Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet"

Transkript

1 $UEHMGVPDUNHGVUHGHJ UHOVH Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet NYDUWDO 0HGSURJQRVHIRUXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHRJ OHGLJKHGVDPWUHGHJ UHOVHIRUIODVNHKDOVVLWXDWLRQHQ September 2001

2

3 ,QGKROG 6DPPHQIDWQLQJ Forventninger til beskæftigelsen Forventninger til ledigheden Flaskehalssituationen 4 *UXQGODJHWIRUUnGHQHVUHGHJ UHOVHU Datagrundlag Udviklingen på arbejdsmarkedet Usikkerhed 8 )RUYHQWQLQJHUWLOXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHQ Den offentlige sektor Fremstillingssektoren Bygge- og anlægssektoren Servicevirksomhed Sammenfatning af rådenes beskæftigelsesprognoser 14 )RUYHQWQLQJHUWLOXGYLNOLQJHQLOHGLJKHGHQ Ledigheden i 3. kvartal Ledigheden i 2. kvartal Ledigheden opdelt på a-kassegrupper Ledigheden opdelt på AF-regioner Ledigheden opdelt på køn og alder Træfsikkerhed 18 )ODVNHKDOVRJEDODQFHSUREOHPHULGHQRIIHQWOLJHVHNWRU Aktuelle flaskehalsproblemer Mulige flaskehalsproblemer på længere sigt Øvrige balanceproblemer 21 )ODVNHKDOVRJEDODQFHSUREOHPHULIUHPVWLOOLQJVVHNWRUHQ Aktuelle flaskehalsproblemer Mulige flaskehalsproblemer på længere sigt Øvrige balanceproblemer 25

4 )ODVNHKDOVRJEDODQFHSUREOHPHUL E\JJHRJDQO JVVHNWRUHQ Aktuelle flaskehalsproblemer Mulige flaskehalsproblemer på længere sigt Øvrige balanceproblemer 30 )ODVNHKDOVRJEDODQFHSUREOHPHULVHUYLFHVHNWRUHQ Aktuelle flaskehalsproblemer Mulige flaskehalsproblemer på længere sigt Øvrige balanceproblemer 33,QLWLDWLYHUSnIODVNHKDOVRPUnGHUQH 35 %LODJ Forklaring af de anvendte begreber til beskrivelse af mangelsituationer på arbejdsmarkedet Uddybende materiale vedr. rådenes forventninger til beskæftigelsen Uddybende materiale vedr. rådenes forventninger til ledigheden Initiativer til forebyggelse af flaskehalsproblemer

5 1 Sammenfatning 6DPPHQIDWQLQJ )RUYHQWQLQJHUWLOEHVN IWLJHOVHQ Skema 1.1 viser, hvilke brancher der forventes at have den mest positive udvikling i beskæftigelsen i 3. kvartal 2001, henholdsvis i 2. kvartal år 2002, når der sammenlignes med de tilsvarende kvartaler et år tilbage. 6NHPD )RUYHQWQLQJHUWLOXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHQLNYDU WDORJNYDUWDOIRUGHOWSnEUDQFKHU NYDUWDO 67 55( 67 55( NYDUWDO * Forretningsservice * Forretningsservice m.v. * Mineralolie-, kemisk og plastindustri mv. * Mineralolie-, kemisk og plastindustri m.v. * Jern- og metalindusti * Engros- og agenturhandel undt. m. biler * Sociale institutioner m.v. * Sundhedsvæsen m.v. * Engros- og agenturhandel undt. m. biler * Sociale institutioner m.v. * Renovation, foreninger og forlystelser m.v. * Jern- og metalindustri * Post og telekommunikation * Nærings- og nydelsesmiddelindustri * Sundhedsvæsen m.v. * Post og telekommunikation * Møbelind. og anden ind., herunder sten, * Detailhandel og reparationsvirks. inkl. biler ler og glas * Undervisning * Undervisning * Møbelind. og anden ind., herunder sten, * Nærings- og nydelsesmiddelindustri ler og glas * Hotel- og restaurationsvirksomhed m.v. * Hotel- og restaurationsvirksomhed m.v. * Bygge- og anlægsvirksomhed 0,1'5( 0,1'5( * Landbrug, gartneri, skovbrug, fiskeri * Finansierings og forsikringsvirksomhed * Landbrug, gartneri, skovbrug, fiskeri * Tekstil- og beklædningsindustri * Finansierings og forsikringsvirksomhed * Offentlig administration * Tekstil- og beklædningsindustri * Energi- og vandforsyning, råstofudvinding * Offentlig administration * Transportvirksomhed * Energi- og vandforsyning, råstofudvinding * Bygge- og anlægsvirksomhed * Træ-, papir og grafisk industri * Detailhandel og reparationsvirks. inkl. biler * Træ-, papir og grafisk industri 8 1'5(7 * Transportvirksomhed * Renovation, foreninger og forlystelser m.v. Anm.: Brancherne, som rådene forventer får en større beskæftigelse, er sorteret efter, hvor positive forventningerne er, således at brancherne med de mest positive forventninger er placeret øverst under kategorien større. På tilsvarende måde er brancherne, hvor der ventes en mindre beskæftigelse, sorteret, så brancherne med de mest negative beskæftigelsesforventninger er placeret øverst under kategorien mindre. 6HSWHPEHU

6 1 Sammenfatning Rådenes forventninger til udviklingen i beskæftigelsen fordelt på EUDQFKHU på kort sigt er fortsat positiv, men dog mere afdæmpet for flere brancher end tidligere. Derimod er der mere positive forventninger til beskæftigelsesudviklingen på langt sigt sammenlignet med 3. kvartal 2001, jf. skema 1.1. Som det fremgår, findes de mest positive forventninger til beskæftigelsen inden for forretningsservice både i 3. kvartal 2001 og i 2. kvartal Endvidere er der for 3. kvartal 2001 positive forventninger til beskæftigelsesudviklingen inden for blandt andet mineralolie-, kemisk- og plastindustri, jern- og metalindustri, sociale institutioner m.v., engrosog agenturhandel samt renovation, foreninger og forlystelser m.v.. Rådene forventer faldende beskæftigelse inden for blandt andet landbrug samt finansiering- og forsikringsvirksomhed på kort sigt. På langt sigt tegner der sig et lignende billede for rådenes forventninger. Dog forventer rådene uændret beskæftigelse for transportvirksomhed samt renovation, foreninger og forlystelser m.v. på langt sigt. )RUYHQWQLQJHUWLOOHGLJKHGHQ Tabel 1.1 viser rådenes forventninger til ledigheden i 3. kvartal 2001 og 2. kvartal 2002 sammenholdt med de samme kvartaler året før. 7DEHO$QWDOOHGLJHRPUHJQHWWLOIXOGWLGVOHGLJHLRJNYDUWDO.YDUWDO.YDUWDO *) *) Ændring i procent: ,5-1, ,7 *) Arbejdsmarkedsrådenes forventninger til udviklingen i ledigheden baseret å på rådenes vurderinger, som er afgivet i august Rådene skønner, at der i 3. kvartal 2001 i gennemsnit vil være ledige, hvilket er et fald på ca personer (3,5 pct.) sammenlignet med samme kvartal året før. For 2. kvartal år 2002 venter rådene, at i gennemsnit personer vil være ledige. Sammenlignet med 2. kvartal 2001 svarer det til et fald på ligeledes 6HSWHPEHU

7 1 Sammenfatning ca personer (3,7 pct.). Skema 1.2 viser rådenes forventninger til udviklingen i ledigheden i 3. kvartal 2001 og 2. kvartal 2002 sammenlignet med de tilsvarende kvartaler året før fordelt på $)UHJLRQHU og DNDVVHJUXSSHU. På kort sigt (3. kvartal 2001) forventes faldende ledighed for stort set alle a-kassegrupper. Dog ventes der stigende ledighed for a- kassegrupperne byggefag og fremstillingsfag. Det største fald i ledigheden ventes at ske for metalarbejdere og akademikere. På langt sigt (2. kvartal 2002) ventes faldende ledighed for hovedparten af a-kassegrupperne. Ledigheden forventes at falde kraftigst for akademikere og selvstændige. For resten af a-kassegrupperne, metalarbejdere, fremstillingsfag samt kvindelige arbejdere, ventes der uændret ledighed. 6NHPD )RUYHQWQLQJHU WLO XGYLNOLQJHQ L OHGLJKHGHQ L NYDUWDO RJNYDUWDOIRUGHOWSnDNDVVHJUXSSHURJ$)UHJLRQHU $NDVVHJUXSSHU $)UHJLRQHU 3. kvartal kvartal kvartal kvartal 2002 )DOG )DOG )DOG )DOG * Metalarbejdere * Akademikere * Storkøbenhavn * Storkøbenhavn * Akademikere * Selvstændige * Sønderjylland * Sønderjylland * Øvrige a-kasser * Handels- og kontorfunk- * Roskilde * Storstrøm * Tekniske fuktionærer m.v. tionærer * Århus * Ringkøbing * Kvindelige arbejdere * Øvrige a-kasser * Frederiksborg * Nordjylland * Selvstændige * Funktionærer og tjeneste- * Vestsjælland * Roskilde * Funktionærer og tjeneste- mænd m.v. * Fyn * Frederiksborg mænd m.v. * Tekniske funktionærer m.v. * Ringkøbing * Bornholm * Handels- og kontorfunk- * Byggefag * Viborg * Ribe tionærer * Specialarbejdere * Viborg * Specialarbejdere 8 QGUHW * Vestsjælland 8 QGUHW * Storstrøm * Fyn 6WLJQLQJ * Metalarbejdere * Vejle * Byggefag * Fremstillingsfag 6WLJQLQJ * Århus * Fremstillingsfag * Kvindelige arbejdere * Bornholm * Nordjylland * Vejle * Ribe Anm.: A-kassegrupper (AF-regioner), som rådene forventer får en mindre ledighed, er sorteret efter, hvor positive forventningerne er, således at a-kassegrupperne (AF-regionerne) med de mest positive forventninger er placeret øverst under kategorien fald. På tilsvarende måde er a-kassegrupper (AF-regioner), hvor der ventes en stigning i ledigheden, sorteret, så a-kassegrupperne (AF-regionerne) med de mest negative forventninger til ledighedsudviklingen er placeret øverst under kategorien stigning. 6HSWHPEHU

