Resumé: Forslag fra hospitalerne til at forbedre overholdelse af udrednings- og behandlingsretten

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Resumé: Forslag fra hospitalerne til at forbedre overholdelse af udrednings- og behandlingsretten"

Transkript

1 Center fr Sundhed Kngens Vænge Hillerød Dat: 4. januar 2019 Resumé: Frslag fra hspitalerne til at frbedre verhldelse af udrednings- g behandlingsretten Hspitalerne har p til wrkshppen m udrednings- g behandlingsret d. 9. januar 2019 drøftet, hvrdan verhldelsen af rettighederne kan frbedres. Frslagene er samlet mkring t temaer: Henvisning, visitatin g bking mønter sig på prcessen før patientens første fremmøde, hvr samarbejdet med almen praksis m henvisninger g visitatin til den rigtige udredning/behandling g kmmunikatin med patienten er temaerne. Ledelse, rganisering g kapacitetsudnyttelse mønter sig på rganisering af frløbet på hspitalet, ledelsesmæssig pfølgning g registrering. Nedenfr er hvedtræk i de t temaer pridset. I dkumentet Frbedringsfrslag (samlet versigt) fremgår alle frslagene indsat tematisk under fælles verskrifter. Henvisning, visitatin g bking Praktiserende lægers henvisninger er grundlaget fr, at hspitalsafdelingen kan vurdere, m en patient skal udredes/behandles på hspitalet, g hvilken udredning/behandling patienten skal tilbydes. En række frslag går på at øge kvaliteten af de praktiserende lægers henvisninger. Det kan fx være gennem et øget samarbejde med praksisknsulenterne, sm er bindeled til de praktiserende læger, eller ved i højere grad at sende ufuldstændige henvisninger retur til almen praksis. Det vil sikre at patienterne fra start kan visiteres til den rigtige udredning/behandling g give et bedre brug af ressurcerne på hspitalerne. I hspitalsafdelingernes visitatin af patienterne er præcise visitatinskriterier nødvendige, så det visiterende persnale ved, hvilke patienter der er udredningspatienter, behandlingspatienter, kntrlpatienter mm., g kan visitere til de krrekte udredninger/behandlinger. Hspitalerne efterspørger klare retningslinjer fr visitatin til udredning indenfr specialerne g natinalt. Regin Hvedstadens psykiatri har gde erfaring med én central visitatin, mens andre frslag går på, at visitatinsteam skal være frankret i afdelingsledelsen eller at det skal være et lille team, der har visitatin sm deres dedikerede pgave.

2 I planlægningen g bking af patienternes tider fremhæver flere, at det er nødvendigt først at danne sig et verblik ver, hvr mange udredningspatienter afdelingen har, så der kan afsættes tilstrækkeligt med ledige tider til at imødekmme behvet. Andre frslag til styring af kapaciteten går på at have sm mål, at første tid fx er inden fr en uge, at frbedre aftaler g infrmatin m private hspitaler (bufferkapacitet) samt at udredningspatienterne ppririteres i ferieperider, så der ikke kmmer et efterslæb efter ferien. Et sidste tema er indkaldelser, udeblivelser g sikring af patientens fremmøde. Her er frslag sm SMS-påmindelser g telefnisk pringning inden knsultatin. Pstfremsendelse til de patienter, der ikke er tilmeldt e-bks, er en selvstændig udfrdring, da langsm levering frsinker udredning g behandling. Mere bredt er der frslag m at undersøge patienternes plevelse af deres frløb, g hvad der gør, at de eventuelt udebliver. Ledelse, rganisering g kapacitetsudnyttelse Under temaet kapacitetsudnyttelse er der en række frslag til ændret rganisering, sm vil frigive tid til flere udredninger g give bedre patientfrløb. Sm eksempel kan nævnes prettelse af fælles ambulatrier fr flere specialer, så patienten kan færdigudredes samme dag, samt pakkefrløb fr udredningspatienter, hvr der er beskrevet et fast wrkflw fr de største patientgrupper. Andre frslag går på pgaveglidning, hvr sygeplejersker varetager flere pgaver, g øget brug af telemedicin/ MinSP, så patientkntakterne bliver mindre ressurcekrævende. Antallet af kntrller g priritering af kapaciteten mellem patientgrupper er et tema i mange frslag. Færre standardiserede kntrlbesøg g længere tid mellem kntrller indenfr de sundhedsfaglige anbefalinger vil frigive tid til de nye patienter på afdelingerne. Mange afdelinger har arbejdet med at reducere antallet af kntrlbesøg. Øget samarbejde med almen praksis er et frslag til, hvrdan det kan blive muligt at reducere yderligere. Systematisk fkus på at afslutte patienter gennem superviserende speciallæger kan være en anden vej til færre kntrller. Hurtigere afslutning af patientfrløb kan eventuelt følges p med en mulighed fr, patienten kan kntakte hspitalet i en peride efter afslutningen ved behv. Et sidste tema drejer sig m ledelse, pfølgning g registrering af udredningsretten. Læger g sekretærer har en væsentlig pgave med at registrere udredningsfrløbene krrekt, så de bliver indberettet til landspatientregisteret. Hspitalerne har frskellige frslag fr at sikre en smidig registreringsprces. Herunder verblik ver, hvem der har ansvaret fr registrering g hvr man kan få hjælp, Lmmekrt med verblik ver udredningskderne g undervisning i krrekt registrering. Flere hspitaler har gde erfaringer med at følge data på et detaljeret niveau i ledelsen. I den løbende ledelsesmæssige pfølgning på afdelingernes verhldelse af udredningsretten efterspørges yderligere muligheder i sundhedsplatfrmen g der anbefales bedre brug af de eksisterende muligheder. Side 2

3 Center fr Sundhed Kngens Vænge Hillerød Frslag fra hspitalerne til at frbedre verhldelse af udrednings- g behandlingsretten Dat: 4. januar 2019 Hspitalerne har p til wrkshppen m udrednings- g behandlingsret d. 9. januar 2019 drøftet, hvrdan verhldelsen af rettighederne kan frbedres. Hspitalernes frbedringsfrslag er samlet i dette dkument. Frslagene er samlet mkring t temaer: Henvisning, visitatin g bking mønter sig på prcessen før patientens første fremmøde, hvr samarbejdet med almen praksis m henvisninger g visitatin til den rigtige udredning/behandling g kmmunikatin med patienten er temaerne. Ledelse, rganisering g kapacitetsudnyttelse mønter sig på rganisering af frløbet på hspitalet, ledelsesmæssig pfølgning g registrering. Nedenfr fremgår alle frslagene indsat tematisk under fælles verskrifter. I dkumentet Resumé af frbedringsfrslag er hvedtræk i de t temaer pridset. Indhld 1. Henvisning, visitatin g bking... 2 Visitatin vurdering af m patienten skal udredes g hvilken udredning patienten skal tilbydes... 2 Henvisninger fra praksissektren... 3 Planlægning g bking af patientfrløb... 4 Årstidsvariatin i antal udredningspatienter g brug af privathspitaler... 5 Cmpliance g kmmunikatin med patienten: Indkaldelse, fremmøde g udeblivelser Ledelse, rganisering g kapacitetsudnyttelse... 7 Kapacitetsudnyttelse g rganisering... 7 Priritering: Ser vi de rigtige patienter?... 8 Registrering af udredningspatienter... 9 Datadrevet pfølgning Driftsmålsstyring g ledelsesfkus... 10

4 1. Henvisning, visitatin g bking Visitatin vurdering af m patienten skal udredes g hvilken udredning patienten skal tilbydes Præcise visitatinskriterier: Ens frtlkning af hvem der er udredningspatienter g hvrnår man er færdigudredning Klinikkerne skal have en klar instruks m, hvilke patienter der pfylder kravene til udrednings-, behandlings-, kntrl- eller pakkefrløbspatienter. Det kræver plæring af de visiterende læger g de sekretærer der håndterer visitatinerne. Det visiterende persnale skal gså være klar til at afvise henvisninger, der er mangelfulde. Enighed på natinalt plan m tlkning g kdning af udredningsretten Krav m udarbejdelse af retningslinjer i SFR, fx ift. skelnen mellem udrednings- g behandlingspatienter: Når ngle hspitaler verhlder udredningsretten g andre ikke inden fr samme specialer, må der være frskel på tlkning eller praksis det er ikke sandsynligt at det kun drejer sig m casemix g højt specialiserede funktiner. Derfr må der gså være viden, der kan deles g erfaringer, der kan videregives. I lyset af rigsrevisinens rapprt, skal vi være skarpe på, at specialerne fx afgrænser ensartet i frhld til udrednings- g behandlingspatienter samt ift. tlkningen af, hvrnår en patient er færdigudredt. Dette vil være hensigtsmæssigt at gøre i regi af SFR, eller på landsplan i regi af de medicinske selskaber. Ledelsespriritering, hvr der tages generelle beslutninger på klinikniveau m diagnser g frløbsperider, samt hvilke patienter skal være hvr. Hvem skal visitere? Der er en naturlig tendens til, at udrednings- g behandlingsbehvet søger md hspitalerne, hvr de skarpeste kliniske kmpetencer findes. Fr at undgå et indikatinsskred, der vanskeliggør pfyldelsen af udredningsg behandlingsretten frdi antallet af patienter vkser, er det vigtigt, at kriterierne fr at blive visiteret til hspitalet er meget præcise, g at der er en rganisering fx en central visitatin - der er trænet i at håndhæve visitatinskriterierne. Regin Hvedstadens Psykiatri har en central visitatin, hvilket har været muligt frdi alle psykiatriske afdelinger/centre inden fr specialet er samlet i ét hspital. Fra 2019 vil den centrale visitatin desuden vertage en lang række udredningspgaver. Fr andre hspitaler vil det være en større rganisatrisk ændring at indføre en central visitatin fr et speciale, da dette typisk er tilstede på flere hspitaler samtidig. Arbejde på hurtigere håndtering af henvisninger, f.eks. ved at mlægge visitatinsprceduren, så denne i mere udpræget grad varetages af sekretærer (m muligt) det kræver klare retningslinjer, evt. med invlvering af sygeplejersker g læge hvis henvisningen er kmpleks. Lille visitatins- g planlægningsgruppe med få hænder, der kender frløb g diagnser indgående Visitatinsteam skal være frankret i afdelingsledelsen Side 2

