Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 07. marts 2012 kl. 14:00 i Lokale SDP Jobcenteret V. Boulevard Aars

Transkript

1 Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 07. marts 2012 kl. 14:00 i Lokale SDP Jobcenteret V. Boulevard Aars

2 Indholdsfortegnelse 018. Orientering fra formanden Orientering fra administrationen Orientering om nøgletal Ansøgning om overførsel af uforbrugte anlægsmidler vedr. Center for Kompetenceudvikling og afklaring fra 2011 til Orientering om førtidspension Orientering om matchkategorisering og opfølgning på matchgruppe Orientering om status på straksaktivering Orientering om analyserapporten Orientering om status for frikommuneforsøg på beskæftigelsesområdet Eventuelt

3 Medlemmer Hans-Jørgen Kastberg Klavs Bojsen Morten Mejdahl Doris Lauritzen Berit Byg Fraværende Bemærkninger til dagsorden Mødet blev afsluttet kl. 34

4 018. Orientering fra formanden Sagsnr.: 12/1372 Fraværende: Bilag: Sagsfremstilling Sagsbehandler: Hanne Madsen Orientering fra formanden Lovgrundlag Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget Økonomi Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den Orienteringen taget til efterretning. 35

5 019. Orientering fra administrationen Sagsnr.: 12/1375 Fraværende: Bilag: Sagsfremstilling Sagsbehandler: Hanne Madsen Orientering fra forvaltningschefen Lovgrundlag Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget Økonomi Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den Orienteringen taget til efterretning. 36

6 020. Orientering om nøgletal Sagsnr.: 12/1384 Fraværende: Bilag: 29896/12 Åben Nøgletal Jobcenter Vesthimmerland - Øvrige nøgletal.pdf 29898/12 Åben Nøgletal Jobcenter Vesthimmerland - Målgrupper.pdf 40083/12 Åben Nøgletal Jobcenter Vesthimmerland - Aktivering.pdf Sagsfremstilling Sagsbehandler: Anders Kallestrup Mortensen Orienteringen om nøgletal omfatter 3 bilag og i det følgende vil de væsentligste fokuspunkter blive fremhævet. Nøgletal Jobcenter Vesthimmerland Målgrupper: A-dagpenge: Udviklingen i ledigheden følger de seneste års udviklingen, hvor ledigheden ligger på et højere niveau i vinterperioden end i sommerperioden. Der skal ses bort fra januar måned 2011, da det først er i februar 2011, at sagsbehandlingen af a-dagpengemodtagerne overgår til kommunes sagsbehandlings-system. Kontanthjælp: Antallet af kontanthjælpsmodtagere er steget med ca. 100 personer fra 716 personer i januar 2011 til 815 personer i januar Det er primært antallet af jobklare kontanthjælps-modtagere, som er steget. Revalidering: Antallet af revalidender er faldet med 42 personer fra 125 personer i januar 2011 til 83 personer i januar Det faglige kompetenceløft, der har været på sygedagpengeområdet har haft en afsmittende effekt på revalideringsområdet og har medført en ændret tilgang til revalideringssagerne. Nøgletal Jobcenter Vesthimmerland Aktivering: Det er generelt for alle aktiveringsredskaber, at udviklingen ligger på et stabilt niveau. Opgørelsesmetoden er ændret for særligt tilrettelagt tilbud og korte vejlednings- og afklaringsforløb, så opgørelserne viser det samlede antal personer, der har været på forløbet i løbet af måneden og ikke som tidligere, hvor det kun viste antallet af personer ultimo måneden. Ændringen i opgørelsesmetoden medfører, at opgørelserne over antallet personer, der har været i et kommunalt eller et privat tilbud er ændret, så de viser det samlede antal personer, der har været i et tilbud i løbet af måneden. De private tilbud er blevet grupperet, så oversigten eksempelvis viser den samlede andel af A-dagpengemodtagere, der er på et afklarings- og jobsøgningsforløb og ikke som tidligere, hvor de var opdelt på tilbudsgivere. Nøgletal Jobcenter Vesthimmerland Øvrige nøgletal: Ledighedsudviklingen: Ledigheden for de forsikrede ledige i Vesthimmer- 37

