Hovedpunkter. i praksisforskningsprojektet
|
|
- Jacob Simonsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hovedpunkter i praksisforskningsprojektet Undersøgelse i Jobcenter Odense af udvalgte aspekter ved sagsbehandlingen af ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, der antages at flytte dem nærmere arbejdsmarkedet alternativt at afklare dem til pension Projektet er et supplerende praksisforskningsprojekt til Arbejdsmarkedsstyrelsesprojektet En analyse i Jobcenter Odense af sammenhængen mellem myndighedssagsbehandlernes sagstal og deres samlede afklarings- og beskæftigelsesindsats for kontanthjælpsmodtagere Odense, december 2009
2 Grundlaget for praksisforskningsprojektet Projektet er et supplerende praksisforskningsprojekt til projektet En analyse i Jobcenter Odense af sammenhængen mellem myndighedssagsbehandlernes sagstal og deres samlede afklarings- og beskæftigelsesindsats for kontanthjælpsmodtagere (benævnt Odenseprojektet) og har overordnet fokus på samspillet mellem ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere og deres sagsbehandlere herunder hvilke handlemåder hos sagsbehandlerne der har haft størst betydning for dynamisk opkvalificering af kontanthjælpsmodtagerne. 1 Praksisforskningsprojektet er forankret i University College Lillebælt / Den sociale Højskole i Odense, og konsulent, lektor Morten Rambøl fra Morten Rambøl Analyse der er halvtids lektor ved Den sociale Højskole og var ekstern konsulent på Odenseprojektet har gennemført undersøgelsen og udarbejdet nærværende rapport. Undersøgelsen er finansieret af Beskæftigelsesregion Syddanmark, Køge Kommune og University College Lillebælt / Den sociale Højskole i Odense, mens Jobcenter Odense har bidraget til dataindsamlingen gennem data fra Odenseprojektet og stillet supplerende data samt medarbejdere til rådighed til interviews og databehandling. Projektet startede den 1. februar Baggrund og formål Odenseprojektet løb over to år i perioden 1. juli juni 2008 og involverede ca. 42 myndighedssagsbehandlere og godt arbejdsmarkedsparate og ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere. Det centrale spørgsmål i projektet var, hvor den mest effektive balance lå mellem sagstal og mulighed for en dyberegående, resultatsøgende sagsbehandling målt ved udslusning fra kontanthjælp. Projektet dokumenterede, at reduceret sagstal nedbragte kontanthjælpsperiodens længde for de ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere. En sænkning af sagsbehandlernes sagstal med i gennemsnit 30 % til 67 kontanthjælpsmodtagere gav en nettogevinst på 2,8 % i forhold til kontrolgruppen med fuldt sagstal. Derved genererede hver enkelt sagsbehandler et overskud på knap 0,5 mio. kroner årligt grundet forskelle i refusionssatser som følge af forøgede aktiveringsgrader set i forhold til fuldt sagstal. Det meget omfattende og unikke datamateriale fra Odenseprojektet gav en oplagt mulighed for en undersøgelse af mikroprocesserne i sagsbehandlingen med særlig vægt på betydningen af sagsbehandlernes handlemåder i forhold til ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, såvel praksisorienteret som i uddannelsessammenhæng. Vores datamateriale fra begge projekter giver mulighed for uddybende analyser, og Morten Rambøl vil samle og videreudvikle erfaringer fra nærværende og beslægtede undersøgelser på arbejdsmarkedsområdet i I den forbindelse vil relevante erfaringer fra såvel praktikere og forskere som den store mellemgruppe blive modtaget med glæde på morten@ramboel.dk. Vi har ikke formuleret nogen hypoteser om årsagssammenhænge i nærværende undersøgelse, fordi vi endnu ikke har tilstrækkelig viden på området. I stedet har vi søgt efter tendenser i undersøgelsesmaterialet; har der f.eks. været tegn på systematiske sammenhænge mellem kontanthjælpsmodtagernes fysiske helbred og de socialfaglige støttemetoder, som sagsbehandlerne har benyttet? Det understreges, at eventuel- 1 Nærmere beskrivelse af Odenseprojektet kan findes her. 2 Rapportens tre delelementer kan findes her. 2
3 le sammenhænge derfor kun kan betragtes som statistiske, og der kan ikke generaliseres til hverken hele Jobcenter Odense eller alle ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere i Danmark. Fordi praksisforskningsprojektet har eksplorerende karakter, kan der ikke formuleres konkrete anbefalinger endnu. I stedet har nogle af resultaterne givet anledning til socialfaglige overvejelser vedrørende fremtidige handlemuligheder som f.eks. vedrørende kontanthjælpsmodtagernes eventuelle misbrugsafhængighed og motivation for arbejde. Tre generelle tendenser Vores undersøgelse har vist en overordnet tendens til, at kontanthjælpsmodtagere med et vist overskud vedrørende motivation for arbejde, fysisk og psykisk helbred, evner/indsigt til at klare sig eller socialt netværk profiterer af sagsbehandlernes tilbud, mens kontanthjælpsmodtagere uden dette overskud bliver tabere ved, at en ond cirkel forstærkes. Undertegnede vurderer derfor, at såvel Den sociale Højskole som Jobcenter Odense står over for en generel socialfaglig