Randers Kommune Business case DUBU
|
|
- Thorvald Ebbesen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Randers Kommune Business case DUBU Randers Kommune Business Case - DUBU
2 Indholdsfortegnelse 1 INDLEDNING PROJEKTGRUNDLAG BAGGRUND OG UDGANGSPUNKT FOR PROJEKT IDE INKL. KVANTITATIVE N GLETAL KOMMUNENS FORRETNINGSGRUNDLAG KOMMUNENS KVALITATIVE GEVINSTER KOMMUNENS FORVENTEDE KONOMISKE GEVINSTER GEVINSTER FOR DE UDSATTE L SNINGENS BRUGERE PRIS, KOMMUNE ROI OG PENGESTR MSANALYSE F RSTE BETALING TEKNISKE ASPEKTER L SNINGEN INTEGRATIONER Omkostninger ifm. integration/snitflader UDDANNELSE DUBU ANVENDELSE METODE - ICS ESTIMERET PROJEKT TIDSPLAN SCENARIER BINDENDE TILSAGN FREMTIDIGE M DER KONKLUSION / INDSTILLING TIL DIREKTION/POLITISKE UDVALG...11 Randers Kommune Business Case - DUBU
3 1 INDLEDNING Indev rende dokument har til hensigt at understłtte kommunen i sit interne indstillingsarbejde ift. DUBU projektet vedr. Digitalisering af Udsatte Błrn og Unge. M lgruppen for dokumentet er kommunens direktion, błrne-/familiechefer, IT-chefer og łkonomichefer. Det er ambitionen med dokumentet, at kommunen med f midler kan konverterer dokumentet til sin egen business case, som vil kunne underbygge en indstilling om DUBU til direktion og/eller politiske udvalg. 2 PROJEKTGRUNDLAG 2.1 BAGGRUND OG UDGANGSPUNKT FOR PROJEKT IDE INKL. KVANTITATIVE N GLETAL Problem Sagsbehandlerne mangler et sagsbehandlingsv rktłj, som stłtter dem i dagligdagen ift. sagsbehandling og lovformlighed. Der mangler i dag et system, som sammenholder sagsbehandling, łkonomi, dokumenth ndtering og tilbud. Ledelsen mangler i dag et ledelsesv rktłj, som kan give dem rapporter og statistik p faktuelle aktiviteter og sammenholde udgifter. Systemet skal s ledes kunne anvendes som rapportgenerator og simuleringsv rktłj. Projektets overordnede form l Det overordnede m l med DUBU-lłsningen er at skabe bedre styring og sagsbehandling p omr det Udsatte błrn og unge. DUBU-lłsningen skal b de understłtte den enkelte sagsbehandlers arbejdsproces og behovet for at tilvejebringe ledelsesinformation i form af overblik og statistik p tv rs af de enkelte sager. Derudover słges der at f et łkonomisk overblik, p hhv. enkeltsager og p hele omr det. De overordnede m l er pr ciseret i fłlgende seks m ls tninger: Mere systematik i sagsbehandlingen Integration af łkonomiske og socialfaglige overvejelser Bedre matchning af behov og tilbud med stłtte af foranstaltningsvalget Lette den administrative byrde for sagsbehandlerne Nemmere tv rg ende samarbejde mellem offentlige myndigheder Bedre ledelsesinformation til planl gning og styring af indsatsen Generelle nłgletal af interesse for kommunen Antal klienter indenfor Udsatte Błrn og Unge. Det vurderes at der er omkring [xxxx] p omr det for udsatte błrn og unge. (kommune specifikt) Randers Kommune Business Case - DUBU
4 [Antal] sagsbehandlere. (kommune specifikt) [Tidsforbrug] p h ndtering af sager. (kommune specifikt) 3 KOMMUNENS FORRETNINGSGRUNDLAG 3.1 KOMMUNENS KVALITATIVE GEVINSTER De overordnede m l for Systemet er pr ciseret i fłlgende seks m ls tninger: Mere systematik i sagsbehandlingen: Med Systemet f r kommunerne et redskab til at sikre, at borgere oplever f rre fejl, og at forvaltningsloven, serviceloven og andre love overholdes. Desuden understłtter brugen af den socialfaglige metode ICS bedre systematik og ensartethed i sagsbehandlingen. Integration af łkonomiske og socialfaglige overvejelser p et sagligt grundlag: Systemet vil sikre sagsbehandlerne et bedre overblik over de muligheder, der findes, og de łkonomiske konsekvenser af de valg, der tr ffes. Bedre matchning af behov og tilbud: Systemet understłtter en god afd kning af barnets eller den unges krav, og det bliver dermed nemmere at finde frem til de tilbud, der kan imłdekomme kravene. Det betyder, at der kan forventes f rre af de revisiteringer, som skyldes, at tilbuddet ikke i fłrste omgang matcher barnets krav. Det bliver desuden nemmere at registrere og dokumentere tilfredshed og m l opn else knyttet til den konkrete indsats Lettelse af administrative byrder for sagsbehandlerne: Systemet vil reducere den tid, sagsbehandlerne i dag bruger p rene administrative funktioner. Det giver mere tid til de dele af sagsbehandlingen, som ikke kan overlades til maskiner f.eks. undersłgelser, handleplaner, dialog og opfłlgning. Nemmere tv rg ende samarbejde mellem offentlige myndigheder: Systemet letter og hłjner kvaliteten i informationsudvekslingen mellem de offentlige myndigheder, fx overdragelse af sagsinformation fra kommune til kommune. Bedre ledelsesinformation til planl gning og styring af indsatsen: Systemet sikre en hłjere kvalitet i de informationer, der danner basis for ledelsesbeslutninger, og sikrer dermed et bedre grundlag for prioriteringer, kvalitetsudvikling og tilrettel ggelse af indsatsen. Lederne f r bedre redskaber til at sparre med sagsbehandlerne p et sagligt grundlag og bedre mulighed for hermed proaktivt at modvirke budgetoverskridelser. 3.2 KOMMUNENS FORVENTEDE KONOMISKE GEVINSTER Afh ngigt af hvor langt kommunerne er ift. implementering af lłsninger p omr det, vil tilbagebetalingstiden v re forskellig. Kilderne til de łkonomiske gevinster er identificeret og opdelt som fłlger. Sagsbehandleren Randers Kommune Business Case - DUBU
