Referat af ordinært hovedbestyrelsesmøde, der afholdtes d marts 2012 i Vejle med følgende

Transkript

1 Hovedbestyrelsen Referat af ordinært hovedbestyrelsesmøde, der afholdtes d marts 2012 i Vejle med følgende DAGSORDEN 1. Mødet åbnes. 2. Godkendelse af referat. 3. Hoved- og Centralorganisationsforhold. 4. Økonomiske forhold. 5. Fokusområderne. 6. Udvalg og arbejdsgrupper. Lønteknisk udvalg. Organisationsforhold. Personaleforhold samt ansættelses- og uddannelsesforhold. Miljø- og sikkerhedsforhold samt teknologi. Retspolitiske forhold. Forhold vedrørende administrativ sektor. Forhold vedrørende Domstolene. Udvalg i øvrigt. 7. Sekretariatet. 8. Samarbejdsudvalgsspørgsmål. 9. Foreningsforhold. 10. Internationalt samarbejde. 11. Meddelelser og sager til efterretning. 12. Eventuelt herunder næste møde. Ad pkt. 1 Mødet åbnes Forbundsformand Peter Ibsen bød Hovedbestyrelsen velkommen til ordinært hovedbestyrelsesmøde, og rettede i den forbindelse en særlig velkomst til Jan Poulsen (Færøernes Politiforening) og Finn Jeppesen (Grønlands Politiforening). Der var afbud fra Pia Brostrøm (Domstolenes Tjenestemandsforening) grundet anden mødevirksomhed. Hovedbestyrelsesmødet blev afbrudt i tidrummet fra kl til kl. 1400, hvor CPI Lars Harvest, Sekretariatet for Politianalyserne, orienterede om status på arbejdet med Politianalyserne. d pkt. 2 25

2 Ad pkt. 2 Godkendelse af referat Referat af ordinært hovedbestyrelsesmøde d. 1. marts 2012 forelå til godkendelse. Der var ikke modtaget indsigelser, hvorfor referatet godkendtes uden bemærkninger. Ad pkt. 3 Hoved og Centralorganisationsforhold. Forbundsformand Peter Ibsen gav en orientering i tilknytning til status på Trepartsforhandlingerne mellem Regeringen og arbejdsmarkedets parter bl.a. med det primære fokus, at drøfte arbejdsmarkedsreformer, der kan medvirke til at øge arbejdsudbuddet. Ved et møde i FTF s forretningsudvalg d. 26. maj 2012 blev der orienteret om, at skatteministeren deltog, og herunder tilkendegav Regeringens indgangsvinkel til forhandlingerne ud fra et nationaløkonomisk perspektiv. Tidsplanen er nogenlunde fastlagt, og når urafstemningen på det private område afsluttes d. 17. april 2012 vil der blive udarbejdet et kommissorium, som skal være på plads inden udgangen af april Herefter vil der være et kort forhandlingsforløb, der skal afsluttes senest d. 23. juni 2012 inden sommerferien og af hensyn til aftaleforhandlingerne i Hovedbestyrelsen drøftede den fremlagte status og tog derefter orienteringen til efterretning. Forbundsformanden orienterede herefter om status i tilknytning til aftaleforhandlingerne OK 13, hvor de indledende forberedelser er iværksat i Centralorganisationen af 2010 (CO- 10), herunder vedrørende beslutningen om i modsætning til tidligere, hvor der lokalt blev indhentet krav fra medlemsorganisationerne, nu at udarbejde kravene centralt. CO-10 s bestyrelse har således drøftet få, enkle krav, som vil blive udsendt til medlemsorganisationerne. Ved et møde d. 25. marts 2012 i Centralorganisationernes FællesUdvalgs (CFU) forhandlingsudvalg var der en helt indledende diskussion i tilknytning til den aftalte strategi. Der afventes nu tilbagemelding fra organisationerne, og deadline for Politiforbundets tilbagemelding til CO-10 er fastsat til d. 3. september Hovedbestyrelsen havde en drøftelse af den fremlagte status, hvorefter orienteringen blev taget til efterretning. Ad pkt. 4 Økonomiske forhold. Økonomichef Steen Vedsted Sørensen orienterede om indkomne ansøgninger til forbundets fonde og sager af økonomisk karakter i øvrigt Fra Bornholms Politiforening er der anmodet om tilskud til afholdelse af 100-års jubilæumsfest d. 1. september 2012 til markering af jubilæet. Det indstilles således, at foreningen tildeles et grundbeløb på kr ,- + kr. 5,- pr. medlem. Hovedbestyrelsen tiltrådte indstillingen. 26