7 land er på 6,4% december 2011 og ligger dermed på niveau med Hele landet og Region Nordjylland. Ministermålene: Oversigten viser, at Jobcenter Vesthimmerland ikke har opfyldt de målsætninger, der opstillet for ministermålene ved udgangen af Lovgrundlag: Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget Økonomi: Administrationen indstiller - at orientering tages til efterretning. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den Orienteringen taget til efterretning. 38

8 021. Ansøgning om overførsel af uforbrugte anlægsmidler vedr. Center for Kompetenceudvikling og afklaring fra 2011 til 2012 Sagsnr.: 11/3232 Fraværende: Bilag: Sagsfremstilling Sagsbehandler: Birgit Svendsen I budget 2011 er der givet en anlægsbevilling på kr til renovering af lokalerne på Løgstørvej 57, Aars og Tolstrupvej 55, Løgstør. Fordelt på: Løgstørvej 57, Aars kr Tolstrupvej 55, Løgstør: kr Samlet bevilling kr Forbrugt pr. 31/ kr Rest anlægsbevilling kr Der ansøges om at uforbrugte anlægsmidler i 2011 overføres til Lovgrundlag Sagen afgøres i Byrådet Økonomi Overførsel af uforbrugte anlægsmidler kr fra 2011 til 2012 Administrationen indstiller - at de uforbrugte anlægsmidler i 2011 overføres til Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den Administrationens indstilling godkendes. 39

9 022. Orientering om førtidspension Sagsnr.: 12/3214 Fraværende: Bilag: Sagsfremstilling Sagsbehandler: Anders Kallestrup Mortensen På det seneste beskæftigelsesudvalgsmøde d. 1. februar 2012 behandlede udvalget en analyse af permanent offentlig forsørgelse i Vesthimmerland Kommune, udarbejdet af Beskæftigelsesregion Nordjylland. Analysen gav anledning til spørgsmål vedr. opgørelserne af førtidspension, da der var forskel på antallet af personer på førtidspension i analysen og jobcentrets egne nøgletal. Administrationen blev i august 2011 opmærksom på, at der måtte være en fejl i jobcentrets egne nøgletal vedr. førtidspension, da det fremgik af nøgletallene, at der var en markant stigning i antallet af førtidspensionister, en stigning som ikke stemmer overens med virkeligheden. Nøgletallene viste, at antallet af personer på førtidspension var steget med 365 personer fra 1627 personer i januar 2010 til 1992 personer i december Beskæftigelsesudvalget er blevet orienteret om fejlen i opgørelserne på udvalgsmøderne d. 7. september 2011 og d. 9. november I slutningen af august 2011 gjorde administrationen, kommunens IT-leverandør KMD opmærksom på denne fejl. Administrationen har løbende været i dialog med KMD, men det har i midlertidigt været vanskeligt at rette fejlen og det er har medført, at fejlen først er blevet rettet i starten af 2012, med virkning fra d. 23. januar Fejlen i opgørelsen af førtidspensionssagerne skyldes en fejl i bearbejdningen i KMD s ledelsesinformationssystem af de data fra KMD s Pensionssystem, som danner grundlag for opgørelsen af antallet af personer på førtidspension i nøgletallene. Konkret skyldes fejlen, at de førtidspensionister, som er afgået ved døden ikke er blevet afsluttet i systemet og det har medført, at de stadigvæk har fremgået i nøgletalsopgørelserne. Den følgende tabel viser jobcentrets og jobindsats.dk opgørelser af antallet af personer på førtidspension i 2011 efter, at KMD har rettet fejlen Periode Jobcentrets nøgletal Jobindsats.dk Januar Februar Marts April Maj

