Nøgletal for beskæftigelsesområdet Overblik Antal Ledighedsprocent Antal Bruttoledighed (sum) 1 (nov.'12) 2.192 5,3% Ledige under 25 år 9 (nov. '12) 740 Aktiverede forsikrede ledige 2 467 Aktiverede kontanthjælpsmodt. 3 106 Arbejdsløshedsdagpenge 184 Registreret ledighed (sum) 4 1.620 Kontanthjælp - Jobklare (Match 1) 185 Forsikrede ledige 1.328 Kontanthjælp - Indsatsklare (Match 2) 295 Ikke forsikrede 292 Kontanthjælp - Midlertidigt passive (Match 3) 71 december 2012 Aktiverede i % af antal ledige Aktiverede 253 34,2% Kontanthjælp (sum) 5 (nov.'12) 1.690 Jobklare (Match 1) 478 Arbejdsløshedsdagpenge 56 30,4% Aktiverede 120 Kontanthjælp - Jobklare (Match 1) 44 23,8% Ikke-aktiverede 358 Kontanthjælp - Indsatsklare (Match 2) 149 50,5% Kontanthjælp - Midlertidigt passive (Match 3) 0 Indsatsklare (Match 2) 839 Aktiverede 348 Ikke-aktiverede 491 Arbejdskraftsreserven 10 (okt.'12) 1.621 Midlertidigt passive (Match 3) 342 Under 25 år 216 Aktiverede 6 25-50 år 1001 Passive 336 Over 50 år 404 Omfattet af akutpakken 743 Antal Antal Ansatte på særlige vilkår 6 pr. 31.12.12 Løntilskud til førtidspensionister 184 Sygedagpenge 11 pr. 23.12.12 1.158 Fleksjob 823 0-13 uger 384 Ledighedsydelse 194 14-26 uger 291 27-39 uger 169 Revalidering 7 pr. 31.12.12 94 40-52 uger 131 53 < uger 183 Fuldtidspersoner pr. 30.11.12 4247 Sygedagpengeforløb over 26 uger 483 Førtidspension 8 Nytilkendelser pr. 31.12.12 33 Nytilkendelser år til dato pr. 31.12.12 277 Delvis raskmeldte 12 pr. 31.10.12 16,2% Side 1 af 19
Antal ydelsesmodtagere november 2012 Herning Landsplan Procent Antal Procent Antal Samlet ledighed (brutto) 5,3% 2.192 5,9% 154.531 3 mdr. tidligere 4,8% 1.979 5,5% 142.866 6 mdr. tidligere 5,4% 2.230 6,0% 158.001 12 mdr. tidligere 5,1% 2.114 5,8% 154.623 Forsikrede ledige (brutto) 4,3% 1.795 4,5% 121.217 Kontanthjælpsmodtagere (brutto) 1,2% 398 1,5% 33.315 Ledige under 25 år (brutto) 5,5% 369 5,0% 19.834 3 mdr. tidligere 5,2% 326 4,8% 18.739 6 mdr. tidligere 5,5% 358 5,4% 21.127 12 mdr. tidligere 4,7% 310 5,0% 19.905 Sygedagpenge 3,0% 1.125 2,9% 75.960 3 mdr. tidligere 2,6% 979 2,6% 68.651 6 mdr. tidligere 3,0% 1.138 2,9% 77.271 12 mdr. tidligere 3,3% 1.292 3,1% 82.894 Førtidspension 7,5% 4.247 6,6% 243.016 3 mdr. tidligere 7,5% 4.251 6,6% 243.615 6 mdr. tidligere 7,5% 4.259 6,6% 244.758 12 mdr. tidligere 7,5% 4.278 6,6% 245.494 Fleksjob 2,0% 818 2,0% 52.718 3 mdr. tidligere 2,0% 802 2,0% 52.675 6 mdr. tidligere 2,0% 804 2,0% 52.669 12 mdr. tidligere 1,9% 786 2,0% 53.006 Kontanthjælp 4,1% 1.690 5,3% 139.789 3 mdr. tidligere 3,8% 1.597 5,0% 132.879 6 mdr. tidligere 4,0% 1.678 5,1% 136.484 12 mdr. tidligere 3,5% 1.482 4,7% 124.747 Efterløn 3,1% 1.769 2,8% 102.902 3 mdr. tidligere 3,1% 1.734 2,8% 102.574 6 mdr. tidligere 3,1% 1.772 2,8% 104.272 12 mdr. tidligere 3,4% 1.901 3,0% 112.927 Noter: Procenter vedr. samlet ledighed, sygedagpenge, fleksjob og kontanthjælp er i procent af de 16-66 årige i arbejdsstyrken Procenter vedr. ledige under 25 år er i procent af de 16-25 årige i arbejdsstyrken Procenter vedr. førtidspension og efterløn er i procent af de 16-66 årige i befolkningen Side 2 af 19