3 Økonomichefen orienterede herefter kort om, at erhvervslejemålet på 1. sal til venstre er opsagt pr. d. 30. juni 2012 og lokalerne søges genudlejet. I et forsøg på at optimere forbundshusets drift pågår der aktuelt forhandlinger omkring udlejning af 3. sal til højre, således at Politiforbundets Informationsafdeling flytter på 2. sal til højre. Ad pkt. 5 Fokusområderne Næstformand Claus Hartmann orienterede kort om status i forhold til Fokusområde 5 Politiforbundets lokalstruktur idet projektrapporten er ved at blive færdigredigeret og anbefalingerne indarbejdet. Forhandlingsudvalgsmedlem Claus Oxfeldt orienterede kort om status i forhold til Fokusområde 14 Retspolitisk profil, idet projektrapporten har været udsendt til hovedbestyrelsen med henblik på drøftelse. Hovedbestyrelsen havde ingen bemærkninger til projektrapporten, hvorefter den blev godkendt. Ad pkt. 6 Udvalg og arbejdsgrupper Lønteknisk Udvalg Forbundsformand Peter Ibsen orienterede om status på implementeringen af lederlønsprojektet, idet der fortsat er flere udeståender med Rigspolitiet, herunder særligt - Den endelige finansiering af projektet. - Ledere fra de små tjenestesteder med små tillæg. - Sektionsledere med politifaglig baggrund placeret i den administrative sektor. Hovedbestyrelsen havde en drøftelse af projektet i sin helhed og der var klare tilkendegivelser om, at det fremadrettet var nødvendigt med større klarhed i aftaler med Rigspolitiet. Forbundsformanden oplyste på given foranledning, at der fortsat pågår drøftelser med Rigspolitiet i forhold til en afklaring af problemstillingen omkring ansættelsesholdet pr. d. 1. november Hovedbestyrelsen stod uforstående overfor den manglende afklaring af denne regulering. Forbundsformanden orienterede på given foranledning om status på udarbejdelse af den nye rammeaftale om lokalløn der træder i kraft pr. d. 1. april 2012, idet der fortsat er uafklarede punkter til drøftelse. 27

4 Organisationsforhold Næstformand Claus Hartmann orienterede om, at der d. 26. marts 2012 blev afholdt møde i følgegruppen vedrørende Politianalysen, hvorunder der blev givet en status på analyserne, herunder særligt - Afdækning af problemstillinger. - Dataindsamling. - Indberetninger. I mødet deltog de 5 projektledere og fremlagde status for hvert af de 5 projekter. Projekt 5, arbejdsprocesser/lean udsættes som følge af manglende projektledelsesressourcer og for at sikre en hurtig afklaring af projekt 3, Hundeindsatsen og projekt 4, Færdselsindsatsen. Forbundsformand Peter Ibsen henledte opmærksomheden på internt notat af d. 23. marts 2012 vedrørende Politianalyserne, som er udsendt til hovedbestyrelsesmedlemmerne, hvori der henvises til tidligere drøftelser omkring den fremadrettede strategi. I tilknytning til igangsætning af Politianalyserne blev der nedsat en baggrundsgruppe, hvis opgave beskrives som understøttelse til arbejdet i Politianalysernes Styregruppe. For at sikre en mere specifik opgaveportefølge og sikre en større grad af information og inddragelse, blev det overfor Hovedbestyrelsen indstillet, at flytte baggrundsgruppens understøttelse til Politianalysernes Følgegruppe. Med udgangspunkt i notatet af d. 23. marts 2012 havde Hovedbestyrelsen en grundig drøftelse af processen, som havde sin begyndelse på Klarskovgaard-mødet efterfulgt af Tønder-mødet i december måned Der var enighed om at fastholde den 2-benede model, hvor de enkelte projekter følges tæt i Styregruppen, Følgegruppen og Hovedbestyrelsen samt der fastholdes en trykprøvning af de fremlagte løsningsmodeller. Der var ligeledes enighed om at flytte baggrundsgruppens understøttelse til Politianalysernes Følgegruppe og på den måde udnytte gruppens kapacitet til drøftelser af de enkelte punkter i processen. En række mere detaljerede emner blev drøftet og henvist til videre behandling i baggrundsgruppen. Personaleforhold samt ansættelses- og uddannelsesforhold Forhandlingsudvalgsmedlem Claus Oxfeldt orienterede i tilknytning til et møde afholdt med Politiskolen omkring evaluering/bedømmelse af politiskolens elever i forbindelse med den nye bacheloruddannelse. Rigspolitiet lægger op til, at der skal foretages en evaluering af den personlige del på modul 1, 3 og 5 (Politiskolemoduler), mens der på modul 2 og 4 (kredsmoduler) skal foretages både en personlig og faglig vurdering i forhold til helhedsforståelsen. I alt vil der over alle de 5 moduler ske en evaluering ca. hver 10. uge. Hovedbestyrelsen havde en drøftelse i forhold til eksamensprocessen for politiskolens elever, hvorefter orienteringen blev taget til efterretning. Forhandlingsudvalgsmedlem Claus Oxfeldt orienterede generelt omkring sager af ansættelse- og uddannelsesmæssige karakter i øvrigt - Status på åbningen af den nye HR-portal, som pt. pågår i kredsene og som følges tæt. 28