5 For et bedre overbliksbillede omkring foranstaltninger og łkonomi og opn r mulighed for at bedre kunne sammenholde forskellige foranstaltninger ift. tilbud/łkonomi og effekt og kan v lge de mest fordelagtige tilbud, uden afkald p effekten af foranstaltningen. Besparelse: (kommune specifikt) DUBU-systemet giver mulighed for en bedre stłtte af sagsbehandleren ift. opfłlgningsdatoer og bidrager til, at foranstaltninger ikke lłber l ngere end de oprindeligt var tilt nkt. Besparelse: (kommune specifikt) Administration DUBU systemet vil have statistikrapporter tilg ngelige ift. b de sagsbehandling og łkonomi. Dermed forventes en tidsbesparelse, hvor mange kommuner i dag laver rapporter som er tidsm ssigt meget kr vende. Denne besparelse henfłres s ledes specifikt til rapportering til ledelsesinformation, stat og andre interessenter. Besparelse: (kommune specifikt) Ledelsesniveau Ledelsen f r et bedre overblik over foranstaltninger og łkonomi og głr det muligt proaktivt at p virke sagsbehandlingen, tilbudsportefłljen og kulturen, samt sikre at de tilg ngelige foranstaltninger har den łnskede effekt og er łkonomisk mere attraktive. Besparelse: (kommune specifikt) 3.3 GEVINSTER FOR DE UDSATTE Hurtig og kvalitativ sagsbehandling, der sikrer at den udsatte modtager det rigtige tilbud fłrste gang. Rettidig opfłlgning og evaluering af indsatsen, sikrer at indsatsen justeres eller ophłre planm ssigt. Der er "ingen" der bliver tabt i systemet. Den Udsatte familie vil opleve en mere glidende overgang ved flytning fra en kommune til en anden, idet den udsatte let kan migreres over i tilflytterkommunens system, s fremt denne kommune ogs anvender DUBU-lłsningen 3.4 L SNINGENS BRUGERE Prim rt Sagsbehandlerne p Błrn og Ungeomr det Konsulenter/specialister Familiechefer / Błrn og Unge Chefer Sekund rt Randers Kommune Business Case - DUBU
6 konomichefer / Fagdirektłrer Kommunaldirektłren 3.5 PRIS, KOMMUNE ROI OG PENGESTR MSANALYSE. Besparelse Besparelserne ansl s konservativt til at v re 1% af udgifterne p DUBU omr det, i rapporten "Afrapportering: Indsatsomr det udsatte błrn og unge" 1, uafh ngigt af hvilket fłr scenarie som er tilf ldet. Se yderligere kommentarer omkring besparelsespotentialet defineret fra side Pris (Omkostninger) Kr. 8,50 pr. borger pr. r over en 5 rig periode for hhv. abonnement og drift af DUBUsystemet. Kommune - ROI beregning DUBU Scenarie1 Prispr. borger kr 8,50 Kommune navn Randers Indbygger tal Udgifter p DUBU omr det i kr. rligbesparelse v DUBU i % regnskab 1,00% af udgifterne p DUBU omr det Udgifter p DUBU omr det i kr. r 1 r 2 r 3 r 4 r 5 Etablering Abonnement Drift DUBU udgifter i alt Besparelse Pengestrłmme Ovenst ende beregning baserer sig p en 1% besparelse af regnskabet for udsatte błrn og unge. 1 Afrapportering: Indsatsomr det udsatte błrn og unge, udarbejde af Den Digital Taskforce Randers Kommune Business Case - DUBU
7 Scenarie2 Kommune navn Randers Indbygger tal Udgifter p DUBU omr det i kr. rligbesparelse v DUBU i % rligbesparelse v DUBU i kr regnskab 0,38% af udgifterne p DUBU omr det 0 svarende til besparelser i administration Udgifter p DUBU omr det i kr r 1 r 2 r 3 r 4 r 5 Etablering Abonnement Drift DUBU udgifter i alt Besparelse Pengestrłmme Ovenst ende beregning viser hvilken besparelsesprocent, der skal opn s af regnskabet, fłr at investeringen giver 0,- i r 5. r 1 skal betragtes som det r man f r stillet systemet til r dighed. Besparelsen er fłrst indsat i r 2, efter en vurdering om, at implementering af et nyt fag-system fłrst vil give den forventede gevinst efter 1 r. 3.6 F RSTE BETALING Fłrste betaling for DUBU-lłsningen forventes at v re i december 2011 og g lder for de fłrste 12 m neder systemet er i brug. Der er ingen begr nsning ift. antal brugere der kan kobles p DUBU-systemet. 4 TEKNISKE ASPEKTER 4.1 L SNINGEN DUBU-systemet bliver en central IT-lłsning, hvor den udvalgte leverandłr drifter og vedligeholder lłsningen og giver adgang til systemet via standard web-browsers. 4.2 INTEGRATIONER Nedenfor illustreres DUBU system landskabet, s godt som det kan lade sig głre i en udbudssituation. Randers Kommune Business Case - DUBU
8 *: Ring for yderligere information omkring hvilke specifikke systemer der understłttes OMKOSTNINGER IFM. INTEGRATION/SNITFLADER Ift. ovenst ende systemlandskab og integrationer, er der identificeret mulige omkostninger ved fłlgende integrationer. Integrationssystemer konomisystemer ESDH-systemer Omkostninger I prisen for DUBU systemet, inkluderes snitflader til de 3 mest udbredte łkonomisystemer. Ring for yderligere information. S fremt at man anvender et mindre udbredt łkonomisystem skal der her kalkuleres med udgifter til integration. DUBU-systemet integrerer med de ESDH systemer som efterlever Sags og dokument standarden. Projektet er i dialog med de 3 mest udbredte ESDH-systemer omkring dette for at sikre denne understłttelse i systemerne. Ring for yderligere information. S fremt at man anvender et ESDH-system som ikke lever op til denne standard, skal der kalkuleres med udgifter til integration. Randers Kommune Business Case - DUBU
