NORDISK BANKSTATISTIK 2012
|
|
- Karl Kjær
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE KØBENHAVN K TELEFON FAX ISSN UDGIVELSE, TRYK OG EKSPEDIDITON: FA KONTAK T: MAS@FANET.DK NORDISK BANKSTATISTIK 2012 Om statistiken 2 1. Bankstatistik Tabel 1.1 Antal virksomheder Tabel 1.2 Antal virksomheder som er medlem af en arbejdsgiverforening Tabel 1.3 Antal filialer Tabel 1.4 Indbyggertal Medarbejder- og lønstatistik Tabel 2.1 Antal ansatte Tabel 2.2 Heltidsfrekvens Tabel 2.3 Andel af kvinder i banksektoren Tabel 2.4 Procent af medarbejdere der er identiske med sidste års medarbejdere Tabel 2.5 Fravær med baggrund i egen sygdom Tabel 2.6 Gennemsnitlig alder Tabel 2.7 Procenvis aldersfordeling Tabel 2.8 Gennemsnitlig månedsløn fordelt after alder Tabel 2.9 Procentvis anciennitetsfordeling Tabel 2.10 Gennemsnitlig månedsløn fordelt efter anciennitet Tabel 2.11 Procentvis fordeling efter hovedstillingsgrupper Tabel 2.12 Gennemsnitlig månedsløn fordelt efter hovedstillingsgrupper Tabel 2.13 Procentvis fordeling efter uddannelsesniveau Tabel 2.14 EUR gennemsnit Tabel 2.15 Bankløn- og forbrugerprisudvikling Tabel 2.16 Samlet årlig lønsum i mio. national valuta Tabel 2.17 Samlet lønsum i mio. EUR Arbejdsmarkedstatistik Tabel 3.1 Organisationsprocent for både banker og bankansatte. 14 Tabel 3.2 Arbejdsløse på landsplan og i banksektoren Tabel 3.3 Arbejdsløshedprocent Tabel 3.4 Årlig arbejdstid for heltidsansatte Definitionsliste 16
2 2 Om statistikken Fællesnordisk Bankstatistik er en årlig publikation, der produceres af: Finanssektorens Arbejdsgiverforening (Danmark) Finansbranschens Centralförbund FC (Finland) SSF - Samtök Fjármálafyrirtækja (Island) Finans Norge (Norge) Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation (Sverige) Statistikken er baseret på tal fra banker, sparekasser og andelskasser i Danmark, Finland, Island, Norge og Sverige. I 2003 foretog både Danmark og Norge betydelige ændringer i den måde, hvorpå statistisk materiale indhentes. Sammenligning med tidligere udgaver af denne statistik bør derfor kun ske under de fornødne forbehold. Statistikken er opdelt i tre hovedafsnit: Bankstatistik Medarbejder- og lønstatistik Arbejdsmarkedsstatistik Bankstatistikken indeholder oplysninger om antallet af virksomheder fordelt på banker, sparekasser og andelskasser. Medarbejder- og lønstatistikken indeholder oplysninger om udviklingen i deltids- og fuldtidsbeskæftigede medarbejdere. I statistikken findes desuden oplysninger om fravær, alder, månedsløn, anciennitet og uddannelse. Arbejdsmarkedsstatistikken indeholder oplysninger om organisationsgraden, arbejdsløshed og arbejdstid. Bemærk, at under hver tabel optræder der ofte bemærkninger til tallene. Bagest i statistikken findes en definitionsliste. MARIA SØNDERGAARD Danmark TIMO HÖYKINPURO Finland YNGVI ÖRN KRISTINSSON Island ALEXANDER A. LANGE Norge MORTEN HENNINGSEN Norge STAFFAN JOHANSSON Sverige
3 3 BANKSTATISTIK TABEL 1.1 ANTAL VIRKSOMHEDER Danmark Banker Sparekasser Andelskasser I alt Finland Banker Sparekasser Andelskasser I alt Island Banker Sparekasser Andelskasser I alt Norge Banker Sparekasser Andelskasser I alt Sverige Banker Sparekasser Andelskasser I alt Danmark - Finland - Norge - Sverige - Kilde: Finanstilsynet. Pengeinstitutternes gruppeinddeling ultimo året. Før 2008 ekskl. filialer af udenlandske banker Kilde: Finansbranchens centralforbund Kilde: Kredittilsynet/Finanstilsynet Kilde: Bankföreningen TABEL 1.2 ANTAL VIRKSOMHEDER SOM ER MEDLEM AF EN ARBEJDSGIVERFORENING Danmark Banker Sparekasser Andelskasser I alt Finland Banker Sparekasser Andelskasser I alt Island Banker Sparekasser Andelskasser I alt Norge Banker Sparekasser Andelskasser I alt Sverige Banker Sparekasser Andelskasser I alt Danmark - Faldet fra skyldes bl.a. sammenlægningen af 16 andelskasser til 1 andelskasse.
4 4 BANKSTATISTIK TABEL 1.3 ANTAL FILIALER Danmark Banker Sparekasser Andelskasser I alt Finland Banker Sparekasser Andelskasser I alt Island Banker Sparekasser Andelskasser I alt Norge Banker Sparekasser Andelskasser I alt Sverige Banker Sparekasser Andelskasser I alt Danmark - Kilde: Finanstilsynet, Finansrådet Filialer af danske pengeinstitutter. Kun institutter med en arbejdende kapital på 250 mio. kr. og derover indgår Finland - Kilde: Finansbranchens centralforbund Norge - Kilde: FNH/Finansnæringens Fellesorganisasjon (FNO)/Finans Norge Sverige - Kilde: Bankföreningen TABEL 1.4 INDBYGGERTAL I 2012 Befolkningstal Kilde: Nationale statistikbureauer Ultimo året MEDARBEJDER- OG LØNSTATISTIK TABEL 2.1 ANTAL ANSATTE Danmark Heltid Mænd Kvinder Deltid Mænd Kvinder I alt Mænd Kvinder
5 5 TABEL 2.1 ANTAL ANSATTE (FORTSAT) Finland Heltid Mænd Kvinder Deltid Mænd Kvinder I alt Mænd Kvinder Island Heltid Mænd Kvinder Deltid Mænd Kvinder I alt Mænd Kvinder Norge Heltid Mænd Kvinder Deltid Mænd Kvinder I alt Mænd Kvinder Sverige Heltid Mænd Kvinder Deltid Mænd Kvinder I alt Mænd Kvinder Danmark - Metode er revideret i 2011, hvor tal fra 2007 og frem er baseret på medlemskartotek pr. 1/6. Fordeling på køn og arbejdstid opgjort på baggrund af lønindberetninger. Ekskl. ledelse på øveste plan (-2004 ). Fra 2005 ekskl. øverste ledelsesniveau, administrerende direktører og tilsvarende. Fra 2011 ekskl. IT-virksomheder. Deltid = gennemsnitlig arbejdstid under 35 timer/uge Finland - Norge - Sverige - Inkl. alle ansatte. Deltid = gennemsnitlig arbejdstid under 34 timer/uge Fra 2001 kun bankansatte (ekskl. bankchefer/direktører) hos medlemmer af FA-Norge (Finans Norge) I 2003 og 2004 er kun bankansatte omfattet af lønaftalen medtaget. Undtaget fra lønaftalen er topledelse (bankchefer og direktører), ansatte lønnet højere end lønregulativets højeste trin, samt midlertidigt ansatte (< 6 mdr.) Fra 2006 indeholder tallene overenskomst-omfattede bankansatte og desuden bankchefer og direktører i banker som er medlem af FA- Norge (Finans Norge) Fra 2009 er også heltidsansatte udenfor lønaftalen inkluderet Deltid = gennemsnitlig arbejdstid under 33 timer/uge Ekskl. længerevarende tjenesteledige, inkl. direktører og service-/teknikerpersonale. Deltid defineres som under 38,5 timer om ugen.
