Hospitalsenhed Midt. Storyboard LS3 24. 25. marts 2015. Patient Flow. Sikkert



Relaterede dokumenter
Hospitalsenhed Vest. Sikkert Patientflow Storyboard LS marts 2015

Kolding Sygehus. Sikkert Patientflow Storyboard LS marts Patient Flow. Sikkert

Sikkert Patientflow. Louise Rabøl, overlæge, ph.d., projektleder for Sikkert Patientflow

Morgenmadssession. Louise Rabøl, projektleder Inge Pia Christensen, Sygeplejefaglig direktør, HE Horsens

Det store HVORFOR? Sikkert Patientflow som en del af PSS og kvalitetsdagsordenen

Sikkert Patientflow. Louise Rabøl, overlæge, ph.d., projektleder for Sikkert Patientflow

Regionshospitalet Randers

Stine Rasmussen Projektleder Sikkert Patientflow, Regionshospitalet Randers. Har forbedringsmodellen forbedret noget? Kl

Sikkert Patientflow. Læringsseminar og 23. september 2014 Storyboard fra Slagelse Sygehus

Sikkert Patientflow. Hospitalsenhed Midt

Sygehus Thy-Mors. Sikkert Patientflow Storyboard LS september Patient Flow. Sikkert

Sikkert Patientflow. Leading improvement.

Regionalt Forbedringsfællesskab om Sikkert Patientflow Program for 2. læringsseminar

Det er ikke kun os, der skubber patienter op de trækker også i den anden ende!

Hvidovre Hospital. Sikkert Patientflow Storyboard LS marts Patient Flow. Sikkert

Sikkert Patientflow. Læringsseminar 1 Storyboard fra Hospitalsenheden Horsens

Køge Sygehus. Sikkert Patientflow Storyboard LS marts Patient Flow. Sikkert

Erfaringer og forbedringsforslag efter 15 år som pårørende v. Jens Jørgen Madsen, pårørende og tidl. koncernchef for Grundfos (Teatersalen)

Det er ikke kun os, der skubber patienter op de trækker også i den anden ende!

Slagelse sygehus. Sikkert Patientflow Storyboard LS marts Patient Flow. Sikkert

Sikkert Patientflow. Erfaringer fra 12 danske akutsygehuse

Hospitalsenheden Horsens. Sikkert Patientflow Storyboard LS marts 2015

Sygehus Vendsyssel. Sikkert Patientflow Storyboard LS marts 2015

Sikkert Patientflow. Læringsseminar og 23. september 2014 Storyboard fra Kolding Sygehus

Nordsjællands Hospital. Sikkert Patientflow Storyboard LS marts 2015

Begrebsliste, Sikkert Patientflow vs. marts 2014

Holbæk Sygehus. Sikkert Patientflow Storyboard LS marts Patient Flow. Sikkert

Sygehus Vendsyssel. Sikkert Patientflow Storyboard LS september 2015

Tirsdag den 24. marts 2015

Sikkert Patientflow. Storyboard fra Sygehus Thy-Mors marts 2015

Team Slagelse. Sikkert Patientflow Storyboard LS september 2015

Program for Sikkert Patientflow. et regionalt forbedringsfællesskab

2. Læringsseminar og 23. september 2014 Køge Sygehus, Region Sjælland. ikkert atientflo

Sikkert Patient Flow på Hospitalsenheden Horsens er et nyt tiltag som skal understøtte hospitalets overordnede Strategi

Sikkert Patientflow. Læringsseminar 1 Storyboard fra Slagelse Sygehus

Referat. Møde i den regionale gruppe vedr. Sikkert Patientflow. Møde d. 7. april 2015 i Regionshuset, Viborg

Vi er derfor glade for hermed at kunne præsentere regionens Program for Sikkert Patientflow.

Sikkertflow gruppen Køge Sygehus Brainstorm v. Marts 2014, Sikkert Patientflow: Læringsseminar 1 - Den marts, 2014

Mål og målinger til Sikkert Patientflow 22. april 2014

Akut Kardiologi Hvordan?

Sikkert. Patientflow. Erfaringer fra 12 danske akutsygehuse. Louise Rabøl, overlæge, ph.d., projektleder Dansk Selskab for Patientsikkerhed

Præsentationer fra De Fem. Kl. 09:05-09:10

Hospitalsenheden VEST

Referat. Møde i den regionale gruppe vedr. Sikkert Patientflow. Møde d. 28. august 2014 i Regionshuset, Viborg.

