INDHOLD. HK it, medie & industri Hovedstaden Svend Aukens Plads København S Faglig afdeling: Kontingent:

Transkript

1 LØNSTATISTIK 2018

2 INDHOLD Forord... 3 Hovedresultater Lønstigning... 4 Hvert fjerde medlem tjener over kr. pr. år... 5 Lønudvikling siden Kvindernes vej mod ligeløn... 5 Sådan finder du rundt i jobstatus og talkoder... 5 Arbejdsfunktionskode... 6 Arbejdsgiverbetalt pension... 6 Det betaler sig at have en overenskomst... 6 Den lille lønstatistikordbog skarpe til din næste lønforhandling... 8 Freelancer priser og honorarer for grafikere... 8 Laborantpraktikanter for laboranter... 9 Løntjek... 9 Kurser i lønforhandling... 9 Jobstatus 3 Ledere og mellemledere Jobstatus 5 Medarbejdere med et særligt betroet ansvar Jobstatus 9 Øvrige medarbejdere Jobstatus 3, 5 og 9 Alle Lønstigning Identiske personer Lønsammenligning Kvinder og mænd Laborant Ikke biologiske emner for laboranter Laborant Medicinalbranchen for laboranter Laborant Fødevarebranchen for laboranter Laborant Alle brancher for laboranter Firmalønstatistik HK it, medie & industri Hovedstaden Svend Aukens Plads København S imi@hk.dk Faglig afdeling: Kontingent: UDGIVET FEBRUAR 2019 REDAKTION: STEEN BONDE JENSEN DESIGN: EKS-SKOLENS EFTERTRYK TILLADT MED KILDEANGIVELSE LØNSTATISTIK 2018 INDHOLD 2

3 FORORD medlemmer har afgivet lønoplysninger til årets lønstatistik. Det giver en svarprocent på ikke mindre end 58 %, mens landsgennemsnittet lå på 38 %. HK it, medie & industri Hovedstaden er dermed atter den HK-afdeling, der har landets højeste svarprocent. Det er utrolig flot, og der skal lyde en stor tak til alle, der har bidraget. Lønstatistikken viser en lønudvikling i 2018 på 2,2 %, hvilket er lidt mindre end året før (hvor den var 2,4 %). Til gengæld steg forbrugerprisindekset ifølge Danmarks Statistik kun med 0,8 %, hvorfor en stor del af afdelingens medlemmer altså har haft en betydelig reallønsfremgang. Det er dejligt at konstatere. Men det er ikke derfor, vi laver lønstatistikken. Vores tillidsrepræsentanter, bestyrelsesmedlemmer og ansatte bruger først og fremmest en del kræfter på den, fordi den er et redskab til at sikre vores medlemmer en fair løn. Med en valid lønstatistik i hånden er det nemmere at argumentere for en løn, der modsvarer ens kompetencer, anciennitet og ansvarsområde, hvad enten det er til den årlige lønsamtale eller i forbindelse med en nyansættelse. Den er der til at blive brugt. Har du brug for hjælp til den næste lønforhandling, er HK it, medie & industri Hovedstaden altid klar til at hjælpe med råd og vejledning. Vi arrangerer lønforhandlingskurser for både enkeltmedlemmer og arbejdspladsklubber, og vi tilbyder online kurser og andre lønredskaber på hk.dk. Alle medlemmer er også velkomne til at få et løntjek i fagforeningen. Kontakt faglig afdeling på tlf eller send en mail til imi@hk.dk. Held og lykke med årets lønforhandling - og husk at tale løn med dine kolleger! Peter Jacques Jensen formand LØNSTATISTIK 2018 FORORD 3

4 HOVEDRESULTATER lønoplysninger er resultatet af indsamlingen til lønstatistikken i oktober HK it, medie & industri Hovedstadens medlemmer er de flittigste til at bidrage med lønoplysninger til landsstatistikken for privatansatte. Afdelingens svarprocent var i 2018 på 58 %, mens landsgennemsnittet lå på 38 %. De indsamlede lønoplysninger angiver faktiske lønninger i afdelingens medlemsmæssige dækningsområde for virksomheder inden for it, medie og industri i hovedstaden og på Bornholm. Der er tale om det enkelte medlems normale pensionsgivende løn; dvs. løn før fradrag af eget bidrag til pension og ATP samt før fradrag til skat, forsikringer o.l. Lønoplysningerne er således inkl. personlige tillæg og bonus, der bliver udbetalt månedligt, men ekskl. den særlige feriegodtgørelse samt arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag. Hverken elever eller medlemmer med løntilskud indgår i statistikken. Deltidsløn/ugeløn er omregnet til månedsløn på fuld tid (37 timer ugentlig). LØNSTIGNING Den relative lønstigning kan måles på identiske personer (medlemmer, der har afleveret lønoplysninger til statistikken i både 2017 og 2018 og som stadig er på samme arbejdsplads med samme jobstatus). Lønudviklingen inden for denne gruppe har været 2,2 %, hvilket er en anelse lavere end sidste års 2,4 %. Forbrugerprisindeksudviklingen jf. Danmarks Statistik var i ,8 %. Der har således været fremgang i reallønnen, og dermed også en fremgang i den gennemsnitlige disponible realløn. I skemaet ses gennemsnitslønnen for de grupper, tabellerne i lønstatistikken er opdelt efter samt hovedtal for de to arbejdsgiverforeninger, der dækker flest af de medvirkende medlemmer. Sidst men ikke mindst har vi også lavet en fordeling på køn. GRUPPE 4. KVARTAL KVARTAL 2018 STIGNING KR KR % Kontor og administrativt arbejde ,2 Regnskabs- og beregningsarbejde ,9 Salg, indkøb og finansiering ,6 Grafisk funktionær ,4 IT/Tele ,6 Forretningsservice (varer og transport) ,5 Laboratorie og kontrol ,1 Grafisk timelønnet ,5 Afdelingen samlet ,2 Kvinder ,2 Mænd ,2 Dansk Industri ,5 Grakom Arbejdsgivere ,6 LØNSTATISTIK 2018 INDLEDNING 4

