Fravær og sygefravær Norddjurs Kommune, Samlet
|
|
- Anna Maria Axelsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Fravær og Norddjurs Kommune, Samlet 2016 Arbejdsmarkedsdirektørens område antal Fravær i medarbejdere e pr. Sygefrav ær i Arbejdsmarkedsdirektørens område i alt 167,67 1,49% 0,94 4,07% Arbejdsmarkeds- og borgerservice Arbejdsmarkedsafdelingen Arbejdsmarkedsafdelingen Arbejdsmarkeds- og borgerservice Borgerservicecenter Borgerservice Arbejdsmarkeds- og borgerservice Borgerservicecenter Udbetalingscenter Arbejdsmarkedssekretariat 6,33 Borgerservice og udbetaling 47,33 3,66% 2,33 4,83% Job og virksomhedsservice 19,33 0,51% 0,33 3,43% Ressource og udvikling 16,00 0,64% 0,40 1,39% Tidlig indsats og opfølgning 42,67 0,57% 0,36 4,20% Ungeindsats og UU Unge-jobcenter 18,00 0,67% 0,42 4,19% Ungeindsats og UU UU - Djursland UU - Djursland 5,67 Ungeindsats og UU UU - Djursland UU - Norddjurs 6,00 2,97% 1,93 15,13% Ungeindsats Arbejdsmarkedsog UU Ungeindsats og UU og borgerservice UU Arbejdsmarkeds- Borgerservicecenter - Djursland Ungeindsats og UU og borgerservice UU Borgerservicecenter - Syddjurs 4,33 1,00 3,26% Øvrige enheder med få ansatte, i alt 2, Kommunaldirektørens område antal Fravær i medarbejdere e pr. Sygefrav ær i Kommunaldirektørens område i alt 43,00 0,42% 0,25 2,66% Direktionssekretariatet Direktionssekretariat Direktionssekretariat & HR 43,00 0,42% 0,25 2,66% Øvrige enheder med få ansatte, i alt 2016 Udviklingsdirektørens område antal Fravær i medarbejdere e pr. Sygefrav ær i Udviklingsdirektørens område i alt 187,33 2,08% 1,18 4,46% Afd. for planlægning, kultur og natur Kulturafdelingen Grenaa Egnsarkiv 5,00 Afd. for planlægning, kultur og natur Kulturafdelingen Norddjurs Bibliotek 28,33 4,72% 2,56 4,45% Afd. for planlægning, kultur og natur Kulturafdelingen Norddjurs Kulturskole 20,67 1,51% Afd. for planlægning, kultur og natur Naturområdet 10,00 0,47% 0,30 9,68% Afd. for planlægning, kultur og natur Udviklingsafdelingen 13,00 0,68% 0,43 6,34% Erhvervs- og miljøafdelingen Erhvervs- og miljøafdeling Erhverv og miljø 30,00 4,27% 2,66 3,17% Sekretariat Grenaa-Anholt Færgefart 12,00 4,47% 2,83 5,89% Sekretariat Sekretariat 11,33 0,14% 0,09 8,14% Vej- og ejendomsafdelingen Vej- og ejendomsafdeling Vej og ejendom 53,67 0,74% 0,47 3,54% Erhvervs- og miljøafdelingen Erhvervs- og miljøafdelingen 1,00 Udviklingsdirektørens område 1,00 Øvrige enheder med få ansatte, i alt 3,33 0,93% 2016 Velfærdsdirektørens område antal Fravær i medarbejdere e pr. Sygefrav ær i
2 Velfærdsdirektørens område i alt 2.991,00 2,21% 1,23 6,63% Skole- og dagtilbudsområdet Daginstitutionsafdeling Daginstitutioner. 8,00 1,62% Skole- og dagtilbudsområdet Daginstitutionsafdeling Daginstitutionsafdeling 1,00 Skole- og dagtilbudsområdet Daginstitutionsafdeling PAU Elever 29,67 0,93% 0,61 6,41% Skole- og dagtilbudsområdet PPR Norddjurs Familieundervisning 3,00 0,51% 0,33 4,10% Skole- og dagtilbudsområdet PPR PPR 24,00 4,51% 2,74 6,29% Skole- og dagtilbudsområdet PPR Vestre Skole læsecenter 4,00 0,38% 0,25 0,38% Skole- og dagtilbudsområdet Skole Bibiliotek 2,00 1,42% Skole- og dagtilbudsområdet Skole- og dagtilbudsafdelingen 20,00 0,42% 0,26 1,93% Skole- og dagtilbudsområdet Skole- og dagtilbudsområdet 1,00 Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner 10. klasse center Djursland 16,33 7,74% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Auning Skole 125,00 2,83% 1,66 9,07% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Distrikt Allingåbro 47,00 2,63% 1,65 10,73% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Distrikt Anholt 11,00 Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Distrikt Glesborg 48,00 0,12% 0,07 6,45% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Distrikt Mølleskolen 70,00 2,18% 1,18 6,65% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Distrikt Toubro 44,67 3,37% 1,88 4,03% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Distrikt Vestre Voldby 96,33 2,06% 1,19 6,99% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Distrikt Ørum 92,67 0,57% 0,33 5,63% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Djurslandsskolen 138,33 1,64% 0,98 9,06% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Kattegat Skole 115,33 1,60% 0,95 8,00% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Område Auning 78,33 4,24% 2,64 4,61% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Område Grenaa 154,67 1,54% 1,01 5,36% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Vivild Børneby 67,33 0,90% 0,50 3,66% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Ørsted Børneby 58,00 3,13% 1,88 4,37% Socialområdet Aktivitet og uddannelse, Grenaa Nærheden 17,67 0,71% 0,44 9,24% Socialområdet Aktivitet og uddannelse, Grenaa STU Norddjurs - Ravnholtskolen 24,00 1,38% 0,76 8,46% Socialområdet Familiehuset/Sundhedsplejen Familiehuset, Allingåbro 42,00 1,03% 0,58 5,54% Socialområdet Familiehuset/Sundhedsplejen Sundhedsplejen 13,00 1,34% 0,76 2,95% Socialområdet Forebyggelse og tidlig indsats Børn og UKløvervang 13,00 0,14% 0,08 8,08% Socialområdet Myndighedsafdelingen Børn- og familieteam 31,67 0,50% 0,28 7,41% Socialområdet Myndighedsafdelingen Myndighedsafdelingen 3,00 3,97% Socialområdet Myndighedsafdelingen Myndighedsafd voksen 23,00 6,61% 4,09 4,20% Socialområdet Myndighedsafdelingen Myndighedsstab børn og unge 7,00 17,71% Socialområdet Myndighedsafdelingen Myndighedsstab voksen 4,00 2,47% Socialområdet Norddjurs Børne- og Ungecenter Norddjurs Børne- og Ungecenter 42,67 1,18% 0,68 6,12% Socialområdet Norddjurs Børne- og Ungecenter Unghuset 2 21,33 0,14% 0,06 0,39% Socialområdet Område Auning/Allingåbro Område Allingåbro 30,33 0,48% 0,29 2,50% Socialområdet Område Auning/Allingåbro Team 16-25/30 Vest 22,00 0,87% 0,46 9,03% Socialområdet Område Grenå Bofællesskaberne 11,00 0,14% 0,09 7,49% Socialområdet Område Grenå Område Grenå 1,33 1,99% Socialområdet Område Grenå Skovstjernen 41,00 5,49% Socialområdet Område Ørsted Afd. Kærvang 3 Socialområdet Område Ørsted Kærvang 34,00 0,10% 0,06 16,22% Socialområdet Område Ørsted Skovvang 0,33 100,00% Socialområdet Område Ørsted Ørsted Aktivitets Center 14,00 7,27% 3,72 3,38% Socialområdet Område Ørum Bofællesskabet Kornvænget 4,00 2,17% Socialområdet Område Ørum Bofællesskabet Åparken 4,00 7,46% Socialområdet Område Ørum Ørum Bo- og Aktivitetscenter 43,67 0,40% 0,21 4,78% Socialområdet Psykiatri og Rusmidler Psykiatriområde Auning-Glesborg 20,33 0,17% 0,10 6,26% Socialområdet Psykiatri og Rusmidler Psykiatriområde Grenaa 54,33 0,66% 0,35 10,13% Socialområdet Psykiatri og Rusmidler Rusmiddelcenteret 10,00 8,58% 5,10 4,05% Socialområdet Socialområdet 1,67 Socialområdet Tandplejen Tandplejen 2,00 3,47% Socialområdet Tandplejen Tandplejen, Skolebakken 5,00 15,81% 7,21 1,49% Socialområdet Tandplejen Tandplejen, Vestre skole 5,00 3,39% Socialområdet Tandplejen Tandplejen, Ørum skole 4,00 29,61% 14,86 0,89% Socialområdet Tandplejen Tandplejen, Åboulevarden 8,00 0,71% 0,35 5,90% Socialområdet TAP- gruppen 13,00 1,59% 0,90 0,89% Socialområdet UngNorddjurs Fritidspas, UngNorddjurs 2,00 Socialområdet UngNorddjurs Heltidsundervisning 10,00 9,86% Socialområdet UngNorddjurs Juniorklub 12,00 6,95% 3,08 2,11% Socialområdet UngNorddjurs Kontakten* 26,33 1,81% Socialområdet UngNorddjurs Ungdomsklub 31,00 2,98% Socialområdet UngNorddjurs Ungdomsskolen 9,67 5,49%