6 6 MEDARBEJDER- OG LØNSTATISTIK TABEL 2.2 HELTIDSFREKVENS procent Se note tabel 2.1 Danmark Heltidsfrekvens 84,8 82,6 82,2 82,2 82,3 81,6 81,8 81,7 82,0 82,4 82,6 Mænd 97,6 95,5 95,7 95,7 95,5 94,8 94,2 94,3 94,3 94,5 94,1 Kvinder 73,1 71,1 70,6 70,6 70,8 70,0 71,0 70,2 70,7 71,1 71,9 Finland Heltidsfrekvens 93,5 93,5 93,4 93,5 94,8 91,5 91,6 91,8 91,6 91,6 91,9 Mænd 96,6 97,4 96,7 96,8 97,4 94,6 95,1 95,5 95,6 95,6 95,8 Kvinder 92,8 92,6 92,5 92,6 94,1 90,6 90,5 90,5 90,2 90,2 90,6 Island Heltidsfrekvens 78,7 79,1 85, ,4 89,4 87,8 90,6 88,4 88,6 Mænd 96,0 96,6 98, ,0 98,0 96,6 96,1 93,9 96,5 Kvinder 72,3 72,6 80, ,0 86,0 83,3 87,7 85,0 84,4 Norge Heltidsfrekvens 80,5 82,7 84,5 85,3 86,5 87,8 90,0 93,9 91,3 92,0 93,0 Mænd 96,7 97,1 96,9 97,4 97,4 97,3 97,6 98,3 97,5 97,6 97,4 Kvinder 68,8 72,4 73,8 75,2 77,5 79,9 83,3 89,8 85,7 87,0 89,0 Sverige Heltidsfrekvens 81,2 79,6 78,9 78,2 78,4 78,3 78,3 78,9 79,6 81,4 82,4 Mænd 97,3 96,2 95,4 94,9 94,1 92,8 92,0 92,1 91,9 92,8 93,4 Kvinder 70,4 68,1 67,4 66,7 66,8 67,4 68,2 68,8 69,8 72,1 73,4 TABEL 2.3 ANDEL AF KVINDER I BANKSEKTOREN procent Se note tabel 2.1 Danmark 52,2 53,0 53,1 53,8 53,5 53,3 53,2 52,5 52,1 51,8 51,7 Finland 80,6 79,8 79,7 79,7 78,8 78,2 76,1 74,7 74,3 74,3 74,3 Island 73,3 73, ,1 72,1 66,4 65,1 66,3 65,1 Norge 58,2 58,4 58,1 54,7 54,5 54,6 53,3 51,8 52,8 52,6 52,4 Sverige 59,7 59,1 59,2 59,0 57,7 57,1 57,5 56,8 55,5 55,1 54,8
7 7 MEDARBEJDER- OG LØNSTATISTIK TABEL 2.4 PROCENT AF MEDARBEJDERE DER ER IDENTISKE MED SIDSTE ÅRS MEDARBEJDERE Danmark 92,0 92,6 91,9 90,5 85,6 86,6 86,4 91,1 93,0 93,5 94,5 Finland 91,3 93,8 95,4 92,7 90,2 88,2 82,8 85,7 89,8 88,5 89,6 Island 91,5 89,5 91, ,0-88,8-85,3 89,5 Norge 87,7 91,2 85,0 88,3 85,2 83,5 82,4 88,8 88,8 86,4 90,5 Sverige 85,7 92,6 89,6 91,0 89,2 87,7 85,0 90,9 89,7 86,5 91,6 Se note tabel 2.1 Norge - Identiske fuldtidsansatte, ekskl. bankchefer og direktører, og ansatte udenfor lønaftalen. Tal for 2010 er revideret. Sverige - Omfatter alle medarbejdere i BAO s medlemsvirksomheder til og med 2011 og alle bankansatte i BAO s medlemsvirksomheder i 2012 TABEL 2.5 FRAVÆR MED BAGGRUND I EGEN SYGDOM procent Danmark 2,3 2,4 2,3 2,5 2,5 3,1 3,0 3,1 3,0 2,8 2,7 Mænd 1,7 1,7 1,7 1,8 1,7 2,1 2,0 2,2 2,1 1,9 1,8 Kvinder 2,9 3,0 2,9 3,1 3,3 4,1 3,9 3,9 4,0 3,7 3,6 Finland 3,8 3,7 3,2 3,1 3,1 3,3 3,4 3,7 3,7 3,8 3,8 Mænd 1,5 1, Kvinder 3,5 3, Island 3,0 3, ,0 4,4 Mænd - 1, Kvinder - 4, Norge 4,4 5,7 5,6 5,1 5,2 5,3 5,3 5,3 4,8 4,9 4,9 Mænd 2,9 3,7 4,0 3,6 3,5 3,4 3,5 3,4 3,1 3,1 3,2 Kvinder 5,7 7,4 6,8 6,5 6,8 6,9 6,8 6,9 6,2 6,6 6,4 Sverige 3,9 4,6 4,2 3,8 3,4 3,0 3,3 3,0 2,9 2,8 2,3 Mænd 2,0 2,5 2,2 2,0 2,0 2,0 1,8 1,9 1,8 1,6 1,4 Kvinder 5,2 6,1 5,6 5,0 4,4 3,8 4,3 3,8 3,9 3,7 3,0 Danmark : Fraværet er målt i forhold til den normerede arbejdstid inkl. ferie og off. fridage 2003: Fraværet er målt i forhold til den mulige arbejdstid ekskl. ferie og off. fridage 2006: Databrud pga. metodeændringer 2011: Rettet i forhold til tidligere version Finland - Totaltallene er fra en anden population end tallene for mænd og kvinder i perioden Fraværet er målt i forhold til den aftalte arbejdstid inkl. ferie Norge - Fraværet 2002 er målt i forhold til antal arbejdsdage ekskl. ferie og off. fridage Opgørelsesmetoden blev ændret i Sverige- Pct. af alle medarbejdere der er syge den sidste arbejdsdag i september
8 8 MEDARBEJDER- OG LØNSTATISTIK TABEL 2.6 GENNEMSNITLIG ALDER Danmark Mænd Kvinder Finland Mænd Kvinder Island Mænd Kvinder Norge Mænd Kvinder Sverige Mænd Kvinder Se note tabel 2.1 Norge - Kun heltidsansatte, ekskl. direktører og bankchefer, og ansatte udenfor lønaftalen. TABEL 2.7 PROCENTVIS ALDERSFORDELING I år 2,1 3,0 5,0 2,1 2, år 8,2 11,1 10,0 8,7 8, år 11,9 12,7 15,0 11,8 11, år 12,4 10,0 15,0 11,4 12, år 11,9 8,5 13,0 9,3 14, år 17,7 15,8 14,0 14,6 17, år 14,9 16,2 11,0 16,1 13, år 13,2 16,5 9,0 14,9 12,2 >59 år 7,6 6,2 8,0 11,0 7,7 Se note tabel 2.1 Norge - Kun heltidsansatte, ekskl. direktører og bankchefer, og ansatte udenfor lønaftalen.