8 1 Sammenfatning I 3. kvartal 2001 forventer Storkøbenhavn og Sønderjylland det største fald i ledigheden, hvorimod fire regioner forventer stigning i ledigheden på kort sigt. På et års sigt er der positive forventninger til udviklingen i ledigheden. Således forventer alle regioner faldende ledighed. Igen venter Storkøbenhavn og Sønderjylland det største fald i ledigheden. )ODVNHKDOVVLWXDWLRQHQ Det vurderes, at flaskehalssituationen på GHW RIIHQWOLJH RPUnGH stort set er uændret sammenlignet med det foregående kvartal. Den faldende tilgang til orlovsordningerne og flere dimittender som følge af de seneste års øgede optag på især de mellemlange uddannelser har afdæmpet flaskehalsproblemerne på det offentlige arbejdsmarked. Mange regioner har dog fortsat flaskehalsproblemer især for faggrupperne af sygeplejersker, læger og folkeskolelærere, jf. skema NHPD )ODVNHKDOVSUREOHPHU Sn GHW RIIHQWOLJH DUEHMGVPDUNHG L NYDUWDO 6XQGKHG 6RFLDOHRPUnGH 8QGHUYLVQLQJPY * Sygeplejersker * Social- og sundhedsassistenter * Folkeskolelærere * Læger * Socialrådgivere og * Undervisere i IT * Lægesekretærer socialformidlere * Gymnasielærere * Jordemødre * Social- og * Skatterevisorer * Laboranter sundhedshjælpere * Audiologiassistenter * Psykologer * Radiografer Anm.: Flaskehalsproblemerne er opstillet efter, hvor mange regioner der vurderer at have flaskehalsproblemer på området. 'HWSULYDWHDUEHMGVPDUNHG er stadig præget af flaskehalse inden for langt de fleste brancher. Således er situationen stort set uændret sammenlignet med 2. kvartal Der er konstateret flaskehalsproblemer i de fleste regioner, idet kun Bornholm og Fyn ikke har konstateret aktuelle flaskehalsproblemer i 3. kvartal I 3. kvartal ventes enkelte nye flaskehalsproblemer inden for fremstillingsfag, serviceområdet samt bygge- og anlægsfagene. 6HSWHPEHU

9 1 Sammenfatning De mest udbredte problemer er fortsat inden for bygge- og anlægsområdet, hvor elektrikere er den faggruppe, der er størst mangel på. Regionerne kan endvidere fortsat konstatere flaskehalsproblemer for maskinsnedkere med CNC-kendskab, ingeniører, IT-personale samt bagere, jf. skema 1.4. Der er ikke længere konstateret flaskehalsproblemer for blomsterdekoratører. 6NHPD )ODVNHKDOVSUREOHPHUSnGHWSULYDWHDUEHMGVPDUNHGL NYDUWDO )UHPVWLOOLQJ %\JJHRJDQO J 6HUYLFH * Maskinsnedkere med * Elektrikere * IT-personale CNC-kendskab * Tømrere og snedkere * Bagere * Ingeniører * Murere * Tjenere * Smede * VVS-montører * Autolakerere * Maskinarbejdere med * Tekniske isolatører * Slagtere CNC-kendskab * Glarmestre * Kokke * Plastmagere m.v. * Anlægs- og bygningsstruktører * Frisører * Værktøjsmagere * Bygningsmalere * Engroshandelsassistenter * Møbelpolstrere * Brolæggere * Revisorer/finansmedarb. * Svejsere * Gulvbelægningsarbejdere * Bogholdere * Industrislagtere * Entreprenørmaskinførere * Smørrebrødsjomfruer * Elektronik- og * Stilladsarbejdere * Advokatsekretærer automatikmekanikere * Kloakmestre/rørlæggere * Hotelreceptionister * Elektronikteknikere * Tagdækkere * Skibsmaskinister * Procesoperatører * Anlægsgartnere (ny) * Tårn/mobilkranførere * Væksthusgartnere * Delikatesseassistenter * Sprøjtestøbere * Controller (ny) * Industrilakerere * Køkken- og * Mejerister/mejeriteknikere kantineassistenter (ny) * Maskinteknikere * Møbelsnedkere (ny) * Rørfitter (ny) Anm.: Flaskehalsproblemerne er opstillet efter, hvor mange regioner der vurderer at have flaskehalsproblemer på området. 6HSWHPEHU

10

11 2 Grundlaget for rådenes prognoser *UXQGODJHWIRUUnGHQHVUHGHJ UHO VHU 'DWDJUXQGODJ Som led i AF-systemets løbende overvågning af udviklingen på arbejdsmarkedet har de 14 arbejdsmarkedsråd vurderet udviklingen i beskæftigelsen og ledigheden i NYDUWDOogNYDUWDO. Rådene har samtidig vurderet forekomsten af flaskehals- og balanceproblemer 1) og redegjort for forebyggende initiativer i denne sammenhæng. Rådenes vurderinger er bl.a. baseret på den viden om udviklingen på arbejdsmarkedet, som AF har opnået gennem godt virksomhedsbesøg og øvrige kontakter med både organisationer og nøglepersoner i 2. kvartal Stort set alle AF-regioner har etableret "faste paneler" bestående af nøglevirksomheder, som periodisk spørges om beskæftigelsesforventninger, uddannelsesbehov mv.. 8GYLNOLQJHQSnDUEHMGVPDUNHGHW 5nGHQHVSURJQRVHUPn VHVLVDPPHQK QJ PHGGHQJHQHUHOOH NRQRPLVNHXGYLNOLQJ Rådenes prognoser er udarbejdet under indtryk af, at den danske økonomi fortsat er stabil, om end der er forventning om en svagere udvikling i økonomi og aktivitetsniveau end tidligere. Økonomiministeriet forventer dog ifølge den seneste Økonomisk Oversigt fra august 2001 samlet set en moderat stigning i beskæftigelsen i Danmark. %nghlqghqirughq SULYDWHRJGHQRIIHQW OLJHVHNWRUIRUYHQWHU 5HJHULQJHQVWLJQLQJHU LEHVN IWLJHOVHQL Økonomiministeriet skønner således i august 2001, at beskæftigelsen i den private sektor i 2001 vil stige med i forhold til I 2002 ventes beskæftigelsen at stige med personer i den private sektor. I den offentlige sektor ventes en stigning i beskæftigelsen på personer i både 2001 og Beskæftigelsen har ifølge Danmarks Statistiks opgørelser på grundlag af ATP-indbetalingerne været jævnt stigende med mindre variationer i stort set alle kvartaler fra 1. kvartal 1994 til og med 2. kvartal Efter et mindre fald i beskæftigelsen fra 3. kvartal 1999 til 4. 1) En præcis definition af de anvendte begreber til beskrivelse af flaskehals- og balanceproblemerne på arbejdsmarkedet findes i bilag 1. 6HSWHPEHU

12 2 Grundlaget for rådenes prognoser kvartal 1999 steg beskæftigelsen igen fra 4. kvartal 1999 til 2. kvartal Derimod skete der et mindre fald i beskæftigelsen fra 2. kvartal til 3. kvartal 2000, når der korrigeres for sæsonbetingede bevægelser. Foreløbige tal fra Danmarks Statistik viser, at beskæftigelsesudviklingen igen er stigende. Således steg den private beskæftigelse med 1500 personer, ligesom den offentlige beskæftigelse steg med personer fra 1. kvartal til 2. kvartal 2001 (sæsonkorrigerede tal). Økonomiministeriet vurderer, at arbejdsstyrken i 2001 vil stige med ca og i 2002 med ca personer. Samlet vurderer Økonomiministeriet, at arbejdsudbuddet vil stige fra 2000 til 2002 med ca personer. Endvidere forventer Økonomiministeriet et ledighedsniveau på ca personer i 2000, personer i 2001 og personer i Disse vurderinger afspejler den fortsatte positive udvikling i ledigheden, som nu er den laveste siden VLNNHUKHG )OHUHIRUKROGKDU EHW\GQLQJIRUSURJQR VHUQHVVLNNHUKHG Det væsentligste usikkerhedsmoment i beskæftigelsesprognosen knytter sig til udviklingen i den økonomiske aktivitet. I denne sammenhæng spiller det en afgørende rolle, hvordan eksporterhvervenes ordresituation udvikler sig. Usikkerhedsmomenterne i ledighedsprognosen knytter sig til de samme forhold, som har betydning for beskæftigelsesudviklingen. Derudover spiller det en rolle, i hvilken takt det er muligt at fastholde og udbygge aktiveringsindsatsen, og dermed antallet af aktiverede ledige. Udviklingen har de seneste år været karakteriseret ved en stigende høj beskæftigelse og faldende ledighed, hvilket i 2001 er blevet afløst af en mere moderat udvikling. Rådene og Arbejdsmarkedsstyrelsen har derfor intensiveret overvågningen af arbejdsmarkedet, så eventuelle skift i udviklingen registreres så hurtigt som muligt. Det bemærkes, at rådenes prognoser er udarbejdet før terrorangrebet den 11. september 2001 i USA. Der er derfor ikke taget højde for virkningen af en eventuel international krisesituation i forlængelse heraf. 6HSWHPEHU

13 3 Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen )RUYHQWQLQJHUWLOXGYLNOLQJHQL EHVN IWLJHOVHQ Arbejdsmarkedsrådene har vurderet udviklingen i beskæftigelsen både i 3. kvartal 2001 i forhold til samme kvartal i 2000 og i 2. kvartal 2002 sammenholdt med 2. kvartal Rådenes vurderinger af beskæftigelsesudviklingen beskrives i det følgende. 'HQRIIHQWOLJHVHNWRU Figur 3.1 viser rådenes samlede vurdering af udviklingen i beskæftigelsen inden for udvalgte branchegrupper i GHQ RIIHQWOLJH VHNWRU i 3. kvartal 2000, 3. kvartal 2001 og 2. kvartal De enkelte regioners andel af beskæftigelsen i de respektive brancher er brugt som vægte. )LJXU 5nGHQHVIRUYHQWQLQJHUWLOXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHQLXGYDOJWHEUDQFKHJUXSSHU LQGHQIRUGHQRIIHQWOLJHVHNWRULNYDUWDONYDUWDOVDPWNYDUWDO VDPPHQKROGWPHGVDPPHNYDUWDOHUnUHWI U Større Uændret Mindre pct. pct. pct. Sociale institutioner 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Sundhedsvæsen 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Undervisning 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Anm.: Rådenes forventninger til udviklingen i 3. kvartal 2001 og 2. kvartal 2002 er afgivet i august 2001, mens forventningerne til beskæftigelsesudviklingen for 3. kvartal 2000 er afgivet i august Skema 2.A og skema 2.B i bilag 2 giver en detaljeret oversigt over de enkelte råds vurderinger af de forskellige brancher. Det er rådenes vurdering, at beskæftigelsesudviklingen inden for VXQGKHGVY VHQRJXQGHUYLVQLQJ fortsat er optimistiske på kort sigt. Derimod forventes en mindre beskæftigelsesændring for VRFLDOH LQVWLWXWLRQHUi 3. kvartal 2001 sammenlignet med året førpå langt sigt er prognoserne dog mere positive, idet råd, der repræsenterer 38 6HSWHPEHU

