Udmøntningsnotat for bemanding af Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultets og Det Tekniske Fakultet for IT og Designs uddannelser
|
|
- Philip Lindegaard
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 (Midlertidig udgave gældende fr efteråret 2018) Fakultetskntret fr Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet g Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Dkument dat: Revideret dat: Dkumentansvarlig: Natasja Bjerregaard Christensen Sagsnr.: Udmøntningsntat fr bemanding af Det Ingeniør- g Naturvidenskabelige Fakultets g Det Tekniske Fakultet fr IT g Designs uddannelser Baggrund Udmøntningsntat fr bemanding af Det Ingeniør- g Naturvidenskabelige Fakultets g det Tekniske Fakultet fr IT g Designs uddannelser er udarbejdet på baggrund af Plitik fr bemanding af Aalbrg Universitets uddannelser. Plitikken indehlder en række principper fr bemanding, der er gengivet i tekstbksen nedenfr. I dette ntat beskrives det, hvrdan AAU s Plitik fr bemanding af Aalbrg Universitets uddannelser udmøntes i knkrete krav på Det Ingeniør- g Naturvidenskabelige Fakultet g Det Tekniske Fakultet fr IT g Design, samt hvrdan efterlevelsen af kravene skal dkumenteres. Principper fr bemanding af uddannelserne på Aalbrg Universitet På Aalbrg Universitet bidrager alle adjunkter, lektrer g prfessrer sm udgangspunkt til uddannelsernes videngrundlag ved at undervise g vejlede på universitetets uddannelser. Det gælder gså de frskere, der hjemtager signifikante eksterne frskningsmidler. Ansættelse sm adjunkt, lektr eller prfessr mfatter dermed både frskning g uddannelse. På Aalbrg Universitet er der en klar sammenhæng mellem uddannelsernes fagmråder g undervisernes frskningsarbejde, så studerende på alle universitetets uddannelser tilbydes relevant frskningsbaseret undervisning/vejledning. På Aalbrg Universitets tværfaglige g flerfaglige uddannelser er det enkelte frskningsmiljøs bidrag til undervisningen hensigtsmæssigt balanceret i frhld til uddannelsens tværfaglige g flerfaglige prfil, jf. uddannelsens studierdning. På Aalbrg Universitet har studerende på alle bachelr-, kandidat- g masteruddannelser gd mulighed fr kntakt til aktive frskere. Anvendelsen af DVIP sker ud fra uddannelsesledelsens strategiske vervejelser, g DVIP er nøje udvalgt i frhld til uddannelsens genstandsfelt, erhvervssigte g samlede tilrettelæggelse herunder med særligt fkus på at kunne kble frskning g den nyeste viden med gældende praksis i det private g ffentlige erhvervsliv. På Aalbrg Universitet tilbydes DVIP tilknytning til et eller flere aktive frskningsmiljøer. På Aalbrg Universitet vejledes alle studerende sm udgangspunkt af VIP. Alle bachelrprjektstuderende g specialestuderende skal vejledes af VIP, medmindre der er tungtvejende faglige grunde til andet. Studerende på bachelr-, kandidat g masteruddannelser undervises eller vejledes dermed af en diversitet af undervisere, sm deltager i eller har kntakt med relevante frskningsmiljøer. Kilde: Plitik fr bemanding af Aalbrg Universitets uddannelser 1
2 Krav til bemanding af Det Ingeniør- g Naturvidenskabelige Fakultets g Det Tekniske Fakultet fr IT g Designs uddannelser Bemandingen af uddannelserne skal ske i et samarbejde mellem institutlederne, studielederne g studienævnsfrmændene, således at der sikres sammenhæng mellem bemandingskapacitet (timer g fagligheder) g bemandingsbehv (timer g fagligheder). Institutlederne har, jf. Organisering af kvalitetsledelse 1, ansvaret fr at levere frskningsbaseret undervisning samt ansvaret fr, at alle uddannelser tilhørende instituttet efterlever universitetets kvalitetssikrings- g udviklingsprcedurer, g studienævnene har ansvaret fr at sikre kvaliteten, tilrettelæggelsen g gennemførelsen fr de enkelte uddannelser under studienævnet. Bemandingsplanlægningen skal ske på baggrund af følgende knkrete krav: Institutlederne har det verrdnede ansvar fr at sikre, at alle adjunkter, lektrer g prfessrer ansat på institutterne sm udgangspunkt bidrager til uddannelsernes videngrundlag ved at undervise g herunder vejlede. Dette gælder gså de frskere, der hjemtager signifikante eksterne frskningsmidler. Institutlederne har ansvaret fr at redegøre fr hvilke vervejelser, der er gjrt vedrørende anvendelsen af adjunkter, lektrer g prfessrer i undervisningen. Institutlederne skal sikre, at de nyeste tal fr frskningsdækning, semesterevalueringer samt, hvr det er relevant, den seneste pgørelse af planlagte undervisnings- g vejledningstimer på uddannelsen inddrages i bemandingsplanlægningen fr alle de uddannelser, sm instituttet leverer undervisning til. Nøgletallene fr frskningsdækning er baseret på den seneste studienævnsrapprt. Hvis den seneste pgørelse af nøgletallene har vist prblemer med frskningsdækning på uddannelsen ved, at et af nøgletallenes ratier afviger negativt fra fakultetets grænseværdi, skal det adresseres i frbindelse med bemandingsplanlægningen fr det kmmende semester. Institutlederne g studielederne skal fr tværfaglige uddannelser være særligt pmærksmme på hvilke vervejelser, der har været ift. at sikre, at frdelingen af undervisningspgaverne på relevante frskningsmiljøer mdsvarer frdelingen af uddannelsernes fagmråder. I de tilfælde hvr der rekvireres undervisere fra flere institutter til samme uddannelse, har den enkelte institutleder ansvaret fr, at instituttets bidrag til undervisningen på