Notat. Status på ungeindsatsen 3. kvartal 2013



Relaterede dokumenter
Notat. Status - ungeindsatsen 2. kvartal 2013

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE

Job- og Arbejdsmarkedsudvalg

Uddannelsesafklarende samtaler. Mogens Bak Hansen, Arbejdsmarkedschef Fredericia Kommune Anders Ladegaard, Centerleder UU-Lillebælt

De ledige årige

ErhvervsGrundUddannelsen - EGU Placering i uddannelsesbilledet Målgruppe Uddannelsesbeviset Opbygning Praktikdelen...

I arbejdet med ungeindsatsen har kommunalbestyrelsen vedtaget fem overordnede mål.

Unge i Jobcentret. Arbejdsmarkedsudvalgets introduktion til unge-området, den 19. december 2018

Brobygning til uddannelse. 4. april

Notat vedrørende borgere godkendt til fleksjob.

JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset

Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed.

Indstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Den Aarhus Kommune

Oversigt over cases i forbindelse med budgetforslag

Notat. Nye regler på sygedagpengeområdet De mest syge og de mindst bliver fritaget for aktivering

Sektorbeskrivelse for Arbejdsmarkedsudvalget

Det nødvendige samarbejde mellem a-kasser og jobcentre - Opstartskonference om beskæftigelsesreformen Mandag den 2. marts 2015

SLUSEN ET INTENSIVT VEJLEDNINGSFORLØB Råskitse til program for uge 1

Etablering af kommunale fleksjob med få arbejdstimer

Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget

R A P P O R T. Aktiveringstilbud til unge. Udarbejdet af Politisk Administrativt Sekretariat, april 2016.

Notat. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens

Få nye virksomheder til frivilligt og ulønnet at bidrage til vores ungeindsats.

Unge-strategien for Aalborg Kvartalsstatistik for 4. kvartal 2011

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

Statusnotat Ungeindsats 2011

VEU Center Fyn. Din guide til voksen- og efteruddannelse

GUIDE TIL UNGE MED ET SJÆLDENT HANDICAP

Ungestatistik 1. Kvartal Ungestrategien for Aalborg Kommune

Måned statistik til Job og Arbejdsmarkedsudvalget

UUO Tolderlundsvej 3, 3. sal Tlf Mail: RESULTATKONTRAT 2015 UNGDOMMENS UDDANNELSESVEJLEDNING ODENSE OG OMEGN

Ungeenheden Ringsted Et nyt og hélt tilbud til de mange unge i midten

Tværgående indsats for ledige unge

April Økonomiske perspektiver ved investering i den kommunale beskæftigelsesindsats Beregningseksempler for Holstebro Kommune

Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016

Bekendtgørelse om en a-kasses pligt til at vejlede mv.

FOREBYGGELSE AF HASHRYGNING HOS UDDANNELSESSØGENDE UNGE

Sagsbehandler: Lisbeth Rindom og Natalia Frøhling Arbejdsmarkedschef Koordinator for mentorfunktionen

Ledige fleksjobberettigede

2. Afskaffelse af nuværende matchkategorier og indførelse af nye visitationskriterier

EVALUERING AF DEN HÅNDHOLDTE VEJLEDNING I HALSNÆS

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

Derudover bør der findes en løsning så kvaliteten i uddannelsen kan fastholdes trods evt. frafald.

Unge-strategien for Aalborg Kvartalsstatistik for 3. kvartal 2013

Daruplund er et beskæftigelsetilbud for årige psykisk og socialt skrøbelige, match 2 borgere, og nomeret til 40 årspladser.

Uddannelsesparathed. Faglige kompetencer Sociale kompetencer Personlige kompetencer Motivation

1. De organisatoriske rammer og administrative arbejdsgange

Politisk udvalg/ opfølgningsredegørelse. Børn- og Ungeudvalget

Erhvervs- GrundUddannelsen

Nøgletalsrapport for

Den Nationale Ungeenhed. Strategiplan

Temabilag vedrørende beskæftigelsesområdet i Ungeenheden nyt tiltag i forhold informationsniveau

Ungestatistik 4. Kvartal Ungestrategien for Aalborg Kommune

Kønnede udfordringer for. beskæftigelsesindsatsen i Beskæftigelsesregion Nordjylland

