Opfølgning på Beskæftigelsesplan 2013 Jobcenter Haderslev

Relaterede dokumenter
Opfølgning på Beskæftigelsesplan 2013 Jobcenter Haderslev

30 % 25 % ,8 % Førtidspensionister i job Er ikke opnået %

Beskæftigelsesplan 2012

Resultatrevision. Jobcenter Skive

22 % 18,9 % 30 % 25 % Kan muligvis opnås Kan muligvis opnås Indvandrer og efterkommere Kan opnås Sygedagpenge - antal Sygedagpenge - andel

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE

Status på beskæftigelsesindsatsen 2013

Resultatrevision. Jobcenter Skive

Resultatrevision 2013

Bytorvet Albertslund. Resultatrevision 2013 Albertslund kommune

Resultatrevision 2013

Resultatrevision 2013

Kvantitative mål for beskæftigelsesindsatsen i 2014

Statistik for Jobcenter Aalborg

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

Resultatrevisionen tager udgangspunkt i to tabeller omkring indsatsen og resultaterne det seneste år. Disse to tabeller omhandler:

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Dragør Kommune

Statistik for Jobcenter Aalborg

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 2. kvartal 2013

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

From:Christian Albèr To:Erik Schultz Subject:Politisk opfølgning - varde 2 kvt. 2013

Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016

Resultatrevision. Jobcenter Skive

Indholdsfortegnelse. Nedenfor gennemgås målene og resultaterne et ad gangen.

Resultatrevision. Jobcenter Skive

Resultatrevision 2013

Resultatrevision 2011

Resultatrevision Svendborg Kommune

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

Unge på uddannelseshjælp

Målopfølgning. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Ishøj Kommune

Lyngby-Taarbæk Kommune

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Sorø Kommune

Lokale mål: 1. Ungeledigheden skal bekæmpes 2. Der skal skabes flere fleksjob 3. Arbejdsstyrken skal øges

Bilag 2: Prognoser og analyse af beskæftigelsesindsatsen i 2014

ARBEJDSMARKEDET I TAL OKTOBER 2013

10 Indikatorer. Ballerup Kommune September 2014

I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

Målopfølgning. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Holbæk Kommune

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

Resultatrevision 2014

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan kvartal

Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan kvartal

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Vallensbæk Kommune

Politisk Ledelsesinformation

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

Den samlede udvikling dækker dog over store forskydninger mellem de forskellige målgrupper.

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Helsingør Kommune

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE

Resultatrevision 2013 Jobcenter Odder

Udvikling og resultater i tal

Resultatrevision 2012

Statistik for Jobcenter Aalborg

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

Statistik for Jobcenter Aalborg

Glostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken)

Resultatrevision for 2014

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE

Statistik for Jobcenter Aalborg

RESULTATREVISION 2013 HOLBÆK KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

Udviklingen i tilgangen til førtidspensiom som andel af befolkningen. Seneste 13 måneder 0,32% 0,30% 0,30% 0,20%

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

Resultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final

Indholdsfortegnelse. Nedenfor gennemgås målene og resultaterne et ad gangen.

Kvartalsrapport 2. KVARTAL 2013

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2015

Resultatrevision 2013

Resultatrevision 2013 Jobcenter Egedal

Resultatrevision 2013 Jobcenter Vesthimmerland

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Faxe Kommune

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Kvartalsrapport 3. KVARTAL 2013

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. Marts 2011

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg

Målopfølgning. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Resultatrevision 2013

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. februar 2011

Resultatrevision 2014 for Jobcenter Holstebro Indhold

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

10 Indikatorer. Ballerup Kommune Januar 2016

Resultatrevision 2013 for Jobcenter Horsens.

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Fredensborg Kommune

Resultatrevision Indledning

Resultatrevision for året Jobcenter Allerød

Transkript:

Opfølgning på Beskæftigelsesplan Jobcenter Haderslev 1

Ministermål 1: Flere unge skal have en uddannelse Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervs- kompetencegivende uddannelse. Antallet af unge jobklare kontanthjælpsmodtagere gives uddannelsespålæg svt. 80 pct. Antallet af unge indsatsklare kontanthjælpsmodtagere gives uddannelsespålæg svt. 20 pct. Antallet af unge dagpengemodtagere gives uddannelsespålæg svt. 50 pct. Haderslev Kommune har 615 unge under 30 år uden en kompetencegivende uddannelse. De 99 er dagpengemodtagere, og de 516 er kontanthjælpsmodtagere. Dette svarer til en uddannelsesgrad på 9,3 pct. Uddannelsesgraden for Syddanmark er på 8,7 pct., og derfor ligger Haderlev kommune over niveauet. Unge uden en erhvervskompetencegivende uddannelse Uddannelsesgrad (ministermål) I alt Jan-apr 13 A-dagpenge Jan-apr 13 Kontanthjælp Jan-apr 13 615 9,3 99 12,8 516 8,8 Antal ledige uden erhvervskompetencegivende uddannelse: Målingen opgør antal personer på a-dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere mellem 15 og 29 år, som ikke har gennemført en erhvervskompetencegivende uddannelse. Uddannelsesgrad (ministermål): Målingen opgør andel af unge uden erhvervskompetencegivende uddannelse, der I perioden har været i uddannelse siden påbegyndt a-dagpenge- eller kontanthjælpsforløb i året. Der har i været fokus på anvendelsen af uddannelsespålæg for derigennem at motivere så mange unge som muligt ud i en uddannelse. I uge 16 begyndte et kompetenceudviklingsforløb af medarbejdere, faglige koordinatorer og ledere ift. ungeindsats, herunder anvendelse af uddannelsespålæg og sanktioner. Samtidig har der været fokus på en meget tættere kontakt og samarbejde mellem Jobcentret og UU omkring den motiverende samtale og den tidlige indsats for de unge. Det øgede fokus på anvendelsen af uddannelsespålæg har fra januar til april resulteret i et fald af unge under 30 år på offentlig forsørgelse uden en kompetencegivende uddannelse svarende til 33 %. Heraf er dagpengemodtagerne faldet med 41 % og kontanthjælpsmodtagerne 32 %. 2

Ministermål 2: Færrer personer på førtidspension Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer førtidspensioneres. Tilgangen til førtidspension begrænses mest muligt svarende til 175 nytilkendelser i. Grafen Samlet antal tilkendelser af Førtidspension pr. år viser, at antallet af tilkendelser i ligger på et lavt niveau. Der er i de første 11 måneder tilkendt 24 førtidspensioner. I samme periode sidste år blev der tilkendt 78 førtidspensioner. Grunden til det lavere niveau for tilkendelser ligger i den nye pensionsreform. Kilde: Haderslev Kommunes egen pensionsstatistik 3

Ministermål 3: Langtidsledigheden skal bekæmpes Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige personer begrænses mest muligt. Antallet af langtidsledige jobklare skal begrænses til 400 personer (fuldtidspersoner i ledighed og aktivering) i december, svt. et fald på 20 pct. fra december 2011 til december. Antallet af langtidsledige må maksimalt udgøre en samlet andel på 30 pct. Udviklingen i antallet af langtidsledige har det sidste år vist et fald svarende til 19 pct. Det er de langtidsledige dagpengemodtagere faldet ses ved, hvorimod der er sket en markant stigning i de langtidsledige kontanthjælpsmodtagere. Borgere, der er faldet for dagpengeretten, ligger primært til grund for stigningen af kontanthjælpsmodtagere, da perioder med dagpenge tælles med i ledighedsgraden for kontanthjælpsmodtagere. For at opnå ministermål 3, om antallet af langtidsledige jobklare, skal begrænses til 400 personer, skal minimum 9 personer overgå til selvforsørgelse. Antal langtidsledige personer sep-12 sep-13 I alt 507 409 A-dagpenge 441 236 Kontanthjælp (jobklar) 66 173 Samtidig viser udviklingen i andelen af langtidsledige personer, at vi ligger på 30 pct. Dette er på niveau med samme periode sidste år. Målet, om at antallet af langtisledige maksimalt må udgøre en samlet andel på 30 pct., er opfyldt, hvilket gerne skal fastholdes og gerne formindskes i resten af. Andel langtidsledige personer ift. bruttoledige personer (pct.) sep-12 sep-13 Ydelsesgrupper i alt 30 30 A-dagpenge 31 23 Kontanthjælp (jobklar) 26 46 4