5 HVERT FJERDE MEDLEM TJENER OVER KR. PR. ÅR HK it, medie & industri Hovedstadens medlemmer har fortsat en høj gennemsnitsløn sammenlignet med gennemsnittet blandt HK s medlemmer. Hver fjerde af afdelingens medlemmer tjener kr. eller mere om måneden. For HK/ PRIVAT og HK DANMARK er tallene henholdsvis kr. og kr. pr. måned. LØNUDVIKLING SIDEN kr kr kr kr KVINDERNES VEJ MOD LIGELØN 100 % 99 % 98 % 97 % 96 % 95 % 94 % 93 % 92 % 91 % 90 % SÅDAN FINDER DU RUNDT I JOBSTATUS OG TALKODER Stillingsbetegnelsen er opgivet i talkoder. Dertil kommer der måske en jobstatus som angiver et ledelsesansvar eller særligt ansvar som eksempelvis budget eller lignende. Jobstatus 3 bruges for ledere/mellemledere. Jobstatus 5 bruges for medarbejdere med et væsentligt selvstændigt ansvar uden personaleledelse. Det kan være en særlig faglig kompetence erhvervet via efteruddannelse og/eller erfaring, der giver et større fagligt ansvar. Det kan også gælde for medarbejdere, der under særlige omstændigheder er berettiget til at være stedfortrædere for lederen. Det afgørende er, at arbejdsopgaverne og ansvaret adskiller sig væsentlig fra de øvrige kollegers. Jobstatus 9 bruges for almindelige medarbejdere. LØNSTATISTIK 2018 INDLEDNING 5

6 ARBEJDSFUNKTIONSKODE DISCO-koder (Dansk version af International Standard Classification of Occupations) bruges til at skabe et ensartet sammenligningsgrundlag både inden for og uden for landegrænser. Alle virksomheder i Danmark med over 10 ansatte skal indberette arbejdsfunktionskoder (discokoder) og tilhørende lønoplysninger til Danmarks Statistik. Derfor kan det være praktisk at kende sin egen DISCO-kode og i øvrigt sikre sig, at den er korrekt. Din arbejdsplads kan oplyse dig om, hvilken kode, du er registreret med. Hvis du er i tvivl om, hvorvidt den er korrekt, er du velkommen til at kontakte os. ARBEJDSGIVERBETALT PENSION Der er stadig medlemmer uden overenskomst og dermed også uden arbejdsgiverbetalt pension. I skemaet herunder vises de overenskomstmæssige pensionssatser, som flertallet af vores medlemmer er omfattet af, men en del medlemmer har pensionssatser, der er højere end de overenskomstmæssige. Vi har på baggrund af årets statistiske totaltal regnet på, hvor stor arbejdsgiverens pensionsprocent er. For funktionærer er den 9,5 % og for timelønnede 8,5 %. Gennemsnittet for hele afdelingen er 9,5 %. DET BETALER SIG AT HAVE EN OVERENSKOMST Her er en opgørelse, der tager afsæt i afdelingens gennemsnitlige statistikløn på kr ,00 Denne løn er renset for almindelige overenskomstmæssige tillæg. De anførte procenter er faktuelle procenter, der bruges i forbindelse med overenskomstforhandlinger i forhold til, hvad de enkelte dele koster. Det er givet, at mange af afdelingens medlemmer trods fravær af overenskomst oppebærer nogen af goderne, men for sammenligningens skyld har vi valgt to modeller. Medlem A er et medlem med overenskomst og medlem B er et medlem uden overenskomst. Der er tale om fuldtidsansættelse Forskellen er ikke mindre end kr ,54 pr. måned. Med overenskomsten får du også arbejdstidsregler, samarbejdsregler, lokalaftaleregler, selvvalgt uddannelse, tillidsrepræsentantregler og meget andet godt. En overenskomst kommer normalt ikke af sig selv. Har du ikke en overenskomst, og er du interesseret i forbedrede ansættelsesvilkår, så kontakt os for en uforpligtende snak om at få indgået overenskomst med din arbejdsgiver. EMNE PROCENT MED OK MEDLEM A UDEN OK MEDLEM B % KR KR Løn , ,00 Pension (arbejdsgiverbidrag) 8, ,36 Fridage (5 feriefridage + juleaftensdag + grundlovsdag) 3, ,35 Løn under barsel 2,04 756,17 Fritvalg 3, ,28 Uddannelsesfonde, IKUF, FIU m.v. 1,04 385,50 Pension under barsel 0,10 37,07 Udvidelse af pensionsberegningen (feriegodtgørelse m.m.) 0,22 81,55 Barns 1. sygedag + hospitalsophold 0,15 55,60 Overtid 4, ,68 I ALT 22, , ,00 LØNSTATISTIK 2018 INDLEDNING 6

