Job og Aktivitetscentret. Socialpsykiatri Industrivej 11 6740 Bramming



Relaterede dokumenter
Kvalitetsstandard for ressourceforløb

Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering

Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse. Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan?

1. De organisatoriske rammer og administrative arbejdsgange

Mental sundhed. Handicap- og psykiatriafdelingen

Præsentation af Skab Dig Selv

Beskæftigelsesplanen er årlig og skal fremsendes til Beskæftigelsesregionen/Arbejdsmarkedsstyrelsen

Daruplund er et beskæftigelsetilbud for årige psykisk og socialt skrøbelige, match 2 borgere, og nomeret til 40 årspladser.

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr G Dato: Notat om indsatsen for aktivitetsparate

Tilbud til unge på beskæftigelsesområdet

Handicap & Socialpsykiatri/Jobcenter. Værdi for alle. - et meningsfyldt arbejdsliv

Beskæftigelsesplan Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning

Notat. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens

Finder potentialet frem i alle. Hånd i Hånd. jobmatch af borgere visiteret til fleksjob. LAS 70 tilbud

Analyse af ressourceforløb oktober november 2015

5. Forslag til optimering af den beskæftigelsesrettede indsats på integrationsområdet

FLEKSJOB. Få mere viden om. Hvem kan få fleksjob? Begrænset arbejdsevne? Er arbejdsevnen. Fleksjob som selvstændig? varigt nedsat?

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed

Politik for kompetenceudvikling

Lov om Job-, vejlednings- og opkvalificeringscentre - Kompetencer og roller

Psykisk rehabilitering. Udkast april 2013 v/ Lotte Mose

Fire gode eksempler på en virksomhedsrettet indsats

ressourceforløb, fleks

Borger- og Socialservice

Job- og sundhedsmentor

Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune

SERVICEDEKLARATION PRODUKTIONSVIRKSOMHEDEN SPRINGBRÆTTET. Nordens Allé Brønderslev Telefon:

Ministermål 2: Borgere i udkanten af arbejdsmarkedet skal tættere eller ind på arbejdsmarkedet bl.a. gennem en styrket tværfaglig indsats.

april 7 Tillægsmoduler CAB Center for Afklaring og Beskæftigelse

Tovholder: Pia Rahn Arbejdsgruppe: Lars Reinholdt Christensen, Klara Lynge, Birthe Jensen, Jens Carlo Pedersen Mødefrekvens i gruppen: Efter behov

Beskæftigelsesplan 2016

Recovery Ikast- Brande Kommune

Status på handleplan for psykiatriplan september 2013

Den aktive borger under rehabilitering

Det sociale kapitel. Oplæg for Hovedudvalgsmedlemmer Næstformandsmøderne marts 2014 Jo Gadegaard

Det fremtidige arbejde med ressourceforløb

NOTAT. Gigtskole i Hvidovre Kommune God træning mod slidgigt

Administrationsgrundlag for sygedagpengeområdet

Psykiatriplan

Eksempler på indsatser, der er målrettet borgere med psykiske udfordringer

Projektbeskrivelse og forslag til fremtidig aktivitet i Cykel- og metalværkstedet under Hørsholm Kommunes Jobhus

Særligt tilrettelagt uddannelse med jobgaranti

Lemvig kommune. Handicap & Psykiatripolitik. Handicap- og Psykiatripolitik, Lemvig Kommune

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse.

Jobprofil for sektionsleder for Sygedagpenge på Jobcenter Thisted

Oversigt over cases i forbindelse med budgetforslag

Kvalitetsstandard for Beskyttet beskæftigelse / særligt tilrettelagt beskæftigelsesforløb efter servicelovens 103

Effekter af ændringerne i sygedagpengeloven (L21) SFI evaluering

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015

Praktikmappe. For Pæd. Stud. Socialrådgiver stud. SSA elever

Opfølgning på byrådsmødet om status på kommunes handicappolitik. SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Socialforvaltningen og Beskæftigelsesforvaltningen

Kraftcenter KVIK Job. Hvordan praktiseres den beskæftigelserettede indsats for unge?

Udfordringer for de forskellige grupper på arbejdsmarkedet set med kommunale briller v/direktør Karin Holland

Psykosocialt Rådgivningsteam

Oplæg fra DUKH overgang fra barn til voksen

Udviklingen af et socialøkonomisk pilotprojekt med Settlementet som tovholder.