Ministermål 4: En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder Jobcentrene skal styrke samarbejdet med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen. Nyetablerede virksomhedsrettede tilbud: 300 Private og 160 Offentlige løntilskudsstillinger, 2660 Virksomhedspraktikker og 200 fleksjob Seneste opgørelse fra Jobindsats.dk viser, at vi har 256 borgere i aktivering i den virksomhedsrettede indsats. Størstedelen heraf er dagpengemodtagere i privat virksomhedspraktik. Tilbud i alt Privat ansættelse med løntilskud Offentlig ansættelse med løntilskud Privat virksomhedspraktik Offentlig virksomhedspraktik A-dagpenge Kontanthjælp - Jobklar Kontanthjælp - Indsatsklar 3. kvt Arbejdssteder med personer i tilbud Antal arbejdssteder Andel arbejdssteder med virksomhedsrettet med virksomhedsrettet indsats Indsats (pct.) 256 16,2 57 3,6 41 2,6 161 10,2 59 3,7 146 9,2 75 4,7 102 6,4 Nedenstående tabel viser antal nyetablerede virksomhedsrettede tilbud. Jan- okt Mål Ansættelser med løntilskud 354 460 Virksomhedspraktik 2043 2660 Fleksjob (gl. og ny ordning) 186 200 Kilde: KMD-Opera Beskæftigelsesregion Syddanmark har forsøgt at måle samarbejdsgraden med virksomheder i 2012. På landsplan ligger samarbejdsgraden på 30 pct., hvor Syddanmark ligger over niveauet med 36 pct. Haderslev ligger på en 5. plads ud af 22 kommuner i Syddanmark med en samarbejdsgrad på 39,8 pct.. 5

Sygedagpenge Udviklingen primo november viser, at det gennemsnitlige sagstal for alle sygedagpengesager under 52 uger er faldende ift. samme periode sidste år. Dog er der sket en stigning for sygedagpengesager over 52 uger. Det gennemsnitlige sagstal for er på 705 sager mod 759 sager i 2012, hvilket svarer til et fald på -7 %. Uge 1- uge 45 Udvikling fra 2011 2012 2012 til Sygedagpenge gns. ant. sager gns. ant. sager gns. ant. sager i pct. Sygedagpengesager i alt 852 759 705-7 % Antal sager 5-26 uger 428 403 366-9 % Antal sager 27-52 uger 203 200 191-5 % Antal sager over 52 uger 164 119 123 3 % Kilde: KMD OnDemand Målsætningen for er et gennemsnitlig sagstal på 800 sager. Det ses af diagrammet Udviklingen på alle sygedagpengesager, at udviklingen for har samme tendens som de tidligere år med en faldende tendens i starten af året og en stigning i slutningen af året. Vi ligger stabilt under måltallet for. Ved sidste opgørelse (uge 45) lå sagstallet på 713 sager. Der har de sidste par år været stor fokus på udviklingen på Sygedagpengeområdet i Haderslev Kommune, og dette har resulteret i en positiv effekt i tilgangen af sager på Sygedagpengeområdet. Kilde: KMD OnDemand 6

I diagrammet for Udviklingen i sygedagpengesager fra 27 uger til 52 uger følger udviklingen for de tidligere år. Ved sidste opgørelse (uge 45) lå sagstallet på 202 sager. Det gennemsnitlige antal sager for er 191 sager, og derfor skal der være et yderligere fokus på nedsættelse af sagstallet. Kilde: KMD OnDemand 7

I diagrammet for Sygedagpengesager over 52 uger ses det, at udviklingen i har en stigende tendens i de første 10 uger af året, men har herefter haft en faldende tendens. Målet for er et gennemsnit på 80 sager over 52 uger, og der skal derfor ske et yderligere fald for at nå dette mål. Sygedagpengeteamet arbejder med en styrkelse af den tidlige indsats, idet dette vil være et skridt på vejen for at nedsætte sager over 52 ugers varighed. Samtidig indføres fokus på sager over 39 ugers varighed, hvor der skal udarbejdes en plan for, hvad der skal ske med sagen for at undgå 52 ugers varighed. Ledighedsydelse Ultimo august var der 313 borgere på ledighedsydelse. Det er en stigning på 4 sager, svarende til 1 pct. Forklaringen på stigningen ligger i den lovændring for området, der trådte i kraft d. 1. januar. I 2012 var borgeren visiteret til deres første fleksjob, på ydelsen kontanthjælp. Fra er disse ændret til at være på ydelsen ledighedsydelse. På trods af dette er de korte sager under 26 uger faldet med 7 sager, svarende til 8 pct. Derimod er antallet af forløb mellem 27-39 uger steget markant med 45 pct., svarende til 17 borgere, hvilket sandsynligvis er lovændringen fra januar, som træder igennem her, og at disse borgere endnu ikke er kommet i et fleksjob i august måned.. Der skal dog fokus på området på sager over 52 ugers varighed for at nå målet på 80 sager. Fra januar 2014 starter en særlig indsatsstrategi for ledige over 18 måneder, hvor 80 microfleksjobs etableres, så antallet af sager over 52 uger reduceres. Udvikling fra Aug. Mål Dec. Aug. 2012 til Ledighedsydelse 2012 i pct. Forløb i alt 309 250 313 1 % Antal forløb 0-26 uger 93 70 86-8 % Antal forløb 27-39 uger 21 50 38 45 % Antal forløb 40-52 uger 20 50 16-20 % Antal forløb over 52 uger 175 80 173-1 % Det ses i diagrammet Antal modtagere af Ledighedsydelse, ikke refusionsberettiget, at niveauet for ligger væsentlig over tidligere år. Denne udvikling skal vendes, idet der ligger et stort besparelsespotentiale på dette område. For hver borger der har modtaget ledighedsydelse, i en periode på 18 måneder inden for 24 måneder efter visitation til fleksjob, mister kommunen de 30 pct. vi kunne have fået i statsrefusion. Det svarer til et tab pr. helårsperson på 57 tkr. Et fald på 50 helårspersoner giver dermed en nettokommunal gevinst på 2,8 mio. kr. 8