3 Socialområdet UngNorddjurs Ungdomsunivers 1,00 Socialområdet UngNorddjurs UngNorddjurs 16,00 11,86% 7,44 1,81% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed, administration og udvikling SO Uddannelse 27,33 4,95% 3,18 4,32% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed, administration og udvikling Sundhed, administration og udvikling 17,67 9,57% 6,15 4,20% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed, administration og udvikling Sundhedsskolen 11,00 0,52% 0,29 5,16% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Vest Farsøhthus 67,00 1,77% 0,90 6,53% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Vest Glesborg Plejecenter 67,33 0,74% 0,38 6,87% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Vest Hjemmepleje Allingåbro 105,00 1,44% 0,78 5,61% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Vest Hjemmepleje Glesborg 68,00 2,23% 1,15 5,94% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Vest Møllehjemmet. 44,67 6,17% 3,07 7,53% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Vest Sundhed og Omsorg Vest 4,33 2,30% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Vest Træningscenter Vest 50,67 3,27% 1,67 7,92% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Øst Digterparken 100,67 2,53% 1,35 8,43% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Øst Fuglsanggården 76,67 1,64% 0,83 6,26% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Øst Træningscenter Øst 50,33 6,85% 3,60 14,08% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Øst Violskrænten. 122,00 4,52% 2,35 6,96% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Øst Øst Sundhed og Omsorg 197,67 2,55% 1,37 6,48% Sundheds- og omsorgsområdet Sundheds- og omsorgsområdet 1,67 Sundheds- og omsorgsområdet Visitation og hjælpemidler Hjælpemidler 20,33 0,49% 0,26 7,88% Sundheds- og omsorgsområdet Visitation og hjælpemidler Visitation og hjælpemidler 12,00 0,44% 0,27 8,06% Velfærdssekretariatet Familiehuset/Sundhedsplejen Ørsted Familiehuset/Sundhedsplejen Ørsted 6,00 0,27% 0,17 3,02% Område Psykiatri Ørum og Rusmidler Område Psykiatri Ørum og Rusmidler 1,00 0,33 4,62% Socialområdet Sundheds- Velfærdsdirektørens og omsorgsområdet område UngNorddjurs Sundhed og Omsorg Øst Rekvirerede Sundhed og Kurser Omsorg Øst 1,00 Øvrige enheder med få ansatte, i alt 5,67 0,96% 2016 Økonomidirektørens område antal Fravær i medarbejdere e pr. Sygefrav ær i Økonomidirektørens område i alt 61,33 4,03% 2,58 4,97% Digitaliseringsafdelingen Digitaliseringsafdeling Digitalisering 2,33 IT IT-afdeling IT-Afdelingen 12,00 0,26% 0,17 2,85% Løn- og bogholderiafdelingen Løn- og bogholderiafdeling Løn og bogholderi 22,00 6,12% 3,79 8,58% Økonomi- og indkøbsafdelingen Økonomi- og indkøbsafdeling Økonomi og indkøb 24,00 4,66% 3,02 3,56% Øvrige enheder med få ansatte, i alt 1,00 antal Fravær i medarbejdere e pr. Sygefrav ær i Norddjurs Kommune, Samlet 3.450,33 2,18% 1,22 6,29%
4
5 Senest opdateret 12/04/ sygefravæ r sygdom (<= 14 dg) i. antal medarbejdere Fravær i e pr. Sygefrav ær i sygefravæ r Langt sygdom fravær (<= 14 dg) i. 2,56 3,35% 0,72% 163,25 2,03% 1,28 6,00% 3,77 2,92% 3,08% 52,92 2,23% 1,39 8,04% 4,99 3,19% 4,85% 10,17 2,78% 1,72 6,27% 3,89 5,32% 0,95% 16,67 4,83% 3,11 7,94% 5,11 2,52% 5,43% 2,33 0,32% 0,20 1,32% 0,84 1,32% 3,08 4,43% 0,41% 19,42 3,42% 2,19 3,77% 2,42 3,19% 0,58% 2,21 3,41% 0,02% 8,67 0,53% 0,35 6,66% 4,32 3,03% 3,63% 0,86 1,39% 7,08 0,92% 0,56 1,05% 0,64 1,05% 2,63 4,20% 18,92 0,62% 0,39 6,05% 3,78 4,09% 1,97% 2,64 3,36% 0,82% 7,58 1,12% 0,71 10,40% 6,57 2,22% 8,18% 12,25 0,10% 0,06 1,13% 0,70 1,13% 9,83 1,28% 13,85% 2,50 1,68% 1,10 3,21% 2,10 1,53% 1,68% 2,08 3,26% 1,67 4,67 2,33 0,46% 0,34% 0,30 0,22 0,46% 1,67 2,75% 1,80 0,34% 2,75% 3,08 0,50% 0,33 0,50% 2015 sygefravæ r sygdom (<= 14 dg) i. antal medarbejdere Fravær i e pr. Sygefrav ær i sygefravæ r Langt sygdom fravær (<= 14 dg) i. 1,58 2,23% 0,43% 42,50 4,57% 2,61 2,25% 1,28 1,42% 0,83% 1,58 2,23% 0,43% 42,50 4,57% 2,61 2,25% 1,28 1,42% 0,83% 2015 sygefravæ r sygdom (<= 14 dg) i. antal medarbejdere Fravær i e pr. Sygefrav ær i sygefravæ r Langt sygdom fravær (<= 14 dg) i. 2,54 2,37% 2,09% 199,42 1,40% 0,80 3,41% 1,94 2,25% 1,15% 5,58 0,08% 0,04 0,31% 0,18 0,31% 2,42 2,71% 1,73% 27,83 3,23% 1,80 4,06% 2,27 2,87% 1,19% 0,28 0,61% 0,90% 22,92 1,88% 0,32 1,25% 0,63% 6,17 1,58% 8,10% 6,17 0,19% 0,12 0,94% 0,60 0,94% 4,03 3,07% 3,27% 16,83 0,36% 0,23 2,21% 1,41 2,21% 1,97 3,17% 31,67 2,01% 1,26 2,98% 1,86 2,37% 0,61% 3,73 0,50% 5,39% 11,67 0,89% 0,56 6,78% 4,27 2,01% 4,76% 5,30 3,07% 5,07% 11,50 0,13% 0,09 5,15% 3,36 1,47% 3,68% 2,27 2,50% 1,04% 64,25 1,38% 0,89 3,44% 2,20 2,57% 0,87% 4,00 0,61 0,93% 1, sygefravæ r sygdom (<= 14 dg) i. antal medarbejdere Fravær i e pr. Sygefrav ær i sygefravæ r Langt sygdom fravær (<= 14 dg) i.
6 3,68 3,56% 3,08% 3.020,50 2,41% 1,35 5,82% 3,27 2,72% 3,10% 0,68 1,62% 8,00 1,01% 0,43 5,23% 2,25 5,23% 24,42 2,45% 1,53 8,74% 5,45 4,35% 4,38% 4,18 4,24% 2,17% - 2,67 4,10% 3,00 0,64% 0,42 2,55% 1,67 2,55% 3,82 1,83% 4,46% 24,58 3,00% 1,74 2,27% 1,32 1,80% 0,47% 0,25 0,38% 1,67 20,41% 13,35 0,23% 0,15 0,23% 0,68 1,42% 2,00 2,23% 1,07 2,23% 1,17 1,93% 5,00 1,18% 0,72 1,56% 0,96 1,56% 12,08 0,59% 0,36 1,77% 1,07 1,77% 4,48 0,86% 6,88% 15,92 0,30% 0,19 1,89% 1,16 1,40% 0,49% 5,32 3,50% 5,57% 124,75 3,89% 2,32 8,67% 5,17 3,57% 5,10% 6,71 4,49% 6,24% 46,33 3,18% 1,98 4,97% 3,09 3,00% 1,97% 10,17 0,24% 0,12 0,32% 0,16 0,32% 3,67 3,21% 3,25% 50,33 1,11% 0,62 6,28% 3,54 3,01% 3,28% 3,61 3,86% 2,80% 68,42 1,68% 0,90 3,31% 1,77 2,36% 0,95% 2,25 2,02% 2,01% 46,42 2,51% 1,45 4,57% 2,63 2,10% 2,48% 4,03 5,02% 1,96% 102,67 2,20% 1,29 5,53% 3,24 3,55% 1,98% 3,26 3,88% 1,75% 95,58 0,98% 0,58 3,77% 2,22 2,36% 1,41% 5,43 6,75% 2,31% 146,42 2,71% 1,63 7,93% 4,78 4,40% 3,53% 4,73 5,00% 3,00% 116,08 2,10% 1,27 8,71% 5,27 3,76% 4,96% 2,87 3,79% 0,83% 78,58 5,39% 3,41 5,87% 3,71 2,90% 2,97% 3,52 2,65% 2,71% 154,33 1,63% 1,08 5,47% 3,63 1,94% 3,53% 2,04 2,10% 1,56% 66,92 2,95% 1,73 4,56% 2,68 2,10% 2,47% 2,63 3,28% 1,09% 61,58 2,43% 1,51 5,44% 3,38 2,74% 2,70% 5,75 5,35% 3,89% 19,08 0,96% 0,59 5,05% 3,07 1,79% 3,26% 4,67 6,95% 1,51% 22,58 0,82% 0,49 6,16% 3,64 3,91% 2,25% 3,13 2,98% 2,56% 38,42 1,43% 0,82 4,24% 2,44 1,90% 2,33% 1,67 2,88% 0,07% 14,17 0,49% 0,27 11,10% 6,19 2,41% 8,69% 4,92 7,22% 0,85% 12,42 1,11% 0,72 6,63% 4,29 2,30% 4,33% 4,13 2,01% 5,40% 29,83 3,67% 2,12 8,43% 4,87 2,46% 5,97% 2,58 3,97% 4,67 0,06% 0,04 0,45% 0,29 0,45% 2,60 4,20% 21,08 2,36% 1,46 4,02% 2,48 3,04% 0,98% 11,29 3,14% 14,57% 6,00 10,14% 6,53 4,71% 5,44% 1,40 2,47% 3,92 2,46% 1,40 0,99% 1,47% 3,50 4,70% 1,42% 42,33 4,23% 2,47 4,45% 2,60 2,37% 2,09% 0,15 0,39% 18,92 4,62% 2,43 0,49% 0,26 0,49% 1,52 1,92% 0,58% 32,42 0,30% 0,18 3,93% 2,39 3,22% 0,70% 4,79 4,05% 4,98% 21,83 1,33% 0,70 10,55% 5,57 4,53% 6,02% 4,59 3,01% 4,47% 11,58 0,84% 0,52 2,05% 1,27 0,86% 1,19% 1,32 1,99% 1,00 3,10 2,21% 3,28% 50,92 1,18% 0,60 7,22% 3,70 2,61% 4,62% 2,75 6,59% 3,26 2,94% 3,65% 9,54 2,40% 13,82% 19,58 0,04% 0,02 9,89% 5,34 2,02% 7,87% 22,50 100,00% 11,83 0,06% 0,03 7,69% 4,25 2,96% 4,73% 1,73 1,48% 1,90% 13,58 6,66% 3,37 3,05% 1,54 1,89% 1,16% 1,03 2,17% 3,58 4,72% 2,33 4,72% 4,43 2,31% 5,16% 4,08 0,38% 0,22 16,97% 9,86 2,15% 14,82% 2,50 4,10% 0,68% 48,75 3,11% 1,64 6,93% 3,66 4,49% 2,43% 3,74 2,88% 3,37% 22,33 0,41% 0,23 6,16% 3,50 2,44% 3,72% 5,33 2,57% 7,57% 52,33 1,40% 0,82 8,77% 5,14 2,54% 6,23% 2,41 4,05% 10,83 8,11% 4,89 1,98% 1,20 1,15% 0,83% 1,00 1,94 3,47% 2,08 0,63% 0,35 0,63% 0,68 1,49% 4,17 3,95% 1,88 2,15% 1,02 2,15% 1,94 3,39% 5,08 0,82% 0,46 3,03% 1,71 1,22% 1,81% 0,45 0,89% 4,00 5,81% 2,83 2,52% 1,23 2,52% 2,94 2,30% 3,59% 8,08 1,09% 0,55 7,89% 4,03 3,26% 4,63% 0,51 0,89% 12,92 0,97% 0,55 2,10% 1,19 1,59% 0,51% 1,08 6,07 4,01% 5,85% 9,50 0,09% 0,05 3,45% 2,12 1,48% 1,97% 0,93 2,11% 12,42 3,18% 1,34 4,54% 1,91 2,66% 1,88% 0,37 0,21% 1,60% 18,75 0,04% 0,01 0,91% 0,27 0,78% 0,13% 0,26 2,98% 30,75 1,06% 0,08 1,42% 0,10 1,42% 2,07 3,85% 1,65% 7,25 5,25% 2,07 0,44% 4,81%
7 1,50 1,14 0,62% 1,19% 17,58 2,89% 1,82 0,71% 0,45 0,71% 2,78 4,32% 11,42 3,26% 2,10 8,29% 5,35 4,09% 4,20% 2,70 3,87% 0,33% 24,08 6,28% 3,81 5,89% 3,57 2,58% 3,31% 2,88 3,06% 2,10% 2,92 1,37% 0,85 1,57% 0,97 1,57% 3,34 3,42% 3,11% 67,25 1,90% 0,96 7,38% 3,73 2,38% 4,99% 3,58 3,37% 3,49% 70,33 3,12% 1,65 7,08% 3,76 2,22% 4,86% 3,05 2,73% 2,88% 112,75 2,21% 1,20 6,05% 3,27 2,57% 3,49% 3,06 3,09% 2,85% 72,42 2,03% 1,04 6,88% 3,54 3,50% 3,38% 3,75 3,90% 3,63% 45,00 0,44% 0,21 3,01% 1,48 2,09% 0,92% 1,19 2,30% 4,33 0,39% 0,20 0,39% 4,04 6,44% 1,48% 48,17 1,38% 0,69 4,46% 2,22 2,63% 1,84% 4,49 2,87% 5,56% 110,25 5,17% 2,74 6,10% 3,24 2,12% 3,98% 3,17 2,54% 3,72% 78,75 1,02% 0,53 6,81% 3,53 2,62% 4,19% 7,40 4,15% 9,94% 47,58 4,45% 2,32 7,04% 3,67 2,88% 4,17% 3,61 2,51% 4,45% 114,83 3,91% 2,06 4,81% 2,53 2,22% 2,58% 3,48 3,86% 2,61% 204,42 2,06% 1,10 5,22% 2,80 2,82% 2,40% 19,67 0,23% 0,14 5,94% 3,76 2,98% 2,95% 4,18 4,73% 3,15% 19,83 0,53% 0,28 3,59% 1,92 2,70% 0,89% 4,93 8,06% 12,08 4,55% 2,77 3,96% 2,42 2,71% 1,26% 1,96 3,00 3,02% 4,62% 6,00 2,71% 1,77 0,25% 3,83% 0,17 2,50 0,25% 4,00 0,77% 0,31% 0,50 0,20 3,83% 0,77% 4,67 0,31% 4,00 0,53 0,96% 6,17 0,93% 0,52 0,93% 2015 sygefravæ r sygdom (<= 14 dg) i. antal medarbejdere Fravær i e pr. Sygefrav ær i sygefravæ r Langt sygdom fravær (<= 14 dg) i. 3,17 3,42% 1,55% 60,33 2,85% 1,83 2,49% 1,60 1,87% 0,63% 0,83 0,47% 0,31 0,47% 1,85 1,43% 1,42% 12,75 0,26% 0,17 1,34% 0,87 1,34% 5,32 4,95% 3,63% 22,25 1,68% 1,04 4,70% 2,93 2,96% 1,74% 2,31 3,56% 23,50 5,55% 3,61 1,30% 0,84 1,30% 1,00 sygefravæ r sygdom (<= 14 dg) i. antal medarbejdere Fravær i e pr. Sygefrav ær i sygefravæ r Langt sygdom fravær (<= 14 dg) i. 3,53 3,46% 2,83% 3.486,00 2,36% 1,34 5,58% 3,16 2,67% 2,91%
