Referat: Forårsmøde i Alkoholtemagruppen 2015



Relaterede dokumenter
Forslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet

Referat: Møde i Implementeringsgruppen for Forebyggelse under Lokalt Samordningsforum for området, Sygehus Lillebælt

Fagligt Pædagogisk udvalg

Opgaver De oplistede strategiske opgaver i MRSA-enheden herunder, vil blive udmøntet i lokalt udarbejdede funktionsbeskrivelser.

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE

Bestyrelsesmøde SSP-Samrådet

Referat:

Referat for møde i implementeringsgruppen for sårbare gravide/ gravide og børn tilknyttet familieambulatoriet Plus

Faggruppelandsmøde

Initiativer i Frederikshavn Kommune for at nedbringe genindlæggelser

Udkast Hygiejnepolitik SU sender i høring version

Din læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune

Referat fra møde i Sundhedspolitisk Dialogforum d. 23. oktober 2014

Indledning. Strategi og handleplan for alkohol har følgende langsigtede mål: o o o o

Handlingsplan for frivilligt socialt arbejde og aktivt medborgerskab

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Type 2 diabetes

Et nyt paradigme den samarbejdende regionskommune

Forebyggelsesindsatser i Sundhedscentret

Tilbagemelding fra bestyrelsesseminariet

Referat af møde i Opgaveudvalg om Innovation

Mødedato Mødested Møde start/slut

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

REFERAT af SKOLEBETYRELSESMØDET TIRSDAG D KL PÅ PERSONALEVÆRELSET.

J.nr februar 2011

Fælles regional retningslinje for ledelse

Virker Hverdagen. Håndbog til facilitering og gennemførsel af e-learningcases.

Ballerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år

FOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015

DATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim

Projektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage!

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe Apopleksi

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe Hofte og Knæ

Skoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune

Temamøde om ny Sundhedspolitik den 6. oktober Byrådet

Indsatsområde 2005/2007: UPLA med et særligt fokus på voksenlæring og pædagogiske læreplaner

Opsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse

1 ESB-SEKRETARIAT * v /Lajla Pedersen * ProjektCare * Tlf * lajla@projektcare.dk *

Referat af styringsdialogmøde 2011 med Boligforeningens AAB om afdelingerne på Frederiksberg

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe Depression

Notat. Side 1 SKOLER OG INSTITUTIONER. Dato: 17. april 2015

PRÆSENTATION AF FORLØB I VALGMODUL Modul 13. Valgmodulets titel: Den Palliative indsats i Århus Kommune

Visions og rammepapir

Referat fra 3. møde i kortlægningsgruppen for psykiatri- og socialområdet

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Graviditet,

Kommunalbestyrelsen Langeland kommune. Regionsrådet Region Syddanmark

PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune Børnehuset Vigen. Formål:

2. Eksempler på udfordringer for borgere i mødet med systemet

Guide til netværk LÆR AT TACKLE

1. Indledning. 2. Visionen

Kortlægning af Svendborg Kommunes nuværende borger- og patientrettede indsatser indenfor diabetes samt oplæg til en opkvalificeret indsats.

Møde i Sundheds- og Forebyggelsesudvalget den , Kl. 13:00 i udvalgsværelse 1 REFERAT INDHOLDSFORTEGNELSE

Vejledning om ansøgning til Særligsoc 2009 / Tips og Lottopuljen til særlige sociale formål - frivilligt socialt arbejde

Pædagogisk tilsyn med dag-, fritids- og klubtilbud i Faxe Kommune.

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation

Oplæg til en rekrutteringsstrategi på sundheds- og omsorgsområdet

Handleplan for sundhedspolitikken i ÆHF

LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO Ny hverdag i Danmark

CareWare 2015 Koncept

Sundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere

Referat. Fra møde i LEU. Mandag den 23. januar 2012 fra klokken 8.30 til Mødet afholdes Bjerggade 4M, 6200 Aabenraa, Lokale 0.

Norddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for årgang

Bestyrelsesmøde for SOSU Nykøbing Falster Referat 26. maj 2011 kl

Vejledning til kulturaftaler

Direktionen Juni Ny organisation

Referat. Møde i Personalepolitisk underudvalg Mandag den 8. januar 2018 kl. 12:30 Mødelokale 20. Deltagere:

Opsamling på høringssvar i forbindelse med forslaget om at etablere ferieinstitutioner i skolefritidsordninger i Randers Kommune

Faxe Frivilligråd. Visionsaften Kultunariet, mødelokale i st.etg. 20. Marts 2017 kl marts

Kvalitetsstandard for støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale juni 2015

Kompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen

ANALYSE AF UDGIFTER TIL KATETER- OG STOMIHJÆLPEMIDLER

Nyt fra bestyrelsen. Læse mere i nyhedsbrevet om Lungeforeningens og Sundhedsstyrelsens kampagnen Pust liv i din hverdag.

3. Navnerunde Espen, Gunvor, Frederik, Uffe, Eva, Andreas, Fie, Kasper, Malte, Birgitte og Christina.

Pædagogisk Assistent Uddannelse Til institutioner med elever ansat på den pædagogiske assistentuddannelse i Haderslev Kommune

Er genopretningsaftalen er et forvarsel om nye måder at tænke tilskud?

DAGSORDEN BESTYRELSESMØDE

Undersøgelse af virksomhedernes tilfredshed med Jobcenter Esbjergs ydelser og service i 2015

Sundhed opfølgning på indsatsområder 2013

Implementering. Norddjurs Kommune

Regionsrådet har med Vision og handleplan afstukket retningen for Region Sjællands arbejde i de kommende år.

Sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune

Indholdsfortegnelse. Enhed CDAM. Sagsnr Dato

Forbindelser og fællesskaber Landdistriktspolitik

Status på dagtilbudspolitik i Roskilde Kommune 2017.

Ansøgning. Vedrørende. Hvad skal vi leve af i vores lokalområde i fremtiden?

Bilag 2. Konkretisering af temadrøftelser med udgangspunkt i det blanke papir metoden

Redskab til refleksion over uddannelsesog jobmuligheder i 7. klasse

En samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked

Opfølgning og fremadrettet tiltag ift. tidligere vedtagne strategi for voksenområdet på Handicap og Psykiatri,

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE

Afbud: Dicte Dahl, Eva Egebjerg Pasgaard, Jan Johnny Sørensen, Stig Sonne, Tove Nygaard, Kim Balsløv

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Behandlingerne står med kursiv. 1. Godkendelse af dagsorden Godkendt. 2. Godkendelse af seneste referat Bestyrelsesmøde den 13. januar 2014 Godkendt

Referat: Udsatterådet drøftede de forskellige roller i rådet, herunder også konstruktionen med både brugere, politikere og professionelle.

Middelfart Musikskole En politik om nærvær, langtidsfriskhed, interesse, omsorg og fastholdelse af sygemeldte medarbejdere i Middelfart Kommune.

Samarbejdsaftale 2017

Forløbsbeskrivelse. Fag: Kompetenceområder for historie: Kompetenceområder for innovation og entreprenørskab:

Til alle lærere i Frederiksberg Kommune

Vejledning før-fasen IKV i AMU for ledige

Aftale mellem Silkeborg Krisecenter og Børneog Familiechef Ken Engedal.