Vi stræber efter at forbedre patientsikkerheden og skabe et sundhedsvæsen, hvor patienterne i højere grad ser og mærker, at det er til for dem.

Kolding Sygehus. Sikkert Patientflow Storyboard LS september 2015

Dataindsamlingsplan - Sikkert Patient Flow

Målinger til Sikkert Patientflow. September 2014

Nordsjællands Hospital

Klinisk logistik på Hospitalsenheden Horsens Implementering og understøttelse af Sikket Patientflow (Real Time Demand Capacity)

Region Midtjylland Sundhed. Referat. til møde i Akutprogramstyregruppe 18. juni 2015 kl. 08:00 i F4, Regionshuset i Viborg

Tavlemøde og kapacitetskonference i Horsens sådan kom vi igang

Formål med og klinisk indhold i LKT Hoftenære lårbensbrud

Velkommen til Hospitalsenhed Midt v/oversygeplejerske Ulla Veng Neurologi, Regionshospitalet Viborg, HE Midt

Patienten i fokus set ud fra en kvalitetsvinkel. Regionshospitalet Randers

Sikkert Patientflow. Erfaringer fra et forbedringsprojekt

Kvalitetsudvikling af patientforløb i Ortopædkirurgisk afdeling ved relationel koordinering. Amputationsforløb. 1

Hospitalsenheden VEST

Når gode, sammenhængende og helhedsorienterede patientforløb er det fælles mål

Region Midtjyllands arbejde med kapacitetsudnyttelse

Patientsikkert Sygehus. Model for improvement, data facillitering og patientinddragelse. - udvikler klinisk praksis og faglig stolthed

Hospitalsenheden Horsens. Sikkert Patientflow Storyboard LS september 2015

Hospitalsenheden Horsens. Hospitalsledelsen

Forbedringsmodellen - Kom godt i gang med afprøvninger

Ledelse og koordinering af sammenhængende patientforløb

Aalborg d. 18. september 2013 HÆMATOLOGISKE PATIENTER I DEN SENE PALLIATIVE FASE TVÆRFAGLIGE PALLIATIONSKONFERENCER

Hospitalsenheden VEST

Tværsektorielt Callcenter

Waste-runder i Akutafdelingen (ASA) den 16. maj og den 7. og 12. september 2012

Sygeplejefaglige kompetencer Akutafdelingen, Hospitalsenheden Vest (HEV)

Diskutér to og to. 1. Hvorfor bruger vi data i forbedringsarbejdet? 2. Hvornår bruger vi data i forbedringsarbejdet?

Projekt Virker Hverdagen Projektbeskrivelse

Hospitalsenheden VEST

Økonomi Patientinddragelse i fremtidens patientforløb

Andersson/TOMMAN/RegionMidtjylland. Kvalitetsansvarlig Dorthe Astrid Hansen/DORHAE/RegionMidtjylland Gældende fra

Patientsikkert AUH. Forbedringsmodellen som redskab til at implementere tryksårs-, kirurgi- og sepsispakken. Jesper Buchholdt Gjørup

Introduktion til forbedringsmodellen

Forbedringsmodellen som redskab til at implementere tryksårs-, kirurgi og sepsispakken

Hospitalsenheden VEST

Hospitalsenheden Vest. Rapport

Forbedringsmodellen PDSA værksted

Netværksmøde Kvalitetskoordinatorer 8. marts Rum 3 og 4 ved Arbejdsmedicinsk, Herning

Storyboard Thisted Kommune. Læringsseminar 10 november

Regionshospital Nordjylland Status for LKT Antibiotika Ledelses og lærings seminar d. 6. juni 2019

Projektkommissorium. Udarbejdet af: HPN Udarbejdet d Version nr. 1

Afprøvninger med Plan- Do-Study-Act cirkler

Kom ud af kontoret. Forandringsledelse i sundhedsvæsenet

Storyboard præsentation læringsseminar 6

Implementering af best practice set fra et ledelsesperspektiv

Referat MVU 26. maj 2014 Mødelokale 1, Holstebro Kl

Kommunikationspolitik

Organisering af akutafdeling og patientsikkerhed. Ledende overlæge Ole Mølgaard Akutafdeling Aarhus Universitetshospital

Tilsyn og læring. I samarbejde med Styrelsen for patientsikkerhed

Hvordan ved vi at en forandring er en forbedring?

