DA s syn på udfordringerne 2011

Transkript

1 DA s syn på udfordringerne 2011 Vordingborg, 8. april 2010 Chefkonsulent Jens Troldborg Dansk Arbejdsgiverforening Disposition 1. Syn på arbejdsmarkedet overordnet 2. Beskæftigelsesplan lokalt 3. Kommunernes position

2 Den samlede beskæftigelse personer Anm.: Kilde: Danmarks Statistik Beskæftigelsen i offentlig og privat sektor Antal beskæftigede, indeks 2000=100 Privat Offentlig Anm.: Kilde: Danmarks statistik og egen beregninger.

3 Den privat sektor bliver klemt Fald i den private sektors rekrutteringsgrundlag i forhold til 2010 (1.000 personer) Flere offentlig ansatte Mindre arbejdsstyrke I alt Kilde: Specialkørsel fra DREAM. Ledighed høj stigning, men lavt niveau fuldtidspersoner, sæsonkorrigeret KILDE: Danmarks Statistik.

4 Job-åbninger og BNP vækst Job-åbninger i tusinde og BNP vækst i pct. Anm.: Kilde: Beskæftigelsesministeriet Ledige næsten lige så hurtigt i job som i 2007 Procent ledige i job igen efter 3 måneder, 1 kvt Anm.: Kilde: Beskæftigelsesministeriet

5 Lokal prioritering gør en forskel Virksomhedsrettet aktivering Virksomhedsrettet aktivering Jobcenter Pct. Jobcenter Pct. Tønder 17 Rudersdal 3 Aabenraa 17 Hillerød 4 Jobcentre med høj rettidighed Jobcentre med lav rettidighed Jobcenter Pct. Jobcenter Pct. Nordfyns 96 Tårnby/Dragør 49 Ringkøbing/Skjern 94 Vesthimmerland 59 Anm.: Rettidighed for første jobsamtale for kontant- og starthjælpsmodtagere, 4. kvartal 2009 Kilde: Beskæftigelsesministeriet og jobindsats.dk Beskæftigelsesplan Arbejdskraftreserven mål 1 2. Unge ledige mål 2 3. Permanent forsørgelse mål 3 4. Ledige indvandrere mål 4 5. Fortsat fokus på sygefravær 6. Virksomhedskontakt

6 Arbejdskraftreserven mål 1 En tidlig og hyppig kontakt medfører, at ledige kommer hurtigere i job og dermed modvirker forøgelse af arbejdskraftreserven Uddannelsesopkvalificering skal være målrettet - ledige uden uddannelse eller ledige med kortvarende uddannelse LBR skal løbende drøfte Arbejdsmarkedsbalancen Permanent forsørgelse mål 2 Undgå tab af arbejdsstyrke langsigtet udfordring med mangel på arbejdskraft Behov for sammenligninger med andre kommuner om resultater på førtidspensionsområdet Afdækning af fejl i sagsbehandlingen (jf. analyser fra Ankestyrelsen og statsforvaltningen) Jobcentret skal sætte sig i spidsen for forvaltningen for at forhindre førtidspensionering af unge

7 Unge ledige mål 3 Der skal indgås et formelt og forpligtende samarbejde mellem jobcentret og UU-centret Indgå særlige aftaler med UU-centret om de årige i kommunen, som ikke begynder en ungdomsuddannelse Jobcentret skal lave en central registrering af indsatsen for kommunens unge, så de unge ikke tabes mellem systemerne Ledige indvandrere mål 4 Beskæftigelsesplanen bør indeholde måltal for brug af VIP2-jobpakker, som er udviklet af LO, KL og DA Jobcentrets samarbejde med UU-centret bør indeholde en målsætning om vejledning af unge med indvandrebaggrund og svage skoleforudsætninger initiativer til at få gjort unge med ikke-vestlig baggrund parat til at tage en uddannelse

8 Fokus på det kommunale sygefravær Sygefravær ikke længere ministermål, men vigtigt at fastholde fokus på området en målsætning i beskæftigelsesplanen giver politisk fokus Det kommunale sygefravær er højt indsats hvor det batter Der er markant forskel på sygefraværet mellem forskellige kommuner Fokus på virksomhedskontakt Jobcentrets virksomhedskontakt bør planlægges strategisk ud fra data fra Beskæftigelsesregionerne og en virksomhedsprofil De virksomhedsrettede redskaber i beskæftigelsesindsatsen skal aktivt markedsføres over for virksomhederne LBR bør årligt gøre status på jobcentrets virksomhedskontakt LBR-midler skal bruges til at udvikle kontakten inden for rammerne af beskæftigelsesplanen

9 Kommunale jobcentre Risiko for uklar ansvarsfordeling mellem minister og kommune Risiko for kommunekassen frem for arbejdsmarkedet Risiko for 91 forskellige tilgange og administrative praksis Risiko for mindre fokus - arbejdsmarkedspolitik har traditionelt været nedprioriteret i kommunerne Regionen - fokus på tværkommunalt arbejdsmarked Dialogmøder med jobcentre om resultater Analytiske ressourcer om indsatsområder og den lokale indsats Rådgivningsfunktion Afholder konferencer og profilering af arbejdsmarkedspolitikken

10 Konklusion Indsatsen i jobcentret kan være med til at løse udfordringerne Flere unge skal have ungdomsuddannelse (formelt samarbejde mellem jobcenter og UU-center) Mål for reduktion af det kommunale sygefravær