8
9 Fravær og Norddjurs Kommune, Områdeudvalget for Administration Arbejdsmarkedsdirektørens område antal medarbejde Fravær i re e pr. Sygefravæ r i Øvrige enheder med få ansatte, i alt Kommunaldirektørens område antal medarbejde Fravær i re e pr. Sygefravæ r i antal medarbejde Fravær i re e pr. Sygefravær i Kommunaldirektørens område i alt 43,00 0,42% 0,25 2,66% 1,58 2,23% 0,43% 42,50 4,57% 2,61 2,25% Direktionssekretariatet Direktionssekretariat Direktionssekretariat & HR 43,00 0,42% 0,25 2,66% 1,58 2,23% 0,43% 42,50 4,57% 2,61 2,25% Øvrige enheder med få ansatte, i alt Udviklingsdirektørens område antal medarbejde Fravær i re e pr. Sygefravæ r i antal medarbejde Fravær i re e pr. Sygefravær i Udviklingsdirektørens område i alt 133,33 1,75% 1,12 4,74% 3,01 2,46% 2,27% 143,08 1,20% 0,76 3,47% Afd. for planlægning, kultur og natur Naturområdet 10,00 0,47% 0,30 9,68% 6,17 1,58% 8,10% 6,17 0,19% 0,12 0,94% Afd. for planlægning, kultur og natur Udviklingsafdelingen 13,00 0,68% 0,43 6,34% 4,03 3,07% 3,27% 16,83 0,36% 0,23 2,21% Erhvervs- og miljøafdelingen Erhvervs- og miljøafdeling Erhverv og miljø 30,00 4,27% 2,66 3,17% 1,97 3,17% 31,67 2,01% 1,26 2,98% Sekretariat Grenaa-Anholt Færgefart 12,00 4,47% 2,83 5,89% 3,73 0,50% 5,39% 11,67 0,89% 0,56 6,78% Sekretariat Sekretariat 11,33 0,14% 0,09 8,14% 5,30 3,07% 5,07% 11,50 0,13% 0,09 5,15% Vej- og ejendomsafdelingen Vej- og ejendomsafdeling Vej og ejendom 53,67 0,74% 0,47 3,54% 2,27 2,50% 1,04% 64,25 1,38% 0,89 3,44% Erhvervs- og miljøafdelingen Erhvervs- og miljøafdelingen 1,00 Udviklingsdirektørens område 1,00 4,00 Øvrige enheder med få ansatte, i alt 3,33 0,93% 0,61 0,93% 1,00
10 Velfærdsdirektørens område antal medarbejde Fravær i re e pr. Sygefravæ r i antal medarbejde Fravær i re e pr. Sygefravær i Velfærdsdirektørens område i alt 745,67 1,60% 0,84 6,14% 3,25 3,09% 3,05% 731,42 1,93% 1,04 5,63% Skole- og dagtilbudsområdet Daginstitutionsafdeling Daginstitutioner. 8,00 1,62% 0,68 1,62% 8,00 1,01% 0,43 5,23% Skole- og dagtilbudsområdet Daginstitutionsafdeling Daginstitutionsafdeling 1,00 24,42 2,45% 1,53 8,74% Skole- og dagtilbudsområdet Daginstitutionsafdeling PAU Elever 29,67 0,93% 0,61 6,41% 4,18 4,24% 2,17% - Skole- og dagtilbudsområdet PPR Norddjurs Familieundervisning 3,00 0,51% 0,33 4,10% 2,67 4,10% 3,00 0,64% 0,42 2,55% Skole- og dagtilbudsområdet PPR Vestre Skole læsecenter 4,00 0,38% 0,25 0,38% 0,25 0,38% 1,67 20,41% 13,35 0,23% Skole- og dagtilbudsområdet Skole Bibiliotek 2,00 1,42% 0,68 1,42% 2,00 2,23% Skole- og dagtilbudsområdet Skole- og dagtilbudsafdelingen 20,00 0,42% 0,26 1,93% 1,17 1,93% 5,00 1,18% 0,72 1,56% Skole- og dagtilbudsområdet Skole- og dagtilbudsområdet 1,00 12,08 0,59% 0,36 1,77% Socialområdet Aktivitet og uddannelse, GrenaaNærheden 17,67 0,71% 0,44 9,24% 5,75 5,35% 3,89% 19,08 0,96% 0,59 5,05% Socialområdet Aktivitet og uddannelse, GrenaaSTU Norddjurs - Ravnholtskolen 24,00 1,38% 0,76 8,46% 4,67 6,95% 1,51% 22,58 0,82% 0,49 6,16% Socialområdet Familiehuset/Sundhedsplejen Familiehuset, Allingåbro 42,00 1,03% 0,58 5,54% 3,13 2,98% 2,56% 38,42 1,43% 0,82 4,24% Socialområdet Familiehuset/Sundhedsplejen Sundhedsplejen 13,00 1,34% 0,76 2,95% 1,67 2,88% 0,07% 14,17 0,49% 0,27 11,10% Socialområdet Forebyggelse og tidlig indsats Børn Kløvervang og U 13,00 0,14% 0,08 8,08% 4,92 7,22% 0,85% 12,42 1,11% 0,72 6,63% Socialområdet Myndighedsafdelingen Børn- og familieteam 31,67 0,50% 0,28 7,41% 4,13 2,01% 5,40% 29,83 3,67% 2,12 8,43% Socialområdet Myndighedsafdelingen Myndighedsafdelingen 3,00 3,97% 2,58 3,97% 4,67 0,06% 0,04 0,45% Socialområdet Myndighedsafdelingen Myndighedsafd voksen 23,00 6,61% 4,09 4,20% 2,60 4,20% 21,08 2,36% 1,46 4,02% Socialområdet Myndighedsafdelingen Myndighedsstab børn og unge 7,00 17,71% 11,29 3,14% 14,57% 6,00 10,14% Socialområdet Myndighedsafdelingen Myndighedsstab voksen 4,00 2,47% 1,40 2,47% 3,92 2,46% Socialområdet Norddjurs Børne- og Ungecenter Norddjurs Børne- og Ungecenter 42,67 1,18% 0,68 6,12% 3,50 4,70% 1,42% 42,33 4,23% 2,47 4,45% Socialområdet Norddjurs Børne- og UngecenterUnghuset 2 21,33 0,14% 0,06 0,39% 0,15 0,39% 18,92 4,62% 2,43 0,49% Socialområdet Område Auning/Allingåbro Område Allingåbro 30,33 0,48% 0,29 2,50% 1,52 1,92% 0,58% 32,42 0,30% 0,18 3,93% Socialområdet Område Auning/Allingåbro Team 16-25/30 Vest 22,00 0,87% 0,46 9,03% 4,79 4,05% 4,98% 21,83 1,33% 0,70 10,55% Socialområdet Område Grenå Bofællesskaberne 11,00 0,14% 0,09 7,49% 4,59 3,01% 4,47% 11,58 0,84% 0,52 2,05% Socialområdet Område Grenå Område Grenå 1,33 1,99% 1,32 1,99% 1,00 Socialområdet Område Grenå Skovstjernen 41,00 5,49% 3,10 2,21% 3,28% 50,92 1,18% 0,60 7,22% Socialområdet Område Ørsted Afd. Kærvang 3 2,75 6,59% Socialområdet Område Ørsted Kærvang 34,00 0,10% 0,06 16,22% 9,54 2,40% 13,82% 19,58 0,04% 0,02 9,89% Socialområdet Område Ørsted Skovvang 0,33 100,00% 22,50 100,00% 11,83 0,06% 0,03 7,69% Socialområdet Område Ørsted Ørsted Aktivitets Center 14,00 7,27% 3,72 3,38% 1,73 1,48% 1,90% 13,58 6,66% 3,37 3,05% Socialområdet Område Ørum Bofællesskabet Kornvænget 4,00 2,17% 1,03 2,17% 3,58 4,72% Socialområdet Område Ørum Bofællesskabet Åparken 4,00 7,46% 4,43 2,31% 5,16% 4,08 0,38% 0,22 16,97% Socialområdet Område Ørum Ørum Bo- og Aktivitetscenter 43,67 0,40% 0,21 4,78% 2,50 4,10% 0,68% 48,75 3,11% 1,64 6,93% Socialområdet Psykiatri og Rusmidler Psykiatriområde Auning-Glesborg 20,33 0,17% 0,10 6,26% 3,74 2,88% 3,37% 22,33 0,41% 0,23 6,16%
11 Socialområdet Psykiatri og Rusmidler Psykiatriområde Grenaa 54,33 0,66% 0,35 10,13% 5,33 2,57% 7,57% 52,33 1,40% 0,82 8,77% Socialområdet Psykiatri og Rusmidler Rusmiddelcenteret 10,00 8,58% 5,10 4,05% 2,41 4,05% 10,83 8,11% 4,89 1,98% Socialområdet Socialområdet 1,67 1,00 Socialområdet Tandplejen Tandplejen 2,00 3,47% 1,94 3,47% 2,08 0,63% Socialområdet Tandplejen Tandplejen, Skolebakken 5,00 15,81% 7,21 1,49% 0,68 1,49% 4,17 3,95% 1,88 2,15% Socialområdet Tandplejen Tandplejen, Vestre skole 5,00 3,39% 1,94 3,39% 5,08 0,82% 0,46 3,03% Socialområdet Tandplejen Tandplejen, Ørum skole 4,00 29,61% 14,86 0,89% 0,45 0,89% 4,00 5,81% 2,83 2,52% Socialområdet Tandplejen Tandplejen, Åboulevarden 8,00 0,71% 0,35 5,90% 2,94 2,30% 3,59% 8,08 1,09% 0,55 7,89% Socialområdet UngNorddjurs Fritidspas, UngNorddjurs 2,00 1,08 Socialområdet UngNorddjurs Heltidsundervisning 10,00 9,86% 6,07 4,01% 5,85% 9,50 0,09% 0,05 3,45% Socialområdet UngNorddjurs Juniorklub 12,00 6,95% 3,08 2,11% 0,93 2,11% 12,42 3,18% 1,34 4,54% Socialområdet UngNorddjurs Kontakten* 26,33 1,81% 0,37 0,21% 1,60% 18,75 0,04% 0,01 0,91% Socialområdet UngNorddjurs Ungdomsklub 31,00 2,98% 0,26 2,98% 30,75 1,06% 0,08 1,42% Socialområdet UngNorddjurs Ungdomsskolen 9,67 5,49% 2,07 3,85% 1,65% 7,25 5,25% Socialområdet UngNorddjurs Ungdomsunivers 1,00 1,50 Socialområdet UngNorddjurs UngNorddjurs 16,00 11,86% 7,44 1,81% 1,14 0,62% 1,19% 17,58 2,89% 1,82 0,71% Velfærdssekretariatet Familiehuset/Sundhedsplejen Ørsted Familiehuset/Sundhedsplejen Ørsted 6,00 0,27% 0,17 0, ,02% 1,96 3,00 0, ,02% 6,00 2,71% 1,77 0, , ,25% Socialområdet Område Psykiatri UngNorddjurs Ørum og Rusmidler Område Psykiatri Rekvirerede Ørum og Rusmidler Kurser 1,00 0,33 4,00 4,67 0, Velfærdsdirektørens område 1,00 4,00 Øvrige enheder med få ansatte, i alt 4,67 1,15% 0,64 1,15% 5,17 1,14% Økonomidirektørens område antal medarbejde Fravær i re e pr. Sygefravæ r i antal medarbejde Fravær i re e pr. Sygefravær i Økonomidirektørens område i alt 61,33 4,03% 2,58 4,97% 3,17 3,42% 1,55% 60,33 2,85% 1,83 2,49% Digitaliseringsafdelingen Digitaliseringsafdeling Digitalisering 2,33 0,83 0,47% IT IT-afdeling IT-Afdelingen 12,00 0,26% 0,17 2,85% 1,85 1,43% 1,42% 12,75 0,26% 0,17 1,34% Løn- og bogholderiafdelingen Løn- og bogholderiafdeling Løn og bogholderi 22,00 6,12% 3,79 8,58% 5,32 4,95% 3,63% 22,25 1,68% 1,04 4,70% Økonomi- og indkøbsafdelingen Økonomi- og indkøbsafdeling Økonomi og indkøb 24,00 4,66% 3,02 3,56% 2,31 3,56% 23,50 5,55% 3,61 1,30% Øvrige enheder med få ansatte, i alt 1,00 1,00 Norddjurs Kommune antal medarbejde Fravær i re e pr. Sygefravæ r i antal medarbejde Fravær i re e pr. Sygefravær i Norddjurs Kommune, Samlet 983,33 1,74% 0,96 5,68% 3,14 2,98% 2,70% 977,33 1,99% 1,11 4,90%
