Kvalitetstandard i Møllehuset.
|
|
- David Dalgaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kvalitetstandard i Møllehuset. Målgruppe. De fysiske rammer. Ydelsens formål og lovgrundlag. Visitation. Handleplan. o Møllehusets overordnede pædagogiske værktøjskasse. o Faglige samarbejdspartnere. Værdigrundlag. o Møllehusets menneskesyn. o Møllehusets vision. o Møllehusets målsætning. o Møllehus ånden. Det pædagogiske fundament i Møllehuset. Forældre samarbejdet. Økonomi. Tilsyn.
2 Målgruppe. Møllehuset er en døgninstitution for børn og unge med varig, fysisk og psykisk funktionsnedsættelser. Dagtilbuddets beboere er i alderen 4-20 år. Det generelle for vores tilbud er, at vi varetager de mest specialiserede opgaver, som f.eks. består af børn og unge: Med multihandicap og stort plejebehov Med diagnoser inden for autisme-spektret Med hyperaktivitet og tilknytningsforstyrrelser Med forskellige syndromer Med senhjerneskade Med flere diagnoser, også indenfor det psykiatriske område Ud over børn og unge med en eller flere diagnoser, er vores tilbud også målrettet børn og unge: Der er følelsesmæssigt skadede Der er født af misbrugere Der er født af udviklingshæmmede forældre I terminale forløb, hvilket betyder, at vi varetager opgaven med børn og unge med forventet kort levetid. Møllehuset skal, modsat de fleste andre institutioner af denne type, varetage børn/unge uanset handicap. I Thisted kommune vægtes det højt politisk, at børnene kan blive i nærmiljøet. Denne prioritering er medvirkende til, at Møllehuset i høj grad skal være en multifleksibel organisation med høj faglighed på alle facetter inden for det specialpædagogiske område. De fysiske rammer. Møllehuset blev grundlagt i I 2003 flyttede Møllehuset i nye omgivelser. Vi bor tæt på strand, skov, skole, sportsfaciliteter og kun 1 km fra byens centrum. Møllehuset fremstår som et meget smukt, hyggeligt, og specialindrettet hjem og skole. Et hjem hvor de individuelle præg har fået plads i en smuk helhed. Møllehuset er opdelt i 2 små familiegrupper, hvor alle børn har deres egne værelser samt fællesarealer. De udendørs faciliteter indeholder lukket gårdhave, specielt indrettet til børn med multihandicap. Gården indeholder sanseaktivitetshus og speciel indrettede musikinstrumenter. Møllehuset har desuden kæmpe legeplads, hvor de fysiske mobile børn har mulighed for at udfolde sig motorisk.
3 I de fysiske rammer er der indbygget Snoezelhus på 80m 2. Her tilbydes et væld af aktivitetsmuligheder som stimulerer alle sanser. STU faciliteterne er indbygget som en del af Møllehusets fysiske rammer. Møllehuset er bygget som en energi og ressource besparende hus. Der er indbygget alle moderne hjælpemidler. Ydelsens formål og lovgivning. Møllehuset er under serviceloven Døgninstitution til børn og unge mellem 0-18 år med varig og nedsat fysisk/psykisk funktionsevne. Visitation. Visitationen til botilbuddet skal gennem visitationsudvalget i Handicap/Psykiatri afdelingen i Thisted Kommune. Kontaktperson er sektionsleder Ole Andersen Efter aftale med sagsbehandler ellers sektionsleder kan der formidles besøg på Møllehuset. Her er kontaktperson forstander Nina Overgaard Nielsen. Møllehusets overordnede pædagogiske værkstøjskasse. I Møllehuset benytter vi begrebet den pædagogiske værktøjskasse, som indeholder en række forskellige pædagogiske metoder naturligvis målrettet det enkelte barns individuelle behov og handicap. Behandlingsoplæg / undervisningsplaner En gang om året skrives der behandlingsoplæg, hvor facts omkring barnet beskrives. Desuden evalueres der på målsætninger og der opstilles nye mål for det kommende år. Der afholdes i forlængelse heraf behandlingsmøde / statusmøde med pårørende, sagsbehandler, skole, fysioterapeut, samt øvrige relevante fagpersoner. Barnets bog En bog med alle vigtige oplysninger om barnet samt de vigtigste informationer om det enkelte barn til f.eks. vikarer og nye medarbejdere. Procesbeskrivelser Grundige beskrivelser af forskellige processer med det enkelte barn, så alle medarbejdere kan arbejde ensartet. Stjernestunder I Møllehuset er der fokus på, at livet altid skal indeholde positive oplevelser store som små, trods de handicaps barnet har. Vi dokumenterer barnets stjernestunder ved hjælp af billeder, diasshows, video, dagbogssider m.v.
4 Daglig opsamling Hver dag samles der op på, hvorledes dagen har været, hvad barnet har lavet m.v. Fokuspunkter Hvert barn har en række målsætninger, der skal arbejdes med. For at overskueliggøre hvad der konkret arbejdes med på det givne tidspunkt, anvender vi fokuspunkter til at synliggøre det. Dagsprogrammer For at skabe overblik for både medarbejdere og børn, har hvert barn sit eget dagsprogram. Måltrappen Mange af børnene har nogle langsigtede pædagogiske mål. For at sikre succesoplevelser laves en måltrappe, hvor delmål / snublemål synliggøres. Kognitiv sagsformulering En model, hvor barnets livsvilkår og dynamikker synliggøres til bedre forståelse for hvorfor barnet reagerer som det gør og hvilke udviklingsmuligheder barnet har under de livsbetingelser, det lever under. Procesmodellen En model, hvori barnets mål kan afprøves og hvor succeserne synliggøres. KRAP s modeller: 4 kolonne skemaet, ressourceblomsten, isbjerget som er beskrevet i forrige afsnit om KRAP.
