Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget 09.04.2014



Relaterede dokumenter
Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget

Beskæftigelsesplan Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning

Norddjurs Kommune. 31. maj

Tværgående indsats for ledige unge

UNGE- OG VOKSEN- UDDANNELSESMÅLSÆTNINGER

Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016

Strategi for en tværgående ungeindsats

Handicapkonferencen - Unge

1. Ansvar og redskaber til kommunerne

Beskæftigelsesplan 2016

Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed.

Den Nationale Ungeenhed. Strategiplan

Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelses - og Socialforvaltningen, Odense Kommune

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

Temadrøftelse: Unge uden for uddannelse og job

Flere unge i uddannelse

Notat. Status - ungeindsatsen 2. kvartal 2013

Opfølgning på strategiske mål og resultatmål 2015

Implementeringsplan for initiativerne i Ungepakken

Politik for unges uddannelse og job

Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, EUC Nord og Hjørring Kommune

Notat til samarbejde mellem Næstved Kommune og erhvervsskolerne om erhvervsskolereformen

Beskæftigelsesplan Jobcenter Jammerbugt

Få nye virksomheder til frivilligt og ulønnet at bidrage til vores ungeindsats.

Indstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Den Aarhus Kommune

Ungestrategi Uddannelse og beskæftigelse til alle unge i Aalborg Kommune

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE

Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal

Indsatsstrategi og status på projekter på integrationsområdet

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed

En styrket og sammenhængende overgangsvejledning

UDKAST TIL UNGEAFTALE. Sagsnr

Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Sydjylland

Jobcenterets anvendelse af sanktioner i beskæftigelsesindsatsen - for stærke ledige

En intensiv indsats omkring alle unge, så flest mulige unge påbegynder og afslutter en uddannelse

EVALUERING AF DEN HÅNDHOLDTE VEJLEDNING I HALSNÆS

Referat af møde den 21. oktober 2014 med Jobcenter Vordingborg vedr. visitation af unge på uddannelseshjælp

SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE

Unge-strategien for Aalborg Kvartalsstatistik for 4. kvartal 2011

Statusnotat Ungeindsats 2011

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET

Strategi. flere unge skal have en uddannelse

R A P P O R T. Aktiveringstilbud til unge. Udarbejdet af Politisk Administrativt Sekretariat, april 2016.

Beskæftigelsesstrategi

Udfordringer for de forskellige grupper på arbejdsmarkedet set med kommunale briller v/direktør Karin Holland

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr P Dato:

Politik for Beskæftigelsesindsatsen i Roskilde Kommune

Nyttejob får ledige væk fra kontanthjælp

Notat. Nyttejob i Hørsholm Kommune. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Status på Hjørring Kommunes ungeindsats 2015 Bilag, AU, 13. april 2015

April Økonomiske perspektiver ved investering i den kommunale beskæftigelsesindsats Beregningseksempler for Holstebro Kommune

Overblik over regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne

UDDANNELSESPLAN Præsentation v. Julie Becher:

Ungestrategi. - Flere unge i Albertslund skal gennemføre en ungdomsuddannelse

Unge godt på vej Plan for uddannelse og arbejde til unge på Frederiksberg 2015 ( )

Ungestatistik 3. Kvartal Ungestrategien for Aalborg Kommune

Forslag. Lovforslag nr. L 223 Folketinget Fremsat den 28. maj 2013 af beskæftigelsesministeren (Mette Frederiksen) til

Oversigt over cases i forbindelse med budgetforslag

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til ungdomsuddannelserne

Strategi. flere unge skal have en uddannelse

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

Folkeskoleelever fra Frederiksberg

Bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser. Juni 2015 Afdelingen for ungdoms- og voksenuddannelse Undervisningsministeriet

STRATEGIPLAN

Resultatrapport 3/2015

Unge-strategien for Aalborg Kvartalsstatistik for 3. kvartal 2012

Ungeenheden Ringsted Et nyt og hélt tilbud til de mange unge i midten

Beskæftigelsespolitiske udfordringer i jobcenternetværk 1. Frederiksberg, Gentofte, Gladsaxe, Herlev, København, Lyngby-Taarbæk, Tårnby/Dragør

