Version 6 Pris: kr. 399,-

Relaterede dokumenter
East Export Network Øst Magasinet

Facebook for kr.

Online annoncering. Online annoncering. Snak om emnet og med andre på #novicell

Kom flyvende fra start

Eniro-Krak // SME-analyse. Tabelrapport (DK & SE)

#30DageMedBranding. Guiden er under løbende evaluering og opdatering og du kan downloade nye versioner her. Henrik G. Qvottrup

Social Media Strategi Muligheder og udfordringer. November 2011 Trine-Maria Kristensen

Sådan laver du gode. opdateringer på Facebook

INDHOLDSFORTEGNELSE. INDLEDNING... 7 Pia Fuglsang Bach, community redaktør, Berlingske. KAPITEL ET... 9 LinkedIn for virksomheder

Strategisk brug af Sociale Medier. 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen

NETVÆRKSMØDE 19. MAJ. Foredrag om branding og sociale profiler

Få mest ud af din messedeltagelse med online markedsføring

Sociale medier. Novicell Præsenteret af Martin Skøtt

Bliv klogere på. marketing

Giv mig 5 minutter til at forklare...

Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del

Instagram til virksomheder

RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING. Overblik - Tryghed - Sikkerhed

Markedsføring af løb - på Facebook v. Trine-Maria Kristensen

Handleplan for kommunikationsindsatsen

Sociale medier- Hvorfor (man ikke skal være bange for det) Hvordan (man gør det, så det rent faktisk giver mening)

Når begivenheden går online

Seminar Google Analytics. Google Analytics. Novicell - Præsenteret af Martin Skøtt

Sociale medier og marketing

Comentor Lounge. LinkedIn som must win battle. Juni 2015, Aalborg

og Gladsaxe Kommune

Succes online Træning #3

PROFILBROCHURE. Albæk Kommunikation BUDSKABER PÅ BUNDLINJEN

BtB markedsføring: Skab resultater online

Notat. Assens Kommune på Facebook

Facebook annoncering.

Kom flyvende fra start

ROTARYs brand vi er, hvad vi gør!

Synlighed på nettet. 10 August 2016 Netværksmøde Skanderborg

DIGITAL MARKEDSFØRING

Introduktion til Wordpress Få et indblik hvad der skal til for at få et website

Arbejdsgruppe: Samarbejde med private virksomheder om sundhedsfremme på arbejdspladsen.

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi

Gør hjemmesiden synlig på søgemaskinerne

Kommunikation og sammenhængskraft i MED-systemet. Få jeres budskaber ud

EKSPORT ONLINE. Stå stærkt I andre lande på Google og de sociale medier

Sælg på Facebook - uden at sælge!

Employee Advocacy Hvad, hvorfor og hvordan?

Case: Messearrangør Sund Livstil

VI VIL VINDE VALGET! Kære Socialdemokrat. Vi vil vinde valget!

FACEBOOK MARKETING. Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook.

Dansk Magisterforening Brug sociale medier til at starte din forretning. Ingen genveje, men mange muligheder. Overvejelse

SÅDAN KOMMER DU I MÅL GUIDE. JOSEFINA ESTRADA COOP CROWDFUNDING Roskildevej 45, 2620 Albertslund

Adwords i praksis annoncer på Google

Branding og strategisk kommunikation

Bilbranchen Fortroligt dokument og må ikke udleveres til 3. part

Social Media Marketing INDHOLDSPLAN. og strategi på SOCIALE MEDIER

Sociale medier som en del af kommunikationsstrategien

UGE 47: Digitale Strategier. #stormvind

Josephine Ahm Til id på de sociale medier for B2B virksomheder 1 Inspirationsaften v/ Lasse Ahm Consult 16/03/2017

The World of Social Media

Kommunikationsstrategi. Styrelsen for Patientsikkerhed

Formål Hvorfor overhovedet være på sociale medier?