5 Individuelle pædagogiske værktøjer. Derudover arbejdes der med individuelle pædagogiske værktøjer tilpasset hvert enkelt barn: - Relations pædagogik - Maslows behovspyramide - Totalkommunikation - Tegn til Tale - Boardmaker - IKT - Socialtræning - Guidet interaktionsterapi - sansestimulation - ADL-træning - Motoriktræning - Ro-skabende aktiviteter - Struktur - M.v. Faglige eksterne samarbejdspartnere. I forhold til vores eksterne samarbejdspartnere, lægger vi stor vægt på samarbejde, udvikling, tværfaglighed og inspiration. Der er mange samarbejdspartnere, der er en naturlig del af opbygningen inden for områderne: sundhed, pædagogik/psykologi, andre tilbud og organisationsudvikling, for at sikre fortsat udvikling på alle niveauer. Det er desuden samarbejdspartnere, der er tilknyttet for at kunne tilgodese de stærkt specialiserede behov, som Møllehusets børn og unge har. Figuren på næste side viser, hvad det er for samarbejdspartnere, der er tale om.
6 Sundhed - Praktiserende læger - Speciallæger - Tandlæger - Diætister - Fysioterapeuter - Sygehuse- regionale -Bandagist - Øre- og øjenlæger - Sygepl. Faglig konsulent - Zoneterapeut - Massør - Hjælpemiddelcentralen - Falck - Tolke - Firmaer i specialudstyr - Kommunen - Specialafd. på universitetshospitaler - Hjemmesygeplejeske - Epilepsi hospitalet - Hammel Neuroventer Andre dagtilbud - Specialskoler - Special børnehaver - Special værksteder - Tilbud til unge mennesker - Øvrige botilbud Samarbejde Udvikling Tværfaglighed Inspiration Organisationsudvikling - Organisationsudvikling Philip Zengraff - Terapeut & psykolog Taja Frandsen - Lederuddannelsen - Thisted kommunes temadage Pædagogik / psykologi - Sagsbehandlere - Døve- blindecenter - Psykologcenter i Viborg - Praktiserende psykologer - VISO - Socialt lederforum - LEV - VIPU - ADHD foreningen - Specialpæd. Fagblad - Arbejdsmiljø - Center for småhandicapgrupper - Synskonsulent - Brugerråd - PAS-konsulenter Møllehusets menneskesyn, visioner, målsætninger, værdier samt Møllehusånden. Møllehusets menneskesyn Ethvert liv har værdi. Hvert barn og ungt menneske er unikt. Vi værdsætter forskellighed og mangfoldighed tilsammen er vi guld værd.
7 Møllehusets visioner Vores vision er, at: Møllehuset skal være et udviklende, specialfagligt tilbud inden for handicapområdet i Thisted Kommune. Møllehus Ånden skal være præget af glæde, varme, anerkendelse, faglighed, ressourcefokusering og empatiske relationer. Møllehusets fundament bygges på tryghed, tillid, glæde, nærvær og ro. Børne- og ungdomslivet skal være rigt på positive oplevelser og stjernestunder, som er grundlaget for historiefortællingen om barnets liv. Barndommens oplevelser bliver sjælens landskab Møllehuset skal være en multifleksibel institution med fokus på styrken i det tværfaglige samarbejde og det indre lederskab hos den enkelte medarbejder. Møllehuset skal være præget af et godt arbejdsmiljø både psykisk og fysik. Møllehusets specialindrettede rammer skal være smukke, hyggelige og hjemlige. Vi ønsker at udbrede Møllehusets unikke og livsbærende kultur. Møllehusets målsætning Møllehusets ansatte, skal fortsat være i personlig og faglig udvikling; de personlige ressourcer, selvindsigt / forståelse samt de relationelle kompetencer skal være i fokus. Møllehuset skal være et rart og hyggeligt sted. Møllehusets ansatte skal se muligheder fremfor begrænsninger. Møllehusåndens kendetegn er nemlig, at: Selv det mindste er stort Møllehuset skal være en multifleksibel institution, hvor vi tager ansvar for: Medarbejdere på særlige vilkår. At vi skal være fleksible i forhold til kerneydelsens målgruppe. At der er plads til forskellighed og forskellige personlige og faglige kompetencer. At de fysiske rammer skal afspejle Møllehusånden. At Møllehusets gode historie bliver synliggjort i samfundet omkring os.
8 Møllehus Ånden. Møllehuset har sin egen ånd! Møllehus Ånden er skabt gennem tid historiefortælling hårdt arbejde fællesskab tillid og respekt mellem børn og forældre, ansatte og samarbejdspartnere. Da vi for flere år siden fik lavet nyt logo til Møllehuset, tog vi udgangspunkt i flere elementer fra Møllehus Ånden med i logoet. På næste side illustreres det, hvad det er for elementer, der kendetegner Møllehus Ånden.
9 H V A D E R M Ø L L E H U S E T S Å N D - Hjemligt, Hyggeligt, Historiefortælling og Hjerteblod - Varme, Værdisættende og Vemod - Arbejdsglæde, Ansvarsfølelse, Anerkendelse og Alvor - Den gode historie, Dialog, Drømme og Dynamik - Empati og Ejerskab - Rummelighed, Refleksion, Relation, Respekt, Ro og Retfærdighed - Mangfoldighed og Muligheder - Ømhed - Liv, Livsglæde og Leg - Livskvalitet - Energi og Eftertænksomhed - Humor, Hjælpsomhed, Humør og Harmoni - Utraditionelt, Uselvisk og Undringskultur - Samarbejde, Sammenhængskraft, Selv det mindste er stort, Samvær - Elskelig og Etik - Troværdighed, Tillid, Tradition, Trivsel og Tilsammen er vi guld værd - Stolthed, Succes, Samhørighed, Stilhed, Sejre, Stjernestunder og Sjov - Åbenhed og Årlige traditioner - Nærvær og Nuet - Dygtighed og Drillerier
10 Det pædagogiske fundament i Møllehuset. Kerneydelsen i Møllehuset er arbejdet med børn og unge. Arbejdsopgaverne og indfaldsvinklen hos de enkelte medarbejdere er forskellige. Derfor er omdrejningspunktet i vores arbejde den faglige viden; altså vores faglige fundament. Det er det pædagogiske fundament, der er vores fællesskab på tværs af vores forskellige opgaver og virkeligheder. Overordnede pædagogiske teorier Møllehusets faglige fundament er opbygget ud fra følgende platform: Appreciative Inquiry den værdsættende tilgang. Den værdsættende tilgang er en organisationsudviklingsteori, der bygger på dén grundlæggende teori, at der i den positive historiefortælling er et stort potentiale for udvikling. Vi arbejder ud fra at lede efter løsninger, der allerede fungerer godt og anerkende og forstærke det. Den anerkendende tilgang prioriteres både i forhold til den personlige udvikling samt i arbejdet med forskellige pædagogiske redskaber. Værdien i at styrke medarbejdernes personlige ressourcer, selvindsigt / forståelse samt betydningen af de relationelle kompetencer i arbejdet inden for specialområdet. Gentle Teaching tager udgangspunkt i et humanistisk menneskesyn. Her arbejdes med betydningen af den gode relation, med indflydelse, selvbestemmelse samt retten til et ligeværdigt samspil. Der arbejdes ud fra 4 grundlæggende værdier; - At føle sig sikker og tryg - At føle sig værdsat og elsket - At føle kærlighed og varme til andre - At føle sig inkluderet i de fællesskaber vi lever i Organisationsstrukturen er opbygget og planlagt, så der anvendes den videst mulige form for delegation af ansvar og beføjelser til den enkelte medarbejder eller gruppe af medarbejdere. Der arbejdes med struktureret årsplanlægning for alle temaer i Møllehuset. For at føre det faglige fundament ud i virkeligheden, er det vigtigt, at vi har fokus på vores kommunikative tilgang til opgaveløsningen. Vi skal vise interesse for hinandens kognitive processer ved at stille forundringsspørgsmål og vise anerkendelse for vores forskelligheder, som også beskrevet i kommunikationskulturen.
