CHEF TIL LUFTFARTSOMRÅDET TRAFIK-, BYGGE-, OG BOLIGSTYREL SEN. København januar Job- og personprofil. gør god ledelse bedre

Transkript

1 København januar 2019 Job- og personprofil CHEF TIL LUFTFARTSOMRÅDET TRAFIK-, BYGGE-, OG BOLIGSTYREL SEN GENITOR KØBENHAVN & AARHUS TLF CVR-NUMMER:

2 INDLEDNING Trafik-, Bygge-, og Boligstyrelsen (TBST) søger en chef til Center for Luftfart. I det følgende har vi beskrevet jobbet og profilen, vi er på udkig efter. Den indeholder uddybende informationer til interesserede kandidater og danner samtidigt grundlag for at kunne vurdere kandidaters kvalifikationer i forhold til stillingen. Hvis du overvejer at søge stillingen som chef i center for luftfart, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Kåre Clemmesen på tlf eller partner i Genitor, Jens Marcussen, på tlf for yderligere information eller spørgsmål. Du kan læse mere om TBST på OM JOBBET OG PERSONPROFILEN Du refererer til direktionen gennem vicedirektør Kåre Clemmesen. I Center for Luftfart er der 115 medarbejdere og tre andre kontorchefer. Du vil indgå i en tæt koordinerende ledelse med de øvrige tre kontorchefer i forhold til løsning af konkrete opgaver, ressourcefordeling mv. Der vil være cirka 30 medarbejdere, der refererer til dig. Du vil sammen med styrelsens øvrige kontorchefer og direktionen indgå i styrelsens samlede ledelsesgruppe. Primære opgaver og ansvar Som chef i Center for Luftfart vil du konkret få ansvaret for regulering, godkendelser og tilsyn inden for følgende opgavefelter, hvortil der er tilknyttet grupper af medarbejdere: Safety vedr. flyvepladser, heliports og luftfartshindringer mv. Personcertifikater og uddannelsesorganisationer mv. i branchen Tværgående funktioner forbundet med juridiske, forvaltningsmæssige og administrative opgaver Helbredsgodkendelser Koordineringsopgaver omkring det internationale arbejde på luftfartsområdet 2

3 Størstedelen af personalet har en luftfartsteknisk baggrund og varetager dagligt godkendelser og tilsynsaktivitet. En stor del af de øvrige er jurister eller har en generel administrativ akademisk uddannelse. Dertil kommer nogle læger i styrelsens helbredsgodkendelsessektion. Styrelsens opgaver inden for luftfart er i betydeligt omfang reguleret af EU, herunder EU's luftfartssikkerhedsagentur, EASA, samt baseret på den internationale luftfartsorganisation ICAOs standarder og retningslinjer. Der indgår derfor også en betydelig kontakt og opgave med interessevaretagelse ift. disse internationale organer. Kravprofil Styrelsen har et ledelsesgrundlag, der er baseret på fire ledelsesdimensioner, som alle chefer i styrelsen skal kunne varetage: faglig ledelse strategisk ledelse personaleledelse, og administrativ ledelse. Den konkrete stilling folder sig ud i feltet mellem de dybt faglige på området, den styrings- og ledelsesmæssige opgave samt den forvaltningsmæssige administration. Der vil i udvælgelsesprocessen derfor blive lagt vægt på, om du besidder kompetencer inden for disse forskellige områder. Det vil være en stor fordel, om du har forudgående kendskab til luftfart. Det vil endvidere blive forudsat, at du har i hvert fald i nogen grad har erfaring med at lede en gruppe medarbejdere, enten som tidligere chef eller som teamleder eller lignende. Endelig vil det være en fordel, om du har arbejdet i en politisk styret organisation eller en anden større organisation med en del forvaltningsmæssige eller generelle administrative opgaver. Du har formodentlig en videregående uddannelse, gerne som pilot eller lignende, hvis du ikke på anden vis i dit arbejdsliv har arbejdet med eller haft stærkt berøring med luftfart eller tilgrænsede områder. Du skal kunne tale og skrive engelsk flydende, da der ligger en del internationalt arbejde i stillingen. 3

