Fædres barselsorlov i Danmark og Sverige
|
|
- Sten Bro
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Fædres barselsorlov i Danmark og Sverige Svenske fædre tager en større andel af forældreorloven end danske fædre. Ud over den øremærkede orlov til svenske mænd, peger artiklen på det væsentligt lavere relative indkomsttab for svenske fædre end for danske fædre ved at deltage i orloven, som en mulig forklaring. Karen Margrethe Dahl Cand.scient.soc. fra Københavns Universitet 24. Forskningsassistent i Socialforskningsinstituttet fra 24. Nybagte fædre i Danmark og Sverige vælger i forskelligt omfang at tage barselsorlov. Artiklen viser ved hjælp af stiliserede modelberegninger for fiktive svenske og danske par, at de økonomiske omkostninger for et par, der vælger at lade den højestlønnede ægtefælle (faderen) tage størstedelen af orloven er noget større for det danske par end for det svenske par. De forskellige omkostninger ved at lade faderen tage barsel kan være med til at forklare, hvorfor fædre i højere grad tager barsel i Sverige, end de gør i Danmark. Charlotte Aakjær Stud.polit. ved Københavns Universitet siden 22. Studentermedarbejder i Socialforskningsinstituttet fra 24. I Danmark består den offentligt garanterede barselsordning af 4 uger før fødslen og 14 uger efter til moderen. To uger inden for de første 14 uger efter fødslen er forbeholdt faderen. Derudover har parret 32 uger som de kan dele imellem sig, i alt 52 uger. Under barselsorloven modtager den forælder, der er på barsel, dagpenge, som udgør 1 pct. af tidligere indkomst fraregnet 8 pct. arbejdsmarkedsbidrag med et loft på 3113 kr. om ugen, svarende til en maksimal årsindtægt på ca kr. 1 Hans Hansen Cand.polit. fra Københavns Universitet 1967, ph.d. fra University of Pennsylvania Konsulent i Socialforskningsinstituttet fra I Sverige kan parret samlet tage orlov i 57 uger (egentlig 4 dage) med indkomstrelateret ydelse. Derudover kan de forlænge barslen med 9 dage til en fast lav ydelse. Hver ægtefælle har ret til halvdelen af orloven, men parret kan beslutte at fordele orloven på forskellige måder. 8 1/2 uge (egentlig 6 dage) er forbeholdt hver af ægtefællerne og frafalder, hvis den ikke benyttes. Faderen har desuden ret til 1 1/2 uges barsel i forbindelse med barnets fødsel. De 57 uger kompenseres med 8 pct. af tidligere indkomst op til et loft på SEK pr år, altså et væsentligt højere loft end det danske. 2 Tabel 1. Modtagere af dagpenge ved graviditet, fødsel og adoption i løbet af 22 Danmark Sverige Antal kvindelige barselsydelsesmodtagere i alt Antal mandlige barselsydelsesmodtagere i alt Mænds andel af samlet antal barselsdage 5,5 pct. 16,6 pct. Note 1 Forsikringsoplysningen 23 Note 2 Folksam 23 Kilde: Nososco 22: Social tryghed i de nordiske lande 22 24
2 Figur 1. Danmark 23 regler. Ægtepar med et barn i alderen. Far på barsel DKK Netto boligudgift med børn R.B. uden børn Netto boligudgift uden børn R.B. med børn Familie ydelse APW-niveau Tabel 1 viser fædres andel af barselsorloven i Danmark Selv om formålet med modellen er at gengive virkeligheden så tæt på som muligt, er det nødvendigt at og i Sverige. Som det ses, tager svenske fædre tre gange så stor en andel af barslen som danske fædre. I foretage en række forenklinger. En sådan er forudsætningen om familiens boligudgift. Familiernes valg det følgende vil vi ved hjælp af mikrosimulationsberegninger vise, hvilken effekt barselsordningerne i hhv. af bolig i virkelighedens verden er en kompliceret Danmark og Sverige har for et par, der skal vælge, proces, som resulterer i vidt forskellige boligudgifter. hvordan deres barselsorlov skal fordeles imellem dem. Denne proces er her søgt gengivet ved, at familiens boligudgift afspejles gennem en bestemt procent, Mikrosimulation som metode her 2, af familiens samlede brutto indtægt, når Resultaterne i denne artikel er frembragt ved anvendelse af en udbygget udgave af OECD s statiske hvis eneste retfærdiggørelse er, at den afspejler at begge forældre arbejder. Det er en klar forenkling, mikrosimulationsmodel Tax/Ben for 23. Denne boligudgiften for det meste varierer med indkomsten. En yderligere forenkling er, at boligudgiften er model simulerer i sin grundudgave beskatning af lønindkomst, tildeling af arbejdsløshedsdagpenge og en lejeudgift, der er set bort fra ejerboliger. Endelig kontanthjælp, boligstøtte, ydelser til børn samt er det også en forenkling, at vi kun ser på de offentlige ordninger og ser bort fra overenskomstgarante- betaling for dagpasning af børn. Simulering betyder, at modellen for en given situation, f.eks. for en familie med et barn, en given indkomst og en given hele eller dele af barselsorloven. rede ordninger, som fx giver ret til fuld løn under boligudgift, beregner, hvad denne familie skal betale i skat, får tildelt i boligstøtte og ydelser til børn, Det er også nødvendigt at træffe en række beslutninger. En af dem er om det indkomstbegreb, som samt hvad den skal betale for pasning af barnet efter de gældende regler i hvert land i det givne år. resultaterne opgøres i. Der er mange muligheder, Modellen er blevet udbygget med ydelser efter barsel, både for moderen og faderen, samt beskatning hvad familien har til