7 DEN LILLE LØNSTATISTIKORDBOG ARBEJDSFUNKTIONSKODE Entydigt begreb for en bestemt stilling og stillingsindhold, der gør det muligt at sammenligne job inden for og uden for landegrænser. Se også DISCO BRANCHEKODE Denne kodeform bruges bl.a. af Erhvervs- og Selskabsstyrelsen og i det centrale virksomhedsregister (CVR) til at rubricere virksomhederne. Yderligere oplysninger på DISCO Den danske udgave af arbejdsfunktionskoderne. Ordet stammer fra den internationale fagklassifikation International Standard Classification of Occupations ISCO og er således den danske (Danish) version. DISPONIBEL LØN Den løn, der er tilbage, når indkomstskatten er betalt. FORBRUGERPRISINDEKSET Forbrugerprisindekset og det danske EU-harmoniserede forbrugerprisindeks (HICP) opgøres på grundlag af de priser, forbrugerne betaler for varer og tjenester, altså inklusive moms og afgifter. IDENTISKE PERSONER Samme person med samme jobstatus og i samme virksomhed flere år i træk. Gør det let at sammenligne løn fra år til år. ER Hvis man eksempelvis rangordner 100 laboranters løn, så den laveste løn er nr. 1 og den højeste nr. 100, vil nedre kvartil svare til lønnen for nr. 25 (den højest lønnede af de lavest lønnede 25). Øvre kvartil vil svare til lønnen for nr. 75 (den lavest lønnede af de højest lønnede 25). Medianen svarer til lønnen for nr. 50. NETTOPRISINDEKS Nettoprisindekset beregnes som forbrugerprisindekset dog således, at man så vidt muligt fratrækker indirekte skatter og afgifter, mens tilskud til nedsættelse af priserne tillægges. PROCENTPOINT En angivelse af forskellen mellem to procentoplysninger. En stigning fra 15 % til 18 % er en stigning på 3 procentpoint, men den relative stigning er 20 %. REALLØNUDVIKLING Lønudviklingen over tid korrigeret med forbrugerprisudviklingen for samme periode. LØNSTATISTIK 2018 INDLEDNING 7

8 5 SKARPE TIL DIN NÆSTE LØNFORHANDLING 1. Vær godt forberedt Forbered dig godt til din lønforhandling og skriv tingene ned. Sæt mål for, hvad du gerne vil opnå i forhold til løn, arbejdsvilkår, kompetenceudvikling eller andet, der har betydning for dig i din arbejdsdag. 2. Gør din indsats synlig Når du forbereder dig, er det vigtigt, at du får overblik over: hvad du kan, dvs. dine kompetencer, erfaring m.m. hvilke arbejdsområder og -opgaver, du har hvordan (og hvor godt) du løser dine opgaver hvordan du generelt bidrager til din arbejdsplads (fagligt og socialt) Skriv svarene ned og øv dig på dem inden lønforhandlingen. Når du har det store overblik, skal du koge det ned til nogle få hovedpunkter, som du gerne vil tale og fortælle om under samtalen. For mange punkter og papirer på forhandlingsbordet svækker overblikket. 3. Gød jorden til daglig En god lønforhandling er ikke kun tirsdag klokken 10 eller torsdag klokken 11 på chefens kontor. Den foregår i princippet over 365 dage. For det er ikke kun i samtale- og forhandlingssituationen, du skal gøre opmærksom på dine evner. Husk at sælge dine succeser i det daglige. Gør det eventuelt sammen kollegerne skab jer en god fælles tradition for at fejre hinandens succeser. 4. Gør begge parter til vindere Når du forhandler, har du mål, du gerne vil opnå. Det samme har din modpart på den anden side af (forhandlings-) bordet. Forsøg at gøre din modpart til en medpart ved at vise forståelse for og lytte til din samtale- og forhandlingspartner. Det kan sagtens lade sig gøre samtidig med, at du tydeligt fortæller om dine egne mål og forventninger. 5. Gør dig selv en tjeneste: Følg op! Det er din leders opgave, at der bliver fulgt op på de ting, I forhandler jer frem til. Det gælder både i forhold til forskellige tiltag, aftaler og de helt praktiske ting (fx justering af løn som aftalt på næste lønseddel). Du gør dog dig selv en tjeneste ved også selv at følge op. Tjek din lønseddel grundigt og spørg ind til konkrete aftaler, hvis de ikke bliver overholdt. Læs mere om løn og prøv kræfter med et vores onlinekurser og dilemmaspil om lønforhandling på hk.dk FREELANCER PRISER OG HONORARER FOR GRAFIKERE Som freelancer skal man selv fastsætte prisen på sit arbejde, og erfaringen viser, at mange freelancere prissætter deres arbejde for lavt. Måske er man bange for at miste kunden, og måske undervurderer man bare, hvad ens kompetencer er værd. Tager du for lave priser, ødelægger du både dit eget og kollegernes levebrød, og tager du for høje priser, risikerer du til gengæld at miste kunderne. Det kan være fristende at tilbyde en ny kunde en billig pris, men efterfølgende kan det være svært at hæve prisen. Hvis du har behov for at give en ny kunde et særligt godt tilbud, bør du derfor gøre det på en måde, så det klart fremgår, at der ikke er tale om en normalpris. Du kan for eksempel skrive»introduktionsrabat«både i dit tilbud og på fakturaen, så det er helt klart for kunden, at der ikke er tale om normalprisen. Du kan læse meget mere om prisberegning (og andre gode råd om at være freelancer) på HK s univers for Freelancere, som du finder på Her gengiver vi nogle vejledende eksempler på minimumspriser for engangsanvendelser inden for det grafiske område. Layout, grafisk design, rentegning og grafisk tilrettelæggelse pr. time Forside tegning/illustration, tidsskrifter, fagblade, magasiner Tegning, illustration, tidsskrifter, fagblade, magasiner Vignet, tidsskrifter, fagblade, magasiner Omslagstegning/illustration, bogarbejde Opslagstegning/illustration, bogarbejde Teging/illustration, bogarbejde Vignet, bogarbejde Tegning/illustration til annonce Mindre tegning/illustrationer til annoncer Tegning/illustration, plakat Tegning/illustration, postkort 728 kr kr kr kr kr kr kr kr kr kr kr kr. LØNSTATISTIK 2018 INDLEDNING 8