11 Vi har særligt fokus på følgende 3 modeller; Ressourceblomsten Det er vores erfaring, at hvis vi vil udvikle på barnet, skal vi tage udgangspunkt i ressourcerne og styrke disse, så vil hele barnets generelle trivsel og udvikling styrkes. Ressourceblomsten er et redskab til at synliggøre barnets vigtigste ressourcer. Relationspædagogik 4-kolonne skemaet; dit mit perspektiv I Møllehuset anvender vi relationspædagogik i et trygt, varmt, roligt, omsorgsfuldt, struktureret og forudsigeligt miljø med omsorgsfulde, professionelle ansatte. I samspillet mellem barn og ansat er det personalet, der har ansvaret for hvad der sker i relationen. For at blive klogere på hvad der sker i en given situation, kan vi benytte 4-kolonne skemaet / dit mit perspektiv til at reflektere over, hvilke tanker og følelser der lå bag en given situation og handling. Isbjerget Fælles for de børn, der bor i Møllehuset eller går i Møllehusets skole er, at de generelt har et højt stressniveau. For at personalet kan blive klogere på, hvilke faktorer, der stresser barnet, og hvad personalet har af handlemuligheder, anvender vi en model vi kalder Isbjerget, som beskriver barnets generelle adfærd, når det oplever faktorer, der stresser og de handlemuligheder personalet har for at mindske stressfaktorer.
12 Forældresamarbejdet. Forældre/pårørendesamarbejdet på Møllehuset er baseret på nøgleord som: anerkendelse, åbenhed, ærlighed, tillid og respekt. Vi arbejder ud fra, at familien er en stor og vigtig del i børnenes/de unges liv, i det omfang der er ressourcer til det i de forskellige familier. Vi arbejder aktivt på, at forældrene er så medansvarlige og aktive i deres børns liv som muligt. Vi har stor respekt for, at forældrene har en uvurderlig viden om deres børn, samt erfaringer der er vigtige, at inddrage i arbejdet på Møllehuset. Vi har et højt informationsniveau omkring børnene og en løbende kontakt/dialog med forældrene, hvor vi lytter til deres erfaringer og de ønsker, de har på deres børns vegne. Forældrene deltager i beslutningsmøder omkring børnene, forældrerådsmøder, temaaftner, traditioner, fester og lignende. Vi skaber rum for, at forældrene får mulighed for at lære hinanden at kende, hjælpe og støtte hinanden. På Møllehuset er vi endvidere meget opmærksomme på, at skabe gode rammer, udfoldelsesmuligheder og oplevelser for søskende. Vi arbejder på at søskende får gode relationer med deres handicappede søster/bror og at søskende får mulighed for et givende fællesskab med søskende til de andre børn. Møllehuset skal opleves som et rart sted at komme, hvor både forældre og børn får gode oplevelser, minder og mulighed for at skabe fælles historie sammen som familie. I Møllehuset oplever vi, at forældre uanset baggrund føler sig godt modtaget i Møllehuset og er glade for at være/komme i huset. Generelt har forældrene tillid til Møllehuset og henvender sig direkte til Møllehuset med ærlig og konstruktiv kritik. Forældrene giver udtryk for stor anerkendelse af arbejdet i Møllehuset og deltager aktivt omkring deres børn på forskellige niveauer. Økonomi. Alle børn i Møllehuset i alderen 0-18 år får udbetalt tøj/lommepenge efter KL s taksttabel Vederlag/satser vedrørende vederlag m.v. ifølge 142 samt vejledende satser for lommepenge, arbejdsvederlag m.v. til børn og unge i formidlet døgnophold og i døgninstitution ifølge 142 og 67. Der er i Møllehuset udarbejdet interne retningslinjer vedr. betaling, administration og opbevaring af beboernes midler.
Service deklaration Lindegården 2010 1
Service deklaration Lindegården 2010 1 Værdigrundlag...3 Målgrupperne...4 Formål og målsætning...4 Visitation...4 Fysiske rammer...5 Personale...5 Pædagogik...6 Bruger og pårørende råd...6 Ledsagerordning...7
Læs mereIndhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3
Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for
Læs mereKØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde.
KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde. Indledning: Følgende materiale udgør Klynge VE5 s fundament for det pædagogiske arbejde med børn og unge i alderen 0 5 år,
Læs mereSammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016
Hvidovre 2012 sag: 11/54709 Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016 Fælles ansvar for vores børn. Hvidovre Kommune vil i fællesskab med forældre skabe de bedste
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Fredensborg Kommune 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig
Læs mereSammenhængende. Børne- og Ungepolitik
Sammenhængende Børne- og Ungepolitik 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig støtte. Lovmæssigt
Læs mereDAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE
DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE Indhold Indledning 3 Formål for dagtilbud 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune 5 Det anerkendende dagtilbud 6 Visioner for dagtilbuddene i Holstebro
Læs merePædagogisk faglighed. Pædagogiske og professionelle kompetencer for de pædagogiske medarbejdere i Dagtilbud
Pædagogisk faglighed Pædagogiske og professionelle kompetencer for de pædagogiske medarbejdere i Dagtilbud Hovedopgaven for de pædagogiske medarbejdere i Dagtilbud er, at fremme trivsel, sundhed, udvikling
Læs mereSTU 2 i Møllehuset. Præsentation. Nina Overgaard Nielsen Fostander for Møllehuset og daglig leder af STU 2. Tina Bak Team-koordinator for STU 2
STU 2 i Møllehuset Præsentation Nina Overgaard Nielsen Fostander for Møllehuset og daglig leder af STU 2 Tina Bak Team-koordinator for STU 2 1 Organisation Historie Lovgrundlag Målgruppe Samarbejde mellem
Læs mereInklusionsstrategi for Galten/Låsby Dagtilbud
Inklusionsstrategi for Galten/Låsby Dagtilbud Inklusion er det bærende princip i Salamanca-erklæringen, som Danmark tiltrådte i 1994, og i FNkonventionen som Danmark ratificerede den 13. juli 2009. Samlet
Læs mereALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE Forord Denne vision for vores børn og unges liv i Allerød Kommune er resultatet af mange menneskers indsigt og ihærdighed. Startskuddet
Læs mereDaginstitution Højvang. Pædagogisk fundament. Metoder og hensigter
Daginstitution Højvang Pædagogisk fundament Metoder og hensigter Velkommen Velkommen til Daginstitution Højvang. Vi er en 0-6 års institution beliggende i den sydøstlige ende af Horsens by. Institutionen
Læs mereFORMÅL MED PROCESSEN
FORMÅL MED PROCESSEN * At få fokus på de etiske dimensioner i forbindelse med udviklingen af inkluderende fællesskaber * At bestyrelsesmedlemmer og ledere får et fælles etisk sprog at kommunikere om inklusion
Læs merePRAKTIK- STUDERENDE. Afdeling: HASSELVEJ 3B. Handicap Løgumgård
PRAKTIK- STUDERENDE Afdeling: HASSELVEJ 3B Handicap Løgumgård Introduktion: Velkommen til Handicap Løgumgård, Hasselvej 3B, 6240 Løgumkloster. Hasselvej 3B er en del af tilbuddet Løgumgård. På afdelingen
Læs merePRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet
PRAKTIKBESKRIVELSE Praktikbeskrivelsen består af 3 hoveddele: A. Beskrivelse af praktikstedet B. Uddannelsesplan for første praktikperiode a) Pædagogens praksis C. Uddannelsesplan for anden og tredje praktikperiode
Læs mereLær det er din fremtid
Skolepolitiske mål 2008 2011 Børn og Ungeforvaltningen den 2.1.2008 Lær det er din fremtid Forord Demokratisk proces Furesø Kommune udsender hermed skolepolitik for perioden 2008 2011 til alle forældre
Læs mereSct. Nicolai - sensommerklubben
Page 1 of 5 Intranote / Forvaltninger / Borger & Arbejdsmarked / Social & Tilbud / Kvalitetsstandarder/Servicedeklarationer / Handicap Sct. Nicolai - sensommerklubben Kvalitetsstandard/Servicedeklaration
Læs mereLautrupgårdskolens handleplan for inklusion.
Lautrupgårdskolens handleplan for inklusion. 1. Lautrupgårdskolen udarbejder handleplan for inklusion. Mål: Inklusionsstrategien skal implementeres som en naturlig del af hverdagen. Succeskriteriet: At
Læs merePraktiksteds beskrivelse for pædagogstuderende i 3. Praktikperiode. Socialpsykiatri Næstved kommune. Bo og Netværk Næstved, Døgn boligerne.
Praktiksteds beskrivelse for pædagogstuderende i 3. Praktikperiode. Socialpsykiatri Næstved kommune. Bo og Netværk Næstved, Døgn boligerne. Organisatoriske forhold for Bo og Netværk. Struktur. Oversigt
Læs merePRAKTIKBESKRIVELSE 1. PRAKTIKPERIODE. jf. Bekendtgørelse nr. 211 af 06/03/2014 om uddannelse til professionsbachelor som pædagog.
PRAKTIKBESKRIVELSE 1. PRAKTIKPERIODE jf. Bekendtgørelse nr. 211 af 06/03/2014 om uddannelse til professionsbachelor som pædagog. Gældende fra 1. august 2014 Beskrivelse af praktikstedet: Institutionens
Læs mereOverordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden
Overordnede Mål og indhold i SFO i Mariagerfjord Kommune Skolefagenheden Indhold Forord... Side 3 Værdigrundlag... Side 5 Formål... Side 6 Fritidspædagogik... Side 6 Børn er forskellige... Side 8 Læreprocesser...
Læs mereLæreplan. For. Lerbjerg børnehaveafdeling
Læreplan For Lerbjerg børnehaveafdeling Indledning Børnehavens læreplaner udmøntes via børnehavens daglige aktiviteter, børnegruppens aktuelle behov og årets projekter og mål. Vi har valgt at dele læreplanen
Læs mereDEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK
DEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK DEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK Håndbogens første kapitel indeholder Jammerbugt kommunes sammenhængende Børnepolitik. Politikken er det grundlæggende fundament for alt arbejde,
Læs mereÅbningstiderne vil være identiske med skolens: Fra kl. 06.45-16.00 med mulighed for forlængelse til 16.30.
Notat Center Børn og Unge Journalnr: 27.18.12-A00-1-16 Dato: 26-05-2016 Børnehaven Skibsted efter paragraf 32 i serviceloven Der er mulighed for to elevgrupper, som vil have hver deres økonomiske takst.