uddannelsens centrale mduler 2 verhlder grænseværdierne. Institutlederne fretager med inddragelse af studielederne g studienævnsfrmændene bemandingsplanlægningen ud fra vervejelser mkring anvendelsen af typer af VIP i undervisningen samt vervejelser m i hvilke undervisningssammenhænge g med hvilken begrundelse, det vil være hensigtsmæssigt at anvende DVIP, g herunder frskellige typer af DVIP. Institutlederne skal sikre, at de faglige g pædaggiske vervejelser mkring anvendelse af DVIP er nedskrevet i en strategi. Institutlederne skal desuden sikre, at der eksisterer nedskrevne principper fr, hvilke typer af aktiviteter DVIP skal tilbydes at deltage i fr at være tilknyttet et aktivt frskningsmiljø. Institutlederne har ansvaret fr, at bemandingen sker på persnniveau via RES, g fr at disse persner varetager undervisningen. Undervisningen kan dg i særlige tilfælde, såsm ved sygdm, afhldes af en anden underviser. I sådanne tilfælde skal institut- g studieleder ved det institut, uddannelsen er tilknyttet, rienteres herm. 1 Organisering af kvalitetsledelse: 2 Vurderingen af hvilke mduler, der er uddannelsens mest centrale mduler ift. uddannelsens kernefaglighed, kan baseres på definitinen af de centrale mduler i den seneste selvevalueringsrapprt (kvalitetsmråde 4, spørgsmål 4.1). 2
3 VIP, der er på rlv, g adjungerede lektrer g prfessrer kan ikke have ansvar fr at varetage undervisning, vejledning eller eksamen. Adjungerede lektrer g prfessrer kan dg fretage gæstefrelæsninger. Alle bachelrprjektstuderende g specialestuderende skal vejledes af VIP på mindst adjunktniveau. Der kan undtagelsesvis, g med institutlederens gdkendelse, afviges fra kravet m, at alle bachelrprjekt- g specialestuderende skal vejledes af VIP, hvis der freligger en faglig begrundelse herfr. Institutlederne, studielederne g studienævnsfrmændene skal hvert semester afhlde møder m bemandingsplanlægningen fr det kmmende semester g udarbejde et eller flere statusntater, hvr der redegøres fr hvilke vervejelser, der er gjrt vedrørende bemandingsplanlægningen fr hver enkelt uddannelse. Møderne afhldes efter følgende retningslinjer: Institutlederen har ansvaret fr at sikre, at de indtastede rekvisitiner i RES er bemandet, inden fr de af dekanatet fastsatte deadlines. Fr efteråret 2018 er denne deadline fastsat til d. 14. nvember. Institutlederen, studielederen g studienævnsfrmanden mødes inden den 28. nvember fr i samarbejde at gennemgå udkast til bemandingsplanerne 3. Institutlederen er ansvarlig fr at sikre, at der indkaldes til disse møder samt at de afhldes pba. nedenstående data. Møderne afhldes sm minimum på baggrund af følgende infrmatinsgrundlag, sm indehlder både histriske g fremadskuende data, således at det er muligt at sammenligne den planlagte bemanding med den tidligere bemanding: Histriske data: Frskningsdækningsratier (VIP/DVIP g STÅ/VIP) fra seneste studienævnsrapprt. Uddybede data kan findes i QlikView under Studie Test Frskningsdækning_pilt. Freløbige nøgletal fr frskningsdækning fr det kmmende semester, baseret på institutternes bemanding i RES. Findes i QlikView under Studie Test Frskningsdækning_pilt. Fremadrettede data: Bemandingsplan fr det kmmende semester fra RES. Fremadrettede data: Stillingsplaner i frm af lister med frventede ansættelser fra RES. I relevant mfang resultater af semester- g undervisningsevalueringer. Institutlederen er ansvarlig fr at planlægge bemandingen på baggrund af indeværende ntats krav til bemanding. Statusntaterne udarbejdes efter følgende retningslinjer: Statusntatet udarbejdes i samarbejde mellem institutlederen g studielederen. Statusntaterne har til frmål at dkumentere kvalitet i bemandingen fr det kmmende semester bl.a. på baggrund af en sammenligning af den tilgængelige infrmatin vedr. den sidste afvikling af semesteret g den planlagte bemanding af det frestående semester. Statusntaterne skal udarbejdes tidsnk til, at der kan reageres på eventuelle udfrdringer med bemandingen inden afviklingen af det frestående semester. Sm ansvarlig fr instituttets bemandingskapacitet er institutlederen ansvarlig fr, at sikre instituttets bidrag til statusntater på alle de uddannelser, hvr instituttet leverer undervisning i centrale mduler. 3 Udkastet til bemandingsplanerne udarbejdes ud fra, hvrdan instituttet planlægger at bemande mdulerne fr det kmmende semester. Der er ikke tale m endelige bemandingsplaner. 3
4 Statusntatet udarbejdes med udgangspunkt i Skabeln til statusntater fr bemanding. Institutlederen sikrer fastlæggelse af prcessen fr udarbejdelse af statusntatet samt fastlæggelse af hvilke institutter, der skal inddrages, jf. vurderingen af hvilke mduler, der er uddannelsernes centrale mduler ift. uddannelsernes kernefaglighed. Der skal i statusntatet særligt være fkus på tværfaglige uddannelser, g herunder på at frdelingen af undervisningspgaverne på relevante frskningsmiljøer mdsvarer frdelingen af uddannelsens fagmråder. Det skal af statusntatet fremgå, hvrdan de senest tilgængelige nøgletal har været inddraget i bemandingsplanlægningen samt hvilke vervejelser, der har været mkring anvendelsen af typer af VIP g DVIP i undervisningen, herunder vejledning, på alle uddannelser. Statusntatet skal indehlde en vurdering fra institutlederen af, hvrdan bemandingsplanlægningen fremadrettet vil pfylde kravene til bemanding, både på de uddannelser, hvr der har været