overs til forbrug eller opsparing, men her er valgt et rådighedsbeløb, som afspejler, af sådanne ydelser. Denne udbygning er foretaget når de faste udgifter, her husleje og betaling for børnepasning, er afholdt. Det beregnes på denne måde: for 8 lande, hvoraf der her anvendes resultater for Danmark og Sverige. Rådighedsbeløb = Bruttoindtægt Skat og sociale bidrag Boligudgift + Boligstøtte + Ydelser til børn Betaling for pasning af børn En anden beslutning er, at alle lønindkomster opgøres i andele af APW- indkomsten. APW er OECD s standard indkomst for en fuldtidsarbejdende i fremstillingsvirksomhed. Den afspejler bruttoindkomsten for personer med samme arbejdsfunktion i de lande, der sammenlignes, her Danmark og Sverige. Fordelen ved at anvende statisk mikrosimulation er, at når modellen er valideret og afprøvet, kan der hurtigt foretages et stort antal beregninger med en høj grad af præcision. Rådighedsbeløb for familier med forskellig indkomst, hvor faderen er på barselsorlov Figur 1 og 2 viser rådighedsbeløb, familieydelser og nettoboligudgift over forskellige indkomstniveauer gående fra,54 APW til 3,6 APW. Rådighedsbeløbene og nettoboligudgift er angivet for et ægtepar uden børn, hvor begge arbejder, og for et ægtepar med ét barn, hvor faderen i familien er på barsel, mens moderen arbejder. Det er forudsat, at moderen i familien har den laveste indtægt og at denne udgør 8 pct. af faderens bruttoindtægt. De to lodrette streger i de to grafer angiver de niveauer (1,8 og 3,6 APW), som tidsgraferne i det følgende tager udgangspunkt i (figur 3-6). Det svarer i det ene tilfælde til et gennemsnitligt lønnet par, hvor faderen i familien har en indtægt på 1 APW, når han arbejder, mens moderens indtægt er på,8 APW. Den lodrette streg længst til højre angiver rådighedsbeløbet for et højtlønnet par, hvor 25
3 Figur 2. Sverige 23 regler. Ægtepar med et barn i alderen. Far på barsel SEK 4 35 R.B. uden børn R.B. med børn Netto boligudgift uden børn 1 5 Netto boligudgift med børn Familie ydelse APW-niveau faderen har en indtægt på 2 APW, mens moderens indtægt er 1,6 APW. Følger man først R.B. med børn barselskurven for danske par, ser man, at rådighedsbeløbet for de lavestlønnede par ligger over det beløb, parrene havde til rådighed inden de blev forældre. Ved omkring 1, APW flader kurven imidlertid ud og for par med tidligere indtægter over 2,3 APW er rådighedsbeløbet lavere, jo højere deres tidligere indtægt var. For svenske par følger barselsrådighedsbeløbet det tidligere rådighedsbeløb for par med tidligere indkomster op til et APW-niveau på 2.1 APW. Herefter flader kurven ud og rådighedsbeløbet stagnerer for par med tidligere indkomster på 2,8 APW eller mere. Udjævningen og, for det danske par, faldet i rådighedsbeløb skyldes, at parrene når loftet for barselsorlovsydelsen og at parrene, som beskrevet, bliver boende i den bolig, de havde, inden de fik børn og derfor får nogle forholdsvis høje boligudgifter, som ikke kompenseres via boligstøtteordningerne i de to lande. Som det fremgår af figur 1 og figur 2, er det forholdsvist attraktivt for lavtlønnede i Danmark, at gå på barsel, idet deres rådighedsbeløb er højere, end det var, før de fik børn. For de gennemsnitligt- og højtlønnede er den svenske model dog langt mere attraktiv. De følgende fire figurer viser et forløb på 2 år for dels hhv. et dansk og et svensk par med en gennemsnitlig indkomst (samlet indtægt: 1.8 APW) og dels Figur 3 viser et toårigt forløb for et dansk par med hhv. et dansk og et svensk par med forholdsvis høje en gennemsnitlig indkomst. I begyndelsen er begge indkomster (samlet indkomst 3.6 APW). forældre på barselsorlov i to uger, hvorefter moderen tager resten af sine 14 ugers lovpligtige barsel. Tidsforløbene giver os fx mulighed for at sammenligne perioder, hvor moderen er på barsel med Derefter går moderen på arbejde og faderen tager perioder, hvor faderen er på barsel, hvilket kan være den resterende del af barselsorloven på 32 uger. med til at forklare, hvorfor familier i Danmark i mindre grad vælger fædreorlov sammenlignet med det punkt, hvor den lodrette streg længst til venstre Rådighedsbeløbet, når faderen er på barsel, svarer til svenske familier. skærer kurven i figur 1 og 2. Når barselsperioden Figur 3. Danmark 23 regler. Par med et barn - 1,8 APW. Far på længst barselsorlov R.B. 1 med barselsorlov ) R.B = rådighedsbeløb 2) R.B reference linien viser et par med 1 barn, som ikke bruger barsel eller pasning 26