Deltagere: Brian Errebo-Jensen (formand), Alik Weintraube, Jeanette Præstegaard, Annemarie Svenningsen, Hanne Munch

Transkript:

Temagruppe Alkhl Tlf. 2898 5415 E- mail: anbe03@frederiksberg.dk Dat 10. marts 2015 Referat: Frårsmøde i Alkhltemagruppen 2015 Sted: Phønix, Schaksgade 39, 5000 Odense C. lkale 327 Tid: Tirsdag den 10. marts 2015 kl. 9.30-15.30 Referent: Jane Pulsen, Assens kmmune mail: japu@assens.dk Dagsrden: 1. Velkmst, dagens prgram 2. Gdkendelse af referat 3. Erfaringer med uddannelse af frntpersnale i Odense Kmmune v/ Christina Hjørnhlm, Odense Kmmune 4. Strmvejr m Audit-C i Helsingør Kmmune v/ Lne Just, Helsingør 5. Sparring 6. Planlægning af næste møde samt vervejelser m frmandskab g planlægning mere generelt 7. Lidtfrmeget.dk V/ Udviklingsknsulent Lars Schubert g Leder af alkhl- g stfbehandling Jeanette Gyts Olesen, Hrsens Kmmune 8. Evt. Referat: Ad 1. Velkmst, dagens prgram v/ Anna Trlle Bendtsen Ad 2. Gdkendelse af referat Gdkendt Ad 3. Erfaringer med uddannelse af frntpersnale i Odense Kmmune v/ Christina Hjørnhlm, Odense Kmmune Christina frtæller m Odenses prjekt i 2014 med at kmpetenceudvikle frntpersnale til at pspre brgere med alkhlprblemer. Prjektet skal desværre ikke frtsætte i samme frm nu skal der fkus på generel tidlig pspring fr risikadfærd i relatin til KRAM. Prjektet er blevet evalueret (evalueringsrapprt udsendt inden mødet). Der er uddannet i alt 120 medarbejdere, i Sundhedsplejen, Jb g kmpetence g Ældre-msrg. 1 dags uddannelse á 20 medarbejdere, uddannet frvaltningsvis. Der blev udviklet et materiale med samlet grafisk udtryk: Samtaleguide, med audit-c, blkke samt visitkrtflder med huskekrt. Implementering: Indledende møde med lederne, rientering til medarbejderne, pkvalificeringskurser, støttende aktiviteter, understøtte implementering g pfølgning. Sm led i prjektet blev der udviklet et tilbud m rådgivende samtaler m alkhl. De krte psprende samtaler lå ikke fysisk i regi af alkhlbehandlingen, men i scial g arbejdsmarkedsfrvaltningen. De blev dg varetaget af medarbejdere fr alkhlbehandlingen (sm gså nu har vertaget prjektledelsen af tilbuddet). Scial g arbejdsmarkedsfrvaltningen havde frikøbt 18 medarbejdertimer m ugen fra alkhlbehandlingen. Odense har