Udmøntning af pejlemærke 4: En struktureret indsats. Sagsnr Aftaleteksten. Dokumentnr

SERVICEDEKLARATION FOR BAGERIET - DET BLÅ HUS

Bekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.

Strategi for. bekæmpelse af langtidsledighed

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Inspirationspapir om visitation til virksomhedscentre. Beskæftigelsesregion

X Tidlig opsporing af skadeligt alkoholforbrug

Frodesgade 25, Esbjerg

De 5 væresteder er placeret med 2 i Vojens samt 3 i Haderslev. Værestederne har forskelligt indhold, kompetencer og målgruppe.

Notat beskæftigelsesstrategi på jobcenter og målgruppeniveau Jobcenter Svendborg

En intensiv indsats omkring alle unge, så flest mulige unge påbegynder og afslutter en uddannelse

Gal eller normal på arbejdsmarkedet? - Brobygger på vejen tilbage til arbejde eller uddannelse

Notat. Kulturakademiet Projekt nr Projekt nr september Dato for afholdelse. Godkendt d. 08.oktober 2007

af inklusion Ramme Fakta om almenområdet og specialområdet Aarhus, september 2012

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

Ressourceforløb. Social- og Sundhedsudvalget, 29. november

Koordineret genoptræningsindsats og sygedagpengeopfølgning

Godkendelse - Implementering af beskæftigelsesreformen

Rehabilitering i socialpsykiatrien

For social behandling af stofmisbrugere efter 101 i Lov om Social Service.

Udmøntning af pejlemærke 4: En struktureret indsats. Sagsnr Aftaleteksten. Dokumentnr

Status et øjebliksbillede i maj/juni 2013

Notat vedrørende serviceniveau og kvalitetsstandarder på voksenhandicap og psykiatriområdet.

Har du behov for smertebehandling?

Indholdsfortegnelse. April 2014 ST/KV/PR Side 1

Orientering fra Fleksjobteamet Fleksjobteamet en del af Jobservice & UU

Kvalitetsstandard for misbrugsbehandling jf. Serviceloven 101og 101a

Center for Socialpsykiatri, Roskilde Kommune:

Sygedagpengeopfølgning

Vejledningsmateriale (bekendtgørelser, vejledninger, orienteringsskrivelser mv.) udsendt vedrørende reformen af førtidspension og fleksjob

Virksomhedsplan 2018

Serviceinformation. Beskyttet beskæftigelse Til borgere med fysisk eller psykisk nedsat funktionsevne jf. Lov om social service 103

Januar Kommunernes brug af fleksjob på få timer

Fællesstrategi i SAS til begrænsning af tilgangen til permanente ydelser

Reform af førtidspension og fleksjob pr. 1. januar Flere personer får tilknytning til arbejdsmarkedet

Møde nr.: 8 Mødedato: 04. juni 2013 Mødetid: Mødested: Mødelokale 1

Henvendelse. Jobcenter Socialforvaltning Hjerneskadekoordinator Kommunale terapeuter Pårørende Egen læge

Kommunal/regionalpolitik

Referat. LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd

Målgruppen Jobpoint et særligt tilrettelagt tilbud for indsatsklare kontanthjælpsmodtager match 2 i aldersgruppen fra 25 år og opefter.

Skiftesporet Et socialpædagogisk dagtilbud til unge mellem 18 og 25 år i Thisted Kommune

Velfærdsforvaltningen. Referat. til mødet i. Jobudvalget. 16. august 2012 i Jobcentret, mødelokale 1.34 B

Børnehaven Stribonitten - 1 -

Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal

Social- og Sundhedsudvalgets indsatser i valgperioden

Transkript:

Job og Aktivitetscentret Socialpsykiatri Industrivej 11 6740 Bramming

Job og Aktivitetscentret Socialpsykiatri Industrivej 11 6740 Bramming

Job og Aktivitetscentret Om os Visioner Forstander og Souschef Administration & Udredningsteam Aktivitetscentret Job i Virksomheder

Job og Aktivitetscentret Om os Visioner Overordnede målsætning: At være Esbjerg kommunes videns og kraftcenter inden for, aktivering og aktivitet for borgere med psykosociale problemstillinger