9 9 MEDARBEJDER OG LØNSTATISTIK TABEL 2.8 GENNEMSNITLIG MÅNEDSLØN FORDELT EFTER ALDER Alle National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 2,4 1,7 5,1 3,8 2,5 EUR, år National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 2,7 3,5 1,5 7,0-2,0 EUR, år National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 3,0 6,8 5,8 2,7-0,3 EUR, år National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 2,4 3,8 4,4 2,6 2,4 EUR, år National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 1,5 1,7 5,1 3,7-1,0 EUR, år National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 3,0-2,1 4,8 5,3 2,6 EUR, år National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 1,9 1,1 3,3 4,5 1,8 EUR, år National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 2,6 2,0 3,2 3,2 3,6 EUR, år National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 2,7 2,8 3,2 3,6 5,7 EUR, >59 år National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 3,9 4,2 0,5 2,2 2,7 EUR, Se note tabel 2.1 Danmark -Kun fastlønnede, ekskl. elever. Baseret på lønninger i november måned, løn ekskl. bonus og timebanksbetalinger Norge - Kun heltidsansatte, ekskl. bankchefer, direktører og ansatte udenfor lønaftalen. Løn er ekskl. løn, som veksles til andre goder. Finland - Alene medarbejdere der har arbejdet mellem timer pr. uge i hele oktober måned.
10 10 MEDARBEJDER- OG LØNSTATISTIK TABEL 2.9 PROCENTVIS ANCIENNITETSFORDELING I år 31,0-37,1-26,8 5-9 år 23,7-26,9-16, år 11,5-11,1-18, år 5,5-4,2-6,6 >19 år 28,3-20,7-32,0 Se note tabel 2.1 TABEL 2.10 GENNEMSNITLIG MÅNEDSLØN FORDELT EFTER ANCIENNITET Alle National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 2,4 1,7 5,1 3,8 2,5 EUR, år National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 2,9-2,9-3,0 EUR, år National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 1,4-7,0 - -1,1 EUR, år National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 1,1-5,7-2,5 EUR, år National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 1,9-8,4 - -2,1 EUR, > 19 år National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 3,0-9,4-2,9 EUR, Se note tabel 2.8 og 2.9
11 11 MEDARBEJDER- OG LØNSTATISTIK TABEL 2.11 PROCENTVIS FORDELING EFTER HOVEDSTILLINGSGRUPPER 2012 Front office 47,6 68,1 48,0-52,9 Back office 9,5 8,8 13,0-11,1 Administration 17,6 9,5 17,0-11,0 IT 10,4 7,8 12,0-11,6 Chefer 14,9 5,8 10,0-13,4 Se note tabel 2.1 Danmark - Ekskl. medarbejdere med særligt ansvar TABEL 2.12 GENNEMSNITLIG MÅNEDSLØN FORDELT PÅ HOVEDSTILLINGSGRUPPER Alle National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 2,4 1,7 5,1 3,8 2,5 EUR, Front office National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 2,3 1,6 4,2-2,2 EUR, Back office National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 1,6 4,2 5,1-0,0 EUR, Administration mv. National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 2,8 2,5 5,2-2,4 EUR, IT National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 2,3 0,9 5,2-3,7 EUR, Chefer National valuta, Stigning fra 2011 til 2012 (%) 2,9-4,3 8,7-3,1 EUR, Se note tabel 2.8 og 2.11
12 12 MEDARBEJDER- OG LØNSTATISTIK TABEL 2.13 PROCENTVIS FORDELING EFTER UDDANNELSESNIVEAU 2012 Grundskole 5,5 6,4 6,2 4,2 2,6 Gymnasium og kort videregående uddannelse 70,3 53,0 39,9 46,5 49,0 Lange og mellemlange videreuddannelser 22,7 40,0 53,4 48,5 41,4 Øvrige 1,4 0,6 0,6 0,8 6,9 Note: Grundskole= uddannelsesår, Gymnasium= uddannelsesår, Lange viderg.= /20. uddannelsesår Danmark tal Norge- Alle medarbejdere i banker, der er medlem af FA-Norge (Finans Norge), inkl. direktører, bankchefer og andre undtaget fra lønaftalerne Finland- Databrud i forhold til 2010 pga. korrigeret opgørelsesmetode. TABEL 2.14 EUR GENNEMSNIT I 2012 EUR kurs Kilde: ECB og Seðlabanki Íslands, kalenderårsgennemsnit TABEL 2.15 BANKLØN- OG FORBRUGERPRISUDVIKLING procent Danmark - Kilde: FA og Danmarks Statistik Den årlige lønudvikling er for fastlønnede og identiske lønmodtagere, fra 2004 inkl. direktører Årlig nominel lønudvikling opgøres pr. november. Inflation måles som et kalenderårsgennemsnit. Norge - Kilde: Finans Norge Den nominelle vækst er beregnet som en kalenderårsgennemsnitlig stigning i lønnen for heltidsansatte som er omfattet af overenskomsterne for banker og forsikring, inkl. lønglidning. Lønbegrebet er ekskl. bonusser og gennemgribende strukturelle ændringer i de enkelte år. Sverige ekskl. bonus, lønudviklingen er standadiseret med alder og jobfunktion Stigningen i 2010 og 2011 er påvirket af, at bonus er konverteret til fast løn ekskl. deltidsansatte Nominel lønudvikling: Kun identiske lønmodtagere. Ca. 1 pct. højere end den standardiserede lønudvikling Inflation måles som kalenderårsgennemsnit. Overenskomstmæssige lønstigninger: 6 pct. for perioden Tallet for et år udgør halvdelen af denne stigning Overenskomstmæssige lønstigninger: 9 pct. for perioden Tallet for et år udgør en tredjedelen af denne stigning Overenskomstmæssige lønstigninger: 3,6 pct. for perioden Tallet for et år udgør halvdelen af denne stigning Der er ikke aftalt nogen overenskomstmæssig lønstigning for 2012 Finland- Tallene opgøres pr. oktober. November 2011 kommer en yderlig lønstigning på 2,4 pct. December 2012 kommer en yderlig lønstigning på 1,9 pct. Danmark Overenskomstmæssige lønstigninger 3,3 2,9 2,9 2,9 2,9 2,9 4,0 4,0 3,7 1,1 1,0 Nominel lønudvikling 4,3 4,1 3,6 4,1 4,2 4,8 5,6 4,6 4,4 1,9 1,8 Inflation 2,4 2,1 1,2 1,8 1,9 1,7 3,4 1,3 2,3 2,8 2,4 Reallønsudvikling 1,9 2,0 2,4 2,3 2,3 3,1 2,2 3,3 2,1-0,9-0,6 Finland Overenskomstmæssige lønstigninger 2,2 3,0 2,2 2,5 2,8 4,6 4,9 0,0 2,7 2,2 1,9 Nominel lønudvikling 1,8 4,2 3,6 3,8 4,5 6,0 7,0 2,5 3,5 2,9 2,2 Inflation 1,6 0,9 0,2 0,8 1,6 2,5 4,1 0,0 2,9 3,5 2,4 Reallønsudvikling 0,2 3,3 3,4 3,0 2,9 3,5 2,9 2,5 0,6-0,6-0,2 Island Overenskomstmæssige lønstigninger 6, ,8 11,4 7,3 2,5 2,5 5,5 3,5 Nominel lønudvikling 7, ,5 14,8 12,8 2,5 2,5 10,0 5,1 Inflation 2, ,8 5,0 12,4 12,0 5,4 4,0 5,1 Reallønsudvikling 5, ,7 9,8 0,4-9,5-2,9 6,0 0,0 Norge Overenskomstmæssige lønstigninger 3,7 0,8 2,6 1,1 1,5 1,4 3,5 0,7 1,4 1,5 1,9 Nominel lønudvikling 5,0 3,4 3,7 4,0 4,7 5,4 6,1 4,1 4,1 4,5 4,4 Inflation 1,3 2,5 0,4 1,6 2,3 0,8 3,8 2,1 2,5 1,2 0,8 Reallønsudvikling 3,7 0,9 3,3 2,4 2,4 4,6 2,3 2,0 1,6 3,3 3,6 Sverige Overenskomstmæssige lønstigninger 1,4-3,0 3,0 3,3 3,3 3,3 1,8 1,8 1,8 - Nominel lønudvikling 3,1 2,6 4,1 4,2 4,7 5,0 5,5 3,8 5,0 4,8 3,9 Inflation 2,2 1,9 0,4 0,4 1,3 2,2 3,4-0,3 1,3 2,6 0,9 Reallønsudvikling 0,9 0,7 3,7 3,8 3,4 2,8 2,1 4,1 3,7 2,2 3,0