Status på reformer og indsats RAR Fyn. AMK-Syd

Beskæftigelsesudvalget BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 191 Offentligt

AMK-Øst 21. april Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden

AMK-Øst 11. januar Status på reformer og indsats RAR Sjælland

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr G Dato: Notat om indsatsen for aktivitetsparate

2. Øvrige uddannelsesparate, hvor vurderingen er, at pågældende kan påbegynde uddannelse inden et år

Bilag 1: Samarbejdsaftale mellem lærere og UU- vejleder

Fakta om nuværende indslusningsordninger 29. september 2015 BTF

Beskæftigelsesplan 2016

Status et øjebliksbillede i maj/juni 2013

Hvad karakteriserer de gode skoler?

Opfølgnings - frekvens/evaluering. Februar 2013, og igen ved projektets ophør sommeren Søgt i Arbejdsmarekdsstyrelsen

Status på partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Rybners og Esbjerg Kommune.

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

Udvalgsplan for Beskæftigelsesudvalget. Web udgave UDDANNELSE OG ARBEJDSMARKED

Beskæftigelsesplan 2016

Forord. God læselyst.

Mogens Kragh Andersen. Formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale

Bilag til styrelsesvedtægten

Strategi for. bekæmpelse af langtidsledighed

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

uden uddannelse Per Rasmussen, Job- og Vækstcenter Middelfart

Status på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst 10. november 2015

Vi understøtter alle borgere i at deltage aktivt i fællesskabet og udnytte deres personlige ressourcer

Reformer på ungdoms- og uddannelsesområdet og deres betydning for unge i Horsens. Børne- og Skoleudvalget d. 2. marts 2015

Ungeindsatsen i Jobcenter Varde

Det Lokale Beskæftigelsesråd

10. KLASSE GRUNDFORLØB

Eksempel på uddannelsesplan 1

Flere flygtninge og indvandrere ind i arbejdsstyrken

Job- og Arbejdsmarkedsudvalg

Transkript:

Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde Møde i Erhvervs, Vækst, og Beskæftigelsesudvalget 09.04.2014

Indhold Ungepolitik Unge i Jobcentret Uddannelse Kriminalitet Kontanthjælpsreformen Ungeindsatsen i Rudersdal Kommune

Rudersdal ungepolitik Ungepolitikken Job og Uddannelse Rudersdal Kommune vil: være bedst til at guide unge igennem valg af job og uddannelse arbejde for at håndværk bliver et attraktivt alternativ til de gymnasiale uddannelser og samarbejde med erhvervslivet om at skaffe flere lære og praktikpladser i lokal området Foregangskommune i forhold til 95% målsætningen Arbejde for at unge bliver tilfredse med deres uddannelsesvalg At sikre en god overgang fra folkeskole til ungdomsuddannelse til videregående uddannelse

Unge i jobcentret Målgruppe Visitation Antal Lab 2.1 unge under 30 Forsikret ledige 120 Lab 2.2 unge under 30 Jobparat kontanthjælp 8 Lab 2.3 unge under 30 Aktivitetsparat kontanthjælp 5 Lab 2.5 unge under 30 Sygedagpenge 20 Lab 2.12 unge under 30 Jobparat uddannelseshjælp 43 Lab 2.13 unge under 30 Aktivitetsparat uddannelseshjælp 136 I alt 332 KMD OPERA: Trukket 09.04.2014 Der er samlet i Rudersdal Kommune 332 unge under 30 på enten kontanthjælp, uddannelseshjælp, sygedagpenge eller dagpenge. Den største gruppe er de aktivitetsparate på uddannelseshjælp og unge på dagpenge. Den mindste gruppe er unge på kontanthjælp

Unge kontanthjælpsmodtagere efter afsluttet forløb Kontanthjælp i procenter 2012 1 mdr. efter 3 mdr. efter 6 mdr. efter 1619 år Beskæftigelse 74 76 66 Offentlig forsørgelse 26 24 34 Andet 0 0 0 2024 år Beskæftigelse 63,9 68,7 69,9 Offentlig forsørgelse 36,1 30,7 30,1 Andet. 0,6. 2529 år Beskæftigelse 58 55,6 64,2 Offentlig forsørgelse 41,9 44,3 34,5 Andet 0 0 1,2