14 3 Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen pct. af beskæftigelsen, forventer større beskæftigelse sammenlignet med Især inden for VXQGKHGVY VHQ er der optimisme på langt sigt sammenlignet med Således forventer råd, der repræsenterer 42 pct. af beskæftigelsen, en beskæftigelsesfremgang på 17 pct. sammenlignet med )UHPVWLOOLQJVVHNWRUHQ Figur 3.2 angiver rådenes vurdering af udviklingen i beskæftigelsen inden for udvalgte branchegrupper i IUHPVWLOOLQJVVHNWRUHQ. Rådene har overvejende positive forventninger til beskæftigelsessituationen inden for fremstillingssektoren bort set fra WHNVWLORJEHNO G QLQJVLQGXVWULHQ i 3. kvartal 2001 sammenlignet med vurderingerne året før. De positive forventninger gælder både kort og langt sigt, dog er prognoserne for beskæftigelsessituationen generelt mere positive på langt sigt. De mest positive forventninger til udviklingen i beskæftigelsen i 3. kvartal 2001 og 2. kvartal 2002 findes inden for MHUQRJPHWDOLQGX VWULsamt NHPLVNRJSODVWLQGXVWUL. Her venter råd, der repræsenterer mere end 50 pct. af beskæftigelsen, at der vil være en større beskæftigelse i forhold til vurderingerne året før. 7HNVWLO RJ EHNO GQLQJVLQGXVWULHQ tegner sig for de mest dystre forventninger til beskæftigelsen på både kort og langt sigt. Råd, der repræsenterer 38 pct. af beskæftigelsen (Ribe og Ringkøbing), forventer faldende beskæftigelse i denne branche på både kort og langt sigt. VHSWHPEHU

15 3 Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen )LJXU 5nGHQHVIRUYHQWQLQJHUWLOXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHQLXGYDOJWHEUDQFKHJUXSSHU LQGHQIRUIUHPVWLOOLQJVVHNWRUHQLNYDUWDONYDUWDOVDPWNYDUWDO VDPPHQKROGWPHGVDPPHNYDUWDOHUnUHWI U Større Uændret Mindre pct. pct. pct. Næring/Nyd.midd. 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Jern/Metal 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Kemisk/Plast 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Møbelindustri 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Tekstil/beklædning 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Anm.: Se figur 3.1. %\JJHRJDQO JVVHNWRUHQ Figur 3.3 viser rådenes vurdering af udviklingen i beskæftigelsen i E\JJHRJDQO JVVHNWRUHQ. %\JJHRJDQO JVVHNWRUHQ har tidligere været en sektor med store udsving i beskæftigelsen. Senest er udviklingen inden for sektoren blevet påvirket af de kraftige vinterstorme i december 1999 og januar 2000, der medførte en øget beskæftigelse på området på grund af den øgede efterspørgsel efter arbejdskraft til udbedring af skader m.v. Reparationsarbejdet efter stormene og de opgaver, som har måttet udsættes på grund af stormskaderne, er nu færdiggjort. 6HSWHPEHU

16 3 Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen )LJXU 5nGHQHVIRUYHQWQLQJHUWLOXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHQLXGYDOJWHEUDQFKHJUXSSHU LQGHQIRUE\JJHRJDQO JLNYDUWDONYDUWDOVDPWNYDUWDO VDPPHQKROGWPHGVDPPHNYDUWDOHUnUHWI U Større Uændret Mindre pct. pct. pct. Bygge- og anlægsvirksomhed 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Anm.: Se figur 3.1. Som det ses i figuren, er der mere afdæmpede forventninger til beskæftigelsesudviklingen inden for E\JJHRJDQO JVVHNWRUHQ i 3. kvartal Selvom der er tale om positive forventninger, er prognoserne mere afdæmpede sammenlignet med året før. Således forventer råd, der repræsenterer 33 pct. af beskæftigelsen fald i beskæftigelsen på kort sigt. På langt sigt er forventningerne til beskæftigelsesniveauet mere positive og beskæftigelsen ventes at stabilisere sig på et fortsat højt niveau. Således forventer råd, der repræsenterer 62 pct. af beskæftigelsen, uændret beskæftigelse i 2. kvartal HUYLFHYLUNVRPKHG Figur 3.4 viser rådenes vurdering af udviklingen i beskæftigelsen inden for udvalgte branchegrupper i VHUYLFHVHNWRUHQ. Generelt er der optimistiske forventninger til beskæftigelsesudviklingen inden for VHUYLFHVHNWRUHQ på både kort og langt sigt. En undtagelse er dog ILQDQVLHULQJVRJIRUVLNULQJVYLUNVRPKHGRåd, der repræsenterer godt 40 pct. af beskæftigelsen, venter nedgang i beskæftigelsen på kort og langt sigt. De mest positive forventninger til beskæftigelsesudviklingen på både kort og lang sigt ses inden for IRUUHWQLQJVVHUYLFHPYDog er optimismen til beskæftigelsesudviklingen i 3. kvartal 2001 faldet sammenlignet med vurderingen samme kvartal i Råd, der repræsenterer 69 pct. af beskæftigelsen, venter en beskæftigelsesfremgang, hvilket er et fald på knap 30 pct. sammenlignet med vurderingen samme kvartal året før. VHSWHPEHU

17 3 Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen Herudover ventes beskæftigelsesfremgang for SRVW RJ WHOHNRP PXQLNDWLRQVYLUNVRPKHG og HQJURV RJ DJHQWXUKDQGHO på kort og lang sigt )LJXU 5nGHQHVIRUYHQWQLQJHUWLOXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHQLXGYDOJWHEUDQFKHJUXSSHU LQGHQIRUVHUYLFHVHNWRUHQLNYDUWDONYDUWDOVDPWNYDUWDO VDPPHQKROGWPHGVDPPHNYDUWDOHUnUHWI U Større Uændret Mindre pct. pct. pct. Forretningsservice 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Finansiering/Forsikring 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Hotel 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Post/Tele 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Engros 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Detail 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Transport 3. kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 3. kvt kvt i fht. 2. kvt Anm.: Se figur HSWHPEHU

18 3 Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen 6DPPHQIDWQLQJDIUnGHQHVEHVN IWLJHOVHVSURJQRVHU 'HUHUEODQGHGHIRU YHQWQLQJHUWLOEHVN I WLJHOVHVXGYLNOLQJHQL NYDUWDO Sammenholdt med rådenes beskæftigelsesvurderinger fra sidste år tegner der sig to billeder. Således er der for halvdelen af områderne mere positive forventninger til beskæftigelsen end på samme tidspunkt sidste år. Dette gælder sundhedsvæsen, hovedparten af brancherne inden for fremstillingssektoren, samt post- og telekommunikationsbranchen og engros- og agenturhandel i servicesektoren. For den anden halvdel af områderne har rådene mindre positive forventninger til beskæftigelsen 3. kvartal i år, end det var tilfældet på samme tid sidste år. Herunder er sociale institutioner og undervisningssektoren, bygge- og anlægssektoren, samt blandt andet forretningsservice og finansierings- og forsikringsvirksomhed fra servicesektoren. 3nODQJWVLJWHUGHU SRVLWLYHIRUYHQWQLQJHU WLOEHVN IWLJHOVHQ På langt sigt er forventningerne til beskæftigelsesudviklingen overvejende positive. Således forventer rådene en beskæftigelsesfremgang på langt de fleste områder. Det gælder alle områderne inden for den offentlige sektor og for hovedparten af brancherne inden for fremstillingssektoren og servicesektoren. For de resterende områder vurderer rådene, at der vil være en uændret beskæftigelse. Det er bygge- og anlægssektoren, kemisk- og plastindustrien, samt finansierings- og forsikringsvirksomhed, hotel- og restaurationsvirksomhed, og post- og telekommunikationsvirksomhed. 'HPHVWSRVLWLYH IRUYHQWQLQJHUHULQGHQ IRUIRUUHWQLQJVVHUYLFH Både på kort og langt sigt findes de mest positive forventninger til beskæftigelsesudviklingen inden for forretningsservice. Rådene venter derimod en svagere beskæftigelsesudviklingen inden for finansieringog forsikringsvirksomhed og tekstil- og beklædningsindustrien mest negativ. VHSWHPEHU

19 4 Forventninger til udviklingen i ledigheden )RUYHQWQLQJHUWLOXGYLNOLQJHQL OHGLJKHGHQ /HGLJKHGHQLNYDUWDO Figur 4.1 viser ledigheden i 3. kvartal for hvert af årene 1994 til Som det fremgår af figuren, har ledigheden været faldende siden Rådene skønner, at ledigheden i 3. kvartal 2001 vil være på ca personer. Figur 4.1 L edigheden 1994 til 2001 for 3. Kvartal Gnst. antal fuldtidsledige Tal for perioden : Danmarks Statistik. Tal for 3. kvt. 2001: Arbejdsmarkedsrådenes vurdering august Ledigheden er således faldet fra knap personer i 1994 til ca i 3. kvartal Sammenlignes skønnet for 3. kvartal i år med ledigheden i samme kvartal sidste år er der tale om et fald på ca personer eller et fald på 3,6 pct.. /HGLJKHGHQLNYDUWDO Tabel 4.1 viser en oversigt over rådenes forventninger til ledighedsudviklingen frem til 2. kvartal VHSWHPEHU

20 4 Forventninger til udviklingen i ledigheden )RUYHQWQLQJHURP IRUWVDWIDOGLOHGLJKH GHQL For 2. kvartal 2002 skønner rådene, at ca personer vil være ledige. Sammenlignet med 2. kvartal 2001 svarer det til et fald på ca personer eller 3,7 pct. Ser man på den procentvise ændring fra 2001 til 2002, fremgår det endvidere af tabel 4.1, at ledigheden fortsat vil falde frem til DEHO$QWDOOHGLJHRPUHJQHWWLOIXOGWLGVOHGLJH Jan. kvt April kvt Juli kvt Okt. kvt Hele året Ændring i pct ,6-1,0 Noter: 1) Rådenes vurdering afgivet august ) Rådenes vurdering afgivet januar ) Rådenes vurdering afgivet april De kursiverede tal udtrykker arbejdsmarkedsrådenes forventninger til udviklingen. Kilde: Tal for 2000 til april kvartal 2001 (inkl.) Arbejdsmarkedsstyrelsens CRAM-statistik. /HGLJKHGHQRSGHOWSnDNDVVHJUXSSHU Tabel 4.2 indeholder en oversigt over den forventede ledighed i 3. kvartal 2001 og 2. kvartal 2002, fordelt på a-kassegrupper. Ændringen i forhold til de tilsvarende kvartaler året før er angivet i parentes. 3nNRUWVLJWYHQWHV RYHUYHMHQGHIDOGHQGH OHGLJKHG Generelt har rådene positive forventninger til ledighedsudviklingen for 3. kvartal 2001 fordelt på DNDVVHIRUVLNUHGH. Således venter rådene faldende ledighed for stort set alle a-kasserne. Dog er der forventning om stigende ledighed for byggefagene og fremstillingsfagene på kort sigt. 'HWVW UVWHOHGLJKHGV IDOGYHQWHVIRUPHWDO DUEHMGHUHDNDGHPL NHUHRJ YULJHD NDVVHU Samlet venter rådene et fald i ledigheden på 4 pct. i 3. kvartal 2001 i forhold til samme kvartal året før. De kraftigste fald i ledigheden ventes inden for metalarbejdere (8 pct.), akademikere (5 pct.) og gruppen af øvrige a-kasser (5 pct.). VHSWHPEHU