udfordring i at nuancere og udvikle fagligheden i forhold til ressourcesvage kontanthjælpsmodtagere. Mere konkret er det forskelle i kontanthjælpsmodtagernes motivation for arbejde og eventuelle misbrugsafhængighed, der har været mest udslagsgivende for sagsforløbene. Betydning af forskelle i kontanthjælpsmodtagernes motivation for arbejde Ikke overraskende er tendensen, at kontanthjælpsmodtagere med OK eller høj motivation er kommet i arbejde eller under uddannelse, mens de, der er overgået til førtidspension, har vist lav motivation for arbejde under sagsforløbet. I samspillet mellem karakteristika ved kontanthjælpsmodtagerne er der en tendens til, at kontanthjælpsmodtagere med gode evner/selvindsigt til at klare sig og socialt netværk med forbehold som følge af få enheder har vist motivation for arbejde, mens de med psykiske problemer, mangelfulde evner eller særlig social belastning har haft en tendens til at være motiverede, men ustabile. Over for de kontanthjælpsmodtagere, der er kommet i ordinært arbejde, har sagsbehandlerne delt sig ved enten at lave motivationsarbejde i høj grad eller slet ikke. Over for dem, der er flyttet til anden kommune, har de kun lavet motivationsarbejde i mindre grad. Her vurderer undertegnede, at der er behov for en nærmere undersøgelse af, hvad der havde fået dem til at flytte fra Odense; har de flyttet væk fra en uholdbar situation, eller har de haft bedre forudsætninger for at klare sig i den nye kommune? Der er som beskrevet en tendens til, at kontanthjælpsmodtagere med psykiske problemer, mangelfulde evner/selvindsigt til at klare sig eller særlig social belastning har været motiverede for arbejde, men har vist sig ustabile i sagsforløbet. Det vil derfor være en god investering, hvis sagsbehandlerne udvikler redskaber til fastholdelse af kontanthjælpsmodtagernes motivation i de kritiske faser herunder gennem instruktion og overtalelse. Dette gælder navnlig over for unge under 30 år med skrøbeligt psykisk helbred gerne i samarbejde med relevante behandlingsformer så eventuelle tendensen til førtidspensionering af unge kontanthjælpsmodtagere kan forebygges. Betydning af forskelle i kontanthjælpsmodtagernes eventuelle misbrugsafhængighed Der er en klar tendens til, at misbrugsafhængighed er en alvorlig barriere for gennemførelsen af et godt sagsforløb samt afgørende for kontanthjælpsmodtagernes motivation for arbejde. 3
4 I samspillet mellem karakteristika ved kontanthjælpsmodtagerne er der en tendens til, at kontanthjælpsmodtagere, der var motiverede for arbejde, alligevel fortsatte på kontanthjælp, hvis de var misbrugere. Andre misbrugere, der ikke var motiverede for arbejde, havde en tendens til at udeblive fra samtalerne eller at flytte til en anden kommune. Vi påpegede tidligere, at kommende førtidspensionister ikke uventet havde en tendens til ikke at være motiverede for arbejde. I dette perspektiv er det bemærkelsesværdigt, at umotiverede misbrugere har en tendens i vores undersøgelse til ikke at blive tilkendt førtidspension. En plausibel forklaring kan være, at sagsbehandlerne har skønnet, at der fortsat var behandlingsmuligheder i forhold til misbruget, men der er ikke dokumentation for denne antagelse i nærværende undersøgelse. Der er ingen tendens til, at sagsbehandlerne har lavet særligt motivationsarbejde over for kontanthjælpsmodtagere med misbrugsafhængighed. Undertegnede vurderer, at dette er et overraskende resultat, der inspirerer til nytænkning i sagsbehandlingen. På baggrund af de beskrevne tendenser er misbrug et socialfagligt udfordrende område; hvad er det, der går galt, når misbrugende kontanthjælpsmodtagere, der er motiverede for arbejde, ikke kan udsluses fra kontanthjælp og kunne sagsbehandleren have gjort noget anderledes? Et nærliggende spørgsmål er, hvorvidt sagsbehandleren har lavet udredningsarbejde i tilstrækkelig grad? Det ville derfor være en gevinst, hvis den socialfaglige indsats til motiverede kontanthjælpsmodtagere med et misbrug blev styrket. Hvis vi antager, at misbrug kan være en form for selvmedicinering, kan der ligge en psykisk overbygning bag, som det ville være hensigtsmæssigt at tage fat i. Undertegnede vurderer i øvrigt, at udredningsarbejdet bør følges op med relevante arbejdstilbud. Det er muligt, at tilbud om arbejde under gode støtteforhold vil stimulere kontanthjælpsmodtageren der i forvejen er motiveret for arbejde til at overvinde tendensen til misbrug. Betydning af forskelle i sagsbehandleradfærd Sagsbehandlerne har tilpasset deres stil i hvert tredje sagsforløb. Dette gælder navnlig over for de kontanthjælpsmodtagere, der dels tildeles førtidspension både i retning af blød stil og mere pres dels vælger at flytte til anden kommune i retning af mere pres. Resultatet understøtter en tendens til, at sagsbehandlerne viser fleksibilitet i deres sagsbehandling; de tilpasser sagsforløbene i forhold til karakteristika ved den enkelte kontanthjælpsmodtager og fremmer derved en individualiseret og behovsrettet indsats som supplement til arbejdsevnemetodens standardisering af