intet Sundhedscenter, ellers ville tilbuddet fysisk være blevet placeret dér. Nu lå det i et netværkshus under arbejdsmarkedsfrvaltningen primært frdi det var ngle rare rammer, sm ikke smagte af alkhlbehandling. Evaluering: Medarbejderne syntes det giver mening at være mere pmærksm på alkhl. Strt frskel på de frskellige frvaltninger hvr nemt det har været at implementer g spørge. De spørger hyppigere end tidligere, primært på grund af signaler eller bekymring. Ud af 99 medarbejdere i evalueringen spørger 8 medarbejdere nu knsekvent ind til alkhl i alle samtaler med brgere. Erfaring: Svært at implementere. Implementeringsplan bør derfr udarbejdes, når der lægges strategi fr undervisning. Bente fra Aarhus kmmune supplerer med deres erfaringer med at afhlde kvartalsvise møder fr de, der har været på kmpetenceudvikling, med fkus på at fylde på med ny viden. Vigtigt at skelne mellem frskellige medarbejdergrupper, hvad de skal have af viden. Eksempelvis var medarbejdere i sundhedsplejen meget ptaget af at få mere viden m alkhl, mens medarbejdere i arbejdsmarkedsfrvaltningen var mere interesseret i, hvilke tilbud de kunne henvise brgerne videre til. Ad 4. Strmvejr m Audit-C i Helsingør Kmmune v/ Lne Just, Helsingør Lne frtæller m ngle udfrdringer hun havde, da hun præsenterede Audit-C på jbcenter ledermøde. Alle lederne screde ver 5. Strt pstyr. Lne mener ikke skemaet stemmer verens med sundhedsstyrelsens anbefalinger på 7/14. Det er muligt at scre ver fem pint, selvm man drikker under Sundhedsstyrelsens genstandsgrænser. Anette Kann pinterer, at det er vigtigt, at screeningsværktøjet følges p af en knkret vurdering. Fx: Her handler det m at du har svaret at du en sjælden gang imellem drikker ver 5 genstande. Det er frdi det er særligt sundhedsskadeligt. Du har ikke et prblem i hverdagen, men du kan være pmærksm på de +5 genstande fr din sundheds skyld. Audit-C redskab til refleksin g en måde at indlede samtalen m alkhl. Strmvejret kan andre i lkalet nikke genkendende til. Vigtigt ikke at starte debatten m implementering med knfrntatin, g at screeningsværktøjet ikke står alene. Mia fra Sundhedsstyrelsen understreger, at den krte psprende samtale ikke SKAL indehlde Audit-C. Se evt. Sundhedsstyrelsens guide til implementering her: https://sundhedsstyrelsen.dk/publ/publ2013/12dec/guidetidligindsatsfrebygpkalkhl.pdf Ad 5. Sparring: Frskellige medarbejdergrupper, frskellige tilgange, frskellige barrierer? Vi er nødt til at tage udgangspunkt i de frskellige kntekster g målgrupper vi underviser: Jbcenter - Sygedagpenge + kntanthjælp m.v. Sygedagpenge sagsbehandlere anderledes end de andre jbcenter sagsbehandlere. Tiden til samtale er knap g mdrejningspunkt er at få brgeren ud af sygedagpenge systemet. Hjemmeplejen + terapeuter + Hjemmesygeplejen - Ikke benytte samme screening sm hs andre. Minus screening. Mtiverende samtale. Diætister Scial psykiatrien Sklelærere Sundhedsplejen Tandplejen Frebyggelses knsulenter Persnale i daginstitutiner Ungdms uddannelser