5 Kvalitet i visitatin Sundhedsfaglig srtering/visitatin/bking g indkaldelse af patienter på et højt (læge-) fagligt niveau Frløbsperiden dækker ver både meget kmplekse medicinske patienter, g mere simple udredninger. Allerede i visitatinen, er det vigtigt, at tage højde fr patientens situatin, herunder vurdering af behv fr brug af faglige årsager, g hvr hurtigt den enkelte patient kan udredes. Det er essentielt, at patienterne allerede fra, at henvisningen mdtages, sættes i den relevante g krrekte frløbsperide, eller at man vertager det relevante frløb. Dette kan være et prblem, hvis man har landsdelsfunktin g henvisende afdeling ikke anvender Sundhedsplatfrmen. Henvisninger fra praksissektren Ser vi de rigtige patienter? Kvalitet i henvisninger g samarbejde med praktiserende læge ift. at få henvist de rigtige patienter. Visiterende læge kan efter dialg med praksiskrdinatr/regin afvise henvisninger, der ikke indehlder infrmatin m, hvrvidt en patient har fået fretaget en specifik undersøgelse (i de tilfælde, hvr netp denne undersøgelse er adgangskravet til hspitalssektren). Hspitalet skal ikke varetage pgaver, sm skal løses i almen praksis eller hs privatpraktiserende speciallæger. Dette tager tid fra vres speciallæger g fra udredningspatienter, der er krrekt henvist til hspitalsspecialiseret udredning. Henvisningskvaliteten er ikke altid gd nk, g der bør speciale fr speciale, g på tværs af reginen arbejdes på at frbedre denne. Eksempelvis fremgår det fte ikke m en specifik undersøgelse er fretaget, g her kan afvisning af henvisning bruges sm pædaggisk værktøj egen læge erfarer hvilke undersøgelser, der er krav m, eller alternativt husker egen læge at ntere dette på henvisningen fremver. Dette kan både have psitiv indvirkning på krrekt brug af ressurcer fra start, idet man sikrer, at det er den rette læge/rigtige afsnit fra første besøg, ligesm patienter henvist til undersøgelse sm led i udredning hs egen læge kan srteres i egen bunke. Et eksempel er Børneafdelingen, hvr der laves særlige (nemme/hurtige) diagnstiske undersøgelser fr egen læge, men hvr patienten fte henvises (frkert) til udredningsfrløb på hspitalet. Reginen skal i samarbejde med praksiskrdinatrer g udvalgte afdelinger, gå i dialg med praksislægerne ift., hvrdan henvisningskvaliteten kan frbedres med fkus på de hårdest ramte specialer (specialer med mange nyhenviste, dårlig målpfyldelse g kendskab til prblematikken). Skærpet visitatin henvis til praktiserende speciallæger, hvis muligt, eller tilbage til egen læge, hvis henvisningen ikke er tilstrækkelig eller hvis det vurderes at egen læge kan fretage udredning/behandling evt. under supervisin fra hspital. Det kan pfattes negativt, hvis en afdeling begynder at afvise (flere) henvisninger det er derfr vigtigt, at der pstartes en dialg med (special)praksislægerne m, hvilke kriterier, der kan være relevante at bruge. Side 3

6 Ofte er det specialespecifikke krav, der ikke er pfyldt er dette mn beskrevet et relevant sted fr egen læge? Fx væske-vandladningsskema inden fr gynæklgien eller en særlig test eller billeddiagnstisk undersøgelse. Samarbejde med praktiserende læger m den gde henvisning. Aftal klare retningslinjer med praktiserende læger m hvad en henvisning skal indehlde, inkl. hvrnår hspitalet kan afvise en mangelfuld henvisning. Brnhlms Hspital har aftalt med praksisknsulenten hvrnår praksis kan frvente at vi sender en henvisning retur. Det er desuden aftalt, at hspitalet udarbejder en-sides vejledninger til de enkelte specialer, hvr der tydeligt fremgår, hvad den gde henvisning skal indehlde. Praksisknsulenten sørger fr distributin af vejledningerne til de praktiserende læger. Planlægning g bking af patientfrløb Hurtig første tid fr at det er muligt at færdigudrede inden fr 30 dage Mål: Første besøg inden fr 1 uge Særlig pmærksmhed på at udredningspatienter skal tilbydes en hurtig tid i ambulatriet, g hvis dette ikke kan lade sig gøre, så skal patienten m muligt tilbydes udredning via reginal garantiklinik eller privat aktør. Overblik ver afdelingens udredningspatienter g priritering af kapacitet til dem Udarbejde kapacitetsanalyser: Alle ambulatrier er kmplekse rganisatiner, hvr persnalet skal arbejde sammen på kryds g tværs. Samtidig har patienterne frskellige behv afhængig af sygdm, fase i sygdmmen, mv. Fr at sikre, at der er verensstemmelse mellem kapaciteten (i frm af medarbejdernes kmpetencer g tid) g behvet (i frm af det sædvanlige antal henvisninger af patienter) er det vigtigt, at ledelse g medarbejdere får verblik ver prduktinen g prduktinsfaktrerne gennem udarbejdelse af kapacitetsanalyser. Analyserne skal vise, hvilket kapacitetsbehv, der følger af det sædvanlige antal henvisninger, samt vise m persnalet har den frnødne tid til at hnrere behvet. Hvis det ikke er tilfældet vil kapacitetsanalysen kunne frtælle, m der kan frigøres yderligere tid til patientkntakt, eller m der skal justeres på andre parametre. Ngle data vil kunne findes i sundhedsplatfrmen. Andre må skaffes manuelt. J flere data, der er adgang til i sundhedsplatfrmen, j bedre. Danne verblik ver afdelingens patienter g situatin. Fx hvr mange udredningspatienter der er, g sikre at afdelingen uge fr uge har ledige (hurtige) ambulatrietider svarende til patientvlumen. Tidsplanerne skal matche antallet af henviste patienter g være rullet ud i så gd tid, at klinikken er i stand til at sende patienterne et brev med en tid inden de lvmæssige 8 dage dermed kan man gså, hvis man ikke er i stand til at udrede/behandle inden tidsrammen, gøre patienterne pmærksmme på deres rettigheder g eventuelle alternative muligheder. Bking Tænke nyt ift. rganisering af udredningstider. Afdelinger med patienter på venteliste bruger meget tid på at indkalde patienter til aflyste tider. Her er brug fr ideer til, hvrdan man smartest kmmer dette i møde fx m man skal give tiden til de nyeste eller dem, der har ventet længst. Side 4

7 Fr afdelinger, hvr der er mulighed fr at tilbyde patienter udredning andetsteds (Danske Reginers udredningsaftaler) kan der afprøves frskellige arbejdsgange i frbindelse med bking af tider fr at se, m det kan være relevant at indkalde patienter i klumper, så hspitalet får udnyttet eventuelle aftaler mest muligt Årstidsvariatin i antal udredningspatienter g brug af privathspitaler Ferieplanlægning g priritering af udredningspatienter i lavaktivitetsperider Planlægge medarbejdernes ferie i frhld til aktivitet Hæve barren fr verhldelse af udredningsretten (flere dage til færdigudredning) med henblik på at udligne årsvariatiner i udredningsaktiviteten. Afsætte ekstra ressurcer eller mfrdele i ferier g lavaktivitetsperider herunder priritere tider til udredning i lavaktivitetsperider g placere kntrlbesøg i højaktivitetsperider. Bufferkapacitet på andre reginale hspitaler g privathspitaler Bufferkapacitet via andre hspitaler (fx til udjævning af pludselige pukler) Brug af privathspitaler Frbedring af eksisterende aftaler fr privat udredning. Det freslås, at der indenfr udvalgte specialer nedsættes en reginal arbejdsgruppe med klinikere, der gennemgår det nuværende aftalegrundlag, med henblik på at frbedre/præcisere patienttyper, sm kan udredes i privat regi. Reginen varetager pgaven med at tilbyde den enkelte patient et andet tilbud ved kapacitetsprblemer på det enkelte hspital. Datapfølgning: Følge med i udviklingen med hvr mange patienter der vælger at benytte sig af muligheden fr at vælge et andet hspital. En PIXI (versigt ver private g reginale udrednings-/behandlingstilbud på andre hspitaler) med reelle tilbud, man kan klikke på g få en krt indhldsbeskrivelse af. Flere afdelinger har vanskeligt ved at benytte de nuværende aftaler med private aktører, da der er faglig usikkerhed m hvad tilbuddet indebærer g manglende indblik i patientkriterierne. Det er en uverskuelig pgave fr den enkelte læge eller sekretær at have pdateret viden m, hvr patienten kan sendes hen fx ved at skulle ringe rundt til andre afdelinger g tjekke p på private aktørers tilbud. Den nuværende PIXI rummer fte udddaterede g uspecifikke aftaler, g klinikeren har ikke reel mulighed fr at vurdere m det er et reelt g relevant tilbud. Hvis det er hspitalets pgave at finde et andet tilbud (g ikke reginens), skal det være nemmere. Cmpliance g kmmunikatin med patienten: Indkaldelse, fremmøde g udeblivelser Udeblivelser g sikring af fremmøde Vær skarp m tilbuddet dine tider er bket til dig. Fkus på patienter, der har prblemstillinger (fysisk, psykiske, sciale) der gør, at de kan have svært ved indkaldelse/ fremmøde på vanlig vis. Reminder per telefn virker gdt, men er tidskrævende. Side 5