9 CPR Abonnement/Transaktionsomkostninger ved tr k p CPR-data. Det estimeres at omkostninger andrager max. kr om ret pr. kommune. Blanketter DUBU-systemet l gger op til integration med blanket systemer via OIOXML standarden. S fremt man anvender et blanketsystem der ikke OIOXML kompatibelt, błr man indregne omkostninger til en alternativ blanketlłsning. Omkostningerne vurderes til at v re omkring 1 kr. pr. borger om ret. De kommunale systemer, som allerede lever op til de standarder for integration og dataudveksling, som er valgt i DUBU, vil kunne tilkobles uden investering i nyudvikling, men dog med nłdvendigt indsats til ops tning, konfiguration og test. 5 UDDANNELSE 5.1 DUBU ANVENDELSE Det er tanken, at den valgte leverandłr uddanner 3 superbrugere fra hver kommune. Efterfłlgende vil disse 3 superbrugere kunne uddanne kommunens andre brugere af DUBU systemet. Man skal yderligere p regne frav r for de medarbejdere som skal tr nes. Der vil v re mulighed for tilkłb af en ekstra uddannelsesdag. 5.2 METODE - ICS Kursuskataloget vil indeholde et 3 dages kursus i ICS, hvilket er gratis. Man skal dog p regne frav r for de medarbejdere som skal tr nes. Det vurderes at v re en fordel for kommunens sagsbehandlere, at man har v ret igennem et ICS tr ningsforlłb inden DUBU tages i brug. 6 ESTIMERET PROJEKT TIDSPLAN Tidsplanen er forelłbig og et overordnet estimat. Februar marts 2010 Hensigtserkl ring Januar april 2010 F rdiggłrelse af kravspecifikation og udbudsmateriale Ultimo marts primo maj 2010 Indrykning af udbudsbekendtgłrelse Primo maj primo august 2010 Pr kvalificering, tilbudsmateriale til leverandłr og modtagelse af tilbud September - oktober 2010 Bindende tilsagn fra kommuner Randers Kommune Business Case - DUBU
10 November 2010 Indg else af kontrakt November 2010 november 2011 Udvikling, test, uddannelse og implementering af fase 1 November 2011 ultimo 2013 Udvikling, test, uddannelse og implementering af łvrige faser Fra november 2011 Drift Fra november 2011 Evaluering 7 SCENARIER Emner Głre ingenting DUBU G i udbud selv* 2 Kvalitetsp virkning i sagsbehandlingen Ingen P virkning Stor p virkning Stor P virkning Gevinstpotentiale Ingen Stort Stort ved indfłrsel af systemet Procesoptimering og besparelser p adm. Ingen Besparelser Besparelser Omk. ved 0,- Inkl. i prisen Med udgangspunkt i udarbejdelse af en mindre kravspec. Kravspecifikation i ca. 1 million kr. kr. Omfang/indhold af - Omfangsrig og Mindre i omfang og kravspecifikation detaljeret detaljegrad ift. DUBU Omk. ved udbud og projektledelse 0,- Inkl. i prisen 1,1 rsv rk pr. r i 6 r Ca. 4,95 million kr. Projekttid/forsinkelse - Kort Usikkert F lles metoder/- - Ja I mindre grad standarder/ benhed Risiko for Ingen Ingen Stor udbudsproblemer Pris kr. /borger 0,- Kr. 8,50 Min. Kr. 18* 1 Vurderet rlig pris 0,- Kr ,- Kr ,- ved 5 rig afskrivning i kr.* 2 * 1 : kr. 5,95 millioner delt med borgere over 6 r. * 2 : For en gennemsnits stłrrelse kommune ( borgere) 8 BINDENDE TILSAGN Bindende tilsagn indhentes fra kommunerne i perioden fra medio juni 2010 til og med ultimo september Randers Kommune Business Case - DUBU
11 9 FREMTIDIGE M DER Fokus for młderne er: Generel status p DUBU, Forventet funktionalitet, Pris Bindende tilsagn Datoer 7. september Kłbenhavn - kl. 14:30 16:30 9. september Middelfart - kl. 13:30 15: september Rebild - kl. 13:30 15:30 Steder Kłbenhavn: KOMBIT - Islands Brygge, Halfdansgade 8, 2300 Kłbenhavn S Middelfart Kommune, Ejby R dhus, Anl gsvej 4, 5592 Ejby Rebild Kommune, Byr dssalen i Stłvring, Hobrovej 90 ovenp, 9530 Stłvring 10 KONKLUSION / INDSTILLING TIL DIREKTION/POLITISKE UDVALG "Kommunens egen konklusion og indstilling" Randers Kommune Business Case - DUBU
12 Kontaktpersoner Kontaktpersoner i KOMBIT Projektleder: Dorthe Andersen Telefon doa@kombit.dk Projektleder: Christina Knudsen Telefon chk@kombit.dk Forretningsudviklingschef: Poul Ditlev Christiansen Tel: pdc@kombit.dk Kontaktpersoner i kommuner Esbjerg Kommune: Svend Kviesgaard Sekretariatschef Błrn og Kultur Tel.: svkv@esbjergkommune.dk Frederiksberg Kommune: Merete Bonne Sektionsleder - Familieafdelingen - Błrneog Ungeomr det Tel.: mebo01@frederiksberg.dk Herning Kommune: Peter Mikael Andreasen, Afdelingsleder - Błrne- og Familier dgivningen Middelfart Kommune: Jonna Christoffersen Socialr dgiver - Familieafdelingen Tel.: jonna.christoffersen@middelfart.dk Randers Kommune Business Case - DUBU
- Digitalisering Udsatte Børn og Unge. Dragør Kommune Business Case - DUBU
Dragør Kommune Business case DUBU - Digitalisering Udsatte Børn og Unge Dragør Kommune Business Case - DUBU 1 07-11-2016 Indholdsfortegnelse 1 INDLEDNING...3 2 PROJEKTGRUNDLAG...3 2.1 BAGGRUND OG UDGANGSPUNKT
Læs mereGuldborgsund Kommune Business case DUBU
Guldborgsund Kommune Business case DUBU Guldborgsund Kommune Business Case - DUBU 1 14-12-2013 Indholdsfortegnelse 1 INDLEDNING... 3 2 PROJEKTGRUNDLAG... 3 2.1 BAGGRUND OG UDGANGSPUNKT FOR PROJEKT IDE
Læs mereDUBU (Digitalisering Udsatte Børn og Unge) DHUV (Digitalisering af Handicap og Udsatte-Voksne)
Myndighedsafdelingen Helle Støve DUBU (Digitalisering Udsatte Børn og Unge) DHUV (Digitalisering af Handicap og Udsatte-Voksne) Business case for DUBU og afsæt for DHUV 1 INDLEDNING... 1 2 FORMÅL... 1
Læs mereDUBU informationsmøde - september
DUBU informationsmøde - september 2010-1 Dagsorden Velkomst. Status på DUBU. Kontraktmæssige forhold. Økonomi. Spørgsmål. 2 Ultimo april 2010: Maj 2010: Juni 2010: Juli august 2010: 27. august 2010: September
Læs mereBaggrund og løsningsbeskrivelse DUBU 2.0
Baggrund og løsningsbeskrivelse DUBU 2.0 1 Formål Det overordnede formål med DUBU-systemet er at skabe bedre styring og sagsbehandling på området Udsatte børn og unge. Systemet skal både understøtte den
Læs mereDUBU digitalisering af udsatte børn og unge
R E SULTATKONTRAKT DUBU digitalisering af udsatte børn og unge Projekt 3.6 i handlingsplanen for den fælleskommunale digitaliseringsstrategi Fra den 19. december 2011 har første fase af DUBU kunne tages
Læs mereNotat. 8. maj konomiafdelingen
Notat Forvaltning: konomiafdelingen Dato: J.nr.: Br.nr.: 8. maj 2008 Udf rdiget af: Susanne Risager Clausen Vedrłrende: Ledelsesinformation: Behov for og krav til ledelsesinformation Notatet sendes/sendt
Læs mereKvalitetsstandard for stłtte fra Familieteamet.