10 Juni Juli August September Oktober November December Det fremgår af tabellen, at i den første halvdel af 2011 adskiller resultaterne af de to opgørelserne sig forholdsvis meget og i snit er der en difference på knap 42 personer. I anden halvdel af 2011 bliver tallene mere sammenlignelige. Baggrund for differencen i første halvdel af 2011, kan skyldes, at rettelserne i opgørelserne ikke er slået igennem bagudrettet og i og med, at resultaterne for de sidste måneder i 2011 ligger tæt op ad hinanden, forventer administrationen, at differencen mellem opgørelserne fremadrettet vil ligge på niveauet for de sidste måneder i Lovgrundlag: Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget Økonomi: Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den Orienteringen taget til efterretning. 41

11 023. Orientering om matchkategorisering og opfølgning på matchgruppe 3 Sagsnr.: 11/11025 Fraværende: Bilag: Sagsfremstilling Sagsbehandler: Anders Kallestrup Mortensen Beskæftigelsesudvalget har bedt om en orientering om sammensætningen af gruppen af kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 3, hvilke begrundelser der er for den konkrete matchning, som midlertidigt passiv, og den heraf følgende fritagelse for aktivering. Udgangspunktet for matchning af kontanthjælpsmodtagere, er de 3 matchkategorier, som Arbejdsmarkedsstyrelsen har defineret: 42 Matchgruppe 1 - Jobklare: Borgere der, efter jobcentrets vurdering, er parat til at tage et ordinært arbejde, så de kan være ude af systemet inden for de næste tre måneder, er jobklare og skal i matchgruppe 1. Matchgruppe 2 - Indsatsklare: Borgere, der ikke er parat til at tage et ordinært arbejde, så de kan være ude af systemet inden for de næste tre måneder, men som kan deltage i en beskæftigelsesrettet indsats med aktive tilbud, er indsatsklare og skal i matchgruppe 2. Matchgruppe 3 - Midlertidigt passive: Borgere der har så alvorlige problemer, at de pt. hverken kan arbejde eller deltage i en beskæftigelsesrettet indsats med aktive tilbud, er midlertidigt passive og skal i matchgruppe 3. Af det ovenstående fremgår det, at de kontanthjælpsmodtagere, der bliver matchet 3 vurderes hverken at være i stand til at arbejde eller deltage i en beskæftigelsesrettet aktivitet. I praksis betyder det, at borgere i matchgruppe 3 ikke kan deltage i en eller anden form for beskæftigelsesrettet aktivitet på mere end en times varighed, og hvis de kan det, bliver de matchet 2. I den nedenstående tabel fremgår antallet af kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 3 i december 2011, hvor stor en andel gruppen udgør af den samlede befolkning (16-66 år), samt hvor stor en andel gruppen udgør af det samlede antal kontanthjælpsmodtagere. Tallene er sammenlignet med nabokommunerne og kilden er Jobindsats.dk Kommune Antal personer Andel af befolkningen (16-66 år) Andel af kontanthjælpsmodtagere Vesthimmerland 144 0,6 % 19 % Jammerbugt 51 0,2 % 10 %

12 Mariagerfjord 218 0,8 % 29 % Morsø 78 0,6 % 20 % Rebild 81 0,4 % 26 % Thisted 222 0,8 % 31 % I Vesthimmerlands Kommune var der i december kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 3, hvilket svarer til en andel på 0,6 % af befolkningen (16-66 år) i Vesthimmerlands Kommune. I februar 2011 gennemførte BDO en målgruppeanalyse af de unge årrige kontanthjælpsmodtagere i Vesthimmerlands Kommune. Det er administrationens vurdering, at resultaterne fra målgruppeanalysen for de unge i matchgruppe 3 kan overføres på den resterede del af kontanthjælpsmodtager i matchgruppe 3. Den følgende tabel viser de væsentligste barriere for at kunne komme i udd./job blandt 3 erne. Barriere Andel Ressourcestærke ledige 0,0 % Ledige der mangler kompetencer 0,0 % Fysiske lidelser eller funktionsnedsættelse 4,5 % Psykiske lidelser eller diffuse lidelser 54,5 % Misbrugere og tidligere misbrugere 0,0 % Intellektuelt betingede barriere 41,0 % Manglende motivation og/eller rådighed 0,0 % Den ovenstående tabel viser, at gruppen af kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 3 har en meget tydelig profil og hvor psykiske lidelser eller diffuse lidelser og intellektuelt betingede barriere, er de to hovedproblematikker, som udgør de væsentligste barriere for matchgruppe 3. Tabellen viser den væsentligste barriere, men en stor del af kontanthjælpsmodtagere i matchgruppen har ofte flere barrierer. Er en kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 3 er det ikke ensbetydende med, at de slipper for at komme i et tilbud, hvis det er relevant. Jobcentret har følgende tilbud til denne målgruppe: 43 Tilbage til fremtiden : Det er et helhedsorienteret forløb for misbrugere og forløbet afvikles i et samarbejde mellem jobcentret og misbrugscentret. Formålet er at få etableret et behandlingsforløb, som kan hjælpe den ledige på vej til uddannelse eller job. På nuværende tidspunkt er tilbuddet målrettet matchgruppe 2 over 30 år. Skal/skal ikke : Det er 10 ugers forløb, målrettet borgere, der pga. psykiske barriere har vanskeligt ved at komme i gang med et forløb målrettet uddannelse eller job. Forløbet foregår på CKA og er et kombinationsforløb af individuelle samtaler, gruppesamtaler og praktik. Jobcentrets psykolog er tilknyttet projektet. Fysisk træning : Dette tilbud er målrettet borgere med fysiske lidelser,