4 Personlige egenskaber Styrelsen lægger stor vægt på, at ansætte ledere, der ikke bare opfylder de faglige krav, men som også ledelsesmæssigt bidrager konstruktivt til at lede og udvikle styrelsen og dermed sikre den ønskede resultatskabelse. Derfor vil nedenstående personlige egenskaber og kompetencer være afgørende i forhold til at kunne bestride stillingen: God analytisk kapacitet. Du har de kognitive forudsætninger for at kunne håndtere dem kompleksitet, der følger med stillingen. Strategisk tænkende, det vil sige være i stand til proaktivt at gå foran og sikre den langsigtede planlægning i forhold til de målsætninger og udfordringer, der kendetegner styrelsen. Stærke kommunikative egenskaber, der sikrer en klar både mundtlig og skriftlig kommunikation. En helheds- og samarbejdsorienteret tilgang, der understøtter evnen til at lede i tæt samspil med de chefkollegerne. Vigtigt at der fokus på teamwork snarere end individuel positionering. En motiverende og engagerende lederstil, der sikrer opbakning og følgeskab fra medarbejderne. Gerne erfaring med ledelse af fagtekniske specialister. Velstruktureret, arbejdsom og vedholdende. God til at prioritere og skære igennem i forhold til de mange sager og beslutninger, der hører med til stillingen. Godt blik på organisation og processer En høj personlig troværdighed og integritet, der matcher de værdier og høje etiske standarder, der kendetegner styrelsen, både indadtil og udadtil. OM TRAFIK-, BYGGE-, OG BOLIGSTYRELSEN TBST er en styrelse under Transport-, Bygnings- og Boligministeriet med arbejdsopgaver, der er placeret mellem det politiske niveau og branchens virksomheder. Færdselsstyrelsen, der har domicil i Ribe, Taksationssekretariatet, der er placeret i Viborg, og Bornholms Lufthavn er en del af TBST. 4

5 TBST har ansvar for en lang række myndighedsopgaver inden for områderne jernbane, luftfart, vejtransport, bilteknik, færdselsområdet, postområdet samt kollektiv trafik. Endvidere varetager styrelsen opgaver inden for VVM-godkendelser for vej, jernbane og havne, maritim sikring på havneområdet, cybersikkerhed inden for tranportsektoren, og har ansvaret for driften af Bornholms Lufthavn. Endelig regulerer styrelsen rammer for boligsektoren, dansk byggeri og fremtidens bygninger. TBST s kerneopgaver er regulering, godkendelser og tilsyn, og missionen er at skabe attraktive rammer for byggeri og bolig samt transport på vej, bane og i luften. Det gør styrelsen gennem en bred vifte af opgaver, hvor det faglige spænd er stort. Styrelsen retter sig desuden mod mange forskellige målgrupper af borgere, virksomheder, interesseorganisationer mv. Og opgaverne strækker sig fra spørgsmål om nye transportformer til udfordringer i forhold til landets ghetto-områder. Hertil kommer styrelsens helt centrale opgave med at levere betjening af høj kvalitet til styrelsens politiske ledelse. TBST arbejder således med særdeles væsentlige opgaver for et velfærdssamfund både på trafik-, bygge- og boligområdet og en sektor, der er præget af en række af de store aktuelle temaer, trends, udfordringer og muligheder. Teknologisk revolution, bl.a. brug af automatiserede løsninger, nye transportformer, klimadygtige løsninger og meget mere, er således en naturlig del af hverdagen i TBST. TBST flytter d. 1. januar 2019 til nye lokaler i Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V. og bliver dermed naboer til Trafiktårnet ved Kalvebod Brygge. TBST arbejder ud fra et værdisæt, som præger samarbejdet internt og eksternt. De bærende værdier er Ansvarlighed, Respekt, Samarbejde og Glæde: Ansvarlighed Vi er bevidste om, at vores arbejde har stor betydning for vores interessenters dagligdag Vi er ansvarlige i vores myndighedsudøvelse Vi tager ansvar for Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsens opgaveløsning Respekt 5

6 Vi har respekt for vores kollegers og interessenters synspunkter, faglighed og forskellighed Vi har tillid til, at aftaler respekteres og overholdes Vi skaber respekt om vores resultater Samarbejde Vi deler vores viden med hinanden og vores interessenter Vi samarbejder på tværs af skriveborde, centre, myndigheder og virksomheder Vi inddrager kolleger og interessenter i vores opgaveløsning Glæde Vi er engagerede i at skabe effektive løsninger med høj kvalitet Vi er engagerede i at skabe en god arbejdsplads Vi skaber en uformel omgangsform med plads til humor TBST S ORGANISERING TBST har ca. 550 medarbejdere som er fordelt på styrelsens fire geografiske placeringer. Styrelsen består af en række meget forskellige faggrupper med forskellige uddannelser og erhvervsmæssige erfaringer. Direktion Direktionen består af: Carsten Falk Hansen, direktør 6

