Aftale for mellem Randers Byråd og De socialpsykiatriske Tilbud

Transkript

1 Aftale for mellem Randers Byråd og De socialpsykiatriske Tilbud 1

2 Aftale med de socialpsykiatriske tilbud for 2011/12 1. Form l med aftalen: Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m l med aftalestyringen er effektiv service med hłj kvalitet til borgerne, mere udvikling, r derum til de kommunale ledere og medarbejdere og bedre muligheder for det kommende byr d til at styre kommunen. Aftalen har desuden til form l at skabe sammenh ng mellem byr dets politik og de udfłrende enheders faktiske handlinger, koble den łkonomiske styring sammen med diskussionen af politiske m l og dermed mulighederne for strategisk planl gning, og skabe klarhed for ledere og medarbejdere over, hvilke m l de skal forfłlge, og inden for hvilken ramme dette skal foreg. Aftalens indg s indenfor rammerne af lovgivningen, byr dets visioner og politikker samt aftaleenhedens budget. Denne aftale g Randers Byr d. lder for 2011/12, og aftalen indg s mellem De socialpsykiatriske tilbud og 2. Politiske visioner, m l og krav: Lovgrundlag: De socialpsykiatriske tilbud er oprettet efter lov om social service. Aktivitets- og samv rstilbud har hjemmel i SEL 103 og 104, bostłtte tilbydes efter 85, ligesom bostłtten i stłttecenterne Sj llandsgade, Nłrrebrogade, Vesterbo, og Infanterivej. Botilbudet til unge p Paderuphus er oprettet efter SEL 108 og bo er oprettet efter SEL 110. SKP ordningen er etableret efter SEL 99. Alle beboere og brugere, der er visiteret til tilbud tilbydes rligt en individuel handleplan efter 141 i Lov om Social Service. Der er udarbejdet kvalitetsstandarder for alle tilbud. M lgruppe: Den socialpsykiatriske m lgruppe er karakteriseret ved, at det er voksne mennesker over 18 r med sv rere psykiske lidelser, som har behov for: 2

3 s rlig psykosocial indsats, herunder udredning af stłttebehov og koordinering af social indsats socialpsykiatriske tilbud Ved sv rere psykiske lidelser forst s: skizofreni bipolar affektiv lidelse sv rere personlighedsforstyrrelser karakteriseret ved episodiske psykoser, selvmordsforsłg, misbrug og udtalt afvigende adf rd Vision 2016: Politikerne har formuleret visioner for psykiatrien. Borgere med psykiske lidelser skal opleve rammer og tilbud, der kan medvirke til at styrke livskvaliteten. Der skal v re botilbud, v resteder og stłtte, som er m lrettet familie-, fritids- og arbejdslivet. Alle skal fłle sig godt integreret i lokalsamfundet. Socialpsykiatrien udvikles sammen med nye v resteder, som skal etableres i hele kommunen. I Vision 2017 har byr det besluttet, at der skal udarbejdes 13 politikker i indev rende byr dsperiode. Socialpsykiatrien indg r i politik for borgere med s rlige behov. Byr det har besluttet, at der ingen hjemlłse m v re. Alle borgere har en bolig og mulighed for samv r med andre. Politiske m ls tninger: Randers Kommunes psykiatripolitik for perioden , blev politisk vedtaget i sommeren Arbejdet med at formulere psykiatripolitikken startede ved en konferencen om fremtidsperspektiver for socialpsykiatrien, der blev afholdt i for ret Her havde politikkerne bedt borgere og interessenter om forslag til den fremtidige indsats i socialpsykiatrien i Randers Kommune. P den baggrund blev der nedsat arbejdsgrupper, som kom med forslag til det videre politiske og planl gningsm ssige arbejde. Dette har - sammen med byr dets visioner, bruger- og p rłrendepolitikkerne og en beskrivelse af den nuv rende indsats for omr det samt prioriterede forslag til udbygning af indsatsen - resulteret i en politik for omr det, hvor respekt, faglighed og ansvar er det f lles v rdigrundlag for indsatsen. Konkret er det i politikken bl.a. besluttet, at der skal v re s rlig fokus p indsatsen overfor unge mennesker med sindslidelser, dłgnd kkende tilbud, tilbud til mennesker med dobbeltdiagnoser, sikring og udvikling af en bred vifte af tilbud i samarbejde med brugere og p rłrende. 3. Hvem er vi? Pr. 1. juni 2010 blev alle socialpsykiatriske tilbud samlet i Øn organisation/øn aftaleenhed. Aftaleenheden er opdelt i 2 hovedomr der et med tilbud til unge med sindslidelser, som er under 30 r og et med tilbud til voksne med sindslidelser over 30 r. Tilbud til unge under 30 r best r af: Botilbudet Paderuphus, Ung Bostłtte, Ungegruppen (samv rstilbud) og af hjemlłseprojektet Housing First. 3