Beskrivelse af opdateret profilafklaringsværktøj til uddannelseshjælpsmodtagere

Socialfondsprojekt Ungeindsats Himmerland Tillægsansøgning

I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2013, 4. kvartal

Møde i Det lokale Beskæftigelsesråd

Ungestatistik 3. Kvartal Ungestrategien for Aalborg Kommune

Ny rettidighedsmåling for modtagere af a- dagpenge og kontant- og starthjælp

Notat om: Forventet regnskab pr. ultimo december Beskæftigelsesudvalget. Økonomi og Analyse

KONTANTHJÆLPSREFORMEN I OVERSIGTER FORDELT PÅ MÅLGRUPPER:

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

Temadrøftelse: Unge uden for uddannelse og job

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Unge-strategien for Aalborg Kvartalsstatistik for 3. kvartal 2012

Projekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan.

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

Titel: Delvis kontering af projektmedarbejderes løn fra konto 6 til konto 5

Strategi for en tværgående ungeindsats

Ansøgning - Sæt skub i egu 2.0

AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland

Mogens Kragh Andersen. Formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale

Arbejde. Støtte. Handleplan Bolig. Ret og pligt Fritid L R R VE JV Æ S NGE MED

Voksenlærling - er det dig?

Flere Ledige i Job og Uddannelse i Assens Kommune. Handlingsscenarier for beskæftigelsesindsatsen i budgetårene

Spørgeskema til elever i 9. og 10. klasse om UU-vejledningen 2014.

Skoleåret UU-Center Sydfyn

Norddjurs Kommune. 31. maj

Resultatrevision 2009 for Jobcenter Vordingborg

YDELSESSERVICE KØBENHAVN

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr G Dato: Notat om indsatsen for aktivitetsparate

Status på Handlingsscenarie 1 og 2 i Ungeenheden

SERVICEDEKLARATION BOTILBUDDET THORVALDSENSVEJ

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE

Notat. Ungeindsats. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Inden for beskæftigelsesområdet defineres unge som værende under

Evalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø. Fremtidsklassen. Overordnede informationer

En styrket indsats over for unge ledige

Pkt.nr. 12. Evaluering af Jobcenter. Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget

Notat. Modtager(e): Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Status på Uddannelsesindsatsen for årige nyledige

Når en virksomhed afskediger medarbejdere i større omfang, bliver den omfattet af varslingslovens regler.

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE

Transkript:

Notat Status på ungeindsatsen 3. kvartal 203 I budget 203-6 blev der afsat en innovationsblok på kr.,5 mio. årligt til en styrket indsats overfor unge ledige. Dette forventes at medføre en besparelse på kr. mio. i 203 på ungeområdet, svarende til 80 færre unge på kontanthjælp ift. udgangen af 202. På baggrund af innovationsblokken er der blevet iværksat en række nye ungeindsatser i 203, som nedenfor vil blive afrapporteret: 0..3 Sags id: Kontaktperson: dcjutan E-mail: jutan@assens.dk Dir. tlf.: 706 Indsats Samarbejde med UUO Ungecoach Enlige Mødre Karriereholdet Uddannelsesbroen Overgangsmentorer EGU Studieforberedende undervisning på VUC Opstart.marts. marts 8. marts 8. april 5. april. august 202 Løbende Løbende Samarbejde med UUO Siden. marts har 2 UUO-vejledere haft arbejdsplads i jobcentret (svarende til fuldtidsstilling). Vejlederne har samtale med alle unge under 30 år, der henvender sig i Jobcentret for at søge kontanthjælp, for at motivere dem til at gå i gang med en uddannelse. Vejlederne har siden. marts haft samtaler med 27 unge, heraf er 80 unge (37 %) gået i gang med en erhvervskompetencegivende uddannelse, mens 8 (37 %) fortsat er på offentlig forsørgelse. De sidste 56 unge (26 %) er eksempelvis i gang med et 0. klasses forløb eller anden forberedende undervisning. UUO-samarbejde: Resultater januar-oktober 203 Unge henvist til UUO-vejledere Vejledningsmæssige handlinger Vejledningssamtale 27 226