12 Senest opdateret 12/04/16 1,28 1,42% 0,83% 1,28 1,42% 0,83% 2,21 2,26% 1,21% 0,60 0,94% 1,41 2,21% 1,86 2,37% 0,61% 4,27 2,01% 4,76% 3,36 1,47% 3,68% 2,20 2,57% 0,87%
13 3,03 2,52% 3,11% 2,25 5,23% 5,45 4,35% 4,38% 1,67 2,55% 0,15 0,23% 1,07 2,23% 0,96 1,56% 1,07 1,77% 3,07 1,79% 3,26% 3,64 3,91% 2,25% 2,44 1,90% 2,33% 6,19 2,41% 8,69% 4,29 2,30% 4,33% 4,87 2,46% 5,97% 0,29 0,45% 2,48 3,04% 0,98% 6,53 4,71% 5,44% 1,40 0,99% 1,47% 2,60 2,37% 2,09% 0,26 0,49% 2,39 3,22% 0,70% 5,57 4,53% 6,02% 1,27 0,86% 1,19% 3,70 2,61% 4,62% 3,26 2,94% 3,65% 5,34 2,02% 7,87% 4,25 2,96% 4,73% 1,54 1,89% 1,16% 2,33 4,72% 9,86 2,15% 14,82% 3,66 4,49% 2,43% 3,50 2,44% 3,72%
14 5,14 2,54% 6,23% 1,20 1,15% 0,83% 0,35 0,63% 1,02 2,15% 1,71 1,22% 1,81% 1,23 2,52% 4,03 3,26% 4,63% 2,12 1,48% 1,97% 1,91 2,66% 1,88% 0,27 0,78% 0,13% 0,10 1,42% 2,07 0,44% 4,81% 0,45 0,71% 0,17 2,50 0,50 0,20 0, , ,25% 0, ,62 1,14% 1,60 1,87% 0,63% 0,31 0,47% 0,87 1,34% 2,93 2,96% 1,74% 0,84 1,30% 2,74 2,38% 2,52%
15 Fravær og Norddjurs Kommune, Områdeudvalget for Kultur- og ud Udviklingsdirektørens område 2016 antal medarbejd Fravær i ere e pr. Sygefrav ær i Udviklingsdirektørens område i alt 54,00 3,32% 1,34 3,40% 1,37 2,02% Afd. for planlægning, kultur og natur Kulturafdelingen Grenaa Egnsarkiv 5,00 Afd. for planlægning, kultur og natur Kulturafdelingen Norddjurs Bibliotek 28,33 4,72% 2,56 4,45% 2,42 2,71% Afd. for planlægning, kultur og natur Kulturafdelingen Norddjurs Kulturskole 20,67 1,51% 0,28 0,61% Øvrige enheder med få ansatte, i alt
16
17
18 dviklingsområdet Senest opdateret 12/04/ antal medarbejd Fravær i ere Sygefra e pr. vær i sda ge pr. Langt fravær 1,38% 56,33 2,23% 0,90 3,16% 1,27 2,23% 0,93% 5,58 0,08% 0,04 0,31% 0,18 0,31% 1,73% 27,83 3,23% 1,80 4,06% 2,27 2,87% 1,19% - 0 0,90% 22,92 1,88% 0,32 1,25% 0,63%
19
20
21 Fravær og Norddjurs kommune, Områdeudvalget for Skole- og dagt Velfærdsdirektørens område antal medarbejde Fravær i re 2016 e pr. Sygefrav ær i Kort fravær sygdom (<= 14 dg) i. Velfærdsdirektørens område i alt 1.163,00 1,96% 1,16 6,71% 3,98 3,93% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner 10. klasse center Djursland 16,33 7,74% 4,48 0,86% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Auning Skole 125,00 2,83% 1,66 9,07% 5,32 3,50% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Distrikt Allingåbro 47,00 2,63% 1,65 10,73% 6,71 4,49% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Distrikt Anholt 11,00 Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Distrikt Glesborg 48,00 0,12% 0,07 6,45% 3,67 3,21% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Distrikt Mølleskolen 70,00 2,18% 1,18 6,65% 3,61 3,86% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Distrikt Toubro 44,67 3,37% 1,88 4,03% 2,25 2,02% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Distrikt Vestre Voldby 96,33 2,06% 1,19 6,99% 4,03 5,02% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Distrikt Ørum 92,67 0,57% 0,33 5,63% 3,26 3,88% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Djurslandsskolen 138,33 1,64% 0,98 9,06% 5,43 6,75% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Kattegat Skole 115,33 1,60% 0,95 8,00% 4,73 5,00% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Område Auning 78,33 4,24% 2,64 4,61% 2,87 3,79% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Område Grenaa 154,67 1,54% 1,01 5,36% 3,52 2,65% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Vivild Børneby 67,33 0,90% 0,50 3,66% 2,04 2,10% Skole- og dagtilbudsområdet Skoler og institutioner Ørsted Børneby 58,00 3,13% 1,88 4,37% 2,63 3,28% Øvrige enheder med få ansatte, i alt
22 tilbudsområdet Senest opdateret 12/04/16 Langt fravær 14 dg) i antal medarbejde Fravær i. re e pr. Sygefra vær i 2015 Kort fravær sygdom (<= 14 dg) i. 14 dg) i. 2,77% 1.184,50 2,47% 1,49 6,06% 3,65 2,97% 3,08% 6,88% 15,92 0,30% 0,19 1,89% 1,16 1,40% 0,49% 5,57% 124,75 3,89% 2,32 8,67% 5,17 3,57% 5,10% 6,24% 46,33 3,18% 1,98 4,97% 3,09 3,00% 1,97% 10,17 0,24% 0,12 0,32% 0,16 0,32% 3,25% 50,33 1,11% 0,62 6,28% 3,54 3,01% 3,28% 2,80% 68,42 1,68% 0,90 3,31% 1,77 2,36% 0,95% 2,01% 46,42 2,51% 1,45 4,57% 2,63 2,10% 2,48% 1,96% 102,67 2,20% 1,29 5,53% 3,24 3,55% 1,98% 1,75% 95,58 0,98% 0,58 3,77% 2,22 2,36% 1,41% 2,31% 146,42 2,71% 1,63 7,93% 4,78 4,40% 3,53% 3,00% 116,08 2,10% 1,27 8,71% 5,27 3,76% 4,96% 0,83% 78,58 5,39% 3,41 5,87% 3,71 2,90% 2,97% 2,71% 154,33 1,63% 1,08 5,47% 3,63 1,94% 3,53% 1,56% 66,92 2,95% 1,73 4,56% 2,68 2,10% 2,47% 1,09% 61,58 2,43% 1,51 5,44% 3,38 2,74% 2,70%
23 Fravær og Norddjurs Kommune, Områdeudvalget for Socialområdet Velfærdsdirektørens område 2016 antal medarbejde Fravær i re fraværsd age pr. Sygefrav ær i Velfærdsdirektørens område i alt 13,00 1,59% 0,90 0,89% 0,51 0,89% Socialområdet TAP- gruppen 13,00 1,59% 0,90 0,89% 0,51 0,89% Øvrige enheder med få ansatte, i alt
24 et Senest opdateret 12/04/ Langt fravær 14 dg) i antal medarbejde Fravær i. re fraværsd age pr. Sygefra vær i syge e pr. Langt fravær sygdom (> 14 dg) i. 12,92 0,97% 0,55 2,10% 1,19 1,59% 0,51% 12,92 0,97% 0,55 2,10% 1,19 1,59% 0,51%
25 Fravær og Norddjurs Kommune, Områdeudvalget for Sundheds- og oms Velfærdsdirektørens område 2016 antal medarbejd Fravær i ere fraværsd age pr. Sygefrav ær i Velfærdsdirektørens område i alt 1.045,33 2,91% 1,54 6,97% 3,70 3,49% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed, administration og udviklinso Uddannelse 27,33 4,95% 3,18 4,32% 2,78 4,32% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed, administration og udviklinsundhed, administration og udvikling 17,67 9,57% 6,15 4,20% 2,70 3,87% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed, administration og udviklinsundhedsskolen 11,00 0,52% 0,29 5,16% 2,88 3,06% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Vest Farsøhthus 67,00 1,77% 0,90 6,53% 3,34 3,42% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Vest Glesborg Plejecenter 67,33 0,74% 0,38 6,87% 3,58 3,37% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Vest Hjemmepleje Allingåbro 105,00 1,44% 0,78 5,61% 3,05 2,73% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Vest Hjemmepleje Glesborg 68,00 2,23% 1,15 5,94% 3,06 3,09% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Vest Møllehjemmet. 44,67 6,17% 3,07 7,53% 3,75 3,90% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Vest Sundhed og Omsorg Vest 4,33 2,30% 1,19 2,30% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Vest Træningscenter Vest 50,67 3,27% 1,67 7,92% 4,04 6,44% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Øst Digterparken 100,67 2,53% 1,35 8,43% 4,49 2,87% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Øst Fuglsanggården 76,67 1,64% 0,83 6,26% 3,17 2,54% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Øst Træningscenter Øst 50,33 6,85% 3,60 14,08% 7,40 4,15% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Øst Violskrænten. 122,00 4,52% 2,35 6,96% 3,61 2,51% Sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Øst Øst Sundhed og Omsorg 197,67 2,55% 1,37 6,48% 3,48 3,86% Sundheds- og omsorgsområdet Sundheds- og omsorgsområdet 1,67 Sundheds- og omsorgsområdet Visitation og hjælpemidler Hjælpemidler 20,33 0,49% 0,26 7,88% 4,18 4,73% Sundheds- og omsorgsområdet Visitation og hjælpemidler Visitation og hjælpemidler 12,00 0,44% 0,27 8,06% 4,93 8,06% Øvrige enheder med få ansatte, i alt 1,00
26 msorgsområdet Senest opdateret 12/04/16 Langt fravær 14 dg) i. antal medarbejd ere Fravær i 2015 fraværs dage pr. Sygefrav ær i Langt fravær 14 dg) i. 3,48% 1.067,08 2,67% 1,42 5,78% 3,07 2,58% 3,20% 11,42 3,26% 2,10 8,29% 5,35 4,09% 4,20% 0,33% 24,08 6,28% 3,81 5,89% 3,57 2,58% 3,31% 2,10% 2,92 1,37% 0,85 1,57% 0,97 1,57% 3,11% 67,25 1,90% 0,96 7,38% 3,73 2,38% 4,99% 3,49% 70,33 3,12% 1,65 7,08% 3,76 2,22% 4,86% 2,88% 112,75 2,21% 1,20 6,05% 3,27 2,57% 3,49% 2,85% 72,42 2,03% 1,04 6,88% 3,54 3,50% 3,38% 3,63% 45,00 0,44% 0,21 3,01% 1,48 2,09% 0,92% 4,33 0,39% 0,20 0,39% 1,48% 48,17 1,38% 0,69 4,46% 2,22 2,63% 1,84% 5,56% 110,25 5,17% 2,74 6,10% 3,24 2,12% 3,98% 3,72% 78,75 1,02% 0,53 6,81% 3,53 2,62% 4,19% 9,94% 47,58 4,45% 2,32 7,04% 3,67 2,88% 4,17% 4,45% 114,83 3,91% 2,06 4,81% 2,53 2,22% 2,58% 2,61% 204,42 2,06% 1,10 5,22% 2,80 2,82% 2,40% 19,67 0,23% 0,14 5,94% 3,76 2,98% 2,95% 3,15% 19,83 0,53% 0,28 3,59% 1,92 2,70% 0,89% 12,08 4,55% 2,77 3,96% 2,42 2,71% 1,26% 1,00