sagsbehandlingen. I samspillet mellem karakteristika ved sagsbehandleradfærden udfordres sagsbehandlerne af en vis form for kreativt modspil i sagsforløbene fra mange af kontanthjælpsmodtagerne. Dette har bl.a. medført, at sagsbehandlerne har haft en tendens til at differentiere motivationsarbejdet med kontanthjælpsmodtagerne alt efter, i hvilken retning sagsforløbene har udviklet sig. Dette gælder navnlig over for kontanthjælpsmodtagere, der senere er overgået til førtidspension eller er flyttet til anden kommune. Overordnet ser det derved ud til, at sagsbehandlernes evne til fleksibilitet og differentieret motivationsarbejde har haft størst betydning for dynamisk udvikling af sagsforløbene. Undertegnede vurderer, at der er behov for udvikling og differentiering af socialfagligheden over for de mest udsatte kontanthjælpsmodtagere herunder dem, der vælger at flytte til anden kommune, hvor det ville være relevant med en undersøgelse af årsagerne til, at de har valgt at flytte. Der ligger samtidigt en socialfaglig udfordring for sagsbehandlerne i dels at kunne vurdere kontanthjælpsmodtagernes modenhed, dels at styrke fleksibiliteten ved at beherske forskellige sagsbehandlerroller og kunne skifte mellem dem efter behov. 4
5 Tolv specifikke tendenser Det understreges, at der ofte er modstridende tendenser i analysematerialet, der ikke uden videre kan forklares på baggrund af vores datagrundlag, men som inviterer til uddybende undersøgelser. Uddybende karakteristik af kontanthjælpsmodtagerne Første tendens, hvor fokus er på betydning af herkomst: Kontanthjælpsmodtagernes herkomst har kun spillet en rolle vedrørende deres arbejdsmarkedserfaring og til en vis grad i forhold til hvad kontanthjælpen eventuelt blev afløst af Med hensyn til arbejdsmarkedserfaring er det navnlig kontanthjælpsmodtagere med indvandrerbaggrund, der har været ufaglærte med under et års dansk erhvervserfaring. Derimod har kontanthjælpsmodtagernes fysiske helbred i relation til at kunne varetage et arbejde ikke været væsentligt anderledes for indvandrere end for etnisk danskere. Det samme billede tegner sig, hvis der kontrolleres for køn dog med en tendens til flere mænd end kvinder uden helbredsbegrænsninger blandt såvel etnisk danskere som indvandrere. Anden tendens, hvor fokus er på sagsbehandlernes matchkategorisering: Det ser ud til, at kontanthjælpsmodtagernes arbejdsmarkedserfaring og psykiske helbred har spillet størst rolle ved sagsbehandlernes matchkategorisering Der er relativt set er flest med faglig uddannelse med dansk erhvervserfaring i matchkategori 4, mens der modsat er meget få med samme arbejdsmarkedserfaring i matchkategori 5. For psykisk helbred gælder, at der også relativt set er flere med psykiske problemer i matchkategori 4 end i matchkategori 5. Fysisk helbredstilstand har kun spillet en mindre rolle ved sagsbehandlernes matchkategorisering. På baggrund af en prognosevurdering fandt undertegnede de usikre eller meget usikre uden støtte fra deres sagsbehandlere i lige så høj grad i matchkategori 4 som i matchkategori 5. Kontanthjælpsmodtagernes status godt et år efter Odenseprojektets afslutning Tredje tendens, hvor fokus er på betydning af motivation for arbejde: Motivation for arbejde har spillet en rolle for kontanthjælpsmodtagernes status godt et år efter Odenseprojektets afslutning men de har alligevel haft en svært ved at blive udsluset fra kontanthjælp Som beskrevet under generelle tendenser er det navnlig de kontanthjælpsmodtagere, der har vist OK eller høj motivation for arbejde, der er kommet i arbejde eller under uddannelse og kontanthjælpsmodtagere med lav motivation for arbejde, der er blevet førtidspensionister. Hvis også eventuel misbrugafhængighed inddrages, bemærkes følgende: Misbrug har været en væsentlig barriere for at komme væk fra kontanthjælp for flere kontanthjælpsmodtagere, der i øvrigt har været motiverede for arbejde. Misbrug har været meget udslagsgivende for tendensen til at flytte til anden kommune blandt de motiverede, men ustabile. Misbrug har også været meget udslagsgivende for tendensen til at udeblive fra samtale med sagsbehandleren blandt dem med lav motivation; der er langt større tendens til udeblivelse blandt misbrugere end ikke misbrugere. Misbrug har også været udslagsgivende for tildeling af førtidspension blandt dem med lav motivation men ikke uventet med modsat fortegn; der er større tendens til tildeling af førtidspension til ikke misbrugere end misbrugere med lav motivation. 5