13 men ligeledes borgere med psykiske lidelser. Indsatsen varetages af Quick Care. Lovgrundlag: Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget Økonomi: Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den Orienteringen taget til efterretning. 44

14 024. Orientering om status på straksaktivering Sagsnr.: 12/5370 Fraværende: Bilag: Sagsfremstilling Sagsbehandler: Anders Kallestrup Mortensen Mandag d. 2. januar 2012 startede straksaktiveringsprojektet Grøn Aktiv op på CKA. Jobcentret visiterer alle unge under 30 år, der ansøger om kontanthjælp og som vurderes til at være i matchgruppe 1 og 2, til opstart den efterfølgende dag på Grøn Aktiv. Borgeren vil være på Grøn Aktiv indtil det næste optag den følgende mandag på Vejledningsforløbet på CKA og dermed bliver varigheden maksimalt 5 dage. Hvis borgeren ikke er klar til at komme i et virksomhedscenter, uddannelse eller en anden form for aktivitet efter vejledningsforløbet, kan borgeren blive henvist til Grøn Aktiv igen. Grøn Aktiv er fysisk placeret på CKA i Aars og opgaverne er hovedsageligt naturpræget. I januar måned er der i alt startet 31 personer på Grøn Aktiv og heraf er 6 personer, stoppet på kontanthjælp ved udgangen af januar måned, hvilket giver en effekt på knap 20%. Lovgrundlag: Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget Økonomi Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den Orienteringen taget til efterretning. 45

15 025. Orientering om analyserapporten Sagsnr.: 12/6572 Fraværende: Bilag: 34474/12 Åben Analyserapport 2012.pdf Sagsfremstilling Sagsbehandler: Anders Kallestrup Mortensen Beskæftigelsesrådet og Beskæftigelsesregionen udgiver hvert år en analyserapport. Analyserapporten præsenterer og diskuterer de væsentligste udfordringer og muligheder på det nordjyske arbejdsmarked i de kommende år. Analyserapporten 2012 sætter blandt andet fokus på en række centrale udfordringer og muligheder på det nordjyske arbejdsmarked i 2012 og årene frem. Der er stadig mange jobåbninger på det nordjyske arbejdsmarked selvom de seneste år har været præget af finanskrisen. Arbejdsstyrken skal have de rette kompetencer. Det er forudsætningen for, at der igen kommer vækst. De kortuddannedes kompetencer skal styrkes. Det er afgørende, hvis de skal kunne fastholde en plads på arbejdsmarkedet eller finde et nyt job. Der er mange, der modtager offentlig forsørgelse. Langtidsledigheden er steget. Særligt mændene er ramt, men der er risiko for, at kvindernes langtidsledighed stiger, fordi der er varslet besparelser i det offentlige. Tilgangen til permanent forsørgelse skal nedbringes. Derfor er det vigtigt at sætte ind med en tidlig og forebyggende indsats for grupper, som er i risiko for at tabe arbejdsevnen. De unge skal uddannes eller i arbejde Arbejdsmarkedet har brug for de ikke vestlige borgere. Beskæftigelsesrådet Nordjylland og Beskæftigelsesregion Nordjylland håber, at Analyserapporten kan bidrage til de politiske diskussioner i kommunerne, fagudvalgene og de lokale beskæftigelsesråd også i forbindelse med arbejdet med beskæftigelsesplanerne for 2013 og at den giver jobcentrene et brugbart input til tilrettelæggelsen af beskæftigelsesindsatsen. Analyserapporten er vedhæftet som bilag, men medlemmerne af Beskæftigel- 46