Budgetforliget - Opfølgning antal helårspersoner Forsikrede ledige budget 2012 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 gns år til dato virksomhedspraktik 136 111 127 121 79 97 76 36 72 118 147 153 103 løntilskud offentlig 217 233 233 202 178 156 149 111 121 136 162 181 169 løntilskud privat 50 55 51 50 52 59 55 44 38 39 46 56 50 vejledning og opkvalificering 146 203 175 154 139 132 116 60 84 112 92 83 123 bruttoledige i alt 1911 2144 2319 2243 1971 1869 1903 1701 1664 1823 1824 1795 1932 aktiveringsgrad 29% 28% 25% 23% 23% 24% 21% 15% 19% 22% 25% 26% 23% andel ledige i virksomhedsrettet 21% 19% 18% 17% 16% 17% 15% 11% 14% 16% 19% 22% 17% antal helårspersoner Kontanthjælp match 1 budget 2012 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 gns år til dato virksomhedspraktik 91 19 17 25 24 26 23 17 16 21 31 42 24 løntilskud offentlig 11 20 23 23 27 29 35 35 24 27 32 34 28 løntilskud privat 11 15 16 14 10 11 11 13 12 16 17 19 14 vejledning og opkvalificering 26 38 35 21 23 21 24 11 17 19 23 23 23 bruttoledige i alt 301 325 366 380 386 403 404 398 372 386 430 478 393 aktiveringsgrad 46% 28% 25% 22% 22% 22% 23% 19% 19% 22% 24% 25% 23% andel ledige i virksomhedsrettet 38% 17% 15% 16% 16% 16% 17% 16% 14% 17% 19% 20% 17% antal helårspersoner Kontanthjælp match 2 budget 2012 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 gns år til dato virksomhedspraktik 112 82 83 91 92 93 96 72 68 73 71 74 81 løntilskud offentlig 8 8 8 7 6 6 5 6 8 9 10 9 7 løntilskud privat 14 16 13 12 14 15 14 18 20 16 12 14 15 vejledning og opkvalificering 283 256 254 260 249 235 229 182 201 219 230 244 233 bruttoledige i alt 822 839 822 831 830 836 848 812 814 832 826 839 830 aktiveringsgrad 51% 43% 44% 45% 43% 42% 41% 34% 36% 38% 39% 41% 41% andel ledige i virksomhedsrettet 16% 13% 13% 13% 13% 14% 14% 12% 12% 12% 11% 12% 12% antal helårspersoner Sygedagpenge budget 2012 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 gns år til dato virksomhedspraktik 58 49 53 64 65 68 66 55 50 60 54 58 58 løntilskud offentlig 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 løntilskud privat 3 2 1 1 1 1 1 1 3 3 4 3 2 delvis raskmeldt 77 66 69 60 85 74 76 58 62 42 68 86 68 vejledning og opkvalificering 108 101 104 103 99 93 86 68 64 69 75 76 85 Sygedagepenge i alt 938 1039 1029 1005 1024 953 951 792 820 852 812 863 922 aktiveringsgrad 26% 21% 22% 23% 24% 25% 24% 23% 22% 20% 25% 26% 23% andel i virksomhedsrettet 15% 11% 12% 12% 15% 15% 15% 14% 14% 12% 16% 17% 14% Side 3 af 19
Bruttoledighedsprocent 8,0% december 2012 Tilbage til overblik 7,0% 6,7% 6,7% 6,0% 5,0% 5,8% 5,1% 6,0% 5,3% 6,4% 5,8% 6,2% 6,1% 6,2% 5,6% 6,0% 6,0% 5,4% 5,5% 5,6% 5,0% 5,5% 4,8% 5,8% 5,8% 5,9% 5,3% 5,3% 5,3% Bruttoledighed, procent på landsplan Bruttoledighed, procent i Herning 4,0% 3,0% nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 Side 4 af 19
Kontanthjælpsmodtagere: samlet og fordelt på grupper 1800 december 2012 Tilbage til overblik 1600 1400 1482 1498 1539 1587 1617 1653 1678 1680 1652 1597 1610 1642 1690 Personer på Kontanthjælp (sum) 1200 1000 Jobklare (Match 1) 800 832 808 835 815 826 830 836 848 812 814 832 826 839 Indsatsklare (Match 2) 600 400 200 478 362 371 386 403 404 398 372 386 318 329 318 344 360 383 385 408 410 400 395 383 364 430 356 342 312 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 Midlertidigt passive (Match 3) Side 5 af 19