Antal modtager af ledighedsydelse, ikke refusionsberettiget 250 Antal modtagere 200 150 100 50 0 2010 2011 2012 Kilde: Prisme ØS, kontanthjælpsstatistik Det ses i diagrammet Udvikling på ledighedsydelse, at der i september var 331 personer på ledighedsydelse. I starten af året er udviklingen for ledighedsydelse væsentligt højere end de tidligere år. Omkring juli måned følger niveauet for de tidligere år. Niveauet for ligger væsentligt over måltallet på 250. Antal personer 400 375 350 325 300 275 250 225 200 Udvikling på ledighedsydelse 250 2010 2011 2012 Måltal Måneder Fleksjob Det ses i diagrammet Udvikling på fleksjob, at niveauet for er væsentlig over tidligere år. Et internt projekt med fokus på match 1 samt den nye reform har medført en større tilgang af fleksjobbere. Samtidig er der blevet ansat 2 fleksjobambassadører, som bidrager positivt til udviklingen. 9

Dagpenge Fra januar til september viser udviklingen i A-dagpenge et stort fald fra 1462 til 923. En stor del af udviklingen skyldes nedsættelsen af dagpengeperioden, og at mange vælger at gå på uddannelsesydelse. Men der ses også en fremgang på bygge- og anlægsområdet. Måltal for er et gennemsnit på 1350 helårspersoner. Udvikling i A-dagpenge - Helårspersoner personer 1600 1500 Helårspersoner 1400 1300 1200 1100 1000 900 800 1350 2010 2011 2012 Måltal 10

Den intensive kontakt med de nyledige er vigtig. Rettidighed for samtaler til tiden ligger pænt ift. måltallet, men der er potentiale i at anvende min. to samtaler de første tre måneder af borgerens ledighed. September Måltal Rettidighed - Samtale til tiden 95,3 % 95 % September 2012 Måltal Rettidighed - 1. tilbud til tiden 97,6 % 95 % Rettidighed - Gentagne tilbud til tiden 98,4 % 95 % Kontanthjælp Ultimo september viser udviklingen i kontanthjælp en relativ stor stigning i forhold til samme periode året før. Ændringen ligger på match 2, de indsatsklare kontanthjælpsmodtagere, der er steget med 206 personer i forhold til året før. Antal personer 1800 1700 1600 1500 1400 1300 1200 1100 1000 Udvikling på kontanthjælp 2010 2011 2012 januar februar marts april maj juni juli august september oktober november december Rettidighed for samtale til tiden ligger med en rettidighed på 95 %, hvilket er under niveauet med målet for. Ser man på aktiveringsgrad for kontanthjælpsområdet ligger vi en del under måltallet for. Rettidighed September Måltal Rettidighed - Samtale til tiden 94,4 % 95 % 11

Aktiveringsgrad September Måltal Aktiveringsgrad - Jobklar 52,3 % 60 % Aktiveringsgrad - Indsatsklar 26,4 % 40 % Revalidering Ultimo september viser udviklingen på revalidering, at vi ligger en smule over sidste års niveau. Vi har i i gennemsnittet haft 18 borgere på virksomhedsrevalidering. Dette er dog langt under måltallet for. Det samme gør sig gældende for uddannelsesrevalidering. Oktober Mål Virksomhedsrevaldering 19 120 Uddannelsesrevalidering 2 25 Kilde: Prisme ØS, kontanthjælpsstatistik 12