5 - Afholdt møde med Rigspolitiet vedrørende 2 ny uddannelsestilbud, master i politiledelse og diplom i politiledelse, der tilbydes politiinspektører og chefpolitiinspektører som 2-dages undervisning. - Afholdt møde med Politiskolen d. 5. marts 2012 vedrørende diplomtest for ledere i politiet. Alle nyudnævnte ledere vil indenfor et år indkaldes til en diplomtest, bestående af en personligheds-, ordforråds, omtanke- og opmærksomhedstest, som efterfølgende vurderes i forhold til anbefaling om direkte eller indirekte ledelse. - Udarbejdelse af vejledning om politielevers ansættelsesvilkår, herunder særligt vedrørende regler omkring barsel, sygdom og ferie. - Udvikling af nyt MUS-koncept og fælles årshjul i samme forbindelse. - Nyt oplæg til HR-strategi for politiet med overordnede mål, herunder målet om en attraktiv arbejdsplads med kompetente medarbejdere. Oplægget sendes i høring. Hovedbestyrelsen havde en drøftelse i forhold til de givne orienteringer, herunder blev der på given foranledning givet en redegørelse om status på oplæg til den nye seniorpolitik, som efterfølgende blev taget til efterretning. Miljø- og Sikkerhedsspørgsmål samt teknologi Forhandlingsudvalgsmedlem Niels Hedeager orienterede om møde i Politiets operative brug af SINE (POAS), hvorunder der var en drøftelse vedrørende radiogrupper i forbindelse med forskellige indsatser, herunder særligt i forbindelse med andre myndigheder og beredskaber. Forbundssekretær Flemming Olsen orienterede om et møde i Polititaktisk Forum afholdt d. 27. marts 2012, herunder særligt - Der arbejdes med ændringer af PLOV-konceptet. - I tilknytning til forsøget med elektronisk indberetning af magtanvendelse er der udfærdiget en positiv evaluering. På given foranledning havde Hovedbestyrelsen en kort drøftelse i forbindelse med forhandlingsudvalgsreferatet af d. 6. marts 2012 vedrørende Overvejelser i forhold til Fodbold Håndbogen, idet det skal præciseres, at emnet blev drøftet i forhold til den principielle anvendelse af Event-politi og som sådan ikke var en kritik af aktionen konkret i forbindelse med fodboldkampen mellem Aab og FCK. Retspolitiske forhold Der var ikke emner til behandling under dette punkt, ligesom der ikke fra hovedbestyrelsesmedlemmerne var bemærkninger eller spørgsmål til punktet. Forhold vedrørende administrativ sektor Forhandlingsudvalgsmedlem Jørgen Jensen opfordrede hovedbestyrelsen til at iværksætte lokale forhandlinger i tilknytning til Ny Løn for det administrative personale. 29