4 Figur 4. Sverige 23 regler. Par med et barn - 1,8 APW. Far på længst barselsorlov Af figurerne ser man, at det generelt er mere økonomisk fordelagtigt for et gennemsnitligt lønnet par at få et barn i Sverige frem for i Danmark. Både under barselsorloven og senere, når barnet passes af det offentlige, 3 er forskellen mellem det beløb, de havde til rådighed uden børn og det de har til rådighed med et barn en del mindre for det svenske par end for det danske. Det fremgår også forholdsvis tydeligt af figurerne, at ulemperne økonomisk ved at lade den højestlønnede ægtefælle (faderen) gå på barsel er langt større for det danske par end for det svenske. Det danske par har omtrent 15 pct. færre penge til rådighed, hvis de vælger at lade faderen gå på barsel sammenlignet med hvis moderen fortsætter på barsel. For det svenske par er der en indkomstnedgang på nogle få procentpoint ved at lade faderen tage barsel frem for at lade moderen fortsætte på barsel. udløber, går faderen tilbage på arbejde og barnet passes i vuggestue. linien er en fiktiv reference, der svarer til rådighedsbeløbet for et par med et barn, hvor begge arbejder, men hvor de ikke har udgifter til børnepasning. Figur 4 viser på samme måde et toårigt forløb for et svensk gennemsnitligt lønnet par, hvor begge forældre til at begynde med er på barsel. Derefter tager moderen den resterende del af sine 6 dages orlov, mens faderen arbejder. Herefter begynder moderen at arbejde, mens faderen tager den resterende del af barselsorloven. Når barselsperioden udløber passes barnet i institution. Den linien svarer til samme situation som ovenfor. For højindkomstfamilien, vist i figur 5 og 6, med en samlet indkomst på 3,6 APW er det også tydeligt at det svenske system er mere fordelagtigt for familien end det danske. Når begge de danske forældre i begyndelsen af barselsperioden er på barsel er deres rådighedsbeløb nærmest ikke-eksisterende. Det skyldes som før beskrevet, at boligudgifterne lægger beslag på en meget stor del af parrets indtægt. I perioden hvor moderen er på barsel og faderen arbejder ligger rådighedsbeløbet på omtrent 58 pct. af referencerådighedsbeløbet, 4 mens det er nede på omkring 42 pct., når faderen er på barsel, mens moderen arbejder. Når begge vender tilbage til arbejde efter barselsperioden og lader barnet passe i vuggestue, når deres rådighedsbeløb op på 9 pct. af referenceløbet fraregnet udgifter til barnepasning. Figur 5. Danmark 23 regler. Par med et barn - 3,6 APW. Far på længst barselsorlov For det svenske højindkomstpar ligger rådighedsbeløbet, mens begge er på barsel, på omtrent 6 pct. af referencebeløbet. Når moderen i de første 6 dage tager sin del af orloven ligger rådighedsbeløbet på omtrent 77 pct., mens det falder til omkring 62 pct. af referencebeløbet, når faderen tager den resterende del af orloven. Når begge forældre vender tilbage til arbejde og får barnet passet, når deres rådighedsbeløb op på samme niveau, som det var, før de fik børn. Note 3 I Sverige er der et fastsat maksimumbeløb for hvor meget en familie skal betale for offentlig børnepasning. Beløbet var i 23 for et barn SEK pr år. I Danmark er fuld pris for en vuggestuestueplads DKR pr år. Note 4 Som i figur 3 og 4. 27
5 Både det svenske og det danske højtlønnede par når loftet for barselsorlovsydelse, men indtægtstabet er altså en hel del større for det danske par. I modsætning til det gennemsnitligt lønnede par er forskellen på at lade moderen eller faderen gå på barsel i Danmark ikke meget større end i Sverige. Når indtægtstabet under barselsorloven er så stort, som tilfældet er her, kan der for den enkelte danske familie dog alligevel være grunde til at lade den lavestlønnede tage hovedparten af barselsorloven. Konkluderende bemærkninger På baggrund af artiklen kan vi konkludere, at det for de lavest lønnede grupper i samfundet vil være mest fordelagtigt at tage barselsorlov i Danmark, mens der for mellem og højindkomstgrupperne er store fordele ved den svenske barselsorlovsmodel. Især for mellemindkomstgrupperne har vi vist, at økonomiske incitamenter kan være med til at forklare, hvorfor danske fædre tager en mindre del af barselsorloven sammenlignet med svenske fædre. Havde vi valgt en større indkomstforskel mellem ægtefællerne, ville vi have set endnu større forskel på den svenske og den danske model. Økonomiske incitamenter kan dog ikke alene forklare forskellene på fædres barselsorlov i Danmark og Sverige. De svenske regler om øremærket barsel til fædre er formodentlig også en væsentlig forklaringsfaktor. For de interesserede kan tilsvarende opgørelser for Finland, Norge og Storbritannien findes på Refencer Folksam 23: Vår trygghet 23, Våra sociale rättigheder. ISBN Stockholm Forsikringsoplysningen 23: Sociale ydelser 23, Hvem, hvad og hvornår. ISBN København Nososco 22: Social tryghed i de nordiske lande 22 Figur 6. Sverige 23 regler. Par med et barn - 3,6 APW. Far på længst barselsorlov
forsørger i Danmark og Sverige
Effektive marginalskatter for en enlig forsørger i Danmark og Sverige De effektive marginalskatter, hvor boligstøtte og betaling for daginstitution også inddrages, kan for grupper af befolkningen med børn
Læs mereØremærkning af barselsorlov til mænd
Øremærkning af barselsorlov til mænd 07-0988 - SIKO - 02.07.2010 Kontakt: Signe Kofoed - siko@ftf.dk - Tlf: 3336 8844 Langt det meste af barselsorloven holdes af moderen. Selvom forældrene frit kan fordele
Læs mereReglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik
Gode råd om Barsel Reglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik Udgivet af Dansk Handel & Service i samarbejde med Den Danske Boghandlerforening
Læs mereFædres brug af orlov
Fædres brug af orlov Forord I Danmark er der fleksible regler for, hvordan far og mor kan fordele forældreorloven imellem sig. Regeringen ønsker ikke ny eller ændret lovgivning på området det skal fortsat
Læs mere7.3 Medarbejders ret til løn/dagpenge m.v.
