Åbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 27. april 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP

Transkript

1 Åbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 27. april 2010 kl. 14:30 i Lokale SDP

2 Indholdsfortegnelse 015. Godkendelse af dagsorden Godkendelse af referat Orientering om resultatrevision Orientering om beskæftigelsesplan Orientering om Kampagnen Syg med job Orientering om omstruktureringen Orientering om kravene til aktivering Ansøgning om midler til ungeindsatsen Ansøgning om midler til en 12/12 konference vedr. koordinering af sygedagpengeindsatsen, øget anvendelse af a-kassernes første sygeopfølgningssamtale og brugen af mulighedserklæringer Ansøgning om midler til en analyse af aktiveringsindsatsen Tillægsbevillinger til arrangementer fra Orientering om LBR midler Orientering om nøgletal 40 2

3 Medlemmer Knud Kristensen Mogens Futtrup Erik Thomsen Lone Dalgaard Olesen Kim Jacobsen Edel Nygaard Rusz Inger Mie Rudbæk Kaj Schou Ella Holm Hansen Mikael Toft Fraværende Bemærkninger til dagsorden Mødet blev afsluttet kl. 3

4 015. Godkendelse af dagsorden Sagsnr.: 10/5004 Fraværende: Erik Thomsen, Lone Dalgaard Olesen, Kim Jacobsen, Edel Nygaard Rusz Bilag: Sagsfremstilling Godkendelse af dagsorden. Sagen afgøres i LBR Administrationen indstiller - at dagsorden godkendes. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Godkendt. Kim Jacobsen, Erik Thomsen, Edel Nygaard Rusz og Lone Dalsgaard Olesen var alle fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. Anne Mette Thomsen og Søren Eriksen deltog som suppleanter. 4

5 016. Godkendelse af referat Sagsnr.: 10/5016 Fraværende: Erik Thomsen, Lone Dalgaard Olesen, Kim Jacobsen, Edel Nygaard Rusz Bilag: Sagsfremstilling Godkendelse af referat fra møde den 16. februar Sagen afgøres i LBR. Administrationen indstiller - at referatet godkendes. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Godkendt. Kim Jacobsen, Erik Thomsen, Edel Nygaard Rusz og Lone Dalsgaard Olesen var alle fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. Anne Mette Thomsen og Søren Eriksen deltog som suppleanter. 5

6 017. Orientering om resultatrevision 2009 Sagsnr.: 10/12277 Fraværende: Erik Thomsen, Lone Dalgaard Olesen, Kim Jacobsen, Edel Nygaard Rusz Bilag: 50394/10 Åben Resultatrevision 2009.pdf Sagsfremstilling Engang om året skal jobcentret udarbejde en resultatrevision. Formålet med resultatrevision er, med udgangspunkt i resultaterne, udviklingen og indsatsen fra det forgangene år (2009), at vurdere og gennemgå resultaterne fra det forgangene år. På Arbejdsmarkedsstyrelsens statistikportal offentliggøres jobcentrenes resultater løbende og det er herfra, at datagrundlaget til resultatrevisionen hentes. Resultatrevisionen består af følgende 4 delelementer: 1. Resultatoversigten, der viser indsats og resultater i jobcentret, samt udviklingen i den seneste måned og det seneste år. Desuden sammenlignes jobcentrets resultater med udviklingen i de andre jobcentre i klyngen. 2. Besparelsespotentiale, som basere sig på andelen af befolkningen i kommunen på offentlige forsørgelsesydelser i forhold til de andre jobcentre i klyngen. 3. Scorecard for ministerens mål, hvor jobcentret resultater bliver sammenlignet med de andre jobcentre i klyngen på baggrund af det seneste års udvikling. 4. Scorecare for rettidighed, hvor jobcentrenes resultater i forhold til at gennemføre en aktiv indsats i form af jobsamtaler og aktive tilbud til tiden sammenlignes med de øvrige jobcentre i landet. Resultatrevisionen skal munde ud i en rapport og tidsplanen for udarbejdelsen af resultatrevisionen er som følger: Marts Data til resultatrevisionen er tilgængeligt på jobindsats. April Jobcentret udarbejder resultatrevisionen. D. 27. april Resultatrevisionen drøftes og behandles i LBR. D. 1. maj Resultatrevisionen sendes i høring hos LBR. D. 21. maj Jobcentret modtager LBR s bemærkninger til resultatrevisionen. D. 9. juni Beskæftigelsesudvalget vedtager resultatrevisionen D. 24. juni Kommunalbestyrelsen vedtager resultatrevisionen Senest d. 1. juli Resultatrevisionen offentliggøres. Hovedkonklusion for resultatrevision 2009 er at, der på A-dagpengeområdet har været en negativt udvikling, som følger af den kraftig stigning i antallet af A-dagpengemodtagere. Denne udvikling gør sig ligeledes gældende for kontanthjælpsområdet og ungeområdet, men udviklingen er ikke så markant, som det gør sig gældende for A-dagpengeområdet. Sygedagpengeområdet har i 2009 været 6