27 Fravær og Norddjurs Kommune, Områdeudvalget for Arbejdsmarkedsom Arbejdsmarkedsdirektørens område 2016 antal medarbejd Fravær i ere fraværsd age pr. Sygefrav ær i Arbejdsmarkedsdirektørens område i alt 167,67 1,49% 0,94 4,07% 2,56 3,35% Arbejdsmarkeds- og borgerservi Arbejdsmarkedsafdelingen Arbejdsmarkeds- og borgerservi Borgerservicecenter Arbejdsmarkeds- og borgerservi Borgerservicecenter Arbejdsmarkedsafdelingen Borgerservice Udbetalingscenter Arbejdsmarkedssekretariat 6,33 Borgerservice og udbetaling 47,33 3,66% 2,33 4,83% 3,08 4,43% Job og virksomhedsservice 19,33 0,51% 0,33 3,43% 2,21 3,41% Ressource og udvikling 16,00 0,64% 0,40 1,39% 0,86 1,39% Tidlig indsats og opfølgning 42,67 0,57% 0,36 4,20% 2,63 4,20% Ungeindsats og UU Unge-jobcenter 18,00 0,67% 0,42 4,19% 2,64 3,36% Ungeindsats og UU UU - Djursland UU - Djursland 5,67 Ungeindsats og UU UU - Djursland UU - Norddjurs 6,00 2,97% 1,93 15,13% 9,83 1,28% Ungeindsats Arbejdsmarkedsog UU og borgerservice UU - Djursland Arbejdsmarkeds- Borgerservicecenter og borgerservice UU Borgerservicecenter - Syddjurs 4,33 3,26% 2,08 3,26% Ungeindsats og UU Ungeindsats og UU 1,00 Øvrige enheder med få ansatte, i alt 2,00
28 området Senest opdateret 12/04/16 Langt fravær 14 dg) i. antal medarbejd ere Fravær i 2015 fraværs dage pr. Sygefrav ær i Langt fravær 14 dg) i. 0,72% 163,25 2,03% 1,28 6,00% 3,77 2,92% 3,08% 52,92 2,23% 1,39 8,04% 4,99 3,19% 4,85% 10,17 2,78% 1,72 6,27% 3,89 5,32% 0,95% 16,67 4,83% 3,11 7,94% 5,11 2,52% 5,43% 2,33 0,32% 0,20 1,32% 0,84 1,32% 0,41% 19,42 3,42% 2,19 3,77% 2,42 3,19% 0,58% 0,02% 8,67 0,53% 0,35 6,66% 4,32 3,03% 3,63% 7,08 0,92% 0,56 1,05% 0,64 1,05% 18,92 0,62% 0,39 6,05% 3,78 4,09% 1,97% 0,82% 7,58 1,12% 0,71 10,40% 6,57 2,22% 8,18% 12,25 0,10% 0,06 1,13% 0,70 1,13% 13,85% 2,50 1,68% 1,10 3,21% 2,10 1,53% 1,68% 1,67 4,67 2,33 0,46% 0,34% 0,30 0,22 0,46% 1,67 2,75% 1,80 0,34% 2,75% 3,08 0,50% 0,33 0,50%
29 Seneste opdatering Afgrænsning i personkreds Fraværsstatistikkens definitioner og afgrænsninger Statistikken viser (øverst) datoen for seneste opdatering. Generelt vil nye oplysninger (= ny lønperiode) være tilgængelige omkring den 5./6. i måneden efter den måned, lønnen vedrører. Hvis datoen fx er 10/05/15 indeholder statistikken oplysninger til og med april. Hvis datoen fx er 03/10/15 indeholder statistikken oplysninger til og med august. I lønsystemet er alle personer, som Norddjurs Kommune udbetaler løn til (herunder fx honorar, vederlag, tabt arbejdsfortjeneste, lommepenge m.v.) indplaceret på en organisatorisk enhed i LOS. LOS afspejler kommunens organisatoriske struktur. Organisatoriske enheder med 5 personer eller færre vises ikke særskilt i fraværsstatistikken af hensyn til at undgå identifikation af enkeltpersoner. Disse små enheder (vises som tomme linjer) er slået sammen og vises som en sum med betegnelsen "Øvrige enheder med få ansatte". BEMÆRK at på områder, hvor der er sket organisationsændring, vil sammenligning af data fra hhv og 2016 sandsynligvis ikke give mening. Ikke alle personer er relevante i forhold til fraværsstatistikken. Følgende sorteringer er foretaget: - Kun personer, der er ansat under hhv. Kommunaldirektør-, Udviklingsdirektør-, Velfærdsdirektør- og Økonomidirektørområdet er medtaget. Dette medfører, at personer som Norddjurs Kommune er lønadministrerende for - fx DjursMad, Brand og Redning sammenslutning, RenoDjurs m.fl. - ikke er omfattet af statistikken. Yderligere afgrænsninger Aflønningsform: - Kun månedslønnede (forud/bagud) er omfattet af statistikken Medarbejderkreds: - Folkevalgte - Honorar/Vederlag - Tabt arbejdsfortjeneste - Efterindtægt af løn - Løntilskudspersoner er IKKE medtaget i statistikken Stillinger: - Tabt arbejdsfortjeneste - Familiepleje - Arbejdsdusør - Lommepenge/beklædning - Medhjælper - Kommunalbestyrelsesmedlem - Diæter er IKKE medtaget i statistikken Stillingskategorier: - Personlig hjælper - Handicapledsager er IKKE medtaget i statistikken Beregning af gennemsnitligt antal medarbejdere Gennemsnittet er opgjort som det antal medarbejdere (jf. ovenstående begrænsninger), der er udbetalt løn til, i den periode statistikken dækker - divideret med antallet af måneder i perioden
30 Fravær Sygdom Beregning af fraværs- og sprocent Beregning af gns. antal fraværs- hhv. sygee pr. medarbejder Korttids- hhv. langtidsfravær vedr. sygdom Følgende fraværsårsager er medtaget i statistikken: - Alvorligt sygt barn - Barsel - Barsel fædre - Barsel drypvis - Barsel delvis genoptaget arbejde - Barsel uden løn - Barsel udskudt - Graviditetsgener - Hjemmeboende barn syg - Nedsat tjeneste graviditetsgene - Omsorgsdage - Sygdom med 56-aftale Følgende fraværsårsager vedr. sygdom er medtaget i statistikken: - Arbejdsskade - Delvist syg - Nedsat tjeneste - Sygdom Begge fraværsprocenter er opgjort som det konstaterede fraværstimetal, jf. ovenstående fraværsårsager divideret med antal nærværstimer*. * Nærværstimer er planlagt normaltid fratrukket søgne- og helligdage. Gennemsnittet er opgjort som det faktiske antal fraværs- hhv. stimer, der har været i den periode statistikken dækker - divideret med gns. antal medarbejdere - divideret med 7,4 Er opgjort som det konstaterede i procent fordelt på varighed på hhv dage og derunder - 15 dage og derover
Områdeudvalg sundhed og omsorg REFERAT
Områdeudvalg sundhed og omsorg REFERAT Sted: Rådhuset Dato: Onsdag den 11. maj 2016 Start kl.: 11:00 Slut kl.: 15:00 Medlemmer: Fraværende: Søs Fuglsang Anne Ahrensbach Anette Overgaard Eriksen Anette
Læs mereOmrådeudvalg socialområdet REFERAT
Områdeudvalg socialområdet REFERAT Sted: Skovstjernen Tove Ditlevsens vej 4, 8500 Grenaa Medarbejdersiden holder formøde mellem kl. 8.00 til 10.00. Mødet afsluttes med frokost. Dato: Tirsdag den 6. december
Læs mereHovedudvalget REFERAT
Hovedudvalget REFERAT Sted: Mødelokale 4, rådhuset Dato: Mandag den 16. februar 2015 Start kl.: 13:00 Slut kl.: 15:00 Medlemmer: Jesper Kaas Schmidt (Kommunaldirektør) (Formand) Eva Iversen (Økonomidirektør)
Læs mereHovedudvalget REFERAT
Hovedudvalget REFERAT Sted: Mødelokale 4, rådhuset Dato: Mandag den 11. maj 2015 Start kl.: 13:00 Slut kl.: 15:30 Medlemmer: Jesper Kaas Schmidt (Kommunaldirektør) (Formand) Eva Iversen (Økonomidirektør)
Læs mereBudget Talspecifikationer Børne- og ungdomsudvalget
Budget 2018-2021 Talspecifikationer Børne- og ungdomsudvalget Børne- og ungdomsudvalget 684.004 678.463 670.897 668.846 666.663 Skoleområdet 374.360 364.919 360.717 358.270 354.059 032201 Folkeskoler 213.622
Læs mereOpgørelse over antal børn i kommunale skoler og SFO i 2013 og 2014
Opgørelse over antal børn i kommunale skoler og SFO i 2013 og 2014 Antal børn i kommunale skoler 1. august 2013 1. august 2014 forskel antal børn forskel i % 0. klasse 373 311-62 -16,62 1. klasse 336 360
Læs mereDirektionen BESLUTNINGSREFERAT
Direktionen BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 250, rådhuset Dato: Onsdag den 8. april 2015 Start kl.: 9:00 Slut kl.: 12:00 Medlemmer: Kommunaldirektør Jesper Kaas Schmidt (formand) Velfærdsdirektør Kenneth
Læs mereBind 3: Faktaoplysninger
Kvalitetsrapport for skoler og dagtilbud i Bind 3: Faktaoplysninger Billeder:Colourbox.dk 2 Forord Kvalitetsrapporten består af 3 bind: Bind 1 samler alle data og analyser af kvaliteten i dagtilbud og
Læs mereUdvikling i det faktiske elevtal efter skoledistrikter
Udvikling i det faktiske elevtal efter skoledistrikter 21-224 Oversigtskort Skoledistrikterne Anholt Skole og Børnehave Ørsted Børneby Børneby Glesborg Allingåbro Børneby Vivild Børneby Distrikt Ørum Vestre
Læs mereBudget Talspecifikationer Voksen- og plejeudvalget
Budget 2018-2021 Talspecifikationer Voksen- og plejeudvalget Budget 2018-2021 Talspecifikationer Velfærdssekretariatet Drift (i 1.000 kr.) Funktion Profitcenter Artskonto 2017 2018 2019 2020 2021 057299
Læs mereFællesmøde for alle ledere på velfærdsområdet. Must-Win-Battles. den 15. januar 2016
Fællesmøde for alle ledere på velfærdsområdet Must-Win-Battles den 15. januar 2016 PROGRAM 09.00 09.10 Velkomst 09.10 09.40 Erfaringer fra det første år med Must Win Battles i velfærdsforvaltningen v.