Brug af data på Kirurgisk afsnit K0141 Afdelingssygeplejerske Gitte Reichhardt Madsen

Tværsektorielle tavlemøder v/mikala Poulsen. Partnerskabsaftale v/mette Nolde Malling. Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse

Storyboard. Læringsseminar 9. maj 2016 Lokal forandringsteori

Hospitalsenheden Vest. Rapport. Patientsikkerhedsrunde Røntgenafdelingen Regionshospitalet Herning Den med opfølgning den

Projektorganisering for Projekt Fælles Indsats

System of Profound Knowledge Hvad kan vi lære om hvordan vi skaber endnu mere fremdrift i forbedringsarbejdet gennem denne linse?

Transkript:

Hospitalsenhed Midt Storyboard LS3 24. 25. marts 2015

Teamet fra Hospitalsenhed Midt 2

Hvem er vi? Tove Kristensen, sygeplejerfaglig direktør Heidi Sabro, afdelingssygeplejerske Lotte Mønster Jensen, klinisk koordinator Søren Warberg Becker, overlæge Louise Hansen, souschef Helle Jungersen Kristensen, afdelingssygeplejerske Louise Lindenmayer, souschef Jette Roed Brodersen, afdelingssygeplejerske Birgitte Egholm, oversygeplejerske Mette Kirkegaard, afdelingssygeplejerske Kirsten Moeslund, klinisk koordinator Linna Skovgaard, afdelingssygeplejerske Michael Skov Jensen, overlæge Mette Engholm Andreasen, klinisk koordinator Ellen Marie Christensen, klinisk koordinator Helle Bundgaard, klinisk koordinator Kirsten Krabsen, klinisk sygeplejespecialist Jette Hørup, souschef Tina Holmgaard, afdelingssygeplejerske Eva Brems, ledende overlæge Larry Kristiansen, ledende overlæge Bente Dam, oversygeplejerske Kirsten Heidelbach, souschef Helle Kornbek, afdelingssygeplejerske Christian Skjærbæk, akutlæge Anders Damgaard Møller, dataansvarlig Mariann Winther, projektmedarbejder Jette Maria Bjærge, projektleder

Organisering Projektejer: - Hospitalsledelsen Styregruppe: - Relevante afdelingsledelser forbedringsteam: - Funktionsledere og nøglepersoner Fokus på: Ø kliniknær organisering Ø ejerskab og sikker implementering

Kapacitetskonferencen Et bærende element siden april 2014 Udvikles løbende i dialog mellem deltagerne Relationel koordinering Afholdes alle hverdage uden undtagelse!

Relationel koordinering Ø Kommunikere om arbejdsprocesser på tværs af faglige funktioner og afdelinger Ø Handle med henblik på at integrere egen opgaveløsning ind i den samlede opgaveløsning ü Fælles viden à fælles sprog à fælles mål ü Rettidig og problemløsende kommunikation ü Kendskab og fælles ejerskab à gensidig respekt

Braincloud - mulige flaskehalse Metoder: Indsamling af årsager til ikkerealiserede udskrivelser Stuegang Tilsyn Waste Identification Tool Forudsigelighed (undersøgelsestidspunkter) Biokemi (weekend) Præhospital

Målsætning Målsætning 1 Vi vil udbrede kendskab og ejerskab til arbejdet med projekt flow, tværfagligt på alle niveauer Motivation for at arbejde med målsætning 1 Hvad vil vi opnå? Workshop inden udgangen af april 2015 Indslag i nyhedsbrev eller på intranettet 1 gang månedligt, i samarbejde med Kommunikation Opfølgning af afdelingsledelserne på, i hvor høj grad en afdeling/et afsnit er tværfagligt repræsenteret i flowforbedringsteamet. Opfølgning ved afdelingsledelsen på, i hvor høj grad en afdeling/et afsnit har tværfaglig involvering ved tavlemøder. Relevante forbedringstiltag iværksættes af afdelingsledelsen. Målsætning 2 Motivation for at arbejde med målsætning 2 Vi vil identificere flowbarrierer, som medfører unødig ventetid og spild i patientforløb Hvad vil vi opnå? Alle afdelinger/ afsnit identificerer og dokumenterer minimum én flaskehals eller flowbarriere inden udgangen af april 2015 Min 50 % af afdelingerne anvender forbedringsmodellen i arbejdet med flaskehalse og flowbarrierer inden udgangen af maj 2015 Målsætning 3 Motivation for at arbejde med målsætning 3 Vi vil sikre, at den rigtige patient er i det rigtige forløb på det rigtige tidspunkt herunder forebygge overbelægning Hvad vil vi opnå? Alle kliniske afdelinger foretager daglig vurdering af kapacitet (jf indikator 3) 1. maj: 50 % - 1. august: 80% - 1. november: 100% (følges ved daglig dataindsamling) Alle afdelinger foretager stillingtagen til udskrivelse 1. maj 2015: 60 % (af alle patienter) - 1. august: 80% - 1. november: 95 % (følges ved daglig dataindsamling) Stigende antal konkrete aftaler på/ efter kapacitetskonferencen med henblik på forebyggelse og håndtering af overbelægning (følges ved observationer v. projektledelsen)

