Fokus på det der virker



Relaterede dokumenter
Fokus på det der virker

8 temaer for godt samspil. Alt om ICDP-programmet en metode, der understøtter børns personlige udvikling.

ICDP opgave Forår 2009

De 8 ICDP-samspilstemaers praktiske udtryk

ICDP I Kristrup Vuggestue

Inklusion og Eksklusion

VI ØNSKER EN HARMONISK BØRNEHAVE MED RUM OG FRIHED TIL GLÆDE OG FORDYBELSE OG SOM SAMLER PÅ GODE OPLEVELSER OG MANGE TUSINDE SMIL HVER DAG.

Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013

Kære forældre til børn i dagtilbud

Værdier for Solsikken/Dyrefryd.

Pædagogisk læreplan 0-2 år

Frivillig. i Rårup Børnehus/ Idrætsbørnehaven Skjold

Værdigrundlag. Vi er ligeledes bevidste om, at vi ikke er de eneste rollemodeller og værdisættere - forældre har den væsentligste rolle.

Udsatte børn i dagtilbud Kommunefortælling fra Randers kommune

Introduktion til ICDP. Professionel Relationskompetence

Forældrevejledning i Dagplejen. Det gode samspil

Pædagogisk læreplan. Rønde Børnehus. Moesbakken 2A Anemonevej Rønde 8410 Rønde

Spørgsmål til forældrene samt forældrenes svar til forældremødet d. 28/

Specialbørnehaven PLATANHAVEN Specialpædagogisk tilbud for BØRN og deres FORÆLDRE

Relationskompetence. En guide til bedre samspil For professionelle omsorgsgivere og opdragere

MYRETUENS VÆRDIGRUNDLAG

Det er også dette menneskesyn, som ligger til grund for den metode vi arbejder ud fra. Metoden er ICDP.

OVERORDNEDE RAMMER FOR ARBEJDET MED DE SEKS LÆREPLANSTEMAER

Krop og bevægelse. Jeg er min krop

UDFORDRENDE ELEVER DEL 2 ODENSE. 6.NOVEMBER 2013 KL.9-14

UDFORDRENDE ELEVER 5.MARTS 2014 KL DEL 2

Den gode overgang. fra dagpleje/vuggestue til børnehave. Brønderslev Kommune Version

Barndommen og livet skal handle om at skabe et godt børneliv og tilgodese det gode børneliv HER OG NU.

Professionel relationskompetence. og børns livsduelighed

Anerkendelse. Vi møder barnet for det de er, frem for det de kan, har med eller har på.

Alsidig personlig udvikling

Børnehavens værdigrundlag og metoder

FRI FOR MOBBERI. MOD (Børneord for mod er modig) Ved mod forstår vi: Turde sige fra og stop. Byde sig til. Stå ved det man føler

Analyse af video-sekvenser Problemstilling: Hvordan skabes sanseoplevelser, der potentielt kan lede til erfaringer hos eleven?

Pædagogiske læreplaner i praksis

Om den sproglige og sociale udvikling. Psykolog Jens Andersen University College Nordjylland Tlf

Visionen for Trøjborg dagtilbud. Alle børn skal have udviklet legekompetencer, inden vi sender dem videre på deres dannelsesrejse

Pædagogiske Lærerplaner. Kong Chr. d. IX. og Dronning Louises Jubilæumsasyl

Relationsarbejde og Børns Kompetenceudvikling. v/ Pædagogisk Konsulent Marianna Egebrønd Mariagerfjord Kommune.

Hvordan vi i dagligdagen arbejder med læreplanerne. Barnets alsidige og personlige udvikling.

Pædagogisk læreplan for vuggestuen

Klatretræets værdier som SMTTE

2016/2017 MÅL, HANDLINGER OG PÆDAGOGISK BEGRUNDELSE FOR IMPLEMENTERING AF KERNEOMRÅDERNE

Førskolegruppens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Anerkendelse. Udvikling. Fællesskab.

Udarbejdet af: Dato: Periode:marts-maj Evt. børnenes navne

Vuggestuens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. Maj 2013

Din tilfredshed med institutionen

Læreplaner Børnehuset Regnbuen

Velkommen til vuggestuen i Solskin

Fælles Pædagogisk Grundlag

Sammenhæng. Mål 1. At barnet kan etablere venskaber. Tiltag

Adfærd. Selvværd. Hvordan handler jeg i dagligdagen på Funder Skole for at styrke selvværd overfor barnet/kollegaen/forældrene?

Børnegården. Nye mål. Bilag pkt.8 Alsidige personlige udvikling.

Afrapportering af arbejdet med pædagogiske læreplaner i dagplejen, Randers kommune 2014.