Job og Aktivitetscentret Om os Visioner Mission: Udvikle tilbud, hvor indsatsen sikrer at borgere med psykosociale problemstillinger bliver inkluderet i samfundet. Vision: At, skabe håb hos den enkelte i forhold til inklusion i samfundet. Strategi: Udvikle tilbud, som giver sindslidende mulighed for at få viden og indsigt i at kunne klare sig på arbejdsmarkedet og udvikle tilbud, som giver alle sindslidende mulighed for en meningsfuld hverdag via støtte og aktivitet. Værdier: Der er plads til alle Intet om mig uden mig

Job og Aktivitetscentret Om os Visioner Målgruppen: Sindslidende som ønsker erhvervsafklaring, kompetenceudvikling samt jobformidling på det ordinære arbejdsmarked. Sindslidende som har behov for støtte og aktivitet for at få en meningsfuld tilværelse samt udvikle og fastholde sociale færdigheder. Arbejdsevnevurdering hos kontanthjælps og sygedagpengemodtagere.

Job og Aktivitetscentret Om os Visioner består af: Industriproduktion Administrationsgruppen Holme Å Hovborg UC Syddanmark Pedelopgaver Kantinen Kursusafdelingen

Job og Aktivitetscentret Om os Visioner består af: Villa Casa Ungegruppen Fællestilbud Motion Værested Kursusafdelingen

Job i Virksomheder Om os Visioner Kursusafdelingen Job i Virksomheder består af: Tilbud om Tilbud om individuelle job forløb Ung og på vej Formål: At understøtte en personlig udviklingsproces fra institution til uddannelse og Job

Visioner Formål: At tilbyde kurser der skaber personlig udvikling rettet mod uddannelse og på det ordinære arbejdsmarked. At tilbyde kurser der giver individuel læring i forhold til individuelle problematikker. Kursusafdelingen Tilbud: 6 ugers arbejdsmarkedskursus, målrettet direkte mod arbejdsmarkedet. Transportkursus le kurser efter behov Job

Arbejdsmarkedskursus Undervisningsform: Undervisning i dialogform Virksomhedsbesøg Foredrag Motion Job Kursusfag: Identitet og Arbejde Angst og stresshåndtering Kommunikation Krop og Psyke Jobsøgning og kompetenceafklaring Privatøkonomi Kost og Arbejde

Transportkursus Job Formål: At deltagerne bliver selvhjulpne i forhold til at komme til og fra arbejde, uddannelse, samt offentlige og private gøremål Uge 1: Uge 2: Dag 1 Dag 2 Opstart med præsentation. Hvad er den enkeltes behov osv? Teori og praktiske øvelser Praktiske øvelser Praktiske øvelser I gang med træningsopgave Uge 3: Hvordan gik opgaven? Øve, Øve, Øve Uge 4: Hvor langt er den enkelte? Træning Evaluering

Beskæftigelse Job Mål: At borgeren kommer i ordinær, fleksjob eller anden form for beskyttet. At vurdere arbejdsevnen Metode: Praktikforløb på 8 uger med henblik på afklaring af arbejdsevne og/eller ansættelse. Opfølgningssamtaler med jobkonsulent hver 3. 5. uge. t tilrettelagt arbejdstid ifølge aftale med borgeren, sagsbehandler og jobkonsulent. Der er stort hensyntagen til individuelle skånehensyn. Exemple på forløb

Job i Virksomheder t job job Exemple på forløb

Job i Virksomheder t job Kursusafdelingen job Exemple på forløb

Mål: At etablere partnerskabsaftaler med virksomheder i, Bramming og Esbjerg. Vi tilbyder at udføre opgaver i virksomheder. Meningen er at en gruppe sindslidende med støtte fra Job og Aktivitetscentrets personale arbejder i virksomheden. Kursusafdelingen job Målgruppe: Brugere fra egne tilbud Visitering udefra Exemple på forløb

Job i Virksomheder Kursusafdelingen job Exemple på forløb

Job i Virksomheder job Exemple på forløb

Job i Virksomheder job Exemple på forløb

Job og Aktivitetscentret Formøde Visitation Udredningssamtale job Aktivitetscentret Rehabiliteringsplan Aktivitetscentret Opfølgningsmøde Eksempel på forløb Justering af rehabiliteringsplane n Ændring af tilbud?