Ansatte på særlige vilkår samt revalidender december 2012 Tilbage til overblik 825 818 823 800 775 786 775 780 790 791 800 804 804 803 802 801 Fleksjob 750 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 220 200 180 160 140 120 100 80 213 200 201 202 187 183 185 190 189 193 192 194 186 196 199 196 188 191 190 190 189 193 186 184 184 184 112 115 113 115 114 111 109 96 93 94 96 94 84 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 Løntilskud til førtidspensionister / Skånejob Ledighedsydelse Revalideringsydelse Side 6 af 19
Førtidspension december 2012 Tilbage til overblik 4310 4300 4290 4280 4270 4260 4250 4240 4300 4295 4291 4278 4279 4273 4267 4259 4252 4251 4251 4245 4247 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 Fuldtidspersoner 45 36 27 18 9 33 29 35 24 15 31 21 11 25 17 23 13 33 Nytilkendelser 0 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 Side 7 af 19
Førtidspension - Nytilkendelser ift. befolkningstal december 2012 0,3% 0,23% Tilbage til overblik 0,2% 0,16% 0,2% 0,1% 0,12% 0,14% 0,13% 0,13% 0,11% 0,11% 0,12% 0,10% 0,11% 0,13% 0,12% 0,11% 0,10% 0,13% 0,12% 0,11% 0,13% 0,10% Hele landet 0,09% 0,08% Herning 0,1% 0,0% 2010K1 2010K2 2010K3 2010K4 2011K1 2011K2 2011K3 2011K4 2012K1 2012K2 2012K3 Side 8 af 19
Sygedagpengemodtagere - samlet december 2012 Tilbage til overblik 1300 1292 1253 1256 1266 1239 1200 1189 1100 1138 1125 1158 Sygedagpenge, samlet 1047 1000 979 946 937 900 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 Side 9 af 19
Sygedagpengemodtagere fordelt på antal uger december 2012 Tilbage til overblik 1400 1200 225 211 213 211 193 1000146 146 136 132 109 177 800 146 138 174 211 600282 332 364 362 344 400 194 93 242 330 174 118 225 304 141 135 151 114 139 143 175 184 183 227 219 253 168 126 168 255 181 183 131 131 167 169 244 291 Sygedagpenge 53 < uger Sygedagpenge 40-52 uger Sygedagpenge 27-39 uger 463 200 418 406 387 382 402 331 317 290 329 260 249 384 0 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 Sygedagpenge 14-26 uger Sygedagpenge 0-13 uger Side 10 af 19
Manuel stikprøve gennemgang af unge under 25 år, der i februar 2012 modtog kontanthjælp som passive i kortere eller længere perioder Rækkeetiketter Antal af Cpr.nr mellem to tilbud 21 psykosociale problemer 18 barsel 11 venter på tilbud 11 sagen stoppet 8 Fysiske problemer 4 psykiske problemer 3 (Tom) 1 sociale årsager 1 Hovedtotal 78 sociale årsager (Tom) psykiske problemer Fysiske problemer sagen stoppet venter på tilbud Antal af Cpr.nr barsel psykosociale problemer mellem to tilbud 0 5 10 15 20 25 Side 11 af 19
Personer der har modtaget brev ifm. akutpakken uge 37-2 2013 Personer der er omfattet af akutpakken Antal personer, der har modtaget brev ifm. akutpakken fordelt på a-kasser Uge 37-2 Uge 37-2 A-kasse Antal Procent Faglig Fælles (3F) A-kasse 220 30% uge nr Antal personer Kristelig A-Kasse 152 20% Uge 37 353 Uge 41 27 Uge 45 11 Uge 49 12 Uge 1 6 HK /Danmarks A-kasse 91 12% Uge 38 44 Uge 42 10 Uge 46 10 Uge 50 1 Uge 2 15 uge nr Antal personer uge nr Uge for uge Antal personer uge nr Antal personer FOA - Fag og Arbejdes A-kasse 46 6% Uge 39 29 Uge 43 9 Uge 47 10 Uge 51 9 Uge 3 Teknikernes A-Kasse 27 4% Uge 40 78 Uge 44 71 Uge 48 44 Uge 52 4 Uge 4 Øvrige 207 28% Sum 504 I alt 117 I alt 75 I alt 26 I alt 21 uge nr Antal personer I alt 743 100% I alt 743 Aktuelt antal ledige 473 Antal personer der har haft kontakt med jobcenteret 416 56% Antal personer der har fået en personlig jobformidler 102 14% 160 Personer der har modtaget brev ifm. akutpakken fordelt på alder 151 140 120 100 80 76 79 91 105 101 83 60 40 20 0 36 21 0 0 Aldersgruppe 16-19 år 20-24 år 25-29 år 30-34 år 35-39 år 40-44 år 45-49 år 50-54 år 55-59 år 60-64 år 65+ år Side 12 af 19