7 Lars Colding Laustrup, vicedirektør Kåre Clemmesen, vicedirektør Lise Aaen Kobberholm, vicedirektør Stefan Søsted, færdselsdirektør Direktionssekretariat Direktionssekretariatet varetager koordinationen af TBST s ministerbetjeningssager, kontakt med presse og medier samt en række ledelsesstøttefunktioner, herunder strategisk arbejde og sekretariatsbistand i forhold til styrelsens direktion og ledelsesgruppe. Center for marked og kollektiv trafik TBST s Center for marked og kollektiv trafik varetager sektorovervågning og servicering med henblik på at fremme en sammenhængende kollektiv trafik. Centret varetager desuden sikkerhedsrelateret regulering, godkendelse og tilsyn samt opgaver vedrørende markedsadgang, fair konkurrence og tilgængelighed. Center for luftfart TBST s Center for luftfart varetager sikkerhedsmæssig regulering og økonomisk tilsyn i forhold til luftfarten. Centret er også ansvarlig for opgaver vedrørende arbejdsmiljø og personcertificering på luftfartsområdet. Centret varetager også sager i forhold til maritim sikring, og styrelsens generelle koordinationsrolle omkring transportsektorens beredskabsopgaver samt cybersikkerhed er forankret i centret. Centret varetager desuden opgaven som markedsovervågnings-, tilsyns- og klageorgan på jernbaneområdet i regi af sekretariatsfunktion for jernbanenævnet. Center for byggeri og bolig TBST s Center for byggeri og bolig sætter rammerne for et sikkert, sundt og konkurrencedygtigt dansk byggeri og en velfungerende boligsektor. Centret bidrager desuden til udviklingen af et velfungerende og varieret boligmarked, som den private og almene lejeboligsektor er en væsentlig del af. I tæt tilknytning hertil arbejder centret for at fremme tidssvarende boligforhold for særlige grupper, f.eks. unge, ældre, fysisk handicappede, hjemløse og andre grupper med særlige boligbehov. Centret arbejder desuden for at skabe vækst i og udvikling af områder og byer i alle dele af landet, trygge byrum og omgivelser samt tidssvarende boliger af god kvalitet. Endelig varetager centret opgaver i relation til finansiering af de almennyttige boligsektor. Center for ressourcer 7

8 TBST s Center for ressourcer varetager styrelsens økonomi, HR-relaterede opgaver, IT, objektiv sagsbehandling og sagsstyring. Driften af Bornholms Lufthavn og taksationssekretariatet i Viborg er tillige organisatorisk placeret i centret. Færdselsstyrelsen Færdselsstyrelsen er en del af TBST. Styrelsen udarbejder biltekniske regler, udsteder typegodkendelser af køretøjer, varetager opgaver vedrørende regulering, godkendelse og tilsyn i relation til vejtransportområdet. Endvidere varetager Færdselsstyrelsen regulering af miljøpåvirkninger fra tunge og lette køretøjer samt varetager reguleringsopgaver i relation til kørekortsområdet. ANSÆTTELSESVILKÅR OG BETINGELSER Stillingen aflønnes efter den relevante overenskomst som for medarbejdere med en teknisk operativ baggrund er organisationsaftale for visse ledere og specialister under Transportministeriets område. Der kan forhandles et kvalifikationstillæg. Stillingen forventes besat på åremål. Samlet årsløn inkl. pension forventes at ligge på kr. inkl. pension afhængig af kvalifikationer. Dit arbejdssted vil være i styrelsens nye lokaler Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V. PROCES Ansøgningsfristen er den 23. januar 2019 kl Genitor medvirker under rekrutteringen af den nye chef. Stillingen søges via Genitors hjemmeside. Efter ansøgningsfristens udløb vil der blive gennemført en første samtalerunde med de kandidater, der er tættest på at opfylde de formelle krav til stillingen. Første samtalerunde forventes at finde sted den 30. januar og anden samtale den 6. februar. Der vil derefter være test og blive taget referencer mv. Tiltrædelse forventes den 1. april