13 13 MEDARBEJDER- OG LØNSTATISTIK TABEL 2.16 SAMLET ÅRLIG LØNSUM I MIO. NATIONAL VALUTA Danmark Finland Island Norge Sverige Finland - Ekskl. overtidsbetaling Danmark- Inkl. bidrag til individuel pensionsordning. Fra 2004 inkl. direktører Norge- Fra 2004 inkl. direktører og bankchefer Fra 2008 også inkl. heltidsansatte udenfor lønaftalerne Island Inkl. bidrag til ekstra pensionsordning TABEL 2.17 SAMLET ÅRLIG LØNSUM I MIO. EUR Danmark Finland Island Norge Sverige
14 14 ARBEJDSMARKEDSSTATISTIK TABEL 3.1 ORGANISATIONSPROCENT FOR BÅDE BANKER OG BANKANSATTE Danmark Banker 90,3 87,7 89,0 94,4 94,1 94,7 88,0 86,9 89,7 78,7 85,2 Ansatte 86,5 85,5 86,0 86,1 83,1 79,8 77,7 79,3 80,3 80,5 79,9 Finland Banker 96,7 96,7 97,0 97,5 99,1 100,0 100,0 99,4 99,4 96,5 98,2 Ansatte ,0 80,0 78,5 78,0 77,5 75,0 75,0 Island Banker 90, ,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Ansatte 91,0-95, ,6 94,9 98,0 98,0 98,0 98,0 Norge Banker 90,1 91,4 90,3 87,1 88,2 79,9 81,5 84,2 86,3 85,0 85,2 Ansatte 74,5 74,8 70,9 69,8 69,6 70,5 67,7 70,6 69,9 66,5 65,1 Sverige Banker 73,0 74,8 73,8 73,3 72,1 72,6 67,6 68,2 68,5 72,5 74,8 Ansatte 71,1 72,5 73,7 71,7 67,3 64,7 63,0 64,3 66,1 66,3 66,3 Danmark- Kilde: FA og Finansforbundet. Alene bankansatte organiseret i Finansforbundet. Fald i 2007 skyldes alene ny metode Faldet fra skyldes bl.a. sammenlægningen af 16 andelskasser til 1 andelskasse Finland - Kilde: Finansbranchens centralforbund og Finansförbundet Norge Banker og forsikringsselskaber, FA s (Finans Norge) bankmedlemmer. Tal for 2006 og 2009 revideret i forhold til tidligere udgaver Sverige - Kilde: Finansförbundet og Bankföreningen, BAO og Finansförbundet Hele BAO s område for ansatte TABEL 3.2 ARBEJDSLØSE PÅ LANDSPLAN OG I BANKSEKTOREN antal personer Danmark I alt Banker Finland I alt Banker Island I alt Banker Norge I alt Banker Sverige I alt Banker Danmark - Kilde: Danmarks Statistik og Finansforbundet Alene medarbejdere organiseret i Finansforbundet. Ny kilde og ledighedsbegreb fra Danmarks Statistik: Fra 2007 international definition af arbejdsløshedsprocenten via AKU Danmarks statistik har efter revision opdateret data for Finland - Kilde: Statistikcentralen og Finansförbundet. Fra 2011 er arbejdsløshedsprocenten for bank og forsikring slået sammen. Norge - Kilde: Arbeidsdirektoratet Sverige - Kilde: Statistics Sweden (AKU) og Finansförbundet. Fra 2004 er arbejdsløshedsprocenten for bank og forsikring slået sammen. Fra 2007 international definition af arbejdsløshedsprocenten via AKU
15 15 ARBEJDSMARKEDSSTATISTIK TABEL 3.3 ARBEJDSLØSHEDSPROCENT Danmark I alt 5,2 6,1 6,4 5,7 4,5 3,8 3,5 6,1 7,6 7,7 7,7 Banker 4,4 4,2 4,9 4,5 2,7 1,8 0,9 1,7 2,1 2,1 2,9 Finland I alt 9,1 9,0 8,8 8,3 7,7 6,0 6,1 8,2 8,2 7,4 7,2 Banker ,0 1,2 2,8 2,9 3,2 Island I alt 3,5 3,4 3,5 2,6 2,9 2,3 3,0 7,2 8,1 7,1 6,0 Banker 1,1 0,0 0,6 0,0 0,0 0,0 6,9 2,3 1,8 2,2 - Norge I alt 4,0 4,5 4,4 4,6 3,4 2,5 2,6 3,2 3,6 3,3 3,3 Banker Sverige I alt 4,0 4,9 5,5 6,0 5,4 6,1 6,2 8,3 8,4 7,5 7,7 Banker 2,6 2,7 3,6 3,8 3,4 2,5 2,2 2,7 3,4 3,1 3,1 Danmark - Kilde: Danmarks Statistik (AKU) og Finansforbundet Se note til tabel 3.2. Finland - Kilde: Statistikcentralen. Norge - Kilde: OECD Economic Outlook. Sverige - Kilde: SCB (AKU) og Finansförbundet. Beregnet på grundlag af antal arbejdsløse i forsikringsordningerne. Se note til tabel 3.2. TABEL 3.4 ÅRLIG ARBEJDSTID FOR HELTIDSANSATTE I 2012 Alle mål er i timer Arbejde i 1 år Dem som er berettiget til længst ferie Arbejde i 1 år Dem som er berettiget til længst ferie Arbejde i 1 år Dem som er berettiget til længst ferie Arbejde i 1 år Dem som er berettiget til længst ferie Arbejde i 1 år Dem som er berettiget til længst ferie Årlig normeret arbejdstid (uger * timer) (52*37) (52*37) (52*37) (52*37) (52*37,5) (52*37,5) (52*37,5) (52*32,5) (52*38,5) (52*38,5) Ferie (uger * timer) (5*37) (6*37) (5*37) (7*37) (5*37,5) (6*37,5) (5*37,5) (6*32,5) (5,4*38,5) (6,0*38,5) Søgnehelligdage og andre dage der forkorter arbejdstiden Årlig arbejdstid Elever er ikke medtaget Danmark - Andre dage, der forkorter arbejdstiden, omfatter fem omsorgsdage Norge - Årlig normeret basis timer = i sammenhæng med beregning af løn
16 DEFINITIONSLISTE Generelt: Definitionerne relaterer sig til årets tal. Der vil være databrud i nogle serier, hvilket er angivet i fodnoter. Definition af banker, sparekasser og andelskasser: banker = affärsbanker, aktiebolag, forretningsbanker sparekasser = sparbanker andelskasser = andelsbanker. Filialer af udenlandske banker indgår også i opgørelsen. Alle tre kategorier benævnes her i statistikken banker og deres sektor banksektoren. 1.0 BANKSTATISTIK: Tabel 1.1 Antal virksomheder i de nordiske lande fordelt på banker, sparekasser og andelskasser. Tabel 1.2 Antal virksomheder der er medlem af arbejdsgiverforeningen i de nordiske lande fordelt på banker, sparekasser og andelskasser. Tabel 1.3 Omfatter alle filialer og hovedkontorer i banksektoren, dvs. omfatter også ikkemedlemmer. 2.0 MEDARBEJDER- OG LØNSTATISTIK: Tabel 2.1 Heltid Ansatte der arbejder fuld tid. Deltid: Ansatte der har et timeantal under fuld tid. Tabel 2.2 Beregningerne sker på grundlag af tallene i tabel 2.1. Heltidsfrekvens: Antal heltidsbeskæftigede i procent af det samlede antal beskæftigede. Tabel 2.3 Procentandel af kvindelige medarbejdere. Tabel 2.4 Procent af medarbejdere der er identiske med sidste års ansatte Tabel 2.5 Egen sygdom, dvs. fravær i forbindelse med barsel og barns sygdom indgår ikke. Beregnet som forholdet mellem perioder med sygdom og arbejdstiden. Bemærk at definitionen af arbejdstid varierer mellem landene. Tabel 2.6 Den gennemsnitlige alder.