9 LABORANTPRAKTIKANTER Herunder er anført de af afdelingen inddrevne laborantpraktikantlønninger. Som det ses, er der en relativ stor spredning på lønnen. FOR LABORANTER Godt lokalt lønarbejde har en naturlig positiv afsmitning på laborantpraktikantlønnen. VIRKSOMHED 2017 MÅNEDSLØN MÅNEDSLØN 2018 KR KR Novo Nordisk Novozymes Leo Pharma Haldor Topsøe Chr. Hansen, Hørsholm Xellia Radiometer TOTAL SLØN DI OVERENSKOMST MINDSTELØN Pr. 1/3 2017: Pr. 1/3 2018: LØNTJEK Få et løntjek i HK it, medie & industri Hovedstaden. Vi gennemgår din lønseddel og ansættelseskontrakt for at se, om du får den løn, du har krav på. Du får også at vide, om din løn er lavere, højere eller på linje med gennemsnittet for andre, der laver det samme som dig. Samtidig giver vi gode råd om, hvordan du kan opnå en højere løn. Sidst men ikke mindst tjekker vi også om din ansættelseskontrakt er fyldestgørende og i overensstemmelse med overenskomsten og lovgivningen. Vi svarer også gerne på andre spørgsmål om eksempelvis barsel, arbejdsmiljø, ferieregler og alt andet inden for arbejdsforhold og -vilkår. Ring på eller send os en mail på imi@hk.dk og få en aftale med en faglig medarbejder. KURSER I LØNFORHANDLING Det kan være svært at få sig taget sammen til at bede om lønforhøjelse og finde den rette måde at gribe forhandlingen an på. Hvis du ikke har en repræsentant til at forhandle din løn for dig, kan du få et kursus i lønforhandling hos HK it, medie & industri Hovedstaden. På kurset lærer du både at forberede dig til forhandlingen og, hvordan du bedst argumenterer og agerer under forhandlingen. Undervisningen veksler mellem korte oplæg, diskussion og rollespil. Hvis I er flere kolleger, der gerne vil på lønforhandlingskursus sammen, kan vi tilrettelægge et kursus, der passer præcis til jeres arbejdsplads. Du kan også tilmelde dig individuelt til vores lønforhandlingskurser. På hk.dk/karriere/ onlinekurser kan du også øve dig i lønforhandling. LØNSTATISTIK 2018 INDLEDNING 9

10 LØNSTATISTIK 2018 JOBSTATUS 3 LEDERE OG MELLEMLEDERE Oktober kvartal 2018 KODE FUNKTIONÆR KONTOR OG ADMINISTRATIVT ARBEJDE Anden ledelse inden for forretningsservice og adm Arbejde med virksomhedsstrategi/policy REGNSKAB OG BEREGNINGSARBEJDE Regnskabsarbejde SALG, INDKØB OG FINANCIERING Salgsarbejde (agenter) Indkøbs- og logistikarbejde GRAFISK AD/Grafisk designarbejde Grafikerarbejde IT/TELE IT-projektstyring FORRETNINGSSERVICE (VARER OG TRANSPORT) Administrativt lagerarbejde Ekspedientarbejde i afhenterlagre/butikker Registreringsarbejde inden for produktion TOTAL Såfremt der kun er 3 eller færre lønangivelser på en arbejdsfunktion er disse ikke direkte nævnt i statistikken men blot medtaget i totaltallet. LØNSTATISTIK 2018 Jobstatus 3 Ledere og mellemledere 10

11 LØNSTATISTIK 2018 JOBSTATUS 5 MEDARBEJDERE MED ET SÆRLIGT BETROET ANSVAR Oktober kvartal 2018 KODE FUNKTIONÆR KONTOR OG ADMINISTRATIVT ARBEJDE Anden ledelse inden for forretningsservice og administrative funktioner i øvrigt Arbejde med virksomhedsstrategi/policy Arbejde med analyse og rådgivning inden for HR Arbejde med personaleudvikling Chef- og direktionssekretærarbejde Almindeligt kontorarbejde Almindeligt sekretærarbejde Telefonomstillingsarbejde Almindeligt kontorarbejde inden for lønbehandling Almindeligt kontorarbejde inden for HR Almindeligt kontor- og kundeservicearbejde ikke klassificeret andetsteds REGNSKAB OG BEREGNINGSARBEJDE Revisions- og regnskabscontrollerarbejde Regnskabsarbejde Almindeligt regnskabs- og bogføringsarbejde SALG, INDKØB OG FINANCIERING Arbejde inden for reklame og marketing Salgsarbejde (agenter) Internt salgsarbejde Indkøbs- og logistikarbejde Informationsarbejde på kundekontaktcentre Ekspedientarbejde (faglært) Salgsarbejde ikke klassificeret andetsteds GRAFISK AD/Grafisk designarbejde Grafikerarbejde Journalistisk arbejde Digital print arbejde LØNSTATISTIK 2018 Jobstatus 5 Medarbejdere med et særligt betroet ansvar 11