Kvalitetsstandard for stłtte fra Familieteamet. 1 Kvalitetsstandard for stłtte fra Familieteamet Omr de Lovgrundlag: Forebyggelse ift. błrn og unge med nedsat funktionsevne Stłtte fra familiekonsulent-teamet
Læs mereIshøj Kommune Business case DUBU
Ishøj Kommune Business case DUBU Ishøj Kommune Business Case - DUBU 1 30-05-2012 Indholdsfortegnelse 1 INDLEDNING... 3 1.1 LÆSEVEJLEDNING...3 1.2 BAGGRUND OG UDGANGSPUNKT...3 1.3 UDVIKLINGEN AF ET SAMLET
Læs mereKvalitetsstandard for stłtte fra Familieteamet.
Kvalitetsstandard for stłtte fra Familieteamet. revideret sep. 2011 1 Kvalitetsstandard for stłtte fra Familieteamet Omr de Forebyggelse ift. błrn og unge med nedsat unktionsevne 2 Lovgrundlag: Stłtte
Læs mereUdf rdiget af: Sonja Młgelsvang / Słren Kj r Vedrłrende: Redegłrelse for arbejde med Screenings-rapport i Błrn og familieafdelingen.
Notat Forvaltning: Błrn og skole Dato: J.nr.: Br.nr.: 5. oktober Udf rdiget af: Sonja Młgelsvang / Słren Kj r Vedrłrende: Redegłrelse for arbejde med Screenings-rapport i Błrn og familieafdelingen. Notatet
Læs merestrategiplan for anbringelsesomr det
i m l strategiplan for anbringelsesomr det 2010-2013 Baggrund I forbindelse med budgetforliget for 2010-2013 blev der vedtaget en łkonomisk ramme for familiesager vedrłrende anbringelser af błrn og unge
Læs mereRanders Kommune Handleplan for digitaliseringsprojekter 2009/2010
Randers Kommune Handleplan for digitaliseringsprojekter /2010 1 Randers Kommunes digitaliseringsstrategi indeholder 3 indsatsomr der; Digital service og selvbetjening Digitalt lederskab og attraktive arbejdspladser
Læs mereDHUV (Digitalisering af Handicap og Udsatte-Voksne)
Myndighedsafdelingen Helle Støve (28-08-2014) DHUV (Digitalisering af Handicap og Udsatte-Voksne) Business case for DHUV 1 INDLEDNING... 1 2 FORMÅL... 1 2.1 PROJEKTETS OVERORDNEDE FORMÅL... 1 2.2 MÅLET...
Læs mereNotat. 30. juli Błrn og skole
Notat Forvaltning: Błrn og skole Dato: J.nr.: Br.nr.: 30. juli 2009 Udf rdiget af: Sonja Młgelsvang Vedrłrende: Analyse af omr det for udsatte błrn og unge Notatet sendes/sendt til: Błrn og skoleudvalget
Læs mereVisitationsprocedure og handleplansaftale vedr. bostłtte for s rligt udsatte borgere i Randers Kommune Jfr. SEL 85
Visitationsprocedure og handleplansaftale vedr. bostłtte for s rligt udsatte borgere i Randers Kommune Jfr. SEL 85 Ved henvendelse vurderes hvilken m lgruppe pgl. borger tilhłrer og sagen placeres hos
Læs mereBlandt de v sentligste m ls tninger og indsatsomr der i de to strategier kan n vnes:
Notat Forvaltning: Dato: 21. august 2011 Dokumentnr.: Politik, Kommunikation og Digital service 11/003621-4 Afsender: Rasmus Bak-Młller Vedrłrende: Orientering til łkonomiudvalget vedrłrende digitalisering
Læs mereNotat. Indledning. 19. januar Błrn, skole og kultur
Notat Forvaltning: Błrn, skole og kultur Dato: J.nr.: Br.nr.: 19. januar 2012 Udf rdiget af: Bo Skovgaard Vedrłrende: Kanalstrategi for Błrn, skole og kultur Notatet sendes/sendt til: Chefgruppen og Ulrik
Læs mereKommissorium for indfłrelse af ESDH system p personsagsomr det
Notat Forvaltning: Błrn, Skole og Kultur Dato: J.nr.: Br.nr.: 15. marts 2011 Udf rdiget af: Diana L bbert Pedersen (projektleder) Vedrłrende: Kommissorium for indfłrelse af ESDH system p personsagsomr
Læs mereFamiliehuset AFTALE NOVEMBER 2010
Familiehuset AFTALE 2011 2012 23. NOVEMBER 2010 1 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereBopladsen AFTALE NOVEMBER 2010
Bopladsen AFTALE 2011 2012 23. NOVEMBER 2010 1 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereNotat. Vedr.: Open Source. Til: Direktionen. Den: /BH. Randers Kommune
Randers Kommune Notat Vedr.: Open Source Til: Direktionen Den: 6.9.2009/BH 1. Baggrund I forbindelse med drłftelse af forslag til digitaliseringsstrategi har direktionen bedt om en kort redegłrelse vedr.
Læs mereDemografi og generelle udviklingstendenser p handicapomr det i Randers Kommune
Notat Forvaltning: Social- og Arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: Udf rdiget af: Christian Forchhammer Foldager & Ulrik Lłvehjerte Vedrłrende: Demografi Notatet sendes/sendt til: Demografi og generelle
Læs mereDer kan v re flere form l med en kontaktperson.
Kvalitetsstandard for personlig r dgiver og kontaktperson for błrn og unge p handicapomr det Omr de Lovgrundlag: Forebyggelse ift. błrn og unge med nedsat funktionsevne Tildeling af en personlig r dgiver
Læs mereInfanterivej 33 - familier
Infanterivej 33 - familier AFTALE 2011 2012 23. NOVEMBER 2010 1 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune.