Læs merePædagogiske Lærerplaner. Kong Chr. d. IX. og Dronning Louises Jubilæumsasyl
. Børnehaven Bredstrupsgade Bredstrupsgade 1 8900 Randers Tlf. 89 15 94 00 Pædagogiske Lærerplaner. Kong Chr. d. IX. og Dronning Louises Jubilæumsasyl Indhold. 1. Status på det overordnede arbejde med
Læs mereSERVICEDEKLARATION BO- OG HELHEDSTILBUDDET NORDSTJERNEN
SERVICEDEKLARATION BO- OG HELHEDSTILBUDDET NORDSTJERNEN Nordens Allé 72-74 9700 Brønderslev Telefon: 99 45 52 40 Afdelingsleder: Rikke Thomasberg E-mail: rikke.thomasberg@99454545.dk Præsentation af tilbuddet:
Læs merebørn og unge er et fælles ansvar
Vores børn og unge er et fælles ansvar Allerød Kommunes børne- og ungepolitik 2007 RUMMELIGHED MEDINDFLYDELSE ANSVARLIGHED SAMARBEJDE SAMMENHÆNG OG HELHED SUNDHED OG TRIVSEL SÅRBARE BØRN OG UNGE UDVIKLING
Læs mereGenerelt dokument for Hillerød Kommunes kvalitetsstandarder på det sociale område voksne med særlige behov
Generelt dokument for Hillerød Kommunes kvalitetsstandarder på det sociale område voksne med særlige behov Kvalitetsstandardernes formål Formålet med Hillerød Kommunes kvalitetsstandarder på områderne
Læs merePÆDAGOGISKE LÆREPLANER 2014
PÆDAGOGISKE LÆREPLANER 2014 Glæde Udfordre Fællesskab Anerkendelse Udfordre Indledning Børne- og uddannelsessynet i Sønderborg Kommune er båret af en overordnet vision om, at alle børn har ret til et godt
Læs mereGREVE KOMMUNE PÆDAGOGISK LÆREPLAN 0-2 ÅR FRA 01-04-2013 TIL 01-04-2015. Hjernen&Hjertet
GREVE KOMMUNE PÆDAGOGISK LÆREPLAN 0-2 ÅR FRA 01-04-2013 TIL 01-04-2015 Hjernen&Hjertet Indholdsfortegnelse 1 VÆRDIER, PRINCIPPER OG LÆRINGSFORSTÅELSE 4 1.1 Dagtilbuddets værdier 5 1.2 Dagtilbuddets pædagogiske
Læs mereBirkehuset Demensdaghjem Uddannelsesplan for Specialiseringspraktikken
Birkehuset Demensdaghjem Uddannelsesplan for Specialiseringspraktikken (6. semester) I mindst halvdelen af tiden skal den studerende i den tredje praktikperiode arbejde med et af nedenstående specialiseringsområder:
Læs mereAfrapportering af de pædagogiske læreplaner 2013-14
Afrapportering af de pædagogiske læreplaner 2013-14 1: Status på det overordnede arbejde med læreplaner Vi gik ind i det nye Dagtilbud Sydøst i 2013 med de allerede indgåede aftaler fra det tidligere dagtilbud:
Læs mere7100 Vejle 7100 Vejle 75828955 75828955
Børnegården Uhrhøj Børnegården Uhrhøj Jellingvej 165 Gemmavej 1 a 7100 Vejle 7100 Vejle 75828955 75828955 Værdigrundlag: Børnegården Uhrhøj er en institution hvor det er godt for alle at være. At den enkelte
Læs mereDen gode inklusion. DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt. Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning
Den gode inklusion DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning Kalundborg Kommune 4400 Kalundborg www.kalundborg.dk Telefon, omstilling: 59 53 44 00 1/12 Indholdsfortegnelse
Læs mereUdkast til Tidlig indsats og inklusion på dagtilbudsområdet Bornholm
Udkast til Tidlig indsats og inklusion på dagtilbudsområdet Bornholm Børn og skole 2010 1 Indledning:...3 Projekter og tiltag i forhold til børn med særlige behov...3 Børne- og ungepolitik Bornholms Regionskommune...3
Læs mereONLINE BOSTØTTE SOCIALPSYKIATRIEN OG HANDICAP
ONLINE BOSTØTTE SOCIALPSYKIATRIEN OG HANDICAP Vestmanna Allé 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet: Online
Læs mereBørn med særlige behov i SFO Globen.
Børn med særlige behov i SFO Globen. Vores definition på børn med særlige behov er: Et barn der har en fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse og af den årsag er tildelt ekstra ressourcer, således
Læs merePRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet
PRAKTIKBESKRIVELSE Praktikbeskrivelsen består af 3 hoveddele: A. Beskrivelse af praktikstedet B. Uddannelsesplan for første praktikperiode a) Pædagogens praksis C. Uddannelsesplan for anden og tredje praktikperiode
Læs mereÆldrepolitik Et værdigt ældreliv
Ældrepolitik Et værdigt ældreliv l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fremtiden byder på nye udfordringer inden for ældreområdet og de mest markante er, at der bliver flere ældre og flere demente,
Læs mereKulturen på Åse Marie
Kulturen på Åse Marie Kultur er den komplekse helhed, der består af viden, trosretninger, kunst, moral, ret og sædvane, foruden alle de øvrige færdigheder og vaner, et menneske har tilegnet sig som medlem
Læs mereKontrakt for. Agerbo
Kontrakt for Agerbo Center for Børn og Forebyggelse Børn og Unge 2013 1 Kontrakten beskriver rammerne for driften af Agerbo, Brændgårdvej 99, 7400 Herning. Derudover danner kontraktens mål- og evalueringsdel
Læs mereYdelsesbeskrivelse Bofællesskaberne 4. marts 2015
Ydelsesbeskrivelse Bofællesskaberne Leverandør Frederikshavn Kommune Bofællesskabernes administration Gl. Skagens Vej 13 9900 Frederikshavn Leder: Anne Mette Mortensen Faglig leder: Lene Pix Faglig leder:
Læs mereSpiregruppen, Bremdal Dagtilbud
Spiregruppen, Bremdal Dagtilbud Indledning. Spiregruppen er Struer Kommunes specialtilbud til børn i 3 6 års alderen, undtagelsesvis også 0 3 års alderen. Specialgruppen er organiseret i henhold til Dagtilbudsloven,
Læs mereUdarbejdet af N. J. Fjordsgades Skoles SFO 1. Marts 2010
1 Udarbejdet af N. J. Fjordsgades Skoles SFO 1. Marts 2010 Identitet Hvem er vi? Hvad vil vi gerne kendes på? 2 Vores overordnede pædagogiske opgave er fritidspædagogisk Endvidere er omsorg, sociale relationer