udfrdringer med bemandingen, g på de uddannelser, hvr der ikke har været udfrdringer. Har der været udfrdringer med bemandingen i det frudgående semester, skal institutlederen bringe det p på mødet. Det skal desuden sikres, at udfrdringerne afspejler sig i eksempelvis en justeret stillingsplan fr, hvrdan disse håndteres fremadrettet. Den endelige stillingsplanen fremsendes i så fald til dekanatet g Studieservice. Institutlederen er ansvarlig fr at sikre, at statusntatet sendes til Studieservice mhp. gdkendelse af dekanatet senest d. 10. december vedr. bemandingsplanlægningen fr det kmmende frårssemester. Statusntaterne skal gdkendes af Prdekanen fr Uddannelse. Der vil i gdkendelsesprcessen være særligt fkus på bidrag til undervisningen i centrale mduler fra andre institutter end det institut, hvr den enkelte uddannelse er frankret. I det mfang der er uløste prblematikker vedr. bemandingen, indkalder prdekanen de invlverede institutledere g studieledere til møde herm. Ansvar Prdekanenerne fr Det Ingeniør- g Naturvidenskabelige Fakultet g Det Tekniske Fakultet fr IT g Design er ansvarlig fr mnitreringen af Udmøntningsntat fr bemanding af Det Ingeniør- g Naturvidenskabelige Fakultets g Det Tekniske Fakultet fr IT g Designs uddannelser. Ved afvigelser fra kravene har institutlederen ansvaret fr at rientere dekanatet. 4
5 Bilag 1 Nedenstående diagram illustrerer de trin, sm er beskrevet i udmøntningsntatet, ift. afhldelse af bemandingsmøder g udarbejdelse af statusntater. Bemandingsplanlægningen af frårssemestret Medi nvember Institutlederen bemander de indtastede rekvisitiner i RES Medi nvember Institutlederen sikrer datagrundlag g fremsender til de invlverede parter Nvember Bemandingsmøde mellem institiutlederen, studielederen g studienævnsfrmanden pba. udkast til bemandingsplaner g evt. udkast til statusntat December Færdiggørelse af statusntat pba. bemandingsmødet 10. december Statusntat sendes til Studieservice mhp. gdkendelse i dekanatet 5
6 Bilag 2: Guide til udskrivning af kapacitetsversigt fra RES 1) Vælg følgende menu i RES: INSTITUT Budget Budget 2) I den fremkmne valgbks, vælg institut, år g ellers jf. nedenstående eksempel: NB: Nrmalt fravælges TAP, men kan tilvælges 3) Klik herefter på Vis Budget 4) I den fremkmne versigt klik på Excel-iknet i øverste højre hjørne 5) En Excel-fil åbner g i denne fil vælges 1. fane (VIP TAP PH.D.), hvr der slettes lønplysninger, dvs. klnne G, L, M, N g O vælges 2. fane (DVIP), hvis fanen eksisterer, hvr der slettes lønplysninger, dvs. klnne G, L, M, N g O 6) Filen gemmes nu g er færdig 6
7 Bilag 3: Guide til udskrivning af versigt ver dispnerede stillinger fra RES 1) Vælg følgende menu i RES: INSTITUT Dispnerede stillinger 2) I den fremkmne valgbks, vælg institut, år g ellers jf. nedenstående eksempel: NB: Nrmalt fravælges TAP, men kan tilvælges 3) Klik herefter på Opdatér 4) I den fremkmne versigt klik på Excel-iknet i øverste højre hjørne 5) Filen gemmes nu g er færdig 7
Udmøntningsnotat for bemanding af Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultets og Det Tekniske Fakultet for IT og Designs uddannelser
Fakultetskntret fr Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet g Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Dkument dat: 20-06-2017 Revideret dat: 30-04-2018 Dkumentansvarlig: Natasja Bjerregaard Christensen Sagsnr.:
Læs mereUdmøntningsnotat for bemanding af Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultets og Det Tekniske Fakultet for IT og Designs uddannelser
Udmøntningsntat fr bemanding af Det Ingeniør- g Naturvidenskabelige Fakultets g Det Tekniske Fakultet fr IT g Designs uddannelser Baggrund Udmøntningsntat fr bemanding af Det Ingeniør- g Naturvidenskabelige
Læs mereUdmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets
Fakultetskntret fr Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet g Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Dkument dat: 20-06-2017 Revideret dat: 30-04-2018 Dkumentansvarlig: Natasja Bjerregaard Christensen Sagsnr.:
Læs mereUdmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets
(Midlertidig udgave gældende for efteråret 2018) Fakultetskontoret for Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Dokument dato: 20-06-2017 Revideret dato: 21-06-2018
Læs mereUdmøntningsnotat for bemanding af Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultets og Det Tekniske Fakultet for IT og Designs uddannelser
Udmøntningsnotat for bemanding af Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultets og Det Tekniske Fakultet for IT og Designs uddannelser Baggrund Udmøntningsnotat for bemanding af Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige
Læs mereUdmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets
Udmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets uddannelser Baggrund Udmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets uddannelser er udarbejdet på baggrund
Læs mereUdmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets
Fakultetskontoret for Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Dokument dato: 20-06-2017 Dokumentansvarlig: Christine Hald Nielsen Sagsnr.: 2016-410-00036 Udmøntningsnotat
Læs mereBeskrivelse af proces for nye uddannelser
Beskrivelse af prces fr nye uddannelser Indhld Om prcessen... 2 De enkelte trin... 3 Gdkendelse i... 3 Første behandling i Udvalget fr Uddannelse... 3 Anden behandling i Udvalget fr Uddannelse... 3 Endelig