6 Forhold vedrørende domstolene Der var ikke emner til behandling under dette punkt, ligesom der ikke fra hovedbestyrelsesmedlemmerne var bemærkninger eller spørgsmål til punktet. Udvalg i øvrigt Forhandlingsudvalgsmedlem Jørgen Jensen orienterede i tilknytning til status på TRuddannelsen, at der søges gennemført en behovsanalyse i forhold til deltagelse på TR-G 3 og TR-G 4, idet en opgørelse over tillidsfolk der har deltaget i de to tillidsmandskurser udsendes til foreningerne. I tilknytning til TR-X Klagesagers behandling gennemføres to kurser henholdsvis i Middelfart d. 25. april 2012 og i forbundshuset d. 26. april 2012, begge med deltagelse af advokat Torben Koch og direktør Kirsten Dyrman, Den Uafhængige Politiklagemyndighed (DUP). Hovedbestyrelsen tog de givne orienteringer til efterretning. Forhandlingsudvalgsmedlem Jørgen Jensen orienterede i tilknytning til status på POL- VAGT, at der var afholdt møde med Rigspolitiet d. 23. marts 2012, hvor særligt følgende var til drøftelse - At der i forhold til normtimer skal fokuseres på overholdelse af aftalen omkring -16 timer / +40 timer. - At der i forhold til 26 ordinære fridage i kvartalet skal fokuseres på overholdelse af arbejdstidsaftalen. Fleksibilitet i relation til planlægningen af de ordinære fridage drøftes fortsat. - Ledernes opgørelse af anvendelse af tid til tjenesteplanlægning for medarbejderne, der skal registreres under konto 637 indsatområde Feriemodul er nu indarbejdet i POL-VAGT. - At Særlige Feriedage fortsat ikke indgår i og kan planlægges i POL-VAGT før tidligst d. 1. maj Status på nøgletalsrapporterne. Forhandlingsudvalgsmedlem Claus Oxfeldt orienterede i tilknytning til POL-VAGT, at ledelsen i Københavns Politi har anerkendt, at systemet bør understøttes lokalt, hvorfor der midlertidigt fra planlægningsenheden udsendes administrativt personale til de københavnske stationer. Forhandlingsudvalgsmedlem Jørgen Jensen orienterede ligeledes i tilknytning til mødet d. 23. marts 2012 om, at der havde været en drøftelse i forhold til arbejdstidsaftalen for politiet, særligt i forhold til - Rigspolitiets udarbejdelse af vejledning med fælles retningslinjer for tjenesteplanlægning i politiet for personaleledere og vagtchefer. 30

7 - Muligheden for udarbejdelse af vejledning med fælles retningslinjer for tjenesteplanlægning i politiet for medarbejderne. - At der enkelte steder fortsat pålægges kollegaer at afspadsere, selv om de derved går i minus på kontoen. Det må ikke forekomme og er ikke hjemlet i arbejdstidsaftalen. - Anvendelse af AF-timer til neutralisering af fridøgnslængden. Må heller ikke forekomme da AF-timer indtil videre kræver planlægning af en vagt (der afspadseres) og dermed kan Af-timer ikke anvendes til at neutralisere fridøgnslængden for en ordinær fridag. Ad pkt. 7 Sekretariatet Sekretariatschef Hans Bundesen orienterede om, at der i det kommende nummer af fagbladet DANSK POLITI vil være en note med overskriften Har du talt med din tillidsrepræsentant i dag. Noten er et led i forsøget på at sikre medlemmernes kontakt til egen tillidsrepræsentant, som er organisationens rygrad, og hvor en del af forhandlingsretten og aftaleretten er udlagt til. Som udgangspunkt er det også den lokale tillidsrepræsentant der vurderer, hvordan sagerne håndteres og som har tæt kontakt til ledelserne, hvorfor tillidsmandsarbejdet hele tiden er tættest muligt på medlemmerne og deres hverdag. Ad pkt. 8 Samarbejdsudvalgsspørgsmål Forbundsformand Peter Ibsen orienterede kort om det afholdte møde i Rigspolitichefens Centrale Samarbejdsudvalg d. 2. december 2011, hvorfra der henvises til det snarligt udsendte referat. Ad pkt. 9 Foreningsforhold Forhandlingsudvalgsmedlem Claus Oxfeldt (Københavns Politiforening) orienterede om, at der har været afholdt møde i hovedsamarbejdsudvalget d. 26. marts 2012, hvor det nye budget blev udmeldt. Den anstrengte økonomi vil medføre ansættelsesstop for alle personalekategorier, herunder politielever, de næste 4 år. Forhandlingsudvalgsmedlem Niels Hedeager (Syd- og Sønderjyllands Politiforening) orienterede om, at foreningen har afholdt ordinær generalforsamling d. 21. marts 2012 og at der ikke er foretaget ændringer i bestyrelsessammensætningen. Økonomien er meget stram, men et vilkår. Forhandlingsudvalgsmedlem Jørgen Jensen (Vestegnens Politiforening) orienterede om, at foreningen har afholdt ordinær generalforsamling d. 21. marts 2012 og at der ikke 31