Læs mereBind 3: Faktaoplysninger
Kvalitetsrapport for skoler og dagtilbud i Bind 3: Faktaoplysninger Billeder:Colourbox.dk 2 Læsevejledning Kvalitetsrapporten for 2017 består som i de forrige år af 3 bind: Bind 1 samler alle data og analyser
Læs mereArbejdsskadestatistik 2011 01-01-2011-30-09-2011 Område: Antal Skadens art skader Sygedage Ryg Psykisk Vold Arme/ben Andet
Arbejdsskadestatistik 2011 01-01-2011-30-09-2011 Område: Antal Sammendrag: Børn og unge 52 380 6 1 1 12 32 Handicap og Psykiatri 30 128 3 8 3 5 11 Voksen og pleje 96 368 22 7 12 15 40 Social/diverse 11
Læs mereUdvikling i det faktiske elevtal efter skoledistrikter
Udvikling i det faktiske elevtal efter skoledistrikter 21-226 Oversigtskort Skoledistrikterne Anholt Skole og Børnehave Ørsted Børneby Børneby Glesborg Allingåbro Børneby Vivild Børneby Distrikt Ørum Vestre
Læs mereMichael Aagaard Laursen DLF Næstformand. Patrick Schunk DLF. Tinne Christiansen BUPL. Janni Elgaard FOA. Adrienne Mc Nally Jensen 3F
Område På skole- og dagtilbudsområdet Denne folder handler om område på skole- og dagtilbudsområdet. Her kan du læse om, hvem vi er, hvad der er vores formål og opgaver, og hvordan vi løser dem. Lene Mehlsen
Læs mereStyregruppen for Analyse af folkeskoleområdet Budget 2017 og overslagsår
Spørgsmål Nedbrydning af skolebudget Nr. Bilag 3 (mio. kr. i 2016-priser) 2017 2018 2019 2020 Udgifter Indtægter Netto - = mindreudgift/merindtægt og + = merudgift/mindreindtægt Iværksættelsestidspunkt:
Læs mereBind 3: Faktaoplysninger
Kvalitetsrapport for skoler og dagtilbud i Bind 3: Faktaoplysninger Billeder:Colourbox.dk 2 Forord Kvalitetsrapporten består af 3 bind: Bind 1 samler alle data og analyser af kvaliteten i dagtilbud og
Læs mereIndberetninger om magtanvendelse
November 206 Indberetninger om magtanvendelse Handicap- og psykiatriområdet (voksne) og sundheds- og omsorgsområdet kvartal 206 Grundlæggende principper for reglerne om magtanvendelse Der gælder en række
Læs mereOmrådeudvalg sundhed og omsorg BESLUTNINGSREFERAT
Områdeudvalg sundhed og omsorg BESLUTNINGSREFERAT Sted: Rådhuset, Rådssalen Dato: Tirsdag den 15. september 2015 Start kl.: 9:30 Slut kl.: 12:00 Medlemmer: Fraværende: Søs Fuglsang Anette Hjelm Anette
Læs mereOmrådeudvalg administrationen BESLUTNINGSREFERAT
Områdeudvalg administrationen BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 2, rådhuset Dato: Mandag den 5. december 2016 Start kl.: 12:30 Slut kl.: 15:30 Medlemmer: Fraværende: Michael Kielsgaard Engelsbæk (Formand)
Læs mereSkoleanalyse Faktaark
Skoleanalyse Faktaark Indhold OVERSIGTSKORT SKOLEDISTRIKTERNE...6 ALLINGÅBRO BØRNEBYS SKOLEDISTRIKT...7 Samlet antal elever og klassestørrelser i skoleåret 2015/2016...7 Antal indskrevne børn i den kommunale
Læs mereVelfærdsforvaltningens organisationsstruktur
Norddjurs Kommune 26. november 2015 KKN Velfærdsforvaltningens organisationsstruktur I forbindelse med den politiske beslutning om pr. 1. januar 2011 at samle alle Norddjurs Kommunes velfærdsydelser til
Læs merePlejeboliger. Visitator udfylder sammen med borgeren og/eller pårørende et ansøgningsskema. Borgeren modtager et skriftligt tilbud om boligen.
Plejeboliger n er borgere, som har et varigt behov for omsorg, pleje og tæt kontakt og ikke længere kan få tilgodeset dette i nuværende bolig. Målet er at give borgeren: fysisk, psykisk, social omsorg
Læs mereFakta om folkeskolen Djursland i tal
Fakta om folkeskolen Djursland i tal Inspirationsmateriale om folkeskolerne i Norddjurs og Syddjurs Kommuner 2019 Bilag til den skriftlige beretning ved Kreds 134 Djurs Lærerforenings generalforsamling.
Læs mereIndberetninger om magtanvendelse på handicap- og psykiatriområdet (voksne) og sundhed og omsorg. For 2014 og 1., 2. og 3.
Indberetninger om magtanvendelse på handicap- og psykiatriområdet (voksne) og sundhed og omsorg For 2014 og 1., 2. og 3. kvartal 2015 Grundlæggende principper for reglerne om magtanvendelse Der gælder
Læs mereFraværsstatistik (FLD sygefravær) opgjort i sygefraværsprocent samt dagsværk
Fraværsstatistik (FLD sygefravær) opgjort i sygefraværsprocent samt dagsværk Forklaringer Opgørelsen omfatter kun månedslønnet personale som har modtaget "fast løn" i perioden Opgørelsesperioden er januar
Læs mereFravær (fordeling %) 100,00% 64,31% 20,88% 12,41% 2,40% År til måned sidste år (januar-juli 2017) 5,55% 7,03% 7,39% 10,69% 6,24%
Udvikling i sygefraværsprocent 7.767.053,00 Andel af kort- og langtidssygefravær 2015 2016 2017 (jul Varighed kalenderdage Total 0-30 31-150 151-365 366-62,51% 2 1 2,67% 64,31% 20,88% 12,41% 6 2 13,10%
Læs mereOmrådeudvalg socialområdet BESLUTNINGSREFERAT
Områdeudvalg socialområdet BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 4, rådhuset Formøde for medarbejderrepræsentanterne kl. 8.00 til 9.00. Velfærdsdirektør Kenneth Koed Nielsen deltager i mødet. Dato: Mandag
Læs merePlejeboliger. Visitator udfylder sammen med borgeren og/eller pårørende et ansøgningsskema. Borgeren modtager et skriftligt tilbud om boligen.