Involver dine kunder, leverandører og medarbejdere via sjove og spændende SMS-tjenester

Kommunikation. Kommunikationskanaler 2. Hjemmesider 3. Re-design af sanistaal.com 4. Reklamer 8. Sociale medier 14. Pressemeddelelser 15

Sociale medier og marketing

Tips & ideer om kommunikation

Markedsføring og e-handel

Brandingens bestanddele

Analyse. Bilag til strategi for kommunikation

Udkast til. Politik og strategi for de sociale medier i Struer Kommune

En Facebook-profil er personlig

FRA SALGSTRAKT TIL KUNDEREJSE

Sociale medier. Seks trin til bedre indhold

Bliv klogere på 3 timer - Du kan lige nå det inden sommerferien

Øget fokus fra måned til måned. Kommunikationsabonnement


Butiksplanner ZJOOS - DK SÆSON 35

Produktpakker PRODUKTPAKKER TILBUD FRA ANALYSEAFDELINGEN

Quick Guide til bedre off-line markedsføring DEN RØDE TRÅD. Start her med et par gode råd og få flere hos Idé Bureauet Reklame & Marketing

Employer Branding ift. de digitale unge via Social Media

En guide til at begå sig på de sociale medier

Basic Analytics. Martin Skøtt, Online Marketingchef,

Telefonnummer og oversigt over forhandlere skal indsamles til opfølgning på udsendte flyers m.m. 4

Danmarks nye yndlingsværksted. også plads til dig

Online tilstedeværelse

Kommunikation - Så selv en vandskræk får lyst til undervandsjagt

Forstå brugbarheden af Google Analytics på 10 minutter

Loyalitetsreglen. Folk køber fra dem, de kender

VERDENS BEDSTE NYHEDER

Sociale medier en katalysator for salget

Ansøgningsskema Grundlovspuljen

Vejledning til FORENINGEN: Kommunikation om Rigtige Mænd

ALGORITMISK ATTRIBUTION MODELLING. 28. maj 2019

Plan for NTR-kampagne i Danmark

Involvering på sociale medier

Strategi for brugerinvolvering

Åbenhed Dialog God service Alles ansvar

Kommunikationsplanen er opdelt i forhold til de kanaler, som nyheder, status og andre informationer spredes på.

SalesBooster - en ny måde at sælge bolig på

BLIV MEDLEM AF FORUM FOR BÆREDYGTIG FORRETNING. Side 1

Webinar om LinkedIn. Louise Holland Heide. Videncentret for Landbrug. 11. marts 2014

VUC workshop. Effektiv online markedsføring af din VUC shop

Produktpakker fra NORDJYSKE Mediers analyseafdeling

Transkript:

F A C E B O O K S T R A T E G I E N G U I D E T I L V I R K S O M H E D E R ALLAN LOUMANN LISSAU Social Image Version 6 Pris: kr. 399,-

I N T R O K æ r e L æ s e r E n k l o g p e r s o n s a g d e " E t m å l u d e n e n p l a n e r b l o t e t ø n s k e ". F a c e b o o k f y l d e r m e r e o g m e r e i f o r b i n d e l s e m e d m a r k e d s f ø r i n g i d a n s k e v i r k s o m h e d e r. M e n h a r d e e n p l a n f o r d e t? O f t e n e j. M e n d e t e r a l d r i g f o r s e n t. D e t t e e r e n d e t a l j e r e t g u i d e t i l u d v i k l i n g a f e n F a c e b o o k s t r a t e g i. E n g u i d e u d v i k l e t p å b a s i s a f e r f a r i n g e r. T a g d e t, s o m I s y n e s e r r e l e v a n t. T i l f ø j i n d h o l d, s o m I s y n e s p a s s e r i n d. G u i d e n e r t i l i n s p i r a t i o n. E n s t r a t e g i k a n u d f o r m e s p å m a n g e m å d e r. V i e r i k k e t i l h æ n g e r e a f s t r a t e g i e r m e d o m f a t t e n d e t e k s t. D e t b l i v e r o f t e t i l h e n s i g t s - e r k l æ r i n g e r, s o m i n g e n l æ s e r. V æ r k o n k r e t e. PLANLÆG - DET ER ALDRIG FOR SENT