Årsmål 2012 For unge jobklare ledige (match 1) under 25 år skal indsatsen rettes mod områder med gode beskæftigelsesmuligheder, og den unge ledige skal opleve sig hjulpet af indsatsen. Der gennemføres i 2012 brugerundersøgelse blandt ledige unge under 25 år i match 1(jobklare). Undersøgelsen skal dokumentere at: 80% af unge ledige uden uddannelse påbegynder en uddannelse efter konktakt med Beskæftigelsesafdelingen. 90 % af unge ledige i match 1 oplever sig hjulpet af vejledningen og indsatsen i Jobcenteret og Kompetencecenteret. Den aktive indsats for unge under 25 år skal styrkes. 75% af alle unge ledige i match 2 skal deltage i arbejdsmarkedsrettet aktivitet. Indenfor det første år med Ny Ledigeindsats skal 25% af unge ledige i matchgruppe 3, der kan deltage i social aktivitet være påbegyndt et beskæftigelsesrettet tilbud - og dermed være blevet matchet om til matchgruppe 2. Der skal i 2012 gennemføres tiltag, der er målrettet ledige 25-29 årige i arbejdskraftreserven (match 1 ledige = jobklare ledige). Effekterne af de enkelte tiltag følges løbende. Der iværksættes i 2012 jobrotationsprojekter der omfatter mindst 150 deltagere. Antallet af igangværende sygedagpengeforløb over 26 uger i 2012 er 15 % lavere end i 2011. Der skal i indsatsen være styrket fokus på fastholdelse på arbejdspladsen. Konkret skal andelen af sygemeldte, der er delvis raskmeldte, hæves til 20%. Der skal på sygedagpengeområdet arbejdes med evaluering med brugerinddragelse. Konkret gennemføres brugerundersøgelse med primært fokus på de sygemeldte, der er tilknyttet CEB. Der gennemføres også brugerundersøgelse i forhold til Jobcenterets tidlige indsats for sygemeldte. Der gennemføres i 2012 en tilfredshedsmåling blandt virksomhederne i Herning Kommune. Mindst 90% af de adspurgte virksomheder er tilfredse med Beskæftigelsesafdelingens service og tilbud. Der gennemføres i 2012 evaluering af de gennemførte jobrotationsprojekter med fokus på virksomhedernes oplevelser af projekterne. Der gennemføres i 2012 forsøg med nye samarbejdsformer mellem beskæftigelsesafdelingen og virksomhederne i Herning Kommune. Der etableres i 2012 et tættere samarbejde med arbejdsmarkedets parter om forebyggelse af sygefravær. LBR involveres i dette arbejde. Der oprettes en netværksgruppe blandt virksomheder med stort sygefravær og / eller mange sygemeldte, og som ønsker at deltage i et sådant netværk. Netværksgruppen oprettes med henblik på metodeudvikling af samarbejdet mellem virksomhederne og beskæftigelsesafdelingen om sygefravær. Politiske målsætninger Vision Beskæftigelsesplan 2012 Vision, politiske målsætninger og årsmål Tilbage til overblik Vision 2017: Herning i arbejde Det er vigtigt for Herning området, at et velfungerende erhvervsliv skaber vækst og dynamik. Samtidig er det mindst ligeså vigtigt for borgernes personlige identitet, at man arbejder og producerer. Dette gælder både for kompetente og fuldt arbejdsdygtige borgere, såvel som for de borgere der på forskellig vis skal have en hjælpende hånd for at finde fodfæste på arbejdsmarkedet. Beskæftigelsesindsatsen har derfor fokus på at sikre, at borgerne i Herning området deltager på arbejdsmarkedet, og at deltagelsen har afsæt i solide og relevante kompetencer. Beskæftigelsesindsatsen skal således bidrage til, at så mange borgere som muligt har en fast tilknytning til arbejdsmarkedet som udgangspunkt for selvforsørgelse samt personlig identitet. Borger: Virksomheder: 1. 