Læs mereKandidatuddannelsen i Klinisk Videnskab og Teknologi (KVT)
Sagsnr. FAK: 201541200196 Sagsnr. : 201541300122 Selvevalueringshandlingsplan fr: Kandidatuddannelsen i Klinisk Videnskab g Teknlgi (KVT) Studienævn fr Sundhed, Teknlgi g Idræt (SSN) Schl f Medicine and
Læs mereRegel Udgiftsgodtgørelse eksterne personer på AAU
Angiv afdeling Regel Udgiftsgdtgørelse eksterne persner på AAU Dkument dat: 3--205 Dkumentansvarlig: 3--205 Senest revideret: 2-02-209 Senest revideret af: Jan Walther Beck Dat fr næste revisin: Gdkendt
Læs mereKandidatuddannelsen i Klinisk Videnskab og Teknologi (KVT)
Oktber 2015 Sagsnr. FAK: 201541200196 Sagsnr. : 201541300122 Selvevalueringshandlingsplan fr: Kandidatuddannelsen i Klinisk Videnskab g Teknlgi (KVT) Studienævn fr Sundhed, Teknlgi g Idræt (SSN) Schl f
Læs mereHANDLINGSPLAN FOR LIGESTILLING PAÅ SYDDANSK UNIVERSITET 2014-2015
Bilag 2.1 HANDLINGSPLAN FOR LIGESTILLING PAÅ SYDDANSK UNIVERSITET 2014-2015 Indhld INDLEDNING... 2 VISIONER FOR LIGESTILLINGSOMRÅDET... 2 VISION 1: Syddansk Universitet sætter sig mål g udvikler planer
Læs mereKandidatuddannelsen i Klinisk Videnskab og Teknologi (KVT)
Oktber 2015 Sagsnr. FAK: 201541200196 Sagsnr. : 201541300122 Selvevalueringshandlingsplan fr: Kandidatuddannelsen i Klinisk Videnskab g Teknlgi (KVT) Studienævn fr Sundhed, Teknlgi g Idræt (SSN) Schl f
Læs mereBachelor- og Kandidatuddannelsen i Sundhedsteknologi (ST)
Sagsnr. FAK: 201541200196 Sagsnr. : 201541300123 Selvevalueringshandlingsplan fr: Bachelr g Kandidatuddannelsen i Sundhedsteknlgi (ST) Studienævn fr Sundhed, Teknlgi g Idræt (SSN) Schl f Medicine and Health
Læs mereBachelor- og Kandidatuddannelsen i Sundhedsteknologi (ST)
Oktber 2015 Sagsnr. FAK: 201541200196 Sagsnr. : 201541300123 Selvevalueringshandlingsplan fr: Bachelr g Kandidatuddannelsen i Sundhedsteknlgi (ST) Studienævn fr Sundhed, Teknlgi g Idræt (S) Schl f Medicine
Læs mereLægemiddel industri foreningen
Lægemiddel industri freningen Appendiks til fælleserklæring m kliniske lægemiddelfrsøg g nn-interventins-frsøg mellem Lægemiddelindustrifreningen (Lif), Lægevidenskabelige Selskaber (LVS) g Lægefreningen
Læs mereKravspecifikation for den pædagogiske læreplan
Kravspecifikatin fr den pædaggiske læreplan Den pædaggiske læreplan Indhld Indledning... 3 Del 1. Lvgrundlag... 4 Del 2. Generelle plysninger... 5 Del 3. Dkumentatin via hverdagslivstemaer... 8 3.1 Vkseninitieret
Læs mereKvalitetsledelseskrav Forundersøgelse Østlig Ringvej, tekniske og miljømæssige undersøgelser. Maj 2017
Kvalitetsledelseskrav Frundersøgelse Østlig Ringvej, tekniske g miljømæssige undersøgelser Maj 2017 Side 2 af 8 KVALITETSLEDELSESKRAV TIL RÅDGIVERYDELSER 1 Indledning Frmålet med bilag Kvalitetsledelseskrav
Læs mereVejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose
Vejledning til tilskudsrdning fr Grøn industrisymbise Dette er en vejledning til virksmheder, sm ønsker at søge m tilskud til teknisk, finansiel eller juridisk rådgivning i frbindelse med etablering af
Læs mereFælles regional retningslinje for ledelse
Psykiatri g Scial Januar 2016 Fælles reginal retningslinje fr ledelse Resume ver arbejdsgange vedrørende ledelse Arbejdet med ledelse Generelt Indhldet i de lkale virksmhedsgrundlag Evaluering af resultater
Læs mereVejledning om Den Ældre Medicinske Patient. Til sundhedspersoner på sygehuse, i kommuner og i almen praksis
Vejledning m Den Ældre Medicinske Patient Til sundhedspersner på sygehuse, i kmmuner g i almen praksis UDKAST pr. 27. februar 2014 En styrket indsats fr den ældre medicinske patient - Vejledning til sundhedspersner
Læs mereProcedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser
Ledelsessekretariatet www.kvalitetssikring.aau.dk Juni 2014 Sagsnr.: 2012-412-00017 Procedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser Baggrund Procedure for selvevaluering og
Læs mereHillerød Kommune. It-sikkerhedspolitik Overordnet politik
Hillerød Kmmune It-sikkerhedsplitik Overrdnet plitik 23-02-2011 Plitik Frrd Dette er Hillerød Kmmunes it-sikkerhedsplitik, sm er udarbejdet af Administratinen, med udgangspunkt i DS484-2005 g ISO27001.
Læs mereFagligt Pædagogisk udvalg
Fagligt Pædaggisk udvalg Mødedat 5. december 2018 Starttidspunkt 8.30 Sluttidspunkt 11.30 Lkale NBA B.242 Mødeleder Lise Kfed Referent Christina Afbud Inge, Margit, Janne, Helene Indhld 1. Åbning af mødet
Læs mereIndholdsfortegnelse. Bilag: Et faktaark pr. retning i censorkorpset... 7
Indhldsfrtegnelse Beretning fra censrfrmandskaberne fr Ingeniøruddannelserne g Diplmuddannelserne fr IT g Teknik fr periden september 2013 til september 2014... 2 Resume... 2 Uddannelsernes niveau... 2
Læs merePlan for overgang til nyt LMS og implementering af Edu-IT pa BSS
Center fr Undervisning g Læring (CUL), BSS, 8. ktber 2012 Trben K. Jensen, Centerleder, Aarhus Universitet, Business and Scial Sciences, Center fr Undervisning g Læring (CUL), Fuglesangs Allé 4, B 115,
Læs mereReferat. Møde i Personalepolitisk underudvalg Mandag den 8. januar 2018 kl. 12:30 Mødelokale 20. Deltagere:
Referat Møde i Persnaleplitisk underudvalg Mandag den 8. januar 2018 kl. 12:30 Mødelkale 20 Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: Marianne Evers Michael Nørgaard Kim Leck Fischer Medarbejderrepræsentanter:
Læs mereProjektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage!