12 KODE IT/TELE Arbejde med overordnet IT-arkitektur Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser IT-projektstyring Rådgivning og programmeringen inden for software Web- og multimedieudvikling Vedligeholdelse og dokumentation af software Design og administration af databaser Systemadministration Andet arbejde med databaser og netværk Driftsteknikerarbejde inden for IT Brugersupportarbejde inden for IT Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IT FORRETNINGSSERVICE (VARER OG TRANSPORT) Andet teknikerarbejde inden for ingeniørvirksomhed Konference- og eventplanlægning Informationsarbejde på kundekontaktcentre Administrativt lagerarbejde Ekspeditionsarbejde i afhenterlagre/butikker Registreringsarbejde inden for produktion LABORATORIE OG KONTROL Laborantarbejde Laboratorieteknikerarbejde Andet teknikerarbejde, medicinal og bioteknologi Kontrolarbejde vedr. arbejdsmiljø TOTAL TIMELØNNET Grafisk trykkerarbejde Bogbinderarbejde Trykkeriarbejde TOTAL SAMLET TOTAL Såfremt der kun er 3 eller færre lønangivelser på en arbejdsfunktion er disse ikke direkte nævnt i statistikken men blot medtaget i totaltallet. LØNSTATISTIK 2018 Jobstatus 5 Medarbejdere med et særligt betroet ansvar 12

13 LØNSTATISTIK 2018 JOBSTATUS 9 ØVRIGE MEDARBEJDERE Oktober kvartal 2018 KODE FUNKTIONÆR KONTOR OG ADMINISTRATIVT ARBEJDE Anden ledelse inden for forretningsservice og administrative funktioner i øvrigt Forskning, udvikling og rådg. inden for undervisningsmet Arbejde med virksomhedsstrategi/policy Chef- og direktionssekretærarbejde Oversættelse af korrespondance Juridisk arbejde på mellemniveau Almindeligt kontorarbejde Almindeligt sekretærarbejde Telefonomstillingsarbejde Almindeligt receptionist arbejde Andet kundeinformationsarbejde Almindeligt kontorarbejde ifm. finansielle transaktioner Almindeligt kontorarbejde inden for lønbehandling Intern postsortering og omdeling Almindeligt kontorarbejde inden for HR Almindeligt kontor- og kundeservicearbejde. Øvrigt REGNSKAB OG BEREGNINGSARBEJDE Revisions- og regnskabscontrollerarbejde Regnskabsarbejde Almindeligt regnskab- og bogføringsarbejde SALG, INDKØB OG FINANCIERING Arbejde inden for reklame og marketing Salgsarbejde (agenter) Internt salgsarbejde Indkøbs- og logistikarbejde Informationsarbejde på kundekontaktcentre Ekspedientarbejde (ufaglært) Ekspedientarbejde (faglært) Salgsarbejde i kundekontaktcentre Salgsarbejde ikke klassificeret andetsteds GRAFISK AD/Grafisk designarbejde Grafikerarbejde DTP-arbejde Korrekturlæsning og beslægtede funktioner Digitalprintmedarbejder LØNSTATISTIK 2018 Jobstatus 9 Øvrige medarbejdere 13

14 KODE IT/TELE Arbejde med overordnet IT-arkitektur Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser IT-projektstyring Rådgivning og programmering inden for software Web- og multimedieudvikling Vedligeholdelse og dokumentation af software Andet arbejde med software, herunder test og kval.sikring Design og administration af databaser Systemadministration Andet arbejde med databaser og netværk Driftsteknikerarbejde inden for IT Brugersupportarbejde inden for IT Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IT FORRETNINGSSERVICE (VARER OG TRANSPORT) Andet teknikerarbejde inden for ingeniørvirksomhed Speditørarbejde vedr. skibsfart Andet arbejde inden for forretningsservice Administrativt lagerarbejde Ekspeditionsarbejde i afhenterlagre/butikker Registreringsarbejde inden for produktion Tilrettelæggelse af godstransport til lands Lagerarbejde LABORATORIE OG KONTROL Laborantarbejde Assistentarbejde i laboratorier Laboratorieteknikerarbejde Teknikerarbejde inden for biovidenskab Andet teknikerarbejde, medicinal og bioteknologi TOTAL TIMELØNNET Grafisk trykkerarbejde Trykkeriarbejder Bogbinderarbejde Bogbinderassistentarbejde TOTAL SAMLET TOTAL Såfremt der kun er 3 eller færre lønangivelser på en arbejdsfunktion er disse ikke direkte nævnt i statistikken men blot medtaget i totaltallet. LØNSTATISTIK 2018 Jobstatus 9 Øvrige medarbejdere 14

15 LØNSTATISTIK 2018 JOBSTATUS 3, 5 OG 9 ALLE Oktober kvartal 2018 KODE FUNKTIONÆR KONTOR OG ADMINISTRATIVT ARBEJDE Anden ledelse inden for forretningsservice og adm Forskning, udvikling og rådg. inden for undervisn.m Arbejde med virksomhedsstrategi/policy Arbejde med analyse og rådgivning inden for HR Arbejde med personaleudvikling Andet sprogvidenskabeligt arbejde Chef- og direktionssekretærarbejde Oversættelse af korrespondance Juridisk arbejde på mellemniveau Almindeligt kontorarbejde Almindeligt sekretærarbejde Telefonomstillingsarbejde Almindeligt receptionist arbejde Andet kundeinformationsarbejde Almindeligt kontorarbejde ifm. financielle transaktioner Almindeligt kontorarbejde inden for lønbehandling Intern postsortering og omdeling Almindeligt kontorarbejde inden for HR Almindeligt kontor- og kundeservicearbejde. Øvrigt REGNSKAB OG BEREGNINGSARBEJDE Revisions- og regnskabscontrollerarbejde Regnskabsarbejde Almindeligt regnskab- og bogføringsarbejde SALG, INDKØB OG FINANCIERING Arbejde inden for reklame og marketing Salgsarbejde (agenter) Internt salgsarbejde Indkøbs- og logistikarbejde Informationsarbejde på kundekontaktcentre Ekspedientarbejde (ufaglært) Ekspedientarbejde (faglært) Salgsarbejde i kundekontaktcentre Salgsarbejde ikke klassificeret andetsteds GRAFISK AD/Grafisk designarbejde Grafikerarbejde DTP-arbejde Journalistisk arbejde Korrekturlæsning og beslægtede funktioner Digitalprintmedarbejder LØNSTATISTIK 2018 Jobstatus 3, 5 og 9 Alle 15