I N T R O V o r e s e r f a r i n g s i g e r, a t e n g o d s t r a t e g i f a s t l æ g g e r m å l o g b e t i n g e l s e r. D e n l æ g g e r e n v e j f o r b r u g e n a f F a c e b o o k s o m e t m a r k e t i n g - r e d s k a b i v i r k s o m h e d e n. H v o r f o r F a c e b o o k? M å l? I n d h o l d? H v e m g ø r h v a d? H v e m s k a l h j æ l p e? B u d g e t o g o p f ø l g n i n g? E n s t r a t e g i e r e t r e d s k a b - s o m f o r p l i g t e r - o g s o m g i v e r k l a r h e d. M i n a n b e f a l i n g : 1. N e d s æ t e n a r b e j d s g r u p p e m e d 2-3 p e r s o n e r ( i k k e f l e r e ) 2. L a d é n p e r s o n s t å f o r s e l v e u d v i k l i n g e n o g s k r i v e a r b e j d e t ( k u n é n ) 3. U d a r b e j d e t f ø r s t e u d k a s t t i l g e n n e m g a n g 4. B e a r b e j d d e t i n t e r n t i g r u p p e n i f l e r e u d k a s t - s e n d e v t. e n k o p i t i l S o c i a l I m a g e ( h ø r v o r e s m e n i n g ) 5. A f s l u t o g f æ r d i g g ø r VORES ANBEFALINGER

I N T R O I g u i d e n s e s [ n o t e : ] D e t e r h j æ l p e t e k s t e r t i l f o r s t å e l s e. D u s e r o g s å < t e k s t >. D e t e r e k s e m p l e r t i l f o r s t å e l s e. M e n d u v i l f i n d e g u i d e n r i m e l i g t s e l v f o r k l a r e n d e. V i l d u h a v e h j æ l p? V i h a r h j u l p e t m a n g e v i r k s o m h e d e r m e d d e n n e p r o c e s. K o n t a k t o s g e r n e v i a m a i l : k o n t a k t @ s o c i a l - i m a g e. d k e l l e r t l f. 2 6 9 2 6 5 5 4. G o d a r b e j d s l y s t. M e d v e n l i g h i l s e n A l l a n L o u m a n n L i s s a u S o c i a l I m a g e a l l a n @ s o c i a l - i m a g e. d k w w w. s o c i a l - i m a g e. d k VIL DU HAVE HJÆLP?

E N P L A N En plan for etablering af en Facebook strategi. Etableringsfase: - O p r e t a r b e j d s g r u p p e - U d k a s t t i l F a c e b o o k s t r a t e g i u d a r b e j d e s - U d k a s t f r e m l æ g g e s f o r l e d e l s e n - G o d k e n d e l s e a f F a c e b o o k s t r a t e g i - I n t e r n p r æ s e n t a t i o n a f F a c e b o o k s t r a t e g i f o r v i r k s o m h e d e n s m e d a r b e j d e r e - I n d l e d e n d e m ø d e : F a c e b o o k M a n a g e r ( F M ), F a c e b o o k M a n a g e r A s s i s t e n t ( F M A ) o g i n d h o l d s l e v e r a n d ø r e r ( I H L ) Udviklingsfase: - T i l r e t n i n g / o p s æ t n i n g a f F a c e b o o k s i d e - U d v i k l i n g a f b l o g / n y h e d s s e k t i o n / l a n d i n g s s i d e r - U d d a n n e l s e a f F M o g F M A Driftsfase: - O p d a t e r i n g / a n n o n c e r i n g i g a n g s æ t t e s p å F a c e b o o k - S u p p l e r e n d e u d d a n n e l s e a f F M, F M A o g I H L - M å n e d l i g t m ø d e : F M o g F M A / D r i f t o g e v a l u e r i n g s m ø d e - V e d l i g e h o l d e l s e a f s t r a t e g i å r l i g t [note: En samlet plan for strategi udviklingen er nødvendig. Tilret udkastet, så det passer til jer]