8 er foretaget ændringer i bestyrelsessammensætningen. Den økonomiske situation er et væsentligt emne i de lokale drøftelser og ledelsen har afholdt stormøde omkring den økonomiske situation. Hovedbestyrelsesmedlem Mogens Winding (Østjyllands Politiforening) orienterede om, at foreningen har afholdt ordinær generalforsamling d. 21. marts 2012 og at der ikke er foretaget ændringer i bestyrelsessammensætningen. Økonomien blev drøftet grundigt og foreningen har tilkendegivet, at det er yderst svært at planlægge efter et flydende normativ. Foreningen gennemfører et tema-møde, hvor økonomidirektøren gennemgår kredsens økonomi. Kredsen vil modtage 10 politiskoleelever i Hovedbestyrelsesmedlem Mogens Heggelund (Midt- og Vestsjællands Politiforening) orienterede kort om, at foreningen har afholdt ordinær generalforsamling d. 20. marts 2012 og der ikke er foretaget ændringer i bestyrelsessammensætningen. Politidirektøren deltog med et indlæg i generalforsamlingen. Hovedbestyrelsesmedlem Jørgen Olsen (RigsPolitiforeningen) orienterede om, at Rigspolitiet var indstillet på at imødekomme foreningens ønske om en drøftelse vedrørende kompetenceafklaring af daktyloskopiteknikerne, såfremt der kom en anmodning fra CO10. I tilknytning til en tidligere omtalt særlig politiopgave, hvor personale blev sendt til Seychellerne, forventes der afregning efter den indgåede arbejdstidsaftale, da der ikke er indgået særlig aftale forinden udsendelsen. Hovedbestyrelsesmedlem Tom Steffensen (Nordsjællands Politiforening) orienterede kort om, at der var igangsat en 3-ugers proces i tilknytning til ressourceallokeringsprojektet. Hovedbestyrelsesmedlem Kaj Rasmussen (Sydsjælland og Lolland-Falsters Politiforening) orienterede om, at foreningen d. 21. marts 2012 afholdte generalforsamling og at der ikke er foretaget ændringer i bestyrelsessammensætningen. Hovedbestyrelsesmedlem Jens Jørgen Møller Nielsen (Nordjyllands Politiforening) orienterede om, at foreningen har afholdt 4 medlemsmøder som optakt til deres generalforsamling, som blev afholdt d. 20. marts Kredsens økonomiske og personalemæssige situation havde stor opmærksomhed på alle møderne. Der er store udfordringer i at få anskueliggjort kredsens økonomiske situation, hvorfor der for politiforeningens bestyrelse gennemføres en temadag om økonomi i april måned. Hovedbestyrelsesmedlem Jørgen Fisker (Midt- og Vestjyllands Politiforening) orienterede om, at foreningen har afholdt generalforsamling d. 27. marts 2012 og at der ikke er foretaget ændringer i bestyrelsessammensætningen. Økonomi og ressourceallokering havde stor opmærksomhed på mødet. Hovedbestyrelsesmedlem Henrik Schwarz (Bornholms Politiforening) orienterede om at den lokale omklassificering var afsluttet med tilfredsstillende resultat. Der blev d. 21. marts 2012 afholdt generalforsamling og der er ikke foretaget ændringer i bestyrelsessammensætningen. I tilknytning til status på POLSAG blev det oplyst, at oprydningen var iværksat og der er tilkommanderet administrativt personale for assistance i den forbindelse. Der afholdes 100-års jubilæum d. 7. august 2012 med reception på politigården. Der afholdes jubilæumsfest d. 1. september 2012, hvortil hovedbestyrelsen inviteres. 32