16 KODE IT/TELE Arbejde med overordnet IT-arkitektur Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser IT-projektstyring Rådgivning og programmeringen inden for software Web- og multimedieudvikling Vedligeholdelse og dokumentation af software Andet arbejde med software, herunder test og kval.sikring Design og administration af databaser Systemadministration Andet arbejde med databaser og netværk Driftsteknikerarbejde inden for IT Brugersupportarbejde inden for IT Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IT Dataregistreringsarbejde FORRETNINGSSERVICE (VARER OG TRANSPORT) Andet teknikerarbejde inden for ingeniørvirksomhed Konference- og eventplanlægning Andet arbejde inden for forretningsservice Administrativt lagerarbejde Ekspeditionsarbejde i afhenterlagre/butikker Registreringsarbejde inden for produktion Tilrettelæggelse af godstransport til lands Lagerarbejde LABORATORIE OG KONTROL Laborantarbejde Assistentarbejde i laboratorier Laboratorieteknikerarbejde Andet teknikerarbejde, medicinal og bioteknologi Kontrolarbejde vedr, arbejdsmiljø TOTAL TIMELØNNET Grafisk trykker Trykkeriarbejder Bogbinderarbejde Bogbinderassistentarbejde TOTAL SAMLET TOTAL Såfremt der kun er 3 eller færre lønangivelser på en arbejdsfunktion er disse ikke direkte nævnt i statistikken men blot medtaget i totaltallet. LØNSTATISTIK 2018 Jobstatus 3, 5 og 9 Alle 16

17 LØNSTATISTIK 2018 LØNSTIGNING IDENTISKE PERSONER Oktober kvartal 2018 Alle jobstatus Gennemsnitsløn KODE STIGNING KR KR % FUNKTIONÆR KONTOR OG ADMINISTRATIVT ARBEJDE Anden ledelse inden for forretningsservice og adm ,2 Arbejde med virksomhedsstrategi/policy ,5 Arbejde med personaleudvikling ,3 Andet sprogvidenskabeligt arbejde ,1 Chef- og direktionssekretærarbejde ,3 Oversættelse af korrespondance ,2 Juridisk arbejde på mellemniveau ,0 Almindeligt kontorarbejde ,9 Almindeligt sekretærarbejde ,8 Telefonomstillingsarbejde ,9 Almindeligt receptionist arbejde ,2 Almindeligt kontorarbejde inden for lønbehandling ,6 Almindeligt kontorarbejde inden for HR ,1 Almindeligt kontor- og kundeservicearbejde. Øvrigt ,7 REGNSKAB OG BEREGNINGSARBEJDE Revisions- og regnskabscontrollerarbejde ,1 Regnskabsarbejde ,7 Kundebetjening og kassererarbejde i pengeinstitutter Almindeligt regnskab- og bogføringsarbejde ,1 SALG, INDKØB OG FINANCIERING Arbejde inden for reklame og marketing ,7 Salgsarbejde (agenter) ,2 Internt salgsarbejde ,6 Indkøbs- og logistikarbejde ,1 Informationsarbejde på kundekontaktcentre ,7 Ekspedientarbejde (faglært) ,2 Salgsarbejde i kundekontaktcentre ,8 Salgsarbejde ikke klassificeret andetsteds ,3 GRAFISK AD/Grafisk designarbejde ,1 Grafikerarbejde ,7 DTP-arbejde ,7 Korrekturlæsning og beslægtede funktioner ,5 Digitalprintmedarbejder ,8 LØNSTATISTIK 2018 Lønstigning Identiske personer 17

18 KODE STIGNING KR KR % IT/TELE Arbejde med overordnet IT-arkitektur ,7 Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser ,2 IT-projektstyring ,6 Rådgivning og programmeringen inden for software ,9 Web- og multimedieudvikling ,3 Vedligeholdelse og dokumentation af software ,6 Andet arbejde med software, herunder test og kval.sikring ,6 Design og administration af databaser ,1 Systemadministration ,2 Driftsteknikerarbejde inden for IT ,5 Brugersupportarbejde inden for IT ,3 Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IT ,0 FORRETNINGSSERVICE (VARER OG TRANSPORT) Andet teknikerarbejde inden for ingeniørvirksomhed ,9 Andet arbejde inden for forretningsservice ,233 1,9 Administrativt lagerarbejde ,7 Ekspeditionsarbejde i afhenterlagre/butikker ,9 Registreringsarbejde inden for produktion ,2 Lagerarbejde ,5 LABORATORIE OG KONTROL Laborantarbejde ,1 Assistentarbejde i laboratorier ,1 Laboratorieteknikerarbejde ,6 Andet teknikerarbejde, medicinal og bioteknologi ,7 Kontrolarbejde vedr. arbejdsmiljø ,3 TOTAL ,3 TIMELØNNET Grafisk trykker ,3 Trykkeriarbejder ,4 Bogbinderarbejde ,1 Bogbinderassistentarbejde ,8 TOTAL ,5 SAMLET TOTAL ,2 Såfremt der kun er 3 eller færre lønangivelser på en arbejdsfunktion er disse ikke direkte nævnt i statistikken men blot medtaget i totaltallet. LØNSTATISTIK 2018 Lønstigning Identiske personer 18