Praktiserende læger Frslag: Kmme ud g undervise på uddannelserne (SOSU, pædagger, sygeplejen m.v.) Hvad skal du være pmærksm på hvis det er besluttet at alle skal pkvalificeres? Hvrdan følger du p medarbejdernes kmpetenceudvikling? Silkebrg: Beskrivelse af prjektet, står der frventning til pfølgning. Efter en måned, efter t måneder. Gde erfaringer. Gd sparring. Aarhus: Følgegruppe + løse plæg. Nyt e-læring. Evaluering Hedensted: Plitisk besluttet, at nøglepersnerne skal deltage i efterfølgende temadage 1½ time m året. Fungere rigtig gdt frdi sklens ledelse bakker p. Helsingør: Hvrdan følger man p, hvrdan måler man at det virker?? Greve: Elektrnisk spørgeskema, hvrdan har det virket ude hs brgerne. Annymitet?? - telefn nr. fr at følge p. Frederiksberg: Kursus ver en t måneders perider, pfølgning indbygget i kurset. Opfølgende mail giver en lethed i at kntakte rådgiveren g hlder gryden i kg. Frslag: SMS med lille pmuntrende besked. F.eks. månedens gde histrie. Hvrdan kan du gribe du pgaven an, hvis du ikke har ledelsesmæssig pbakning? Hvrdan griber du det an, hvis der ikke er afsat ressurcer til pgaven tidsmæssigt fx? Hvrdan får du kblet undervisningen til medarbejdernes praksis g får arbejdet sammen med dem med det, der kan spænde ben fr at de bruger redskaberne, når kurset er slut? Ad 6. Planlægning af næste møde samt vervejelser m frmandskab g planlægning mere generelt Næste møde handler m 1) den krte psprende samtale vs. Den nødvendige samtale, sm frntpersnalet på børnemrådet skal anvende, g 2) samarbejde mellem sygehuse, almen praksis g kmmuner. Planlægningsgruppen til næste møde: Malene fra Hedensted, Bente Hvid fra Aarhus, Anette Kann fra Kbh g Mia Fischerman fra Sundhedsstyrelsen. Der kunne være plæg fra børnefamiliearbejdet i Hedensted kmmune (Malene) g fra Regin nrd, sm har arbejdet tæt sammen med kmmunerne m henvisning (Mia), prjekt i Klding (Mia), samt Aarhus Kmmunes etablering af samarbejde mellem praktiserende læger, flkesundhed g misbrugscenter (Bente). Sundhedsaftaler på alkhl mrådet. Frdelen ved een indgang til kmmunen fra sygehusene Anna lægger p til, at alle sm kunne tænke sig at spille en større rlle i arbejdet i Alkhltemagruppen siger til. Arbejdet er j netværksbaseret, g vi skal drive det sammen. Hvis ngle ønsker at prøve kræfter med frmandsrllen skal de gså sige til frmandens hverv er ikke nødvendigvis livslangt. Ad 7. Lidtfrmeget.dk Orientering m nyt tilbud, ved Udviklingsknsulent Lars Schubert, Hrsens Kmmune Lars frtæller m deres nye, landsdækkende kampagne fr at nå målgruppen af strfrbrugere. Det skal være muligt at få hjælp nline. De dækker hele landet, g henviser videre til lkale alkhlbehandlingstilbud, hvis det virtuelle tilbud ikke er tilstrækkeligt. Rådgiver via mail, telefn g et 12-ugers nline frløb, hvr man taler med en rådgiver via KMD viva (et sikret prgram a la Skype). Webkampagne, sendes autmatisk ud til målgruppen 35+ mænd g kvinder via bannerreklamer. Kmmer ud en gang m måneden med frskydninger. 130.000 visninger. Pris ca. 200.000 fr et år. Første måned genererede pmærksmhedskampagnen 20 30 henvendelser via telefn g mail. Også fra andre kmmuner end Hrsens. Det er Hrsens Kmmune selv, sm står bag tilbuddet.

Ad 8. Evt. Nyt fra Sundhedsstyrelsen v/ Mia Fischerman : Debat m Brief Interventin (krt psprende samtale m alkhl) i Ugeskrift fr læger: Sundhedsstyrelsens udmelding er, at en søgning internatinalt viser at der er evidens fr at bruge den krte rådgivning. Men der mangler evidens fr at det virker uden fr kntrllerede frsøg/prjekter. I kmmunerne er der ikke lavet mange undersøgelser, derfr mangler evidensen. Sundhedsstyrelsen vil udbyde nyt kursus i krt rådgivende samtale m alkhl / Den mtiverende samtale Sundhedsstyrelsen vil udvikle en database, hvr kmmunerne kan registrere g følge brgere, der tager imd rådgivende samtale m alkhl, lige sm Rygestpbasen, indenfr det kmmende år. Der er nyt materiale m ældre g alkhl på vej. Sundhedsstyrelsen anbefaler ikke brug af AUDIT-C i hjemmeplejen g hjemmesygeplejen etc., i frbindelse med pspring af brgere med alkhlprblemer. Sundhedsstyrelsen er gså ved at udvikle nyt materiale til hvrdan man spørge ind til livsstil bredt til brug patienter i sygehusregi, i samarbejde med almen praksis g reginerne. Publikatiner på vej/netp udkmmet fra Sundhedsstyrelsen: Graviditet g alkhl 2 publikatiner den 16/4 Natinal klinisk retningslinje fr alkhlbehandling Alkhlstatistik (udkmmet) Reginale g natinale data (på vej) Alktæller mbil-app en til strfrbrugere, sm Frederiksberg Kmmune har udviklet er kmmet i en pdateret versin. Alle kmmuner kan henvise til Alktæller, sm har fkus på selvregistrering af hvr meget man drikker, at sætte mål fr sit alkhlfrbrug, at se hvr meget man drikker i frhld til andre i Danmark g på sammenhængen mellem ens alkhlfrbrug g helbredsrisici. Nyt fra Kræftens Bekæmpelses Fuld af liv -kampagne. Kampagnens verrdnede frmål er at frebygge alkhlrelaterede kræfttilfælde g at bidrage til skabelsen af en sundere alkhlkultur i DK. Målgruppen er unge (11-25 år). Der er mange aktiviteter i frbindelse med kampagnen, bl.a. undervisningsmateriale, digital dialg (facebk) g aktiviteter i nattelivet mv. Nget af det KB gså gerne vil pdyrke er det lkale engagement fra KB s lkalfreninger. Har vi ngle gde ideer til hvad de kunne tage fat på? Detailhandelens salg til under 18-årige, skiltning. Prjekt Samskabelse, Unge g Alkhl (SUA) v/ Bente Hvid. 7 kmmuner med i partnerskabsprjektet, sm mfatter frskellige prjekter m unge g alkhl i kmmunerne. Bente pfrdrer til at man engagerer sig fx frsøger at få startet netværk af frivillige unge p i kmmunen, gså selvm man ikke er en del af partnerskabet. Kursus i tidlig pspring: Der er et ønske m at der bliver udbudt flere kurset i tidlig pspring af frntpersnale, et psamlings heat, så alle kmmer med. Alkhl g samfunds magasin RUS vil gerne skrive en histrie m brugen af de nye materiale med spørgeguide mv. i kmmunerne. Hvis der er ngen der har erfaring så kntakt Anna.