Plejeboliger n er borgere, som har et varigt behov for omsorg, pleje og tæt kontakt og ikke længere kan få tilgodeset dette i nuværende bolig. Målet er at give borgeren: fysisk, psykisk, social omsorg
Læs mereHovedudvalget REFERAT
Hovedudvalget REFERAT Sted: Møllehjemmet Auning Dato: Mandag den 13. maj 2013 Start kl.: 13:00 (Medarbejdersiden holder formøde fra kl. 11.00) Slut kl.: 15:00 Medlemmer: Jesper Kaas Schmidt (Formand) Kenneth
Læs mereSygefraværsstatistik for ansatte i Region Midtjylland 2007
Sygefraværsstatistik for ansatte i Region Midtjylland 2007 Regionshuset Viborg HR Indledning HR har udarbejdet sygefraværsstatistikken for 2007. Statistikken er den første årlige fraværsstatistik for Region
Læs mereFravær (fordeling %) Fravær (fordeling %) 100,00% 82,34% 8,19% 8,94% 0,53% År til måned sidste år (januar-april 2017) 6,04% 7,31%
Udvikling i sygefraværsprocent 7.581.092,38 Andel af kort- og langtidssygefravær 2015 2016 2017 (apr Varighed kalenderdage Total 0-30 81,73% 82,34% 81,02% 80,88% 31-150 9,25% 8,19% 8,88% 9,62% 151-365
Læs mereAftale om ny skolestruktur
Aftale om ny skolestruktur 1 Norddjurs 25. september 2018 Aftale om ny skolestruktur Aftalen er indgået af Socialdemokratiet, Venstre, Dansk Folkeparti. Aftalen er bilag til budgetaftale 2019-2022. I forbindelse
Læs mereVoksen- og plejeudvalget DAGSORDEN
Voksen- og plejeudvalget DAGSORDEN Sted: Glesborg Plejecenter Valmuevej 2 i Glesborg BEMÆRK: Mødet starter med indvielse af Cafe Grenaa, Markedsgade 2 i Grenaa Dato: Tirsdag den 31. januar 2017 Start kl.:
Læs mereOmrådeudvalg sundhed og omsorg REFERAT
Områdeudvalg sundhed og omsorg REFERAT Sted: Mødelokale 2, rådhuset Dato: Onsdag den 3. juni 2015 Start kl.: 12:30 Slut kl.: 15:30 Medlemmer: Fraværende: Søs Fuglsang Anette Hjelm Anette Overgaard Eriksen
Læs mereVoksen- og plejeudvalget BESLUTNINGSPROTOKOL
Voksen- og plejeudvalget BESLUTNINGSPROTOKOL Sted: Glesborg Plejecenter Valmuevej 2 i Glesborg BEMÆRK: Mødet starter med indvielse af Cafe Grenaa, Markedsgade 2 i Grenaa Dato: Tirsdag den 31. januar 2017
Læs mereSygefraværsstatistik
HR Postboks 100 4000 Roskilde Tlf.: 46 31 30 00 Fax: 46 32 04 83 kommunen@roskilde.dk sikkerpost@roskilde.dk www.roskilde.dk Sygefraværsstatistik 1. kvartal 2019 Resume: Den gennemsnitlige sygefraværsprocent
Læs mereOmrådeudvalg administrationen BESLUTNINGSREFERAT
Områdeudvalg administrationen BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 2, rådhuset Dato: Onsdag den 17. juni 2015 Start kl.: 13:00 Slut kl.: 15:30 Medlemmer: Fraværende: Eva Iversen (Formand) Kim Bruun Nielsen
Læs mereIndsatskatalog, boliger
Plejeboliger Borgere, som har et varigt behov for omsorg, pleje og tæt kontakt, og som ikke længere kan få tilgodeset dette i nuværende bolig. Ved indflytning afholdes en indflytningssamtale med borgeren,
Læs mere2016 Fravær (fordeling %) 100,00% 82,34% 8,19% 8,94% 0,53% 0,58% År til måned sidste år (januar-december 2016) 5,36% 6,64%
Udvikling i sygefraværsprocent 7.120.542,76 Andel af kort- og langtidssygefravær Varighed kalenderdage 2014 2015 Total 100,00% 100,00% 0-30 80,60% 8 31-150 9,25% 9,25% 151-365 9,83% 8,43% 366-0,32% 0,58%
Læs mereAftale om ny skolestruktur
Aftale om ny skolestruktur 1 Norddjurs 5. oktober 2018 Aftale om ny skolestruktur Aftalen er indgået af Socialdemokratiet, Venstre og Dansk Folkeparti. Aftalen er bilag til budgetaftale 2019-2022. I forbindelse
Læs mereOmrådeudvalg administrationen BESLUTNINGSREFERAT
BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 2, rådhuset Dato: Onsdag den 4. marts 2015 Start kl.: 12:30 Slut kl.: 15:00 Medlemmer: Fraværende: Eva Iversen (Formand) Kim Bruun Nielsen (Ledelse) Helen Rosager (Ledelse)
Læs mereSygefraværsstatistik
HR Postboks 100 4000 Roskilde Tlf.: 46 31 30 00 Fax: 46 32 04 83 kommunen@roskilde.dk sikkerpost@roskilde.dk www.roskilde.dk Sygefraværsstatistik 2. kvartal 2017 Resume: Den gennemsnitlige sygefraværsprocent
Læs mereOrientering fra direktionen
Orientering fra direktionen Direktionens strategiplan 2017-2020 1. Vi styrker den poliske ledelse 5. Vi er omstillingsparate og modstandsdygtige 2. Vi har fokus på resultater og det, der virker Servicetjek
Læs mereAftale om ny skolestruktur
Aftale om ny skolestruktur 1 Norddjurs 22. august 2018 Aftale om ny skolestruktur Aftalen er indgået af Socialdemokratiet, Venstre, Dansk Folkeparti, Socialistisk Folkeparti og Enhedslisten. Aftalen er
Læs mereMYNDIGHEDSAFDELINGEN. Tilsyn på handicap- og psykiatriområdet
MYNDIGHEDSAFDELINGEN Tilsyn på handicap- og psykiatriområdet Årsredegørelse for 2012 Indholdsfortegnelse 1. Grundlaget for redegørelsen 2. Det overordnede formål med det kommunale tilsyn 3. Gennemførelse
Læs mereSygefraværsstatistik for ansatte i Region Midtjylland 2007
Sygefraværsstatistik for ansatte i Region Midtjylland 2007 Regionshuset Viborg HR Indledning HR har udarbejdet sygefraværsstatistikken for 2007. Statistikken er den første årlige fraværsstatistik for Region
Læs mereVelkommen til borgermøde. 25. og 26. april 2016
Velkommen til borgermøde 25. og 26. april 2016 Styregruppen for folkeskoleanalyse: Præsentation af arbejdet og den videre proces Ved borgmester Jan Petersen Programmet for i aften Styregruppens arbejde
Læs mereVelfærdsforvaltningen forslag til organisationsstruktur
Norddjurs Kommune 21. december 2010 KKN Velfærdsforvaltningen forslag til organisationsstruktur Baggrund og målsætning I forbindelse med vedtagelsen af budget 2011 blev det besluttet at etablere en ny,
Læs mereBørne- og ungdomsudvalgets arbejdsplan for 2013
Norddjurs Kommune 24. marts 2013 KKN Børne- og ungdomsudvalget arbejdsplan for 2013 Mandag den 7. januar 2013, kl. 15.00-18.00 Dialogmøde hvor der følges op på, hvordan de enkelte skoler har tilrettelagt
Læs mereFravær (fordeling %) 100,00% 81,71% 9,21% 8,48% 0,61% År til måned sidste år (januar-april 2016) År til måned (januar-april 2017) 5,81% 5,95% 7,17%
Sygefraværsprocent de seneste to år samt år til dato 6.830.696,83 Andel af kort- og langtidssygefravær 2014 2015 2016 (apr Varighed kalenderdage Total 0-30 80,25% 81,71% 82,34% 79,43% 31-150 9,37% 9,21%
Læs mereBorgermøde om BUDGET 2015-2018
Borgermøde om BUDGET 2015-2018 September 2014 Program Velkomst Økonomiudvalgets budgetforslag Drift Anlæg Puljer og lånemuligheder fra økonomiaftalen Høring - tidsfrister mv. Budgetforslag 2015-2018 Finansiering
Læs mereOmrådeudvalg sundhed og omsorg REFERAT
Områdeudvalg sundhed og omsorg REFERAT Sted: Kystvejens Konferencecenter Dato: Onsdag den 30. november 2016 Start kl.: 11:00 Slut kl.: 15:00 Medlemmer: Fraværende: Søs Fuglsang Anne Ahrensbach Anette Overgaard
Læs mereFravær (fordeling %) 100,00% 81,73% 9,25% 8,43% 0,58% År til måned sidste år (januar-september 2016) 5,13% 6,39% Kontraktholdere under Ældreområdet
Udvikling i sygefraværsprocent 6.936.339,13 Andel af kort- og langtidssygefravær 2014 2015 2016 (sep Varighed kalenderdage Total 0-30 80,60% 81,73% 8 82,12% 31-150 9,25% 9,25% 8,17% 8,79% 151-365 9,83%
Læs mereOmrådeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT
Områdeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 13, Glesborg Dato: Torsdag den 21. april 2016 Start kl.: 13:00 Slut kl.: 14:30 Medlemmer: Finn Nørskov Mikkelsen, formand Anni Hovmann
Læs mereNotat. Siden starten af 2007 har Plan- og Byggeområdet, institutionsledere, mv. efterspurgt gældende budget for bygningsvedligehold.
Direktionen Norddjurs Kommune Plan- og Byggeområdet Dato: 30.08.2007 Reference: Sissi Balling Engelsen Direkte telefon: 8959 4062 E-mail: sbe@norddjurs.dk Journalnr.: 00.01.00-07/280083 Notat Budget 2007
Læs mereVersion2 7/1/2015 Side 1
Stillings- og personprofil Områdeleder til visitations- og hjælpemiddelområdet Sundhed og Omsorg Norddjurs Kommune Juli 2015 Version2 7/1/2015 Side 1 Ansættelsessted Sundheds- og omsorgsområdet. Norddjurs
Læs mereOmrådeleder til sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Vest (genopslag)
Stillings- og personprofil Områdeleder til sundheds- og omsorgsområdet Sundhed og Omsorg Vest (genopslag) Norddjurs Kommune November 2014 Ansættelsessted Sundheds- og omsorgsområdet. Norddjurs Kommune,
Læs mereTekniske korrektioner
Budget 2013 Tekniske korr. Tekniske korrektioner (i 2013 priser i 1.000 kr.) Udvalg Titel 2013 2014 2015 2016 ØKU T101 Styring af låneportefølje i langfristet gæld 2.132 2.287 2.455 2.455 T102 Betaling
Læs mereSygefraværsstatistik
HR Postboks 100 4000 Roskilde Tlf.: 46 31 30 00 Fax: 46 32 04 83 kommunen@roskilde.dk sikkerpost@roskilde.dk www.roskilde.dk Sygefraværsstatistik 4. kvartal 2018 og hele 2018 Resume: Den gennemsnitlige
Læs mereKvalitetsstandard: Afløsning og aflastning
Kvalitetsstandard: Afløsning og aflastning Målgruppe Målgruppen for afløsning eller aflastning er forældre, ægtefælle eller andre nære pårørende, der passer børn eller voksne borgere i en af følgende målgrupper:
Læs mereBørne- og ungdomsudvalgets arbejdsplan for 2013
Norddjurs Kommune 10. februar 2013 KKN Børne- og ungdomsudvalget arbejdsplan for 2013 Mandag den 7. januar 2013, kl. 15.00-18.00 Dialogmøde hvor der følges op på, hvordan de enkelte skoler har tilrettelagt
Læs mereIndberetning af fravær
Indberetning af fravær Sygefravær, graviditetsgener, barsel, seniordage mm. Personale og HR afdelingen Sygefravær... 2 Indberetning af sygefravær...2 Indberetning af delvis syg...3 Indberetning af nedsat
Læs mereBegreber i fraværsstatistikken
FRAVÆRSSTATISTIK FOR KOMMUNER OG REGIONER 2017 Statistikken beskriver fraværet på det kommunale henholdsvis regionale område og omfatter kun månedslønnet ansat personale. Statistikken er baseret på sammenkøring
Læs mereBørne- og ungdomsudvalget Politikerspørgsmål - budget 2016 og overslagsår
Udvidelse af åbningstiden i juniorklubberne P306 (Mio. kr. i 2016-priser) 2016 2017 2018 2019 Iværksættelsestidspunkt: Udgifter 0,613 0,613 0,613 0,613 01.01.2016 Indtægter 0,000 0,000 0,000 0,000 Indenfor
Læs mereBEFOLKNINGSPROGNOSE
BEFOLKNINGSPROGNOSE 2019-2028 Befolkningsprognose 2019-2028 Indholdsfortegnelse Befolkningsprognosen 2019-2028... 2 Sammenligning mellem prognosen fra sidste og faktisk befolkningstal... 2 Sammenligning
Læs mereDriftområde for Hoved-MED. Udtræk af fraværsdata fra KMD WEB Fraværs systemet
Fraværsrapport i systemet Fraværsrapport for driften til og med Business Objects november 200 Driftområde for Hoved-MED Udtræk af fraværsdata fra KMD WEB Fraværs systemet Udtræk på 5-dagesuge for månedslønnede
Læs mereFravær (fordeling %) 100,00% 81,71% 9,21% 8,48% 0,61% År til måned sidste år (januar-januar 2016) År til måned (januar-januar 2017) 5,88% 6,63% 8,16%
Sygefraværsprocent de seneste to år samt år til dato 6.649.540,70 Andel af kort- og langtidssygefravær 2014 2015 2016 (jan Varighed kalenderdage Total 0-30 80,25% 81,71% 82,18% 71,84% 31-150 9,37% 9,21%
Læs mereSUNDHED OG OMSORG. Takster Sundhed og Omsorg
SUNDHED OG OMSORG Sundhed og Omsorg 1 Indledning. ne for er fastsat på forskellig måde, idet nogle af taksterne er udmeldt af Socialministeriet andre er fastsat/godkendt af Kommunalbestyrelsen, mens andre
Læs mereNorddjurs Kommune. Analyse af skole- og dagtilbudsstrukturen i Norddjurs Kommune. Del 3.
