Holstebro SvømmeClub

Relaterede dokumenter
Underretninger om overgreb

E N G D A L S K O L E N Væ V rdiregelsæt

Personskade. Hvis en person kommer til skade, skal følgende iværksættes: Træner / bestyrelsesmedlems rolle : Hvis det er en mindre hændelse :

En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.

Skolens ordensregler og rusmiddel-/rygepolitik

TRIVSELSPOLITIK. På Brørupskolen er alle forskellige og har behov for at blive mødt med anerkendelse og med respekt for forskelligheder.

Sikkerhed ved å bent våndtræning, cykling og løb i KTK86

Privatlivspolitik for idrætsforeninger. [Dato for seneste ændring i privatlivspolitikken ]

TeamGym Junior kvalifikation til Forbundsmesterskaber

Formålet med disse bestemmelser er at styrke sikkerheden ved kano- og kajakroning ved

Sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune

Handicappolitik for Gentofte Kommune

Om Sorgs plan Outrup Skole

Temamøde om ny Sundhedspolitik den 6. oktober Byrådet

Udviklingen af det nære samfund fx udbygning, byggegrunde, der har betydning for bosætning og erhverv, skole og forretningslivet

Fællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG

15. maj 2015 FM2015/131 BETÆNKNING. Afgivet af Udvalget for Kultur, Uddannelse, Forskning og Kirke. vedrørende

Privatlivspolitik for Odder Cykel Klub. Senest opdateret 8. maj 2019

Specifikation af krav til Team Danmark-, Dansk Svømmeunion- og udviklingskraftcenter

September Retningslinjer for brugen af Copenhagen Business Schools whistleblower-ordning

Sikkerhed og beredskab for medarbejdere hos kunder

Sundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere

Privatlivspolitik for idrætsforeninger 1

Tjekliste Medfødt immundefekt

Indhold Hvad er Klubben?... 2

Tjekliste Tourette syndrom

Indhentning af børne- og straffeattester

Sorg- og kriseplan. Retningslinjer ved sorg og krise I Udelivsinstitutionen Terslev Børnehus

Politik for mødet med borgeren

Center for Social Service Underretningsguide

Arbejdsredskab til Sundhedsplejersken. Livsstilsbesøg

Folkeskolereform. Kære forældre

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

Vores antimobbestrategi. Flere lærer mere Østbirk Skole bygger fremtiden

Appendix til Den Sammenhængende Børne- og Ungepolitik

Mobning er i strid med værdierne på Randers Kristne Friskole og accepteres ikke på skolen.

Styrelsesvedtægt for daginstitutionen. Nørrehus. Fra 0 år og indtil skolestart

Sorg- og krisehandleplan for Østskolen

Tim Skoles ordens- og værdiregelsæt

Privatlivspolitik for idrætsforeninger. 20.maj 2018

Privatlivspolitik for Ølstykke Gymnastik Forening (ØGF) Version 1.0, 24. maj 2018

Ungdomsskolen har derfor i uge 32 og 33 gennemført en undersøgelse af de unges egen mening om behovet for en Ungdomscafé.

Samarbejde. mellem lærere og pædagoger i undervisningen. Skolefagenheden

Forældreindflydelse. Dagtilbud Bornholm En ø et fællesskab. Styrelsesvedtægt for bestyrelse, forældrenetværk og forældreråd

2018 vedtaget denne politik om samfundsansvar. Politikken revideres løbende og ved væsentlige ændringer, dog mindst en gang årligt.

Værdiregelsæt er opbygget sammen med vores vision og mission

Til alle lærere i Frederiksberg Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Trivselsplan. en skole og et fritidshjem, hvor alle, elever, forældre og medarbejdere, gensidigt respekterer og trives med hinanden

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Godkendelse af forslag til den fremadrettede antidopingindsats

og fastlæggelse af dato for tøjaften, hvor man kan prøve tøjet 7. Orientering om kommende arrangementer - to er planlagt 8.

Indholdsfortegnelse. Bilag: Et faktaark pr. retning i censorkorpset... 7

Hillerød Kommune. It-sikkerhedspolitik Overordnet politik

At både elever og personale oplever at indgå i positive relationer med hinanden.

Privatlivspolitik for Aunslev IF Fodbold. (opdateret )

Pædagogisk Assistent Uddannelse Til institutioner med elever ansat på den pædagogiske assistentuddannelse i Haderslev Kommune

Mobbe-politik. Mobning kan ikke tolereres!

EPINIÇJN. VS: Oplæg - færgeforbindele og turismepotentiale. Side i af i. Ole Paaske (op@aar.dk) Erling Post (erling@viderup.

Middelfart Musikskole En politik om nærvær, langtidsfriskhed, interesse, omsorg og fastholdelse af sygemeldte medarbejdere i Middelfart Kommune.