16 sesudvalget får ligeledes udleveret en kopi af rapporten på mødet. Lovgrundlag Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget Økonomi Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den Orienteringen taget til efterretning. 47

17 026. Orientering om status for frikommuneforsøg på beskæftigelsesområdet Sagsnr.: 11/16108 Fraværende: Bilag: 37000/12 Åben Bilag 1 - Udkast til forsøgsbekendtgørelse.pdf 37003/12 Åben Bilag 2 - Brev af fra AMS om forsøgsbekendtgørelse.pdf Sagsfremstilling Sagsbehandler: Hanne Neergaard Vesthimmerlands Kommune modtog ved årsskiftet en foreløbig orientering fra Økonomi- og Indenrigsministeriet om, hvilke forsøgstemaer, der kan arbejdes videre med i første fase af frikommuneforsøget. Det fremgik af orienteringen, at de forsøg, der er i førsteomgang er godkendt på beskæftigelsesområdet, alle kræver, at der udstedes en bekendtgørelse. Administrationen har ved brev af 31. januar 2012 modtaget Arbejdsmarkedsstyrelsens udkast til forsøgsbekendtgørelse i høring. Bekendtgørelsen forventes at træde i kraft den 5. marts Forsøgsbekendtgørelsens indhold Det fremgår af udkastet til bekendtgørelse, at alle frikommuner får regelfritagelser i forhold til: 48 Organisering Den hidtidige lovmæssige adskillelse mellem Jobcentret og de øvrige forvaltninger/afdelinger ophæves. Dvs. at Jobcenteret i forsøgsperioden godt må varetage andre opgaver end de rent beskæftigelsesrettede og tilsvarende at de andre forvaltningsenheder også godt må varetage beskæftigelsesindsatsen Individuelt samtaleforløb Frikommunerne får frihed til helt selv at fastlægge rammerne for kontaktforløb (indhold, kontaktform, hyppighed m.m.) for personer der modtager a-dagpenge eller kontanthjælp samt personer visiteret til fleksjob Jobplan krav om, at der skal udarbejdes jobplan inden afgivelse af aktiveringstilbud (dvs. tilbud om vejledning og opkvalificering, virksomhedspraktik eller løntilskud) Tilbuddet til den ledige skal dog fortsat afgives skriftligt, og det skal fremgå, at personen accepterer tilbud