8 Aftalepåmindelse på NemSMS med specifik angivelse af tid g ambulatrium (OBS! Jf. Datatilsynets retningslinjer må NemSMS kun anvendes, hvis der er indhentet samtykke fra brgeren, da servicemeddelelsen indehlder frtrlige g følsmme plysninger) Klinikkerne skal have en klar plitik fr udeblivelser. Patienter, der udebliver g bliver genindkaldt gang på gang, fylder i tidsplanerne g spilder ressurcer. Afslutte patienter, der udebliver fra besøg (hvis det kan frsvares). Hvilke krav kan/skal vi stille til patienten ift. accept af den freslåede udredningsplan, inklusiv dat fr første besøg? Undersøge g interessere s fr, hvrdan patienten pfatter den kmmunikatin (breve, møder g andet materiale) g den behandling, de får fra hspitalet anvende dette understøttende ift. at undgå passive ambulatrietider. Antrplgisk undersøgelse af patienternes plevelse af deres frløb. Samarbejde med patienten ift. at skabe et frpligtende samarbejde. Databaseret tilgang: Er der frskelle på tværs af afsnit/specialer/hspitaler? Data der kan vise mønstre i udeblivelser Data der viser, hvr mange patienter (andel) der ikke er tilknyttet e-bks er det et strt eller lille prblem? Venteliste til hurtigere tider ved afbud På afdelinger med meget lang ventetid har mange aflysninger (g udeblivelser), når en del patienter muligvis at blive raske/sygdmsfri/behandlet af egen læge, g patienter får derfr tilbud m at kmme på venteliste, hvr de kan blive ringet p med krt varsel. Dette er tidskrævende kvalificering af idé til at kmme dette i møde ønskes. Breve til patienter uden e-bks Differentieret kntakt til patienter afhængig af m patienten har e-bks eller ej. Prblem at man giver en hurtig tid til en patient, der så viser sig ikke at have e-bks g dermed ikke kan kntaktes i tide ulige behandling? Etablere en ny brevservice, der hurtigt kan levere indkaldelsesbreve ud fysisk (evt. bestilling hs Center fr Ejendmme) Indkaldelsesbrev: Der er et reginalt arbejde i gang evt. fremskynde denne dagsrden Side 6

9 2. Ledelse, rganisering g kapacitetsudnyttelse Kapacitetsudnyttelse g rganisering Frigøre ressurcer hs behandlere til at kunne udrede flere patienter Flere frundersøgelsestider per ambulatriespr. Kan der (fast) bkes en ekstra patient i ngle ambulatrier ved mlægning af arbejdsgange? Fkus på at frigøre primært lægeressurcer til at håndtere flere udredningspatienter. Indsatsen kan samtænkes med hspitalets håndtering ift. nærhedsfinansiering sm ny styringsramme, hvr kmmuner g almen praksis skal varetage flere pgaver. Analyser af data ift. m der er ambulatrier, hvr antallet af patienter per dag kan øges eksempelvis ved at sammenligne med lignende specialer på eget hspitaler eller inden fr specialet på tværs af hspitalerne. Hvr lang tid er der afsat til den enkelte patient? Databaseret tilgang. Pukkelafvikling via engangsbevilling. Adgang til diagnstik Paraklinikken (CT, KMB) har lange svartider, g udredningsret har ikke samme priritet sm fx kræftpakker. Samarbejdsaftaler ift. parakliniske undersøgelser er ønskelig. Diagnstisk Frnt lading Organisering af udredningsfrløb: Pakkefrløb, fællesambulatrier g sammedagsudredning Etablering af et fællesambulatrie, hvr hensigten er at patienter kan udredes hurtigere ved at kunne tilses af flere relevante specialer på samme besøg. Initiativet frventes at kunne påvirke udredningsretten i psitiv retning. I prjekt med værdibaseret styring på lunge- g infektinsmedicinsk ambulatrium (Nrdsjælland) arbejdes der med sammedagsudredning sm mål. Hensigten er, at udredningsfrløbene tilrettelægges sådan, at alle frudsætninger (henvisningsgrundlag, prøvesvar etc.) fr udredning er til stede ved første udredningsbesøg, så patienten ptimalt set kan udredes ved første besøg. Pakkefrløb: Beskrive g implementere fast wrkflw fr de fire største/hyppigste patientgrupper. Erfaringen er, at man har øget andelen af patienter, der bliver udredt hurtigt, men det kræver, at der er et frpligtende samarbejde mellem de diagnstiske afdelinger g de kliniske afdelinger g at der er cmpliance fra patienterne. Fasttrack frløb, der medfører at evt. ventetid på lægeressurcer brtfalder. Superviserende speciallæger Indførsel af superviserende læge i ambulatriet med henblik på at øge kvaliteten i behandling, da alle yngre læger superviseres. Desuden øge fkus på uddannelse af yngre læger, samt fkus på at afslutte patienter mere systematisk. Primær udredning med en speciallæge der superviserer 2-3 yngre læger, evt. faste medicinstuderende på sidste del af studiet. Side 7

10 Opgaveglidning: Gennemgang af de enkelte specialer ift. m der kan ske pgaveglidning, f.eks. læge til sygeplejerske, m der kan findes flere tider sv. Ved kapacitetsgennemgangen vervejer man samtidig, hvad de enkelte tiltag vil betyde fr kvaliteten. Sygeplejersker varetager flere typer kntrlbesøg. Opgaveflytning fra læge til sygeplejerske eller læge til sekretær. Flere spr med rene sygeplejeambulatrier. Overveje hvrvidt det første besøg kan varetages af en sygeplejerske frem fr en læge. Telemedicin g MinSP: Mindre ressurcekrævende kntakt Ændre kmmunikatin med patienter efter behandling: Sundhedsplatfrmen, telefnisk pfølgning ved sygeplejersker til patienten. Øget brug af telefnknsultatiner. Benytte telemedicin (herunder MinSP) til at frigøre plads hele året. Gennemgang af ambulante besøgskalendere. Kntrltider kan udskydes i samarbejde med lægerne eller erstattet af telefnknsultatin eller brev. Audit af patientfrløb, hvr udredningsretten ikke verhldes Undersøgelser af årsagerne til manglende verhldelse af udredningsretten (ikke aggregeret data men på CPR-niveau), f.eks. via en audit af et antal patientfrløb afdelingerne kan hver især gå ngle patientfrløb igennem. Priritering: Ser vi de rigtige patienter? Priritering af kapacitet mellem patientgrupper: akutte/subakutte/elektive, udredning/behandling/kntrl Slankning af de nyhenviste patienters frløb. Fkus på at øge den ambulante aktivitet ift. udredningspatienter Ambulatrier med krniske patienter skal frihlde et passende antal tider til hurtig udredning af udredningspatienter. Det betyder fte, at de krniske patienter kmmer til at vente lidt længere end planlagt. Lave planer fr at se de akutte patienter Intrduktin af subakutte tider (udfrdring, patienter får ikke nget materiale (hverken sms, brev, e-bks), der skal tænkes patientinfrmatin ind) Videndeling i regi af de medicinske selskaber (på tværs af landet). Håbet er, at hspitaler g reginer med bedre målpfyldelse kan hjælpe med at vise vejen frem. Ikke mindst ift. hvrdan det lykkedes fx mht. at ændre på frtællingen m, hvilke patienter, der skal pririteres g hvrdan pririteringen er blevet gjrt meningsfuldt. Færre kntrller Indgå aftaler m mlægning af ambulante kntrller til udredning, så der pnås flere ambulante tider til udredningspatienter. Gennemgang af de enkelte specialeambulatrier fr vurdering af m kntrltider kan flyttes. Nedsætte antallet af kntrller pr. cpr. nummer/phøre med kntrller indenfr relevante patientgrupper. Reducere i antallet af standardiserede kntrlbesøg fr krniske patienter (hvr det er muligt) g i stedet gøre disse behvsrienterede. Side 8