F O R S I D E Facebook Strategi Virksomhed: <Navn> Facebook sidens navn: <Navn> Indhold: 1. M å l s æ t n i n g e r 2. M å l g r u p p e r 3. O r g a n i s e r i n g 4. I n d h o l d ( V æ r d i e r ) 5. K o m m u n i k a t i o n 6. R e t n i n g s l i n j e r 7. I n t e g r a t i o n 8. A n n o n c e r i n g 9. B u d g e t 1 0. E v a l u e r i n g D e n n e s t r a t e g i t i l r e t t e s i j a n u a r m å n e d h v e r t å r. [note: Forsiden angiver strategiens indhold. Anbefaling - brug samtlige 10 forslag. Det sikrer at du kommer professionelt rundt om strategien.]

1. M Å L S Æ T N I N G E R M å l e t m e d d e n n e s t r a t e g i e r a t f a s t l æ g g e o v e r o r d n e d e m å l s æ t n i n g e r o g b e t i n g e l s e r f o r b r u g a f F a c e b o o k. Mål for Facebook siden: 1. Ø g e t s a l g 2. Ø g e t k u n d e l o y a l i t e t o g k u n d e f a s t h o l d e l s e 3. Ø g e t k e n d s k a b s g r a d 4. Ø g e t d i a l o g o g k u n d e k e n d s k a b 5. M e d a r b e j d e r e n g a g e m e n t < S u p p l e r e d e b e s k r i v e l s e... > [note: Det her er vigtigt! Hvad er målet med Facebook siden? Mange Facebook sider drives uden et defineret mål. Det duer ikke. En Facebook side kan have mange målsætninger. Angiv jeres mål i prioriteret rækkefølge. Suppler gerne med beskrivende tekst, hvis du finder det gavnligt, men begræns det til max. en side. ]

2. M Å L G R U P P E R Følgende grupper er målet for Facebook siden: 1. Målgruppe: <kunder> K ø n : < M / K > P r o d u k t e r : < a n g i v p r o d u k t e r > A l d e r : < A n g i v k u n d e r n e s a l d e r f. e k s. 3 0-5 0 å r. > J o b f u n k t i o n : < A n g i v k u n d e r n e s j o b t i l t l e r. > U d d a n n e l s e : < A n g i v k u n d e r n e s u d d a n n e l s e r > G e o g r a f i : < H v o r b o r k u n d e r n e f. e k s. V e j l e + 5 0 k m > I n t e r e s s e r : < H a r k u n d e r n e s æ r l i g e i n t e r e s s e r > 2. Målgruppe: <Forhandlere / Leverandører / Medarbejdere> K ø n : P r o d u k t e r : A l d e r : J o b f u n k t i o n : U d d a n n e l s e : G e o g r a f i : I n t e r e s s e r : o s v. [note: Målgrupperne er de grupper som skal påvirkes med et budskab. Angiv min. 4 målgrupper - og husk "Medarbejdere". Angiv kunde karakteristiska, Forhandlere, Leverandører, Presse, medarbejdere, Interesse org., Politikere. Dette afsnit er vigtigt i forbindelse med fastlæggelse af indhold til siden. Forståelse for målgrupperne vil desuden hjælpe dig i forbindelse med annoncering.]