Læs mereTilfredshedsundersøgelse 2015
Spørgsmål 6 Tilfredshedsundersøgelse 25 I tabellen vises gennemsnittet af besvarelserne. Parenteserne viser sidste års resultat. = Laveste tilfredshed = Højeste tilfredshed ØVRIGE BRUGERE SUPERBRUGE RE
Læs mereAftale for Rusmiddelcenter Randers
Aftale for Rusmiddelcenter Randers 2011-12 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m l
Læs mereAftale mellem Randers Byr d og. Fritidscentret 2009 og
1 Aftale mellem Randers Byr d og Fritidscentret 2009 og2010 www.fritidscentret.dk 2 Indhold: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Form l med aftalen Politiske visioner, m l og krav Fritidscentret hvem er vi? M lene i
Læs mereKvalitetsstandard for tabt arbejdsfortjeneste til for ldre til błrn med nedsat funktionsevne.
Kvalitetsstandard for tabt arbejdsfortjeneste til for ldre til błrn med nedsat funktionsevne. 1 Kvalitetsstandard for tabt arbejdsfortjeneste Omr de Randers kommune skal yde d kning af hel eller delvis
Læs mereNotat. Spłrgsm l vedrłrende genopretningsplanen til Byr dets spłrgetid juni Social- og arbejdsmarked
- 1 - Notat Forvaltning: Social- og arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 16. juni 2010 Udf rdiget af: Torben Rugholm Vedrłrende: Spłrgsm l vedrłrende genopretningsplanen til Byr dets spłrgetid Notatet sendes/sendt
Læs mereBeretning for Borgerr dgiverens virksomhed for de fłrste 6
Notat Forvaltning: Dato: 15. august 2011 Dokumentnr.: Borgerr dgiver Randers Kommune 11/004613-1 Afsender: Jesper Cortes Vedrłrende: Beretning for Borgerr dgiverens virksomhed for de fłrste 6 m neder Notat
Læs mereVedrłrende regnskabs- og bogholderiopgaver har Norddjurs, Syddjurs og Randers kommuner deltaget i arbejdet.
Emne: Kommunalt samarbejde om regnskabs- og bogholderiopgaver Sagsbeskrivelse: Kommunaldirektłrerne i Norddjurs, Syddjurs, Favrskov og Randers kommuner har i efter ret 2010 besluttet at kigge p mulighederne
Læs mereDigitaliseringsstrategi
Digitaliseringsstrategi 2009-12 Maj 2009 Randers Kommune Indholdsfortegnelse 1. 1.1 Indledning Udgangspunkt for strategien 1 1 1.2 M l og rammer for strategien 1 2. Visioner 2 3. 3.1 Indsatsomr der Digital
Læs mereNotat. 8. juni 2011 J.nr.: Social- og Arbejdsmarked. Br.nr.: Udf rdiget af: Christian Forchhammer Foldager & Ulrik Lłvehjerte Vedrłrende: Demografi
Notat Forvaltning: Social- og Arbejdsmarked Dato: 8. juni 2011 J.nr.: Br.nr.: Udf rdiget af: Christian Forchhammer Foldager & Ulrik Lłvehjerte Vedrłrende: Demografi Notatet sendes/sendt til: Demografi
Læs mereAftale mellem Randers Byr d og Fritidscentret 2011 og2012
1 Aftale mellem Randers Byr d og Fritidscentret 2011 og2012 Hellig ndshuset Fritidscentret www.fritidscentret.dk 2 Indhold: 1. Form l med aftalen 2. Politiske visioner, m l og krav 3. Fritidscentret hvem
Læs mere2. Allerede trufne beslutninger om overflytning af opgaver fra konomi
Notat Forvaltning: Kultur og Borgerservice 3. juni 2010 (revideret 9. au- Dato: gust) J.nr.: Br.nr.: Udf rdiget af: Lone Beltoft Clausen Vedrłrende: Opgaver der kan flyttes til Borgerservice Notatet sendes/sendt
Læs mererdiget af: TR Vedrłrende: Analyse af omr det for udsatte błrn og unge samt omr det for błrnehandicap
Notat Forvaltning: Social og arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 3. august Udf rdiget af: TR Vedrłrende: Analyse af omr det for udsatte błrn og unge samt omr det for błrnehandicap Notatet sendes/sendt til:
Læs mere- hvad de manglende muligheder betyder for sagsbehandlingen - hvilke łkonomiske konsekvenser, de manglende muligheder har for Randers
Notat Forvaltning: Social og Arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 2. november 2011 Udf rdiget af: TR Vedrłrende: Status for genopretningsplanen p psykiatri- og handicap Notatet sendes/sendt til: Socialudvalget
Læs mereSamlet kvalitetsstandard for aflastning for błrn og unge med s rlige behov Handicap.