Tjekliste Ehlers-Danlos syndrom

SOLRØD KOMMUNE DIREKTIONEN

Effektiv digital selvbetjening

FOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015

Gennemgås med personalet samt bestyrelse 1 gang årligt for godkendelse, samt ved ansættelse af nyt personale.

GDPR og REEFT A/S. REEFT A/S Sandøvej Horsens

Foreningens navn er Wing Tsun Roskilde med Cvr. Nr og dens hjemsted er Roskilde

Virksomhedernes samarbejde med jobcentret - og tilfredshed med jobcentrenes indsats

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed

Vores klub. - Hammel GF Fodbold - Hammel GF Fodbold undersøger sit DNA. På baggrund af Spørgeskemaundersøgelse i Hammel GF Fodbold.

Bilag 12 Udkast til databehandleraftale

Privatlivspolitik for. DSI Næsby hallerne

Anvendelsesområde Instruksen er rettet mod leder og medarbejdere, på Skrænten og omfatter alle, som bor på Skrænten.

Information om Feldborg Frie Børneunivers (friskolen)

PERSPEKTIV- OG HANDLINGSPROGRAM

Faxe Frivilligråd. Visionsaften Kultunariet, mødelokale i st.etg. 20. Marts 2017 kl marts

Personalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning

Tjekliste Rygmarvsbrok

Visions og rammepapir

DATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim

Til en begyndelse bliver det hovedsagelig vuggestuen vi kigger indretning på vi anskaffer et væg hængt bord samt investerer i en tumle ottekant.

Indsatsområde 2005/2007: UPLA med et særligt fokus på voksenlæring og pædagogiske læreplaner

Privatlivspolitik for

Valg og prioriteringer sammenholdt med målsætningerne for et nyt anlæg, brugergrupper, mv.

Statusrapport: Sunde oplevelser

Antimobbestrategi for Bankagerskolen

Det samarbejdende velfærdssamfund. Holger Højlund Institut for ledelse, politik og filosofi CBS,

Årsplan for 2. Årgang. Strøbyskolen. Skoleåret 2009/2010

RUSBOG. Alt hvad du bør vide om rusløbet og rusturen.... Og hvorfor du selvfølgelig skal deltage!

Indhentning af børne- og straffeattester

Mig og min ADHD -profil:

Notat. Udvikling af ny Folkeregisteradministration BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE

Dagplejen i Lolland Kommune. Et pædagogisk tilbud til de 0-3 årige

OVERORDNET MÅLSÆTNING...2 DELMÅL...2 FØR TILTRÆDELSE...2 SAMLET INTRODUKTION...2 INTRODUKTION TIL ARBEJDSPLADSEN...3

Inklusion af børn og unge med autisme En opgave der kræver viden og indsigt

Hjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej

Forebyggelse af radikalisering og ekstremisme Samfundsfag på A-, B- og C-niveau. Detaljeret lektionsgennemgang

Bestyrelsesmøde SSP-Samrådet

Kajakpolitik på Faaborgegnens Efterskole

Transkript:

Hlstebr SvømmeClub Rygeplitik Alkhlplitik Pædfiliplitik Plitik fr frebyggelse af spisevægring

Hlstebr SvømmeClub HSC s Rygeplitik I HSC er vi enige m, at: Rygning er ufrenelig med aktiv udøvelse af idræt. Idrætsfreningen har et specielt ansvar i frhld til idrætsudøvere under 18 år. HSC frventer følgende af både ledere/trænere, frældre g svømmere: Rygning indendørs er frbudt. At HSC's ledere/trænere undlader at ryge under udførelse af lederpgaver i HSC. Dg kan der ryges på steder, hvr det i frvejen er tilladt eksempelvis på ffentlig gade g vej eller i de dertil indrettede faciliteter i det ffentlige rum sv. Hvis man ryger indendørs er knsekvenserne en mundtlig advarsel.

Hlstebr SvømmeClub HSC s alkhlplitik fr unge under 18 år I HSC er vi enige m, at: Alkhl er ufrenelig med aktiv udøvelse af idræt. Idrætsfreningen har et specielt ansvar i frhld til idrætsudøvere under 18 år. Unges alkhlindtagelse på ture eller ved aktiviteter arrangeret af klubben kun bør ske efter aftale med frældrene. HSC frventer følgende af både ledere/trænere, frældre g svømmere: At HSC's ledere/trænere ptræder ædrueligt g etisk krrekt under udførelse af lederpgaver i HSC. Trænere g ledere kan nyde alkhl hvr klubbens bestyrelse inviterer til fester, mødearrangementer eller lignende. Chauffører fr klubbens børne- g ungdmshld undlader at indtage alkhl i frbindelse med transprt af klubbens spillere/aktive medlemmer til g fra klubbens aktiviteter. HSC vil ikke acceptere at idrætsudøvere under 16 år indtager alkhl til stævner i både ind- g udland. Hvis det kan kmme på tale, at unge mellem 16 g 18 år skal nyde alkhl på en sådan tur, kan dette kun finde sted efter frudgående aftaler med samtlige frældre.