7 inde i en positiv udvikling og både det samlede antal sygedagpengeforløb og forløb over 26 uger er faldet i Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning - at resultatrevisionen bliver drøftet. 7

8 Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Orienteringen blev taget til efterretning og resultatrevisionen blev drøftet. Kim Jacobsen, Erik Thomsen, Edel Nygaard Rusz og Lone Dalsgaard Olesen var alle fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. Anne Mette Thomsen og Søren Eriksen deltog som suppleanter. 8

9 018. Orientering om beskæftigelsesplan 2011 Sagsnr.: 10/12293 Fraværende: Erik Thomsen, Lone Dalgaard Olesen, Kim Jacobsen, Edel Nygaard Rusz Bilag: 50562/10 Åben Styringshjul 2010.pdf Sagsfremstilling Beskæftigelsesplanen er et strategisk redskab, som på det overordnede niveau anvendes til at styre, planlægge og tilrettelægge beskæftigelsesindsatsen for det kommende år. Udgangspunktet for beskæftigelsesplanen er beskæftigelsesministerens 4 indsatsområder. Udover beskæftigelsesministerens indsatsområder skal jobcentret sætte fokus på lokale udfordringer i beskæftigelsesplanen, som kræver øget fokus og indsats. I det følgende bliver beskæftigelsesministerens indsatsområder og tidsplanen for arbejdsprocessen omkring beskæftigelsesplanen gennemgået. 1. Indsatsområde: Styrket indsats for at hjælpe virksomhederne ved hurtigt at få de ledige tilbage til i job. Mål: Jobcentret skal sikre, at antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende offentlig forsørgelse begrænses mest muligt. 2. Indsatsområde: Styrket indsats for at begrænse antallet af personer på permanent offentlig forsørgelse Mål: Jobcentret skal sikre, at antallet af personer på permanente forsørgelsesordninger (ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension) begrænses mest muligt. 3. Indsatsområde: Styrket indsats for at få unge på offentlig forsørgelse i job eller uddannelse. Mål: Jobcentret skal sikre, at antallet af unge under 30 år på offentlig forsørgelse begrænses mest muligt. 4. Indsatsområde: Styrket indsats for at integrere ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på arbejdsmarkedet. Mål: Jobcentret skal sikre, at antallet af ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse begrænses mest muligt. Tidsplan: 9

10 Marts Beskæftigelsesministeren udmelder målsætninger for beskæftigelsesindsatsen i 2011 D. 26. april Beskæftigelsesregionen afholder konference om de kommende års beskæftigelsesindsats D. 15. juni Temadag med LBR og Beskæftigelsesudvalget Maj-juni Senest d. 1. juli Jobcentret udarbejder beskæftigelsesplanen Beskæftigelsesplan 2010 sendes i høring i LBR D. 17. august LBR drøfter beskæftigelsesplanen og kommer med bemærkninger D. 8. september Beskæftigelsesudvalget vedtager beskæftigelsesplanen, som herefter sendes til kommunalbestyrelsen D. 14. oktober Kommunalbestyrelsen vedtager beskæftigelsesplanen Senest d. 31. oktober Beskæftigelsesplanen sendes til RBR 10. januar 2009 Beskæftigelsesplanen samt budget offentliggøres Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning. Referat Beskæftigelsesministerens mål og mængden af mål, samt evt. lokale mål blev drøftet. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Orienteringen blev taget til efterretning. Kim Jacobsen, Erik Thomsen, Edel Nygaard Rusz og Lone Dalsgaard Olesen var alle fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. Anne Mette Thomsen og Søren Eriksen deltog som suppleanter. 10

