BØRNEPASNINGSPOLITIK Bilag

Transkript

1 BØU-01 - Antal nrmerede pladser Dagpleje: Vuggestuer: 0-2 år 3-6 år Små Frm. Efterm. I alt Nrdstjernen I alt Børnehaver: Fristedet Hejls Højvang Kløverb Mariekjær Mælkebøtten Regnbuen Over Vejen Seest Gl. skle Spiren Strandhuse Taps Trekløveren Tusindfryd Valhalla Trldblmst Tfteb Menighedsbørnehaven Sdr. Bjert Menighedsbhv Sønderled Trldeb Vamdrup Østbyens Bhv. 0-2 år 3-6 år Små Frm. Efterm. I alt I alt

2 0-2 år 3-6 år Små Frm. Efterm. I alt Integrerede Institutiner: Pinjevejens Børnehus Dllerupgård Kernehuset Kngeåens Bhv Palmealle Petersbjerggård Brunebjerg/Agtrupvej Skvbrynet Tved Under Egen Drejens Børnehuset Lunderskv Midtbyens Børnehus Vester Nebel Børnehuset ved Åen Designbørnehuset Ødis Børnehave Kildemsen Kastaniegården Firkløveret I alt

3 BØU-02 - Budgetgrundlag øvrige udgifter Nrm Afstand i km. Enhed pr. år Standard fra bymidten Administratin Institutin kr. Frældre-/bestyrelsesmøder Institutin kr. Børneulykkesfrsikringer Institutin 0 kr. Øvrige børnerelaterede udgifter Institutin kr. Kørselsgdtgørelse 0 5 km Institutin kr km Institutin kr. 11 km - derver Institutin kr. Enhed pr. år (0-2 år) Vuggestuebørn Børnehavebørn (3-6 år) Persnaleaktiviteter Barn 82 kr. 61 kr. Uddannelse Barn 480 kr. 230 kr. Rengøringsartikler Barn 185 kr. 185 kr. Inventar Barn 430 kr. 341 kr. Fødevarer Barn kr. 418 kr. Legetøj, udflugter g øvrige udg. Barn 719 kr. 692 kr. Administratin Barn 224 kr. 224 kr. Bleer Barn kr. Beløbene er gældende fr de tilsvarende aldersgrupper i de integrerede institutiner.

4 BØU-03 - Administratinsgrundlag fr daginstitutiner i Klding Kmmune pr. 1. januar Indledning Dette administratinsgrundlag beskriver principper fr tildeling af løn- g driftsmidler til daginstitutiner i Klding Kmmune. Sm verrdnet ramme fr tildelingsprincipperne, står den af Byrådet vedtagne beslutning (den 16. april 2007) m indførelse af lønsumsstyring med følgende hvedpunkter: Mulighed fr at verføre midler fra et driftsmråde til et andet driftsmråde (minus bygningsvedligehldelse). Dg kun med mulighed fr at verføre 1 % fra løn til drift indenfr et givet budgetår. Overførsel af midler mellem budgetår på 5 % af bruttbudgettet. Indførelse af lønsumsstyring. 2. Afgrænsning Administratinsgrundlaget er gældende fr daginstitutiner i Klding Kmmune, sm drives i henhld til Dagtilbudslven. Administratinsgrundlaget er gældende fr kmmunale daginstitutiner, samt fr selvejende daginstitutiner med driftsverenskmst med Klding Kmmune. 3. Principper fr tildeling af lønsum Lønsum tildeles årligt på baggrund af persnalenrmering sm følge af tildelingsprincipperne i 3.1, 3.2 g 3.3. Lønsummen beregnes på baggrund af de ansattes faktiske lønninger (på budgetlægningstidspunktet, d.v.s. i februar/marts måned i det år, der går frud fr budgetåret), samt gennemsnitslønninger fr evt. vakante stillinger. Den enkelte daginstitutin skal, indenfr hvert budgetår, styre efter den tildelte lønsumsramme. Institutinernes persnalenrmering til vuggestue g børnehavebørn, samt børn i integrerede institutiner fastsættes på følgende baggrund: 3.1. Børns vægtning Børn ver 3 år frem til sklealderen tæller sm 1 enhed 2 årige i småbørnsgrupper tæller sm 1,67 enhed Børn fra 0-2 år i vuggestuer g integrerede institutiner tæller sm 2 enheder Et deltidsbarn tæller 60 % af et fuldtidsbarn Børn kan ptages i børnehave fra den 1. i den måned barnet bliver 2 år g 10 mdr., hvis der er tmme børnehavepladser, g der ikke er børn ver 3 år på ventelisten til den pågældende institutin. Der kan maksimalt ptages 10 % børn i aldersgruppen fra 2 år g 10 mdr. til 3 år i den enkelte institutin. Børnene vægtes sm 1 enhed (= et barn i aldersgruppen 3-6 år).

