Ministermål nr. 1 2013



Relaterede dokumenter
Halsnæs Kommune Beskæftigelsesplanen for 2013, 2. udkast

Virksomhedsplan 2014 for Det Lokale Beskæftigelsesråd i Helsingør Kommune

Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Sydjylland

Strategi for. bekæmpelse af langtidsledighed

Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal

Indledning Opsamling Beskæftigelsesministerens mål for

Beskæftigelsesplan for Jobcenter Faaborg-Midtfyn

Vi understøtter alle borgere i at deltage aktivt i fællesskabet og udnytte deres personlige ressourcer

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland

Beskæftigelsesplan 2015

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

Beskæftigelsesplan Jobcenter Jammerbugt

Vordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik. Overordnede mål og indsatsområder

Beskæftigelsesplan 2014

Beskæftigelsesplan 2013 for Allerød Kommune

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

Beskæftigelsesplan Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning

SOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD. Beskæftigelsesplan 2012

Norddjurs Kommune. 31. maj

Resultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Opsamlingsnotat. Fællesseminar mellem Det lokale Beskæftigelsesråd og Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget i Allerød Kommune

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ODENSE KOMMUNE

Status på reformer og indsats RAR Fyn. AMK-Syd

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til job- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

De officielle ministermål for 2015 er endnu ikke kendt. Men det forventes, at der udmeldes 4 ministermål omhandlende følgende temaer:

Overblik over Beskæftigelsesforvaltningen Disposition

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde

Beskæftigelsesstrategi

Beskæftigelsesplan 2015

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Beskæftigelsesplan 2012 Høringsversion

Arbejdsmarkedsudvalget: Opfølgning på særlige indsatsområder pr. april 2015

En intensiv indsats omkring alle unge, så flest mulige unge påbegynder og afslutter en uddannelse

Beskæftigelsesplan 2012 Jobcenter Sorø

TEMADRØFTELSE OM AKADEMIKERINDSATSEN BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET

AMK-Øst 11. januar Status på reformer og indsats RAR Sjælland

Det Lokale Beskæftigelsesråd

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til erhvervs- og beskæftigelsesudvalg BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Beskæftigelsesplan Middelfart. Beskæftigelsesplan. Side 1 af 19

Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016

Skabelonen for udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen for 2012 er stort set uændret, men forenklet på enkelte punkter.

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 for KALUNDBORG KOMMUNE

Beskæftigelsesplan 2012

Gentofte. Beskæftigelsesplan

Politik for Beskæftigelsesindsatsen i Roskilde Kommune

OVERSIGT OVER BESKÆFTIGELSES- OG ARBEJDSMARKEDSPOLITIKKEN. Oversigt over beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitikken i Skanderborg Kommune 2012

1. Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Beskæftigelsesplan 2017

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

AMK-Øst 15. januar Status på reformer og indsats RAR Bornholm

Måned statistik til Job og Arbejdsmarkedsudvalget

Tilbud til unge på beskæftigelsesområdet

Årsregnskab Samlet oversigt for Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget, driftregnskab 2013

Beskæftigelsesplan 2011 for Jobcenter Assens

Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Ærø og Langeland Kommune fra

Resultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune

Bilag 3 Bilag 3: Referencetal på resultat- og indsatsmål

Det Lokale Beskæftigelsesråd

Borgervendte indsatsområder:

Status på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst 10. november 2015

Beskæftigelsesplan 2016

Jobcenter Aalborg Ministermål 3 Langtidsledigheden skal bekæmpes

Kvalitetskontrakt 2012: Arbejdsmarkedsudvalget Opfølgningsredegørelse og ændringer af mål

STRATEGIPLAN

Beskæftigelsesplan 2014 for Ærø Kommune Ærø,

Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning januar 2015

Jobcenter Norddjurs Beskæftigelsesplan 2008

Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - december

Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi

Beskæftigelsesplan 2015

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

Det Lokale Beskæftigelsesråd BESLUTNINGSPROTOKOL

Opfølgnings - frekvens/evaluering. Februar 2013, og igen ved projektets ophør sommeren Søgt i Arbejdsmarekdsstyrelsen

I særdeleshed savner vi kvantitative og kvalitative mål for den øgede virksomhedskontakt.

Beskæftigelsesplan 2009 for Jobcenter Nordfyn

Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune

NOTAT. Opfølgning Beskæftigelsesplan 2013

Samlet for Erhvervs- og Beskæftigelsessudvalget

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Opfølgning på strategiske mål og resultatmål 2015

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017

Beskæftigelsesudvalget

Vinsa Virksomhedsnet Viborg

Beskæftigelsesplan Beskæftigelsesplan 2014

Beskæftigelsesplan For Rødovre Jobcenter

UDKAST til beskæftigelsesplan 2013 for Jobcenter Aalborg

Arbejdsmarkedsudvalget

Beskæftigelsesplan. Jobcenter Odder 2012

Transkript:

Ministermål nr. 1 2013 type: Fagområde Flere unge skal have en uddannelse Mål: Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende uddannelse. lavt uddannelsesniveau i kommunen manglende uddannelse er tit lig kontanthjælp høj ungdomsarbejdsløshed andre problemer end ledighed forebygge tilgang til førtidspension og andre overførselsindkomster mindske frafald på uddannelser opdyrkning af praktik- og løntilskudspladser fortsat brug af uddannelsesmentor for de ud-dannelsesparate, evt. via LBR fortsat brug af mentorordninger, herunder sociale mentorordninger øget samarbejde med UU og erhvervsskolerne parallelindsats i forhold til sundhed og handicap med integreret alkohol-/misbrugsbehandling på Center for Aktiv Indsats øget opmærksomhed på mulige parallelindsatser i forhold til andre samarbejdsparter, f.eks. STU- og EGU-forløb fortsat udvikle samarbejdet med Montagen tidligt og kvalitativt visitationsprojekt af 4 ugers varighed for kontanthjælpsmodtagere fortsat udvikling af Ungeindsatsen på Center for Aktiv Indsats partnerskabsaftale med kommunens Intern Drift om 18 føljob større fokus på opkvalificering af uddannelseskompetencer via FVU, AVU og ungdomsuddannelserne 07-12-2012 12:05 Side 1 af 5