11 Længere intervaller mellem kntrlbesøg (indenfr rammerne af de sundhedsfaglige retningslinjer). Fretage faglige vurderinger af ændringer i praksis mkring kntrlbesøg med henblik på at nedbringe antallet af kntrlbesøg Mange afdelinger har allerede skåret meget ned ift. kntrlbesøg. Der ligger en begrænsning i de natinale kvalitetsprgrammer. Det skal undersøges, hvilke prgrammer, der er natinale g m der er ngle kvalitetskrav, der blt er fra DDKM g måske kan pblødes det vil være en reginal pgave at evaluere på evidens mv. fr disse prgrammer. Og det skal give fagligt mening at ændre på kadencen. Hvis der skal fjernes flere kntrller, vil det være hensigtsmæssigt at parbejde et tættere samarbejde fr ngle patienter med egen læge, sm kan vertage frløb, hvr klinikeren ellers fr nemt bliver i tvivl m, hvrvidt yderligere pfølgning er nødvendig. Dette vil desuden kræve dialg mellem regin g praksislæger samt i ngle tilfælde frhandling med PLO. Opfrdre almen praksis til at give feedback i knkrete sager, hvis de plever bekymring fr patientsikkerheden, hvr hspitalet har skåret ned på antallet af kntrlbesøg. Det giver r i prcessen især fr lægerne, gså at task tænker i knsekvenser af færre kntrller. Opfyldelse af udredningsretten øger presset på kntrltiderne g gør det sværere at sikre at de nødvendige tider er til rådighed. Afslutning af patientfrløb Fkus på at afslutte patienter i kntrlfrløb. Fkus på at afslutte patienter. Etablering af htline, hvr patienter (i en peride) har mulighed fr dialg med sundhedspersnale sm led i behandlingspfølgningen. Fkus på afslutning allerede ved frløbets pstart. Audit af patientfrløb fr at blive enige m hvrnår en patient er færdigudredt Registrering af udredningspatienter Arbejdsgange fr registrering af udredningspatienter Lmmekrt til lægerne med udredningskderne g hvrnår de skal bruges (hurtigt verblik). Et af fkuspunkterne har været Ingen udredningsplan udleveret. Udarbejde et skema ver hvem, der har hvilket registreringsansvar, sm mdeles til alle relevante medarbejdere g gøres synligt ved de enkelte arbejdspladser, f.eks. i ambulatrierum. Det er læger, der kder tidstr, når de tager klinisk beslutning. Det er tidsbesparende g meget nemmere fr en læge at gøre det i samme arbejdsgang frem fr at en sekretær skal ind ver. Skabe verblik ver hvad skal der gøres/skrives/registreres i de enkelte afdelinger, g m der er der nget, der kan gøres anderledes. Herunder mlægning g ptimering af arbejdsgange ift. registrering. Undervisning i krrekt kdning fr alle er vigtig g man skal vide, hvr man kan hente hjælp, herunder fx undervisning af sygeplejerskerne så de kan at bistå lægerne i krrekt registrering. Læger g sekretærer ved præcis hvr de skal henvende sig med registreringsspørgsmål g undren. Side 9

12 Kntakt til andre hspitaler, sundhedsfaglige råd, Enhed fr Patientvejledning g Sygehusvalg m.m. fr videndeling m gd praksis. Mødedeltagerne deler viden med deres kllegaer. Datadrevet pfølgning Løbende mnitrering af enkelte patientfrløb Mnitrere udredningsretten med de relevante SP rapprter, så man kan nå at samle p på frløb der er ved at verskride tidsfristen. Løbende mnitrering af frløb g perider (her anvendes SMAK et mnitreringsredskab udviklet på RH) Den nye persndatafrrdning vanskeliggør vervågning af patientfrløb g dermed identificering af flaskehalse g rettidig kdning, hvis man ikke har et system, der kan håndtere dette. SP kan ikke i tilstrækkelig grad. Udbrede brugen af SP-funktinen Frløbsmnitrering Datakmplethed g pfølgning med henblik på at understøtte at der mindes m tidsfrister ifm. verhldelse af udredningsretten. Fremadrettet ønske til dataadgang. Før SP blev indført fulgte Regin Hvedstadens Psykiatri løbende hvr mange patienter, der havde fået tider til første besøg, der lå mere end 30 dage efter henvisningens mdtagelse. Disse patienter kunne med sikkerhed ikke få en udredning eller behandling, der levede p til udrednings- g behandlingsretten. Disse data muliggjrde: at ngle patienter kunne nå at få en anden tid, der lå inden fr tidsfristen, at ledelsen var på frkant med, hvr der var kapacitetsprblemer, sm ville vise sig i en mangelfuld efterlevelse af udrednings- g behandlingsretten måneden efter. Disse data er nu blevet genetableret i SP (dashbard). Men det er stadig ikke muligt at se, hvilke patienter, det knkret drejer sig m, hvrfr man ikke umiddelbart kan arbejde på at tilbyde dem en alternativ tid til første besøg. Det vil være en str frbedring, hvis data kan tilvejebringes i en peratinel rapprt, hvr der er adgang til patienternes cpr.numre. Datakmplethed g krrekt registrering Krrekt registrering er nødvendig fr at kunne vurdere mfanget af g årsagen til en evt. lav verhldelse. Det kan fx være nødvendigt at analysere frhldet mellem til- g afgange til afdelingen fr at vurdere m lav verhldelse skyldes en parbejdet pukkel eller en reel ubalance. Et bedre datagrundlag kan medvirke til mere hensigtsmæssig planlægning af ambulatrietider. Når der pdages fejl eller mangler i data, er det vigtigt, at der rettes p hurtigt, således at data er så krrekte g trværdige, sm muligt. Driftsmålsstyring g ledelsesfkus Ledelsesmæssigt fkus gennem driftsmålsstyring Ledelsesmæssigt fkus på udredningsretten gennem driftsmålstyring g dialg med afdelingerne. Møder hver 14. dag. Lkale ledelsesmæssige tiltag fr at frbedre verhldelse Ledelsesmæssig pfølgning på tværs af frløb Side 10

13 Ledelsen på alle niveauer er nødt til at sætte sig ind i materien. Det er vigtigt fr fremdriften, at hspitalernes ledelser lige fra afsnitsledelser til hspitalsdirektin kender data m aktivitet g kapacitet. Det indebærer, at man bl.a. skal efterspørge viden m, hvrdan der arbejdes med kapacitetsanalyser, hvrdan henvisningerne varierer i antal ver tid, hvr meget tid der bruges på udredninger, hvilke typer patienter der venter, hvr de venter, hvr flaskehalsene er, hvad der gøres fr at eliminere flaskehalse, hvrdan der bkes mv. Ngle data findes i SP. Andre må skaffes manuelt. J flere SP-data, der er adgang til, j bedre. Ugentlig pfølgning. Arbejdet med at nedbringe ventetiderne kræver en tæt pfølgning g kntinuerlig drøftelse af udviklingen g mulige frbedringsfrslag. Hvis man ikke ser sine data ugentlig vil det være svært at frstå dem g at frstå variatinerne. Det vil ligeledes være svært at rette p på en negativ udvikling, hvis man ikke følger data meget tæt. Ngle data findes i SP (dashbards) på uge- (g dags-) basis. Men der er stadig mangel på gde data vedrørende ambulante besøg mv. J flere SP-data, der er adgang til, j bedre. Oprettelse af en tværfaglig task frce gruppe med ugentlige møder giver fkus på pgaven g sikrer, at der hurtigt kan sætte ind hvr det er nødvendigt. Lgbg føres ved hvert møde i task frce med henblik på at fasthlde beslutninger g sikre, at der er en ansvarlig fr alle pgaver. Brug ressurcer på at kmme helt ned i detaljerne. Brnhlms Hspital har fulgt udviklingen af ingen udredningsplan udleveret g udredningsplan udleveret efter 30 tæt, da det var her, data viste vi havde størst udfrdringer. Der er blevet analyseret på CPR-niveau fr at se, hvilke afdelinger/specifik læge/sekretær der havde brug fr særlig hjælp til registrering. Videndeling g samarbejde på tværs af reginens hspitaler - speciale fr speciale. Side 11

Fakta, spørgsmål og svar om udredningsretten

Fakta, spørgsmål og svar om udredningsretten Reginshuset Vibrg Sundhedsplanlægning Fakta, spørgsmål g svar m udredningsretten Skttenbrg 26 Pstbks 21 DK-8800 Vibrg Tel. +45 7841 0000 kntakt@rm.dk www.rm.dk Flketinget har den 19. december 2012 vedtaget

Læs mere

Opgaver De oplistede strategiske opgaver i MRSA-enheden herunder, vil blive udmøntet i lokalt udarbejdede funktionsbeskrivelser.

Opgaver De oplistede strategiske opgaver i MRSA-enheden herunder, vil blive udmøntet i lokalt udarbejdede funktionsbeskrivelser. Kmmissrium fr den reginale MRSA-enhed, herunder beskrivelse af snitflader til primærsektren g hspitalernes Klinisk Mikrbilgiske Afdelinger g infektinshygiejniske enheder. Baggrund På baggrund af Sundhedsstyrelsens

Læs mere

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe Hofte og Knæ

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe Hofte og Knæ 15.03.2017 Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe - Hfte g Knæ Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Hfte g Knæ Dat g versin D. 15. marts 2017 versin 1 Gdkendelse Sekretariat Gdkendt af den natinale

Læs mere

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe Apopleksi

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe Apopleksi 21. februar 2017 DAKI PRO-SEKRETARIATET Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe - Appleksi Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Appleksi Dat g versin D. 14. februar 2017 versin 1 Gdkendelse Sekretariat

Læs mere

- Reducere antallet af uhensigtsmæssige (gen)indlæggelser - Styrke sammenhængen i og koordinationen af patientforløbet

- Reducere antallet af uhensigtsmæssige (gen)indlæggelser - Styrke sammenhængen i og koordinationen af patientforløbet Puljepslag Styrket samarbejde vedrørende subakutte/akutte tilbud indkalder hermed ansøgninger fra reginer sammen med en eller flere kmmuner m tilskud fra puljen Styrkelse af samarbejde mellem reginer,

Læs mere

Regionsrådet har med Vision og handleplan afstukket retningen for Region Sjællands arbejde i de kommende år.