NOTAT juni 2008 Prjektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage! J.nr. 08-70-232 2. kntr/upe,hjh,itc 3. kntr/ath, aj Baggrund g frmål Erfaringerne fra bl.a. indsatsen NY CHANCE.TIL ALLE viser, at en aktiv,
Læs mereFællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: Oktber 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Læs mereEffektiv digital selvbetjening
Udviklingsønsker fr Navne- g adressebeskyttelse 1. Indledning Nedenstående beskriver kmmunale frslag til udviklingstiltag fr eksisterende g nye løsninger inden fr mrådet Navne- g adressebeskyttelse. Frslagene
Læs mereStudieordning for. Suppleringsuddannelsen til Kandidatuddannelsen i didaktik (materiel kultur)
Studierdning fr Suppleringsuddannelsen til Kandidatuddannelsen i didaktik (materiel kultur) Danmarks Pædaggiske Universitet December 2005 Indhld Indledning... 1 Kapitel 1... 1 Uddannelsens kmpetenceprfil...
Læs mereVejledning til eksamensadministration
Censrkrpset fr ARTS Uddannelser c/ Aarhus Universitet Opdateret 14. december 2018 Vejledning til eksamensadministratin Indhld Gennemgang af hjemmesiden g tast af bestillinger... 2 Min prfil... 2 Censrbestillinger...
Læs mereProgramplan - Vejledning
Prgramplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER PROGRAMPLAN... 3 2. FORMÅL MED PROGRAMPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER PROGRAMPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF PROGRAMPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er prgramplan
Læs mereKvalitetssystem på VGHF
Kvalitetssystem på VGHF Frmålet med dette dkument er at beskrive rammerne fr arbejdet med kvalitetsudvikling g resultatvurdering på Vibrg Gymnasium & HF. Rammer fr kvalitetssystemet Rammerne fr kvalitetssystemet
Læs mereStudienævnets nøgletalsvurdering vedr. studienævnsrapport 2016
Fakultetskontoret for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet og Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Uddannelsessekretariatet Line Kousholt Caspersen Telefon: 99 40 96
Læs mereVedr. opfølgningsplan rettet mod skolens resultater: Projekt Fagligt Løft
Rungsted d, 5. Maj 2014 Undervisningsministeriet Kvalitets- g tilsynsstyrelsen Frederikshlms Kanal 25 1220 København K. Vedr. pfølgningsplan rettet md sklens resultater: Prjekt Fagligt Løft I henhld til
Læs mereInternational strategi
Internatinal strategi Kmmuneqarfik Sermersq Indhld Frrd... 3 Indledning... 4 Visin... 4 Mål... 5 Knkret... 6 Venskabsbyaftaler... 6 Strategisk samarbejde... 6 Prjektbaseret samarbejde... 7 Andre muligheder
Læs mereIndstilling. Indgåelse af 2-årig samarbejdsaftale med Innovation Lab med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 2 mio. kr.
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Brgmesterens Afdeling Den 2. februar 2006 Indgåelse af 2-årig samarbejdsaftale med Innvatin Lab med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 2 mi. kr. 1. Resume Der
Læs mereReferat af FSU-møde, Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet. Tirsdag den 21. marts kl Niels Jernes Vej 10, mødelokale NOVI, Lok.
Medlemmer af FSU D E T I N G E N I Ø R - O G N A T U R V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T N I E L S J E R N E S V E J 1 0 P O S T B O K S 1 5 9 9 1 0 0 A A L B O R G S A G S B E H A N D L E R
Læs mereStudienævnets nøgletalsvurdering vedr. studienævnsrapport 2016
Fakultetskontoret for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet og Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Uddannelsessekretariatet Line Kousholt Caspersen Telefon: 99 40 96
Læs mereKandidatuddannelsen i folkesundhedsvidenskab
Fakultetskontoret for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet og Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Uddannelsessekretariatet Sebastian Bue Rakov Telefon: 99 40 96 81
Læs mereKvalitetsstandard for støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015
11 Kvalitetsstandard fr støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 1 Frmålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet rd fr serviceniveau. Den beskriver indhldet g mfanget
Læs mereProcedure for selvevaluering og udvikling af uddannelser
Strategi og Kvalitet Email: kvalitet@adm.aau.dk www.kvalitetssikring.aau.dk September 2013 (revideret juni/dec.2014, april/sep.2015, dec. 2016, okt. 2018) Sagsnr.: 2018-412-01052 Procedure for selvevaluering
Læs mereEksamenskatalog for Professionsbachelor i innovation og entrepreneurship. Gældende for efterårs-/forårssemestret
Eksamenskatalg fr Prfessinsbachelr i innvatin g entrepreneurship Gældende fr efterårs-/frårssemestret 2017-2019 udarbejdet 02.08.2017 INDHOLD 1. Indledning... 3 2. Overblik ver eksaminer frdelt på semestre...