3. O R G A N I S E R I N G Virksomhedens Facebook side organiseres således: Marketing ansvarlig: <navn> O v e r o r d n e t a n s v a r o g b u d g e t b e v i l l i n g. F B S t a t u s : S i d e a d m i n i s t r a t o r [ n o t e : F B s t a t u s = S i d e a d m i n i s t r a t o r, S i d e r e d a k t ø r, S i d e o r d s t y r e r, S i d e a n n o n c ø r e l l e r S i d e a n a l y t i k e r ] Facebook Manager (FM): <navn> A n s v a r f o r o r g a n i s k e o g b e t a l t e o p s l a g. F B S t a t u s : S i d e a d m i n i s t r a t o r Facebook Manager Assistant (FMA): <navn> A s s i s t e r e r v e d d r i f t - o g h a r a n s v a r e t i F M s f r a v æ r. F B S t a t u s : S i d e r e d a k t ø r Indholdsleverandører (IHL) til FB side: P e r s o n e r s o m k a n l e v e r e n y h e d e r o g i n f o t i l F M. W e b s i t e M a n a g e r : < n a v n > N y h e d s b r e v s r e d a k t ø r : < n a v n > P r e s s e a n s v a r l i g : < n a v n > F B S t a t u s : I n g e n - L e v e r e r i n d h o l d t i l F M. Uddannelseskrav til FM, FMA og Indholdsleverandører: [ H v i l k e u d d a n n e l s e s m æ s s i g e k o m p e t e n c e r s k a l i n d e h a v e s? ] Arbejdstid til Facebook: F M : F u l d t i d / D e l t i d / 3 t i m e r u g e n t l i g t : M a n. k l. 9. 0 0-1 2. 0 0 F M A : 3 t i m e r u g e n t l i g t : M a n. k l. 9. 0 0-1 2. 0 0 Tilknyttet ekstern rådgivning og annoncering: < S o c i a l I m a g e >

4. I N D H O L D Følgende indhold skal være repræsenteret på Facebook siden: I n d h o l d s v æ r d i e r : 3 g o d e g r u n d e t i l a t f ø l g e F a c e b o o k s i d e n 1. Værdi (70%): <Nyheder> 2. Værdi (20%): <Gode råd> 3. Værdi (10%): < T i l b u d > P c t. s a t s e r n e e r r e t n i n g s l i n i e r f o r m æ n g d e n a f i n d h o l d. Følgende kan være repræsenteret i værdierne: 1. Værdi: <Nyheder> - P r o d u k t n y h e d e r, b r a n c h e n y h e d e r - B l o g p o s t s, k u n d e c a s e s - I n f o o m e v e n t s : A r r a n g e m e n t e r, m e s s e r, å r s d a g, t u r e, o s v. - P r a k t i s k e o p l y s n i n g e r - F e r i e i n f o r m a t i o n 2. Værdi: <Gode råd> - B l o g p o s t s m e d t i p s 3. Værdi: <Tilbud> - G o d e t i l b u d - K o n k u r r e n c e r Opdateringsfrekvens: F a c e b o o k s i d e n s k a l o p d a t e r e s < a n t a l > g a n g e u g e n t l i g t. P l a n l a g t e o p d a t e r i n g s d a g e o g t i d s p u n k t e r : < a n g i v t i d >. Planlægning af opslags udgivelse: - F a c e b o o k p l a n l æ g n i n g s t o o l b e n y t t e s Opdatering af Facebook siden: - K u n F M o g F M A m å o p d a t e r e F a c e b o o k s i d e n. - B r u g e r e k a n k u n b e n y t t e k o m m e n t a r e r

5. K O M M U N I K A T I O N Håndtering af kommunikation på Facebook: Ansvarlig for kommunikation & overvågning: F a c e b o o k M a n a g e r ( F M ) : < n a v n > Kommunikation på Facebook siden: - K u n F M o g F M A m å s v a r e p å f o r e s p ø r g e l s e r Svartid (tilstræbes): 3 t i m e r i a r b e j d s t i d. Svar assistent på Facebook: S t d. s v a r s ø r g e r f o r a u t o r e s p o n s v e d f o r e s p ø r g e l s e r. Retningslinjer for virksomhedens kommunikation: - G o d t o n e i k o m m u n i k a t i o n - V i h a r a l t i d d e t s i d s t e o r d - o g d e t e r t a k < A n g i v g e r n e m e r e... > Retningslinjer for brugernes kommunikation: R e t n i n g s l i n i e r f o r b r u g a f F a c e b o o k - s e A f s n i t 6. Procedure for reklamation: - S v a r a l d r i g o m g å e n d e - M a r k e t i n g a n s v a r l i g u n d e r r e t t e s - o g f o r n ø d n e h a n d l i n g e r f o r e t a g e s