17 17 Tabel 2.7 Den procentvise aldersfordeling i gældende år. Tabel 2.8 Den gennemsnitlige månedsløn fordelt efter alder. Løn inkl. genetillæg, bonus, provision og dele af lønnen som veksles til andre goder ekskl. overtidsbetaling. Tabel 2.9 Procentvis anciennitetsfordeling i den enkelte virksomhed/koncern i gældende år. Tabel 2.10 Gennemsnitlig månedsløn fordelt efter anciennitet i den enkelte virksomhed/koncern i gældende år. Tabel 2.11 Procentvis fordeling efter hovedstillingsgrupper i gældende år. Front Office: Typisk kundebetjening uden ledelsesansvar, herunder marketing og sælgere Back Office: Typisk administration af handel, betalinger og kundeservice uden ledelsesansvar. Administration: Typisk sekretær arbejder, marketing, markeds og produktudvikling, samt handels og kreditberegninger uden ledelsesansvar. IT: Medarbejdere med computerarbejder dvs. programmører, systemudvikling mv. uden ledelsesansvar. Chefer: Medarbejdere med ledelsesansvar dog ikke direktører. Tabel 2.12 Gennemsnitlig månedsløn fordelt efter hovedstillingsgrupper. Er baseret på de samme forudsætninger som i tabel Tabel 2.13 Procentvis fordeling efter uddannelsesniveau. Tabel 2.14 Den gennemsnitlige årlige EURO kurs. Kilde: ECB og Seðlabanki Íslands. Tabel 2.15 Overenskomstmæssige lønstigninger: De årlige lønstigninger i medfør af den centralt forhandlede overenskomst. Reallønsudvikling: = nominel lønudvikling - ændring i forbrugerprisindekset (dvs. inflation). Nominel lønudvikling: Opgjort som den procentvise udvikling i gennemsnitslønnen for alle pengeinstitutansatte. Inflation: Udviklingen i de faktiske detailpriser på varer og tjenesteydelser, der indgår i det private forbrug dvs. udviklingen i forbrugerprisindekset. Tabel 2.16 Antallet af medarbejdere er baseret på de samme forudsætninger som tabel 2.1.
18 18 Samlede årlige lønsum består af: - løn - overarbejdsbetaling - tillæg herudover: ferietillæg tillæg for arbejde på ubekvemme tider gratialer mv. bonus 3.0 ARBEJDSMARKEDSSTATISTIK: Tabel 3.1 Organisationsprocent banker: = (banker som er medlem af arbejdsgiverorganisation / samlet antal banker i landet) * 100. Organisationsprocent ansatte: = (ansatte som er medlem af respektive fagforeninger / samlet antal ansatte) * 100. (hvis samlet antal ansatte ikke kendes, anvendes antal ansatte i medlemsvirksomheder). Tabel 3.2 Arbejdsløse: Årsgennemsnit for beregnet antal fuldtidsledige. Tabel 3.3 Arbejdsløshedsprocenten: = (arbejdsløse / beregnet arbejdsstyrke) * 100. Årsgennemsnit. Tabel 3.4 Beregning af årlig arbejdstid for heltidsansatte ekskl. elever i gældende år.
Om statistiken Bankstatistik Tabel 1.1 Antal virksomheder... 3 Tabel 1.2 Antal virksomheder som er medlem af en arbejdsgiverforening
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn 1903-4830 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t: mas@fanet.dk NORDIsk
Læs mereOm statistiken Bank statistik Tabel 1.1 Antal virksomheder... 3 Tabel 1.2 Antal virksomheder som er medlem af en arbejdsgiverforening
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontakt: ams@fanet.dk issn 1903-4830 oktober
Læs mereNORDISK BANKSTATISTIK 2013
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK ISSN 1903-4830 O K TO B ER 2014 UDGIVELSE, TRYK OG EKSPEDIDITON: FA KONTAK T: MAS@FANET.DK
Læs mereINDHOLD Om statistikken...2
INDHOLD Om statistikken...........................................................2 Bankstatistik Tabel 1.1: Antal virksomheder............................................... 3 Tabel 1.2: Antal virksomheder,
Læs mereFA FOKUS Oktober 2016 OKT NR. 14 I S S N
FOKUS FA FOKUS Oktober 2016 OKT 2016. NR. 14 I S S N 2 24 6-7 7 3 4 Nordisk Bankstatistik 2015 1 Kolofon Titel: FA FOKUS Forfatter: Økonomisk konsulent Maria Søndergaard Layout: Grafisk designer Maja Pode
Læs mereOm statistiken 2. 1. Bank statistik Tabel 1.1 Antal virksomheder... 3 Tabel 1.2 Antal virksomheder som er medlem af en arbejdsgiverforening
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontakt: ams@fanet.dk issn 1903-4830 september
Læs mereHovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012
23. november 2012 Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012 Hovedresultaterne til IDA Lønstatistik 2012 foreligger nu og offentliggøres hermed fredag den 23. november 2012. Lønudvikling De privatansatte
Læs mereFA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING FA FRAVÆRSSTATISTIK AMALIEGADE 7 TELEFON +45 3391 4700 1256 KØBENHAVN K FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontakt: KLC@fanet.dk issn
Læs mereFA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING FA FRAVÆRSSTATISTIK AMALIEGADE 7 TELEFON +45 3391 4700 1256 KØBENHAVN K FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t: klc@fanet.dk issn
Læs mereFA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING FA FRAVÆRSSTATISTIK AMALIEGADE 7 TELEFON +45 3391 4700 1256 KØBENHAVN K FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn 1903-4857 maj 2012 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontakt:
Læs mereFOKUS FEB 2015. NR. 2. I S S N 224 6-773 4
FOKUS FEB 2015. NR. 2. I S S N 224 6-773 4 Geografisk lønspredningsanalyse 2015 Kolofon Titel: FA FOKUS Forfatter: Mette Lange Layout: Grafisk designer Maja Pode Blarke Opsætning: Grafisk designer Maja
Læs mereFA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING FA FRAVÆRSSTATISTIK AMALIEGADE 7 TELEFON +45 3391 4700 1256 KØBENHAVN K FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontakt: KLC@fanet.dk issn
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2017 ARKITEKTBRANCHEN
Til Dansk Industri Dokumenttype Rapport Dato Marts 2018 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2017 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn, jobløn
Læs mereKØNSOPDELT LØNSTATISTIK 2012
KØNSOPDELT LØNSTATISTIK 2012 I 2006 blev ligelønsloven ændret, og større virksomheder blev pålagt at udarbejde en kønsopdelt lønstatistik samt drøfte denne med medarbejderne. Lovændringen trådte i kraft
Læs mereFA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING FA FRAVÆRSSTATISTIK AMALIEGADE 7 TELEFON +45 3391 4700 1256 KØBENHAVN K FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t: klc@fanet.dk issn
Læs mereOm statistikken... 2. Tabel 1. Antallet af ansættelser indenfor IT-området... 5. Tabel 2. Lønoversigt IT-området... 5
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn: 1903-5608 januar 2011 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontakt: ams@fanet.dk
Læs mere5.2 Aftaler på DA/LO-området
5.2 Aftaler på DA/LO-området På DA/LO-området forhandles og indgås branchevise overenskomster mellem brancheorganisationerne og fagforbund eller karteller inden for LO. Overenskomsterne regulerer rammerne
Læs mereLønudvikling i Erhverv i alt og branchen Finansiering og forsikring, indeks 2008=100 2013K1 2011K3 2012K1 2011K4 2012K2 2013K2 2012K3 2013K3 2012K4