HR Jura Forlaget Andersen 7.3 Medarbejders ret til løn/dagpenge m.v. Af advokatfuldmægtig Miriam Michaelsen, MAQS Law Firm mim@dk.maqs.com Indhold Denne artikel angående hvornår medarbejderen har ret til
Læs mereAnalyse 15. januar 2012
15. januar 01 Kontanthjælpsdebat: Da 9.600 kr. blev til 1.100 kr. Jonas Zielke Schaarup, Kraka I debatten om kontanthjælpen er tallet 9.600 kr. flere gange blevet fremhævet som den månedsløn, der skal
Læs mereTillykke. med den lille. Få styr på: Regler om orlov, når du får børn Dine fordele med Industriens overenskomster
Tillykke med den lille Få styr på: Regler om orlov, når du får børn Dine fordele med Indhold 5 Dine rettigheder og fordele 6 52 s orlov 7 Ekstra orlov eller udskudt orlov 8 Dine pligter orienter din arbejdsgiver
Læs mereIndkomst og rådighedsbeløb efter loftet
Indkomst og rådighedsbeløb efter loftet Rådighedsbeløb, indkomst og ydelser for kontanthjælpsmodtagere over 30 år: Tabellerne nedenfor viser rådighedsbeløb, indkomst og ydelser for en række familietyper,
Læs merefremtiden starter her... Gode råd om... Barsel
fremtiden starter her... Gode råd om... Barsel INDHOLD Orlovsperioder 3 Forlodsret til faren 4 Forlængelse af forældreorlov 5 Udskydelse af forældreorlov 6 Genoptagelse af arbejdet under orloven 6 Varslingsregler
Læs mereLigestillingsudvalget 2011-12 LIU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 49 Offentligt
Ligestillingsudvalget 2011-12 LIU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 49 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg Christiansborg 1240 København K Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København
Læs mereVejledning om de ændrede regler i barselsaftalen (den såkaldte 6-6-6 model)
1 Vejledning om de ændrede regler i barselsaftalen (den såkaldte 6-6-6 model) Indledning I Regelgrundlag Denne vejledning om aftale om fravær af familiemæssige årsager af juni 2008 er særlig rettet mod
Læs mereTILLYKKE MED DEN LILLE
TILLYKKE MED DEN LILLE Få styr på regler om orlov, når du får børn. Dine fordele med Industriens overenskomster BARSEL DANSK METAL 1 Indhold 5 Dine rettigheder og fordele 6 52 s orlov 7 Ekstra orlov eller
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 12 Indhold: Ugens tema Ugens analyse Svag stigning i indvandreres beskæftigelse fra 211 til 212 Flere mænd holder barsel, men i lidt kortere tid Ugens tendens 16. nye jobannoncer
Læs mereGEVINSTEN VED AT TAGE LAVTLØNSJOB FOR DAGPENGEMODTAGERE
Af cheføkonom Mads Lundby Hansen 21 23 79 52 og chefkonsulent Carl- Christian Heiberg 23. juni 2014 GEVINSTEN VED AT TAGE LAVTLØNSJOB FOR DAGPENGEMODTAGERE Dette notat belyser gevinsten ved at taget et
Læs mereAnalyse 15. juli 2014
15. juli 14 Kvinder er mere veluddannede end deres partner, men tjener mindre Af Kristian Thor Jakobsen og Katrine Marie Tofthøj Gennem de senere årtier er der sket et markant løft i kvinders sniveau i
Læs mereRÅDGIVNING Gode råd om barsel
RÅDGIVNING Gode råd om barsel Indhold Orlovsperioder 3 Faderens ret til forældreorlov 5 Forlængelse af forældreorlov 6 Udskydelse af forældreorlov 7 Kan en medarbejder genoptage sit arbejde under orloven?
Læs mereVejledning om betaling under barsel
Vejledning om betaling under barsel Indhold Vejledning om betaling under barsel... 2 Medarbejderes ret til betaling ved graviditet og orlov... 2 Hvem har ret til løn ved barsel og orlov?... 2 Hvem har
Læs mereLøn under orlov i forbindelse med graviditet, barsel og adoption for overenskomstansatte
Løn under orlov i forbindelse med graviditet, barsel og adoption for overenskomstansatte Teknisk Landsforbund Sidst redigeret den 5. november 2012 Forfatter: Birgitte Wenckheim Tryk: Teknisk Landsforbund
Læs mereAnalyse. Beregningsantagelser gevinst ved beskæftigelse. Famil. 21. marts 2015. Af Andreas Mølgaard og Katrine Marie Tofthøj Jakobsen
Famil Analyse 21. marts 2015 Beregningsantagelser gevinst ved beskæftigelse Af Andreas Mølgaard og Katrine Marie Tofthøj Jakobsen Dette notat beskriver de antagelser, som ligger til grund for beregninger
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om fordeling af barselsorlov
FOA Kampagne og Analyse Juni 2012 Det siger FOAs medlemmer om fordeling af barselsorlov FOA har i perioden 30. marts 11. april 2012 gennemført en undersøgelse om barselsorlov via forbundet elektroniske
Læs mereFædre, barselsorlov og børnepasning
Fædre, barselsorlov og børnepasning - en undersøgelse af ingeniørers adfærd og holdninger Ingeniørhuset Kalvebod Brygge 31-33 Fax 33 18 48 88 DK-1780 København V E-mail ida@ida.dk Telefon 33 18 48 48 Website
Læs mereIT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN
IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN BARSEL GUIDE - NÅR DU SKAL VÆRE FORÆLDER Regler og retningslinier - kort og godt HVEM HOLDER ORLOV? NÅR FAR BLIVER HJEMME I Danmark har du mulighed for at holde en lang og
Læs mereBygningsarbejdernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel
Bygningsarbejdernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel 3F BYGGEGRUPPEN Januar 2013 Indhold Når der er familieforøgelse... side 4 Indviklet puslespil... side 6 Barselsorlov til begge forældre...
Læs mereInternational sammenligning af skat på arbejdsindkomst i 2013
International sammenligning af skat på arbejdsindkomst i 2013 Denne side viser en international sammenligning af skat på arbejdsindkomst. Her vises tal for både gennemsnits- og marginalskatterne for otte
Læs mereForældreorlov. Barselsdagpenge. Varslingsregler. Barselsorlov BARSEL. Efter fødsel. Beskæftigelseskravet. Graviditetsorlov Ferieydelse
Værd at vide om BARSEL Fravær kontra dagpenge Barselsdagpenge Beskæftigelseskravet Barselsorlov Graviditetsorlov Ferieydelse Varslingsregler Forældreorlov I denne pjece vil du få de vigtigste regler for
Læs mereHvor skal vi bygge og hvor skal vi bo?