Regionsrådet har med Vision og handleplan afstukket retningen for Region Sjællands arbejde i de kommende år. NOTAT Dat: 21. nvember 2014 Udfrdringer i behandlingen af kræftpatienter Reginsrådet har med Visin g handleplan 2014-17 afstukket retningen fr Regin Sjællands arbejde i de kmmende år. Det er med udgangspunkt

Læs mere

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Type 2 diabetes

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Type 2 diabetes 01.02.2017 Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe indenfr Type 2 diabetes Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Type 2 diabetes Dat g versin D. 4. ktber 2017 versin 0.1 Gdkendelse Sekretariat Gdkendt

Læs mere

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe Depression

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe Depression 3. juli 2017 DAKI PRO-SEKRETARIATET Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Depressin Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Depressin Dat g versin D. 2.maj 2017 versin 1 Gdkendelse Sekretariat Gdkendt

Læs mere

Vejledning om Den Ældre Medicinske Patient. Til sundhedspersoner på sygehuse, i kommuner og i almen praksis

Vejledning om Den Ældre Medicinske Patient. Til sundhedspersoner på sygehuse, i kommuner og i almen praksis Vejledning m Den Ældre Medicinske Patient Til sundhedspersner på sygehuse, i kmmuner g i almen praksis UDKAST pr. 27. februar 2014 En styrket indsats fr den ældre medicinske patient - Vejledning til sundhedspersner

Læs mere

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Graviditet,

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Graviditet, 01.02.2017 Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe indenfr Graviditet, fødsel, barsel Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Graviditet, fødsel, barsel Dat g versin D. 14. maj 2018 versin 1.1 Gdkendelse

Læs mere

Kommunalbestyrelsen Langeland kommune. Regionsrådet Region Syddanmark

Kommunalbestyrelsen Langeland kommune. Regionsrådet Region Syddanmark Kmmunalbestyrelsen Langeland kmmune Reginsrådet Regin Syddanmark mdtg den 30. marts 2007 sundhedsaftale på de bligatriske seks indsatsmråder, indgået mellem reginsrådet i Regin Syddanmark g kmmunalbestyrelsen

Læs mere

Hjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej

Hjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej Hjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej Rapprt ver tilsyn 2013 Scialcentret 1 Indhld Hjemmeplejen, Distrikt... 1 Hesseløvej... 1 Beskrivelse af enheden: Lvgrundlag, rammer g vurdering... 3 Navn g Adresse...

Læs mere

En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.

En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud. Udkast til CenterMED 24. marts 2011 Mppeplitik Mppefri-kultur ja-tak! En mbbefri kultur giver mulighed fr, at den enkelte medarbejder/leder tør flde sine ideer g ressurcer ud. En mbbefri kultur fremmer

Læs mere

Forslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet

Forslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet Frslag til øget videndeling mellem almentilbud g specialtilbud på sklemrådet Specialtilbuddene sm kmpetencecentre Allerede i frbindelse med Fremtidens specialundervisning, sm blev plitisk vedtaget i 2008,

Læs mere

CVD Orientering Januar 2019

CVD Orientering Januar 2019 Målgruppe fr Specialambulatrium MOPS/afd M. Specialambulatriet mdtager patienter med krnisk psyktisk lidelse eller tilbagevendende stfudløste psykser kmbineret med et kmpliceret misbrug. Patienter med

Læs mere

Bølgeplan - Vejledning

Bølgeplan - Vejledning Bølgeplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER BØLGEPLAN... 3 2. FORMÅL MED BØLGEPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER BØLGEPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF BØLGEPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er bølgeplan

Læs mere

Sundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere

Sundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere OPSLAG AF SATSPULJE Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere indkalder hermed ansøgninger fra private rganisatiner m tilskud fra puljen Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere Under satspuljen

Læs mere

Programplan - Vejledning

Programplan - Vejledning Prgramplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER PROGRAMPLAN... 3 2. FORMÅL MED PROGRAMPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER PROGRAMPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF PROGRAMPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er prgramplan

Læs mere

Regional vejledning Utilsigtede hændelser i sektorovergange.

Regional vejledning Utilsigtede hændelser i sektorovergange. Dateret: 29. juni 2011. Gdkendt af DAK: 22.juni 2011 frventet revisin sidst i 2011 Reginal vejledning Utilsigtede hændelser i sektrvergange. Begrebsafklaring, håndtering g læring i rganisatiner 1. Indledning

Læs mere

Regional vejledning Utilsigtede hændelser i sektorovergange.

Regional vejledning Utilsigtede hændelser i sektorovergange. Reginal vejledning Utilsigtede hændelser i sektrvergange. Begrebsafklaring, håndtering g læring i rganisatiner 1. Indledning Grundaftalen fr Sundhedsaftalerne fr 2011-14 mfatter samarbejdet m utilsigtede

Læs mere

Kvalitetsstandard for støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015

Kvalitetsstandard for støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 11 Kvalitetsstandard fr støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 1 Frmålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet rd fr serviceniveau. Den beskriver indhldet g mfanget

Læs mere

Curriculum for tilskudsberettiget efteruddannelse for Praksispersonale Januar 2018

Curriculum for tilskudsberettiget efteruddannelse for Praksispersonale Januar 2018 Curriculum fr tilskudsberettiget efteruddannelse fr praksispersnale. Curriculum fr tilskudsberettiget efteruddannelse fr Praksispersnale Januar 2018 1 Curriculum fr tilskudsberettiget efteruddannelse fr

Læs mere

Referat: Møde i Implementeringsgruppen for Forebyggelse under Lokalt Samordningsforum for området, Sygehus Lillebælt

Referat: Møde i Implementeringsgruppen for Forebyggelse under Lokalt Samordningsforum for området, Sygehus Lillebælt Referat: Møde i Implementeringsgruppen fr Frebyggelse under Lkalt Samrdningsfrum fr mrådet, Sygehus Lillebælt Tidspunkt: Den 25.04 2019 kl. 13.30 15.00. Sted: Klding Sundhedscenter, Sygehusvej 6, 6000

Læs mere

Referat fra møde i Fødeplanudvalget Den 28. marts 2013 kl

Referat fra møde i Fødeplanudvalget Den 28. marts 2013 kl Referat fra møde i Fødeplanudvalget Den 28. marts 2013 kl. 13.00-15.00 Reginshuset Vibrg Sundhedsplanlægning Skttenbrg 25 DK-8800 Vibrg Tel. +45 7841 5000 www.rm.dk Pkt. 1: Referat fra sidste møde Referatet

Læs mere

Bilag 5: Medicinsk behandlingsprogram for diskusprolaps, isolerede lændesmerter og spinalstenose.

Bilag 5: Medicinsk behandlingsprogram for diskusprolaps, isolerede lændesmerter og spinalstenose. Side 1 Bilag 5: Medicinsk behandlingsprgram fr diskusprlaps, islerede lændesmerter g spinalstense. 01.09.2013 Bilag til kntrakt mellem Danske Reginer g leverandører der udfører behandlinger under udvidet

Læs mere

De Bornholmske forebyggelsestilbud

De Bornholmske forebyggelsestilbud j De Brnhlmske frebyggelsestilbud 0 Indhld De brnhlmske frebyggelsestilbud... 2 Frrd... 2 Indledning... 2 Baggrund... 2 De brnhlmske frebyggelsestilbud fr brgere med KOL g type 2 diabetes... 3 Sundhedspædaggik

Læs mere

Fælles regional retningslinje for ledelse

Fælles regional retningslinje for ledelse Psykiatri g Scial Januar 2016 Fælles reginal retningslinje fr ledelse Resume ver arbejdsgange vedrørende ledelse Arbejdet med ledelse Generelt Indhldet i de lkale virksmhedsgrundlag Evaluering af resultater

Læs mere

Initiativer i Frederikshavn Kommune for at nedbringe genindlæggelser

Initiativer i Frederikshavn Kommune for at nedbringe genindlæggelser Frederikshavn Kmmune Rådhus Allé 100 9900 Frederikshavn Kmmunernes Landsfrening Center fr Scial g Sundhed Att.: Lise Hlten Tel.: +45 98 45 50 00 pst@frederikshavn.dk www.frederikshavn.dk CVR-nr. 29189498

Læs mere

Oplæg til at skabe et budget i balance på ældreområdet via omlægning af afregningsmodel

Oplæg til at skabe et budget i balance på ældreområdet via omlægning af afregningsmodel Oplæg til at skabe et budget i balance på ældremrådet via mlægning af afregningsmdel Frskellige faktrer har gennem de seneste år presset øknmien på ældremrådet på såvel myndighedsmrådet sm mrådecentrenes

Læs mere

Centrale problemstillinger vedrørende den kommende sundhedsaftale i forhold til pleje og behandling

Centrale problemstillinger vedrørende den kommende sundhedsaftale i forhold til pleje og behandling Ntat Centrale prblemstillinger vedrørende den kmmende sundhedsaftale i frhld til pleje g behandling Arbejdsgruppens medlemmer har indsendt input til centrale prblemstillinger, der ønskes tænkt ind i sundhedsaftalen.