19 LØNSTATISTIK 2018 LØNSAMMENLIGNING KVINDER OG MÆND Oktober kvartal 2018 Alle jobstatus Gennemsnitsløn KODE KVINDER MÆND FORSKEL KR KR % FUNKTIONÆR KONTOR OG ADMINISTRATIVT ARBEJDE Anden ledelse inden for forretningsservice og adm ,6 Revisions- og regnskabscontrollerarbejde Arbejde med virksomhedsstrategi/policy ,1 Chef- og direktionssekretærarbejde ,4 Almindeligt kontorarbejde ,5 Almindeligt sekretærarbejde Almindeligt kontor- og kundeservicearbejde iøvrigt ,6 REGNSKAB OG BEREGNINGSARBEJDE Revisions- og regnskabscontrollerarbejde ,3 Regnskabsarbejde ,1 Almindeligt regnskab- og bogføringsarbejde ,5 SALG, INDKØB OG FINANCIERING Arbejde inden for reklame og marketing ,8 Salgsarbejde (agenter) ,9 Indkøbs- og logistikarbejde ,8 Informationsarbejde på kundekontaktcentre ,1 Ekspedientarbejde (faglært) ,6 GRAFISK AD/Grafisk designarbejde ,3 Grafikerarbejde ,9 DTP-arbejde ,9 Digitalprintmedarbejder IT/TELE Arbejde med overordnet IT-arkitektur ,2 Design af IT-systemer og analyse af forretningsprocesser ,9 IT-projektstyring ,3 Rådgivning og programmeringen inden for software ,7 Web- og multimedieudvikling ,4 Vedligeholdelse og dokumentation af software Andet arbejde med software, herunder test og kval.sikring Design og administration af databaser ,0 Systemadministration ,4 Driftsteknikerarbejde inden for IT ,7 Brugersupportarbejde inden for IT ,9 Netværks- og systemteknikerarbejde inden for IT LØNSTATISTIK 2018 Lønsammenligning Kvinder og mænd 19

20 KODE KVINDER MÆND FORSKEL KR KR % FORRETNINGSSERVICE (VARER OG TRANSPORT) Andet teknikerarbejde inden for ingeniørvirksomhed ,1 Administrativt lagerarbejde ,4 Registreringsarbejde inden for produktion ,7 Lagerarbejde ,3 LABORATORIE OG KONTROL Laborantarbejde ,7 Assistentarbejde i laboratorier ,7 Laboratorieteknikerarbejde ,6 Andet teknikerarbejde, medicinal og bioteknologi ,2 TOTAL ,6 TIMELØNNET Grafisk trykkerarbejde ,3 Bogbinderarbejde ,8 Bogbinderassistentarbejde ,2 TOTAL ,2 SAMLET TOTAL ,7 Såfremt der kun er 3 eller færre lønangivelser på en arbejdsfunktion er disse ikke direkte nævnt i statistikken men blot medtaget i totaltallet. LØNSTATISTIK 2018 Lønsammenligning Kvinder og mænd 20

21 LØNSTATISTIK 2018 LABORANT IKKE BIOLOGISKE EMNER Oktober kvartal Laborantarbejde Laboratorieteknikerarbejde FOR LABORANTER FAG- ANCIENNITET ÅR JOBSTATUS 5 MEDARBEJDERE MED ET SÆRLIGT BETROET ANSVAR TOTAL JOBSTATUS 9 ØVRIGE MEDARBEJDERE TOTAL JOBSTATUS 3,5 OG 9 ALLE SAMLET TOTAL Såfremt der kun er 3 eller færre lønangivelser på en arbejdsfunktion er disse ikke direkte nævnt i statistikken men blot medtaget i totaltallet. LØNSTATISTIK 2018 Laborant Ikke biologiske emner 21

22 LØNSTATISTIK 2018 LABORANT MEDICINALBRANCHEN Oktober kvartal Laborantarbejde Laboratorieteknikerarbejde FOR LABORANTER FAG- ANCIENNITET ÅR JOBSTATUS 5 MEDARBEJDERE MED ET SÆRLIGT BETROET ANSVAR TOTAL JOBSTATUS 9 ØVRIGE MEDARBEJDERE TOTAL JOBSTATUS 3,5 OG 9 ALLE SAMLET TOTAL Såfremt der kun er 3 eller færre lønangivelser på en arbejdsfunktion er disse ikke direkte nævnt i statistikken men blot medtaget i totaltallet. LØNSTATISTIK 2018 Laborant Medicinalbranchen 22

23 LØNSTATISTIK 2018 LABORANT FØDEVAREBRANCHEN Oktober kvartal Laborantarbejde Laboratorieteknikerarbejde FOR LABORANTER FAG- ANCIENNITET ÅR JOBSTATUS 5 MEDARBEJDERE MED ET SÆRLIGT BETROET ANSVAR TOTAL JOBSTATUS 9 ØVRIGE MEDARBEJDERE TOTAL JOBSTATUS 3,5 OG 9 ALLE SAMLET TOTAL Såfremt der kun er 3 eller færre lønangivelser på en arbejdsfunktion er disse ikke direkte nævnt i statistikken men blot medtaget i totaltallet. LØNSTATISTIK 2018 Laborant Fødevarebranchen 23