Læs mereSkiftesporet Et socialpædagogisk dagtilbud til unge mellem 18 og 25 år i Thisted Kommune
Skiftesporet Et socialpædagogisk dagtilbud til unge mellem 18 og 25 år i Thisted Kommune Hvad er Skiftesporet? Skiftesporet et socialpædagogisk dagtilbud til unge mellem 18 og 25 år, som har behov for
Læs mereSKOVBRYNET. - Et specialpædagogisk tilbud i Aarhus Kommune for børn 0-6 år
SKOVBRYNET - Et specialpædagogisk tilbud i Aarhus Kommune for børn 0-6 år 1 OM SPECIALDAGTILBUD SKOVBRYNET Specialdagtilbud Skovbrynet er et særligt tilbud i Aarhus Kommune for børn i alderen 0-6 år. Dagtilbuddet
Læs mereMøllehusets værdigrundlag - menneskesyn, visioner, målsætninger og værdier
Inspiration Møllehusets værdigrundlag - menneskesyn, visioner, målsætninger og værdier Møllehusets overordnede værdigrundlag er udarbejdet i fælleskab mellem alle medarbejdere, hvor alle deltager aktivt
Læs mereHornsherred Syd/ Nordstjernen
Generel pædagogisk læreplan Hornsherred Syd/ Nordstjernen Barnets alsidige personlige udvikling Tiden i vuggestue og børnehave skal gøre børnene parate til livet i bred forstand. Børnene skal opnå et stadig
Læs mereYdelsesbeskrivelser. Indhold
Ydelsesbeskrivelser Indhold Ydelsen Indledningsvist beskrives ydelsen og målgruppen ifølge lovgrundlaget, og målgruppen afgrænses nærmere. Herefter skitseres kort hvordan ydelsesbeskrivelsen og den vedlagte
Læs mereVærdighedspolitik Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse Forord...2 Derfor en værdighedspolitik... 2 Hvorfor værdighed... 2 Værdighed i Gribskov Kommune er:...2 Formål...4 Visioner og hvordan de opnås...5 Livskvalitet...5 Selvbestemmelse...
Læs mereDen socialpædagogiske. kernefaglighed
Den socialpædagogiske kernefaglighed 2 Kan noget så dansk som en fagforening gøre noget så udansk som at blære sig? Ja, når det handler om vores medlemmers faglighed Vi organiserer velfærdssamfundets fremmeste
Læs mereMål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem
Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem Formålet med mål - og indholdsbeskrivelsen for skolefritidshjem (SFH) i Holstebro Kommune er at give borgerne mulighed for at få indblik i prioriteringerne
Læs meredagplejen pædagogisk læreplan Natur og naturfænomener Kulturelle udtryksformer og værdier Alsidig personlig udvikling Sproglige Krop og bevægelse
dagplejen pædagogisk læreplan elle udtryksformer og værdier og naturfænomener Alsidig personlig udvikling lige kompetencer e kompetencer oktober 2009 den pædagogiske læreplan Menneskesyn I dagplejen mener
Læs merePIPPI- HUSET. Pædagogiske læreplaner
1 PIPPI- HUSET 2014-2016 Indhold Forord 2 Pippihusets værdigrundlag og overordnet mål 2 Børnesyn 3 Voksenrollen 3 Læringssyn og læringsmiljø 3 Børnemiljøet 4 Det fysiske børnemiljø Det psykiske børnemiljø
Læs mereGentofte Kommunes fælles pædagogiske læreplan
] 1 Gentofte Kommunes fælles pædagogiske læreplan Som en del af arbejdet med at realisere visionen for 0 6 års området i Gentofte Kommune har Børn, Unge og Fritid som frikommune udfordret lovgivningen
Læs mereRødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen
Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere Vi finder løsninger sammen Forord Det er en stor glæde at kunne præsentere Rødovre Kommunes første politik for udsatte borgere. Der skal være plads
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.2 Brugerinddragelse
4.1.2010 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.2 Brugerinddragelse Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og Danske Regioner
Læs mereSERVICEDEKLARATION BOFÆLLESSKABET LUNDAGERVEJ
SERVICEDEKLARATION BOFÆLLESSKABET LUNDAGERVEJ Lundagervej 40-42 9330 Dronninglund Telefon: 9945 4482 Afdelingsleder: Dorte Lassen E-mail: dorte.lassen@9945454.dk Telefon: 4177 8491 Præsentation af tilbuddet:
Læs merePædagogiske læreplaner isfo
Pædagogiske læreplaner isfo Forord Med Pædagogiske læreplaner i SFO er der skabt en fælles kommunal ramme for arbejdet med udviklingen af lokalt baserede læreplaner for skolefritidsordningerne på skolerne
Læs mereHørningskolen. - en kommunal skole til 20.2-børn. Anne Kjeld Pedersen og Lene Straarup
Anne Kjeld Pedersen og Lene Straarup Hørningskolen - en kommunal skole til 20.2-børn I forbindelse med kommunalreformens ikrafttrædelse år 2007 og amternes nedlæggelse ved samme lejlighed kommer der til
Læs mereKvalitetsstandard for midlertidigt ophold i botilbud på handicap- og psykiatriområdet (Servicelovens 107)
Myndighedsafdelingen Kvalitetsstandard for midlertidigt ophold i botilbud på handicap- og psykiatriområdet (Servicelovens 107) Godkendt i Kommunalbestyrelsens møde den 12. november 2013 Acadre doc.: 150839-13
Læs mere2. praktikperiode - Dagtilbudspædagogik
Plan for og udtalelse om arbejdet med 2. praktiks kompetencemål Den studerendes plan for arbejdet med praktikkens kompetencemål. Studerendes navn: 2. praktikperiode - Dagtilbudspædagogik Kompetenceområde:
Læs mereRønde skoles special-klasser
Rønde skoles special-klasser Special-klasserne på Rønde skole er et skoletilbud for børn og unge med generelle indlærings vanskeligheder, hvis udvikling kræver særlig hensynstagen, der ikke kan tilgodeses
Læs mereVores læreplaner er målrettet og tilpasset alle de børn der går i børnehaven.