Læs mereEkstraordinært bestyrelsesmøde i Syddansk Forskningscenter for Klinisk Sygepleje, nr. 2/2015
Referat Ekstrardinært bestyrelsesmøde i Syddansk Frskningscenter fr Klinisk Sygepleje, nr. 2/2015 Tid: d. 2. juli 2015, kl. 10-11 Sted: Judith Mølgaards kntr, OUH, Kløvervænget 8, Indgang 101 eller 102,
Læs mereIndflydelse på budgettet i regionerne
Inspiratinsntat nr. 2aa til arbejdet i MED-Hvedudvalg 3. juli 2007 Indflydelse på budgettet i reginerne Generelt I frhld til kmmunerne hvr man har ét samlet budget, har man i reginerne i praksis 3 frskellige
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR REVISIONSKOMITEEN I DSV A/S. Global Transport and Logistics
FORRETNINGSORDEN FOR REVISIONSKOMITEEN I DSV A/S Glbal Transprt and Lgistics Indhldsfrtegnelse Nr. Kapitel Side 1 FORMÅL, MÅLSÆTNING OG KONSTITUERING 3 2 REVISIONSKOMITEENS OPGAVER 3 3 MØDER 4 4 DAGSORDEN
Læs mereHøring på BCOM af fakultetsledelsens forslag til beslutninger vedr. institutstruktur på BSS som opfølgning på problemanalysen
Den 5. december 2014/ct Høring på BCOM af fakultetsledelsens frslag til beslutninger vedr. institutstruktur på BSS sm pfølgning på prblemanalysen Fakultetsledelsens frslag har været drøftet på møder i
Læs mereSundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere
OPSLAG AF SATSPULJE Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere indkalder hermed ansøgninger fra private rganisatiner m tilskud fra puljen Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere Under satspuljen
Læs mereFællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: 3. juni 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Læs mereOpslag Internationaliseringspuljen på OUH
Opslag Internatinaliseringspuljen på OUH Understøttelse af højtspecialiseret behandling Løbende ansøgningsfrist Regin Syddanmark (RSD) g OUH ønsker at øge samarbejdet med hspitaler g frskere i udlandet
Læs mere- hvordan de enkeltes ønsker i forhold til brugerinddragelse løbende afklares og håndteres
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.2 Brugerinddragelse Lkal instruks Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: - hvrdan de enkeltes frudsætninger fr indflydelse
Læs mereVejledning til kulturaftaler
Hvad er en kulturaftale Vejledning til kulturaftaler En kulturaftale er en frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet g en række kmmuner. Tilsammen udgør kmmunerne i aftalen det, der kaldes
Læs mereSikkerhed ved å bent våndtræning, cykling og løb i KTK86
Sikkerhed ved å bent våndtræning, cykling g løb i KTK86 Indhld Frmål... 3 Sikkerhedsprcedurer fr Åbent vand-træning i KTK86... 4 Inden træning skal den ansvarlige træner gøre følgende:... 4 Inden deltagelse
Læs mereAftale om ny struktur for statsforvaltningerne
9. nvember 2012 Aftale m ny struktur fr statsfrvaltningerne Regeringen (Scialdemkraterne, Radikale Venstre g Scialistisk Flkeparti) g Enhedslisten g Liberal Alliance er enige m en ny struktur fr udførelsen
Læs mereFormålet med disse bestemmelser er at styrke sikkerheden ved kano- og kajakroning ved
Sikkerheds bestemmelser fr Kan g Kajakklubben Limfjrden Dette dkument fastlægger sikkerheds bestemmelser sm er gældende fr medlemmer af Kan g Kajakklubben Limfjrden. Sm udgangspunkt er KKL g medlemmer
Læs mereDin læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune
Din læringsrejse En guide til Det Fælles Lederaspirantfrløb i Aarhus Kmmune Indhldsfrtegnelse 1. Indledning 3 2. Samtale med nærmeste leder 4 3. Skabeln fr samtale med nærmeste leder 4 4. Lederpraktikken
Læs mereJ.nr. 2010 1937 28. februar 2011
J.nr. 2010 1937 28. februar 2011 (EU-reference nr. 2011-031741) Udbud af krtlægning af erfaringerne med efterværn g mægling samt afdækning af nye frmer fr støttemuligheder fr mænd g kvinder, der har været
Læs mereModulbeskrivelse - Modul 6
Fysiterapeutuddannelsen i Aalbrg Fysiterapeutuddannelsen i Aalbrg Mdulbeskrivelse - Mdul 6 Undersøgelse diagnstik g differentialdiagnstik 1 Fysiterapeutuddannelsen i Aalbrg Mdul 6 - Undersøgelse, diagnstik
Læs mereMedlemmerne af Studienævnet for Forretningsudvikling og Teknologi. Referat af møde nr. 2 i Studienævnet for Forretningsudvikling og Teknologi
Medlemmerne af Studienævnet fr Frretningsudvikling g Teknlgi Referat af møde nr. 2 i Studienævnet fr Frretningsudvikling g Teknlgi Tid: 8. marts, kl. 13-15 Sted: 8002-2105 Studienævnet fr Frretningsudvikling
Læs mereFagligt og økonomisk tilsyn på BPA-ordninger
Fagligt g øknmisk tilsyn på BPA-rdninger Tilsynspunkt Stikrd Frberedelse Egne bservatiner Afdækning af behvet fr hjælp Nuværende behv, jf. bevilling Aktivitetsbehv med ledsagelse det seneste år Seneste
Læs mereINFORMATION TIL INVESTORER OG DISTRIBUTØRER OM BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER
INFORMATION TIL INVESTORER OG DISTRIBUTØRER OM BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER Maj 2018 1 INDLEDNING 1.1 I henhld til Eurpa-Parlaments g Rådets Frrdning (EU) 2016/679 er Investeringsfreningen C WrldWide
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppen vedr. forskning
Kmmissrium fr arbejdsgruppen vedr. frskning Dkument dat: 12. september 2019 Dkumentansvarlig: B Linneberg Senest revideret: 18. september Senest revideret af: BBL Sagsnr.: 2019-014-01131 Dette kmmissrium
Læs mereKommunalbestyrelsen Langeland kommune. Regionsrådet Region Syddanmark
Kmmunalbestyrelsen Langeland kmmune Reginsrådet Regin Syddanmark mdtg den 30. marts 2007 sundhedsaftale på de bligatriske seks indsatsmråder, indgået mellem reginsrådet i Regin Syddanmark g kmmunalbestyrelsen
Læs mereAnnoncering omfattende rådgiverressourcer til udarbejdelse af spildevandsstrategi i Forsyning Ballerup. Beskrivelse af opgaven
Annncering mfattende rådgiverressurcer til udarbejdelse af spildevandsstrategi i Frsyning Ballerup Frsyning Ballerup d. 9. juni 2015 Frsyning Ballerup ønsker på vegne af Afløb Ballerup A/S tilbud på rådgiverressurcer
Læs mereBølgeplan - Vejledning
Bølgeplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER BØLGEPLAN... 3 2. FORMÅL MED BØLGEPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER BØLGEPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF BØLGEPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er bølgeplan
Læs mereEksamenskatalog for Handelsøkonomuddannelsen. Gældende for forårs -/ efterårs semestret 2018
Eksamenskatalg fr Handelsøknmuddannelsen Gældende fr frårs -/ efterårs semestret 2018 udarbejdet 15. januar 2018 INDHOLD 1. Indledning... 3 2. Overblik ver eksaminer frdelt på semestre... 3 3. Beskrivelse
Læs mere1. Procedurer i forbindelse med sygemeldinger
Ntat Afdeling/enhed Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle Oprettelsesdat 01.02.2018 Udarbejdet af FOKUS-råd, Vejle/ktber 2017 Gdkendt i Fælles TRIO/januar 2018. Jurnalnummer Dkumentnavn Sygemeldinger Dkumentnummer
Læs mereVejledning om ansøgning til Særligsoc 2009 / 2010. Tips og Lottopuljen til særlige sociale formål - frivilligt socialt arbejde - 7. 18. 19.