1 Hvor skal vi bygge og hvor skal vi bo? Det fremføres ofte i den offentlige debat, at vi i Danmark har et højt skatteniveau sammenlignet med andre industrialiserede lande og det derfor er svært, at tiltrække
Læs mereForældreorlov. Barselsdagpenge. Varslingsregler. Barselsorlov BARSEL. Efter fødsel. Beskæftigelseskravet. Graviditetsorlov Ferieydelse
April 2018 Værd at vide om BARSEL LÆS MERE OM DINE RETTIGHEDER OG FORDELE Fravær kontra dagpenge Barselsdagpenge Beskæftigelseskravet Forældreorlov Graviditetsorlov Ferieydelse Før fødsel Efter fødsel
Læs mereOpgørelse af opbrugt dagpengeret på Jobindsats.dk
Jan 2013 Apr 2013 Jul 2013 Okt 2013 Jan 2014 Apr 2014 Jul 2014 Okt 2014 Jan 2015 Apr 2015 Jul 2015 Okt 2015 Jan 2016 Apr 2016 Jul 2016 Okt 2016 Jan Apr Jul Okt Jan Apr Jul Okt Jan 2019 Apr 2019 Beskæftigelsesudvalget
Læs mereStor stigning i gruppen af rige danske familier
Stor stigning i gruppen af rige danske familier Gruppen af rige danskere er steget markant siden 2004. Hovedparten af familierne består af to voksne i aldersgruppen 50-65 år uden hjemmeboende børn. Personer
Læs mereTILLYKKE MED DEN LILLE Få hurtigt overblik over jeres ret til orlov, når I skal være forældre og over jeres ekstra fordele med industriens
TILLYKKE MED DEN LILLE Få hurtigt overblik over jeres ret til orlov, når I skal være forældre og over jeres ekstra fordele med industriens overenskomster. 52 UGERS ORLOV Loven om barsel giver forældre
Læs mereFalckreddernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel
Falckreddernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel 3F TRANSPORTGRUPPEN CHAUFFØRERNES FAGFORENING Indhold Rettigheder er ikke en gave fra himlen... side 5 Indviklet puslespil... side 6 Oversigt...
Læs mereMors barselsorlov. (Privat ansat) Hvor lang orlov har du ret til eller mulighed for. Hvor mange penge får du under orlovsperioden
Mors barselsorlov (Privat ansat) Her får du svar på: Hvor lang orlov har du ret til eller mulighed for Hvor mange penge får du under orlovsperioden Hvornår skal du fortælle din arbejdsgiver om graviditeten
Læs mereLigestilling på arbejdsmarkedet
Ligestilling på arbejdsmarkedet Barselsfonden og fordeling af barsel Marts 2004 Forfattere Anna-Belinda Hegner - annabelinda2003@hotmail.com Ane Kollerup - anekollerup@wanadoo.dk Annette Millner - annette@millner.dk
Læs mereREGIONAL ULIGHED OVERVURDERES
9. januar 2002 Af Martin Windelin - Direkte telefon: 33 55 77 20 Lars Andersen - Direkte telefon: 33 55 77 17 Jonas Schytz Juul - Direkte telefon: 33 55 77 22 Resumé: REGIONAL ULIGHED OVERVURDERES Mange
Læs mereFamiliedirektoratet s Barselsorlov
Familiedirektoratet s Barselsorlov namminersornerullutik oqartussat grønlands hjemmestyre Ilaqutariinnermut Pisortaqarfik Familiedirektoratet Indholdsfortegnelse Orlov ved graviditet og fødsel 5 Hvem har
Læs mereAnsatte på vaskerier Rettigheder og pligter ved graviditet og barsel
Ansatte på vaskerier Rettigheder og pligter ved graviditet og barsel 3F TRANSPORTGRUPPEN Indhold Rettigheder er ikke en gave fra himlen... side 5 Indviklet puslespil... side 6 Oversigt... side 7 Før fødslen
Læs mereEn lille bog om forældremyndighed, orlov, løn, pension og økonomi
En lille bog om forældremyndighed, orlov, løn, pension og økonomi Tillykke! Tænk bare. Et nyt lille barn, dreng eller pige. Jeres barn. Noget I har sammen, og som ingen andre har så meget del i, som far
Læs mereNøgletal. Ligestilling
Nøgletal Ligestilling Nøgletal Ligestilling 2010 2011 2012 2013 2014 Orientering 1. Basale rettigheder Ofre for menneskehandel Selvbestemmelse blandt 18 29årige indvandrere og efterkommere med ikkevestlig
Læs mereINDKOMSTFORDELING BLANDT INDVANDRERE FRA MINDRE UD-
8. maj 2004 Af Mikkel Baadsgaard, direkte tlf. 33557721 INDKOMSTFORDELING BLANDT INDVANDRERE FRA MINDRE UD- VIKLEDE LANDE Resumé: I perioden 1991 til 2001 er de disponible indkomster steget væsentligt
Læs mereKan du fortsætte med at bo i din bolig som pensionist?
Kan du fortsætte med at bo i din bolig som pensionist? Har du råd til at blive boende i dit hus eller lejlighed, når du bliver pensionist? Vi har regnet på, hvordan økonomien ser ud for et par og en single,
Læs mereFrank Jensen: Gå nu på orlov, mand - UgebrevetA4.dk. INTERVIEW Frank Jensen: Gå nu på orlov, mand
INTERVIEW Frank Jensen: Gå nu på orlov, mand Af Josephine Blachman Tirsdag den 14. november 2017 Fædre skal tage mere orlov med deres nyfødte. Den opfordring kommer fra overborgmesteren i København, Frank
Læs mereEt målrettet jobfradrag kan øge gevinsten ved at arbejde
Et målrettet jobfradrag kan øge gevinsten ved at arbejde Enlige forsørgere har ofte en mindre økonomisk gevinst ved at arbejde end andre grupper har, fordi en række målrettede ydelser som fx boligstøtte
Læs mereBarsel, adoption mv.
