Grydeklar IFU

Relaterede dokumenter
Gør fleksuddannelsen mere fleksibel

Mønsterbrydende læringsrum i Folkeoplysningen

Individuel Forberedende Uddannelse [IFU]

Unge under 30 år uden uddannelse, der er åbenlyst uddannelsesparate

Fælles ydelseskatalog for UU Center Syd med virkning fra 2017 Bilag 1

Et uddannelsesforberedende tilbud til unge

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

Unge på kanten af arbejdsmarkedet.

Forord. Strategier for ungdomsuddannelse til alle Lolland-Falster,

Varde Kommunes aktiveringsstrategi.

Strategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter

Kom godt i gang. Uddannelses- og vejledningsforløb for unge i Lemvig Kommune. Evaluering november 2013

Bilag 1: Samarbejdsaftale mellem lærere og UU- vejleder

Forslag til ramme for et privilegeret samarbejdet omkring Fleksuddannelsen (FUD) i Esbjerg Kommune.

UDDANNELSESPLAN contra UNDERVISNINGSPLAN Sammen har vi (UU og STU udbydere) en fælles opgave en fælles udfordring. Dialog er vejen frem.

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats

Projekt Unge - godt i gang - formål og indsats

Slutevaluering Ungeindsats Himmerland

Strategi for HF & VUC Klar,

Storskoven STU

Udvalgsmøde d. 11. december 2017: På vej mod Sammenhængende kommunal ungeindsats og Forberedende Grunduddannelse (FGU) i Aalborg Kommune

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev

Tilbudskatalog oversigt over mulige indsatser for Jobcenter Vardes målgrupper

Procesbeskrivelse af EGU-afklaringsforløb Guldborgsund.

Hammeren Produktionsskolen Vest

Konference om Aalborg Kommunes Unge-strategi 25. april 2014

Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi

MUFU. Denne information er målrettet professionelle aktører omkring unge mellem 15 og 17 år

Partnerskabsaftale. Systematisk samarbejde mellem [virksomhedens navn] og Ringkøbing-Skjern Kommune

Hvor kan jeg søge yderligere information?

Mange flere unge af anden etnisk herkomst end dansk skal på en. International Erhvervs Forskole i Danmark INFOD

Unge og uddannelse hvorfor og hvordan?

Ansøgningsprocedure 7. november 2012

Leg er læring & læring er leg. Mette Guldager Ledelse af læring, kvalitet i pædagogik

Individuelle tilbud til ledige

- Endelig afrapportering af UTA-temaprojekter

Skoleåret UU-Center Sydfyn

Virksomhedsplan 2018

Flere skal vælge en erhvervsuddannelse direkte efter grundskolen. Erhvervsuddannelserne skal udfordre alle elever til at blive så dygtige som de kan

Oversigt over indsatser i Jobcenter Varde for unge uden erhvervskompetencegivende uddannelse

Kvartalsstatistik for 4. kvartal Kvartalsstatistik. 1. Baggrund 2. Status årige 3. Fastholdelse på ungdomsuddannelserne

Skoleudvalget Møde den kl Side 1 af 7. Punkt

Erhvervsuddannelserne som mål for brobygningsforløb

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2014/2015

Velkommen til projekt UNGE I VÆKST

Oplæg om Ballerup Kommunes Ungeområde

Forord. og fritidstilbud.

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune

JUMP aktivt tilbud til unge uddannelsesparate

En særlig tilrettelagt ungdomsuddannelse

EGU s skoledel i produktionsskolekontekst

Brugen af RKV i vejledningsindsatsen - praksis, udfordringer og muligheder. v/lone Gullmaj Græbe, VEU-koordinator, VEU-center Øst og Øerne

Indsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed. Pilot analyse og priori

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Akademiuddannelser

Kaffe Fair er et skævt læringstilbud til skæve mennesker

Anbefalinger fra Ekspertgruppen om bedre veje til en ungdomsuddannelse Side 1

Forløbsplan til JOB15+. Job15+ er et samarbejdsprojekt mellem Jobcenter Randers og UU Randers for de årige ( )

Vejledning i 7. klasse Fælles for alle elever

Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode

Oversigt over LBR finansierede projekter I perioden Projekt Logo 2007 Projekt for depressionsramte borgere

LO konference den 15. september 2005

Kombineret ungdomsuddannelse - oplæg

Allonge til delkontrakt vedrørende beskæftigelse og uddannelse

Procesbeskrivelse af EGU-afklaringsforløb Guldborgsund.