28K1 28K2 28K3 28K4 29K1 29K2 29K3 29K4 21K1 21K2 21K3 21K4 211K1 211K2 211K3 211K4 212K1 212K2 212K3 212K4 213K1 213K2 213K3 213K4 214K1 214K2 214K3 Notat Løn, indkomst og beskæftigelse i finanssektoren
Læs mereProjekt om analyse af forskelle i udmøntning af lokal løn mellem mænd og kvinder indenfor samme personalegruppe fase 1 og 2 FLD data
Projekt om analyse af forskelle i udmøntning af lokal løn mellem mænd og kvinder indenfor samme personalegruppe fase 1 og 2 FLD data Projektgruppen har opgjort forskelle i lokalløn mellem mænd og kvinder
Læs mereFA STATISTI K. Revideret udgave 30.07.2012. Om statistikken 2. Arbejdsomkostninger 2010. Figur 2 Øvrige arbejdsomkostninger 2010 3
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK FA STATISTI K issn 1903-4776 j u l i 2 011 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2016 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Februar 2017 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2016 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
Læs mereStatens afgift på løn tynger finanssektorens omkostninger 6. Danmark: Nordens største finansarbejdsplads 9
Lønstigningerne i den finansielle sektor er fortsat i den høje ende 3 Statens afgift på løn tynger finanssektorens omkostninger 6 Selvom fraværet falder, er der fortsat plads til forbedring 5 Danmark:
Læs mereOm statistikken... 2. Tabel 1. Antallet af ansættelser indenfor IT-området... 5. Tabel 2. Lønoversigt IT-området... 5
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn: 1903-5608 m a rts 2013 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t: klc@fanet.dk
Læs mereFA FOKUS Juni 2015 JUNI 2015. NR. 3 I S S N 2 24 6-7 73 4
FOKUS FA FOKUS Juni 2015 JUNI 2015. NR. 3 I S S N 2 24 6-7 73 4 FA Fraværsstatistik 2014 1 Kolofon Titel: FA FOKUS Forfatter: Seniorkonsulent Kirsten Lemming-Christensen Layout: Grafisk designer Maja Pode
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato August 2015 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2014 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
Læs mereDATA FOR FEBRUAR 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR FEBRUAR 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 4 Beskæftigelsesgrader 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag 13. maj 2011 Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede,
Læs mereFA STATISTI K. Om statistikken 2. Arbejdsomkostninger Figur 2 Øvrige arbejdsomkostninger
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK FA STATISTI K issn 1903-4776 j u l i 2012 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2018 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Marts 2019 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2018 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 1.1 Hovedresultater og forskelle fra sidste undersøgelse
Læs mereNyhedsbrev, vedrørende Ligestillingsstatistikken 2007
Nyhedsbrev, vedrørende Ligestillingsstatistikken 2007 Hermed udgives Ligestillingsstatistikken 2007 for kommuner og regioner. Statistikken giver en oversigt over det kommunale og regionale arbejdsmarked
Læs mere5.1 Organisationerne på arbejdsmarkedet
5.1 Organisationerne på arbejdsmarkedet Det danske arbejdsmarked er præget af en høj organisationsgrad. På arbejdsgiversiden er den enkelte virksomhed som hovedregel organiseret i en brancheorganisation,
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011
Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar, 2012 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2011 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Læs merePersonaleomsætning. Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK nr. 60 m a r ts 2012 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontakt: ams@fanet.dk Personaleomsætning
Læs mereFA STATISTI K. Om statistikken 2. Arbejdsomkostninger 2009. Figur 2 Øvrige arbejdsomkostninger 2009 3
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK FA STATISTI K issn 1903-4776 november 2010 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontakt:
Læs mereNYHEDSBREV fraværsstatistikken for 2007 fra FLD
NYHEDSBREV fraværsstatistikken for 2007 fra FLD Fraværsstatistikken for den kommunale og regionale sektor 2007 er nu tilgængelig i en online-version med mulighed for at danne diverse rapporter over fraværet.
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012
Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar 2013 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2012 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Læs mereKONGRES 2012. baggrundsbilag. Medlemmernes lønstigninger, ledighed, aldersfordeling m.m. i kongresperioden
KONGRES 2012 baggrundsbilag Medlemmernes lønstigninger, ledighed, aldersfordeling m.m. i kongresperioden 1 Indholdsfortegnelse: Lønstigninger regionsansatte 3 o Ikke-ledende bioanalytikere og laboranter
Læs mereLønstatistik i IDA og andre organisationer. Sammenligning af lønbegreber og analyse af lønniveau for sammenlignelige grupper
statistik i IDA og andre organisationer Sammenligning af lønbegreber og analyse af lønniveau for sammenlignelige grupper September 2016 statistik i IDA og andre organisationer Resumé I dette notat redegøres
Læs mereINTERNATIONAL LØNSTATISTIK 2. KVARTAL 2018
10. SEPTEMBER 2018 INTERNATIONAL LØNSTATISTIK 2. KVARTAL 2018 LØNNEN STIGER FORTSAT MERE I UDLANDET END I DANMARK INDEN FOR FREMSTILLING I udlandet steg lønnen 2,7 pct. inden for fremstilling i 2. kvartal
Læs mereMænd dominerer ledelse - både i antal og på løn
1 Mænd dominerer ledelse - både i antal og på løn Mandlige topledere tjener i gennemsnit 102.507 kr. om måneden, mens kvindelige tjener 84.108 kr. Det svarer til en forskel på 22 procent i mændenes favør.
Læs mereOKTOB E R 2014. N R. 3. I S S N 19 0 2-19 9 2 TEMANUMMER
NU OKTOB E R 2014. N R. 3. I S S N 19 0 2-19 9 2 TEMANUMMER D E T F I N A N S I E L L E A R B E J D S M A R K E D I TA L Mariane Dissing, adm. dir. FA Det finansielle arbejdsmarked i tal Det finansielle
Læs mereDATA FOR SEPTEMBER 2017 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA
DATA FOR SEPTEMBER 2017 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA 23. november 2017 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt
Læs mereLIGESTILLINGSSTATISTIKKEN 2010
LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN 2010 INDHOLD Forord Kommunerne ansættelse fagområder løn Regionerne ansættelse fagområder løn Ligestillingsstatistikken beskriver og sammenligner kvinder og mænds beskæftigelse
Læs mereLønstatistik for begyndere. en introduktion
en introduktion en introduktion 1. Indledning I forbindelse med en forhandling har du brug for at kunne præsentere lønudviklingen blandt sygeplejersker i din egen (amts)kommune fra 2001 til 2002. Lønudviklingen
Læs mere5.5 Fravær fra arbejdsmarkedet
5.5 Fravær fra arbejdsmarkedet Fraværet på DA-området som følge af sygdom, barsel, arbejdsulykker m.v. udgjorde 5,5 pct. af det samlede antal mulige arbejdsdage i 2005. Heraf udgjorde sygefraværet,0 pct.point.