Barsel, adoption mv. Pjece om barsel, adoption m.v. Reglerne om barsel og adoption er komplicerede. Især, hvis man, som det faktisk er tænkt fra lovgivers side, bruger den fleksibilitet, der er indbygget
Læs mereAnalyse. Ændring i rådighedsbeløb ved at overgå fra kontanthjælp til beskæftigelse med en månedsløn på 22.300 kr. 29. maj 2015
Analyse 29. maj 2015 Ændring i rådighedsbeløb ved at overgå fra kontanthjælp til beskæftigelse med en månedsløn på 22.300 kr. Af Andreas Mølgaard og Kristian Thor Jakobsen Ændringen i rådighedsbeløbet
Læs mereDig som medarbejder. Uddrag fra ATPs Medarbejderportal
Dig som medarbejder Uddrag fra ATPs Medarbejderportal Feriefridage Fastansatte medarbejdere (inkl. elever) har hvert kalenderår ret til 5 feriefridage. Disse dage placeres under hensyntagen til arbejdets
Læs mereDet skal I vide, når I planlægger jeres barsel
1 Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel Indhold Når I får barn...2 Betingelser for orlov...3 Løn under orloven...4 Hvor meget kan jeg få?...4 Sammensæt jeres forældreorlov...5 Del forældreorloven
Læs mereDet skal I vide, når I planlægger jeres barsel
1 Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel Indhold Når I får barn...2 Betingelser for orlov...3 Løn under orloven...4 Hvor meget kan jeg få?...4 Sammensæt jeres forældreorlov...5 Del forældreorloven
Læs mereBygningsarbejdernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel
Byggegruppen barselspjece 2018_højformat.qxp_Layout 1 01/08/2018 14.57 Side 1 Bygningsarbejdernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel Fagligt Fælles Forbund Byggegruppen / maj 2018 En gennemgang
Læs mereHver sjette ledig står ikke til rådighed
3. oktober 2013 ANALYSE Af Lone Hougaard & Jonas Zielke Schaarup Hver sjette ledig står ikke til rådighed Omkring 30 pct. af jobklare kontanthjælpsmodtagere står reelt ikke til rådighed for arbejdsmarkedet.
Læs mereBrug din orlov! - der er nok til både far og mor!
Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! 25 Brug din orlov - der er nok til både far og mor Udgivet af Minister for ligestilling Januar 2007 Distribution: Ligestillingsafdelingen Holmens Kanal
Læs mereGLS-A BARSELUDLIGNING
GLS-A BARSELUDLIGNING 18. juni 2015 GLS-A-Barseludligning - få refusion ved barsel Hvorfor GLS-A-Barseludligning I henhold til Lov om barseludligning på det private arbejdsmarked (barseludligningsloven)
Læs mereFA FOKUS Juni 2015 JUNI 2015. NR. 3 I S S N 2 24 6-7 73 4
FOKUS FA FOKUS Juni 2015 JUNI 2015. NR. 3 I S S N 2 24 6-7 73 4 FA Fraværsstatistik 2014 1 Kolofon Titel: FA FOKUS Forfatter: Seniorkonsulent Kirsten Lemming-Christensen Layout: Grafisk designer Maja Pode
Læs mereHerudover er der en række forudsætninger vedrørende eventuel partnerens indkomst og antallet af børn:
Økonomisk Råd Teknisk baggrundsnotat 218-1 Sammensatte marginalskatter Oktober 218 Indledning Det sociale sikkerhedsnet består af en række offentlige ordninger i form af offentlig hjælp, boligsikring,
Læs mereSkattelettelser går til de rigeste uanset familietype
Skattelettelser går til de rigeste uanset familietype Ved fremlæggelsen af VLAK-regeringens skatteforslag blev der præsenteret en familietypeberegning af en lavtlønnet HK er. Af den specifikke fremsatte
Læs mere56.$%0$6.%(*76" 89:$%&";%+*8,##<%$!0" *8,%0,6!"##$%&'%($%)$*+,-."/+0"0.+0.1*2334
56.$%0$6.%(*76" 89:$%&";%+*8,##
Læs mereNotat om forældrebetaling 2017
Notat om forældrebetaling 2017 Bureau 2000 har indhentet oplysninger fra alle landets kommuner om forældrebetalingen i dagpleje, daginstitutioner og skolefritidsordninger pr. 1. januar 2017. Den gennemsnitlige
Læs mereET MODERNE KONTANTHJÆLPSLOFT. Mere respekt for hårdt arbejde
ET MODERNE KONTANTHJÆLPSLOFT Mere respekt for hårdt arbejde 7. juni 2015 1 Forslaget kort fortalt Vi skal passe på de svageste i vores samfund. Derfor skal vi have et veludbygget sikkerhedsnet, der fanger
Læs mereSide 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN YNGRE LÆGER
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN YNGRE LÆGER VEJLEDNING om vilkår for nyuddannede læger under sygdom, graviditet og barsel m.v. 2017 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. LØN UNDER SYGDOM... 3 2. LØN
Læs mereAnalyse 29. august 2012
29. august 2012. Hvad sker der med indkomsten, når man kommer på kontanthjælp? Af Jonas Zielke Schaarup Der har været en heftig debat om dagpengeperioden og de mulige konsekvenser af at komme på kontanthjælp.