Som udgangspunkt for vores arbejde med læreplaner ligger vores værdigrundlag og dermed troen på, at udvikling bedst sker, når barnet trives, og er tryg ved at være i institutionen. Værdigrundlaget er derfor
Læs mereSocial - og Omsorgspolitik
Social - og Omsorgspolitik Hvorfor en Social og Omsorgspolitik? Kommunalreformen har ændret Danmarkskortet hvilket har betydet at Slagelse Kommune, har ca. 80.000 borgere, hvor ca. 17.500 borgere er over
Læs merePraktikstedsbeskrivelse. Herningvej 35 9210 Aalborg SØ Tlf: 99 82 45 70 Hjemmeside: http://herningvej-skole.skoleporten.dk/sp
Praktikstedsbeskrivelse Praktiksted Institutionstype Herningvej Skole Herningvej 35 9210 Aalborg SØ Tlf: 99 82 45 70 Hjemmeside: http://herningvej-skole.skoleporten.dk/sp DUS (SFO) Børnegruppe Fysiske
Læs mereRammer for mål og indhold i SFO Globen. Børn med særlige behov.
Rammer for mål og indhold i SFO Globen. Børn med særlige behov. Vores definition af børn med særlige behov er: Et barn der har en fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse og af den årsag er tildelt
Læs mereKlatretræets værdier som SMTTE
Klatretræets værdier som SMTTE Sammenhæng for alle huse og værdier Ved fusionen mellem Bulderby og Trætoppen i marts 2012, ændrede vi navnet til Natur- og idrætsinstitution Klatretræet. Vi valgte flg.
Læs mereDagplejen i Aalborg Kommune som pilotinstitution i Ny Nordisk Skole. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen
Dagplejen i Aalborg Kommune som pilotinstitution i Ny Nordisk Skole Præsentation af dagplejen i Aalborg Kommune 767 dagplejere opdelt i 4 områder Ca. 2500 børn 33 dagplejepædagoger 11 ledere Film om Ny
Læs mereMål og handlinger er Kommunens overordnede Børnepolitik for børn og unge 0-18 år.
og handlinger er Kommunens overordnede Børnepolitik for børn og unge 0-18 år. Børn og unge i vækst - alle børn skal trives i et trygt og sundt miljø med leg og læring. - alle børn skal møde nærværende,
Læs mereSTU Greve Målgrupper 2014
STU Greve r 2014 r, generelt STU- Greve er for unge med betydelige generelle indlæringsvanskeligheder og udviklingsforstyrrelser inden for autismespektret, hvis vanskeligheder er så omfattende, at de ikke
Læs mereTil. Svalegruppen. Indholdsfortegnelse:
Indholdsfortegnelse: Velkommen til Svalegruppe: 2 Svalegruppens personale: 2 Visitering til Svalegruppen 2 Start i Svalegruppe: 3 Primærpædagogens rolle: 3 Forældresamarbejde 4 Opfølgningssamtale og handleplan:
Læs mereÆldrepolitik 04.05.14. Center for Ældre
Ældrepolitik 04.05.14 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre i kommunen. De ældre er i dag mere sunde og raske end nogensinde. Vi lever længere end tidligere, hvor levevilkårene
Læs mereÆldre- og Handicapudvalget
Ældre- og Handicapudvalget Plejeboligerne er oprettet til ældre og handicappede med et stort behov for pleje, omsorg og tilsyn døgnet rundt. Personer med demens eller afvigende adfærd kan visiteres til
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK 2016
BRØNDBY KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016 - En værdig ældrepleje FEBRUAR 2016 Værdighed Brøndby Kommunes ældrepolitik berører mange vigtige emner, der har betydning for skabelsen af et godt, langt og aktivt
Læs mereMål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsOrdning
Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsOrdning Formålet med mål - og indholdsbeskrivelsen for skolefritidshjem (SFO) er at give borgerne mulighed for at få indblik i prioriteringerne og serviceniveauet
Læs merePriser Prisen fastsættes af skolens bestyrelse. Der gives søskenderabat svarende til de kommunale takster. Der kan desuden søges friplads.
VIRKSOMHEDSPLAN Fribørnehuset Øster Jølby, Præstbrovej 276, 7950 Erslev, 97741157 Overordnet Fribørnehuset Øster Jølby er et Grundtvig-koldsk børnehus for børn fra 24 uger til skolestart. Fribørnehuset
Læs mereDer blev endvidere nedfældet i kontrakten at vi arbejder med målene:
Værdier i Institution Hunderup, bearbejdet i Ådalen. Sammenhæng: Vi har siden september 2006 arbejdet med udgangspunkt i Den Gode Historie for at finde frem til et fælles værdigrundlag i institutionen.
Læs mereDen pædagogiske læreplan for. Villa Berthe i Gentofte Kommune
Den pædagogiske læreplan for Villa Berthe i Gentofte Kommune 2012/2013 Den overordnede ramme for dagtilbuddets pædagogiske arbejde Dagtilbudsloven: Lov 2007-06-06 nr. 501 om dag-, fritidsog klubtilbud
Læs mereAftale mellem Varde Byråd og Dagtilbuddet Varde Vest 2016
Aftale mellem Varde Byråd og Dagtilbuddet Varde Vest 2016 Varde Kommunes vision 2030 Varde Kommune Vi i naturen Vi lever aktivt i det fri og er i ét med naturen hver dag. Friluftslivet giver sundhed, læring
Læs mereBilag 2 a. Velkommen til Specialbørnehjemmene
Bilag 2 a Velkommen til Specialbørnehjemmene Februar 2010 Ydelsens formål Tilbud om døgnophold efter Lov om Social Service, 67, stk. 2. Målgruppe Specialbørnehjemmene er Region Nordjyllands døgntilbud
Læs mereBørneterapien Odense Team A. Klinisk undervisning foregår på Specialbørnehaven Platanhaven
Børneterapien Odense Team A Klinisk undervisning foregår på Specialbørnehaven Platanhaven Platanvej 15 6375 4100 platanhaven@odense.dk www.platanvej.dk Kontakt oplysninger Leder af Børneterapien: Malene
Læs merePårørendepolitik. For Borgere med sindslidelser
Pårørendepolitik For Borgere med sindslidelser 2 1. INDLEDNING 3 IN D F LY D E L S E 4 POLITIKKENS RAMMER 5 2. DE STYRENDE PERSPEKTIVER OG VÆRDIER 7 INDFLYDELSE, INDDRAGELSE OG INFORMATION 7 DE SOCIALE
Læs merePædagogiske læreplaner. SFO er. Holbæk Kommune.