5 3.2. Grundnrmering g ledelsestid Nrmeringen gives sm fast ugentlig nrm pr. institutin eller pr. enhed. Grundnrmering inkl. ledelsestid: Grundnrmering: 4,84 timer pr. barn (inkl. bidrag til PAU rdningen) Ledelsestid: 25 timer pr. institutin + 0,25 timer pr. barn i institutinen ud ver 50 enheder Det skal bemærkes, at lederen selv fastlægger, hvrdan arbejdet skal tilrettelægges, herunder hvr meget tid, der i praksis afsættes til ledelsesteamet i institutinen Tillæg Herudver kan der pnås tillæg fr hvert af følgende kriterier: Tillæg fr adskilte bygninger: 18,5 timer pr. institutin Tillægget gives, hvis bygningerne er placeret så langt fra hinanden, at institutinen ikke har frdelen af at kunne åbne g lukke samlet. Tillæg fr små institutiner: 9,25 timer pr. institutin Tillægget gives, hvis institutinen er nrmeret til færre end 50 børn. Tillæg til udegrupper: 9,25 timer pr. institutin Tillægget gives, hvis udegruppen er plitisk bestemt. Tillægget gives ikke, hvis institutinen selv har valgt at etablere en udegruppe. Tillæg fr temabørnehaver: 30 timer pr. institutin Tillægget gives til idrætsbørnehaven g til musikbørnehaven. Tillæg til ressurcekrævende børn: 0,55 timer pr. barn Tillægget gives til institutiner, hvr ver 50 % af børnene er særligt ressurcekrævende (jf. børnelinealen). Tillæg fr udvidede åbningstider: 0,10 timer pr. barn pr. åbningstime ud ver 50 timer, g p til 52 timer samt 0,05 timer pr. barn pr. åbningstime ud ver 52 timer Tillægget gives til institutiner med en åbningstid på mere end 50 timer pr. uge. Al nrmering tildeles med udgangspunkt i 55 % pædaggtimer g 45 % medhjælpertimer. Institutinen skal have en pædaggandel på minimum 55 %. Studerende finansieres, med den fulde udgift, indenfr institutinens egen ramme.

6 PAU elever finansieres, indenfr institutinens egen ramme, med et beløb svarende til 10 medhjælpertimer pr. uge i den peride de er i praktik i institutinen. 3.4 Vikardækning ved sygdm g barsel Fra 2009 kmmer dækning ved barsel g sygdm til at fregå på følgende måde: Ved barselsrlv g graviditetsgener Den enkelte daginstitutin mdtager dagpengerefusin g barselsudligningsmidler direkte. Ved graviditetsgener ydes dagpengerefusin fra dag ét. Ved barselsrlv samt rlv til adptin, ydes dagpengerefusin samt barselsudligningsmidler svarende til 80 % af frskellen mellem dagpengerefusin g lønudgift. I alt udgør midlerne ca. 90 % af lønudgifterne til persnen på barselsrlv. Ved sygdm Den enkelte daginstitutin mdtager dagpenge direkte. Det vil sige efter 21 dage. 3.5 Ny Løn Frhandlingskmpetencen er på frvaltningsniveau. Udgifter til Ny Løns midler på baggrund af frhåndsaftaler (fx lønstigning p.g.a. anciennitet eller funktinsløn sm praktikvejleder) så vel sm individuelle tillæg, tilføres institutinen, når tillægget ptræder på budgetlægningstidspunktet (d.v.s. i feb/marts måned i det år, der går frud fr budgetåret). Der tages højde fr generelle lønstigninger ved udarbejdelse af lønsumsbudgetter. 4. Vippe- g rlvspladser Nrmeringen tildeles på baggrund af den frventede gennemsnitlige belægning, sm vil fremgå af institutinens nrmeringsskrivelse Vippepladser Vippen udgør, sm udgangspunkt, 10 % af antallet af 3-6 års pladser. Såfremt den enkelte institutin ikke har fysiske rammer til at vippe 10 % p, reduceres antallet af vippepladser. I nrmeringsskrivelsen vil det fremgå, hvr mange vippepladser institutinen har. Daginstitutinen skal uden varsel kunne mdtage børn p til nrmering + antal vippepladser. Hvis der pstår en situatin, hvr frvaltningen vurderer, at institutinens gennemsnitlige belægning vil verstige den faste nrmering (fx frdi institutinen ikke kan vippe ligeså mange pladser ned efter smmerferien, sm der vippes p i løbet af fråret), vil institutinen blive tilført ekstra ressurcer.