Samarbejde mellem højskoler og uddannelsesinstitutioner

En særlig ungeindsats. TAKE OFF til din fremtid

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

Tilbud i Jobcenter Varde i internt regi.

Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked

Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse?

CHARTER FOR DE DANSKE PRODUKTIONSSKOLER

DFS forslag til regeringens folkeoplysningsudvalg

Uddannelsesafklarende samtaler. Mogens Bak Hansen, Arbejdsmarkedschef Fredericia Kommune Anders Ladegaard, Centerleder UU-Lillebælt

STU Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse

Undervisningstilbud for unge og voksne med særlige behov

PRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet

Information om 2. praktik. Den pædagogiske institution Den 21. januar 2014

Hvorfor kompetenceafklaring er vigtig

Anbefalinger: Virksomhedsvejen

Fagbilag Omsorg og Sundhed

GARANTISKOLEN SILKEBORG

UTA-strategi Ungdomsuddannelse ttil aalle

Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked.

Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune

3-ÅRIG UNGDOMSUDDANNELSE I HADERSLEV KOMMUNE

Personlig kompetenceudvikling for unge

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

De glemte unge vi husker alt for godt Analyse og anbefalinger

Projekt Unge godt på vej

EVALUERING AF DEN HÅNDHOLDTE VEJLEDNING I HALSNÆS

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

Faktaark om Danskuddannelse

Break Projektbeskrivelse af Ungeindsats Himmerland herunder Basen Resuméet beskriver kort projektets formål, hovedaktiviteter og forventede effekter.

R A P P O R T. Aktiveringstilbud til unge. Udarbejdet af Politisk Administrativt Sekretariat, april 2016.

Standard for den gode praktik på Socialrådgiveruddannelsen ved UCL

Kommissorium for FGU læreplans- og fagbilagsarbejdet

Hvad karakteriserer de gode skoler?

Praktikvejlederuddannelsen Modul 1

Fokus på autodidakt læring

Transkript:

Grydeklar IFU 02.11.2009 1 Teori og proces Koncept Målgruppe Optag Læringsmiljø Krav Fag / vejledning / opfølgning Prototyper IFU i forskelligt perspektiv Det personlige IFU Øvelse og opsamling

De gode erfaringer 2 Forskoleforløb Uddannelsesforberedende forløb Brobygnings- / vekselforløb Afklaringsforløb Vejledningsforløb Realkompetenceafklaring Mentorordninger osv. osv. Nogle er startet som fx EU- socialfondsprojekter

Den pædagogisk tradition 3 Læringens 3 dimensioner + 1 Indholdsdimension Viden, forståelse, færdigheder Drivkraftsdimension Motivation, følelser, vilje Samspilsdimension Handling, kommunikation, samarbejde Den 4. dimension Ydre samfundsmæssig sammenhæng / konteksten Model efter Knud Illeris, Læring 2007

Teori og proces 4 Masser af erfaring, viden og forsøgsresultater er destilleret for virksomme stoffer Undersøgt og analyseret af Steen & Steens iagttagelser af, hvad der foregår i læringsrummet

Nye forløb 5 Den gode fond er IFU s grundtrin Variationerne er op til jer

IFU undervisningsvejledning 6 Et bidrag i den politiske indsats: at 95 % af en ungdomsårgang i 2015 skal gennemføre en kompetencegivende uddannelse inden at flere får papir på det, som de har lært sig udenfor uddannelsessystemet

Konceptet 7 Målgruppe Mennesker på kanten Unge og voksne, der ikke har gennemført uddannelse og som har betydelige faglige, personlige eller sociale barrierer i forhold til at gennemføre uddannelse. Primært personer over 18 år 20 30 årige forventes at udgøre kernemålgruppen

Fire typer af unge (Ulla Højmark Jensen) Højere grad af kulturelkapital Lavere grad af socialkapital De vedholdende De opgivende De flakkende De praktiske Højere grad af socialkapital Lavere grad af kulturelkapital

konceptet 9 Optagelse på IFU Unge u. 25 år, uddannelsesplan fra UU Andre, job- eller udd.plan fra Jobcenter Indledende samtale med IFU-vejleder: - indslusningsforløb og individuel læringsplan Som hovedregel er der løbende optag Pt. er der ikke taxameter og derfor må henvisning ske i henhold til andre regler / rammeaftaler / samarbejder fx men produktionsskoler (EGU) og fx indsats for Unge med Særlige Behov mv.