6. R E T N I N G S L I N J E R Retningslinjerne for brugere af Facebook siden: D i s s e r e t n i n g s l i n j e r f a s t l æ g g e r a n s v a r o g r e t t i g h e d e r i f o r b i n d e l s e m e d k o m m u n i k a t i o n p å F a c e b o o k s i d e, - - - Retningslinjer for brug af virksomhedens Facebook side - V i h i l s e r k o m m e n t a r e r f r a b r u g e r n e v e l k o m m e n. - V i f r a l æ g g e r o s e t h v e r t a n s v a r f o r k o m m e n t a r e r p å F a c e b o o k s i d e n, d e r i k k e e r p u b l i c e r e t a f o s. - V i f o r b e h o l d e r o s r e t t e n t i l a t f j e r n e k o m m e n t a r e r, d e r k a n v i r k e s t ø d e n d e, e l l e r s o m e r i s t r i d m e d l o v g i v n i n g. - V i f o r b e h o l d e r o s r e t t e n t i l a t f j e r n e k o m m e n t a r e r, d e r i k k e h a r r e l a t i o n t i l s e l v e o p s l a g e t. V e d s p ø r g s m å l s k a l d u s k r i v e t i l < e m a i l a d r e s s e > e l l e r r i n g e p å t l f. < t e l e f o n n u m m e r >. D u v i l m o d t a g e s v a r h u r t i g s t m u l i g t. - - - Placering: - P å F a c e b o o k s i d e n i O m s e k t i o n e n u n d e r " I m p r e s s u m " o g - P å v i r k s o m h e d e n s w e b s i t e [note: Disse regler bør anvendes. Reglerne skal hjælpe med at forebygge problemer med vanskelige brugere, som vælger at benytte Facebook som en reklamations kanal. HUSK: Slå muligheden for opslag fra brugere på FB siden fra, således at det kun er muligt for dem at skrive kommentarer.

7. I N T E G R A T I O N Facebook skal være synlig og repræsenteret på alle medier: Website: F a c e b o o k l o g o / l i n k i n d s æ t t e s p å v i r k s o m h e d e n s w e b s i t e. Email signatur: A l l e m e d a r b e j d e r e s k a l h a v e F a c e b o o k l o g o / l i n k i s i g n a t u r. Nyheder: F a c e b o o k l o g o / l i n k i n d s æ t t e s p å n y h e d s b l o g g e n, o g s y n l i g g ø r F a c e b o o k v e d h v e r n y h e d. Visitkort/mapper/brochurer/brevpapir: F a c e b o o k l i n k / l o g o i n d s æ t t e s p å a l l e s a l g s m a t e r i a l e r. Print annoncer: F a c e b o o k l o g o / l i n k i n d s æ t t e s p å p r i n t a n n o n c e r. Nyhedsbreve: F a c e b o o k l o g o / l i n k i n d s æ t t e s i a l l e n y h e d s b r e v e. Pressemeddelelser: F a c e b o o k l o g o / l i n k i n d s æ t t e s i a l l e p r e s s e m e d d e l e l s e r. [note: Skip ikke dette afsnit. Facebook er et vigtig medie. Træf derfor en strategisk beslutning om at udbrede kendskabet til Facebook siden på alle tilgængelige platforme og medier. Benyt også gerne andre sociale medier, som LinkedIn og Twitter til at henvise til Facebook siden.]