Hlstebr SvømmeClub HSC s pædfiliplitik I HSC er vi enige m, at et gdt klubliv er: Et sted hvr man har lyst/mulighed fr at udflde sig, invlvere g engagere sig. Et sted hvr man har mulighed fr at deltage i træning g kamp uanset spillemæssig niveau. Det er mere end blt sprtslige aktiviteter g handler derfr gså m atmsfæren mkring: - samarbejde - ansvar - hldninger - frmål - frhåbninger HSC er derfr en klub med et frpligtende fællesskab sm bygger på gensidig respekt. I et sådan miljø har vergreb ingen plads - heller ikke seksuelle vergreb md børn. Seksuelt misbrug af børn mfatter vksnes seksuelle frhld til børn. Det er strafbart at have samleje eller anden kønslig mgang med et barn under 15 år. Fr trænere g ledere i HSC er det gså strafbart at have samleje eller anden kønslig mgang med idrætsudøvere under 18 år. Frebyggelse HSC lægger str vægt på følgende værdier: Et tæt samarbejde med frældrene til de børn der er aktive i HSC, g vi frventer at frældrene bidrager aktivt til freningslivet. At frældrene lytter til deres børn. At vres mgangstne er rdentlig, det vil blandt andet sige: Inge sjfle kmmentarer eller tilråb m hinandens krppe. Et nej er et nej - gså i leg. Respekt fr børnenes blufærdighed ved mklædning g badning. På ture med vernatning er der altid mindst t ledere/trænere med.

Hlstebr SvømmeClub At man sm ledere/træner kun inviterer børnene hjem privat hvis der er andre vksne tilstede. Alle ledere/trænere skal ved ansættelse give samtykke til, at HSC indhenter børneattest på vedkmmende i Det Centrale Kriminalregister. Hvis en træner, leder, frældre eller andre knstaterer, at et barn i HSC har været udsat fr et seksuelt vergreb fra en pædfil anbefales følgende: Kntakt straks HSC's frmand (hvis det ikke er muligt, så en anden i bestyrelsen). Frmanden underretter frældrene til barnet eller børnene. Undlad at tale med andre m sagen - heller ikke de skadede børn eller børnenes kammerater. Herefter skal HSC's bestyrelse gå frem efter følgende punkter: 1. Skaf verblik ver sagen, kntakt plitiet g fretag anmeldelse. Orienter børnenes frældre m anmeldelsen g gør pmærksm på, at de kan søge hjælp hs de sciale myndigheder. 2. Underret de sciale myndigheder. 3. HSC's frmand er presseansvarlig. Alle andre skal afstå fra at udtale sig g blt henvise til frmanden. Ved pressekntakt bør man sikre sig en grundig frudgående rientering m hvad der vil blive spurgt m. 4. HSC's frmand er kntaktpersn i sagen, g dermed den persn freningens medlemmer g frældre med tilknytning til freningen kan hente hjælp g får svar på spørgsmål hs. 5. HSC s medlemmer g frældre med tilknytning til HSC rienteres snarest. Der er brug fr en saglig g neutral infrmatin m sagens fakta.

Hlstebr SvømmeClub HSC s plitik fr frebyggelse af spisefrstyrrelser. I HSC er vi enige m, at et gdt klubliv er: Et sted hvr man har lyst/mulighed fr at udflde sig, invlvere g engagere sig. Et sted hvr man har mulighed fr at deltage i træning g kamp uanset spillemæssig niveau. Det er mere end blt sprtslige aktiviteter g handler derfr gså m atmsfæren mkring: - samarbejde - ansvar - hldninger - frmål - frhåbninger HSC er derfr en klub med et frpligtende fællesskab sm bygger på gensidig respekt. Et sådan trygt miljø giver ikke plads til at præstatinsangst.l. udvikler sig til spisefrstyrrelser. HSC er bevist m at der er en sammenhæng mellem krpsvægt g sprtsresultater g at klubben med fkus på den enkles resultater kan være med til at udøve et utilsigtet pres på den aktive. Derfr skal træner g ledere være særligt pmærksm på tegn på spisefrstyrrelser. Frebyggelse HSC lægger str vægt på følgende værdier: Et tæt samarbejde med frældrene til de børn der er aktive i HSC, g vi frventer at frældrene bidrager aktivt til freningslivet. At frældrene lytter til deres børn. At de aktive lytter til deres krp g respekter den. Hvis en træner, leder, frældre eller andre knstaterer, at en aktiv i HSC har eller har tegn på spisefrstyrrelser anbefales følgende: Kntakt straks HSC's frmand (hvis det ikke er muligt, så en anden i bestyrelsen). Frmanden underretter evt. frældrene. Frmanden aftaler med træneren det videre frløb Der laves en aftale med den aktive m hvrdan det undgås at frtsætte udviklingen md spisefrstyrrelsen.