6 Ca. en fjerdedel af de kontanthjælpsmodtagere, der var afsluttede/selvforsørgende ved afslutning af Odenseprojektet, var tilbage på kontanthjælp godt et år efter, mens ca. tre fjerdedele af dem på kontanthjælp ved afslutning af Odenseprojektet også var på kontanthjælp godt et år efter. På den baggrund vurderer undertegnede, at tendensen til udslusning fra kontanthjælp ikke har været tilfredsstillende i vores undersøgelse. Udfordringer i sagsbehandlingen Fjerde tendens, hvor fokus er på betydning af særlig arbejdsmarkedserfaring eller ej: Særlig arbejdsmarkedserfaring har kun spillet en mindre rolle i sagsbehandlingen af kontanthjælpsmodtagerne Særlig arbejdsmarkedserfaring har dog samvarieret med misbrugsafhængighed, hvor den tydeligste tendens har været, at særlig mangelfuld arbejdsmarkedserfaring ofte har betydet en tendens til misbrug. Femte tendens, hvor fokus er på eventuelle barrierer for motivation for arbejde: Kontanthjælpsmodtagernes motivation for arbejde har været begrænset i forskellig grad af såvel deres psykiske helbred som af deres evner/selvindsigt til at klare sig Som beskrevet under generelle tendenser har psykisk helbred spillet en rolle for motivation for arbejde med relativt set størst hyppighed af psykiske problemer blandt de motiverede, men ustabile kontanthjælpsmodtagere. Undertegnede vurderer, at det vil være en god socialfaglig investering at målrette en indsats over for denne gruppe af psykisk skrøbelige kontanthjælpsmodtagere og navnlig de unge under 30 år mens motivationen er til stede, og inden der eventuelt kun er førtidspension tilbage. Kontanthjælpsmodtagernes evner/selvindsigt til at klare sig selv har til en vis grad spillet en rolle for deres motivation for arbejde. Her har tendensen været, at motiverede ser ud til at have haft gode evner/selvindsigt til at klare sig, mens de motiverede, men ustabile i høj grad har manglet evner/selvindsigt. På den ene side ser socialt netværk ud til med forbehold som følge af få enheder at have spillet en positiv rolle for kontanthjælpsmodtagernes motivation for arbejde. På den anden side ser de motiverede, men ustabile kontanthjælpsmodtagere ud til igen med forbehold som følge af få enheder at have været blandt de mest socialt belastede i vores undersøgelse. Sagsbehandlerprofiler og typisk handlemåde Sjette tendens, hvor fokus er på sagsbehandlernes erfaringsgrundlag: Sagsbehandlernes forskelle i erfaringsgrundlag på arbejdsmarkedsområdet har kun spillet en rolle ved deres opfølgning på sagerne Der er en tendens til tættest opfølgning blandt sagsbehandlere med over fem års erfaring på arbejdsmarkedsområdet og mangelfuld opfølgning blandt dem med under ét års erfaring. Sagsbehandlere med kortest tid på arbejdsmarkedsområdet vurderer egen typiske stil som direkte og hård, mens sagsbehandlere med 1-5 år eller mere ser sig selv i retning af en indirekte og blød stil. Syvende tendens, hvor fokus er på sagsbehandlernes profiler: Sagsbehandlerprofilerne har overordnet set været nogenlunde ens blandt de 10 sagsbehandlere med henholdsvis fuldt og reduceret sagstal Alle sagsbehandlere ser sig selv i rollen som udviklere, der understøtter kontanthjælpsmodtagerne i at se nye muligheder dog med ulige vægt på supplerende roller, systemets repræsentant har markant fokus 6
7 på lovgivningen, hjælperen har høj grad af empati for kontanthjælpsmodtageren, mens den afmægtige er overbelastet. Hvis sagsbehandlerne oplever, at arbejdsbyrden overstiger den tid, de har til rådighed i det daglige sagsarbejde, vil de typisk vælge en copingstrategi eller afværgemekanisme for at kunne tackle situationen. Der har været en tydeligere tendens til at vælge prioritering af sager som copingstrategi ved overbelastning blandt sagsbehandlere med fuldt sagstal end med reduceret sagstal. Mikroprocesserne i sagsbehandlingen; problemstillinger og sagsbehandleradfærd Ottende tendens, hvor fokus er på sagsbehandlerstil: Det er kun kontanthjælpsmodtagernes særlige arbejdsmarkedserfaring, der har spillet en rolle for forskelle i sagsbehandlerstil Kontanthjælpsmodtagernes særlige arbejdsmarkedserfaring har spillet en vis rolle for sagsbehandlernes valg af stil i de sagsforløb, hvor de har valgt en anden stil end i deres typiske profil fra blød stil til mere pres, eventuelt med sanktioner. Hos personer med særlig arbejdsmarkedserfaring ses der endog en dobbelthed hos deres sagsbehandlere, idet der både er en tendens til blød stil og til mere konfrontation. Derimod har kontanthjælpsmodtagernes psykiske helbred, sociale belastningsgrad eller motivation for arbejde ikke spillet nogen væsentlig rolle for sagsbehandlernes valg af stil i de beskrevne sagsforløb. Der er således meget få tendenser til f.eks. mere blød stil over for personer med særligt belastende problemstillinger. Niende tendens, hvor fokus er på sagsbehandlernes socialfaglige støttemetode: Den socialfaglige støttemetode, som sagsbehandlerne har benyttet, har kun vægtet den helhedsorienterede støttemetode over for kontanthjælpsmodtagere med relativt mange ressourcer Socialfaglig støttemetode er mere målrettet mod et arbejdsmarkedsperspektiv end sagsbehandlerstil. Der har været en tendens til, at kontanthjælpsmodtagere med gode evner/selvindsigt til at klare sig, med særlig arbejdsmarkedserfaring og til dels med høj motivation for arbejde er blevet tilbudt den helhedsorienterede støttemetode i de sagsforløb, hvor sagsbehandlerne har valgt en anden socialfaglig støttemetode end i deres typiske profil. Derimod har kontanthjælpsmodtagernes psykiske helbred, sociale belastningsgrad eller eventuelle misbrugsafhængighed ikke spillet nogen væsentlig rolle