Unge dagpengemodtagere efter afsluttet forløb Dagpengemodtager i procenter 2012 1 mdr. efter 3 mdr. efter 6 mdr. efter 1619 år Beskæftigelse 100 100 100 Offentlig forsørgelse 0 0 0 Andet 0 0 0 2024 år Beskæftigelse 64,4 75,2 76,2 Offentlig forsørgelse 33,7 21,8 19,9 Andet 2 3 4 2529 år Beskæftigelse 59,6 69,3 71,9 Offentlig forsørgelse 37,7 26,3 20,1 Andet 2,6 4,4 7,9

Uddannelsesniveau Blandt de 3069 årige er der generelt et højt uddannelsesniveau. 57 % af aldersgruppen har en videregående uddannelse 22 % har en erhvervsuddannelse = Unge i Rudersdal Kommune kommer fra veluddannede hjem. 0,6 0,5 0,4 0,3 0,2 0,1 0 1 2 3 4 5

Unge og uddannelse 95% målsætningen forventet uddannelsesniveau 25 år efter 9. kl. Rudersdal Kommune forventes at nå målsætningen om, at 95 % af en ungdomsårgang skal have mindst en ungdomsuddannelse Rudersdal Kommune ligger ca. 15 % over målsætningen for videregående uddannelse og tilsvarende over landsgennemsnittet Rudersdal Kommune ligger 24 % over målsætningen for lang videregående uddannelse og tilsvarende over landsgennemsnittet.

Unge og uddannelse Udviklingen i uddannelsesprofil mindst én ungdomsuddannelse Rudersdal Kommune har siden 2000 svinget omkring 92 % af en ungdomsårgang, der forventes at have mindst en ungdomsuddannelse. Fra 2008 har udviklingen været stigende fra lidt under 92 % til 95,8 %.

Unge og uddannelse Udviklingen i uddannelsesprofil videregående uddannelse Rudersdal ligger helt i top i forhold til andel af befolkning, der forventes at have en videregående uddannelse, både i forhold til sammenligningskommuner og i forhold til hele landet generelt. Der har generelt været en støt stigning i perioden 2000 2011 i Rudersdal som i hele landet.

Unge og uddannelse: Gymnasie og erhvervsudd. Top 10kommuner målt på andel af unge, der har meldt sig til en gymnasial og erhvervsuddannelse. Kommune Erhvervsuddannelser 2013 Erhvervsuddannelser Gymnasielle 2014 uddannelser 2013 Gymnasielle uddannelser 2014 Gentofte 1,9 3,1 96,6 93,5 Hørsholm 5,6 7,2 93,4 92 Fredensborg 6,2 7,4 90,5 88,4 Rudersdal 9,3 9,9 87,9 87,9 Lyngby Taarbæk 9,5 9,3 84,9 86 Dragør 5,8 13 90,5 84,7 Frederiksberg 7,6 7,8 83,9 84,4 Furesø 11,2 12,8 86 83,9 Gladsaxe 14,6 11,4 81,9 83,4 Ishøj 14,9 12,7 79,7 81 Gennemsnit for 19,7 20,4 72,6 71,8 hele Kilde: landet Ugebrevet A4 Rudersdal Kommune ligger i top fire over kommuner med unge, der vælger en gymnasial uddannelse, og er samtidig i bunden af Kommuner, hvor unge tager en erhvervsuddannelse. Rudersdal Kommune ligger 16 % over landsgennemsnittet for gymnasiale uddannelser og 10 % under landsgennemsnittet for erhvervsuddannelserne.

Unge og uddannelse Rudersdal Kommune placering i benchmarkingundersøgelse: Unge indvandrere der færdiggør en ungdomsuddannelse. Der er korrigeret for rammevilkår. Rudersdal kommune placerer sig i den næstlaveste gruppe i forhold til, hvordan kommunen klarer sig i forhold til indvandrere, der færdiggør en ungdomsuddannelse. Der rangordnes i forhold til, hvor mange indvandrere, der færdiggør en uddannelse i forhold til, hvor mange der forventes at færdigøre en uddannelse baseret på rammevilkår. Gennemsnitligt er der 0,8 færre indvandrere, der færdiggør en ungdomsuddannelse i gruppe 4 i forhold til forventning baseret på rammevilkår.