11 019. Orientering om Kampagnen Syg med job Sagsnr.: 10/12297 Fraværende: Erik Thomsen, Lone Dalgaard Olesen, Kim Jacobsen, Edel Nygaard Rusz Bilag: Sagsfremstilling Beskæftigelsesministeren lancerer i dette forår kampagnen Syg med job, som udspringer af trepartsaftalen om sygefravær fra efteråret Det er en stor offentlig informationskampagne om sygefravær, som sætter fokus på langvarigt sygefravær, samt fordelene ved at den sygemeldte bevare kontakten til arbejdspladsen. Målgruppen for kampagnen er langvarigt syge, arbejdsgivere samt den brede befolkning herunder kolleger og pårørende. Kampagnen udmøntes dels som en mediekampagne i form af annoncer, tv-spots og andre former for PR, som skal nå ud til den brede befolkning og dels som en netværkskampagne. Netværkskampagnen er målrettet sygemeldte, arbejdsgivere og kollegaer og igennem netværk vil der blive uddelt informationsmateriale. Samtidigt vil to kampagnebiller turnerer rundt i landet i maj og september, turneen kommer til Vesthimmerland d. 25. maj og besøger udvalgte virksomheder. Kontakten til virksomhederne er et vigtigt element i kampagnen, da det skal være med til at sikre dialog og sætte fokus på langvarigt sygefravær. Sagen afgøres i beskæftigelsesudvalget. Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning. Referat Det er vigtigt at inddrage A-kasserne og de faglige organisationer i forhold til at få sygemeldte borgere tilbage i beskæftigelse. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den Forvaltningen gav en orientering. Til efterretning. 11

12 Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Orienteringen blev taget til efterretning. Kim Jacobsen, Erik Thomsen, Edel Nygaard Rusz og Lone Dalsgaard Olesen var alle fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. Anne Mette Thomsen og Søren Eriksen deltog som suppleanter. 12

13 020. Orientering om omstruktureringen Sagsnr.: 09/36146 Fraværende: Erik Thomsen, Lone Dalgaard Olesen, Kim Jacobsen, Edel Nygaard Rusz Bilag: Sagsfremstilling På mødet vil administration orientere om, hvad status er på omstruktureringsprocessen i jobcentret. Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning. Referat Hanne Neergaard starter som ny jobcenterchef pr. 3. maj. Hanne kommer fra en stilling, som konsulent i BDO. Pr. 1. juni starter der en ny afdelingsleder for det nye team for Job- og virksomhed. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Orienteringen tages til efterretning. Kim Jacobsen, Erik Thomsen, Edel Nygaard Rusz og Lone Dalsgaard Olesen var alle fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. Anne Mette Thomsen og Søren Eriksen deltog som suppleanter. 13

14 021. Orientering om kravene til aktivering Sagsnr.: 10/13565 Fraværende: Erik Thomsen, Lone Dalgaard Olesen, Kim Jacobsen, Edel Nygaard Rusz Bilag: 50653/10Åben Oversigt over de tilbud jobcentret tilbyder de enkelte målgrupper.pdf 50650/10Åben Oversigt over aktiveringskravene for de enkelte målgrupper.pdf Sagsfremstilling På det ordinære LBR-møde d. 16. februar efterspurgte LBR en orienteringen om kravene til aktivering for jobcentrets målgrupper. På den baggrund er der blevet udarbejdet en aktiveringstidslinje for følgende målgrupper: A-dagpengemodtagere Kontant- og starthjælpsmodtagere For sygedagpengemodtagere og ledighedsydelsesmodtagere er det ikke muligt at udarbejde en konkret tidslinje. For sygedagpengemodtagere gælder det, at der ikke er nogen lovmæssige krav om aktivering. Men der kan afgives tilbud med henblik på at støtte og hjælpe den enkelte sygedagpengemodtagere tilbage til arbejdsmarkedet. Det er meget individuelt, hvornår tilbuddet afgives og der tages stilling fra sag til sag og på den baggrund kan der ikke udarbejdes nogen decideret tidslinje for aktiveringen. For ledighedsydelsesmodtagere tilpasses aktiveringen efter individuelle behov og de kan blandet andet komme i arbejdsprøvning eller praktik med henblik på at blive afklaret til at komme i fleksjob. Det er lovkrav om at ledighedsydelsesmodtagere skal ud til en privat aktør efter et år på ledighedsydelse. Udover kravene til aktivering, er der udarbejdet en oversigt over, hvilke tilbud jobcentret anvender til de enkelte målgrupper. Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning. Referat Aktiveringskravene og den generelle aktiveringsindsats blev drøftet. Anvendelsen af revalidering og anvendelse af forrevalidering til de unge blev drøftet. Til det næste møde skal der udarbejdes en redegørelse over anvendelse