PDSA - Afdelingernes dataindsamling - Skemaet udvikles løbende i tæt samarbejde mellem projektledelse og klinik. - Den opsamlede data medbringes dagligt på kapacitetskonferencen og bruges også internt i afdelingen.

PDSA Indsamling af årsager til ikkerealiserede udskrivelser Nogle afdelinger har fokus på at afdække, hvorfor forudsagte udskrivelser ikke altid lykkedes. Denne systematiske tilgang skal føre til identifikation af lokale flaskehalse!

PDSA Ugerapporter Ugerapporter giver afdelinger/afsnit mulighed for at følge stillingtagen og forudsagte vs. realiserede Formålet er at inddrage afdelingerne mere og øge ejerskab. 1. prøvehandling:alle afdelinger modtog alle ugerapporter. 2. prøvehandling: Afdelingerne modtog kun rapporter med egne resultater.

PDSA - Happy or Not Inddragelse af patientoplevelser Vi stillede spørgsmålet: Tilfreds med ventetiden fra ankomst til du blev modtaget af en sygeplejerske

Hvad har vi lært om, hvad der skal til for at skabe et sikkert patientflow? Ledelsesopbakning og bevågenhed Tværfagligt ejeskab Brugbare redskaber, tilpasset kontekst Fokus på relationel koordinering Meningsfulde målinger, målinger i småskala Inddragelse af klinikere og nøglepersoner Lokale data som grundlag for forbedringer

Vores forbedringsdata Måling 1: Der tages i stigende grad stilling til patientens udskrivelse.

Vores forbedringsdata Måling 3: Afdelingerne foretager i stigende grad daglig vurdering af kapacitet

Vores forbedringsdata Måling 8: Forudsigelighedsprocenten, som følges i udvalgte afdelinger/afsnit

Kapacitetskonferencen Akutafdelingen: Medicinsk afsnit: Vi beholder patienten indtil over middag, så vi undgår overbelægning i Neurologisk Vi kan hjælpe Hjerteafdelingen med de ikke-specialepatienter der er på vej fra akutafdelingen, indtil de har plads igen En snak ml. de medicinske afsnit: Den her patient han ligger hos os, men er også relevant for jer hvad er jeres input?

Hvad har overrasket os? Stort klinisk engagement trods travlhed i hverdagen Det er svært at måle, om en forandring er en forbedring Implementering og afprøvninger kræver rigtig meget tid og vedholdende opfølgning De nationale målinger var meget vanskelige at udføre i praksis så det gav mening

De tre vigtigste spørgsmål vi kommer til LS3 for at få svar på: Hvordan kan vi måle og dokumentere, at tavlemøder rent faktisk giver større kvalitet i patientforløbene og samtidig fremmer flowet? Andres erfaringer med tavlemøder og kapacitetskonferencer flere gange daglig, ex. ved 15 tiden. Hvordan identificere eventuelle flaskehalse indenfor det billeddiagnostiske område - hvordan har andre arbejdet med at reducere dem og hvilke konsekvenser har det eventuelt haft på den øvrige drift i den billeddiagnostiske afdeling?

Kontakt Projektleder: Jette Maria Bjærge, 21 58 01 67 jette.bjaerge@midt.rm.dk Dataansvarlig: Anders Damgaard Møller, 78221317 anders.moeller@midt.rm.dk Ledende overlæge: Larry Kristiansen, 60211289 larry.kristiansen@midt.rm.dk Projektmedarbejder: Mariann Winther, 23 81 84 61 mariann.winther@midt.rm.dk