Unge og uddannelse Rudersdal Kommune placering i benchmarkingundersøgelse: Unge indvandrere, der opnår karakteren 2 eller derover i gennemsnit ved afgangsprøven i folkeskolen. Der er korrigeret for rammevilkår. Rudersdal kommune placerer sig i den midterste gruppe i forhold til, hvordan kommunen klarer sig i forhold til indvandrere, der opnår 2 eller derover i gennemsnit ved afgangsprøven i folkeskolen. Der rangordnes i forhold til, hvor mange indvandrere der færdiggør en uddannelse, i forhold til hvor mange der forventes at færdigøre en uddannelse baseret på rammevilkår. Gennemsnitligt er der 0,8 færre indvandrere der færdiggør en ungdomsuddannelse i gruppe 4 i forhold til forventning baseret på rammevilkår.

Unge og Kriminalitet Kilde: Justitsministeriets Forskningskontor, marts 2014, Udviklingen i Børne og ungdomskriminaliteten 20012013. Der er i perioden fra 2001 til 2013 sket et fald på ca. 75 procent i antallet af mistanker og sigtelser mod børn og unge under 18 år pr. 1000 i aldersgruppen.

Unge og Kriminalitet Målt på antal mistanker og sigtelser har der været udsving i perioden, men fra 2011 har der været et kraftigt fald i antal mistanker og sigtelser, så antallet nu er på ca. 5 i 2013 for unge mellem 1014 og på ca. 30 for unge mellem 1517.

Ungeindsatsen i kontanthjælpsreformen Formål: At give unge en målrettet indsats, der møder unge med klare krav og hjælper dem i gang med en uddannelse Kontinuitet og sammenhæng i indsatsen så de unge fuldfører deres uddannelse At målrette ressourcerne til de borgere. der har det største behov At sikre økonomisk incitament til at vælge uddannelse

Ungeindsatsen i kontanthjælpsreformen Værktøjer i ungeindsatsen Grundig visitation tilpasset den enkelte unge Anbefaling og mulighed for at samle ungeindsatsen (job og uddannelse) i form af ungecenter i et miljø udenfor jobcentret, hvor uddannelse er i centrum, og hvor indsatsen kan samles på tværs af forvaltningerne. Alle unge får et uddannelsespålæg Alle unge uden uddannelse modtager uddannelseshjælp At ressourcerne bruges til de unge, der har det størst behov

Ungeindsatsen i kontanthjælpsreformen Satser for uddannelseshjælp: Aktivitetsparate unge har ret til et aktivitetstillæg såfremt de deltager i en aktivitet eller modtager mentorstøtte.

Ungeindsatsen i kontanthjælpsreformen Visitation Tidlig visitation hvor det vurderes om den unge er åbenlyst uddannelsesparat, uddannelsesparat eller aktivitetsparat. Dette sker som udgangspunkt ved første samtale. Er der tvivl om, hvorvidt den unge er åbenlyst uddannelsesparat, uddannelsesparat eller aktivitetsparat kan der inden for de første tre måneder igangsættes afklarende indsatser. Uddannelsespålæg Skal sikre at alle unge og kommunen har et fælles mål om at indsatsen ender i uddannelse uanset den unges udfordringer Uanset visitation skal de unge gives et uddannelsespålæg Den unge skal finde uddannelser der er realistiske og relevante Den unge skal søge optagelse på en eller flere uddannelser Den unge skal starte på uddannelse og fuldføre Indsatsen skal allerede ved første samtale rettes mod det trin der er relevant.