15 ugers selvvalgt uddannelse. LBR lagde stor vægt på, at de unge får en uddannelse og der bliver taget hånd om de unge, som falder ud af uddannelsessystemet. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Orienteringen blev taget til efterretning. Kim Jacobsen, Erik Thomsen, Edel Nygaard Rusz og Lone Dalsgaard Olesen var alle fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. Anne Mette Thomsen og Søren Eriksen deltog som suppleanter. 15

16 022. Ansøgning om midler til ungeindsatsen Sagsnr.: 10/3574 Fraværende: Erik Thomsen, Lone Dalgaard Olesen, Kim Jacobsen, Edel Nygaard Rusz Bilag: Sagsfremstilling Den følgende figur viser, at der i februar 2010 var lidt over 500 fuldtidsledige unge under 30 år i Vesthimmerland, heraf 260 A-dagpengemodtagere og 245 kontant- og starthjælpsmodtagere. Ungeområdet er på den baggrund et område, som jobcentret har valgt at styrke i den nye struktur med oprettelsen af en tværgående ungeenhed. Ungeenheden skal være med til at styrke og tilpasse indsatsen i forhold til de meget komplekse regler, der er på ungeområdet, så der er en specifik indsats målrettet mod de unge. Ungeområdet er ligeledes et område, som har høj prioritet hos Beskæftigelsesministeren og på national plan. Det kommer blandt andet til udtryk ved Beskæftigelsesministeren indsatsområder til beskæftigelsesplanen, hvor ungeområdet er et af indsatsområderne. Ungepakken er et andet resultat af den styrkede ungeindsats på national plan. En styrkelsen af ungeområdet falder på den baggrund i god tråd med Beskæftigelsesministerens mål for 16

17 ungeområdet og ungepakken. Fremadrettet bliver ungeindsatsen forankret i jobcentret og jobcentret får ansvaret for de årige. LBR har tidligere bevilliget penge til en projektmedarbejder til UTA og til en projektmedarbejder, som skal metodeudvikle på ungeområdet og ledighedsydelsesområdet. UTA-projektet har udmøntet sig i mange gode ideer og forslag, som meget gerne skal føres ud i livet. Dette ungeprojekt har et bedre sigte og hensigten er at det både skal følge på UTA-projektet og samtidigt skal projektet omfatte flere målgrupper. Konkret kan projektet blandt andet udmønte sig i en bedre afklaring af de unge i forhold til de problematikker, der måtte være, hvis de unge ikke er skoleparate. Projektet bliver forankret i jobcentret i form af en projektmedarbejder, der skal have fokus på at skabe og styrke den koordinerede ungeindsats i jobcentret og på tværs af andre relevante organisationer. Resultatet skal være en velfungerende ungeindsats. Administrationen indstiller - at LBR bevilger kr. til ansættelse af en projektmedarbejder i 1-årig periode. Referat Der blev udtrykt et ønske om at blev udarbejdet en standardskabelon til ansøgninger. Administrationen vil følge op på det og udarbejde en skabelon til det næste møde. LBR udtrykte bekymring over, om der bliver fulgt op på projektet når bevillingen stopper. Administrationen tilkendegav at der vil blive udarbejdet en plan for, hvordan projektet bliver integreret i jobcentret når projektmedarbejderen stopper Administrationen vil undersøge om det er muligt at søge midler til LBR aktiviteter fra satspuljerne. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den LBR bevilger kr. til ansættelse af en projektmedarbejder i 1-årig periode, under forudsætning af, at der er en konkret og klar projektbeskrivelse til det næste møde. I projektbeskrivelsen skal der være klar mål og en plan for, hvordan der skal følges op på projektet og hvordan det bliver integreret i jobcenterets drift efterfølgende. Kim Jacobsen, Erik Thomsen, Edel Nygaard Rusz og Lone Dalsgaard Olesen var alle fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. 17

18 Anne Mette Thomsen og Søren Eriksen deltog som suppleanter. 18

19 19 Vesthimmerlands Kommune, Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 27. april 2010