21 4 Forventninger til udviklingen i ledigheden Udviklingen i ledigheden for PHWDODUEHMGHUH skal ses i sammenhæng med, at alle regionerne med undtagelse af Bornholm og Fyn enten forventer faldende eller uændret ledighed på kort sigt. 7DEHO 5nGHQHVIRUYHQWQLQJHUWLOOHGLJKHGHQLNYDUWDORJ NYDUWDO IRUGHOW HIWHU DNDVVHJUXSSHU VDPW UHODWLY QGULQJLIRUKROGWLOVDPPHNYDUWDOHUnUHWI U 3. kvartal kvartal 2002 Selvstændige Akademikere Funkt. og tj.mænd m.v. Handels- og kt.funkt. Tekniske funkt. m.v. Byggefag Metalarbejdere Specialarbejdere Kvindelige arbejdere Fremstillingsfag Øvrige a-kasser (-3 pct.) (-5 pct.) (-3 pct.) (-3 pct.) (-4 pct.) (2 pct.) (-8 pct.) (-2 pct.) (-4 pct.) (2 pct.) (-5 pct.) (-5 pct.) (-11 pct.) (-4 pct.) (-5 pct.) (-3 pct.) (-3 pct.) (0 pct.) (-1 pct.) (0 pct.) (0 pct.) (-5 pct.) I alt (-4 pct.) (-4 pct.) 3nHWnUVVLJWHUGHU SRVLWLYHIRUYHQWQLQJHU WLOOHGLJKHGHQLDOOHD NDVVHJUXSSHU På langt sigt det vil sige for 2. kvartal 2002 er der fortsat positive forventninger (et fald på 4 pct.) til ledighedsudviklingen for alle a- kasser under ét, idet der ventes faldende eller uændret ledighed for samtlige a-kasser. De kraftigste fald i ledigheden ventes for a- kassegrupperne: akademikere (11 pct.), selvstændige (5 pct.), handelsog kontorfunktionærer (5 pct.) og øvrige a-kasser (5 pct.). For E\JJHIDJHQH ventes igen faldende ledighed i 2. kvartal Samtidig venter råd, der repræsenterer 86 pct. af beskæftigelsen, forventer uændret eller stigende beskæftigelse på langt sigt sammenlignet med samme kvartal i år. Rådene forventer således, at situationen med et højt beskæftigelsesniveau og lavt ledighedsniveau vil fortsætte i /HGLJKHGHQRSGHOWSn$)UHJLRQHU 3nNRUWVLJWYHQWHV IDOGHQGHOHGLJKHGSn Samlet set venter $)UHJLRQHUQH et fald i ledigheden i 3. kvartal 2001 på 4 pct. sammenlignet med det tilsvarende kvartal i Ho- 2 Se bilag 3.A. VHSWHPEHU

22 4 Forventninger til udviklingen i ledigheden ODQGVSODQ vedparten af regionerne (ti regioner) forventer enten uændret eller et fald i ledigheden på kort sigt. Det største fald i ledigheden ventes i Storkøbenhavn (10 pct.) og Sønderjylland (6 pct.). Derimod har fire regioner (Bornholm, Nordjylland, Vejle og Ribe) forventning om svagt stigende ledighed i 3. kvartal nHWnUVVLJWYHQWHV GHVW UVWHOHGLJKHGV IDOGL6WRUN EHQKDYQ RJ6 QGHUM\OODQG På langt sigt i 2. kvartal 2002 har alle regioner positive forventninger til ledighedsudviklingen. Samlet set forventer rådene et ledighedsfald på ca. 4 pct. i 2. kvartal De største fald i ledigheden i 2. kvartal 2002 sammenlignet med samme kvartal i år forventes i Storkøbenhavn (9 pct.) og Sønderjylland (6 pct.). De resterende regioner venter ledighedsfald på mellem 4 og 1 pct.. /HGLJKHGHQRSGHOWSnN QRJDOGHU 6W UVWIDOGLOHGLJKH GHQIRUNYLQGHUSn EnGHNRUWRJODQJW VLJW Rådene forventer, at ledigheden vil falde med 2 og 4 pct. for mænd og kvinder i 3. kvartal 2001 sammenholdt med samme kvartal i På langt sigt 2. kvartal 2002 skønner rådene ligeledes, at ledighedsfaldet er størst for kvinder (5 pct.). 3nNRUWVLJWYHQWHV IDOGLOHGLJKHGHQIRU VWRUWVHWDOOHDOGHUV JUXSSHU 3nODQJWVLJWIRUYHQ WHVVW UVWOHGLJKHGV IDOGIRUGHWR OGVWH DOGHUVJUXSSHU I 3. kvartal 2001 forventes et moderat fald i ledigheden for aldersgrupperne op til 59 år sammenlignet med sidste år. Derimod forventer rådene en stigning i ledigheden for gruppen af årige. På langt sigt forventer rådene størst ledighedsfald for de årige på 7 pct. og for gruppen over 60 år (5 pct.). Faldet for ledige over 50 år skal ses i lyset af, at mange regioner har udpeget denne gruppe som en særlig målgruppe, som tilbydes en særlig aktiveringsindsats. For gruppen under 25 år forventes en moderat stigning i ledigheden på sigt på 2 pct.. For gruppen af årige ventes derimod en uændret ledighed i 2. kvartal U IVLNNHUKHG + MWU IVLNNHUKHGSn SFW Rådene skønnede, at der i 2. kvartal 2001 ville være fuldtidsledige. Det faktiske antal fuldtidsledige blev , hvilket er 1483 flere personer end det ventede antal. Træfsikkerheden blev hermed 99 pct.. VHSWHPEHU

23 5 Flaskehals- og balanceproblemer i den offentlige sektor )ODVNHKDOVRJEDODQFHSUREOHPHU LGHQRIIHQWOLJHVHNWRU Figur 5.1 på næste side indeholder en oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer på det offentlige område. Der skelnes mellem DNWXHOOHIODVNHKDOVSUREOHPHU, YULJHEDODQFHSUREOHPHU og PXOLJHIODVNHKDOVSUREOHPHUpå længere sigt, jf. bilag 1. $NWXHOOHIODVNHKDOVSUREOHPHU De regionale arbejdsmarkedsråd konstaterer, at der stadig er DNWXHOOH IODVNHKDOVSUREOHPHU for en række faggrupper på det offentlige arbejdsmarked. )ODVNHKDOVVLWXDWLRQHQ HUVWRUWVHWX QGUHW VLGHQIRUHJnHQGH NYDUWDO Flaskehalssituationen er stort set uændreti 3. kvartal 2001 sammenlignet med 2. kvartal Dog er der mindre ændringer for enkelte fagområder, men det er fortsat inden for sundhedssektoren, der er konstateret flest flaskehalsproblemer. 'HVW UVWHDNWXHOOH IODVNHKDOVHLVRFLDORJ VXQGKHGVVHNWRUHQHU LQGHQIRUV\JHSOHMHU VNHURJO JHU /LJHOHGHVHUGHUDN WXHOOHIODVNHKDOVSUR EOHPHUIRUIRONHVNR OHO UHUH Fagområderne med de største flaskehalsproblemer inden for social- og sundhedsområdet er sygeplejersker og læger, efterfulgt af lægesekretærer og social- og sundhedsassistenter. Derudover peger flere regioner på, at der er problemer med at rekruttere arbejdskraft til XQGHUYLVQLQJVVHNWRUHQ. Efterspørgslen er primært rettet mod folkeskolelærere, idet halvdelen af alle regionerne har konstateret aktuelle flaskehalsproblemer, mod kun fem regioner i sidste kvartal. Stort set alle regioner (med undtagelse af Fyn og Viborg) har iværksat initiativer på det offentlige område. Det drejer sig f.eks. om rotationsprojekter på børne- og ældreområdet, bl.a. for social- og sundhedsassistenter, lægesekretærer og laboranter. Flere regioner benytter sig af opkvalificering af ledige samt fremme af geografisk mobilitet inden for stort set alle fagområder i den offentlige sektor. 6HSWHPEHU

24 5 Flaskehals- og balanceproblemer i den offentlige sektor )LJXU 2YHUVLJWRYHUIODVNHKDOVSUREOHPHURJEDODQFHSUREOHPHUSnGHWRIIHQWOLJHRPUnGH NYDUWDO 6XQGKHGVVHNWRUHQ Sygeplejersker Storkø- Frede- Roskil- Vest- Stor- Born- Fyn Søn- Ribe Vejle Ring- Århus Viborg Nordben- riks- de sjæl- strøm holm derjyl- kø- jylhavn borg land land bing land Jordemødre Ergo- og fysioterapeuter Læger Lægesekretærer Audiologiassistenter Laboranter bioanalytikere Radiografer 'HQVRFLDOHVHNWRU Pædagoger Socialrådgivere, socialformidlere Social- og sundhedsassistenter Social- og sundhedshjælpere Psykologer 8QGHUYLVQLQJ Folkeskolelærere Undervisere i IT Gymnasielærere 2IIHQWOLJDGPLQL VWUDWLRQ Skatterevisorer )RUNODULQJ 5nGHQHVYXUGHULQJHUIRUNYDUWDOVRPHUDIJLYHWLDSULO = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = Mulige flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2001 i 2. kvartal 2001 på længere sigt 5nGHQHVYXUGHULQJHUIRUNYDUWDOVRPHUDIJLYHWLDXJXVW = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = Mulige flaskehalsproblemer i 3. kvartal 2001 i 3. kvartal 2001 på længere sigt 6HSWHPEHU

25 5 Flaskehals- og balanceproblemer i den offentlige sektor 0XOLJHIODVNHKDOVSUREOHPHUSnO QJHUHVLJW UHJLRQHUIRUYHQWHU IRUWVDWIODVNHKDOVSUR EOHPHUIRUGHWRIIHQW OLJHRPUnGHSnO Q JHUHVLJW UHJLRQHUYHQWHU PXOLJHIODVNHKDOVSUR EOHPHUIRUIRONHVNR OHO UHUH Alle regionerne med undtagelse af én (Vestsjælland) peger på, at der på længere sigt fortsat er risiko for flaskehalsproblemer inden for det offentlige område for flere faggrupper. Flere regioner angiver, at der særligt inden for den offentlige sektor bliver en stigende andel af arbejdsstyrken, der forlader arbejdsmarkedet på grund af alder. Samtidig bliver der flere ældre, og børnetallet stiger. Det betyder fortsat stigende efterspørgsel efter personale inden for undervisning, børnepasning og ældrepleje. Mere præcist ventes en stigende naturlig afgang for blandt andet sygeplejersker og folkeskolelærere i de kommende år. Den fremtidige mangel på især folkeskolelærere ses af regionernes forventninger til flaskehalssituationen på længere sigt. Således vurderer elleve regioner, at der er risiko for flaskehalsproblemer for folkeskolelærere på langt sigt. Disse forskelligartede tendenser for udviklingen på det offentlige arbejdsmarked kombineret med generelt lave ledighedsprocenter for flere fagområder kræver, at rådene fortsat retter en særlig opmærksomhed mod flaskehalssituationen på det offentlige område. YULJHEDODQFHSUREOHPHU YULJHEDODQFHSUR EOHPHUIRULV US GDJRJHU For pædagogerne er der konstateret øvrige balanceproblemer i fire sjællandske regioner. Samtidig er der ikke konstateret aktuelle flaskehalsproblemer for faggruppen. Regionerne vurderer blandt andet, at årsagerne til øvrige balanceproblemer er nedslidning og manglende motivation. Derudover er der konstateret øvrige balanceproblemer i enkelte regioner for social- og sundhedsassistenter og hjælpere. Deltid og skæve/- skiftende arbejdstider vurderes at være blandt de væsentligste årsager til rekrutteringsproblemerne på disse fagområder. 6HSWHPEHU