24 LØNSTATISTIK 2018 LABORANT ALLE BRANCHER Oktober kvartal Laborantarbejde Laboratorieteknikerarbejde FOR LABORANTER FAG- ANCIENNITET ÅR JOBSTATUS 3 LEDERE OG MELLEMLEDERE TOTAL JOBSTATUS 5 MEDARBEJDERE MED ET SÆRLIGT BETROET ANSVAR TOTAL JOBSTATUS 9 ØVRIGE MEDARBEJDERE TOTAL JOBSTATUS 3,5 OG 9 ALLE SAMLET TOTAL Såfremt der kun er 3 eller færre lønangivelser på en arbejdsfunktion er disse ikke direkte nævnt i statistikken men blot medtaget i totaltallet. LØNSTATISTIK 2018 Laborant Alle brancher 24

25 LØNSTATISTIK 2018 FIRMALØNSTATISTIK Oktober kvartal 2018 A/S BLADKOMPAGNIET, 2610 RØDOVRE Andre post- og kurertjenester DMA Funktionær GA/DMA - Timeløn Regnskabsarbejde Salgsarbejde (agenter) Indkøbs- og logistikarbejde Almindeligt regnskabs- og bogføringsarbejde Registreringsarbejde inden for produktion 1 TOTAL A/S INFORMATION, 1264 KØBENHAVN K Udgivelse af aviser og dagblade Særoverenskomst AD/Grafisk designarbejde IT-Projektstyring Regnskabsarbejde Konference- og eventplanlægning Almindeligt regnskabs- og bogføringsarbejde 1 TOTAL AGA A/S, 2300 KØBENHAVN S Fremstilling af industrigasser Salgsarbejde (agenter) Informationsarbejde på kundekontaktcentre Almindeligt kontor- og kundeservicearbejde ikke klassificeret andetsteds TOTAL AGC BIOLOGICS A/S, 2860 SØBORG Fremstilling af farmaceutiske præparater DI Kontor & Lager Laborantarbejde Laboratorieteknikerarbejde Andet teknikerarbejde inden for ingeniørvirksomhed Teknikerarbejde inden for biovidenskab Almindeligt regnskabs- og bogføringsarbejde 1 TOTAL LØNSTATISTIK 2018 Firmalønstatistik 25

26 AGILENT TECHNOLOGIES DENMARK APS, 2600 GLOSTRUP Engroshandel med andre maskiner og andet udstyr Forskning, udvikling og rådgivning inden for undervisningsmetoder Laborantarbejde Andet teknikerarbejde inden for ingeniørvirksomhed Salgsarbejde (agenter) Indkøbs- og logistikarbejde Andet arbejde inden for forretningsservice Chef- og direktionssekretærarbejde Almindeligt sekretærarbejde 1 TOTAL AJ VACCINES A/S, 2300 KØBENHAVN S Fremstilling af farmaceutiske præparater DI Kontor & Lager IT-projektstyring Vedligeholdelse og dokumentation af software Laborantarbejde Assistentarbejde i laboratorier Laboratorieteknikerarbejde Andet teknikerarbejde inden for ingeniørvirksomhed Andet teknikerarbejde, medicinal og bioteknologi Regnskabsarbejde Indkøb-og logistikarbejde Chef- og direktionssekretærarbejde Driftteknikerarbejde inden for IT Almindeligt kontorarbejde Almindeligt sekretærarbejde Dataregistreringsarbejde Almindeligt kontorarbejde inden for lønbehandling Registreringsarbejde inden for produktion Almindeligt kontor- og kundeservicearbejde ikke klassificeret andetsteds Lagerarbejde 1 TOTAL AKQA DENMARK A/S, 1607 KØBENHAVN V Konsulentbistand vedrørende informationsteknologi Følger GA Funktionær AD/Grafisk designarbejde Rådgivning og programmering for softwareudvikling Andet teknikerarbejde inden for ingeniørvirksomhed 1 TOTAL LØNSTATISTIK 2018 Firmalønstatistik 26

27 ALFA LAVAL COPENHAGEN A/S, 2860 SØBORG Fremstilling af andre maskiner til generelle formål i.a.n DI Kontor & Lager IT-projektstyring Regnskabsarbejde Indkøbs- og logistikarbejde Almindeligt regnskabs- og bogføringsarbejde Registreringsarbejde inden for produktion Almindeligt kontorarbejde inden for HR 1 TOTAL ALK-ABELLO A/S, 2970 HØRSHOLM Fremstilling af farmaceutiske præparater Anden ledelse inden for forretningsservice og adm. funk. I øvrigt IT-projektstyring Laborantarbejde Andet teknikerarbejde inden for ingeniørvirksomhed Chef- og direktionssekretærarbejde Brugersupportarbejde inden for IT Registreringsarbejde inden for produktion 1 TOTAL ALLER MEDIA A/S, 1561 KØBENHAVN V Udgivelse af ugeblade og magasiner GA Funktionær GA/DMA - Timeløn GA Serigraf Grafikerarbejde Revisions- og regnskabscontrollerarbejde IT-projektstyring Bibliotekararbejde og andet informationsarbejde Salgsarbejde (agenter) Brugersupportarbejde inden for IT Almindeligt kontorarbejde Almindeligt sekretærarbejde Almindeligt regnskabs- og bogføringsarbejde Korrekturlæsning og beslægtede funktioner 1 TOTAL LØNSTATISTIK 2018 Firmalønstatistik 27