2. 3. 1. 2. Unge under 25 år skal være i uddannelse eller arbejde Antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende ledighed skal begrænses mest muligt. Antallet af sygedagpengeforløb på over 26 uger skal nedbringes i forhold til året før Vi opnår et tættere samarbejde med virksomhederne. Fokus på sygefravær Side 13 af 19
Begrundelse Status Årsmål 2012 Indsatsområder Beskæftigelsesindsatsen 2012 Status for mål og årsmål Tilbage til overblik Borger: Virksomheder: 1. 2. 3. 1. 2. Unge under 25 år skal være i uddannelse eller arbejde Antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende ledighed skal begrænses mest muligt. Antallet af sygedagpengeforløb på over 26 uger skal nedbringes i forhold til året før Vi opnår et tættere samarbejde med virksomhederne. Fokus på sygefravær For unge jobklare ledige (match 1) under 25 år skal indsatsen rettes mod områder med gode beskæftigelsesmuligheder, og den unge ledige skal opleve sig hjulpet af indsatsen. Der gennemføres i 2012 brugerundersøgelse blandt ledige unge under 25 år i match 1(jobklare). Undersøgelsen skal dokumentere at: 80% af unge ledige uden uddannelse påbegynder en uddannelse efter konktakt med Beskæftigelsesafdelingen. 90 % af unge ledige i match 1 oplever sig hjulpet af vejledningen og indsatsen i Jobcenteret og Kompetencecenteret. Den aktive indsats for unge under 25 år skal styrkes. 75% af alle unge ledige i match 2 skal deltage i arbejdsmar kedsrettet aktivitet. Indenfor det første år med Ny Ledigeindsats skal 25% af unge ledige i matchgruppe 3, der kan deltage i social aktivitet være påbegyndt et beskæftigelsesret tet tilbud - og dermed være blevet matchet om til matchgruppe 2. Der skal i Der 2012 gennemføre s tiltag, der er målrettet ledige 25-29 årige i arbejdskraft reserven (match 1 ledige = jobklare ledige). Effekterne af de enkelte tiltag følges løbende. iværksættes i 2012 jobrotationspr ojekter der omfatter mindst 150 deltagere. Antallet af igangværen de sygedagpeng eforløb over 26 uger i 2012 er 15 % lavere end i 2011. Der skal i indsatsen være styrket fokus på fastholdelse på arbejdspladsen. Konkret skal andelen af sygemeldte, der er delvis raskmeldte, hæves til 20%. Der skal på Der sygedagpengeområ det arbejdes med evaluering med brugerinddragelse. Konkret gennemføres brugerundersøgelse med primært fokus på de sygemeldte, der er tilknyttet CEB. Der gennemføres også brugerundersøgelse i forhold til Jobcenterets tidlige indsats for sygemeldte. gennemføres i 2012 en tilfredshedsmål ing blandt virksomhedern e i Herning Kommune. Mindst 90% af de adspurgte virksomheder er tilfredse med Beskæftigelsesa fdelingens service og tilbud. Der gennemføres i 2012 evaluering af de gennemførte jobrotationspr ojekter med fokus på virksomheder nes oplevelser af projekterne. Der gennemføres i 2012 forsøg med nye samarbejdsfor mer mellem beskæftigelses afdelingen og virksomheder ne i Herning Kommune. Der etableres i 2012 et tættere samarbejde med arbejdsmark edets parter om forebyggelse af sygefravær. LBR involveres i dette arbejde. Der oprettes en netværksgruppe blandt virksomheder med stort sygefravær og / eller mange sygemeldte, og som ønsker at deltage i et sådant netværk. Netværksgruppen oprettes med henblik på metodeudvikling af samarbejdet mellem virksomhederne og beskæftigelsesafdeli ngen om sygefravær. J K J J J J J J J J J J K Side 14 af 19