18 49 Varighed af tilbud Mulighed for at give tilbud om vejledning og opkvalificering i mere end 6 uger for forsikrede ledige og jobklare kontanthjælpsmodtagere Mulighed for at give virksomhedspraktik i op til 13 uger for forsikrede ledige, hvis personen ikke har erhvervserfaring eller har langvarig ledighed m.m. Befordringsgodtgørelse Frikommuner fastlægger selv retningslinjerne for dokumentationskravene ved udbetaling af befordringsgodtgørelse til kontanthjælpsmodtagere og sygedagpengemodtagere Herudover giver bekendtgørelsen på sygedagpengeområdet yderligere to regelfriheder specifikt til Vesthimmerlands Kommune. Det drejer sig om: Udarbejdelse af én borgerjournal i sygedagpengesager Journal, ressourceprofil, opfølgningsplan og jobplan kan samles i én borgerjournal Opfølgning på sygedagpengesager Vesthimmerlands Kommune fastlægger selv rammerne for opfølgningen på sygedagpengesagerne, herunder visitation, opfølgningsform og hyppighed for opfølgning Det, frikommunerne derimod ikke har fået fritagelse for i denne omgang, er reglerne om ret og pligt - det vil sige minimumsreglerne om aktivering med bestemt indhold til bestemte målgrupper til bestemte tidspunkter. Det vurderes, at årsagen til, at kommunerne ikke har mulighed for at gennemføre forsøg på dette område, er, at det hænger nøje sammen med refusionsreglerne, og at en fritagelse herfra vil kræve en lovændring. Der forventes en melding fra regeringen senere på året om evt. lovændringer for frikommunerne. Jobcenterets gennemførelse af forsøgsbekendtgørelsen Forsøgsbekendtgørelsen giver således Jobcenteret vidtgående friheder i forhold til gældende lovgivning, ikke mindst i forhold til kravene til samtaleforløb. Frikommunerne er dog forpligtet til at evaluere alle de forsøg, der iværksættes, og løbende følge op på, om de konkrete mål nås, herunder om forsøgene har utilsigtede konsekvenser. Evalueringerne skal indsendes til Beskæftigelsesministeriet. Opgaven i Jobcenteret er nu at prioritere konkret, hvilke regelfritagelser, der skal bruges til forsøg og hvornår. Jobcenterets ledergruppe påbegyndte dette arbejdet på et arbejdsseminar i slutningen af januar. På nogle områder ligger det lige for at bruge bekendtgørelsen til at gennemføre en øjeblikkelig lempelse af unødvendige proceskrav, mens det på andre områder skal gennemtænkes nærmere, hvad friheden skal bruges til.

19 Der var i ledergruppen enighed om, at man hurtigt og uden problemer vil kunne slække på proceskravene til borgersamtalerne på følgende områder: 50 A-dagpengemodtagere over 30 år Opfølgningssamtaler på sygedagpengeområdet med alvorligt syge med en diagnose, der normalt fører til langvarig sygdom 2. opfølgningssamtale indenfor de første 13 uger for sygedagpengemodtagere Opfølgning for indsatsklare kontanthjælpsmodtagere under 30 år, der er aktiveret i virksomhedscentre. Opfølgningen skal forenkles På de områder hvor kommunen har særlige udfordringer, fandt ledergruppen det derimod ikke tilrådeligt at gennemføre en isoleret lempelse af proceskravene til samtaleforløb. Regelfriheden ønskes på disse områder i stedet brugt som afsæt til at fastlægge nogle klare, men mere differentierede, rammer for indsatsen. Det drejer sig ikke mindst om rammerne for indsatsen for: Unge A-dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere (15 29 år) Unge, der sygemelder sig På disse områder ønsker Jobcenteret således at erstatte proceskrav med et resultatbaseret styresystem. Det indebærer konkret, at der i forhold til ungemålgruppen skal skelnes mellem mere nuancerede undergrupper (fx unge med særlige psykiske lidelser, unge uden folkeskoleeksamen, unge med misbrug mv.), og at der forlods sættes mål på, hvilke resultater, der skal nås for de enkelte undergrupper samt hvordan. Udover at fastlægge tydelige rammer for indsatsen vil et resultatbaseret styresystem samtidig sikre, at Jobcenteret opfylder dokumentationskravene til frikommuneforsøgene. Lovgrundlag Udkast til Bekendtgørelse om forsøgsordninger efter lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om sygedagpenge (Forsøg med frikommuner) Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget Økonomi Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den Orienteringen taget til efterretning. I forbindelse med indførelse af resultatbaseret styringssystem i ungeindsatsen inviteres formand og næstformand for beskæftigelsesudvalg, socialudvalg og sundhedsudvalg med i en politisk styregruppe for projektet.

20 51

21 027. Eventuelt Sagsnr.: 12/1385 Fraværende: Bilag: Sagsfremstilling Sagsbehandler: Hanne Madsen Lovgrundlag Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget Økonomi Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den Der var intet til drøftelse under punktet. 52

22 Underskrifter Hans-Jørgen Kastberg Klavs Bojsen Morten Mejdahl Doris Lauritzen Berit Byg 53