26

27 6 Flaskehals- og balanceproblemer i fremstillingssektoren )ODVNHKDOVRJEDODQFHSUREOHPHU LIUHPVWLOOLQJVVHNWRUHQ Figur 6.1 indeholder en oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer inden for IUHPVWLOOLQJVVHNWRUHQ. $NWXHOOHIODVNHKDOVSUREOHPHU Sammenlignet med det foregående kvartal er der generelt sket en mindre stigning i omfanget af aktuelle flaskehalsproblemerne inden for IUHPVWLOOLQJVVHNWRUHQ i 3. kvartal )ODVNHKDOVVLWXDWLRQHQ LQGHQIRUMHUQRJ PHWDOLQGXVWULHQHU X QGUHW Inden for MHUQ RJ PHWDOLQGXVWULHQ er flaskehalssituationen stort set uændret i 3. kvartal 2001 sammenlignet med sidste kvartal. Således har ni regioner konstateret aktuelle flaskehalsproblemer, hvilket er det samme antal som i forrige kvartal. Ligeledes har fortsat fire regioner i Jylland konstateret aktuelle flaskehalsproblemer for maskinarbejdere med kendskab til CNC i indeværende kvartal. Viborg og Ribe har konstateret aktuelle flaskehalse inden for faggruppen af smede, hvilket fordobler antallet af regioner, der angiver flaskehalsproblemer inden for dette område. Ud over dette fagområde er der aktuelle flaskehalsproblemer for industrioperatører, svejsere, elektronik- og automatikmekanikere, elektronikteknikere, rørfittere samt værktøjsmagere. 0DQJHOSnPDVNLQ VQHGNHUHPHG&1& NHQGVNDELWU RJ P EHOLQGXVWULHQ Inden for WU RJP EHOLQGXVWULHQ melder syv regioner om aktuelle flaskehalsproblemer. Der er i regionerne overvejende tale om mangel på maskinsnedkere med CNC-kendskab samt møbelpolstrere. )RUWVDWIODVNHKDOVSUR EOHPHULSODVWRJ JODVILEHULQGXVWULHQ VDPWPDQJHOSnVYDJ VWU PVLQJHQL UHURJ HOHNWURQLNWHNQLNHUHL HOHNWURQLNLQGXVWULHQ I SODVWRJJODVILEHULQGXVWULHQer der fortsat flaskehalsproblemer for især plastmagere og plastoperatører samt for sprøjtestøbere og procesoperatører. Endvidere er der aktuelle flaskehalsproblemer inden for HOHNWURQLNLQGXVWULHQi fem regioner, hvor virksomhederne har svært ved at rekruttere svagstrømsingeniører og elektronikteknikere. )ODVNHKDOVSUREOHPHUL Q ULQJVRJQ\GHOVHV PLGGHOLQGXVWULHQ Tre regioner har flaskehalsproblemer inden for Q ULQJV RJ Q\ GHOVHVPLGGHOLQGXVWULHQ. Virksomhederne mangler blandt andet industrislagtere, tarmrensere og mejerister. 6HSWHPEHU

28 6 Flaskehals- og balanceproblemer i fremstillingssektoren )LJXU 2YHUVLJWRYHUIODVNHKDOVSUREOHPHURJEDODQFHSUREOHPHULIUHPVWLOOLQJVVHNWRUHQ NYDUWDO Væksthusgartnere, planteskolegartnere Mejerister, mejeriteknikere Industrislagtere, tarmrensere Skibsbyggere Storkø- Frede- Roskil- Vest- Stor- Born- Fyn Søn- Ribe Vejle Ring- Århus Viborg Nordben- riks- de sjæl- strøm holm derjyl- kø- jylhavn borg land land bing land Møbelsnedkere Maskinsnedkere med CNC-kendskab Møbelpolstrere Procesoperatører Plastmagere, plastoperatører mv. Industrioperatører Sprøjtestøbere Industrilakerere Smede Svejsere Maskinarbejdere med og uden CNC-kendskab Elektronik- og automatikmekanikere Rørfittere Grafikere, trykkere, bogbindere mv. Værktøjsmagere Kølemontører Maskinteknikere Elektronikteknikere Ingeniører )RUNODULQJ 5nGHQHVYXUGHULQJHUIRUNYDUWDOVRPHUDIJLYHWLDSULO = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = Mulige flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2001 i 2. kvartal 2001 på længere sigt 5nGHQHVYXUGHULQJHUIRUNYDUWDOVRPHUDIJLYHWLDXJXVW = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = Mulige flaskehalsproblemer i 3. kvartal 2001 i 3. kvartal 2001 på længere sigt 6HSWHPEHU

29 6 Flaskehals- og balanceproblemer i fremstillingssektoren 0XOLJHIODVNHKDOVSUREOHPHUSnO QJHUHVLJW )RUWVDWULVLNRIRU IODVNHKDOVSUREOHPHU LQGHQIRUMHUQRJ PHWDOLQGXVWULHQ For MHUQ RJ PHWDOLQGXVWULHQ er der fortsat risiko for flaskehalsproblemer på længere sigt. Sammenlignet med forrige kvartal er der dog ikke sket de store ændringer. Fire regioner forventer nu mulige flaskehalsproblemer for smede, hvilket er to mere end forrige kvartal. 5LVLNRIRUIRUWVDWWH IODVNHKDOVSUREOHPHUL WU RJP EHOLQGX VWULHQ En række regioner skønner fortsat, at der på længere sigt er risiko for flaskehalsproblemer inden for WU RJP EHOLQGXVWULHQ. På dette område er der risiko for mangel på især maskinsnedkere med CNCkendskab, og dertil møbelsnedkere og møbelpolstrere. 2JVnULVLNRIRUIOD VNHKDOVSUREOHPHULHQ U NNHDQGUHEUDQ FKHU Derudover er der risiko for flaskehalsproblemer inden for HOHNWUR QLNLQGXVWULHQ, hvor der ventes mangel på ingeniører og elektronikteknikere. Inden for SODVWLQGXVWULHQ vurderer især Frederiksborg, at der på længere sigt kan blive flaskehalsproblemer for plastoperatører, plastmagere og sprøjtemalere. Inden for Q ULQJVRJQ\GHOVHVPLGGHOLQGXVWULHQ kan der blive mangel på industrislagtere og mejerister. YULJHEDODQFHSUREOHPHU Der er kun konstateret øvrige balanceproblemer i Frederiksborg for procesoperatører og industrilakerere. For procesoperatører er årsagen skifteholds- og natarbejde. Manglen på industrioperatører begrundes med, at det er et fysisk krævende og farligt arbejde. 6HSWHPEHU

30

31 7 Flaskehals- og balanceproblemer i bygge- og anlægssektoren )ODVNHKDOVRJEDODQFHSUREOHPHU LE\JJHRJDQO JVVHNWRUHQ Figur 7.1 indeholder en oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer inden for E\JJHRJDQO JVVHNWRUHQ. )LJXU 2YHUVLJWRYHUIODVNHKDOVSUREOHPHURJEDODQFHSUREOHPHULE\JJHRJDQO JVVHNWRUHQ NYDUWDO Tømrere/snedkere Storkø- Frede- Roskil- Vest- Stor- Born- Fyn Søn- Ribe Vejle Ring- Århus Viborg Nordben- riks- de sjæl- strøm holm derjyl- kø- jylhavn borg land land bing land Elektrikere Anlægs- og bygningsstruktører Bygningsmalere Skiltemalere Kloakmestre, rørlæggere Blikkenslagere, VVS-montører Brolæggere Anlægsgartnere Tagdækkere, tækkemænd Gulvbelægningsarbejdere Murere Tekniske isolatører fugemontører Entreprenørmaskinførere Glarmestre Stilladsarbejdere )RUNODULQJ 5nGHQHVYXUGHULQJHUIRUNYDUWDOVRPHUDIJLYHWLDSULO = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = Mulige flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2001 i 2. kvartal 2001 på længere sigt 5nGHQHVYXUGHULQJHUIRUNYDUWDOVRPHUDIJLYHWLDXJXVW = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = Mulige flaskehalsproblemer i 3. kvartal 2001 i 3. kvartal 2001 på længere sigt 6HSWHPEHU

32 7 Flaskehals- og balanceproblemer i bygge- og anlægssektoren $NWXHOOHIODVNHKDOVSUREOHPHU Arbejdsmarkedsrådene vurderer generelt, at aktiviteten vil falde en anelse inden for E\JJHRJDQO JVVHNWRUHQ i 3. kvartal Der vil derfor ske en afmatning i beskæftigelsen i 3. kvartal 2000, idet reparationsarbejdet og de udskudte opgaver på grund af vinterstormene er overstået. Således venter råd, der repræsenterer en tredjedel af beskæftigelsen inden for bygge- og anlægssektoren, faldende beskæftigelse. UHJLRQHUKDUDNWX HOOHIODVNHKDOVSUR EOHPHULE\JJHRJ DQO JVVHNWRUHQ Elleve regioner konstaterer aktuelle flaskehalsproblemer i bygge- og anlægssektoren i 3. kvartal 2001, hvilket er to regioner mere end forrige kvartal. Samlet set er flaskehalssituationen stort set uændret sammenlignet med 2. kvartal Ribe og Vejle forventer modsat forrige kvartal aktuelle flaskehalsproblemer inden for bygge- og anlægssektoren. Århus er den region, der forventer det største antal flaskehalse inden for bygge- og anlægssektoren, dog er antallet af forventede flaskehalse ikke så stort som i 2. kvartal (OHNWULNHUIDJHWKDU GHVW UVWHIODVNHKDO VSUREOHPHU De største flaskehalsproblemer findes fortsat inden for elektrikerfaget. Således er der ni regioner, der vurderer, at de har aktuelle flaskehalsproblemer, hvilket er en mere end forrige kvartal. Også inden for tømrer/snedkerfaget er der en række regioner (seks regioner), der har konstateret aktuelle flaskehalsproblemer. Derudover er der begrænsede flaskehalsproblemer for murere, blikkenslagere og VVS-montører. De fleste regioner har etableret et særligt skærpet flaskehalsberedskab, som overvåger bygge- og anlægsområdet nøje samt iværksætter relevante initiativer. I f.eks. Roskilde har der i en årrække været nedsat en bygge- og anlægsgruppe bestående af repræsentanter fra LO, DA, a- kasser, uddannelsesinstitutionerne og AF, som overvåger og efter behov iværksætter aktiviteter til forebyggelse eller afhjælpning af eventuelle flaskehalse på bygge- og anlægsområdet. Ligeledes har Storkøbenhavn etableret samarbejde mellem arbejdsgiverorganisationer og faglige organisationer om indsatsen på området. 6HSWHPEHU