Læs mere

Forebyggelsesindsatser i Sundhedscentret

Forebyggelsesindsatser i Sundhedscentret Rubrik Frebyggelsesindsatser i Sundhedscentret Kvalitetsstandard Gdkendt af Byrådet 18. december 2013 Frebyggelsesindsatser i Sundhedscentret 1. Overrdnede rammer 1.1. Frmål At brgere pnår eller bevarer

Læs mere

Opsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse

Opsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i

Læs mere

PLEJECENTRET EGEBO. Jobprofil for teamleder

PLEJECENTRET EGEBO. Jobprofil for teamleder PLEJECENTRET EGEBO Jbprfil fr teamleder Beskrivelse af teamlederens pgaver g ansvar Teamlederens pgaver g ansvarsmråder er struktureret ud fra de 3 hvedansvarsmråder: Faglig ledelse, Persnaleledelse g

Læs mere

Opfølgning og fremadrettet tiltag ift. tidligere vedtagne strategi for voksenområdet på Handicap og Psykiatri, 2013-2016

Opfølgning og fremadrettet tiltag ift. tidligere vedtagne strategi for voksenområdet på Handicap og Psykiatri, 2013-2016 Opfølgning g fremadrettet tiltag ift. tidligere vedtagne strategi fr vksenmrådet på Handicap g Psykiatri, 2013-2016 den indledende tekst under hvert punkt er fra den tidligere besluttede strategi, pfølgning

Læs mere

Udvikling af kvalitet, effektivitet og service gennem aktiv involvering af interessenter

Udvikling af kvalitet, effektivitet og service gennem aktiv involvering af interessenter Nævnenes Hus Udvikling af kvalitet, effektivitet g service gennem aktiv invlvering af interessenter Senest pdateret: 12.06.2019 Indledning Nævnenes Hus sekretariatsbetjener uafhængige klagenævn, så der

Læs mere

Referat fra Work-shop ved FAM-konferencen: Fagligt samspil (specialer og faggrupper), nye fagroller, opgavefordeling og opgaveglidning.

Referat fra Work-shop ved FAM-konferencen: Fagligt samspil (specialer og faggrupper), nye fagroller, opgavefordeling og opgaveglidning. Område: Sundhed Udarbejdet af: Malene Jeppesen Afdeling: Internt ledelsessekretariat E-mail: Malene.Jeppesen@Reginsyddanmark.dk Jurnal nr.: Telefn: 7663 1431 Dat: 17. september 2008 Ntat Referat fra Wrk-shp

Læs mere

Din læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune

Din læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune Din læringsrejse En guide til Det Fælles Lederaspirantfrløb i Aarhus Kmmune Indhldsfrtegnelse 1. Indledning 3 2. Samtale med nærmeste leder 4 3. Skabeln fr samtale med nærmeste leder 4 4. Lederpraktikken

Læs mere

Referat fra møde i Sundhedspolitisk Dialogforum d. 23. oktober 2014

Referat fra møde i Sundhedspolitisk Dialogforum d. 23. oktober 2014 Referat fra møde i Sundhedsplitisk Dialgfrum d. 23. ktber 2014 Del 1: Status vedr. Plitisk Sundhedsaftale Det er stadig de samme 4 verrdnede pejlemærker i Den Plitiske Sundhedsaftale. Fkus på at få indsat

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Enhed CDAM. Sagsnr Dato

Indholdsfortegnelse. Enhed CDAM. Sagsnr Dato Vejledning til ansøgning m støtte fra Scialstyrelsen til implementering af metderne Critical Time Interventin sm generel metde (CTI), Scial Færdighedstræning (SFT) g Åben Dialg (ÅD) Enhed CDAM Sagsnr.

Læs mere

Brug af data fra de landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser i Region Hovedstaden

Brug af data fra de landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser i Region Hovedstaden Maj 2010 Regin Hvedstaden Kncern Plan g Udvikling Brug af data fra de landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser i Regin Hvedstaden Anbefalinger vedr. uddannelse g læring, mtivatin, it, dataregistrering

Læs mere

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune BALLERUP KOMMUNE Dat: 3. juni 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske

Læs mere

Middelfart Musikskole En politik om nærvær, langtidsfriskhed, interesse, omsorg og fastholdelse af sygemeldte medarbejdere i Middelfart Kommune.

Middelfart Musikskole En politik om nærvær, langtidsfriskhed, interesse, omsorg og fastholdelse af sygemeldte medarbejdere i Middelfart Kommune. Middelfart Musikskle En plitik m nærvær, langtidsfriskhed, interesse, msrg g fasthldelse af sygemeldte medarbejdere i Middelfart Kmmune. Indhldsfrtegnelse Baggrund/visin... 2 Generelt m plitikken... 3

Læs mere

Model for forstærket samarbejde om de mest specialiserede sociale tilbud i Nordjylland

Model for forstærket samarbejde om de mest specialiserede sociale tilbud i Nordjylland 27. februar 2014 Mdel fr frstærket samarbejde m de mest specialiserede sciale tilbud i Nrdjylland Indhld 1. Baggrund... 2 2. Frmål... 2 3. Kriterier fr udvælgelse af de mest specialiserede tilbud... 3

Læs mere

1. Indledning. 2. Visionen

1. Indledning. 2. Visionen 1 1. Indledning Københavns Kmmune g staten har samlet beskæftigelsesindsatsen i ét jbcenter fr brgere g virksmheder. Jbcenter København fungerer dermed sm én indgang fr alle. I frbindelse med, at Københavns

Læs mere

Kompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen 2014-20

Kompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen 2014-20 Glstrup Kmmune Center fr Dagtilbud g Skle Versin: maj 2015 Kmpetenceplan fr Glstrup Kmmunes sklevæsen 2014-20 Indhld 1. Indledning... 2 2. Baggrund... 2 3. Frmålet med kmpetenceudvikling... 3 3.2. Principper...

Læs mere

Politik for mødet med borgeren

Politik for mødet med borgeren Plitik fr mødet med brgeren Plitik fr mødet med brgeren Visin Rebild Kmmune vægter nærdemkrati g brgertrivsel højt. Brgerinddragelse g en service verfr brgerne, der er kendetegnet ved kvalitet g rettidighed

Læs mere

Sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune

Sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune Sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune 2012 Frmål Den sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune skal sikre en tæt sammenhæng mellem det generelle frebyggende arbejde i kmmunen g den målrettede

Læs mere

Visions og rammepapir

Visions og rammepapir Visins g rammepapir Indsatsen fr børn g unge i familier med rusmiddelprblemer i Københavns Kmmune Indhld 1. INDLEDNING/INDHOLD... 2 2. VISION OG MÅL FOR INDSATSEN... 3 3. PRINCIPPER FOR INDSATSEN I KØBENHAVNS

Læs mere

Beskrivelse af dataområdet I dette notat præsenteres afgrænsede data vedr. opfølgning efter fødslen for mor og barn.

Beskrivelse af dataområdet I dette notat præsenteres afgrænsede data vedr. opfølgning efter fødslen for mor og barn. Område: Sundhedsmrådet Udarbejdet af: Anne Uller Afdeling: Sundhedssamarbejde g Kvalitet E-mail: anne.uller@reginsyddanmark.dk Jurnal nr.: 12/838 Telefn: 7663 1318/ 2920 1318 Dat: 30. marts 2012 Ntat Data

Læs mere

Referat. Afbud Preben Vittrup

Referat. Afbud Preben Vittrup HR g Kvalitet Niels Andersens vej 65 2900 Hellerup Referat Møde i: SFR Plastikkirurgi Dat: Fredag den 12. april 2013 Kl.: 14.00-15.15 mødelkale 4 på Direktinsgangen. Sted: Gentfte Hspital Deltagere: Lars

Læs mere

1. Introduktion til sikkerhedsrundering... 4. 1.1 Formål og mål... 4. 1.2 Den samlede proces... 4

1. Introduktion til sikkerhedsrundering... 4. 1.1 Formål og mål... 4. 1.2 Den samlede proces... 4 1. Intrduktin til sikkerhedsrundering... 4 1.1 Frmål g mål... 4 1.2 Den samlede prces... 4 2. Patientsikkerhedsrundering g Den Danske Kvalitetsmdel... 5 3. Ledelse g sikkerhedsrundering... 5 Eksempler

Læs mere

J.nr. 2010 1937 28. februar 2011

J.nr. 2010 1937 28. februar 2011 J.nr. 2010 1937 28. februar 2011 (EU-reference nr. 2011-031741) Udbud af krtlægning af erfaringerne med efterværn g mægling samt afdækning af nye frmer fr støttemuligheder fr mænd g kvinder, der har været

Læs mere

Aftale om ny struktur for statsforvaltningerne

Aftale om ny struktur for statsforvaltningerne 9. nvember 2012 Aftale m ny struktur fr statsfrvaltningerne Regeringen (Scialdemkraterne, Radikale Venstre g Scialistisk Flkeparti) g Enhedslisten g Liberal Alliance er enige m en ny struktur fr udførelsen

Læs mere

Norddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for 7.-10. årgang

Norddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for 7.-10. årgang Nrddjurs Kmmune Implementering Plitik fr inklusin g tidlig indsats samt plitik fr 7.-10. årgang Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET Faglig g rganisatrisk visin 2014 Pririterede

Læs mere

Rejse-sætte-sig træningsøvelsen og brug af træningsfilm medfører ingen data i OpenTele.

