Et sundt liv i Vallensbæk

Relaterede dokumenter
Indskolingen. - velkommen i skole

Starttrinnet - et sted med hjerterum

Fag, fællesskab og frisk luft

Trivselspolitik. Kjellerup Skole

Udviklingsplan 1. Ungdomsuddannelse til alle Årsmål Status:

Princip for Skolehjemsamarbejdet Søndre Skole Maj 2018

Orienteringsmøde om skolereformen

Skolebestyrelsen har udviklet principper for skolehjem- samarbejdet på Gerbrandskolen

Nr. 2. Skole-hjem samarbejdet RO.

Kirsebærhavens Skole

Skolereform Vittenbergskolen 2014 Karen Mortensen. Hvor sejler vi hen.?

SUSÅLANDETS SKOLE 2011/12

Nordbyskolens evalueringsplan

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde

Principper for skole-hjemsamarbejde på Marstal Skole.

ØSTER JØLBY SKOLE. - En skole i bevægelse. Velkomstfolder VELKOMMEN

Specialklasse på Fryndesholm Skole. Regnbuen. Elever med generelle indlæringsvanskeligheder

Antimobbestrategi for Nærum Skole. Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.

KVALITETSRAPPORT SKOLEOMRÅDET 2012/2013. Herning Kommune, Center for Børn og Læring KVALITETSRAPPORT 2012/2013. Engbjergskolen

Principper for trivsel

Indskolingen. - velkommen i skole

Kvalitetsrapport Skanderup-Hjarup Forbundsskole

Ikast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret

KVALITETSRAPPORT SKOLEOMRÅDET 2012/2013. Herning Kommune, Center for Børn og Læring KVALITETSRAPPORT 2012/2013. Timring Læringscenter

I Assens Kommune lykkes alle børn. Decentral udviklingsstrategi for Assensskolen

Principper for skolehjemsamarbejde

Principper for den løbende evaluering

Læsevejlederen som ressourceperson

Kvalitetsrapport for skoleåret 2007/08

Kirsebærhavens Skole

udvides til at omfatte Sprog og adfærd 1. (K) ? Fortsat udvikling mod mere inklusion

Kommunikationsstrategi på Korup Skole

Nørre Nebel Skole. - skolestartsgruppen - Afdelingens profil.

Sådan gør vi, når vi arbejder med trivsel på Nymarken

at skabe respekt for det fælles læringsrum, gensidig tillid og interesse for børnenes udvikling, uddannelse og trivsel

Distrikt Hjallerup. Klokkerholm Skole. Information til forældre Juni 2018

Information til forældre Juni 2018

1. Princip om skolen som et fælles projekt

Forældremøder & Forældresamtaler

Ressource. Augustenborg skole 2017/18

Folkeskolereformen på Engbjergskolen. Tirsdag den 8. april 2014

Velkommen på Vester Hassing Skole

Det er vigtigt, at eleverne lærer at håndtere og forstå konflikter både som en naturlig del af deres liv og udvikling.

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

Dagsorden: *Velkommen *Brøndby kommune *Brøndbyvester Skole *SFO *Skolen *Rundt i børnehaveklasserne og SFO

Gældende fra den 01/ Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.

Tillæg til Årsrapporten Kvalitetsrapporten 2008/09 jf. folkeskolelovens 40 a. Skole: Hårslev Skole

Gældende fra Juni 2011

Samlet sundhedspolitik for Sdr. Omme Skole

Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole

Trivsel på Vissenbjerg skole

Årsrapport for Rønbækskolen 2010/2011

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse

SKOLESTART 2010 PÅ HOLSTED SKOLE

HEJNSVIG SKOLES VÆRDIER

Strategi for implementering af folkeskolereformen på Bolderslev Skole

Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN

Mægling/ Konflikthåndtering. Familieklasse. Klasse-mødet. Med i Åben skole. Vejledning AKT. Elevsamtaler. Obs. Forældresamtaler.

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

Sunde unger hele vejen - Kolding Kommunes børne- og ungesundhedspolitik Munkevængets Skole MÅL 1 MÅL 4 MÅL 2 MÅL 3

Horslunde Realskole. Evaluering af den samlede undervisning 2017

Udviklingsplan for Kildebakkeskolen

Sunde unger hele vejen - Kolding Kommunes børne- og ungesundhedspolitik Munkevængets Skole

Handleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende.

Intranet på Kongevejens Skole

Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole

Evaluering af skolens samlede undervisning skoleåret

Forældremøde for alle forældre tirsdag den 3. juni fra kl

Bistrupskolen. For at undgå mobning skal vi opbygge trygge og tolerante fællesskaber med plads til alle.

Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Tårnborg Skole. Antimobbestrategi for. Gældende fra den Side 1 af 6

RAPPORT. Indhold. Strategi- og Handleplan skolens navn: Nyrupskolen

læsning indskoling trivsel og undervisningsmiljø sund mad/skole

Årsrapport 2009 for Magleblikskolen

Gelsted Skoles Kvalitetsrapport

Kvalitetsrapport. $ Skolens værdigrundlag og pædagogiske udgangspunkt : Det er Dybkær Specialskoles målsætning at :

Velkommen til oplæg og debat om læringsreformen på Hanebjerg Skole afd. Gørløse. Vi skal lære af fremtiden mens den opstår

KVALITETSRAPPORT SKOLEOMRÅDET 2012/2013. Herning Kommune, Center for Børn og Læring KVALITETSRAPPORT 2012/2013. Sinding-Ørre Midtpunkt

INFORMATION & KOMMUNIKATION

Kontraktmål for Frydenhøjskolen

Mål og principper for Samarbejde mellem skole og hjem på Funder og Kragelund skoler

KVALITETSRAPPORT SKOLEOMRÅDET 2012/2013. Herning Kommune, Center for Børn og Læring KVALITETSRAPPORT 2012/2013. Skarrild skole

PARADISBAKKESKOLEN Nexø Svaneke

Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?

Principper: Forældresamarbejdet

Informationshæfte for. Indskolingen Ørslevkloster Skole

Hastrupskolens læsehandleplan 2010/2011

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole

Kvalitetsrapport 2013

Princip for skole/hjem samarbejde på Byskovskolen

Kilder: 1)Uni-C, 2)Elevadministration TEA, 3) Økonomisk Afdeling, 4)Skolen, 5) Løn og Personale.

Aftale mellem Varde Byråd og Ølgod Skole 2014

Principper og retningslinjer for evaluering på Langeskov Skole

Skolebestyrelsesmøde Onsdag den 27. februar 2008 kl på Grethes kontor

Folkeskolereform 2014 Fynslundskolen

Antimobbestrategi 2013

Skolestart marts Grønvangskolen

FOLKESKOLEREFORM. Orienteringsaften 9. april 2014

INKLUSIONSSTRATEGI FOR SKADS SKOLE

Transkript:

Et sundt liv i Vallensbæk Sunde vaner for alle Frugtordning nyt initiativ. Salg af frugt i 10frikvarter. 7. 8.klasserne står evt. for det. Fødselsdagspolitik/klassenstime frugt (indskolingen) Alkoholundervisning i 7.kl Politibesøg i 5.-6kl. (Ringstedundersøgelsen) Prøveordning til foråret Næste afd.møde Skole-bestyrelsen Afd.koordinatorerne 7.kl. lærere + biologi Politiet i 5. kl. og MS i 6. kl. Ingen rygning i skoletiden Indberetning til kontor/forældre Inddragelse af spisefrikvarter 3 dage + skærpelser ved gentagelser. Der indberettes til den pågældende klasselærer Motorisk veludviklede elever Motorisk screening af bk.kl. Motorik på årsplanen i indskolingen Uddannelse af motoriklærer Motoriklærer Idrætslærere i indskolingen Mere fysisk aktive elever i skoletiden Legepatruljen opprioriteres og gøres permanent Interesseret lærer Eleverne skal have bevidsthed om sammenhængen mellem sundhed og fysisk aktivitet Tværfagligt samarbejde mellem idræt, natur/teknik og hjemkundskab på 6.klassetrin N/T, idræts og hjemkundskabslærere i 6. klasse. Daglig motion Vi cykler i skole - 2 årlige konkurrencer blandt klasserne Til foråret Færdselslærer

Evalueringskultur Mere synlig evaluering Portfolio/logbog/klasselog på Intra Læseprøver taget af uddannede læsevejledere. Afd. koordinatorer opsamler på et møde i foråret AJ, HM og HP er tovholdere og kontakter klasselærerne Elevplaner 2 (klasse-)lærerdage som kan bruges til elevsamtaler Skoleåret 08/09 Evt. organiseret i de enkelte afdelinger Andre typer af evaluering Skolens støttecenter tester eleverne i 1., 2., 3., 4., og 5. klasse i forhold til indholdslæsning og læsning af faglige tekster. Klasselærerne får derefter rådgivning af skolens læsevejledere (3 stk.) til det videre arbejde med enkelt elever og klasser I børnehaveklassen er der OBS to gange om året for at få et overblik over de børn der har behov for hjælp af faglig, motorisk eller social karakter. AJ, HM og HP Børnehaveklasselederne