konceptet 10 3.8 Optagelse og indslusning Der skal gennemføres en individuel samtale med deltageren med henblik på at planlægge et forløb, der er målrettet deltagerens mål med deltagerens mål med IFU, og sikre progression på både det faglige og det personlige niveau. Samtalen kan bl.a. omfatte: Indledende realkompetenceafklaring Forventningsafstemning Opstilling af personligt mål og første delmål Planlægning af den første periodes læringsplan Information om fag og vejledning samt mulige tilvalg Rammer og betingelser fra Undervisningsvejledningen

konceptet 11 Tilrettelæggelse Deltagercitater: Det særlige ved IFU er: Folkeoplysningens mønsterbrydende læringsrum Det viser sig i: Læringsmiljøet Symbiosen mellem undervisning, vejledning og dokumentation af realkompetencer Modtagelse, forløb og brobygning til ordinære uddannelser Hun er enormt god til lige at få prikket til mig uden at jeg mærker det. På den måde får jeg prøvet en masse, som jeg ellers ikke turde. Det er virkelig godt. Når jeg ser tilbage på forløbet, så var noget af det rigtig gode jo, at de hele tiden fik listet nye udfordringer ind. Hun har været der hele tiden. Og hun har åbnet muligheder for mig. Jeg kan se en god fremtid foran mig.

Deltageren som ressourcefuld aktør 12 Mødes med tillid og en forventning om at han/hun vil leve op til denne tillid Atmosfæren er baseret på tryghed og glæde Accept af modstand Anerkendende perspektiv Individuel opmærksomhed: Jeg møder dem jo ikke med en forhåndsviden, der gør at jeg har nogle forbehold eller på anden vis jeg møder dem med åben pande, blank skærm og en forudsætning, der hedder: Jeg tror på hvad du siger. Og det ansvar forventer jeg, at du lever op til. Og gør du det, så er alle muligheder til stede for at få de råd, hjælp og vejledning, der er mulig. Citat fra mønsterbrydende læringsrum i folkeoplysningen, vejleder og underviser

konceptet 13 Forløbet skal opfylde følgende Det er individuelt og fleksibelt med personlige læreprocesser og læringsplaner Der er løbende ind- og udslusning, dog undtaget forløb i kombination med andre uddannelser / anden undervisning med faste start- og sluttidspunkter Det indeholder livsvejledning Den sociale dimension har vægt på læring i fællesskaber under hensyn til det individuelle Der er et forpligtende samarbejde med andre uddannelsesinstitutioner, således at overgange opleves trygge, og at der er en synlig rød tråd gennem indslusning, kursus og udslusning

konceptet 14 Uddannelse og dannelse Fag og emner Grundlæggende fag på FVU niveau IT, engelsk Praktiske, musiske, kropslige og kunstneriske fag Andre fag relateret til branche, specifik uddannelse Alment dannende fag og emner Sundhed, kultur, kommunikation, medborger

konceptet 15 Vejledning Vejledningen følger FUE s værdier og principper Livsvejledning Afklaring af realkompetencer Uddannelses- og erhvervsvejledning og praktik Uddannelsespraktik Erhvervspraktik / virksomhedspraktik

konceptet 16 Opfølgning og overgangsstøtte Fundamentet støbes gennem forløbet via den faglige og personlige støtte Studiecafé / IFU-rådgivningen Lektiehjælp Individuelle vejledningssamtaler Mentoring IFU-klub / netværk Ved afslutning - som hovedregel 1. 3. måned, ugentlig opfølgning 4. 6. måned, min. månedlig opfølgning 7. 12. måned, netværk evt. aktivitet i IFU-klubben

konceptet 17 Dokumentation For at kunne dokumentere IFU-forløbets værdi for såvel myndigheder som deltagere og samtidig sikre data, der giver IFU-udbyderne mulighed for at fastholde og udvikle kvaliteten i uddannelsen, evalueres på følgende områder Dokumentation af resultater - Resultater i forhold til IFU-forløbets mål - Interne resultater, herunder dokumentation af deltagernes egne kompetencer Evaluering - deltagertilfredshed med undervisning og læringsmiljø - deltagernes egen vurdering af deres udbytte igennem kvalitativ evaluering