33 7 Flaskehals- og balanceproblemer i bygge- og anlægssektoren 0XOLJHIODVNHKDOVSUREOHPHUSnO QJHUHVLJW )RUWVDWULVLNRIRU IODVNHKDOVSUREOHPHUL E\JJHRJDQO JVEUDQ FKHQ De fleste arbejdsmarkedsråd venter mere moderat aktivitetsniveau inden for bygge- og anlægssektoren i Dog vurderer de fleste regioner, at der kan opstå mulige flaskehalse på længere sigt for flere faggrupper. Undtaget er dog Bornholm og Århus. Pinsepakken ventes at have en afdæmpende virkning på privat nybyggeri og renovering, og samtidig vil flere større motorvejsbyggerier snart være afsluttet. Samtidig har kommunerne dog som en del af økonomiaftalen med regeringen fået 3,5 mia. kroner årligt de kommende to år til bygning og renovering af skoler. Sammenlignet med rådenes vurderinger fra sidste kvartal er billedet stort set uændret med hensyn til omfanget af flaskehalse. Regionerne peger på, at der især er risiko for flaskehalsproblemer for tømrere/snedkere, blikkenslagere og VVS-montører samt for bygningsmalere, tagdækkere, glarmestre, murere, og elektrikere på langt sigt. Især Storkøbenhavn, Roskilde samt Nordjylland skønner, at der på langt sigt er risiko for flaskehalse inden for bygge- og anlægssektoren. 5HJLRQHUQHRSIRUGUHU YLUNVRPKHGHUQHWLODW HWDEOHUHYRNVHQO UOLQ JHIRUO ELQGHQIRU E\JJHRJDQO JVVHN WRUHQ De fleste regioner gør opmærksom på de særlige problemer, der er forbundet med et utilstrækkeligt antal lærepladser inden for bygge- og anlægssektoren trods stigning i antallet af indgåede aftaler. Ligeledes angiver regionerne, at der er en tendens til stigende rekrutteringsproblemer på alle områder inden for bygge- og anlægsbranchen. Årsagen er kombinationen mellem den lave ledighed inden for området og en høj gennemsnitsalder. Med henblik på at imødekomme det stigende medarbejderbehov inden for branchen også på længere sigt søger flere regioner derfor at fremme etablering af voksenlærlingeforløb på området. 6HSWHPEHU

34 7 Flaskehals- og balanceproblemer i bygge- og anlægssektoren 5HJLRQHUQHKDULY UN VDWXGGDQQHOVHVLQLWLD WLYHULQGHQIRURPUn GHW Generelt har alle regioner taget en række initiativer af forskellig karakter specielt rettet mod de særlige flaskehalssituationer, som må forudses i de enkelte regioner. Der er bl.a. iværksat uddannelsesaktiviteter for relevante ledighedsgrupper inden for bygge- og anlægsområdet samt knyttet tættere kontakter til uddannelsesinstitutionerne specielt m.h.p. at forebygge flaskehalse på området. YULJHEDODQFHSUREOHPHU Ingen regioner har konstateret øvrige balanceproblemer på bygge- og anlægsområdet. 6HSWHPEHU

35 8 Flaskehals- og balanceproblemer i servicesektoren )ODVNHKDOVRJEDODQFHSUREOHPHU LVHUYLFHVHNWRUHQ Figur 8.1 indeholder en oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer inden for VHUYLFHVHNWRUHQ. $NWXHOOHIODVNHKDOVSUREOHPHU )ODVNHKDOVVLWXDWLRQHQ VWRUWVHWX QGUHWL VHUYLFHVHNWRUHQ Sammenlignet med sidste kvartal er flaskehalssituationen i VHUYLFH VHNWRUHQ stort set uændret. Der er dog sket mindre ændringer inden for enkelte faggrupper sammenlignet med forrige kvartal. )RUWVDWIODVNHKDOVHSn,7RPUnGHWLQLUHJLR QHU Det er fortsat inden for,7rpunghw, at der er konstateret flest flaskehalse. Således tilkendegiver otte regioner, at de har aktuelle flaskehalse for faggruppen. Mere specifikt drejer det sig bl.a. om ITkonsulenter, netværks- og systemkonsulenter, internet-, applikationsog netværksdesignere, projektledere, sælgere og programmører. 0DQJHOSnEODIULV UHUNRNNHRJWMHQHUH Inden for KRWHORJUHVWDXUDWLRQVYLUNVRPKHG er der flaskehalsproblemer for hotelreceptionister, kokke, tjenere, smørrebrødsjomfruer og køkken- og kantineassistenter. I GHWDLOKDQGHOHQ er der aktuelle flaskehalsproblemer for bagere og slagtere. Inden for DXWREUDQFKHQ er der udelukkende konstateret flaskehalsproblemer for autolakerere. Hertil skal nævnes, at flere regioner melder om afmatning inden for autobranchen, hvilket blandt andet skyldes stigende benzinpriser og nye skrotningsregler. )ODVNHKDOVSUREOHPHU IRUERJKROGHUHUHYLVR UHURJDGYRNDWVHNUH W UHU Endelig har tre regioner konstateret aktuelle flaskehalsproblemer for UHYLVRUHU, ERJKROGHUH og/eller DGYRNDWVHNUHW UHU. I Storkøbenhavn er FRQWUROOHUkonstateret som et nyt fag med et aktuelt flaskehalsproblem. Af rådenes vurderinger af aktuelle flaskehalse ses i tabellen, at der er konstateret flest flaskehalsproblemer i Storkøbenhavn og Århus. 6HSWHPEHU

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 4. kvartal 2003 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet $UEHMGVPDUNHGVUHGHJ UHOVH Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet NYDUWDO 0HGSURJQRVHIRUXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHRJ OHGLJKHGVDPWUHGHJ UHOVHIRUIODVNHKDOVVLWXDWLRQHQ Juni 2001 ,QGKROG

Læs mere

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet $UEHMGVPDUNHGVUHGHJ UHOVH Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet NYDUWDO 0HGSURJQRVHIRUXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHRJ OHGLJKHGVDPWUHGHJ UHOVHIRUIODVNHKDOVVLWXDWLRQHQ Marts 2001

Læs mere

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet $UEHMGVPDUNHGVUHGHJ UHOVH Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet NYDUWDO 0HGSURJQRVHIRUXGYLNOLQJHQLEHVN IWLJHOVHRJ OHGLJKHGVDPWUHGHJ UHOVHIRUIODVNHKDOVVLWXDWLRQHQ Juni 2000 ,QGKROG

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 1. kvartal 2002 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 2. kvartal 2003 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 4. kvartal 2004 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 1. kvartal 2003 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 2. kvartal 2005 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 3. kvartal 2005 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 1. kvartal 2006 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 1. kvartal 2004 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 1. kvartal 2005 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Kerteminde

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Kerteminde Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Kerteminde Juni 2006 Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Kerteminde Juni 2006

Læs mere

AMU aktiviteter i Region Midtjylland 2004-2008

AMU aktiviteter i Region Midtjylland 2004-2008 AMU aktiviteter i Region Midtjylland Resume 2004-2008 Formålet med dette notat er at undersøge baggrunden for udviklingen i AMU aktiviteten i Region Midtjylland i perioden 2004-2008, hvor der generelt

Læs mere

Arbejdsmarkedet i VALLENSBÆK KOMMUNE

Arbejdsmarkedet i VALLENSBÆK KOMMUNE Arbejdsmarkedet i VALLENSBÆK KOMMUNE September 2006 Forord AF-regionerne på Sjælland, Lolland-Falster og Bornholm har i et samarbejde forestået udarbejdelse af en strukturbeskrivelse for hver af de nye

Læs mere

Beskæftigelsen falder dobbelt så meget som arbejdsløsheden stiger

Beskæftigelsen falder dobbelt så meget som arbejdsløsheden stiger Beskæftigelsen falder dobbelt så meget som arbejdsløsheden stiger Beskæftigelsen er faldet med 122.000 fuldtidspersoner siden toppunktet i 1. kvartal 2008. Faldet er mere end over dobbelt så stort som

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 4. kvartal 2005 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Lønudviklingen næsten uændret i den private sektor

Lønudviklingen næsten uændret i den private sektor 29.11.2006 Notat 14571 Poul Lønudviklingen næsten uændret i den private sektor Danmarks Statistik har netop udsendt tallene for lønudviklingen for den private sektor for 3. kvartal 2006. Den 12. december

Læs mere

Copyright Sund & Bælt

Copyright Sund & Bælt Copyright Sund & Bælt Indholdsfortegnelse Undersøgelsens formål Rapportens hovedkonklusioner Mange vil benytte broen over Femer Bælt Markederne udvides og omsætningen øges Optimal placering for virksomhederne

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland 1. halvår 2010 INDHOLDSFORTEGNELSE UDBUD OG EFTERSPØRGSEL EFTER ARBEJDSKRAFT 2 Den aktuelle arbejdsmarkedsbalance

Læs mere

LØNFORSKELLE MELLEM KVINDER OG MÆND OVER TID OG DET KØNSOPDELTE ARBEJDSMARKED

LØNFORSKELLE MELLEM KVINDER OG MÆND OVER TID OG DET KØNSOPDELTE ARBEJDSMARKED LØNFORSKELLE MELLEM KVINDER OG MÆND OVER TID OG DET KØNSOPDELTE ARBEJDSMARKED v/ MONA LARSEN, SFI Seminar Hvorfor stadig lønforskel forklaringer på uligeløn, SFI, d. 4. juni 2010 LØNFORSKELLE MELLEM MÆND

Læs mere

AMK-Syd 20-08-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn

AMK-Syd 20-08-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 20-08-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn September 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er

Læs mere

AMK-Øst 19-01-2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

AMK-Øst 19-01-2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm AMK-Øst 19-01-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2015

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Ringsted kommune

Arbejdsmarkedet i Ringsted kommune Arbejdsmarkedet i Ringsted kommune Neden for en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ringsted Kommune. I beskrivelsen sammenlignes arbejdsmarkedet i kommunen med arbejdsmarkedet i hele landet og i det arbejdskraftopland,

Læs mere

BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7.000 FLERE JOB PÅ ET ÅR

BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7.000 FLERE JOB PÅ ET ÅR BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7.000 FLERE JOB PÅ ET ÅR BESKÆFTIGELSESREGION NORDJYLLAND Marts 2008 BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND 2007 7000 FLERE JOB PÅ ET ÅR Godt 7.000 flere job er der skabt i Nordjylland

Læs mere

AMK-Øst 19. januar 2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

AMK-Øst 19. januar 2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden AMK-Øst 19. januar 2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 3. kvartal

Læs mere

BEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS

BEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 1.06 April 2003 BEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS x Befolkningens uddannelsesmæssige status opgøres for den bosatte befolkning mellem

Læs mere

Ledighedsniveauet er svagt stigende, men stadig historisk lav udfordringen er stadig mangel på kvalificeret arbejdskraft

Ledighedsniveauet er svagt stigende, men stadig historisk lav udfordringen er stadig mangel på kvalificeret arbejdskraft Pressemeddelelse: Odense, d. 8. januar 29 Ledighedsniveauet er svagt stigende, men stadig historisk lav udfordringen er stadig mangel på kvalificeret arbejdskraft De netop offentliggjorte ledighedstal

Læs mere

MÆND, KVINDER OG MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT

MÆND, KVINDER OG MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT MÆND, KVINDER OG MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT Beskæftigelsesregion Nordjylland, juli 2007 RESUMÉ Opdeling i mænds job og kvinders job er nogle af de mest sejlivede strukturer, der findes på arbejdsmarkedet.