Læs mereUddannelseshjælp og kontanthjælp
Uddannelseshjælp og kontanthjælp Mister du muligheden for at forsørge dig selv, kan du søge om at få midlertidig uddannelseshjælp eller kontanthjælp. Betingelserne for at få hjælp For at have ret til hjælp
Læs mere56.$%0$6.%(*76" 89:$%&";%+*8,##<%$!0" *8,%0,6!"##$%&'%($%)$*+,-."/+0"0.+0.1*2334
56.$%0$6.%(*76" 89:$%&";%+*8,##
Læs mereHøring om lov om aktiv socialpolitik og lov om individuel boligstøtte
Studiestræde 50, 1554 København V, Telefon 3376 2000, Fax 3376 2001, www.bl.dk, email bl@bl.dk den 14. december 2015 Høring om lov om aktiv socialpolitik og lov om individuel boligstøtte Att. Styrelsen
Læs mereOrientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Sammenhængende socialstatistik 1996
Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor Sammenhængende socialstatistik 1996 Nr. 12. 12. m aj 2000 Sammenhængende socialstatistik 1996 Gerd Helene Rummel Tlf.: 33 66 28 36 1. Indhold Den sammenhængende
Læs mereEvaluering af barseludligningsloven
Evaluering af barseludligningsloven Evaluering af barseludligningsloven er udarbejdet af Vibeke Stockholm Weigelt (ed.) og Marie Jakobsen COWI A/S for Beskæftigelsesministeriet ISBN: 978-87-91044-10-6
Læs mereaf egenbetaling fra under 18 år
September 2018 Kommunernes praksis for opkrævning af egenbetaling fra anbragte børn og unge under 18 år 2 Indholdsfortegnelse KAPITEL 1 SAMMENFATNING... 3 FORMÅL MED UNDERSØGELSEN... 3 UNDERSØGELSENS RESULTATER...
Læs mereNotat fra DFL. Hvor meget orlov har moderen og faderen ret til?
Maj 2012 / side 1 af 5 / 12-3174 DFL vil i det følgende give svar på de spørgsmål som personaleforeningerne og DFL typisk får stillet, når medarbejderne skal til at holde orlov i forbindelse med fødsel
Læs mereDrøftelse af tilskud til pasning af egne børn
Punkt 2. Drøftelse af tilskud til pasning af egne børn 2017-036884 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Familie- og Socialudvalgets drøftelse, forslag fra Det Konservative Folkeparti
Læs mereBarselsorlov. Orlov før fødslen: Moderen har ret til fravær med sædvanlig løn fra 8 uger før terminsdatoen.
Barselsorlov Barselsorlov for børn født efter 31/3 2008 Orlov før fødslen: Moderen har ret til fravær med sædvanlig løn fra 8 uger før terminsdatoen. Orlov efter fødslen: Perioden er uafhængig af tidsforbruget
Læs mereINDSTILLING Til Århus Byråd Den 20. august 2002 via Magistraten Tlf. nr.: Jour. nr.: Ref.: psf
ÅRHUS KOMMUNE - Magistratens 1. Afdeling INDSTILLING Til Århus Byråd Den 20. august 2002 via Magistraten Tlf. nr.: 8940 3923 Jour. nr.: Ref.: psf Tilskud til pasning af egne børn 1. Resume Lov nr. 129
Læs mereFAQ Barsel, graviditetsbetinget sygdom og alm. sygdom
Graduate School, Arts 4.9.2015 Aarhus Universitet bha FAQ Barsel, graviditetsbetinget sygdom og alm. sygdom Barsel... 1... 1 5+3-ordningen samt 4+4-ordningens del B... 2 Graviditetsbetinget sygdom... 4...
Læs mereKONTANTHJÆLP: FORTSAT LILLE GEVINST VED AT TAGE ET JOB
Af cheføkonom Mads Lundby Hansen (21 23 79 52) og chefkonsulent Carl Christian-Heiberg 17. oktober 213 KONTANTHJÆLP: FORTSAT LILLE GEVINST VED AT TAGE ET JOB Dette notat belyser det økonomiske incitament
Læs mereFA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING FA FRAVÆRSSTATISTIK AMALIEGADE 7 TELEFON +45 3391 4700 1256 KØBENHAVN K FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t: klc@fanet.dk issn
Læs mereFaktaark Skattelempelser for familietyper
Faktaark Skattelempelser for familietyper 6. februar 2018 Dette notat beskriver virkningerne af skattelempelser i Aftale om Lavere skat på arbejdsindkomst og større fradrag for pensionsindbetalinger for
Læs mereIncitamenter til beskæftigelse
Incitamenter til beskæftigelse Dansk økonomi er kendetegnet ved, at mange deltager aktivt på arbejdsmarkedet. Langt de fleste i de erhvervsaktive aldre er således i job. Der er dog også mennesker, som
Læs mereTilbagevenden fra barsel. Sammenfatningsrapport
Tilbagevenden fra barsel Sammenfatningsrapport Har du afsluttet en barselsorlov inden for de seneste fem år? Svarprocent: 1% (N=881)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 496 Nej 385 Svar i alt 881 6 Har du afsluttet
Læs mereARBEJDSMARKED STATISTISKE EFTERRETNINGER. 2012:8 21. november 2012. Dagpenge ved graviditet, fødsel og adoption 2011. Orlov i 2011
STATISTISKE EFTERRETNINGER ARBEJDSMARKED 2012:8 21. november 2012 Dagpenge ved graviditet, fødsel og adoption 2011 Resumé: I 2011 holdt 106.000 kvinder barselsorlov med dagpenge før eller efter fødslen
Læs mereRetten til fravær Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel? Kan en medarbejder forlænge sin orlov?...
Indhold Retten til fravær... 2 Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel?... 2 Kan en medarbejder forlænge sin orlov?... 3 Kan en medarbejder udskyde en del af sin orlov?... 3 Kan en
Læs mereBarselsregler. For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL- og 3F-overenskomster
Barselsregler For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL- og 3F-overenskomster Udarbejdet af Danmarks Privatskoleforening Senest opdateret i
Læs mereSagsnr. 14.02-02-703 Den 25. juli 2002
Sagsnr. 14.02-02-703 Den 25. juli 2002 %LODJ%5nGLJKHGVEHO EIRUNRQWDQWKM OSVIDPLOLHU XGHQE UQ Beregningerne i det følgende er foretaget ved at tildele nogle standardfamilietyper forskellig indkomst og beregne,
Læs mereDanske familier får historisk lav indkomstfremgang til næste år
Danske familier får historisk lav indkomstfremgang til næste år Selvom alle danske familier får flere penge mellem hænderne næste år, er der tale om en historisk lav fremgang sammenlignet med tidligere.