Unge under 25 år skal være i uddannelse eller arbejde 65% Årsmål: 60% 55% 50% 45% 40% 61,2% 61,2% 60,0% 59,6% 60,6% 58,6% 57,8% 57,7% 57,2% 56,5% 56,0% 55,8% 55,3% 57,3% 54,8% 54,9% 55,3% 55,3% 56,7% 55,0% 53,8% 54,0% 53,9% 53,4% 53,5% 54,1% 52,7% 51,7% 46,2% 44,0% 43,2% 53,0% 52,6% 50,9% 51,3% 51,3% 49,4% 49,3% 47,1% nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 Aktiveringsgrad 16-19 årige (Match 2) Aktiveringsgrad 20-24 årige (Match 2) Beregnet gennemsnit for 16-24 årige ud fra antal fuldtidsledige 1. For unge jobklare ledige (match 1) under 25 år skal indsatsen rettes mod områder med gode beskæftigelsesmuligheder, og den unge ledige skal opleve sig hjulpet af indsatsen. Der gennemføres i 2012 brugerundersøgelse blandt ledige unge under 25 år i match 1(jobklare). Undersøgelsen skal dokumentere at: - 80% af unge ledige u. udd. påbegynder en udd. efter kontakt med Beskæftigelsesafdelingen - 90% af unge ledige i match 1 oplever sig hjulpet af vejledningen og indsatsen i Jobcenteret og Kompetencecenteret 2. Den aktive indsats for unge under 25 år skal styrkes. - 75% af alle unge ledige i match 2 skal deltage i arbejdsmarkedsrettet aktivitet. 800 700 600 500 400 300 200 703 279 721 299 800 797 780 756 277 283 281 272 769 757 256 256 713 686 692 708 220 228 192 183 740 253 Ledige under 25 år (antal) Aktiverede ledige under 25 år (antal) 3. Indenfor det første år med Ny Ledigeindsats skal 25% af unge ledige i matchgruppe 3, der kan deltage i social aktivitet være påbegyndt et beskæftigelsesrettet tilbud - og dermed være blevet matchet om til matchgruppe 2. Indsatser Indsatsen for unge videreudvikles som en integreret del af Ny Ledigeindsats, og der skal sikres styrket fokus på udd. for unge uden udd. Den aktive linie i beskæftigelsesindsatsen styrkes fortsat, med særligt fokus på den viksomhedsrettede indsats. Samarbejdet med UU skal videreudvikles og intensiveres, som en integreret del af Ny Ledigeindsats. 100 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 Herudover sættes fokus på overgangen fra barn/ung til voksen. Side 15 af 19
Antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende ledighed skal begrænses mest muligt. 2200 Årsmål: 2100 2000 1900 1800 1700 1600 1718 1666 1803 1716 1744 1744 1890 1863 1801 1709 1850 1840 1788 1789 1631 1574 1557 1540 1615 1621 Arbejdskraftsreserven (foregående år) Der skal i 2012 gennemføres tiltag, der er målrettet ledige 25-29 årige i arbejdskraftreserven (match 1 ledige = jobklare ledige). Effekterne af de enkelte tiltag følges løbende. 1500 1400 1300 1200 1100 1000 900 800 700 1362 1292 1350 1301 Arbejdskraftsreserven (antal) Der iværksættes i 2012 jobrotationsprojekter, der omfatter mindst 150 deltagere. Nuværende status: Antal jobrotationsprojekter 7 Total antal deltagere i jobrotation 134 Antal beskæftigede 92 Antal ledige 42 600 500 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 Indsatser 300 280 260 Ved første jobsamtale i kompetencecenteret er der dialog med den ledige om, hvorvidt pågældende selv kan løse sit ledighedsproblem, eller om der skal en indsats i gang. Der skal ikke ske "overbehandling", men være mulighed for "hjælp til selvhjælp". 