Ungeindsatsen i kontanthjælpsreformen Uddannelsesparate Kommunen skal iværksætte en indsats inden for en måned efter at den unge første gang henvender sig til kommunen Dette kan blandt andet være i for af vejledning og opkvalificering via et brobygningsforløb eller en virksomhedspraktik (*) Hvis en test viser at behov herfor igangsættes forberedende voksenundervisning Indsatsen skal forberede den unge socialt og fagligt til at påbegynde en uddannelse Den unge kan få en mentor tilknyttet, såfremt der er behov for det Der må højst gå fire uger mellem hvert tilbud således den unge ikke går længere tid uden at deltage i et tilbud Der er ikke fast krav til samtalekadence men gives efter behov Den unge har ret til rådgivning og vejledning og kan selv booke samtaler (*) Uddannelsesinstitutioner hvor det fremgår af den unges uddannelsespålæg at de skal starte på uddannelse skal underrettes for at sikre kontinuitet i uddannelsen Kommunen har pligt til at sikre at den unge starter på uddannelsen

Ungeindsatsen i kontanthjælpsreformen Aktivitetsparate Aktivitetsparate unge der har problemer, der gør, at de ikke er i stand til at starte på en uddannelse med det samme. For aktivitetsparate er det første mål at blive gjort uddannelsesparate. Uddannelsespålægget vil ikke i første omgang indeholde krav om at starte på en uddannelse, men omfatte aktiviteter og tilbud, der leder til, at de kan blive i stand til at påbegynde en uddannelse Der skal sættes en indsats i gang indenfor en måned, og der må højst gå fire uge mellem hvert tilbud Er det ikke muligt for den unge at deltage i aktiviteter skal, den unge tilbydes en mentorordning Den unge aktivitetsparate skal tilbydes en koordinerende sagsbehandler For aktivitetsparate unge er der en fast samtalekadence med opfølgning mindst hver anden måned

Ungeindsatsen i kontanthjælpsreformen

Ungeindsatsen i Rudersdal Kommune Straksaktivering Hurtig indsats overfor unge Håndholdt indsats overfor unge Unge får afprøvet egne kompetencer i et miljø der støtter op om den unge Ledige med håndværksmæssig baggrund kan videregive erfaring til unge

Ungeindsatsen i Rudersdal Kommune Nyt initiativ til samarbejde med Ung i Rudersdal Uddannelsesparate unge under 25 år Arbejde med deres uddannelsesplaner i et ungdomsmiljø de kender sammen med andre unge Håndholdt indsats der sikrer opstart af uddannelse Samarbejdet og udvikling af indsatsen forventes opstartet 2. kvt. 2014 Deltagerne bidrager med en nytteindsats mens de er på offentlig forsørgelse

Ungeindsatsen i Rudersdal Kommune Al uddannelsesvejledning af unge op til 30 år foretages af UU Sjælsø Samarbejde med Erhvervsskolen Nordsjælland undersøges. 120 unge er pt. i skolepraktik og ønsker virksomhedspraktik.

Uddannelsespladser i Rudersdal Kommune Samlet set er der 182 elever ansat i kommunen. Disse fordeler sig på følgende områder: Uddannelse Antal SOSUhjælperelev 98 SOSUassistentelev 28 Pædagogstuderende i praktik 18 PAUelev 16 Erhvervsgrunduddannelserne 7 Ernæringsassistentelev 5 Kontorelever 5 Anlægsgartnerelev 3 Tandklinikassistentelev 1 Datateknikerelev 1 SOSUhjælper og SOSUassistent I alt: uddannelsen udgør 182den største gruppe af elever ansat i Rudersdal Kommune. Derefter kommer pædagogisk assistent uddannelsen (PAU) samt pædagogstuderende i praktik.

Partnerskabsaftaler med Virksomheder Forvaltningen deltager i samarbejde med Cabi i et projekt om etablering af samarbejde med netværk af virksomheder. Der skal etablere fem klynger i Danmark med samlet 500 virksomheder. Forvaltningen vil bruge netværket til at skabe konkrete partnerskaber på ungeområdet om: Praktik og lærepladser Bedre samarbejde om rekruttering Et mere rummeligt arbejdsmarked Bedre integration

Opgave: Temadrøftelse fokus og målsætning 1. 3. 5. 6. 3 min. Individuel refleksion: 2. Hvad er det vigtigste for mig i forhold til udvalgets politiske arbejde? Opdeling i to grupper i 20 min: 4. Drøft i gruppen, hvad der er vigtigt for udvalget at fokusere på ift. ungeindsatserne. Opsamling 10 min: Tanker om overordnede langsigtede strategiske mål Afrunding ved formanden