Pædagogiske læreplaner SFO er Holbæk Kommune. Indholdsfortegnelse: Indholdsfortegnelse:... Forord.... Særlige krav til pædagogiske læreplaner.... Sammenhæng i børnenes hverdag:... Anerkendelse af fritidspædagogikken....
Læs mereLindegården Lindelyvej 6 3480 Fredensborg 48 46 06 05 mkni@fredensborg.dk www.lindegarden-linden.dk. Huslæge Psykiater Fysioterapeuter Sagsbehandler
PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE & UDDANNELSESPLAN. Region Hovedstaden. INST.NR: BESKRIVELSE AF PRAKTIKSTEDET: Institutionens navn. Adresse. Postnr. og by. Tlf.nr. Mail-adresse. Hjemmeside. Lindegården Lindelyvej
Læs mereFokusområde 2. Prioriterede indsatsområder for perioden 2012-2014. 2.1 Indsatsområde Inddragelse af forældrene i børnenes læring og udvikling.
2.1 Indsatsområde Inddragelse af forældrene i børnenes læring og udvikling. Fra B & U `s Udviklingsplan: Med udgangspunkt i at forældrene er Børn og Unges vigtigste voksne, skaber vi konstruktive relationer
Læs mereRØDE HUS. Aflastningstilbud for børn og unge 0-18 år - med autisme spektrum forstyrrelser. www.viborg.dk/roedehus
Når man skal have sit barn i aflastning for første gang er det med stor nervøsitet og spænding for hvordan det hele vil komme til at gå. RØDE HUS Kan andre end vi forældre tage os af vores dejlige, men
Læs mereServicedeklaration. Palleshave Bo- og Aktivitetscenter
BILAG 3 Servicedeklaration Palleshave Bo- og Aktivitetscenter 1. Beskrivelse af tilbud Palleshave Bo- og Aktivitetscenter er beliggende på en grund (ca. fem tdr. land) i skønne landlige omgivelser. På
Læs mereArbejdsgrundlag for Område Søndervang 2.
Arbejdsgrundlag for Område Søndervang 2. Vision. Med afsæt i et velfungerende samarbejde, ønsker område Søndervang 2 at fremme en høj grad af trivsel og udvikling for alle. Værdier: Vi bygger vores pædagogiske
Læs merePædagogisk udviklingsplan 2016-2017
Pædagogisk udviklingsplan 2016-2017 Indsæt billede Marker rammen nedenfor, og tryk slet. I stedet sætter du dit eget billede ind. Tryk på indsæt i menuen og derefter tryk på billede så finder du billedet
Læs mereLængerevarende botilbud med døgndækning Boligerne på Granstien (Lindevang)
Center for Særlig Social Indsats Helsingør Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 108 Længerevarende botilbud med døgndækning Boligerne på Granstien (Lindevang) Godkendt i Socialudvalget
Læs mereSERVICEDEKLARATION BOTILBUDDET THORVALDSENSVEJ
SERVICEDEKLARATION BOTILBUDDET THORVALDSENSVEJ Thorvaldsensvej 12 9700 Brønderslev Telefon: 9945 4628 Afdelingsleder: Annemette Stenberg Christensen E-mail: annemette.s.christensen@99454545.dk Præsentation
Læs mereAftale mellem Varde Byråd og Dagtilbuddet Børneuniverset 2016
Aftale mellem Varde Byråd og Dagtilbuddet Børneuniverset 2016 Varde Kommunes vision 2030 Varde Kommune Vi i naturen Vi lever aktivt i det fri og er i ét med naturen hver dag. Friluftslivet giver sundhed,
Læs mereHolmegårdsparkens værdier er indlejret i vores målsætning for Det gode liv i Holmegårdsparken.
HOLMEGÅRDSPARKEN MÅL & VÆRDIER Holmegårdsparkens værdier er indlejret i vores målsætning for Det gode liv i Holmegårdsparken. Forudsætningen for Det gode liv i Holmegårdsparken er, at alle arbejder for
Læs merePRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet
PRAKTIKBESKRIVELSE Praktikbeskrivelsen består af 3 hoveddele: A. Beskrivelse af praktikstedet B. Uddannelsesplan for første praktikperiode a) Pædagogens praksis C. Uddannelsesplan for anden og tredje praktikperiode
Læs mereSlagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!
Læs mereLindens virksomhedsplan 2010
Lindens virksomhedsplan 2010 Linden er et aktivitets- og samværstilbud 104 Lidt om Linden. Linden er et aktivitets- og samværstilbud med 18 fuldtidspladser i henhold til serviceloven 104 Linden har fælles
Læs mereFjordskolens udmøntning af Mål og indholdsbeskrivelser.
SFO Fjordskolen 7. marts 2011. Fjordskolens udmøntning af Mål og indholdsbeskrivelser. SFO Dannelunde Skole, Gloslunde Gade 7, 4983 Dannemare. Tlf. nr. 54 94 42 85. SFO Midgården, Velovænget 4 4900 Nakskov.
Læs mereInstitutionens navn. Mål- og Indholdsbeskrivelse for SFO
Mål- og Indholdsbeskrivelse for SFO Institutionens navn adresse Indledning Byrådet har siden 1. august 2009 været forpligtet til at fastsætte mål- og indholdsbeskrivelser for skolefritidsordninger, kaldet
Læs mereSYSTEMTEORI. Grundlæggende tankegange i SPU arbejdet SYSTEMTEORI
SPU Grundlæggende tankegange i SPU arbejdet 1 Miniudgave... af, hvad systemteori handler om. Miniudgaven beskriver nogle nøglebegreber indenfor systemisk tænkning og praksis til brug for skoler, fritidshjem
Læs mere