Samlet kvalitetsstandard for aflastning for błrn og unge med s rlige behov Handicap. 1 Samlet kvalitetsstandard for aflastning for błrn og unge med s rlige behov - Handicap Den samlede kvalitetsstandard
Læs mereRanders Kommunes sektorpolitik for familie- og handicapomr derne
N r błrn og unge har s rlige behov for stłtte Randers Kommunes sektorpolitik for familie- og handicapomr derne 18. februar 2010 2 Indledning Politikken N r błrn og unge har behov for stłtte er en pr sentation
Læs mereLedelsens evaluering af kvalitetsstyringssystemet p Natur og Miljłomr det
Ledelsens evaluering af kvalitetsstyringssystemet p Natur og Miljłomr det 2009 1 Analyserapportens indhold Analyserapporten skal ifłlge den procedure om ledelsens evaluering (S 4.1) indeholde: 1. Analyse
Læs mereSamarbejdsaftale for Hłresamarbejde Midt
Samarbejdsaftale for Hłresamarbejde Midt 1. Etablering af kommunalt hłresamarbejde Ved n rv rende aftale indg r Randers Kommune, Syddjurs Kommune, Norddjurs Kommune og Favrskov Kommune samarbejde om levering
Læs mereProjektbeskrivelser af projekter i handlingsplanen for Den fælleskommunale digitaliseringsstrategi September 2011 Børne- og kulturområdet
Projektbeskrivelser af projekter i handlingsplanen for Den fælleskommunale digitaliseringsstrategi September 2011 Børne- og kulturområdet Side 1 Indhold: Projektbeskrivelse 3.1: Den digitale skole digitale
Læs mereIndkłbsstrategi Randers Kommune
Indkłbsstrategi 2011-2013 Randers Kommune 1. Vision for indkłbsomr det i Randers Kommune 3 2. Indledning 3 3. Udfordringer p indkłbsomr det i dag: 4 4. Strategiens 3 hovedelementer 5 1. Generelle tiltag
Læs mereMiljł og Teknik vi skaber fysiske rammer for livskvalitet til gavn for alle
Miljł og Teknik vi skaber fysiske rammer for livskvalitet til gavn for alle Vi er kendt for Vi t nker nyt og skaber holdbare lłsninger. Vi holder, hvad vi lover. Vi er nemme at komme i kontakt med, vi
Læs mereAftale for Perron
1. Form l med aftalen Aftale for Perron 4 2011-12 Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m l med aftalestyringen
Læs mereForm let med dette notat er at danne grundlag for denne beslutning. Notatet best r af fłlgende 5 afsnit:
Notat Forvaltning: konomiafdelingen Dato: J.nr.: Br.nr.: 18. september 2009 Udf rdiget af: Brian Hansen Vedrłrende: Valg mellem statsgaranti og selvbudgettering i 2010 Notatet sendes/sendt til: konomiudvalg
Læs mereImplementering og indhentning af gevinster. Erfaringer fra DUBU
Implementering og indhentning af gevinster Erfaringer fra DUBU Agenda Hvordan bidrager forandringsledelse til et vellykket projekt? Janni Bormann, Konsulent, KOMBIT DUBU implementering i praksis? Anders
Læs mereUdarbejdelsen af den nye frivilligpolitik er tidssat til 2. halv r Der sigtes mod en byr dsgodkendelse af politikken i december 2011.
Notat Forvaltning: Social og Arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 26. april 2011 Udf rdiget af: RHC Vedrłrende: Ny frivilligpolitik for Randers Kommune - tids- og procesplan Notatet sendes/sendt til: Socialudvalg
Læs mereDriftsoverenskomst mellem den selvejende institution Platang rdens błrnehave og Randers Kommune.
Driftsoverenskomst mellem den selvejende institution Platang rdens błrnehave og Randers Kommune. Driftsoverenskomst mellem Randers Kommune og institutionsbestyrelsen for Platang rden beliggende Platanvej
Læs mereFORANDRINGSTEORI P SYGEDAGPENGEOMR DET RESULTATBASERET STYRING
FORANDRINGSTEORI P SYGEDAGPENGEOMR DET RESULTATBASERET STYRING FORANDRINGSTEORI Forandringsteori hvad er det? Man kunne ogs kalde det for resultatbaseret styring. Teorien bygger p kausalforholdet ( rsag
Læs mereEn brugertilfredshedsundersłgelse af den kommunale sagsbehandling. April 2009
En brugertilfredshedsundersłgelse af den kommunale sagsbehandling April 2009 1 1. Indledning 3 1.1 Evaluering 3 1.2 Evalueringsdesign og struktur 3 2. Brugerinddragelse I Kvalitetsvurderingen (BIKVA modellen)
Læs mereRedskab til hjælp med budgetlægningen for SAPA projektet i kommunerne
Redskab til hjælp med budgetlægningen for SAPA projektet i kommunerne Til: SAPA kontaktperson / Monopolbrudsansvarlig og KOMBIT kontaktperson i kommunen Instruktion til brug af SAPA Budgetstøtte redskabet
Læs mereNorddjurs Kommune Randers Kommune Syddjurs Kommune. Notat. Vurdering af evt. muligheder for samarbejde p IT-omr det.
Norddjurs Kommune Randers Kommune Syddjurs Kommune Notat Vurdering af evt. muligheder for samarbejde p IT-omr det. December 2010 1 1. Indledning Kommunaldirektłrerne i Norddjurs, Syddjurs, Favrskov og
Læs mereForvaltning: Dato: Revideret 18. december 2009. Fastl ggelse af serviceniveauet p omr det błrn og unge med s rlige behov for stłtte
Notat Forvaltning: Dato: Revideret 18. december 2009 Błrn og skole J.nr.: Br.nr.: 7. december 2009 Udf rdiget af: Sonja Młgelsvang / Słren Kj r Vedrłrende: Fastl ggelse af serviceniveau p omr det błrn
Læs mereSocial og Arbejdsmarked 2011/12
Baggrund Hvad er baggrunden for at udarbejde en kanalstrategi? Handlingsplanen for kommunernes digitale strategi (fremover ben vnt FKH) er offentliggjort. Handlingsplanen indeholder 32 f lleskommunale
Læs mereStrategi for kommunikation mellem kommunen og borgere, foreninger eller virksomheder 2011-2015. (udkast)
Randers Kommune Strategi for kommunikation mellem kommunen og borgere, foreninger eller virksomheder (Kanalstrategi for Randers Kommune) 2011-2015 (udkast) 1. Hvad er en strategi for kommunikation mellem
Læs mereNotat. 27. april 2012. Politik, Kommunikation og Digital Service. J.nr.: Br.nr.: Vedrłrende: Notatet sendes/sendt til:
Notat Forvaltning: Politik, Kommunikation og Digital Service Dato: J.nr.: Br.nr.: 27. april 2012 Udf rdiget af: Vedrłrende: Strategi for MitRanders og sammenh ng til Borger.dk Notatet sendes/sendt til:
Læs mereNotat. Weborganisering. Portalkonceptet. Kommunikation 10/
Notat Forvaltning: Dato: 22. november 2010 Dokumentnr.: Kommunikation 10/003241-1 Afsender: Jan Hyldgaard Engrob Vedrłrende: Weborganisering Notat sendes/sendt til: Karen Balling Radmer Weborganisering
Læs mereDrift - nsker. Pol org. Overskrift Nettobelłb (1.000 kr.) Information, kommunikation og teknologi (IKT) p alle handicaptilbud
Drift - nsker Pol org Nettobelłb (1.000 kr.) Overskrift 2010 2011 2012 2013 4.1 - Information, kommunikation og teknologi (IKT) p alle handicaptilbud 1.070,0 4.3 Ans tttelse af 1 medarbejder til koordinering
Læs mereBEHANDLINGSOVERSIGT. Servicebeviser og markedsfłring af leverandłr. Behandlinger: - Sundheds- og ldreudvalget - 4. juni 2009
Servicebeviser og markedsfłring af leverandłr Behandlinger: - Sundheds- og ldreudvalget - 4. juni 2009 Servicebeviser og markedsfłring af leverandłr Sagsnummer: 09/003384 Journalnummer: 16.08.36 P00 ResumØ
Læs mereBysekretariatet. Procesplan. Plan for udarbejdelse af Helhedsplan for Randers Nordby
Bysekretariatet Procesplan Plan for udarbejdelse af Helhedsplan for Randers Nordby 2013-2017 1 Indhold Indledning og baggrund...3 Helhedsplanens bidragsydere...3 Inddragelsesprocessen...3 Helhedsplanens
Læs mereDette notat beskriver den konkrete udmłntning af kommunens kłrselskontor.