for sagsbehandlernes valg af støttemetode i de beskrevne sagsforløb social belastningsgrad dog med forbehold for usikkerhed som følge af meget få enheder. Med afsæt i den centrale rolle, som misbrugsafhængighed har haft for sagsforløbene jf. tredje tendens er der tilsyneladende behov for styrkelse af de socialfaglige støttemetoder over for motiverede kontanthjælpsmodtagere med et misbrug. Tiende tendens, hvor fokus er på sagsbehandlernes fleksibilitet: Sagsbehandlerne har tilpasset deres stil i hvert tredje sagsforløb og navnlig over for kommende førtidspensionister og fraflyttere Som beskrevet under generelle tendenser gælder tilpasning af stil navnlig over for de kontanthjælpsmodtagere, der dels er blevet tildelt førtidspension både i retning af blød stil og mere pres dels har valgt at flytte til anden kommune her i retning af mere pres. Over for de kontanthjælpsmodtagere, der er kommet i ordinært arbejde, har sagsbehandlerne enten lavet motivationsarbejde i høj grad eller slet ikke, mens de over for dem, der er flyttet til anden kommune, kun har lavet motivationsarbejde i mindre grad. 7
8 De to undersøgelsesafsnit med fuldt og reduceret sagstal som sammenligningsgrundlag Ellevte tendens, hvor fokus er på alt andet lige -princippets gyldighed: De to undersøgelsesafsnit med fuldt og reduceret sagstal ligner hinanden overordnet på de parametre, som vi lagde til grund for vores supplerende praksisforskningsprojekt Alt andet lige -princippet mellem de to afsnit gælder for kontanthjælpsmodtagernes psykiske helbred, misbrugsafhængighed og fysiske helbred i relation til arbejde, mens princippet kun gælder til en vis grad for kontanthjælpsmodtagernes køn, matchkategori, særlig arbejdsmarkedserfaring og motivation for arbejde. På denne baggrund har undertegnede konkluderet, at der har været basis for at lave sammenligninger mellem de to grupper. Sagstallets betydning for den valgte sagsbehandleradfærd Tolvte tendens, hvor fokus er på sagsbehandlernes prioriteringer ved forskelle i sagstal: I sagsbehandlernes prioriteringer har sagstallet spillet en rolle ved sagsbehandlernes anvendelse af deres tid og ved karakteren af opfølgningssamtaler - og kun en mindre rolle ved valg af socialfaglige metoder Sagstallet har spillet en rolle i sagsbehandlingen af 18 af de 80 kontanthjælpsmodtagere ved sagsbehandlernes anvendelse af deres tid. Tendensen er, at det kun er sagsbehandlere med reduceret sagstal, der har brugt tiden optimalt og kun sagsbehandlere med fuldt sagstal, der ikke har kunnet lave ressourceprofil eller gennemføre en pensionssag til tiden. Sagstallet har også spillet en rolle i sagsforløbene med 21 af de 80 kontanthjælpsmodtagere ved karakteren af opfølgningssamtaler. Tendensen er som forventet, at kun sagsbehandlere med reduceret sagstal har rapporteret, at de har lavet tæt opfølgning og kun sagsbehandlere med fuldt sagstal, der har rapporteret om mangelfuld opfølgning. Sagstal har spillet en rolle i mindre grad ved sagsbehandlernes valg af socialfaglig støttemetode. En plausibel forklaring på den lille forskel kan ligge i, at sagsbehandlere med reduceret sagstal har haft mere tid og større overskud til socialfagligt at gå i dybden med såvel helhedsorienterede som motiverende samtaler. 8
Del l: Indledning og opsamling 6
Hovedrapport Undersøgelse i Jobcenter Odense af udvalgte aspekter ved sagsbehandlingen af ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, der antages at flytte dem nærmere arbejdsmarkedet alternativt
Læs mereDel l: Indledning 5. Del ll: Kontanthjælpsmodtagernes styrker og svagheder under Odense projektet og godt et år efter 7
Dokumentationsbilag Undersøgelse i Jobcenter Odense af udvalgte aspekter ved sagsbehandlingen af ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, der antages at flytte dem nærmere arbejdsmarkedet alternativt
Læs mereHovedpunkter fra et kontrolleret forsøgsprojekt støttet af Arbejdsmarkedsstyrelsen:
Hovedpunkter fra et kontrolleret forsøgsprojekt støttet af Arbejdsmarkedsstyrelsen: En analyse i Jobcenter Odense af sammenhængen mellem myndighedssagsbehandlernes sagstal og deres samlede afklarings-
Læs mereHovedpunkter. fra et monitoreringsprojekt støttet af Beskæftigelsesregion Syddanmark:
Hovedpunkter fra et monitoreringsprojekt støttet af Beskæftigelsesregion Syddanmark: Analyse af organisering og tilrettelæggelse af sagsarbejdet i Jobcenter Aabenraa og Jobcenter Haderslev med hovedvægt
Læs mereHovedpunkter. fra et monitoreringsprojekt støttet af Beskæftigelsesregion Syddanmark:
Hovedpunkter fra et monitoreringsprojekt støttet af Beskæftigelsesregion Syddanmark: Analyse af organisering og tilrettelæggelse af sagsarbejdet i Jobcenter Aabenraa og Jobcenter Haderslev med hovedvægt
Læs mereHovedrapport. for AMS-projektet
Hovedrapport for AMS-projektet En analyse i Jobcenter Odense af sammenhængen mellem myndighedssagsbehandlernes sagstal og deres samlede afklarings- og beskæftigelsesindsats for kontanthjælpsmodtagere Rapport
Læs mereHvordan kan forvaltning, erhvervsliv og uddannelsessteder blive bedre til at samarbejde?