9 Finn Jeppesen (Grønlands Politiforening) udtrykte tak for muligheden for deltagelse i hovedbestyrelsesmødet, ligesom han orienterede om, at Grønlands Politiforening indgår i en ny overenskomstperiode pr. d. 1. april Grønland har egen overenskomst, hvilket i tilknytning til lederprojektet i Danmark ses uheldigt, idet Grønlandske ledere dermed ikke indgår i lederprojektet. Lønprojektet er ved at være afklaret. I tilknytning til det nye lønsystem og evaluering af kollegaerne, ses bedømmelsesskalaen for snæver. Grønlands Politiforening har med 2 unge kollegaer deltaget i det senest afviklede TR-G 1 tillidsmandskursus og der var ros til afviklingen af kurset og dets indhold. Jan Poulsen (Færøernes Politiforening) udtrykte ligeledes tak for muligheden for deltagelse i hovedbestyrelsesmødet, ligesom han orienterede om, at Færøernes Politiforening afholder ordinær generalforsamling d. 11. maj Strukturændringer i politiet på Færøerne er fortsat ikke afsluttet. Der arbejdes på at få bygget en ny politigård på Færøerne som afløsning for det nuværende, midlertidige lejemål. I tilknytning til afklaring omkring kompensation for for korte ordinære fridage, har dette været afklaret lokalt. Ledelsen og foreningen var fremkommet med en fornuftig aftale, men denne blev afvist af Rigspolitiet, hvorfor der fortsat ikke er gennemført en afklaring heraf. Forbundsformand Peter Ibsen indledte som følge af tilbagemeldingerne omkring kredsenes økonomiske situation en generel drøftelse, idet det tydeligt bar præg af, at økonomien giver svære vilkår i hele landet, ligesom det er uhensigtsmæssigt, at der i tilknytning til budgetlægningen gennemføres et projekt omkring personaleallokering. Hovedbestyrelsen havde en grundig drøftelse i tilknytning til de udmeldte budgetter og personaleallokeringen, idet det tydeligvis vil allokere personale fra øst mod vest, hvilket vil indebære forøget økonomi i modtagerkredsene. Hovedbestyrelsen ser en klar tendens til en jævn nedgang i antallet af politifolk i Danmark. Ad pkt. 10 Internationalt samarbejde Forbundssekretær Claus Redder Madsen orienterede i tilknytning til ICPRA International Council of Police Representative Associations om deltagelse i konference i dagene d marts 2012 i Baltimore. 48 repræsentanter fra hele verden deltog i konferencen, der afholdes hvert andet år, og særligt nedennævnte emner blev drøftet - Orientering fra advokat Christina Corl om amerikanske politifolks anvendelse af sociale medier (Facebook/Twitter m.v.), hvor amerikanske kolleger opfordres til ikke at anvende disse. - Interessant orientering fra den centrale, amerikanske FBI-organisation Law Enforcement Officers Killed & Assaulted (LEOKA) om deres bestræbelser på forebyggelse af overfald og drab på politifolk. - Udsendelse af pressemeddelelse mod de voldsomme konsekvenser af besparelser i politiet rundt omkring i verden. - Valg og nye vedtægter for ICPRA, hvor præsidenten for New Zealands politiforbund, Greg O Connor, blev genvalgt som formand, mens forbundsformand Peter Ibsen efter indstilling fra EuroCOP s præsident blev genvalgt til ExCOM frem til konferencen i

10 Ad pkt. 11 Meddelelser og sager til efterretning Der var ikke emner til behandling under dette punkt, ligesom der ikke fra hovedbestyrelsesmedlemmerne var bemærkninger eller spørgsmål til punktet. Ad pkt. 12 Eventuelt herunder næste møde Forbundsformand Peter Ibsen henledte opmærksomheden på, at Økonomichef Ole Weiss har valgt at lade sig pensionere med udgangen af april måned 2012, hvorfor dette hovedbestyrelsesmøde er det sidste med hans deltagelse. Ole Weiss blev takket for hans mere end 32-årige virke som forbundskasserer for Politiforbundet og som sådan har været en drivende kraft i opbygningen af forbundet som helhed og økonomien i særdeleshed, herunder ferieboligprogrammet og forsikringsordningerne. Der afholdes afskedsreception i forbundshuset d. 11. april 2012 fra kl Hovedbestyrelsen takkede herefter Ole Weiss med længerevarende stående applaus. Formanden konstaterede herefter, at der ikke var yderligere indlæg til punktet og afsluttede derefter mødet. Næste ordinære hovedbestyrelsesmøde afholdes d. 24. april 2012 i forbundshuset. For referat Svend-Erik Jakobsen 34