Notat Forvaltning: Błrn, Skole og Kultur : J.nr.: Br.nr.: 11. marts 2011 10/001138 Udf rdiget af: Bitten Laursen Vedrłrende: Kłrselskontor i Randers Kommune Notatet sendes/sendt til: Direktionen Udmłntningsplan
Læs mereGenoptr ning efter udskrivning fra hospital efter Sundhedsloven
Genoptr ning efter udskrivning fra hospital efter Sundhedsloven Hvad er ydelsens lovgrundlag? 140 i Sundhedsloven samt Vejledning om tr ning i kommuner og regioner. Hvad er form let med At sikre en m lrettet,
Læs mereNotat. 26. oktober 2009
1 Notat Forvaltning: Błrn og skole Dato: J.nr.: Br.nr.: 26. oktober 2009 Udf rdiget af: Sonja Młgelsvang Vedrłrende: Aktiviteter afholdt i forhold til de socialfaglige medarbejdere i Błrn og familieafdelingen
Læs mereKravspecifikationer til private dagtilbud i Randers Kommune
Kravspecifikationer til private dagtilbud i Randers Kommune 1 Kravspecifikationer til private dagtilbud i Randers Kommune Indledning Det er muligt for organisationer, for ldre, virksomheder og andre interesserede,
Læs mereAftale med De Socialpsykiatriske Aktivitetstilbud for
Aftale med De Socialpsykiatriske Aktivitetstilbud for 2009-10 1. Form l med aftalen: Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune.
Læs mereNotat. rlig drłftelse om kommunens politik p. kompetenceudviklingsomr det i Randers Kommune
Notat Forvaltning: Personale og HR afdelingen Dato: J.nr.: Br.nr.: 28. august 2009 Udf rdiget af: Christina Willumsen/Mikael Steen/Anne Dahl Iversen Vedrłrende: rlig drłftelse om kommunens politik p Kommune
Læs mereNotat. 1. juni 2011 11/003134
Notat Forvaltning: Politik, Kommunikation og Digital service Błrn, Skole og Kultur Dato: J.nr.: Br.nr.: 1. juni 2011 11/003134 Udf rdiget af: Vedrłrende: Udbudsplan for kłrselsomr det Notatet sendes/sendt
Læs mereAftale med Błrnecenter Randers 2013-2014
Aftale med Błrnecenter Randers 2013-2014 Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m l med
Læs mereVEDT GT FOR BORGERR DGIVEREN
Notat Forvaltning: Dato: 1. februar 2011 Dokumentnr.: Borgerr dgiver 11/000355-1 Afsender: Jesper Cortes Vedrłrende: Vedt gt for Borgerr dgiver Notat sendes/sendt til: Randers Byr d VEDT GT FOR BORGERR
Læs mereBłrnehaven Tagrenden. aftale 2009 2010 12.09 2008
Błrnehaven Tagrenden aftale 2009 2010 12.09 2008 1 1. Form l med aftalen: Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereYdelseskatalog for familiekonsulentteamet Revideret september Familier med błrn med vidtg ende fysisk eller psykisk funktionsneds ttelse
Ydelseskatalog for familiekonsulentteamet Revideret september 2011 M lgruppe: Familier med błrn med vidtg ende fysisk eller psykisk funktionsneds ttelse Lovgrundlag: Servicelovens 52, stk. 3, nr. 2, eller
Læs mereNotat. 28. maj Social og arbejdsmarked. J.nr.: Br.nr.: rdiget af: Anne E. Hegelund Vedrłrende: 1. budgetkontrol. Besparelser p handicapomr det
Notat Forvaltning: Social og arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 28. maj 2009 Udf rdiget af: Anne E. Hegelund Vedrłrende: 1. budgetkontrol. Besparelser p handicapomr det Notatet sendes/sendt til: Byr det
Læs mereNotat. Genopretning af łkonomien p psykiatriomr det. 19. april Social og arbejdsmarked
Notat Forvaltning: Social og arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 19. april 211 Udf rdiget af: Sine Louise Iversen Vedrłrende: Genopretning af łkonomien p psykiatriomr det Notatet sendes/sendt til: Socialudvalget
Læs mereUdf rdiget af: Bo Skovgaard Vedrłrende: Revisionsundersłgelse af łkonomistyringen i Social & Arbejdsmarked
Notat Forvaltning: Social og arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 8. juni 2010 Udf rdiget af: Bo Skovgaard Vedrłrende: Revisionsundersłgelse af łkonomistyringen i Social & Arbejdsmarked Notatet sendes/sendt
Læs mereSundhedspolitikken udarbejdes i overensstemmelse med de rammer, der centralt er beskrevet for udarbejdelse af de nye politikker.
Notat Forvaltning: Dato: Sundhed og ldre J.nr.: 23. januar 2011 Br.nr.: Udf rdiget af: Sundhedsteam, konsulenter og Lene Jensen Vedrłrende: Ny sundhedspolitik for Randers Kommune Notatet sendes/sendt til:
Læs mereRanders Kommune. Notat. 18. august konomiafdelingen
Randers Kommune Notat Forvaltning: konomiafdelingen Dato: J.nr.: Br.nr.: 18. august 2009 Vedrłrende: Evaluering af Randersmodellen 2. udkast Til: direktionen Baggrund: I forbindelse med Randersmodellens
Læs mere- 1 - J.nr.: Br.nr.: p, hvilke omr der Randers placerer sig som den kommune med det hłjeste eller n sthłjeste forbrug.
Notat - 1 - Forvaltning: Social og Arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 10. august 2011 Udf rdiget af: Vedrłrende: Publikationen Nłgletal 2011 med tal for byerne i 6-by samarbejdet og 7-by samarbejdet. Arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereSamlet kvalitetsstandard for aflastning for błrn og unge med s rlige behov Handicap.