Vejledningsmæssige handlinger i alt Status på de unge Besøg uddannelsessted Opfølgningssamtale Anden aktivitet* I gang med uddannelse Offentlig forsørgelse Andet** 0 3 393 80 8 56 Kilde: UUO * Dækker over telefonsamtaler med de unge, uddannelsesstedet og andre samarbejdspartnere ** Dækker over unge der har afbrudt/afsluttet en aktivitet, men som på udtrækningstidspunktet ikke er på offentlig forsørgelse. I stedet er de unge eksempelvis i gang med 0. klasses forløb eller VUC på AVU eller HF-niveau. Ungecoach Ungecoachen er sagsbehandler og arbejder med unge, som har behov for en mere intensiv støtte- og vejledningsforløb. Ungecoachen holder samtale min. hver dag for at styrke deres kompetenceudvikling, uddannelse- og jobsøgning. Ungecoach: Resultater marts-november 203 Borgere ved ungecoach pr. nov-3 Afmeldt offentlig forsørgelse Afmeldt off. forsørgelse i alt Arbejde Uddannelse Fraflyttet kommunen Afmeldt af kommunen* Andet** *Dækker over borgere der er blevet afmeldt fordi de uden rimelig grund har afvist beskæftigelsesfremmende foranstaltninger eller tilbud om arbejde **Dækker over unge, der overgår til anden offentlig forsørgelse, f.eks. barsel, unge der kommer i fængsel, unge der ikke længere opfylder kravene til at kunne modtage ydelsen (arver penge, bliver gift) 2 2 5 26 Enlige Mødre Enlige Mødre var et projekt for enlige mødre på kontanthjælp i alderen 8-30 år. Projektet varede fra marts-august 203. Formålet var, at kvinderne blev i stand til at mestre dagligdagen, fik styrket deres personlige og sociale kompetencer og blev bragt tættere på selvforsør- Side 2 af 9

gelse. Projektet blev afsluttet, da der blev oprettet et særligt hold på Karriereholdet for enlige forsørgere. Enlige Mødre: Resultater marts-august 203 Borgere i alt Uddannelse Job EGU Læreplads Overgået til individuelt forløb ved underviser Kilde: Egne opgørelser 2 5 Tabellen viser, at 8 ud af de 2 borgere, som var en del af projekt Enlige Mødre kom videre med uddannelse eller job efter forløbet, mens stadig er på offentlig forsørgelse. Karriereholdet Karriereholdet er et vejledningsforløb for unge i alderen 8-25 år uden en erhvervskompetencegivende uddannelse. Formålet er at motivere og vejlede de unge til at gå i gang med uddannelse eller job igennem en målrettet afklaring af deres ønsker og evner. Siden opstarten den 8. april har der været 2 unge tilknyttet Karriereholdet. Aktuelt er 37 tilknyttet. Ud af de 87 unge der har afsluttet forløb på Karriereholdet er lidt over halvdelen enten gået i gang med en uddannelse eller kommet i job, mens % fortsat er på kontanthjælp. Karriereholdet: Resultater april-november 203 Unge i alt I forløbet Afsluttet Stoppet i alt Påbegyndt uddannelse Startet i job Fraflyttet kommunen Afmeldt af kommunen* Kontanthjælp Andet** 2 37 37 8 0 0 8 87 Kilde: Egne fagsystemer *Den unge er afmeldt kontanthjælp pga. manglende rådighed eller har afvist et beskæftigelsesfremmende tilbud. Side 3 af 9

**Kategorien dækker over unge, der er overgået til anden ydelse, der er blevet sanktioneret eller er kommet i fængsel. Uddannelsesbroen brobygning til uddannelse Uddannelsesbroen er et brobygningsforløb for unge uden kompetencegivende uddannelse, som har behov for at blive afklaret og vejledt ift. valg af uddannelse, ofte har de brudte uddannelsesforløb bag sig. Uddannelsesbroen er et samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner (Tietgenskolen, Syddansk Erhvervsskole, SOSU Fyn og KOLD College) og kommuner (Odense, Faaborg-Midtfyn, Nordfyns og Assens). I tabellen ses status på de unge der er blevet henvist til uddannelsesbroen fra Assens Kommune: Uddannelsesbroen: Resultater april-november 203 Unge i alt I forløbet Afsluttet Afsluttet i alt Kilde: Egne fagsystemer Påbegyndt uddannelse Påbegynder uddannelse indenfor et par måneder Arbejde 8 2 6 Overgangsmentorerne Overgangsmentorerne er et tilbud til unge, der har behov for støtte til at gå i gang med en uddannelse. Mentorerne søger at motivere og fastholde de unge i uddannelse, samt understøtte dem i at løse de udfordringer de møder på vej eller i uddannelse. Tabellen viser arbejdsmarkedsstatus for de unge der aktuelt er eller har været tilknyttet en overgangsmentor: Resultater august 202 november 203 Unge i alt Status Kilde: Egne beregninger Påbegyndt uddannelse Arbejde Militær Fraflyttet kommunen Offentlig forsørgelse (5 påbegynder uddannelse i løbet af få mdr.) 55 27 5 2 7 Side af 9