8. A N N O N C E R I N G Annoncering anses for en nødvendighed for at nå virksomhedens mål med Facebook. Ansvarlig for annoncering: Facebook Manager O v e r o r d n e d e r e t n i n g s l i n i e r f o r a n n o n c e r i n g : 1. Branding kampagner K a m p a g n e r s o m ø g e r k e n d s k a b s g r a d e n t i l v i r k s o m h e d e n o g v a r e m æ r k e t. - D e r ø n s k e s f o r t l ø b e n d e F a c e b o o k a n n o n c e r i n g t i l a t ø g e v i r k s o m h e d e n s k e n d s k a b s g r a d - S t ø r r e r e l e v a n t e m å l g r u p p e r b e a r b e j d e s - R e t a r g e t i n g b e n y t t e s M å l s æ t n i n g e r : < S e a f s n i t 1 - a n g i v m å l : Ø g e t k e n d s k a b s g r a d > M å l g r u p p e r : < S e a f s n i t 2 - a n g i v m å l g r u p p e r : K u n d e r > A n n o n c e r i n g : < 2 5 % > a f b u d g e t. 2. Salgskampagner K a m p a g n e r s o m s k a l l e d e t i l d i r e k t e s a l g. - S a l g s k a m p a g n e r g e n n e m f ø r e s i h e n h o l d t i l m a r k e t i n g p l a n - K o r t e i n t e n s i v e F a c e b o o k s a l g s k a m p a g n e r - F a c e b o o k k a m p a g n e r s k a l u n d e r s t ø t t e a n d r e s a l g s a k t i v i t e t e r - R e t a r g e t i n g b e n y t t e s M å l s æ t n i n g e r : < S e a f s n i t 1 - a n g i v m å l : Ø g e t s a l g > M å l g r u p p e r : < S e a f s n i t 2 - a n g i v m å l g r u p p e r : K u n d e r > A n n o n c e r i n g : < 7 5 % > a f b u d g e t.

9. B U D G E T Budgettet angiver de økonomiske rammer for Facebook. Bevillings og resultatansvarlig: M a r k e t i n g a n s v a r l i g Budgetansvarlig: F a c e b o o k M a n a g e r Timebudget: F a c e b o o k M a n a g e r ( F M ) : X t i m e r p r. u g e F a c e b o o k M a n a g e r A s s i s t e n t ( F M A ) : X t i m e r p r. u g e I n d h o l d s l e v e r a n d ø r 1 ( I H L ) : X t i m e r p r. u g e I n d h o l d s l e v e r a n d ø r 2 ( I H L ) : X t i m e r p r. u g e I a l t a n t a l a r b e j d s t i m e r p r. u g e : X Annoncebudget: S a m l e t b u d g e t p r. å r : k r. X, - Budget pr. md.: J a n. - 2 0 2 X : X. k r. - B r a n d i n g : X k r. < 2 5 % > - S a l g : X k r. < 7 5 % > F e b. - 2 0 2 X : X. k r. - B r a n d i n g : X k r. < 2 5 % > - S a l g : X k r. < 7 5 % > o s v. [note: Her lægges den økonomiske ramme for strategien. Budgettet bør indeholde: Samlet annonce budget for året fordelt på måneder i henhold til sæson.] Budgetudarbejdelse: B u d g e t f o r s l a g v e d r. F a c e b o o k l e v e r e s d. 1. n o v. f o r d e t k o m m e n d e å r a f F a c e b o o k M a n a g e r t i l m a r k e t i n g a n s v a r l i g.

1 0. E V A L U E R I N G Der afholdes et evalueringsmøde i den første uge af hver måned. Deltagere: - F a c e b o o k M a n a g e r ( o r d s t y r e r o g a n s v a r f o r i n d k a l d e l s e ) - F a c e b o o k M a n a g e r a s s i s t e n t - M a r k e t i n g a n s v a r l i g Agenda for månedligt Facebook møde: - G e n n e m g a n g a f d r i f t s r a p p o r t - G e n n e m g a n g a f a n n o n c e k a m p a g n e r a p p o r t e r - E v a l u e r i n g o g k o n k l u s i o n e r - M å l o g k a m p a g n e r f o r d e n k o m m e n d e m å n e d Følgende rapporter skal danne grundlag for evaluering: M å n e d l i g F a c e b o o k d r i f t s r a p p o r t : - S y n l i g h e d f o r o p s l a g - R æ k k e v i d d e - F a n u d v i k l i n g - D i a l o g / k o m m e n t a r e r A n n o n c e k a m p a g n e r a p p o r t e r : - R e s u l t a t e r - R æ k k e v i d d e - K a m p a g n e d a t a - K o n v e r t e r i n g e r [note: Mødet bør afholdes! Hvad gik godt? Hvad gik mindre godt? Hvad kan vi konkludere? Social Image kan levere rapporter til det månedlige evalueringsmøde: overskuelige statistik og kampagne rapporter] Strategi revision: S t r a t e g i e n r e v i d e r e s å r l i g p å f ø r s t e m å n e d l i g e F a c e b o o k m ø d e i j a n u a r.