VELFÆRDSMINISTERIET Vejledning m ansøgning til Særligsc 2009 / 2010 Tips g Lttpuljen til særlige sciale frmål - frivilligt scialt arbejde - 7. 18. 19. 50 Ansøgningsfrist 16. februar 2009 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereFastholdelse af kvindelige ph.d.-studerende på Det Samfundsvidenskabelige Fakultet.
Fasthldelse af kvindelige ph.d.-studerende på Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Med det frmål at sikre en ptimal fasthldelse af kvindelige ph.d.-studerende på Det Samfundsvidenskabelige Fakultet på
Læs mereOpsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse
Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i
Læs mereForældreindflydelse. Dagtilbud Bornholm En ø et fællesskab. Styrelsesvedtægt for bestyrelse, forældrenetværk og forældreråd
Frældreindflydelse Dagtilbud Brnhlm En ø et fællesskab Styrelsesvedtægt fr bestyrelse, frældrenetværk g frældreråd Gdkendt af Kmmunalbestyrelsen 10. ktber 2013 1. Frmål Virksmheden drives i henhld til
Læs mereVirksomhedernes samarbejde med jobcentret - og tilfredshed med jobcentrenes indsats
Hrsens Virksmhedernes samarbejde med jbcentret - g tilfredshed med jbcentrenes indsats Hrsens Kmmune - Efteråret 2017 JOBCENTER HORSENS 1 Virksmhedernes samarbejde med jbcentrene - Hrsens efteråret 2017
Læs mereFolkeskolereform. Kære forældre
Flkesklerefrm Kære frældre Arbejdet med flkesklerefrmen i Nrddjurs Kmmune skrider hastigt frem. Flere arbejdsgrupper har afsluttet deres arbejde g udarbejdet frslag til indhldet i fremtidens flkeskle.
Læs mereI det følgende overbliksskema er de væsentligste ændringer i Komitéens reviderede anbefalinger beskrevet.
3. juni 2013 Nyhedsbrev Capital Markets Anbefalinger fr gd selskabsledelse Kmitéen fr gd Selskabsledelse (herefter Kmitéen ) har i maj 2013 ffentliggjrt reviderede anbefalinger fr gd selskabsledelse. NASDAQ
Læs mereVisitation og revisitation på skoleområdet i Norddjurs Kommune
SKOLE DAGTILBUDSAFDELINGEN September 2012 Trvet 3, 8500 Grenaa tlf. 89591000 Visitatin g revisitatin på sklemrådet i Nrddjurs Kmmune 1 Visitatinens frmål Visitatinen i Nrddjurs kmmune har til frmål at
Læs mereUdvikling af kvalitet, effektivitet og service gennem aktiv involvering af interessenter
Nævnenes Hus Udvikling af kvalitet, effektivitet g service gennem aktiv invlvering af interessenter Senest pdateret: 12.06.2019 Indledning Nævnenes Hus sekretariatsbetjener uafhængige klagenævn, så der
Læs mereKommissorium Planstrategi og Klimastrategi (Lokal Agenda 21)
Center Plan Byg g Vej Jurnalnr: 01.02.03-P22-1-13 Ref.: Jan Bak Krshlm Telefn: 99887681 E-mail: jbk@rebild.dk Dat: 07-08-2014 Kmmissrium Planstrategi g Klimastrategi (Lkal Agenda 21) Baggrund Planlvens
Læs mereGodkendt oktober 2012
Gdkendt 14.09. 2012 8. ktber 2012 Referat fra møde i Akademisk Råd 26.09. 2012 Jurnalnummer: 2012-014-00090 Til stede: Hanne Katrine Krgstrup, Mgens O. Madsen, Bram Timmermans, Marie Jull Sørensen, Christian
Læs mereIndledning Handlingsplan 2013-2014
Side 2 Indledning På reginsrådets møde den 31. januar 2012 blev Plitik fr Sundhedsfrskning 2020 endeligt vedtaget med henblik på efterfølgende implementering, sm gik straks i gang med aktiviteter i 2012.
Læs mereOpgaver De oplistede strategiske opgaver i MRSA-enheden herunder, vil blive udmøntet i lokalt udarbejdede funktionsbeskrivelser.
Kmmissrium fr den reginale MRSA-enhed, herunder beskrivelse af snitflader til primærsektren g hspitalernes Klinisk Mikrbilgiske Afdelinger g infektinshygiejniske enheder. Baggrund På baggrund af Sundhedsstyrelsens
Læs mereSeptember Retningslinjer for brugen af Copenhagen Business Schools whistleblower-ordning
September 2018 Retningslinjer fr brugen af Cpenhagen Business Schls whistleblwer-rdning Fra 06.09.2018 Cpenhagen Business Schl (CBS) Retningslinjer til anmeldere m CBS whistleblwer-rdning I disse retningslinjer
Læs merePolitik for mødet med borgeren
Plitik fr mødet med brgeren Plitik fr mødet med brgeren Visin Rebild Kmmune vægter nærdemkrati g brgertrivsel højt. Brgerinddragelse g en service verfr brgerne, der er kendetegnet ved kvalitet g rettidighed
Læs mereEksamenskatalog for Professionsbachelor i innovation og entrepreneurship. Gældende for efterårs /forårssemestret
Eksamenskatalg fr Prfessinsbachelr i innvatin g entrepreneurship Gældende fr efterårs /frårssemestret 2018 2020 udarbejdet Juni 2018 INDHOLD 1. Indledning... 3 2. Overblik ver eksaminer frdelt på semestre...