Rejse-sætte-sig træningsøvelsen og brug af træningsfilm medfører ingen data i OpenTele. Opfølgning på data i kmmuner Frmål Kmmunen følger p på brgernes data. KOL TeleCare Nrd Kmpetencer Sygeplejefaglige kmpetencer sm beskrevet i Opgave- g ansvarsfrdeling. Aktør Kmmunen. Data Data er knkrete

Læs mere

Udkast Hygiejnepolitik SU sender i høring version

Udkast Hygiejnepolitik SU sender i høring version Udkast Hygiejneplitik SU sender i høring versin Rebild Kmmune 2014 til 2018 Indhldsfrtegnelse Indledning... 3 Overrdnet mål... 3 Frmålet med hygiejneplitikken... 3 Mål... 3 Ansvarsfrdeling... 3 Indsatsmråder...

Læs mere

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation 4.1.2010 Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde Fælles reginale retningslinjer fr: Standard 1.1 Kmmunikatin Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde er igangsat af reginerne g Danske Reginer i fællesskab.

Læs mere

Indstilling. Indstilling om organisationsændring af Borgmesterens Afdeling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling

Indstilling. Indstilling om organisationsændring af Borgmesterens Afdeling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Brgmesterens Afdeling Den 31. juli 2007 Indstilling m rganisatinsændring af Brgmesterens Afdeling Århus Kmmune IT g Organisatinsafdelingen Brgmesterens Afdeling

Læs mere

Opsamling på høringssvar i forbindelse med forslaget om at etablere ferieinstitutioner i skolefritidsordninger i Randers Kommune

Opsamling på høringssvar i forbindelse med forslaget om at etablere ferieinstitutioner i skolefritidsordninger i Randers Kommune Opsamling på høringssvar i frbindelse med frslaget m at etablere ferieinstitutiner i sklefritidsrdninger i Randers Kmmune 1. Indledning Børn g skleudvalget besluttede på deres møde d. 7. februar 2012,

Læs mere

Systematisk feedback. Et udviklingsprojekt på Ekstra Bladet 2007-08. Projektet er støttet af Pressens Uddannelsesfond

Systematisk feedback. Et udviklingsprojekt på Ekstra Bladet 2007-08. Projektet er støttet af Pressens Uddannelsesfond Systematisk feedback Et udviklingsprjekt på Ekstra Bladet 2007-08 Prjektet er støttet af Pressens Uddannelsesfnd En UPDATE-evaluering april 2008 1 Indhld 1. Baggrund 2. Målsætning g succeskriterier 3.

Læs mere

Data vedr. Fødeplanen i Region Syddanmark

Data vedr. Fødeplanen i Region Syddanmark Område: Sundhedsmrådet Udarbejdet af: Anne Uller Afdeling: Sundhedssamarbejde g Kvalitet E-mail: anne.uller@reginsyddanmark.dk Jurnal nr.: 12/838 Telefn: 7663 1318/ 2920 1318 Dat: 29. maj 2012 Ntat Data

Læs mere

Oversigt over kræftinitiativer siden 2001

Oversigt over kræftinitiativer siden 2001 [Finansministeriet] [Indenrigs- g Sundhedsministeriet] Oversigt ver kræftinitiativer siden 2001 2002 Regeringens sundhedsplan Sund hele livet. Denne plan har blandt andet sm målsætning at reducere antallet

Læs mere

Inspiration til etablering af læringsmiljøer for medarbejdere

Inspiration til etablering af læringsmiljøer for medarbejdere Inspiratin til etablering af læringsmiljøer fr medarbejdere Varde Kmmune 2013 Dk. nr. 181170-13 Dette dkument har til frmål at give inspiratin g sætte pejlemærker fr det lkale arbejde i Varde Kmmunes skler,

Læs mere

Spørgeskema. Bilag 3. Brugen af supervision

Spørgeskema. Bilag 3. Brugen af supervision Spørgeskema Brugen af supervisin Brugen af supervisin 1. Anvender I supervisin i jeres afdeling? Hvis ja, hvr mange års praksis? (Ved nej svar kun på spørgsmål 3, ved tidligere praksis svar alligevel spørgsmålene)

Læs mere

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune BALLERUP KOMMUNE Dat: Oktber 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske

Læs mere

Fysioterapeuter stiller diagnosen Men hvilke kompetencer forudsættes der?

Fysioterapeuter stiller diagnosen Men hvilke kompetencer forudsættes der? Fysiterapeuter stiller diagnsen Men hvilke kmpetencer frudsættes der? Et kvalitativt casestudie m fysiterapeuter i diagnstiske funktiner på rtpædkirurgiske afdelinger Indhldsfrtegnelse Bilag 1 - PICO...3

Læs mere

Bedre Psykiatris vurdering af Handlingsplan til forebyggelse af vold på botilbud

Bedre Psykiatris vurdering af Handlingsplan til forebyggelse af vold på botilbud Bedre Psykiatris vurdering af Handlingsplan til frebyggelse af vld på btilbud INDLEDNING Partierne bag satspuljeaftalen er blevet enige m, at der er behv fr en målrettet indsats fr at frebygge vld g vergreb

Læs mere

Beskrivelse af klinikophold B og C

Beskrivelse af klinikophold B og C Beskrivelse af klinikphld B g C Rygcenter Syddanmark Middelfart Syddansk Universitet Institut fr Idræt g Bimekanik Campusvej 55 5230 Odense M 1 Indhldsfrtegnelse Klinikphld B... 3 Generelt... 3 Eksamen...

Læs mere

Referat REFERAT FRA DIALOGMØDE OM CENTER FOR KØNSIDENTITET MED BOR- GERFORENINGER OG -ORGANISATIONER

Referat REFERAT FRA DIALOGMØDE OM CENTER FOR KØNSIDENTITET MED BOR- GERFORENINGER OG -ORGANISATIONER Center fr Kønsidentitet (CKI) Referat af dialgmøde REFERAT FRA DIALOGMØDE OM CENTER FOR KØNSIDENTITET MED BOR- GERFORENINGER OG -ORGANISATIONER Dat: 14. januar 2019 Referent: Charltte Strømberg g Linda

Læs mere

Tilbagemelding fra bestyrelsesseminariet

Tilbagemelding fra bestyrelsesseminariet Dansk Selskab fr Fysiterapi 17. marts 2016 NYHEDSBREV 2/2016 Kære alle. Det er ikke så længe siden, at jeg udsendte et nyhedsbrev. Siden sidst har bestyrelsens hldt et rigtig gdt bestyrelsesseminar. Det

Læs mere

Tilsynsrapport. Uanmeldt tilsyn. Privat leverandør personlig pleje og praktisk hjælp. Aktiv Hjemmehjælp ApS Rughavevej 2, st.th.

Tilsynsrapport. Uanmeldt tilsyn. Privat leverandør personlig pleje og praktisk hjælp. Aktiv Hjemmehjælp ApS Rughavevej 2, st.th. INDLEVELSE SKABER UDVIKLING Københavns Kmmune Sundheds- g Omsrgsfrvaltningen Tilsynsrapprt Uanmeldt tilsyn Privat leverandør persnlig pleje g praktisk hjælp Aktiv Hjemmehjælp ApS Rughavevej 2, st.th.,

Læs mere

Fagligt Pædagogisk udvalg

Fagligt Pædagogisk udvalg Fagligt Pædaggisk udvalg Mødedat 5. december 2018 Starttidspunkt 8.30 Sluttidspunkt 11.30 Lkale NBA B.242 Mødeleder Lise Kfed Referent Christina Afbud Inge, Margit, Janne, Helene Indhld 1. Åbning af mødet

Læs mere

It-plan for Valsgård Skole 2011

It-plan for Valsgård Skole 2011 It-plan fr Valsgård Skle 2011 1 Beskrivelse Grundlaget fr brug af IT i er beskrevet i Faghæfte 48. http://www.uvm.dk/~/media/publikatiner/2009/flke/faelles%20maal/filer/faghaefter/100503_it_g_ mediekmpetencer.ashx

Læs mere

Folkeskolereform. Kære forældre

Folkeskolereform. Kære forældre Flkesklerefrm Kære frældre Arbejdet med flkesklerefrmen i Nrddjurs Kmmune skrider hastigt frem. Flere arbejdsgrupper har afsluttet deres arbejde g udarbejdet frslag til indhldet i fremtidens flkeskle.

Læs mere

Implementering. Norddjurs Kommune

Implementering. Norddjurs Kommune Nrddjurs Kmmune Implementering Organisatin, rammer g strategier vedrørende implementering af plitikker g indsatser i Skle- g dagtilbudsmrådet Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET

Læs mere

Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Plejecenter Engholm Rådhusvej 3, 3450 Allerød

Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Plejecenter Engholm Rådhusvej 3, 3450 Allerød Allerød Kmmune Ældre g Sundhed Tilsynsrapprt Uanmeldt tilsyn Plejecenter Enghlm Rådhusvej 3, 3450 Allerød Tilsynet er udført den 14. juni 2011, kl. 8.30-17.00 af sygeplejerske, chefknsulent Lis Oline Madsen

Læs mere

Organisations- og ledelsesstruktur

Organisations- og ledelsesstruktur Rapprt vedrørende Organisatins- g ledelsesstruktur, DNV-Gødstrup Januar 2013 Indhldsfrtegnelse Indledning... 3 1. Hvrfr verveje at lave nget m... 4 2. Hvad vil vi pnå... 5 3. Visin fr ledelse ledelsestrekanten...