Mentorerne har fast tilknyttet min. 27 unge. Når en ung er kommet godt i gang med uddannelse eller arbejde og ikke længere har behov for mentorstøtte bliver en ny ung tilknyttet. EGU Erhvervsgrunduddannelsen (EGU) er en 2-årig uddannelse, som indeholder meget praktik og mindre skolegang. Tabellen viser, at der er et forholdsvis stabilt antal i EGU. Unge tilmeldt EGU i Assens Kommune Januar 20 Maj 20 Oktober 20 Januar 202 Maj 202 Oktober 202 Januar 203 Juni 203 Oktober 203 Kilde: Egne opgørelser 8 22 2 30 3 2 7 50 Studieforberedende undervisning på VUC Unge som har behov for studieforberedende undervisning kan få dette på VUC. Her lærer de bl.a. diverse studie- og læseteknikker. Forløbet er på ordinære vilkår og er SU-berettiget. Unge tilmeldt studieforberedende forløb efteråret 203 I alt I forløbet Videre på AVU Videre på SDE Udmeldt pga. fravær Udmeldt, andre årsager Kilde: Opgørelser fra HF og VUC Fyn, Glamsbjerg 6 2 Side 5 af 9

Udviklingen i unge kontanthjælpsmodtagere I dette afsnit beskrives udviklingen i til- og afgange blandt unge på kontanthjælp med det formål at give en status på målet om 80 færre unge kontanthjælpsmodtagere med udgangen af 203 ift. Januar 203. Tabellen viser udviklingen i tilgangen til kontanthjælp i de første 9 måneder af 203 fordelt på aldersgruppe: Antal 60 50 0 30 20 0 0 Tilgang til kontanthjælp blandt unge 25-29 8-2 Kilde: Egne beregninger Anm.: Tallene er udtryk for antallet af unge der søger om kontanthjælp og ikke de faktiske kontanthjælpsbevillinger. Gennemsnitligt søger 0 unge om kontanthjælp om måneden, der er en markant overvægt af unge mellem 8-2 år. Det er dog langt fra alle som får bevilget kontanthjælp efterfølgende, men tallene giver et overblik over hvor stor søgningen er og hvor mange visitationssamtaler der bliver afholdt. Tabellen nedenfor viser de unges begrundelser for at søge om kontanthjælp: Side 6 af 9

20 00 80 60 0 20 0 Begrundelser for at søge kontanthjælp Kilde: Egne beregninger Det ses, at mange angiver at de er stoppet i uddannelse eller er flyttet til kommunen, som årsag. Udviklingen i afgangen fra kontanthjælp. Nedenstående viser afgangen i kontanthjælp for de to unge grupper. Antal 20 00 80 60 0 20 0 Afgang fra kontanthjælp blandt unge 25-29 8-2 Kilde: Egne fagsystemer Side 7 af 9

Der er en markant stor afgang i juli ift. de andre måneder, hvilket skyldes studiestart. I alt er 33 unge er ophørt med kontanthjælp i perioden. Tabellen viser begrundelserne for hvorfor de unge afgår fra kontanthjælp: 60 0 20 00 80 60 0 20 0 Afslutningsårsager Kilde: Egne beregninger Afvis Borgeren har uden rimelig grund afvist beskæftigelsesfremmende foranstaltning / tilbud om job Manglende medvirken ved opfølgning Status på målet om færre unge på kontanthjælp Nedenstående tabel viser udviklingen i antallet af unge på kontanthjælp i 203 samt måltallet for udgangen af 203: Side 8 af 9

Antal 60 0 20 00 380 360 30 320 300 Unge på kontanthjælp Unge på KTH Måltal Kilde: Jobindsats.dk og egne beregninger Måltallet på 39, svarer til 80 færre unge på kontanthjælp ift. udgangen af 202. Det ses, at antallet af unge kontanthjælpsmodtagere har været faldende siden april, hvilket delvist er sæsonbetinget og delvist skyldes uddannelsesopstart efter sommerferien. Ift. måltallet er der ved udgangen af oktober 3 flere unge kontanthjælpsmodtagere. Side 9 af 9