18 4 prototyper på IFU

prototyper 19 De 4 prototyper er ikke skarpt adskilte modeller, blot en illustration af nogle forskelligheder. 1. Generelt uddannelses-/erhvervsafklarende grundlæggende afklaring med mange retninger 2. Uddannelsesafklarende og forberedende, brancherelateret her tænkes områder fx byggebranche, omsorgsbranche, mediebranche mv 3. Brobygning til specifik uddannelse forskole for fx sosu, politiskole i samarbejde med uddannelsesinstitutionen 4. Realkompetencevurdering I forhold til optagelse på kompetencegivende uddannelse. Indkredser de reelle kompetencer, som måske er er nok til et uddannelsesbevis, der er adgangsgivende NB! Flygtninge-indvandrere med uddannelser fra hjemlandet og arbejdserfaring i Danmark

prototyper 20 Indslusningsforløb hovedforløb udslusning Deltagerens situation, mål og parathed bestemmer indhold og tilrettelæggelse af fag, sammensætning, timetal og forløbets længde Læringsplan: samarbejde mellem deltager og vejleder, en fortløbende proces med progression Godkendes af visiterende myndighed: UU / Jobcenter Forankring: mentor / klub / mentalt sikkerhedsnet

IFU set med kundeøjne 21 Køber Særligt tilrettelagte IFU-hold Køb af enkeltplads / IFU-pakke på eksisterende, relevante forløb Et aktivt tilbud, som led i kontaktforløb mv. NB! Ungeindsats / ungepakke, udd.påbud mv. Et aktivt tilbud for sygemeldte, der står ved et vendepunkt i livet NB! Ny sygedagpengelov Et tilbud i samarbejde / kombination med anden uddannelsesinstitution På deltid, fx realkompetenceafklaring

set med kundeøjne 22 Deltager Vel modtaget, indslusningsforløb Fast støtte, vejledertilknytning Fleksibilitet, undervisning når deltager er klar Klart fokus, læringsplan Udsyn, inddragelse af omverden Progression, plads til kiksere I mål, med sikkerhedsnet

set indefra 23 Et IFU forløb varer akkurat længe nok! Indslusning fra få dage til flere uger Kursuslængden er efter behov, men en grundramme på 8 uger kan være hensigtsmæssig i relation til den lovpligtige opfølgningsindsats. modulopbygget, fx á 2 uger rullende, tematiseret skema, fx á 4 uger holdskema med fleks (til vejledning / afklaring) Opfølgning fx hver uge i 3 mdr, månedligt i 6 mdr, netværk op til 1 år. NB! Vær opmærksom på den lovpligtige opfølgning, hvis IFU er en del af et kontaktforløb mv.

IFU indefra 24 Husk! Ethvert forløb kræver godkendelse af henvisende myndighed Ethvert forløb skal dokumenteres Ethvert forløb skal indeholde: individuel læringsplan løbende ind- og udslusning med pædagogisk begrundede undtagelser livsvejledning den sociale dimension forpligtende samarbejde med andre udd.institutioner synlig rød tråd i indslusning-kursus-udslusning

IFU er en meget personlig sag 25 Læringsplanen ér personens IFU-forløb Prototyperne er mulige rammer, hvori det kan foregå 1. Generelt afklarende fx: Galaxen, Kaffé Fair, Jobviften, I form til uddannelse, Kvalitet i livet, Valget er mit, Vejledning og opkvalificering m.fl. 2. Afklarende, brancheforberedende fx: Pædagogik & psykologi, IT-værkstedet, Potemkin Filmkursus, Køkkenkursus, Raketten 3. Brobygning Forskolen for politiskolen, SOSU, Potemkin Journalistik, Det Benhårde Musikkursus, College Århus, EGU pædagog 4. Realkompetenceafklaring Kunne være AMU uddannelser, voksenlærling / flaskehalskurser og i øvrigt voksne der står overfor brancheskift

en øvelse 26 Tænk på en deltager! Personens forløb? I hvilken ramme? Oversæt til IFU sk: Personlig forløbs- og læreplan. Giv os feedback