Læs mereBoligselskabernes Landsforening. Lønstatistik for inspektører, september måned 2007
Boligselskabernes Landsforening Lønstatistik for inspektører, september måned 2007 UNI C, januar 2008 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s. 3 3. Løntabeller
Læs mere5.3 Løn og indkomst. Figur 5.4
5.3 Løn og indkomst Lønomkostningerne for arbejdere indenfor DA-området steg med 3,1 pct. på årsbasis fra 1. kvartal 2005 til 1. kvartal 2006. Det er en lavere lønstigningstakt sammenlignet med starten
Læs mereLigestillingsstatistik. for den kommunale sektor
Ligestillingsstatistik for den kommunale sektor 2004 INDHOLDSFORTEGNELSE Ligestillingsstatistik 2004... 7 1. Datagrundlag og afgrænsning... 7 2. Begreber og definitioner... 7 3. Kommentarer til tabellerne...
Læs mereKVINDER OG MÆNDS LØN I FINANSSEKTOREN
KVINDER OG MÆNDS LØN I FINANSSEKTOREN 30. NOVEMBER 2009 Finanssektoren er et udpræget funktionærområde. Blandt de knap 53.000 lønmodtagere og ledere, der indgår i FA s lønstatistik er der næsten 52.000
Læs mereDdL Lønstatistik 2013. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommune. Offentligt ansatte i staten
DdL Lønstatistik 2013 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommune Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2013 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2015 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Februar 2016 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2015 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
Læs mereUndersøgelse af uddannelsesniveauet i finanssektoren
Undersøgelse af uddannelsesniveauet i finanssektoren Uddannelsesniveauet er steget markant i finanssektoren de seneste 15 år. Andelen af medarbejdere med en videregående uddannelse er steget fra 21 pct.
Læs mereData for oktober 2007
Data for oktober 2007 7. januar 2008 Indhold 2 Personaleforbrug 2 Beskæftigelsesgrader 3 Personaleomsætning 4 Lønudvikling 5 Datagrundlaget Data for oktober 2007 er nu tilgængelige i LOPAKS Nedenfor vises
Læs mereForskelle mellem Dansk Arbejdsgiverforenings KonjunkturStatistik og Danmarks Statistiks Lønindeks for den private sektor
6. december 2013 UWP/MIE (DA) Løn og fravær Forskelle mellem Dansk Arbejdsgiverforenings KonjunkturStatistik og Danmarks Statistiks Lønindeks for den private sektor Til Kontaktudvalg for løn- og fraværsstatistik
Læs mereBoligselskabernes Landsforening. Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2007
Boligselskabernes Landsforening Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2007 UNI C, februar 2008 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s.
Læs mereLIGELIGESLIGETILLINGSSTATISTIKKEN LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN.
LIGELIGESLIGETILLINGSSTATISTIKKEN LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN. FORORD Ligestillingsstatistikken udgives årligt og er baseret på løn- og ansættelsesdata for november måned. Indhold: Forord 1. Datagrundlag
Læs mereNotat
30.10.2005 13347 Notat Poul Personalegoder Personalegoder som tilføjelse til lønnen eller som delvis substitut for løn er populært i flg. medierne. Der kan være skattemæssige forhold, der spiller ind når
Læs mereRegionernes arbejdsmarked
NOTAT Regionernes arbejdsmarked 21-11-2017 Nedenstående beskriver i tabeller, figurer og tekst en række centrale nøgletal for det regionale arbejdsmarked. Tallene stammer fra det særlige beregningsgrundlag
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013
Til DANSKE ARK Dokumenttype Rapport Dato Februar 2014 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2013 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 3 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Læs mereStatistiske informationer
Procent af befolkningen Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Arbejdsstyrke og erhvervsfrekvenser i Aarhus Kommune, 2013 Andelen af personer i arbejdsstyrken af hele befolkningen er i Aarhus
Læs mereBoligselskabernes Landsforening. Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2007
Boligselskabernes Landsforening Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2007 UNI C, januar 2008 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s.
Læs mereFA STATISTIKVEJLEDNING
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K FA STATISTIKVEJLEDNING TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK UDGIVELSE, TRYK OG EKSPEDIDITON: FA KONTAK T: KLC@FANET.DK
Læs mereData for august 2007. Data for august 2007 er nu tilgængelige i LOPAKS. 05. november 2007. Indhold
Data for august 2007 05. november 2007 Indhold 2 Personaleforbrug 3 Personaleomsætning 4 Lønudvikling 5 Tema: tjenestemandspension 6 Datagrundlaget Data for august 2007 er nu tilgængelige i LOPAKS Nedenfor
Læs mereKvinders beskæftigelse og arbejdsløshed fordelt efter herkomst i. Århus Kommune, 1. januar 1996 til 1. januar 2002
Århus Kommune Økonomisk Afdeling, Statistisk Kontor Oktober 2003 Kvinders beskæftigelse og arbejdsløshed fordelt efter herkomst i Århus Kommune, 1. januar 1996 til 1. januar 2002 -------------------------------------------------------------------------------------
Læs mereLigelønsanalyse sammenligning af privatansatte kvinder og mænds løn
Ligelønsanalyse sammenligning af privatansatte kvinder og mænds løn Indledning I dette notat analyseres lønforskelle mellem kvinder og mænd i den private sektor. Analysen er gennemført på baggrund af Djøf
Læs mereVæksten i udlandet tendere til at være lidt større end i Danmark, hvilket kan give eksportmuligheder
NOTAT 16_1206 - POUL - 20.12. KONTAKT: POUL PEDERSEN - PP@FTF.DK - TLF: 33 36 88 48 Økonomiske nøgletal I lighed med tidligere år har sekretariatet i forbindelse med overenskomstforhandlingernes påbegyndelse
Læs mereAktuel udvikling i dansk turisme
Aktuel udvikling i dansk turisme Januar-december 2016 VisitDenmark, 2017 Viden & Analyse Udgivet af VisitDenmark Opdateret: februar 2017 Overnatningsstatistikken fra Danmarks Statistik dækker t.o.m.: december
Læs mereBoligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2008
Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2008 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode... 1 2 Lønbegreberne i tabellerne... 3 3 Løntabeller... 5 Alle ejendomsfunktionærer:...
Læs mereBESKÆFTIGELSES- UNDERSØGELSE 2013
BESKÆFTIGELSES- UNDERSØGELSE 213 1 Indholdsfortegnelse Resumé 3 Beskæftigelsen i finanssektoren 4 Penge- og realkreditinstitutter 4 Pension og forsikring 5 It-virksomheder tilknyttet finanssektoren 5 personaleomsætning
Læs mereDATA FOR FEBRUAR 2017 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA
DATA FOR FEBRUAR 2017 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA 20. april 2017 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 5 Personaleomsætning 7 Datagrundlag Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn
Læs mereARBEJDSTID PÅ HOVEDERHVERV
14. december 2006 af Signe Hansen direkte tlf. 33557714 ARBEJDSTID PÅ HOVEDERHVERV 1995-2006 Der har været stigninger i arbejdstiden for lønmodtagere i samtlige erhverv fra 1995-2006. Det er erhvervene
Læs mere6 Lønindeks for den offentlige sektor
65 6 Lønindeks for den offentlige sektor 6.1 Grundlæggende information om indekset 6.1.1 Navn Lønindeks for den offentlige sektor. Der offentliggøres et tilsvarende lønindeks for den private sektor, der
Læs mereDdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner
DdL Lønstatistik 2016 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommuner/regioner Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2016 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
Læs mereLIGESTILLINGSSTATISTIKKEN 2008
LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN 2008 INDHOLD Overordnede tendenser Beskæftigelse Løn Overenskomster /fagområder Løn og overenskomster En enkelt overenskomst Hermed udgives Ligestillingsstatistikken 2008 for
Læs mereBusiness Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel
Business Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel februar 2009 Få lønforsikring uden merudgifter - se bagsiden Indholdsfortegnelse 1 Hvad er med i lønnen?............................................................