Læs mereSTIGENDE RÅDIGHEDSBELØB FOR 2001
17. april 2002 Af Jonas Schytz Juul - Direkte telefon: 33 55 77 22 Resumé: STIGENDE RÅDIGHEDSBELØB FOR 2001 DA s lønstatistik for 2001 viser en gennemsnitlige stigning på 4,4 procent i timefortjenesterne
Læs mereVEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL
VEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL INDHOLD Retten til fravær... 3 Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel?... 3 Kan en medarbejder forlænge sin orlov?... 3 Kan en medarbejder udskyde
Læs mereVEJLEDNING GLS-A BARSELUDLIGNING
VEJLEDNING GLS-A BARSELUDLIGNING 3. januar 2019 GLS-A-Barseludligning - få refusion ved barsel Hvorfor GLS-A-Barseludligning I henhold til Lov om barseludligning på det private arbejdsmarked (barseludligningsloven)
Læs mereFA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING FA FRAVÆRSSTATISTIK AMALIEGADE 7 TELEFON +45 3391 4700 1256 KØBENHAVN K FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontakt: KLC@fanet.dk issn
Læs mereKontanthjælpsloftet sætter tryk på fattigdomsudviklingen
Kontanthjælpsloftet sætter tryk på fattigdomsudviklingen Kontanthjælpsloftet og integrationsydelsen vil kraftigt øge antallet af fattige i Danmark og vil næsten fordoble antallet af fattige børn. Det skyldes,
Læs mereFA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING FA FRAVÆRSSTATISTIK AMALIEGADE 7 TELEFON +45 3391 4700 1256 KØBENHAVN K FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK issn 1903-4857 maj 2012 Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontakt:
Læs mereHVORFOR BLIVER DANSKE MÆND FØRST FÆDRE I POLITISK FORSTAND, NÅR DE BLIVER SKILT?
HVORFOR BLIVER DANSKE MÆND FØRST FÆDRE I POLITISK FORSTAND, NÅR DE BLIVER SKILT? DANSKE FÆDRES BARSELSRETTIGHEDER I NORDISK PERSPEKTIV Anette Borchorst, Aalborg universitet Far i den moderne familie, Center
Læs mereI denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov.
Barsel rettigheder for kommende forældre. I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Pjecen er delt
Læs mereSkatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 336 Offentligt
Skatteudvalget 2015-16 SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 336 Offentligt 4. maj 2016 J.nr. 16-0472995 Til Folketinget Skatteudvalget Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 336 af 6. april 2016 (alm. del).
Læs meretat meddelelse 04.09.08 Erstatter: 07.01.08 J. nr. 6.3.1.
tat meddelelse 04.09.08 Erstatter: 07.01.08 J. nr. 6.3.1. Om: Barselsreglerne (2008) i oversigtsform I forbindelse med fornyelsen af aftaler og overenskomster pr. 1.4.2008 er der foretaget ændringer i
Læs mereArbejdsgang for barsler institutioner
Dato 22.5.2014 Dok.nr. 63802-14 Sagsnr. 13-15476 Ref. Arbejdsgang for barsler institutioner Indhold Meddelelse om graviditet... 2 Fraværsregistrering af graviditeten... 2 Bekræftet modtagelse af anmeldt
Læs mereDen 5. marts 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat indgået aftale om IT-overenskomsten for en 2-årig periode.
Orientering Landsoverenskomsten for IT Indgåelse af aftale på ITområdet Den 5. marts 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat indgået aftale om Strategiske fornyelse af overvejelser:
Læs mereBekendtgørelse om særlig støtte efter 34 i lov om aktiv socialpolitik
Bekendtgørelse om særlig støtte efter 34 i lov om aktiv socialpolitik I medfør af 34, stk. 6, og 92, stk. 3, i lov om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 806 af 1. juli 2015, som ændret ved
Læs mereHØRING af. Forslag til lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik
Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Bilag 185 Offentligt HØRING af Forslag til lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik (Justering af den øvre grænse for hjælp (loftet) til modtagere af kontanthjælp,
Læs mereFremtidens velfærd. Reformudspil: Et rimeligt kontanthjælpssystem
Fremtidens velfærd Reformudspil: Et rimeligt kontanthjælpssystem Udgave: 9. juni 2014 1 Ansvaret tilbage til danskerne Mere end 800.000 personer i den arbejdsdygtige alder lever i dag af offentlige overførsler.
Læs mereFA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING FA FRAVÆRSSTATISTIK AMALIEGADE 7 TELEFON +45 3391 4700 1256 KØBENHAVN K FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t: klc@fanet.dk issn
Læs mere0.0.0.0 O.08 XX/2008 Side 1 Bilag x til aftale om fravær af familiemæssige årsager 40, stk. 2: For fødsler/modtagelse sket til og med den 31. marts 2008, gælder de hidtidige bestemmelser for så vidt angår
Læs mereNotat. Personer med begrænset økonomisk gevinst ved at være i beskæftigelse er især koncentreret i provinsen. 29. oktober 2017
Under 2. 2.-3. 3.-6. 6.-9. 9.-12. 12.-15. 15.-18. 18..21. 21.-24. Over 24. Notat 29. oktober 217 Personer med begrænset økonomisk gevinst ved at være i beskæftigelse er især koncentreret i provinsen For
Læs mereFamiliens behov og forventninger til barselsplejen i dag
Familiens behov og forventninger til barselsplejen i dag KONFERENCEN FORÆLDRE OG NYFØDT - SUNDHEDSVÆSENETS INDSATSER DE FØRSTE 14 DAGE VEJLE 1.11.2013 Tine Rostgaard Professor Institut for Statskundskab
Læs mereMarkant flere på invalidepension i Danmark 21. Sociale ydelser bestemmer mindstelønnen 24. Dyre medarbejdere i Sverige og Danmark 26
Sammenfatning Danmark dårlig til jobskabelse 9 Flere offentligt forsørgede i Danmark end i andre lande 12 Stadig mest generøs arbejdsløshedsforsikring i Danmark 15 Meget attraktiv socialhjælp i Danmark
Læs mere