Læs mere

Kommunenotat. Hedensted Kommune

Kommunenotat. Hedensted Kommune Kommunenotat Hedensted Kommune 2015 Befolkning og arbejdsmarked Hedensted Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 2008. Følgelig faldt beskæftigelsen,

Læs mere

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002 Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 Marts 2003 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002 1. januar 2002 var der 171.716 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark 1. januar 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE LIDT OM ARBEJDSMARKEDSBALANCEN 1 MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR FLERE

Læs mere

TENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET

TENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET 26. august 2008 af Frederik I. Pedersen direkte tlf. 33557712 TENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET Dagens beskæftigelsestal fra ATP-statistikken for er det første hårde tegn på, at det danske arbejdsmarked

Læs mere

ARBEJDSMARKED. 2002:7 21. februar 2002

ARBEJDSMARKED. 2002:7 21. februar 2002 ARBEJDSMARKED 2002:7 21. februar 2002 Beskæftigelsesopgørelse på grundlag af ATPindbetalinger for 3. kvt. og foreløbig opgørelse for Antallet af offentligt beskæftigede er steget med 3.500 fuldtidspersoner

Læs mere

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001 Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 April 2002 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001 1. januar 2001 var der 170.014 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i

Læs mere

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Fyns Amt

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Fyns Amt Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Fyns Amt Branchebilag August 2006 Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Fyns Amt Branchebilag August 2006 Dokument

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREGION NORDJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Udviklingen på arbejdsmarkedet i Nordjylland

BESKÆFTIGELSESREGION NORDJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Udviklingen på arbejdsmarkedet i Nordjylland BESKÆFTIGELSESREGION NORDJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Udviklingen på arbejdsmarkedet i Nordjylland 1. halvår 2014 INDHOLDSFORTEGNELSE OMSIDER TEGN PÅ ØGET BESKÆFTIGELSE I NORDJYLLAND Den aktuelle arbejdsmarkedsbalance

Læs mere

Statistik. 5.100 færre ledige i februar

Statistik. 5.100 færre ledige i februar Statistik Sagsnr. Ref. GHA Den. april 0.0 færre ledige i februar Der var i februar.00 fuldtidspersoner uden job, når der korrigeres for sæsonmæssige udsving. Det var.0 personer færre end i januar. Dermed

Læs mere

BESKÆFTIGELSESRÅDET BESKÆFTIGELSESRÅDET

BESKÆFTIGELSESRÅDET BESKÆFTIGELSESRÅDET Beskæftigelsesrådets arbejdsmarkedspolitiske redegørelse 2006 Beskæftigelsesrådets arbejdsmarkedspolitiske redegørelse 2006 BESKÆFTIGELSESRÅDET BESKÆFTIGELSESRÅDET 2006 Beskæftigelsessrådets arbejdsmarkedspolitiske

Læs mere

Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet

Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Februar 2008 (rev. 5. marts 08) Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet I dette notat gøres der rede for resultaterne

Læs mere

VENDINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET ER I GANG

VENDINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET ER I GANG 26. november 2008 var direkte påvirket af strejken i 2. kvartal 2008, viser statistikken et margiaf Erik Bjørsted (33557726) og Frederik I. Pedersen (33557712) VENDINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET ER I GANG Dagens

Læs mere

Lønudviklingen i 2. kvartal 2006

Lønudviklingen i 2. kvartal 2006 Sagsnr. Ref: HJO/MHO/BLA September Lønudviklingen i. kvartal Den årlige ændring i timefortjenesten på hele DA-området var, pct. i. kvartal, svarende til en stigning på, pct.-point i forhold til forrige

Læs mere

Udviklingen i antallet af arbejdspladser i Odense Kommune, 1995-1999.

Udviklingen i antallet af arbejdspladser i Odense Kommune, 1995-1999. NYHED S BREV Odense Kommune Borgmesterforaltningen Økonomi- og Planlægningsafdelingen Nr. 8 maj 2000 Resumé Udiklingen i antallet af arbejdspladser i Odense Kommune, 5-9. Antallet af arbejdspladser steg

Læs mere

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 2. kvartal 2006 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen

Læs mere

Den faktiske mobilitet blandt ledige i Syddanmark. En undersøgelse af lediges faglige og geografiske mobilitet ved tilbagevenden til job

Den faktiske mobilitet blandt ledige i Syddanmark. En undersøgelse af lediges faglige og geografiske mobilitet ved tilbagevenden til job Den faktiske mobilitet blandt ledige i Syddanmark En undersøgelse af lediges faglige og geografiske mobilitet ved tilbagevenden til job Juni 21 Indholdsfortegnelse 1. Forord... 1 2. Indledning og sammenfatning...

Læs mere

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske 1. september Midtjyske virksomheder mindre optimistiske Erhvervskonjunkturer. Små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland er mindre optimistiske i år end sidste år. Der er fortsat mere end tre

Læs mere

Faktisk udvikling 1.-2. kv. Faktisk udvikling 1.-2. kv. Forventet udvikling 2.-3. kv. Forventet udvikling 2.-3. kv.

Faktisk udvikling 1.-2. kv. Faktisk udvikling 1.-2. kv. Forventet udvikling 2.-3. kv. Forventet udvikling 2.-3. kv. 1 1. Overordnede tendenser. Tabel 1. i 2. kvartal ift. 1. kvartal 1999 og forventet i 3. kvartal 1999 ift. 2. kvartal 1999. Nettotal. Produktion Ordreindgang Beskæftigelse Investering Salgspriser Konkurrenceevne

Læs mere

AMK Øst 19. juni 2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Bornholm

AMK Øst 19. juni 2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Bornholm AMK Øst 19. juni 2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Bornholm Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for lønmodtagere

Læs mere

Beskæftigelsen pr. 1. januar 2005 i de nye kommuner i Nordjylland.

Beskæftigelsen pr. 1. januar 2005 i de nye kommuner i Nordjylland. Beskæftigelsen pr. 1. januar 2005 i de nye kommuner i Nordjylland. Den nye kommunestruktur gælder først fra den 1. januar 2007. Det er dog muligt at beregne kommunernes beskæftigelsestal ud fra de opgørelser,

Læs mere

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006 Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006 Indhold Efterspørgslen efter arbejdskraft Udbudet af arbejdskraft Balancen på arbejdsmarkedet Efterspørgslen efter ufaglærte Efterspørgslen efter arbejdskraft

Læs mere

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Faaborg- Midtfyn

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Faaborg- Midtfyn Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Faaborg- Midtfyn Juni 2006 Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Faaborg- Midtfyn

Læs mere

MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT I SUNDHEDSFAGENE

MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT I SUNDHEDSFAGENE MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT I SUNDHEDSFAGENE BRUG FOR FLERE Beskæftigelsesregion Nordjylland, juni 2008 MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT I STORE OG SMÅ SUNDHEDS- FAG Rekrutteringssituationen for bioanalytikere, ergoterapeuter,

Læs mere

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK 1. halvår 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE UÆNDRET REKRUTTERINGSSITUATION 3 Samme antal ubesatte stillinger som for et år siden 3 BESKÆFTIGELSEN OPHØRER MED AT FALDE I

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning december 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport

Læs mere

JUNI MÅNED. LEDIGHED OG INDSATS 2013 Nr. 5

JUNI MÅNED. LEDIGHED OG INDSATS 2013 Nr. 5 JUNI MÅNED Indhold: Ledighedstal Udviklingen i langtidsledigheden Beskæftigelsen Efterspørgselen på arbejdskraft Arbejdsfordelinger Opfølgning på ministermål Opfølgning jobcentrets mål Udenlandsk arbejdskraft

Læs mere

Situationen på arbejdsmarkedet virker fastlåst

Situationen på arbejdsmarkedet virker fastlåst Situationen på arbejdsmarkedet virker fastlåst Nye indikatorer for arbejdsmarkedet, der dækker hele 3. kvartal 21, peger ikke på, at arbejdsmarkedet har fået det bedre. Mens der vækstmæssigt er fremgang

Læs mere

AMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland AMK-Øst 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-2. kvartal 2015

Læs mere

Udvidelse af arbejdsstyrken i Midtjylland

Udvidelse af arbejdsstyrken i Midtjylland Udvidelse af arbejdsstyrken i Midtjylland Positiv udvikling på arbejdsmarkedet fra 2004-2007 Ledighed -25.000 Beskæftigelse +32.000 Udviklingen i ledigheden og beskæftigelsen i Midtjylland 2001-2007 Sæsonkorrigeret

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 9.1

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 9.1 Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn Bilag til pkt. 9.1 Juni 2015 1 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) på Fyn Fig. 2. Udvikling i beskæftigelsen

Læs mere

LØN- OG PRISSTATISTIK

LØN- OG PRISSTATISTIK LØN OG PRISFORHOLD Side 128 Statistisk Årbog 2000 LØN OG PRISSTATISTIK Tabel 1. Årlige prisstigninger i procent, fordelt på arter 9091 9192 9293 9394 9495 9596 9697 9798 9899 9900 0001 1.0 Lønninger (ekskl.