Tilmeldte til mødet: Frnavn Efternavn Titel Mailadresse Telefn Kmmune/rganisatin Christina Hjørnhlm CHHJN@dense.dk Odense Kmmune Bente Hvid beh@aarhus.dk Aarhus Kmmune Luise Elisabeth Madsen Sundhedsknsulent luise.madsen@svendbrg.dk 24459157 Svendbrg Kmmune Kristian Flke Sundheds- g frebyggelsesknsulent krfj@vibrg.dk 87876082 Vibrg kmmune Anna Trlle Bendtsen Specialknsulent anbe03@frederiksberg.dk 28985415 Frederiksberg Kmmune Trine Haldbrg Andersen Sundhedsknsulent thala@assens.dk 64747135 Assens Kmmune Jane Pulsen Sundhedsknusulent japu@assens.dk 64747138 Assens Kmmune Tmmy Rlf Lrenzen Udviklingssygeplejerske tl@greve.dk 20550673 Greve Kmmunes Sundhedsteam Kaj Bertelsen Alkhlfrebyggende medarbejder kaj.bertelsen@silkebrg.dk 20154674 Sundhedshuset Silkebrg kmmune Marlene Egeskv Nielsen Rusmiddelbehandler marlene.e.nielsen@hedensted.dk 24987753 Hedensted Karin Hansen Ergterapeut karin.hansen@htmail.cm 62234151 Svendbrg kmmune Mads Overgaard Madsen Scialrådgiver - Krdinerende sagsbehandler på ressurcefrløb mads.vergaard.madsen@svendbrg.dk 62 23 39 18 Svendbrg Kmmune's jbcenter Marianne Grønbech SSP-knsulent marianne.grenbech@svendbrg.dk 24886397 Svendbrg kmmune, Center fr børn, unge g familier Jhanne Btfeldt Alkhlbehandler jhanne.btfeldt@svendbrg.dk 62236666 Svendbrg kmmune Susanne K. Larsen Sundhedsknsulent skl@ringsted.dk 22 76 26 90 Ringsted kmmune, Sundhed & Træning Annette Kann Sundhedsknsulent annette.kann@suf.kk.dk 82205104 København Frebyggelsescenter Amager Bettina Pulsen Kvalitets-g udviklingsknsulent bp@greve.dk 20550976 Greve kmmune, sundhedsteamet Mia Fischerman Lne Just lju46@helsingr.dk Helsingør Kmmune