20 023. Ansøgning om midler til en 12/12 konference vedr. koordinering af sygedagpengeindsatsen, øget anvendelse af a-kassernes første sygeopfølgningssamtale og brugen af mulighedserklæringer Sagsnr.: 10/13579 Fraværende: Erik Thomsen, Lone Dalgaard Olesen, Kim Jacobsen, Edel Nygaard Rusz Bilag: Sagsfremstilling Med baggrund i trepartsforhandlingerne den 29. marts 2008 og de heraf nu pågående projekter som Tilbage Til Arbejde og Syg med job-kampagnen, sættes der yderligere fokus på sygemeldtes tilbagevenden til arbejde. Dette sker blandt andet med en mere aktiv og koordinerende indsats af flere parter samt et øget fokus på sygemeldte med uklare diagnoser, som stress, angst og depression. Det er helt centralt, at en sygemeldt får en vellykket tilbagevenden til arbejdspladsen. Især når det drejer sig om de mere uklare diagnoser, som stress, angst og depression, hvor det kan være vanskeligt ikke blot for den sygemeldte og dennes sociale netværk men også for kolleger og ledelse på arbejdspladsen, at håndtere denne tilbagekomst. Der er såvel en social, som en beskæftigelsespolitisk og en samfundsøkonomisk interesse i at få tilbagevenden til arbejdet vellykket, og det er den koordinerende indsats mellem flere parter, som den sygemeldte selv, den faglige organisation, den privatpraktiserende læge, arbejdspladsen og Jobcentret, som tidligere forsøg viser, er af afgørende betydning for at opnå det bedste resultat. Med den baggrund er der et behov for at der bliver sat øget fokus på denne koordinerende indsats og at der bliver afholdt en 12/12 konference, hvor ledere og tillidsrepræsentanter på arbejdspladserne, samt repræsentanter fra arbejdsmarkedsparter, repræsentanter fra lægerne, virksomhedskonsulenter og beskæftigelsesmedarbejder fra jobcentret, samt andre relevante interessenter bliver inviteret. Konferencen skal være en blanding af oplæg og debat, hvor der bliver mulighed for at drøfte og lære mere om, hvordan man bedst muligt håndterer sygemeldtes tilbagevenden til arbejdspladsen. Der påtænkes indkaldt oplægsholdere fra: Psykiatrifonden, en repræsentant fra Syg med Job-kampagnen samt 20

21 Vidensnetværket, en faglig organisation samt en HR-afdeling fra en lokal virksomhed, til belysning af dels: de psykiske uklare diagnoser og deres indflydelse på arbejdsevnen, Arbejdspladsens muligheder for at støtte den sygemeldtes tilbagevenden, herunder gennem brugen af mulighedserklæring A-kassernes varetagelse af 1. sygesamtale og Hvordan en HR-afdeling håndterer og støtter ledelsen på arbejdspladsen Administrationen indstiller - at LBR bevilliger kr. en til 12/12 konference vedr. sygedagpenge, den koordinerende indsats, og mulighedserklæringer. Referat Det blev foreslået at afvikle konferencen fra torsdag til fredag. 21

22 Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den LBR bevilger kr. til en 12/12 konference vedrørende sygedagpenge, den koordinerende indsats, og mulighedserklæringer. Kim Jacobsen, Erik Thomsen, Edel Nygaard Rusz og Lone Dalsgaard Olesen var alle fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. Anne Mette Thomsen og Søren Eriksen deltog som suppleanter. 22

23 024. Ansøgning om midler til en analyse af aktiveringsindsatsen Sagsnr.: 10/13565 Fraværende: Erik Thomsen, Lone Dalgaard Olesen, Kim Jacobsen, Edel Nygaard Rusz Bilag: Sagsfremstilling Der er behov for en analyse af aktiveringsindsatsen i jobcentret med henblik på, at de midler der er til rådighed bliver anvendt mest hensigtsmæssigt i forhold til de behov og krav, som jobcentrets målgrupper har. Samtidigt skal det være med til at sikre, at midlerne bliver anvendt bedst muligt i forhold til at få de ledige tilbage i ordinær beskæftigelse eller i uddannelse. På den baggrund vil administrationen anbefale, at et eksternt konsulentfirma, f.eks. Mploy, gennemgår hele aktiveringsindsatsen med henblik på, at afklare om jobcentret anvender de redskaber, der er til rådighed til de forskellige målgrupper, mest hensigtsmæssigt. Det drejer sig både om løntilskud, virksomhedspraktik, uddannelse, voksenlæring, revalidering, virksomhedscentre, jobrotation, afklaringsforløb og andre typer af aktivering. Samtidigt skal analysen omfatte en klarlægning af om og hvordan jobcentret anvender midlerne mest hensigtsmæssigt i forhold til brugen af anden aktør og eget kompetencecenter. Resultatet af analysen skal munde i en form for drejebog, der beskriver, hvordan jobcentret anvender ressourcerne optimalt i forhold til de enkelte målgrupper. Administrationen indstiller - at LBR bevilger kr. til en analyse af aktiveringsindsatsen i jobcentret. Referat Det blev drøftet, hvilket konsulentfirma, som skal varetage opgaven og administrationen vil udvælge det bedst egnede konsulentfirma. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den LBR bevilger kr. til en analyse af aktiveringsindsatsen i jobcenteret, 23