7 4.2 Orlvspladser Et antal børn (svarende til antallet af rlvspladser) kan af frvaltningen få bevilget rlv fr en peride. Institutinen skal ptage et andet barn i stedet fr det barn, der er på rlv. Alle institutiner har 1 rlvsplads pr. 20 pladser. 5. Specialpædaggiske franstaltninger Der findes en række frskellige muligheder indenfr specialpædaggiske franstaltninger. Tilbuddene indgår ikke sm en del af den rdinære nrmering, men kan tildeles særskilt efter ansøgning. Tilbuddene mfatter blandt andet: Specialbørnehave Specialgrupper i daginstitutiner Pædaggiske rådgivere Støttepædagger 6. Nrmering til Ikke-pædaggisk persnale: sekretærer, havemænd, køkken- g rengøringspersnale m.v. Der arbejdes på at harmnisere mrådet, så institutinerne vil blive tildelt efter samme kriterier. Dette arbejde er ikke færdiggjrt til budget Havemænd/specialarbejdere Den enkelte institutin får indtil videre den samme lønsum sm i Rengøring Rengøringen er vergået til Den Centrale Rengøringstjeneste fra Køkkenpersnale Den enkelte institutin får indtil videre den samme lønsum sm hidtil. Ved stillingsskift får institutinen en lønsum svarende til 15 timer pr. uge plus ½ time pr. vuggestuebarn udver 13 børn. Institutinen har mulighed fr at knvertere en del af beløbet til køb af mad udefra. 6.4 Sekretærhjælp Institutinen kan, efter aftale med frvaltningen, vælge at knvertere enkelte lønkrner fra pædaggisk persnale til sekretærhjælp.

8 6.5 Fleksjbs Såfremt en medarbejder i fleksjb ikke lønnes via Scialfrvaltningens pulje, så afhlder den enkelte daginstitutin selv udgifterne til pågældende medarbejder, ligesm daginstitutinen selv mdtager refusin fr den pågældende Andet persnale Såfremt der er ønske m længerevarende ansættelse af andre persnaletyper, skal der rettes henvendelse til frvaltningen. Hvis ønsket imødekmmes skal lønsummen hentes fra institutinens øvrige nrmering. 7. Driftsmidler Driftsudgifter mfatter IT, inventar g materialeudgifter, børnerelaterede driftsudgifter samt administratin. Alle driftsudgifter er placeret decentralt. Budgettet til driftsudgifterne er delvis afhængig af institutinens børnetal g børnenes alder. Tildelingskriterier fremgår af administratinsgrundlaget fr budgettet. 8. Lkaleudgifter Lkaleudgifter mfatter husleje, afskrivninger, vedligehld, gas, el, vand, varme, skatter, afgifter g frsikringer, renvatin samt kntraktligt vedligehld. Indvendig vedligehld, el, vand, varme g gas, renvatin samt kntraktligt vedligehld er placeret decentralt. De øvrige lkaleudgifter er placeret centralt. Midler til lkaleudgifter fremgår af budgettet. 9. Åbningstider g behvsåbning 9.1 Lukkedage - med behvsåbning. Der er behvsåbnet på følgende dage: Dagen efter Kristi Himmelfartsdag Grundlvsdag Uge 29 g 30 Hverdage mellem Jul g Nytår (inkl. den 24. g 31. december) 3 hverdage før Påsken Institutinerne sørger selv fr at samarbejde, så der altid er mindst én åben institutin i mrådet. Institutinerne kan vælge m det er den samme institutin, der hlder åbent hver gang eller m det går på skift.

9 Det skal meddeles frvaltningen, hvem der hlder behvsåbent, g hvem der er den ledelsesmæssigt ansvarlige i de frskellige perider. Dette skal meddeles frvaltningen senest 1. april. 9.2 Åbningstider Åbningstiderne fastsættes af frvaltningen g er individuelle fr den enkelte institutin. Frældrebestyrelserne har indstillingsret vedr. åbningstider. Det er dg ikke sikkert, at ønsker m ændrede åbningstider bliver efterkmmet, idet det tilstræbes at åbningstiderne frskydes i de enkelte mråder.