Læs mere

VELKOMMEN I GERIATRISK KLINIK

VELKOMMEN I GERIATRISK KLINIK Generel Studieplan Klinisk undervisning mdul 6 VELKOMMEN I GERIATRISK KLINIK 020615 / D.C. 1 Indhldsfrtegnelse 1. Præsentatin af afdelingen 3 1.1 Organisering af sygeplejen 3 2. Præsentatin af afsnittet

Læs mere

Udbud af konsulentopgave for REG LAB om fokusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet?

Udbud af konsulentopgave for REG LAB om fokusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet? KØBENHAVN D. 13. NOVEMBER 2015 Udbud af knsulentpgave fr REG LAB m fkusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet? REG LAB FLÆSKETORVET 68,1. 1711 KØBENHAVN V WWW.REGLAB.DK INFO@REGLAB.DK Frist

Læs mere

Principper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs Kommune. Tilsynsrapport Naturbørnehaven Mols Bjerge.

Principper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs Kommune. Tilsynsrapport Naturbørnehaven Mols Bjerge. PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutinerne i Syddjurs kmmune. 2012. INDHOLD: Principper g rammer fr pædaggisk tilsyn i Syddjurs Kmmune. Tilsynsrapprt Naturbørnehaven Mls Bjerge. ML-CONSULT, Østergårdsparken

Læs mere

Oversigt over Odense Kommunes sundhedsaftaler med Region Syddanmark. Sundhedsaftale om samarbejdsstruktur på sundhedsområdet i Region Syddanmark

Oversigt over Odense Kommunes sundhedsaftaler med Region Syddanmark. Sundhedsaftale om samarbejdsstruktur på sundhedsområdet i Region Syddanmark Oversigt ver Odense Kmmunes sundhedsaftaler med Regin Syddanmark Sundhedsaftale m samarbejdsstruktur på sundhedsmrådet i Regin Syddanmark Sundhedsaftale m dkumentatin af aktivitet Sundhedsaftale m indsatsen

Læs mere

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE PÆDAGOGISK AFDELING / SUNDHED OG TRIVSEL Link til hjemmesiden SEKTIONSLEDER

Læs mere

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Revideret 2014 Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Indledning Peder Lykke Sklen har en sammenhængende trivselsplan, sm løbende gennemarbejdes g revideres, således at den

Læs mere

PRÆSENTATION AF FORLØB I VALGMODUL Modul 13. Valgmodulets titel: Den Palliative indsats i Århus Kommune

PRÆSENTATION AF FORLØB I VALGMODUL Modul 13. Valgmodulets titel: Den Palliative indsats i Århus Kommune PRÆSENTATION AF FORLØB I VALGMODUL Mdul 13 Valgmdulets titel: Den Palliative indsats i Århus Kmmune Uddannelsesenhed/klinisk undervisningssted: 2 Lkalcentre i Århus Kmmune (navn på lkalcenter følger snarest)

Læs mere

Vejledning om ansøgning til Særligsoc 2009 / 2010. Tips og Lottopuljen til særlige sociale formål - frivilligt socialt arbejde - 7. 18. 19.

Vejledning om ansøgning til Særligsoc 2009 / 2010. Tips og Lottopuljen til særlige sociale formål - frivilligt socialt arbejde - 7. 18. 19. VELFÆRDSMINISTERIET Vejledning m ansøgning til Særligsc 2009 / 2010 Tips g Lttpuljen til særlige sciale frmål - frivilligt scialt arbejde - 7. 18. 19. 50 Ansøgningsfrist 16. februar 2009 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

Det Tværsektorielle Forum for Iskæmiske Hjerte-Kar sygdomme

Det Tværsektorielle Forum for Iskæmiske Hjerte-Kar sygdomme Det sektrielle Frum fr Iskæmiske Hjerte-Kar sygdmme Baggrund Regin g kmmuner i Nrdjylland har aftalt en verrdnet rganisering af indsatsen fr mennesker med krniske lidelser, Krnikermdellen se bilag. Mdellen

Læs mere

PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG

PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG Februar 2014 1 HVORDAN ARBEJDER PR UDVALGET OG HVAD ER DERES ROLLE Indledning PR udfrdringer i Danmark PR er en prces der

Læs mere

Referat af møde i Opgaveudvalg om Innovation

Referat af møde i Opgaveudvalg om Innovation GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalg m Innvatin Mødetidspunkt 31-01-2018 17:00 Mødeafhldelse Udvalgsværelse G Prtkllen blev læst g mødet hævet kl.: 19:00 Tilstede: Kristine Kryger, Michael Fenger,

Læs mere

Fagligt og økonomisk tilsyn på BPA-ordninger

Fagligt og økonomisk tilsyn på BPA-ordninger Fagligt g øknmisk tilsyn på BPA-rdninger Tilsynspunkt Stikrd Frberedelse Egne bservatiner Afdækning af behvet fr hjælp Nuværende behv, jf. bevilling Aktivitetsbehv med ledsagelse det seneste år Seneste

Læs mere

Titel: Instruks for: - Afdækning af de enkeltes kommunikative ressourcer - Hvordan viden om de enkeltes

Titel: Instruks for: - Afdækning af de enkeltes kommunikative ressourcer - Hvordan viden om de enkeltes Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.1 Kmmunikatin Lkal instruks Dkumenttype: Lkal instruks Titel: Instruks fr: - Afdækning af de enkeltes kmmunikative ressurcer - Hvrdan viden m de enkeltes kmmunikative

Læs mere

Faxe Frivilligråd. Visionsaften Kultunariet, mødelokale i st.etg. 20. Marts 2017 kl marts

Faxe Frivilligråd. Visionsaften Kultunariet, mødelokale i st.etg. 20. Marts 2017 kl marts Faxe Frivilligråd Visinsaften Kultunariet, mødelkale i st.etg. 20. Marts 2017 kl. 16.30-21.30 marts 2017 1 Dagens prgram 20.3.2017 Kl. 16.30-16.45 Kl. 16.45-17.00 Kl. 17.00-18.30 Kl. 18.30-19.00 Kl. 19.00-19.15

Læs mere

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold Reginspsykiatri Hrsens, afsnit O2 Mdul 11 Sygeplejerskeuddannelsen i Hrsens: Beskrivelse af rganisatriske g ledelsesmæssige frhld Organisatrisk placering Reginspsykiatri Hrsens Sundvej 30 8700 Hrsens Afsnit

Læs mere

Effektevaluering af gruppetilbud og individuel vejledning i Handicap & Socialpsykiatri i Stevns Kommune Januar 2016

Effektevaluering af gruppetilbud og individuel vejledning i Handicap & Socialpsykiatri i Stevns Kommune Januar 2016 Effektevaluering af gruppetilbud g individuel vejledning i Handicap & Scialpsykiatri i Stevns Kmmune Januar 2016 Side 1 af 15 Indhld Hvedresultater... 3 Effektevaluering af kvalitet... 3 Test fr at frskellen

Læs mere

Personalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning

Personalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning Persnaleplitik Værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning Telefn 5578 7800 Frrd Det persnaleplitiske værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning (MSBR) er udarbejdet på baggrund af

Læs mere

Notat. Udvikling af ny Folkeregisteradministration BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE

Notat. Udvikling af ny Folkeregisteradministration BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Til: Kpi til: BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dat: 1. maj 2014 Tlf. dir.: E-mail: Ntat Udvikling af ny Flkeregisteradministratin Indledning Flkeregisteret er indgangen ved tilflytning til kmmunen, g efterfølgende

Læs mere

Et nyt paradigme den samarbejdende regionskommune

Et nyt paradigme den samarbejdende regionskommune 14. nvember 2013 Ntat Et nyt paradigme den samarbejdende reginskmmune Den ffentlige sektr er til debat. Gennem de seneste år er fkus i stigende grad blevet rettet md, hvrdan vi indretter det danske velfærdssamfund

Læs mere

- hvordan de enkeltes ønsker i forhold til brugerinddragelse løbende afklares og håndteres

- hvordan de enkeltes ønsker i forhold til brugerinddragelse løbende afklares og håndteres Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.2 Brugerinddragelse Lkal instruks Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: - hvrdan de enkeltes frudsætninger fr indflydelse

Læs mere

ANALYSE AF UDGIFTER TIL KATETER- OG STOMIHJÆLPEMIDLER

ANALYSE AF UDGIFTER TIL KATETER- OG STOMIHJÆLPEMIDLER N O T A T Til Jhn Christensen Kpi Klik her fr at angive tekst. Fra Klik her fr at angive tekst. Emne Kateter- g stmihjælpemidler - Analyse ANALYSE AF UDGIFTER TIL KATETER- OG STOMIHJÆLPEMIDLER Afdeling

Læs mere

Ydelsesbeskrivelse. Specialpædagogiske pladser ved Symfonien. Børnehuset Regnbuen

Ydelsesbeskrivelse. Specialpædagogiske pladser ved Symfonien. Børnehuset Regnbuen Ydelsesbeskrivelse Specialpædaggiske pladser ved Symfnien Børnehuset Regnbuen Frmål: Ydelsesbeskrivelsen bruges til at synliggøre fr frældre, fagsekretariatet g andre samarbejdspartnere, hvad det er fr

Læs mere

Kvalitetsstandard for støttecentre og de små bofællesskaber. Vedtaget af Byrådet den 31. august 2015

Kvalitetsstandard for støttecentre og de små bofællesskaber. Vedtaget af Byrådet den 31. august 2015 12 Kvalitetsstandard fr støttecentre g de små bfællesskaber Vedtaget af Byrådet den 31. august 2015 1 Frmålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet rd fr serviceniveau. Den beskriver

Læs mere