Informationsfolder. Olympen SÆBYGAARDSKOLEN SFO - OLYMPEN. Sæbygaardskolens SFO TIL BØRN OG FORÆLDRE

Fælles Pædagogisk Grundlag

Hvordan skaber vi trivsel og læring for alle børn og voksne i vore institutioner og skoler?

Samarbejdet mellem skole og SFO.

Pædagogiske læreplaner i Valhalla Vuggestuen Tema og fokuspunkter

Tema og fokuspunkter for 3-6 årige i børnehaveafdelingen.

Thyrre Sørensen Consulting ApS. Forældresamarbejde. - et forældreperspektiv

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Børnesyn og nyttig viden om pædagogik

Værdier for arbejdet i. Hjørring Kommunale Dagpleje

Årsplan for SFO Ahi International school

Barnets personlige udvikling er et centralt element for dets trivsel og læring. Vi arbejder for at gøre børnene livsduelige.

Det gode børneliv i vores børnehave. Vi ønsker at alle vores børn trives og har det godt i Kollerup Børnehus. Derfor arbejder vi med.

Det pædagogiske arbejdsgrundlag for Strandskolens SFO.

I den kommunale dagpleje arbejder vi med Pædagogiske Læreplaner. Indhold:

Gimsing dagtilbud 2013 Pædagogiske læreplaner Sociale kompetencer

Pædagogiske Læreplaner for Dagplejen Syd, Horsens Kommune

Det gode børneliv i dagplejen

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne

PÆDAGOGISKE LÆREPLANER. 1. TEMA: Barnets alsidige personlige udvikling.

7100 Vejle 7100 Vejle

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne

Nærvær. I forhold til børn. Nærvær, Anerkendelse og Samarbejde Børnehuset Skovbjørnen 2014

Værdigrundlaget i Regnbuen Udarbejdet i fællesskab med bestyrelsen for Børn, Forældre og Personale

pals På Munkevængets Skole

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

HVAD ER SELV? Til forældre

Dus er indholdsplanen en beskrivelse af det, vi arbejder med og hvilke indsatsområder, der arbejdes med i øjeblikket.

September 2013 GEMSEVEJENS REVISION AF DEN PÆDAGOGISKE LÆREPLAN GARTNERVEJENS KØN, KROP OG BEVÆGELSE BØRNEHUSE

Fortællende dokumentation som redskab i den sprogpædagogiske praksis. Tema-arrangement i Århus Kommune Tirsdag d. 8 februar 2011 v/ Pia Vinther Dyrby

Ramme for Tilsyn 2010 Bh. Rømersvej September

Dialog (L) Vurderingsskema - Børn i 4-års alderen, forældre Revideret maj 2017

Den gode dialog. En guide til personalet

Stjernestunder i det relationelle univers Professionel Relationskompetence

Der blev endvidere nedfældet i kontrakten at vi arbejder med målene:

Pædagogiske læreplaner

3 gange guld og så forhåbentlig guld en 4. gang

Daginstitution Højvang. Pædagogisk fundament. Metoder og hensigter

Mål og indholdsbeskrivelse SFO Lærkereden Horne-Tistrup skolerne 2015

Pædagogiske læreplaner Holme dagtilbud

Arbejdet i SFOèrne i Hvidovre baserer sig på en inkluderende tankegang. Inklusion er tanken om at lukke ind at medregne.

Sociale kompetencer som empati, ansvarlighed, selvstændighed er vigtige kompetencer at have lært, når man skal være sammen med andre mennesker

Tjekliste for implementering. Oversigt over sensitiveringsmetoder. Forslag til logbogsskabelon. Skitse til program for sensitiveringsgruppe

Transkript:

Forældre guide Fokus på det der virker Online Version klar til din skærm Børnehuset Søholm ICDP i praksis

Information I Søholm samler vi på guldkorn - nogle vi kender fordi vi kender ICDP Barnet kan være i et problem, men er ikke et problem. Handlingen kommenteres - det er ikke fordi barnet er dumt, men en dum ting det gør. Gode relationer er vigtige da det er her vi udvikler os. Små overskuelige mål som justeres løbende. Se barnet ressourcer i stedet for mangler. Se på de ting der lykkedes. FInd de gyldne øjeblikke, og gør mere af det der går godt. Vi er forpligtiget til at fortælle de gode historier om børn videre. Man lærer af dem og det skaber et godt miljø. ICDP er en relations- og ressourceorienteret pædagogik, hvor vi støtter barnets udvikling gennem otte samspilstemaer. Tema 1 til 4 handler om kontakten, det vil sige omsorg og følelser. Tema 5 til 7 om læring mens tema 8 har fokus på grænsesætning. Tema 1 Tema 2 Tema 3 Tema 4 Vis positive følelser Juster dig til barnet Samtale med barnet Giv ros og vis anerkendelse Tema 5 Tema 6 Tema 7 Tema 8 Fang barnets opmærksomhed Beskriv barnets oplevelser Uddyb og giv forklaringer Positiv grænsesætning