24 Kim Jacobsen, Erik Thomsen, Edel Nygaard Rusz og Lone Dalsgaard Olesen var alle fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. Anne Mette Thomsen og Søren Eriksen deltog som suppleanter. 24

25 025. Tillægsbevillinger til arrangementer fra 2009 Sagsnr.: 10/13589 Fraværende: Erik Thomsen, Lone Dalgaard Olesen, Kim Jacobsen, Edel Nygaard Rusz Bilag: Sagsfremstilling På grund af manglende afregning har det ikke været muligt, at få alle regninger med på budgettet for Derfor skal der gives en tillægsbevilling på følgende arrangementer. Pkt. 64 d. 10/ : Temadag vedr. nye matchgrupper Forplejning: kr. Pkt d. 10/ : Fyraftensarrangement vedr. ledighedsydelse, fleksjob og sygedagpenge Forplejning: kr. I alt kr. Administrationen indstiller - at LBR bevilger en tillægsbevilling på kr. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den LBR bevilger en tillægsbevilling på kr.. Kim Jacobsen, Erik Thomsen, Edel Nygaard Rusz og Lone Dalsgaard Olesen var alle fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. Anne Mette Thomsen og Søren Eriksen deltog som suppleanter. 25

26 026. Orientering om LBR midler Sagsnr.: 10/5118 Fraværende: Erik Thomsen, Lone Dalgaard Olesen, Kim Jacobsen, Edel Nygaard Rusz Bilag: 50738/10Åben LBR s regnskab.pdf Sagsfremstilling Oversigt over LBR s regnskab i 2010 er vedlagt i bilag. Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Orienteringen tages til efterretning. Kim Jacobsen, Erik Thomsen, Edel Nygaard Rusz og Lone Dalsgaard Olesen var alle fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. Anne Mette Thomsen og Søren Eriksen deltog som suppleanter. 26

27 027. Orientering om nøgletal Sagsnr.: 10/5144 Fraværende: Erik Thomsen, Lone Dalgaard Olesen, Kim Jacobsen, Edel Nygaard Rusz Bilag: 50757/10Åben Ledighedstal fra Beskæftigelsesregionen.pdf 50763/10Åben Nøgletal fra Jobcenter Vesthimmerland.pdf 50765/10Åben Oversigt over 6-ugers selvvalgt uddannelse.pdf 50770/10Åben Oversigt over kommunale løntilskud.pdf 50773/10Åben Oversigt over øvrige løntilskud.pdf 50776/10Åben Øvrige nøgletal.pdf Sagsfremstilling På mødet vil administrationen gennemgå de vedlagte nøgletal. Pr. 7/ fordelte antallet af personer i virksomhedspraktik og løntilskud som følger: Virksomhedspraktik: - 40 arbejdsmarkedsparate kontant- og starthjælpsmodtagere - 28 ikke-arbejdsmarkedsparate kontant- og starthjælpsmodtagere - 31 sygedagpengemodtagere - 31 revalidender a-dagpengemodtagere (Antal personer i januar, februar og marts 2010) Løntilskud: a-dagpengemodtagere (Antal personer i marts 2010, se det vedlagte bilag for yderligere information) - 5 arbejdsmarkedsparate kontant- og starthjælpsmodtagere - 5 revalidender - 2 sygedagpengemodtagere 6-ugers selvvalgt uddannelse Antal personer i 2010: 159 (se det vedlagte bilag for yderligere information) Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Orienteringen tages til efterretning. 27

28 Kim Jacobsen, Erik Thomsen, Edel Nygaard Rusz og Lone Dalsgaard Olesen var alle fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. Anne Mette Thomsen og Søren Eriksen deltog som suppleanter. Underskrifter Knud Kristensen Mogens Futtrup Erik Thomsen Lone Dalgaard Olesen Kim Jacobsen Edel Nygaard Rusz Inger Mie Rudbæk 28

29 Kaj Schou Ella Holm Hansen Mikael Toft 29