O U T R O U d d a n n e l s e e r e n n ø d v e n d i g h e d f o r a t t r æ f f e g o d e b e s l u t n i n g e r. K o m v i d e r e m e d... GRATIS KURSUS: Facebook strategi og annoncering V a r i g h e d : 2 t i m e r P r o g r a m m e t f o r d a g e n : 1. F a c e b o o k m a r k e d s f ø r i n g : - T r e n d s o g u d v i k l i n g - H v a d k r æ v e r d e t f o r a t f å s u c c e s m e d F B - F a c e b o o k s t r a t e g i 2. F a c e b o o k f u n k t i o n e r : - S å d a n v i r k e r d e t! - F a n s ; h v o r m a n g e s k a l v i h a ' - P r i o r i t e r e t v æ g - H v a d g ø r v i f o r a t f å s t ø r r e s y n l i g h e d? 3. F a c e b o o k a n n o n c e r i n g : H v o r d a n f u n g e r e r d e t? O g v i r k e r d e t? - B o o s t e d p o s t m. f o r d e l e & u l e m p e r - P r o m o t e d p o s t s m. f o r d e l e & u l e m p e r V a r i g h e d : 2 t i m e r T i l m e l d i n g : w w w. s o c i a l - i m a g e. d k VI ER KLAR TIL AT HJÆLPE JER - DET BETALER SIG

O U T R O Ø n s k e r d u e t k u r s u s m å l r e t t e t t i l d i n v i r k s o m h e d, s å g ø r v i d e t... FIRMA KURSUS: Strategi, annoncering og analyse 1 ) A n a l y s e a f j e r e s F a c e b o o k s i d e o g a k t i v i t e t e r. D e r u d a r b e j d e s e n a n a l y s e r a p p o r t m e d i n d i v i d u e l l e a n b e f a l i n g e r. 2 ) S o l i d i n t r o d u k t i o n t i l e t a b l e r i n g a f e n F a c e b o o k s t r a t e g i. 3 ) F a c e b o o k m a r k e d s f ø r i n g. T r e n d s o g u d v i k l i n g s e t f r a j e r e s p e r s p e k t i v. 4 ) F a c e b o o k f u n k t i o n e r. H v a d g ø r v i f o r a t f å s t ø r r e s y n l i g h e d? 5 ) F a c e b o o k a n n o n c e r i n g. A n a l y s e a f j e r e s a n n o n c e r i n g, s a m t o p t i m e r i n g V a r i g h e d : 3, 5 t i m e r L æ s m e r e : w w w. s o c i a l - i m a g e. d k M a i l : k o n t a k t @ s o c i a l - i m a g e. d k e l l e r t l f. 2 6 9 2 6 5 5 4. VI ER KLAR TIL AT HJÆLPE JER - DET BETALER SIG

O U T R O Hvis du har brug for hjælp - eller ønsker inspiration til udvikling af en strategi - så er vi klar. B o o k t l f. m ø d e p å : w w w. s o c i a l - i m a g e. d k K o n t a k t S o c i a l I m a g e : m a i l : k o n t a k t @ s o c i a l - i m a g e. d k t l f. 2 6 9 2 6 5 5 4 V I G T I G T. D e n n e g u i d e e r k u n b e r e g n e t t i l j e r - o g m å i k k e v i d e r e g i v e s, s æ l g e s e l l e r b e n y t t e s i u n d e r v i s n i n g. VI ER KLAR TIL AT HJÆLPE JER - DET BETALER SIG