4 Tilbud til over 30 rige best r af: Stłttecentrene Nłrrebrogade, Infanterivej, Sj llandsgade og Vesterbo, forsorgstilbudet bo, Bostłtte team A og B i Randers by, bostłtte-, aktivites- og samv restilbudene i hhv. ster Tłrslev, F rup og Lang, SKPordningen samt aktivites- og samv rstilbudene i Randers by: Den grłnne Gren, Industricentret Mirabellevej, Lłvetand og CafØbutikken. Derudover er der fłlgende stłttecentre for mennesker med sindslidelser, der organisatorisk er tilknytte ldreomr det: Solstr len, Stuen og Solsorten. Kommende tilbud er hjemlłseprojektet sk ve boliger p Blommevej, som tages i brug i sommeren Afrapportering vedrłrende aftalem l for 2009/10 Der henvises til bilaget for en samlet opgłrelse og afrapportering over alle aftalem l i de tidligere 3 aftaler. I nedenst ende afrapporteres for et udpluk af de tidligere opstillede m l. F lles m l i psykiatriafdelingen: Analyse af organiseringen: I 2009 har afdelingen arbejdet med omorganisering, som blev godkendt af byr det den 18. januar M l for botilbud: Vedr. Styrkelse af kompetencer vedr. dobbeltdiagnose: M let var, at 25 % af alle medarbejdere havde gennemg et efteruddannelse i dobbeltdiagnoser. M let er n et. Vedr. Opkvalificering af medicinh ndtering: M let var at sikre korrekt medicinh ndtering, stłtte til og vejledning af beboerne ved kurser for medarbejderne og uddelegering af kompetence til sosu-assistenterne og gennemgang af procedurer og retningslinjer. M let er n et. Desuden har indfłrelsen af IT-systemet Bosted, som har et medicin-modul bevirket mere sikker medicinh ndtering. M l for aktivites- og samv rstilbud: Vedr. sundhed: M let var bl.a. at sikre sundhed ved tilbud om salatbar og gratis frugtordning. M let er n et vedr. tilbud og der arbejdes videre med fokus p sundhed. Vedr. faglighed: M let var at styrke faglighed ved bl.a. tilbud om kurser for medarbejdere og brugere om kost, psyke, hygiejne, motion mv. M let er n et via afholdelse af kurser. M l viderefłres i f llesm let om F lles v rdigrundlag for indsatsen: respekt, faglighed og ansvar. M l for socialpsykiatrisk bostłtteteam: Afvikling af venteliste til bostłtte inden oktober 2010: Der er arbejdet m lrettet p at n m let, men der er ikke fuldt ud n et. Der er en mindre venteliste. Men det er forventningen, at arbejdet med ny organisation med łget fleksibilitet via BUM model med mulighed for flytning af personaleressourcer efter behov, tilfłrsel ekstra ressourcer til bostłtte og sk rpet visitation vil fłre til fuld afvikling af venteliste. 4. Aftaleenhedens m l for 2011 og 12 I overensstemmelse med psykiatriafdelingens overordnede nye m l har de enkelte udfłreromr der arbejdet med fasts ttelse af lokale m l. De overordnede m l er blevet 4