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation
4.1.2010 Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde Fælles reginale retningslinjer fr: Standard 1.1 Kmmunikatin Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde er igangsat af reginerne g Danske Reginer i fællesskab.
Læs mereTEMA: GODT I GANG MED SPECIALET
TAKEAWAY TEACHING Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier TEMA: GODT I GANG MED SPECIALET Udviklet af Hanne Balsby Thinghlm, CUDiM Takeaway Teaching: Specialefrberedelse SPECIALEFORBEREDELSE
Læs mereRetningslinjer. for personalereduktioner. i forbindelse med besparelser, faldende børnetal og omstruktureringer. i Langeland Kommune.
Retningslinjer fr persnalereduktiner i frbindelse med besparelser, faldende børnetal g mstruktureringer i Langeland Kmmune (Børn g Kultur) Sagsnr. 11/4526 Gdkendt i Fælles MED Børn g Kultur 1. Baggrund
Læs mereForslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet
Frslag til øget videndeling mellem almentilbud g specialtilbud på sklemrådet Specialtilbuddene sm kmpetencecentre Allerede i frbindelse med Fremtidens specialundervisning, sm blev plitisk vedtaget i 2008,
Læs mereAnvendelsesområde Instruksen er rettet mod leder og medarbejdere, på Skrænten og omfatter alle, som bor på Skrænten.
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.3 Individuelle planer Lkal instruks, herefter blt kaldet Skrænten. Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: Inddragelse
Læs mereVERSIONSBREV. LUDUS version 1.27.0. Den 10. december 2009. J.nr.: 4004 V1088 09. CSC Scandihealth A/S, P.O. Pedersens Vej 2, DK-8200 Århus N
VERSIONSBREV LUDUS versin 1.27.0 Den 10. december 2009 J.nr.: 4004 V1088 09 CSC Scandihealth A/S, P.O. Pedersens Vej 2, DK-8200 Århus N Tlf. +45 3614 4000, fax +45 3614 7324, www.scandihealth.dk, scandihealth@csc.cm
Læs mereAnsøgning. Vedrørende. Hvad skal vi leve af i vores lokalområde i fremtiden?
Ansøgning Vedrørende Hvad skal vi leve af i vres lkalmråde i fremtiden? Et udviklingsprjekt mellem gymnasiale uddannelser g private g ffentlige virksmheder m bæredygtighed, cirkulær øknmi g innvatin 1.4.2014-31.12.2017
Læs mereForløbsbeskrivelse. Fag: Kompetenceområder for historie: Kompetenceområder for innovation og entreprenørskab:
Frløbsbeskrivelse Beskrivelsen er henvendt til dig sm lærer, der genre vil lave tilsvarende frløb, men ikke har mulighed fr at indgå i et samarbejde med et museum. Du kan tage frløbet g bruge det, sm det
Læs mereHegnsloven Infografik
Hegnslven Infgrafik Undgå knflikter med din nab. Sådan fungerer hegnslven: Intr De fleste fretrækker et gdt nabskab - en hyggelig snak ver hækken søndag eftermiddag g fælles løsninger på hverdagens prblemer.
Læs mere- hvordan de enkeltes ønsker i forhold til brugerinddragelse løbende afklares og håndteres
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.2 Brugerinddragelse Lkal instruks Tårnly & Fjrdblink, Sødisbakke herefter blt Tårnly Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks
Læs mereProkuraopsætning i IndFak
Prkurapsætning i IndFak Oktber 2015 ØSY Prkuragrænser kan psættes i faktura- g/eller i Indkøbsdelen. De t mduler anvender ikke samme prkuragrænser. Det er derfr vigtigt, at man frhlder sig til prkurapsætning
Læs mereBaggrund Processen Svarprocent Resultater Herningsholm HHX/HTX tillægsspørgsmål... 21
INDHOLDS- FORTEGNELSE Baggrund... 1 Prcessen... 1 Svarprcent... 2 Resultater... 3 Herningshlm HHX/HTX tillægsspørgsmål... 21 Baggrund Hvert år gennemfører Herningshlm trivselsundersøgelser blandt eleverne
Læs mereEn mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.
Udkast til CenterMED 24. marts 2011 Mppeplitik Mppefri-kultur ja-tak! En mbbefri kultur giver mulighed fr, at den enkelte medarbejder/leder tør flde sine ideer g ressurcer ud. En mbbefri kultur fremmer
Læs mereSpecifikation af krav til Team Danmark-, Dansk Svømmeunion- og udviklingskraftcenter
Specifikatin af krav til Team Danmark-, Dansk Svømmeunin- g udviklingskraftcenter Overrdnet set findes der kraftcenter på 3 niveauer. 1. 2. Dansk Svømmeunin kraftcenter 3. Udviklingskraftcenter Kravene
Læs mereFaaborg Gymnasium Forretningsorden for bestyrelsen
Faabrg Gymnasium Frretningsrden fr bestyrelsen Fastsat i medfør af 18 i lv nr. 575 af 9. juni 2006 m institutiner fr almengymnasiale uddannelser mv. g 14 i vedtægterne fr Faabrg Gymnasium af 1. nv. 2006.
Læs mereVejledning før-fasen IKV i AMU for ledige
Vejledning før-fasen IKV i AMU fr ledige Side 1 af 11 Organisering af før-fasen Virkeligheden er ikke at ledige står i kø fr at få udarbejdet en IKV. Derfr bør der være et tæt samarbejde mellem uddannelsesinstitutinen,
Læs mere