STOF nr. 2, 2003 Tema Samarbejde Hvordan kan forvaltning, erhvervsliv og uddannelsessteder blive bedre til at samarbejde? Hvis der skal kunne udvikles nye og bedre rehabiliteringsmetoder er der behov for
Læs mereAnalyse af organisering og tilrettelæggelse af kontanthjælpsområdet i Rødovre Jobcenter
Analyse af organisering og tilrettelæggelse af kontanthjælpsområdet i Rødovre Jobcenter Sammenlignende analyse af kontanthjælpsområdet i Rødovre Jobcenter og Jobcenter Odense August 2009 Morten Rambøl
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereCENTER FOR FORSORG OG SPECIALISEREDE INDSATSER
Forsorgshjemmene i Aarhus Kommune HVEM ER BRUGERNE og hvad får de ud af deres ophold? Pixi-rapport med hovedresultater for perioden 2009-2014 Socialpsykiatri og Udsatte Voksne CENTER FOR FORSORG OG SPECIALISEREDE
Læs mereDokumentationsbilag. Kvalitetssikring af besparelsesforslag af juli 2010 for Jobcenter Aabenraa
Dokumentationsbilag Kvalitetssikring af besparelsesforslag af juli 2010 for Jobcenter Aabenraa Sammenlignende analyse af kontanthjælpsområdet i Jobcenter Aabenraa i forhold til Jobcenter Odense og Rødovre
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereFor at kunne bruge denne forside, skal du åbne masteren og ændre billedet der: Gå ind i fanen Vis og klik Diasmaster. Her kan du skifte billedet og
For at kunne bruge denne forside, skal du åbne masteren og ændre billedet der: Gå ind i fanen Vis og klik Diasmaster. Her kan du skifte billedet og fjerne denne tekst. BORGERE PÅ KANTEN AF ARBEJDSMARKEDET
Læs mereArbejdsmarkedsparat eller ej? Ledige og matchkategorier
Arbejdsmarkedsparat eller ej? Ledige og matchkategorier Mikkel Bo Madsen Marie Dam Mortensøn Anders Rosdahl Socialforskningsinstituttet, SFI 06:29 Undersøgelsens anledning 21 pct. arbejdsmarkedsparate
Læs mereInvestering i en forstærket indsats til udsatte ledige tjener sig mange gange hjem
Notat Dato 24. marts 2017 MLJ Side 1 af 5 Investering i en forstærket indsats til udsatte ledige tjener sig mange gange hjem Beskæftigelsesområdet, har gennem en årrække været præget af store reformer.