Læs mere

Globaliseringens muligheder og konsekvenser for industriens arbejdskraft

Globaliseringens muligheder og konsekvenser for industriens arbejdskraft Arbejdsmarkedsrådene i Nordjyllands Amt, Viborg Amt, Århus Amt, Ringkøbing Amt Vejle Amt Globaliseringens muligheder og konsekvenser for industriens arbejdskraft Delrapport - Industriens struktur og beskæftigelsesudvikling

Læs mere

Antallet af optimistiske virksomheder halveret

Antallet af optimistiske virksomheder halveret 2. februar 2009 Antallet af optimistiske virksomheder halveret Erhvervskonjunkturer. Antallet af virksomheder, der forventer at skulle ansætte nye medarbejdere og antallet af virksomheder, der forventer

Læs mere

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2000

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2000 Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 April 2001 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2000 Antal arbejdspladser for hele landet ændret den 20. april 2001 p.g.a. rettelser fra Danmarks

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Sjælland. AMK Øst 15. juni 2015

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Sjælland. AMK Øst 15. juni 2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Sjælland AMK Øst 15. juni 2015 Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for lønmodtagere

Læs mere

Voldsomt beskæftigelsesfald: Krisen kradser i alle brancher

Voldsomt beskæftigelsesfald: Krisen kradser i alle brancher 25. februar 2009 af Specialkonsulent Erik Bjørsted Direkte tlf.: 33 55 77 15 Chefanalytiker Frederik I. Pedersen Direkte tlf.: 33 55 77 12 Voldsomt beskæftigelsesfald: Krisen kradser i alle brancher Dagens

Læs mere

Fakta om Region Midtjylland

Fakta om Region Midtjylland Fakta om Region Midtjylland Region Midtjylland har i alt ca. 1,2 mio. indbyggere. De seneste 5 år har regionen haft en gennemsnitlig årlig vækst i befolkningstallet på 0,7, hvilket er lidt højere end landsgennemsnittet.

Læs mere

Arbejdsmarked. Arbejdsmarked. 1. Det danske arbejdsmarked. 2. Befolkningens tilknytning til arbejdsmarkedet. Statistisk Årbog 2002 Arbejdsmarked 127

Arbejdsmarked. Arbejdsmarked. 1. Det danske arbejdsmarked. 2. Befolkningens tilknytning til arbejdsmarkedet. Statistisk Årbog 2002 Arbejdsmarked 127 Arbejdsmarked 1. Det danske arbejdsmarked Arbejdsmarked Figur 1 Erhvervsfrekvens for 16-66-årige 1981-2001 Procent 100 90 80 70 60 80 85 90 95 00 Mænd I alt Kvinder Flere kvinder på arbejdsmarkedet Arbejdsmarkedsstatistikken

Læs mere

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Assens

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Assens Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Assens Juni 2006 Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Assens Juni 2006 Dokument

Læs mere

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK 2. halvår 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE UÆNDRET REKRUTTERINGSSITUATION BESKÆFTIGELSEN VURDERES AT STIGE I 2011 Fremskrivning af samlet beskæftigelse i Østdanmark Udviklingen

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden AMK Øst 19. juni 2015 Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for

Læs mere

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Svendborg

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Svendborg Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Svendborg Juni 2006 Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Svendborg Juni 2006 Dokument

Læs mere

Analyse af graviditetsbetinget fravær

Analyse af graviditetsbetinget fravær Analyse af graviditetsbetinget fravær Maj 2 Indholdsfortegnelse: 1. Sammenfatning...2 2. Indledning...3 2.1 Analysens opbygning...4 3. Fraværet blandt gravide er steget...5 3.1 Andelen af gravide, som

Læs mere

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2008

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2008 Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 2. halvår af 2008. Undersøgelsens

Læs mere

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm AMK-Øst 26-08-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm August 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Beskæftigelsen på Bornholm målt som udviklingen

Læs mere

BESKÆFTIGELSEN BRYDER LYDMUREN I 1. KVARTAL 2007

BESKÆFTIGELSEN BRYDER LYDMUREN I 1. KVARTAL 2007 7. juni 2007 af Frederik I. Pedersen direkte tlf. 33557712 BESKÆFTIGELSEN BRYDER LYDMUREN I 1. KVARTAL 2007 ATP-beskæftigelsen peger på fortsat kraftig beskæftigelsesfremgang i 1. kvartal 2007. På trods

Læs mere

Fortsat fald i ledigheden

Fortsat fald i ledigheden Statistik Sagsnr. Ref. JO Den. juni Fortsat fald i ledigheden Fra april til maj skete der et fald på hele. personer i den sæsonkorrigerede fuldtidsledighed. Den samlede ledighed er nu nede på. personer,

Læs mere

RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet

RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet Udvikling i Beskæftigelsen Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Finanskrisen resulterede i et væsentligt fald i beskæftigelsen fra 2008 til

Læs mere

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm AMK-Øst 12-09-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm September 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-1. kvartal

Læs mere

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland AMK-Øst 20-06-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Juni 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-4. kvartal 2015

Læs mere

Kommunenotat. Ringkøbing-Skjern

Kommunenotat. Ringkøbing-Skjern Kommunenotat Ringkøbing-Skjern 215 Befolkning og arbejdsmarked Arbejdsmarkedet i Ringkøbing-Skjern kendetegnes af faldende ledighed og lav ledighed for mange faggrupper samtidig med et mindre fald i beskæftigelsen

Læs mere

Arbejdsmarkedsanalyse. RAR Nordjylland

Arbejdsmarkedsanalyse. RAR Nordjylland 2015 Arbejdsmarkedsanalyse RAR Nordjylland 1 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 3 2. SAMMENFATNING... 4 2.1. BESKÆFTIGELSE, DEMOGRAFI OG KONJUNKTURUDVIKLING I NORDJYLLAND... 6 2.2. EFTERSPØRGSEL, REKRUTTERING

Læs mere

Bornholms vækstbarometer

Bornholms vækstbarometer Bornholms vækstbarometer Udviklingen - + Finanskrisescenarium 2016 baseret på data fra SAMK / LINE modellen Bornholms Vækstforum Marts 2009 Indhold Indledning... 3 Forbehold... 3 Beskæftigelsen... 4 Ledighedstal...

Læs mere

Kommunenotat. Aalborg

Kommunenotat. Aalborg Kommunenotat Aalborg 215 Befolkning og arbejdsmarked Aalborg Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, ramt af den økonomiske krise i 28. Følgelig faldt beskæftigelsen, og ledigheden

Læs mere

PROGNOSE 2016. Delrapport: Hjørring Kommune

PROGNOSE 2016. Delrapport: Hjørring Kommune PROGNOSE 2016 Jobcenteret i Hjørring har spurgt 336 lokale virksomheder om, hvilke typer medarbejdere, de har ansat lige nu, og om de forventer at ansætte eller afskedige medarbejdere de næste 12 måneder.

Læs mere

Job i Nordjylland. Virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft

Job i Nordjylland. Virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft Job i Nordjylland Virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft Indholdsfortegnelse Resume...3 Indledning...4 Virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft...5 Figur 1 Antal job på JobNet i Nordjylland

Læs mere

BEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS

BEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 1.13 Okt. 2001 BEFOLKNINGENS UDDANNELSESMÆSSIGE BAGGRUND I ÅRHUS x Befolkningens uddannelsesmæssige status opgøres for den bosatte befolkning mellem

Læs mere

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1998

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1998 Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 Marts 1999 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1998 1. januar 1998 var der 161.884 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i

Læs mere

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1999

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1999 Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 Marts 2000 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1999 Stor stigning i antallet af arbejdspladser i Århus Kommune. Den 1. januar 1999 var der 167.103

Læs mere

Kommunenotat. Skive Kommune

Kommunenotat. Skive Kommune Kommunenotat Skive Kommune 2015 Befolkning og arbejdsmarked Skive Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 2008. Følgelig faldt beskæftigelsen,

Læs mere

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Fyns Amt

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Fyns Amt Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Fyns Amt August 2006 Arbejdsmarkedsrådet i Fyns Amt Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Fyns Amt August 2006 Dokument nr 1 Revision nr c Udgivelsesdato

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til erhvervs- og beskæftigelsesudvalg BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til erhvervs- og beskæftigelsesudvalg BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til erhvervs- og beskæftigelsesudvalg BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning december 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne

Læs mere

Reglerne om afholdelse af samtaler for forsikrede ledige Antallet af afholdte CV-samtaler i a-kasserne

Reglerne om afholdelse af samtaler for forsikrede ledige Antallet af afholdte CV-samtaler i a-kasserne Reglerne om afholdelse af samtaler for forsikrede ledige Alle ledige både forsikrede og ikke-forsikrede skal, indenfor 3 uger efter at have meldt sig ledig til jobcentret, deltage i en CV-samtale med fokus

Læs mere

Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet. Arbejdsmarkedskontor Syd

Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet. Arbejdsmarkedskontor Syd Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet Økonomisk Redegørelse, december 2016, Økonomi- og indenrigsministeriet 12. december 2016 Fremgangen i dansk økonomi er fortsat i 2016, og væksten

Læs mere

Beskæftigelsen er faldet med langt over 100.000 på et enkelt år

Beskæftigelsen er faldet med langt over 100.000 på et enkelt år Beskæftigelsen er faldet med langt over 100.000 på et enkelt år Den samlede lønmodtagerbeskæftigelse er faldet med hele 18.500 fuldtidspersoner fra 1. til 2. kvartal 2009. I den private sektor er beskæftigelsen

Læs mere

Kommunenotat. Herning Kommune

Kommunenotat. Herning Kommune Kommunenotat Herning Kommune 2015 Befolkning og arbejdsmarked Herning Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 2008. Følgelig faldt beskæftigelsen

Læs mere

LEDIGHED, INFLATION OG EKSPORT

LEDIGHED, INFLATION OG EKSPORT November 2002 Af Jakob Legård Jakobsen Resumé: LEDIGHED, INFLATION OG EKSPORT Ledigheden har været svagt stigende siden årsskiftet. I september måned steg ledigheden dog markant. Stigningen udgjorde næsten

Læs mere

ANALYSE AF DANSKERNES ARBEJDSTID: STOR STIGNING I ARBEJDSTIDEN DE SIDSTE TO ÅR

ANALYSE AF DANSKERNES ARBEJDSTID: STOR STIGNING I ARBEJDSTIDEN DE SIDSTE TO ÅR 18. juni 2008 Af Louise A. Hansen og Frederik I. Pedersen (tlf. 3355 7712) ANALYSE AF DANSKERNES ARBEJDSTID: STOR STIGNING I ARBEJDSTIDEN DE SIDSTE TO ÅR Resumé: Det pressede arbejdsmarked har fået danskernes

Læs mere

Kommunenotat. Randers Kommune

Kommunenotat. Randers Kommune Kommunenotat Randers Kommune 2015 Befolkning og arbejdsmarked Randers Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 2008. Følgelig faldt beskæftigelsen

Læs mere

Stabsmedarbejdernetværk

Stabsmedarbejdernetværk Stabsmedarbejdernetværk - 4. februar 2014 v. Sekretariatschef Vagn Jensen, Overvågning af arbejdsmarkedet Beskæftigelsesregionen overvåger løbende det syddanske arbejdsmarked Hvad har vi nu: Arbejdsmarkedsbalance

Læs mere