Læs mereDatabrud i RAS Danmarks Statistik
Databrud i RAS Danmarks Statistik 2004 I 2004 ændres prioriteringsrækkefølgen mellem modtagere af tjenestemandspension og uddannelsessøgende, således at en tilstand som uddannelsessøgende priorieres højere
Læs mereLIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK
LIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK Udgivet af Finansforbundet revideret udgave, februar 2015 HVAD ER LIGELØN Ligeløn vil sige, at enhver arbejdsgiver skal yde kvinder og mænd lige løn,
Læs mereBegreber i fraværsstatistikken
FRAVÆRSSTATISTIK FOR KOMMUNER OG REGIONER 2017 Statistikken beskriver fraværet på det kommunale henholdsvis regionale område og omfatter kun månedslønnet ansat personale. Statistikken er baseret på sammenkøring
Læs mereDATA FOR NOVEMBER 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA
DATA FOR NOVEMBER 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA 19. januar 2017 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt
Læs mereLønomkostninger internationalt
12-0709- poul - 27.06.2012 Kontakt: Poul Pedersen - pp@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lønomkostninger internationalt EUROSTAT har i juni offentliggjort tal for arbejdsomkostninger i EU-landene. Danmarks Statistik
Læs mereDATA FOR NOVEMBER 2017 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA
DATA FOR NOVEMBER 2017 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA 25. januar 2018 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt
Læs mereVedr.: Reallønsudviklingen for (amts)kommunalt ansatte siden 1987
KTO Sekretariatet 29. november 2002 AM J.nr.: 8.05.01-01 Vedr.: Reallønsudviklingen for (amts)kommunalt ansatte siden 1987 1. Indledning Et helt centralt krav ved overenskomstforhandlingerne i 2002 var
Læs mereBoligselskabernes landsforening. Lønstatistik for inspektører, september måned 2009
Boligselskabernes landsforening Lønstatistik for inspektører, september måned 2009 UNI C marts 2010 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode... 1 2 Lønbegreberne i tabellerne... 3 3 Løntabeller... 5 Alle inspektører:...
Læs mereVedr.: Lønudviklingen i den kommunale og regionale sektor
KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE LØNGANGSTRÆDE 25, 1 1468 KØBENHAVN K TLF. 33 11 97 00 - FAX 33 11 97 07 www.kto.dk - E-mail: kto@kto.dk Til KTO s medlemsorganisationer Sagsnr.: 3547.10 VP
Læs mereErhvervslivets forskning og udvikling. Forskningsstatistik 2002
Erhvervslivets forskning og udvikling Forskningsstatistik 2002 Dansk Center for Forskningsanalyse Erhvervslivets forskning og udviklingsarbejde - Forskningsstatistik 2002 Statistikken er udarbejdet af:
Læs mere20 1 LØN STATI 0 STIK
1 0 0 LØNSTATISTIK 2 I LØNSTATISTIK 2010 Klik ind på www.ida.dk/ansat/loenstatistik for at se flere resultater IDA LØNSTATISTIK 2010 Da du i oktober besvarede spørgsmålene i årets dataindsamling, var du
Læs mereDATA FOR MAJ 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR MAJ 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS 19. august 2010 4 Personaleomsætning 5 Datagrundlag INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn
Læs mereLønudviklingen for maj 2009 - mindre end forventet
09-0209 - Poul - 18.08.2009 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lønudviklingen for maj 2009 - mindre end forventet Danmarks Statistik har nu offentliggjort lønudviklingen for den private
Læs mere07.39 O.13 27/2013 Side 1. Aftale om statistikgrundlag for de lokale lønforhandlinger
Side 1 Aftale om statistikgrundlag for de lokale lønforhandlinger KL Sundhedskartellet Indholdsfortegnelse Side 07.39 Side 2 Aftalens område... 3 1. Hvem er omfattet af aftalen... 3 Lønstatistik... 3 2.
Læs mereKvartalsstatistik nr
nr. 3 2013 Velkommen til Danske Advokaters kvartalsstatistik Kvartalsstatistikken indeholder de seneste tal for advokatvirksomhedernes omsætning. Ud over omsætningstallene vil kvartalsstatistikken indeholde
Læs mereBoligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for inspektører, september måned 2008
Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for inspektører, september måned 2008 UNI C april 2009 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode... 1 2 Lønbegreberne i tabellerne... 3 3 Løntabeller... 5 Alle
Læs mereIndledning...1. Analyse af lønforskellen mellem kvinder og mænd...2
Ligelønsanalyse sammenligning af privatansatte kvinder og mænds løn Ref. PIL/- 17.02.2016 Indledning I dette notat præsenteres resultater fra en analyse af lønforskellen mellem mænd og kvinder. Analysen
Læs mereBoligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for akademikere, september 2008
Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for akademikere, september 2008 UNI C, februar 2009 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s. 3 3. Løntabeller:
Læs mereNotat. Sammenfatning.
Notat Emne: Beskæftigelse og arbejdsløshed opdelt på herkomst Til: Erhvervskontaktudvalget og LBR i Aarhus Kommune Kopi: til: Byrådets medlemmer, Styregruppen for integrationspolitikken og Beskæftigelsesforvaltningen
Læs mereFA STRUKTURSTATISTIK. Om strukturstatistikken... 3. Tabel 1: Lønmodtagere uden ledelsesansvar fordelt efter hovedarbejdsfunktion...
FINANSSEKTORENS AMALIEGADE 7 ARBEJDSGIVERFORENING 1256 KØBENHAVN K FA STRUKTURSTATISTIK TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn 1903-4784 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t:
Læs mereDATA FOR AUGUST 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA
DATA FOR AUGUST 2016 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA 20. oktober 2016 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn
Læs mereIt-medarbejderstatistik 2016
It-medarbejderstatistik 2016 . 2 INDHOLD Om It-medarbejderstatistikken 2016.................................................................. 4 Tabel 1. Lønoversigt It-området.....................................................................
Læs mereDATA FOR JANUAR 2009 ER TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR JANUAR 2009 ER TILGÆNGELIGE I LOPAKS INDHOLD 30. april 2009 2 Datagrundlag 4 Lønudvikling 5 Personaleforbrug 6 Personaleomsætning Som følge af flere datamæssige ændringer udkommer data for januar
Læs mereDanmark i dyb jobkrise
6. november 2013 ANALYSE Af Lotte Katrine Ravn & Lone Hougaard Danmark i dyb jobkrise Hvis Danmarks beskæftigelse siden 1996 var vokset i samme tempo som Sveriges, ville der i dag være 330.000 flere i
Læs mereAktuelt om konkurrenceevne og konjunktur
9-- Forberedelse af lønforhandlingen Aktuelt om konkurrenceevne og konjunktur Overblik Fra august til september var bruttoledigheden næsten uændret, dog med en lille stigning på. Dermed lå bruttoledigheden
Læs mereDATA FOR JANUAR 2013 ER NU TILGÆNGELIG I SIRKA
DATA FOR JANUAR 2013 ER NU TILGÆNGELIG I SIRKA INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 5 Udbetaling Danmark 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag 23. april 2013 Hermed udkommer data for januar 2013. Data
Læs mere