Larsbjerggård Støttet beskæftigelse i Harrestrup Ådal 103 Til sagsbehandler og andre interessenter DAGTILBUD FOR VOKSNE UDVIKLINGSHÆMMEDE 1
Velkommen til L arsbjerggård Larsbjerggård er et 103 tilbud, der tilbyder borgeren med fysisk/psykisk nedsat funktionsevne eller særlige behov arbejde som naturhjælper i fritidslandskabet Harrestrup Ådal og andre grønne områder i Ballerup Kommune
INDHOLD 4 Målgruppe 6 Vision 8 Mission 10 Arbejdet 4 6 8 10
Målgruppe Naturhjælpertilbuddet henvender sig primært til voksne med et funktionsniveau svarende til lettere udviklings-hæmmet, men rummer også andre borgere med særlige behov (for eksempel hjerneskadede og psykisk syge), da det er arbejdsopgaverne og ikke medarbejdernes diagnose, der er det bærende element. Fælles for medarbejderne er, at de modtager førtidspension og visiteres af sagsbehandleren. Det er en forudsætning, at medarbejderne holder af natur og friluftsliv, for på Larsbjerggård færdes man ude året rundt. Det er væsentligt, at man er mobil (ikke kørestols- eller gangstativbruger) og på egen hånd kan komme til og fra arbejde. Der er fysisk krævende opgaver for dem, der kan lide at bruge musklerne, og der er også masser at lave for dem, der er til mere skånsomme arbejdsopgaver. Larsbjerggård modtager praktikanter fra STU. Inden ansættelse kommer borgeren i et uforpligtende praktikforløb på to uger for at afklare, om arbejds-pladsen er noget for ham/ hende. Larsbjerggård er stedet for naturelskere 4
For medarbejderne er der prestige i arbejdet som Naturhjælper og det at bære sikkerhedshjelm og arbejdstøj med logo Personale på Larsbjerggård 5
Vision Larsbjerggård ønsker at skabe en arbejdsplads for medarbejdere og personale, hvor alle har lyst til at møde op hver dag. Et sted, hvor der er rummelighed og forståelse for menneskers forskellighed, og hvor alle, igennem hensyntagende, menneskelig og pædagogisk omgang med hinanden, møder optimale betingelser for at udvikle kompetencer og færdigheder. De mangfoldige arbejdsopgaver giver medarbejderne praktisk erfaring og viden, og fagligheden inden for naturpleje styrkes yderligere gennem kurser og anden undervisning. I det socialpædagogiske arbejde ligger der en målsætning om at give medarbejderne et fagligt og personligt løft, der for nogens vedkommende klæder dem på til at klare et arbejdsliv med tilpasset timetal og pædagogisk mentorordning, både på det offentlige og private arbejdsmarked. 6
7
Mission Larsbjerggård har to målsætninger, nemlig at være: 1. et socialpædagogisk tilbud 2. en arbejdsplads I sin grundsubstans er Larsbjerg-gård et socialpædagogisk tilbud, hvor den enkelte brugers udviklingspotentiale er i fokus. Personalet har en socialpædagogisk baggrund og derudover uddannelse inden for gartneri og skovbrug. For at tilbuddet i vid udstrækning skal ligne en almindelig arbejdsplads, betegnes brugerne som medarbejdere. De ansættes i Ballerup Kommune med ansættelsesbrev og lønseddel som alle andre medarbejdere. Desuden afholdes der sygefraværs- og MUS samtaler. De to målsætninger er tænkt ind i alt arbejde på Larsbjerggård. Der stilles visse krav og forventninger til medarbejderne, da der er faste arbejdsopgaver, der skal udføres. Samtidig er der en høj grad af fleksibilitet omkring arbejdstider, fridage med mere, og arbejdsopgaverne tilpasses den enkeltes evner og interesser. Medarbejderne får masser af gode, spændende oplevelser, et meningsgivende livsindhold med både struktur, tryghed og forudsigelighed og samtidig udfordringer og ny læring. Det skal være sjovt at gå på arbejde, og arbejdet skal være afvekslende med både mulighed for rutiner og nye udfordringer. Mit arbejde er dejligt, fordi jeg har rigtig gode kolleger og er ude i naturen hver dag! 8 Kvindelig medarbejder på Larsbjerggård
9
Arbejdet Larsbjerggård udfører et stykke arbejde, der er vigtigt for Ballerup Kommune og Harrestrup Ådals mange gæster. At andre mennesker nyder godt af indsatsen, giver medarbejderne selvtillid og følelsen af at gøre en forskel. Desuden løser teamet en række opgaver for private og offentlige virksomheder, fx Tryg Forsikring og Ballerup Idrætsby, hvor der slås græs, klippes hæk, beskæres træer osv. Løbende planlægges der undervisningsforløb, hvor med-arbejderne lærer nyt om naturen og dermed klædes på til at formidle deres viden til de mange hundeluftere og andre forbipasserende, de ofte falder i snak med omkring Larsbjerggård. Både personale og medarbejdere tager ind imellem på udflugt, det kan være til Jagt- og Skovbrugsmuseet eller Roskilde Dyreskue; turene planlægges ud fra medarbejdernes ønsker. For de medarbejdere, der ikke er til store maskiner og tungt arbejde, skal stedets honningbier passes, og der slynges honning, når det er sæson for det. Pleje og pasning af drivhusets grøntsager er en anden central opgave. Larsbjerggård leverer grøntsager og honning til Bibliotekscafeen, som er et andet 103 tilbud i Ballerup Kommune. Samle affald ved anlæg og langs stier Skovning og kløvning Slå græs og klippe hæk Slynge honning og passe drivhus Opfyldning af huller på grusstier 10
11
For yderligere info, kontakt: Larsbjerggårds personale: Telefon: 2069 1334/ 4175 1268 eller Robert Lorentzen Områdeleder Dagtilbud for Voksne Udviklingshæmmede Telefon: 4477 1729 Mail: rlo@balk.dk Web: www.ballerup.dk/larsbjerggaard Larsbjerggård Harrestrupvej 128 2740 Skovlunde scan koden for at gå til Larsbjerggårds hjemmeside Produceret af: Guillouët Kommunikation www.guillouet.dk 12 DAGTILBUD FOR VOKSNE UDVIKLINGSHÆMMEDE