Læs mereSygefravær blandt ikke-vestlige indvandrere er markant højere end blandt danskere
Sygefravær blandt ikke-vestlige indvandrere er markant højere end blandt danskere Indvandrere med ikke-vestlig baggrund er sygemeldt længere og oftere end deres etnisk danske kolleger. Og når de raskmeldes,
Læs mereStærk social arv i uddannelse
fordeling og levevilkår kapitel 5 Stærk social arv i uddannelse Næsten halvdelen af alle 25-årige med ufaglærte forældre har ikke en uddannelse eller er påbegyndt en. Til sammenligning gælder det kun 7
Læs mereDEN KOMMUNALE INDASTS OVERFOR DE SVAGE LEDIGE
DEN KOMMUNALE INDASTS OVERFOR DE SVAGE LEDIGE DISPOSITION EN UNDERSØGELSE OM BESKÆFTIGELSESPOLITISKE TILTAG OVERFOR SVAGE LEDIGE Veje til beskæftigelse. En kvalitativ undersøgelse af sagsbehandlernes forestillinger
Læs mereProfil af kontanthjælpsmodtagere med anden etnisk baggrund end dansk fra ikke-vestlige lande i Gladsaxe Kommune
GLADSAXE KOMMUNE Arbejdsmarkedsafdelingen Bilag 1 - Integrationsprofil NOTAT Dato: 20.04.2006 Af: Klaus Bjelke Fisker Profil af kontanthjælpsmodtagere med anden etnisk baggrund end dansk fra ikke-vestlige
Læs mereNYT REFUSIONSSYSTEM. Refusionssystemets indhold. Økonomiske konsekvenser. Økonomiske incitamenter
NYT REFUSIONSSYSTEM Refusionssystemets indhold Økonomiske konsekvenser Økonomiske incitamenter FOKUS PÅ RESULTATER Skærpet fokus på få ledige i job eller uddannelse Løft i den strukturelle beskæftigelse
Læs mereFlere end hver femte ledige indvandrer står reelt ikke til rådighed for arbejdsmarkedet
4. juli 2014 ARTIKEL Af David Elmer & Louise Jaaks Sletting Flere end hver femte ledige indvandrer står reelt ikke til rådighed for arbejdsmarkedet Hver femte mandlig og hver fjerde kvindelig indvandrer,
Læs mereOpfølgning på analysen af overførselsindkomsterne i Gladsaxe Kommune
GLADSAXE KOMMUNE Arbejdsmarkedsafdelingen Opfølgning på analysen af overførselsindkomsterne i Gladsaxe Kommune Dato: 13.02.2006 Af: Mette de Bang NOTAT Opfølgning på analysen af overførselsindkomsterne
Læs mereKL budskaber til reform af kontanthjælpen
KL budskaber til reform af kontanthjælpen KL er helt enig i behovet for en kontanthjælpsreform. Ambitionen med en reform må først og fremmest være at sikre bedre rammer for en indsats, der gør en større
Læs mereIndsats for langtidsledige i Syddanmark. Et tillæg til analysen Den faktiske mobilitet blandt nyledige i Syddanmark juni 2010
Indsats for langtidsledige i Syddanmark Et tillæg til analysen Den faktiske mobilitet blandt nyledige i Syddanmark juni 21 August 21 Indholdsfortegnelse 1. Indledning og sammenfatning... 1 2. Hvem er de
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereAnalyse af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere
Analyse af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, 16. august 2017 www.ballerup.dk Baggrund og proces q Kommunalbestyrelsen har på et møde d. 14. marts 2017 besluttet,
Læs mereOrientering om JobFirst
Punkt 4. Orientering om JobFirst 2018-010106 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til s orientering status på JobFirst efter endt projektperiode Beslutning: Til orientering. Møde den 20.03.2018
Læs mereI FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert
Læs mereNY CHANCE TIL ALLE HALTER
16. april 2008 af Jes Vilhelmsen direkte tlf. 33557721 Resumé: NY CHANCE TIL ALLE HALTER Vurderet ud fra regeringens egne målsætninger halter NY CHANCE TIL ALLE, og værst ser det ud med hensyn til målet
Læs mereResultatrevision 2011
Resultatrevision 2011 NOTAT Jobcenter Introduktion til resultatrevisionen 2011 Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentret. Resultatrevisionen viser udvalgte
Læs mereET ARBEJDSLIV FOR ALLE - Udspil fra 6-byerne
Aarhus Esbjerg København Odense Randers AAlborg ET ARBEJDSLIV FOR ALLE - Udspil fra 6-byerne 6-byernes udspil til Carsten Koch-Ekspertudvalget 6-byerne bakker op om det øgede fokus på borgere, der ikke
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark
8. august 2014 Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark FOA har i perioden 9.-19. maj 2014 udført en undersøgelse om medlemmernes holdninger til ulighed i Danmark. Undersøgelsen blev udført via forbundets
Læs mereUngeanalyse. En analyse af ungegruppen i Roskilde Jobcenter. Udarbejdet af Henriette Roth og Frederik Düring
Ungeanalyse En analyse af ungegruppen i Roskilde Jobcenter Udarbejdet af Henriette Roth og Frederik Düring Indledning Målet med målgruppeanalysen har været at få et overblik over ungegruppen i Roskilde
Læs mereBusiness case Udbud: Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere
Business case Udbud: Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Formål og projektbeskrivelse Problemidentifikation: Odense skal anvende de mest effektive værktøjer til at få ledige i arbejde. Den gode motiverende
Læs mereDokumentationsbilag til hovedrapport vedrørende projektet:
Dokumentationsbilag til hovedrapport vedrørende projektet: Analyse af organisering og tilrettelæggelse af sagsarbejdet i Jobcenter Aabenraa og Jobcenter Haderslev med hovedvægt på kontanthjælpsområdet
Læs mereAktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet
Kommune 1. februar 2008 Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet 1. Sygedagpenge Jobcenter har udarbejdet en række aktuelle nøgletal, der belyser forholdene på sygedagpengeområdet i Kommune. I oversigten
Læs mereREBUS Nord. Status over året 2007
REBUS Nord Status over året 27 Dette er en statistisk oversigt i forhold til borgerne i Rebus Nord. I oversigten bruges sammenlignelige tal for opgørelsen for Rebus år 26/27. Oversigten indeholder statistik
Læs mereBehandlingseffekter for klienter 25+ Alkoholområdet
Behandlingseffekter for klienter 25+ Alkoholområdet Februar 2014 1 1. Introduktion og formål Dette notat beskriver behandlingseffekten for klienter 25+, der har været i alkoholbehandling i Skanderborg
Læs merePersonaleressourcer i Jobcenter Nordfyn vedrørende forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere
Personaleressourcer i Jobcenter Nordfyn vedrørende forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere Til direktionen På grund af finanskrisen har der siden slutningen af 2008 været en stor stigning i antallet
Læs mereEfteråret 2014. Undersøgelse af borgertilfredsheden på Jobcenter Rebild
Efteråret 2014 Undersøgelse af borgertilfredsheden på Jobcenter Rebild Indholdsfortegnelse 1. Rapport Borgertilfredshedsundersøgelse Jobcenter Rebild... 3 1.1 - Kort om undersøgelsen... 3 1.2 - Formål...