Samlet kvalitetsstandard for aflastning for błrn og unge med s rlige behov Handicap. 1 Samlet kvalitetsstandard for aflastning for błrn og unge med s rlige behov - Handicap Den samlede kvalitetsstandard
Læs mereScreening af sager 1
Screening af sager 1 1. Indledning 3 2. Sagsstammens stłrrelse 3 3. Overholdelse af notatpligten 4 4. Udarbejdelse af 50 undersłgelser 6 5. Udarbejdelse af handleplaner ( 140) 7 5. Afholdelse af błrnesamtaler
Læs mereAftale for 2009 og 2010 mellem Randers Byr d og Omr de Kollektivhuset
Aftale for 2009 og 2010 mellem Randers Byr d og Omr de Kollektivhuset 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers
Læs mereAFTALE NOVEMBER
Vester Alle AFTALE 2011 2012 23. NOVEMBER 2010 Kunstner: Jan Blik Pedersen 1 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers
Læs mereNotat. 3. august Social & Arbejdsmarked. 1. Indledning.
Notat Forvaltning: Social & Arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 3. august 2010 Udf Vedrłrende: rdiget af: Anne-Mette Harbo Andersen ndring af lov om retssikkerhed og administration p det sociale omr de
Læs mereHłringssvar fra Betalingskontoret/Opkr
Hłringssvar fra Betalingskontoret/Opkr vning Organisatorisk placering łkonomi Indledningsvis łnsker Opkr vning at fastsl, at vi fortsat ser en placering i łkonomi som den mest optimale placering. Inddrivelse
Læs mereOplysningerne i n rv rende notat stammer fra forvaltningernes forskellige opgłrelsesmetoder, hvorfor tallene er beh ftet med en vis usikkerhed.
Notat Forvaltning: Social- og Arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: Udf rdiget af: Christian Forchhammer Foldager Vedrłrende: Ekstern finansiering i Randers Kommune Notatet sendes/sendt til: Direktionen Ekstern
Læs mereNotat. Gaia Museums fremtidige organisering
Notat Forvaltning: Social og Arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 11. maj 2011 Udf rdiget af: Anne E. Hegelund Vedrłrende: Gaia Museum Notatet sendes/sendt til: Direktionen, Gaia Museums bestyrelse, Socialudvalget
Læs mereAnbringelsesgrundlag for błrn og unge med betydeligt og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne (og deres słskende)
Notat Forvaltning: Social og Arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: September 2011 Udf rdiget af: Annette B rnholdt, Faglig Leder, Błrn-Handicap, Socialafdelingen. Vedrłrende: Anbringelse af błrn og unge med
Læs mereN r błrn og unge har behov for stłtte. Randers Kommunes sektorpolitik for familie- og handicapomr derne
N r błrn og unge har behov for stłtte Randers Kommunes sektorpolitik for familie- og handicapomr derne 5. maj 2010 2 Indledning Politikken N r błrn og unge har behov for stłtte er en pr sentation af de
Læs mereSammenfatning af hłringssvar fra skoler m.fl. vedrłrende forslaget til. den fremtidige organisering af specialundervisningsomr det.
Sammenfatning af hłringssvar fra skoler m.fl. vedrłrende forslaget til den fremtidige organisering af specialundervisningsomr det Forslaget til den fremtidige organisering af specialundervisningsomr det
Læs mereEvaluering af byr dets vilk r
Evaluering af byr dets vilk r 1. Den faste, tilbagevendende struktur p dagsordenspunkter giver overblik 19 2 0 0 1 En fast struktur p dagsordnerne p tv rs af udvalg er l sevenligt og det er hurtigt at
Læs mereAFTALE NOVEMBER 2010
Rismłlleg rden AFTALE 2011 2012 23. NOVEMBER 2010 1 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereBilag 1 - Indsatsområder for dagtilbudsområdet
Bilag 1 - Indsatsområder for dagtilbudsområdet 2018-2020 Indledning Dagtilbud i Ringsted Kommune bygger både et lovmæssigt og værdimæssigt grundlag. Det betyder konkret, at den pædagogiske praksis sker
Læs mereIndledning. Der er i samarbejde mellem aftaleenhederne, fagchef og forvaltningen udarbejdet forslag til budgetłnsker
Notat Forvaltning: Social- og arbejdsmarkedsafdelingen Dato: J.nr.: Br.nr.: 13. april 2009 Udf rdiget af: Jan B. Kjeldmann Vedrłrende: Handicapafdelingen budget 2010 opl g til dialogmłde. Notatet sendes/sendt
Læs mereEvaluering af indskolingsordningen i Randers Kommune
Evaluering af indskolingsordningen i Randers Kommune Juni 2012 Indledning I forbindelse med budgetforliget for 2009-12 blev der afsat 21,6 mio. kr. til en udvidet indskolingsordning. Alle skoler fik tildelt
Læs mereEvaluering af aftaler 2009/2010
Evaluering af aftaler 2009/2010 1. M ls tning Afinstitutionalisering Renoveringsplan fra 2008 blev effektueret i 2009 De fysiske rammer fremst r nyrenoveret og sammenlignelige med et hjem. At Brugeren
Læs mereUdf rdiget af: AlC Vedrłrende: Hłringssvar: Evaluering af Randersmodellen og udfordringer for Randersmodellen anno 2010
Notat Dato: 31. maj 2010 J.nr.: 10/003335 Udf rdiget af: AlC Vedrłrende: Hłringssvar: Evaluering af Randersmodellen og udfordringer for Randersmodellen anno 2010 Notatet sendes/sendt til: Direktion, łkonomiudvalg,
Læs mereFamilier med handicappede błrn, som ifłlge 50 undersłgelse har s rlig behov for stłtte.
Ydelseskatalog for familiekonsulentteamet M lgruppe: Familier med handicappede błrn, som ifłlge 50 undersłgelse har s rlig behov for stłtte. Lovgrundlag: Servicelovens 52, stk. 3, nr. 2 ved stłtte i hjemmet
Læs mereAftale om vidensamarbejde mellem Randers Kommune og Aalborg Universitet
Aftale om vidensamarbejde mellem Randers Kommune og Aalborg Universitet Aftalens parter Aftalen er indg et mellem Randers Kommune og Aalborg Universitet (AAU). Aftaleperiode Aftalen g lder for juni 2012
Læs mereJobVeje i Randers Sundhedscenter
JobVeje i Randers Sundhedscenter af JobVeje i Randers Sundhedscenter Rehabiliteringsenheden Jobcenter Randers Juni 2011 Indholdsfortegnelse 1. Baggrund...3 2. Form l og m l...3 3. M lgruppe...4 4. Beskrivelse
Læs mere