Tema 1 Vis positive følelser Vis positive følelser vis at du er glad for barnet. Siger godmorgen til barnet. Hvor er det dejligt at se dig. Gå i øjenhøjde med barnet. Smil til barnet. Skab øjenkontakt. Vend kroppen mod barnet. Inviter til samtale/samvær. Tag barnet i hånden når I snakker. En hånd på skulderen når du møder barnet. Giv et knus. Hvordan har du vist positive følelser for dit barn i dag??

Tema 2 Juster dig til barnet Juster dig til barnet og følg dets udspil. Se på barnet. Lyt til barnet. Afvent barnets udspil. Rum barnets følelser. Respekter barnets signaler. Leg med barnet og følg de regler barnet sætter i legen. Brug kropssprog og stemmeleje til at underbygge det du siger. Hvordan justerer du dig i forhold til dit barn??

Tema 3 Samtale med barnet Snak med dit barn. Grib / se / opdag de ting som barnet er optaget af og spørg ind til det. Prøv at forstå hvad der optager barnet Forhold dig undrende og undersøgende til barnet, og de oplevelser som barnet har. Hvordan taler du med dit barn??

Tema 4 Ros og anerkendelse Giv ros for det barnet kan og anerkend barnet som det er. Godt arbejdet, du kunne klare det, - smil. Hvor er du bare blevet god til at gøre det selv. Flot, super, Yes - du gjorde det. Lad barnet gøre tingene selv og støt hvis det bliver svært. Guide barnet via ros, opfordre barnet til at gøre mere af det der er godt. Sæt ord på barnets positive handling og formåen. Ros f.eks med Det er dejligt du vil hjælpe. Acceptér barnets følelser, meninger, tanker, ønsker selvom du ikke er enig. Hvordan giver du ros og viser anerkendelse??

Tema 5 Fang opmærksomheden Fang barnets opmærksomhed Vær som voksen nærværende sammen med barnet. Snak med barnet om det i laver sammen. Peg på det du vil snakke om/vil vise. Skab øjenkontakt mellem dig og barnet. Nus barnet på ryggen mens du/i snakker. Brug dit stemmeleje til at underbygge stemningen. Sig f.eks det er lige det her du er ved nu Hvordan skaber du fælles opmærksomhed??

Tema 6 Beskriv oplevelser Giv mening til barnets oplevelser af omverdenen - vær entusiastisk Snak med barnet og giv svar på de spørgsmål som det kommer med. Forklar på det niveau barnet er. Vis begejstring og udtryk følelser i jeres fælles oplevelser. Sæt ord på jeres oplevelser og det du gør. Fortæl barnet hvordan verden hænger sammen. Gør det ukendte kendt - hvad har i oplevet der ligner. Sæt ord på barnets handlinger og følelser. Hvordan snakker du med dit barn??

Tema 7 Uddyb og giv forklaringer Uddyb og giv forklaringer Find ud af hvor meget barnet ved og tilfør tilpas viden om oplevelsen. Forklar hvordan ting er opstået eller fungerer. Stil spørgsmål - så barnet udfordres tilpas og må tænke lidt ekstra for at finde svar og sammenhæng. Giv barnet mulighed for at være undersøgende og nysgerrig berig med egen viden. Forbind jeres oplevelse til lignende situationer som barnet kender i forvejen. Hvordan forklarer du overfor dit barn??

Tema 8 Positive grænser Hjælp barnet med at kontrollere sig selv, ved at lede det, vise positive alternativer og planlæg sammen. Det gør du/vi ved: Lyt til barnets oplevelse og planlæg sammen med barnet ud fra hvad barnet magter. Snak sammen om handlemuligheder som fremmer en positiv adfærd. Vær forbillede for positiv adfærd og handlinger. Vis barnet alternativer i samspillet med andre. sig f.eks. jeg kan godt se du bliver gal, hvad kan du gøre når du bliver gal? 10 Hvordan leder du og sætter grænser for dit barn på en positiv måde??

Afslutning Hvordan kan vi hjælpe hinanden? Du er altid velkommen til at komme hvis du vil vide mere om temaerne - eller hvordan man kan bruge dem i dagligdagen. Med venlig hilsen Personalet i børnehuset Søholm 11

Anerkendelse er også at sætte grænser Online Version klar til din skærm Udgivet af Børnehuset Søholm, Tårs Grafik, design og tryk leveret af HoCo Bureau Telefon 46 93 12 32 www.hoco.dk 12 [ v20111024 ]