5 formuleret af ledelsen og er efterfłlgende drłftet i LMU og p sektor-med. 4 af de nye f lles m l er udarbejdet i f llesskab mellem psykiatrir dgivningen, som myndighed. M lene er F lles faglig recovery-orienteret tilgang i socialpsykiatrien, bl.a. via f lles faglig udvikling F lles v rdigrundlag for indsatsten: Respekt, faglighed og ansvar. Sidstn vnte bl.a. via f lles faglige medarbejderdage, handleplanskoncept og IT-understłtning (Bosted) Sikre og udvikle en bred vifte af tilbud i samarbejde med brugere og p rłrende S rlig fokus p unge med sindslidelser via tidlig, koordineret og forebyggende indsats Derudover har de socialpsykiatriske botilbud som f Kvalitetsmodel. lles m l at implementere Den danske Eksempler p oms tning af de f lles m l til lokale m l: 1. F lles faglig recovery-orienteret tilgang i socialpsykiatrien, bl.a. via f lles faglig udvikling: Kurser, temadage og uddannelse i recovery-orienteret tankegang af medarbejdere. Afd kning af interne kompetencer i forbindelse med recoveryorienteret tankegang mhb. videndeling 2. F lles v rdigrundlag for indsatsten: Arbejde videre med handleplanskonceptet, som lłbende opdateres. Delm l bruges som daglige redskaber i samarbejde med beboerne. Arbejde med dokumentation: kurser og udarbejdelse af dokumentationspolitik. Vedr. IT-systemet Bosted: Arbejde videre med systemet og udvikle mere kendskab til det, s Bosted bliver en stadig mere naturlig del af hverdagen med f lles videns deling. Arbejde med at młdestruktur understłtter den social faglige indsats. 3. Sikre og udvikle en bred vifte af tilbud i samarbejde med brugere og p rłrende: Implementering af BUM-modellen, som forventes at kunne eliminere venteliste/ventetid. BUM-modellen forventes at kunne medvirke til en sk rpelse af visitationen, s ledes at alle borgere i m lgruppen, som har behov for et tilbud, ogs f r et, samt at den bidrager til en stłrre fleksibilitet, s ledes at indsatsen i hłjere grad kan fłlge brugernes ndrede behov. Brugerinddragelse ifht. Aktiviteter ved faste brugermłder. 4. S rlig fokus p unge med sindslidelser via tidlig, koordineret og forebyggende indsats: Eks. forts ttelse af nat-telefon, styrket samarbejde mellem myndighed og ungesłjle. Fortsat implementering af projekt Housing First 5. Implementering af den danske Kvalitetsmodel: I fłrste omgang i botilbud: Alle ressourcepersoner gennemfłrer uddannelsen, vidensdeler og implementerer modellen i samarbejde med kolleger og formulerer lokale m l. Af bilag 1 fremg r i łvrigt flere lokale m l samt de m l, der blev aftalt i aftalen for 2009 og 10, som er viderefłrt i denne aftale. 5

6 5. Opfłlgning p m l Brugertilfredsheds- og medarbejdertilfredshedsundersłgelser: Der har ikke v ret brugertilfredshedsundersłgelser i de social-psykiatriske tilbud i aftaleperioden for Men i de aftalte tilsynsbesłg i efter ret 2010 vil der i tilsynene v re s rligt fokus p om beboerne i de socialpsykiatriske botilbud er tilfredse med ydelserne i botilbud. I indev rende byr dsperiode gennemfłres en decideret brugertilfredshedsundersłgelse. Psykiatriafdelingen har aftalt at anvende aftalen dynamisk, s der lłbende i de kommende 2 r fłlges op p de fastsatte m l dels p LMU, Sektor-MED samt p ledelsesmłder. 6. konomi: konomi. Oversigtstabel over indt gter og udgifter, budget kr/ 2010-priser Udgifter Indt gter Netto Lłnsum samt lłnrefusioner Driftsudgifter i łvrigt *) I alt N r der foreligger budgettal for 2011, vil der blive udarbejdet en tilsvarende tabel for Alle driftsudgifter er overfłrselsberettigede. 7. Gensidige aftaleforhold: Byr det har fortsat det juridiske og bevillingsm ssige ansvar. Byr det kan derfor til enhver tid tilbagekalde eller ndre i aftalen i kraft af det almindelige over/underordnelsesforhold. 6