240 220 200 180 160 140 120 100 234 237 240 229 226 213 213 215 211 205 206 203 192 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 Arbejdskraftreserven 25-29 år Herudover skal der være mere fokus på forventningsafstemning med borgeren, og at indsatserne udvikles på baggrund af brugernes tilbagemeldinger. Aktivering i gangsættes, når det vurderes at bringe den ledige nærmere arbejdsmarkedet. Erfaringerne viser, at den job- /virksomhedsrettede indsats giver resultater, og denne indsats, skal derfor benyttes, hvor det er muligt. Dog med individuel hensyntagen. Side 16 af 19
Antallet af sygedagpengeforløb på over 26 uger skal nedbringes i forhold til året før 700 Årsmål: 600 500 541 535 503 487 524 521 52528 517 513 554 517 475 430 523 458 566 566 569 548 477 479 483 463 Sygedagpengeforløb over 26 uger (foregående år) Antallet af igangværende sygedagpengeforløb over 26 uger i 2012 er 15 % lavere end i 2011. Nuværende status: -11,9% Der skal i indsatsen være styrket fokus på fastholdelse på arbejdspladsen. Konkret skal andelen af sygemeldte, der er delvis raskmeldte, hæves til 20%. 400 Nuværende status: 16,2% Sygedagpengeforløb over 26 uger 300 200 21% jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 Der skal på sygedagpengeområdet arbejdes med evaluering med brugerinddragelse. Konkret gennemføres brugerundersøgelse med primært fokus på de sygemeldte, der er tilknyttet CEB. Der gennemføres også brugerundersøgelse i forhold til Jobcenterets tidlige indsats for sygemeldte. Indsatser 20% 19% 18,8% 19,8% 19,1% 18,5% 19,6% Der skal arbejdes videre med at udvikle den aktive indsats for sygemeldte borgere. Alle borgere, der kan have gavn af at være aktive under sygemelding, skal være det - gerne ved delvis at genoptage arbejdet 18% 17% 17,2% 17,7% 17,8% Delvis raskmeldte (resultat) Sammenhængen i indsatsen for sygemeldte borgere skal styrkes blandt andet via et forbedret samspil ml. Jobcenteret og de aktive tilbud sygemeldte borgere deltager i. 16% 16,0% 16,4% 15,7% 16,5% 16,2% 15% nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 Side 17 af 19
Vi opnår et tættere samarbejde med virksomhederne Årsmål: Årsmål: Årsmål: Der gennemføres i 2012 en tilfredshedsmåling blandt virksomhederne i Herning Kommune. Mindst 90% af de adspurgte virksomheder er tilfredse med Beskæftigelsesafdelingens service og tilbud. Der gennemføres i 2012 evaluering af de gennemførte jobrotationsprojekter med fokus på virksomhedernes oplevelser af projekterne. Der gennemføres i 2012 forsøg med nye samarbejdsformer mellem beskæftigelsesafdelingen og virksomhederne i Herning Kommune. Indsatser Indsatser Indsatser Prognoseværktøjets virksomhedspanel danner udgangspunkt for denne undersøgelse. Side 18 af 19
Fokus på sygefravær Årsmål: Der etableres i 2012 et tættere samarbejde med arbejdsmarkedets parter om forebyggelse af sygefravær. LBR involveres i dette arbejde. Årsmål: Der oprettes en netværksgruppe blandt virksomheder med stort sygefravær og / eller mange sygemeldte, og som ønsker at deltage i et sådant netværk. Netværksgruppen oprettes med henblik på metodeudvikling af samarbejdet mellem virksomhederne og beskæftigelsesafdelingen om sygefravær. Indsatser Indsatser Side 19 af 19