Norddjurs Kommune Analyse af skole- og dagtilbudsstrukturen i Norddjurs Kommune. Del 3. April 2013 Indhold Indledning...3 Nuværende struktur på skole- og dagtilbudsområdet...4 Kommende strukturændringer
Læs mereUdmøntning af budget 2012 Smiley-plan. Jesper Kaas Schmidt Gennemgang den 7. december 2011
Udmøntning af budget 2012 Smiley-plan Jesper Kaas Schmidt Gennemgang den 7. december 2011 Formål med smiley-plan Overblik over beslutninger Budget 2012 (hensigtserklæring og teknisk budget) Forsikringspulje
Læs mereVoksen- og plejeudvalget DAGSORDEN
Voksen- og plejeudvalget DAGSORDEN Sted: Glesborg Plejecenter Valmuevej 2 i Glesborg BEMÆRK: Mødet starter med indvielse af Cafe Grenaa, Markedsgade 2 i Grenaa Dato: Tirsdag den 31. januar 2017 Start kl.:
Læs mereREFERAT. Lederforum. Allingåbroskolen. Dato: Onsdag den 15. maj Start kl.: 9:00. Slut kl.: 11:00
Lederforum REFERAT Sted: Allingåbroskolen Dato: Onsdag den 15. maj 2013 Start kl.: 9:00 Slut kl.: 11:00 Medlemmer: Kommunaldirektør Jesper Kaas Schmidt (Formand) Økonomidirektør Eva Holm Iversen Velfærdsdirektør
Læs mereNorddjurs Kommune Det sociale område
Bilag til punkt 01 på dagsordenen for voksen- og plejeudvalgets lukkede møde den 8. december 2008 Norddjurs Kommune - 1 - Bostøtte i de kommunale bofællesskaber kr. (2009 priser) 2009 2010 2011 2012 Netto
Læs mereBudgetbemærkninger Voksen- og plejeudvalget
Budgetbemærkninger Voksen- og plejeudvalget Udvalgets andel af de samlede nettodriftsudgifter i Norddjurs Kommune for budget 2017 Andre udvalg Sundheds- og omsorgsområdet Velfærdssekretariatet Socialområdet
Læs merePERSONALE KONSULENT LØN- KONSULENT. Tlf.nr./ . Tlf.nr./ CENTER/AFDELING/ENHED
Hvem er din Personale- og Lønkonsulent - gældende 1. november 2018. CENTER/AFDELING/ENHED PERSONALE KONSULENT Tlf.nr./e-mail LØN- KONSULENT Tlf.nr./e-mail Byrådsmedlemmer Claus Bentzen 54731066/25180936
Læs mereNorddjurs Kommune Områdeudvalg administrationen 9. marts 2011 BESLUTNINGSREFERAT
BESLUTNINGSREFERAT Møde nr. : 02/2011 Sted : Grenaa Dato : 9. marts 2011 Start kl. : 13.00 Slut kl. : 15.00 Medlemmer Eva Holm Iversen (Formand) Kim Bruun Nielsen (Ledelse) Hans Carsten Rasmussen (Ledelse)
Læs mereÆldrerådet BESLUTNINGSREFERAT
Ældrerådet BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 136, rådhuset i Grenaa Dato: Torsdag den 15. december 2016 Start kl.: 8:45 Slut kl.: 12:00 Medlemmer: Fraværende: Jens Erik Madsen (formand) Birgit Jensen
Læs mereMad og måltider på plejecentre i Norddjurs Kommune 2018
Kvalitetsstandard: Mad og måltider på plejecentre i Norddjurs Kommune 2018 Målgruppe Målgruppen for tilbuddet er alle beboere på plejecentre i Norddjurs Kommune samt beboere på korttidspladser på sundheds-
Læs mereKMD Opus Fravær Vejledning til registrering af fravær og nærvær
KMD Opus Fravær Vejledning til registrering af fravær og nærvær Kode Fravær-/nærværsarter Anvendelse 6F 6. Ferieuge (timer) Kun til 6. ferieuge i afviklingsåret. Overført 6. ferieuge fra tidligere år indberettes
Læs mereKvalitetsstandard: Boliger
Kvalitetsstandard: Boliger Målgruppe Kriterier og omfang Borgere i Norddjurs Kommune, hvis behov ikke længere kan tilgodeses i nuværende bolig, og derfor har brug for et boligtilbud for at udvikle eller
Læs mereORIENTERING OM BUDGET 2015-2018
ORIENTERING OM BUDGET 2015-2018 Program Velkomst Økonomiudvalgets budgetforslag Drift Anlæg Puljer og lånemuligheder fra økonomiaftalen Høring - tidsfrister mv. Teknisk budget 2015-2018 Økonomiudvalgets
Læs mereForslag til fremtidig organisationsplan for Handicap- og Psykiatriområdet i Norddjurs.
Norddjurs den 27. februar 2008 Forslag til fremtidig organisationsplan for Handicap- og Psykiatriområdet i Norddjurs. En teambaseret organisation delt op i et øst og et vestområde, på tværs af traditionelle
Læs mereREFERAT. Lederforum. Tove Ditlevsens vej 4, 8500 Grenaa. Dato: Onsdag den 13. november Start kl.: 9:00. Slut kl.: 12:00
Lederforum REFERAT Sted: Skovstjernen Tove Ditlevsens vej 4, 8500 Grenaa Dato: Onsdag den 13. november 2013 Start kl.: 9:00 Slut kl.: 12:00 Medlemmer: Kommunaldirektør Jesper Kaas Schmidt (Formand) Økonomidirektør
Læs mereFravær. Rapport dannet kl. 14:46:59. Afgrænsning. Data sidst opdateret
Fravær Rapport dannet 02.09.2013 kl. 14:46:59 Afgrænsning Valg Data sidst opdateret 16.08.2013 Institution Organisation Modelgruppe Model Ansættelsesform Haderslev Kommune (HB) Staben i EB Personlig Service-MED
Læs merea. Fælles ledelsesgrundlag God Ledelse på Socialområdet HN
Tema Initiativ Indhold 2014 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec Ansvar Done a. Fælles ledelsesgrundlag God Ledelse på Socialområdet 1. Forberedelse af udviklingsplan / husk MED organisation
Læs mereMængdereguleringer Budget
Mængdereguleringer Budget 2016-2019 Mængder budget 2016-2019 Udvalg Nr. Tekst 2016 2017 2018 2019 Økonomiudvalget M101 Administrationsudgifter skal følge kommunens demografi -0,401-0,434-0,401-0,480 Økonomiudvalget
Læs mereOmrådeudvalg sundhed og omsorg BESLUTNINGSREFERAT
Områdeudvalg sundhed og omsorg BESLUTNINGSREFERAT Sted: Østergade 36, Grenaa Dato: Onsdag den 15. maj 2013 Start kl.: 12:30 Slut kl.: 15:00 Medlemmer: Fraværende: Anette Hjelm Anne Birthe Kajhøj Bibi Bak
Læs mereUddybning af Norddjurs Kommunes retningslinjer om kørselsgodtgørelse. HR-afdelingen oktober udgave
Uddybning af Norddjurs Kommunes retningslinjer om kørselsgodtgørelse 6. udgave 1 Baggrund Norddjurs Kommunes retningslinjer om kørselsgodtgørelse findes i personalepolitikken. Vær opmærksom på, at der
Læs mereBørne- og ungdomsudvalget Anlægsforslag
Anlægsforslag Anlæg udvalgsopdelt - Budget 2014-2017 (i 1.000 kr.) Nr. Tekst Anlægstype 2014 2015 2016 2017 A301 Etablering af lokaler på Allingåbroskolen til UngNorddjurs Øvrige anlæg 4.300 0 0 0 A302
Læs mereFordeling af midler til specialundervisning
NOTAT Fordeling af midler til specialundervisning Model for Norddjurs Kommune Søren Teglgaard Jakobsen December 2012 Købmagergade 22. 1150 København K. tlf. 444 555 00. kora@kora.dk. www.kora.dk Indholdsfortegnelse
Læs mereMængdekorrektioner Budget
Mængdekorrektioner Budget 2017-2020 1 Mængder -2020 Udvalg Nr. Tekst 2017 2018 2019 2020 Økonomiudvalget M101 Administrationsudgifter skal følge kommunens demografi 3,201 4,210 4,212 4,167 Økonomiudvalget
Læs mereAntal ansatte på konto 6. i Norddjurs Kommune
Nøgletal på konto 6 Antal ansatte på konto 6 i Norddjurs Kommune Ansatte i administrationen fordelt på direktørområde og aftaleholdere Fuldtidsansatte (2) 2012 2013 2014 2015 Kommunaldirektørområdet 37,2
Læs mereTiltag til nedbringelse af evt. merforbrug:
Tiltag til nedbringelse af evt. merforbrug: I denne budgetopfølgning er effekten af overførsler vedrørende 2009 ikke udmøntet i korrigeret vedtagne budget, hvorfor det ikke afspejler sig i regnskabsafvigelsen.
Læs mereRevisionen har nu foretaget en stikprøvevis gennemgang af udregningen og har efterfølgende tilkendegivet, at beregningerne er i orden.
Notat pr. 30. april 2010 Margit Tang Møller Acadre 66492-10 Foreløbig status på afdækningen af problemstillinger vedr. servicebetaling og administration af beboerkasser i botilbud på handicap- og psykiatriområdet
Læs mereVoksen- og plejeudvalget BESLUTNINGSPROTOKOL. Ålunden 18 i Grenaa Bemærk - mødet afholdes på Skovstjernen, Tove Ditlevsens Vej 4 i Grenaa
Voksen- og plejeudvalget BESLUTNINGSPROTOKOL Sted: Ålunden 18 i Grenaa Bemærk - mødet afholdes på Skovstjernen, Tove Ditlevsens Vej 4 i Grenaa Dato: Tirsdag den 25. september 2018 Start kl.: 15:00 Slut
Læs mereSundheds- og omsorgsområdet. De kommunale tilsyn i plejeboliger
Sundheds- og omsorgsområdet De kommunale tilsyn i plejeboliger Årsrapport 2012 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...3 2. Det overordnede formål med de kommunale tilsyn...3 3. Gennemførelse af det kommunale
Læs mereBorgermøde om budget Gennemgang af budgetforslag. Ved borgmester Jan Petersen
Borgermøde om budget 2019 Gennemgang af budgetforslag Ved borgmester Jan Petersen Forklaringer på den nuværende økonomiske situation Merudgifter på arbejdsmarkedsområdet udvikler sig til at blive markant
Læs mereSUNDHED OG OMSORG. Takster. sundhed og omsorg
SUNDHED OG OMSORG sundhed og omsorg 1 Indledning. ne for 2015 er fastsat på forskellig måde, idet nogle af taksterne er udmeldt af Socialministeriet andre er fastsat/godkendt af Kommunalbestyrelsen, mens
Læs mereNorddjurs Kommune. Ældrerådets årsberetning 2014
Norddjurs Kommune Ældrerådets årsberetning 2014 Indledning Der blev ikke lavet en årsberetning i 2013. Derfor begynder beretningen for 2014 med et kort tilbageblik. I 2013 blev der brugt megen tid og mange
Læs mere