Udviklende lære- og væresteder med sammenhæng i børnenes hverdag Mindske hærværk og konflikter Fokus på indretning af gangarealer, bibliotek og fællesrum Eks. Borde og bænke i A-fløj Budget 08 i samarbejde med lærerne i fløj A Fremme selvevaluering og inspiration lærerne imellem Udstillingsmontre forskellige steder på skolen Skabe tradition for at udstille arbejder og værker Budget 08 Bibliotekarer og evt. KG Give lærerne større indsigt i uv. materialer Relevante kurser Flere bibliotekstimer Information til lærerne omkring materialer Ved kursusfordelin g?????? Bibliotekarer Bedre sammenhæng mellem skole og FO BH.kl. skal have 2 voksne a 25 lektioner Pædagoger med i undervisningen/udnytte pædagogernes kompetencer i uv. Fælles forældresamtale hvor både lærere og pædagoger deltager Afdelingskoordinatoren udarbejder I fremtiden? Skolebestyrelsen

Fortsat arbejde med afdelingsopdeling af skolen dagsorden. Referatet går på skift. Afdelingskoordinatoren er koordinator i en afdeling (indskoling/mellemtrin/udskoling/specialklas ser) i forhold til udviklingstiltag. Det betyder at de kommunale målsætninger sættes på dagsordenen i forhold til den enkelte afdeling. Hvad gør vi hos os Afdelingskoordinator i indskolingen og på mellemtrinnet inddrager (sørger for orientering evt. skriftligt) FO s personale, hvor dette måtte være naturligt i forhold til tiltag og/eller udviklingsarbejde. Afdelingskoordinator er født medlem af skolens PFU (pædagogisk forretningsudvalg), som udarbejder dagsorden til PR og i samarbejde med skolens ledelse er med til at give ideer og råd i forhold til skolens udvikling Afdelingskoordinatorerne

Samarbejde om fællesskaberne og det enkelte barns behov og muligheder. Skabe et naturligt forældreengagement Promovere sociale netværk (legegrupper) Gøre forældremøderne levende evt. med faste temaer og forældreinddragelse Flere sociale arrangementer (ekstra timer til afholdelse af forårsfest i indskolingen) ForældreIntra Lærerne i indskolingen og i specialklasserne Afd. koordinatorerne Gøre forældrene opmærksomme på deres ansvarsområder Gensidige aftaler og forventninger - forældrekontrakt Tema omkring god tone og trivsel Temaaften for forældrene til foråret CM og indskolingen Skolebestyrelsen Skabe en positiv klassekultur Klassemøder Konflikthåndteringskurser God tone i klassen

Kommunikation og dialog Bedre kommunikation mellem personalegrupper og ledelse 4-delt ledelse + daglig leder af specialafdelingen Flere samtaler (ikke spørgeskemaer) Digital information fra kontoret Pedellerne kobles på Intra 1 månedlig fastlagt teamdag og på længere sigt?? Afd.møde i januar + Kommunalt?? Kontoret Peter og Carlos Afd.koordinatorer + Beherske INTRA Kursus i brugen af Intra ( i afdelingerne) UW, EF og CO Optimering af undervisning ved fravær i forbindelse med kurser. Vikarsedler og materialer på Intra Til foråret UV og CO

Resultaterne af arbejdet med målsætningerne bliver: Et sundt liv i Vallensbæk: Vi forventer at elevernes opmærksomhed skærpes i forhold til kost, motion og misbrug. Samtidig forventer vi, at eleverne vil have mere energi og opmærksomhed, og at Legepatruljens arrangementer er med til at minimere konflikter i frikvarterer og i undervisningen. Evalueringskultur: Elevplaner og evalueringskultur vil i det kommende skoleår indgå som en del af lærernes årsplaner. Udviklende lærer- og væresteder: Fortsat stor tilfredshed blandt elever og forældre med at eleverne oplever sig selv som en del af et fællesskab målt i kommende elevers undervisningsmiljøundersøgelse. Afdelingsopdelingen på skolen skal være med til at kvalificere fagligheden. Samarbejde om fællesskaberne og det enkelte barns behov og muligheder: Vi forventer et øget forældreengagement og at der kommer fokus på de forventninger vi som skole har til forældrene og omvendt. Vi forventer at børnene bliver mere bevidste om omgangstonen imellem dem og på hvordan de selv kan medvirke til at gøre en positiv forskel. Konfliktløsning vil i det kommende skoleår være på dagsordenen både blandt lærere og pædagoger Kommunikation og dialog: Vi forventer en bedre og mere effektiv kommunikation mellem skolens personalegrupper og at brugen af Intranettet udbygges.