Ministermål nr. 2 2013 type: Fagområde Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet færre personer på førtidspension Mål: Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer førtidspensioneres. minimere tilkendelse af førtidspension indenfor lovens rammer minimere tilgangen af borgere til ledighedsydelse og fleksjob reduktion i varighed på sygedagpenge at gøre kontanthjælp til en korttidsydelse fælles holdninger til indsatsen på tværs af jobcenter og udførerdel tidlig indsats i sygedagpengeforløb opprioritering af arbejdsfastholdelse tidlig og målrettet brug af aktive praktiktilbud til sygedagpengemodtagere videreudvikling af de modulopbyggede forløb på Center for Aktiv Indsats øget anvendelse af forskellige mentorordninger øget fokus på uddannelse og revaliderings-muligheder øget fokus på parallelindsats på tværs af kommunens politik- og aftaleområder opprioritering af indsats for ledige fleksjobbere interne forløb på Center for Aktiv Indsats og Montagen målrettet udslusning til job og uddannelse videreudvikling og optimering af det eksisterende mentornetværk fælles kompetenceudvikling og forståelses-ramme i forhold til indsatsen 07-12-2012 12:05 Side 2 af 5

Ministermål nr. 3 2013 type: Fagområde Langtidsledigheden skal bekæmpes Mål: Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige personer begrænses mest muligt. at nedbringe langtidsledigheden at sikre en tilstrækkelig faglig og geografisk fleksibilitet mangel på arbejdskraft som følge af stor tilbagetrækning af ældre fra arbejdsmarkedet mange ufaglærte langtidsledige at forsikrede ledige bevarer tilknytningen til arbejdsmarkedet at differentiere og finde den rette indsats til de udfaldstruede stor andel af ledige over 55 år støtte de ledige i at finde mulige jobåbninger målrettet aktivering opkvalificering ved brug af virksomheds-praktikker og løntilskud hjemtagelse af en del af vejlednings- og opkvalificeringsindsatsen mhp. at fremme faglig og geografisk mobilitet øge uddannelsesniveauet i arbejdskraft-reserven ved øget brug af FVU-forløb fortsat fokus på voksenlærlingeordningen tidligt og kvalitativt visitationsprojekt af 4 ugers varighed for kontanthjælpsmodtagere øget brug af partnerskabsaftaler øget fokus på brancheskift etablering af jobcafé på Center for Aktiv Indsats jobrotationsprojekter øge samarbejdet med A-kasserne Trainee-forløb FTF og AC-området 07-12-2012 12:05 Side 3 af 5

Ministermål nr. 4 2013 type: Fagområde En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder Mål: Jobcentrene skal styrke samarbejdet med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen. Afdækning af virksomhedernes uddannel-sesbehov Øge den gensidige dialog med virksomhe-derne Skabe de fornødne antal jobåbninger Én indgang til kommunen Større virksomhedslukninger Afrapportering Der foretages løbende opfølgning i samarbejde med Beskæftigelsesregion Syddanmark, der fremlægges i LBR, Beskæftigelses-og arbejdsmarkedsudvalgudvalg og Jobcenteret opretter et særligt dialog-forum med virksomheder fra udvalgte brancher Øget virksomhedsrettet indsats ved målrettet brug af mentorvirksomhederne Jobrotation og voksenlærlingeordning Opretholdelse af 24 timers service ved henvendelser Rådgivning og hjælp til fastholdelse af medarbejdere på virksomhederne Opkvalificering af virksomhedsindsatsen bl.a. ved deltagelse i projektet Boost Sydfyn, hvis formål bl.a. er en bedre erhvervsservice. Dette sker i samarbejde med kommunens afdeling for Teknik samt Plan og Miljø Varslingsindsats Ny Indikator 07-12-2012 12:05 Side 4 af 5

Sygedagpenge 2013 type: Fagområde Opretholdelse af indsatsen for at nedbringe sygefraværet. Mål: Jobcenteret skal fortsat fokusere på, at antallet af sygedagpengeforløb over 26 uger bliver nedbragt. nedbringe gennemsnitlig generel varighed nedbringe antallet af sager nedbringe tilvæksten af nye sager tidlig virksomhedsrettet indsats optimering af indsatsen i screeningsenheden i samarbejde med ydelseskontoret info-møder på Center for Aktiv Indsats Aktive vejledningsforløb af op til 4 ugers varighed på Center for Aktiv Indsats inddragelse af kommunens trænings- og sundhedsområde i aktive forløb øget brug af virksomhedsrettede tilbud herunder aktive praktikforløb samt delvise raskmeldinger øget samarbejde med A-kasserne vedr. syge-meldte ledige øget fokus på revalideringsmuligheder, herunder uddannelsesrevalidering sporskifteindsats At de i budget 2013 opsatte måltal holdes: Sygedagpenge 5 8 uger 103 Sygedagpenge 9 52 uger aktive 175 Sygedagpenge 9 52 uger passive 380 Sygedagpenge over 52 uger 143 07-12-2012 12:05 Side 5 af 5