Læs mereNotat. Social Vækst og Job - Projekt 41. Projekt nr. 41. Lene Thomsen og Eva Grosman Michelsen. Mads Sinding Jørgensen. Dato for afholdelse
Notat Projekt nr. 41 Rambøll Management Konsulent Referent Dato for afholdelse Godkendt d. Lene Thomsen og Eva Grosman Michelsen Mads Sinding Jørgensen 30. oktober 2007 Nørregade 7A DK-1165 København K
Læs mereDe officielle ministermål for 2015 er endnu ikke kendt. Men det forventes, at der udmeldes 4 ministermål omhandlende følgende temaer:
Oplæg til indledende drøftelse om Beskæftigelsesplan 2015 Kommunen skal årligt udarbejde en beskæftigelsesplan, der skal danne rammerne for det følgende års beskæftigelsesindsats. Planen skal bl.a. indeholde
Læs mereMetodeudviklingsplan til udvidelse af arbejdsstyrken
Metodeudviklingsplan til udvidelse af arbejdsstyrken - beskrivelse af metodeudviklingsplanens delelementer Hvorfor arbejde med metodeudvikling? Metodeudviklingsplanen består af fire delelementer, der alle
Læs mereSeksuel chikane inden for Privat Service, Hotel og Restauration
Seksuel chikane inden for Privat Service, Hotel og Restauration Rapporten er udarbejdet af Analyse Danmark A/S 2015 1. Indhold 1. Indhold... 2 2. Figurliste... 3 3. Indledning... 4 4. Dataindsamling og
Læs mereVarde Kommunes aktiveringsstrategi.
Varde Kommunes aktiveringsstrategi. Baggrund og formål. Den nye refusionsreform som træder i kraft 1. januar 2016, samt det fælles fokus på varighed, der har været gennem de seneste 4 reformer på diverse
Læs mereFri og uafhængig Selvstændiges motivation
Fri og uafhængig Selvstændiges motivation Uafhængighed af andre og frihed til at tilrettelægge sit eget arbejde er de stærkeste drivkræfter for et flertal af Danmarks selvstændige erhvervdrivende. For
Læs mereSundhedstilstand for forskellige befolkningsgrupper I dette afsnit er befolkningens sundhedstilstand
Kapitel 7. Social ulighed i sundhed Den sociale ulighed i befolkningens sundhedstilstand viser sig blandt andet ved, at ufaglærte i alderen 25-64 år har et årligt medicinforbrug på 2.2 kr., mens personer
Læs mereSelvledelse. Selvledelse blandt akademikere
Indholdsfortegnelse Selvledelse blandt akademikere... 1 Baggrundsvariable... 2 Indflydelse... 5 Klare mål og forventninger... 7 Psykisk arbejdsmiljø og selvledelse... 9 Stress og selvledelse... 10 Balance
Læs mereI 2016 gennemgik Odense kommune deres ikke-jobparate kontanthjælpsmodtagere og resultatet var bemærkelsesværdigt. Se hjemmeside for uddybning.
Kære Arbejdsmarkedsudvalg Kasper Pauli Pedersen har spurgt om hvordan situationen er i Ikast-Brande Kommune i relation til en lidt ældre sag fra Odense kommune som igen er blevet aktuel. I 2016 gennemgik
Læs mereAnvendelse af ressourceforløb i Østdanmark
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato 23. maj 2013 J.nr.: 2013-0006947 Anvendelse af ressourceforløb i Østdanmark Ressourceforløbet er et centralt element i den reform af førtidspension og fleksjob,
Læs mereErfaringer med forandringsteori og resultatstyring Jobcenterchef Lise Willer
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 27. september 2010 Erfaringer med forandringsteori og resultatstyring Jobcenterchef Lise Willer Hovedpunkter God resultatstyring forudsætter gode data. Resultatstyringen
Læs mereHVAD VIRKER FOR HVEM PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET?
HVAD VIRKER FOR HVEM PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET? J U L I A S A L A D O - R A S M U S S E N P H. D. S T I P E N D I A T I N S T I T U T F O R S T A T S K U N D S K A B A A L B O R G U N I V E R S I T E T
Læs mereNotat vedrørende artikel i Berlingske tidende den 6. september 2017 om aktivitetsparate borgere omfattet af 225 timers kravet til beskæftigelse
Notat vedrørende artikel i Berlingske tidende den 6. september 2017 om aktivitetsparate borgere omfattet af 225 timers kravet til beskæftigelse Resume Fra tid til anden dukker diskussionen op, hvor stor
Læs mereJeg vil derfor gå videre til spørgsmål M om intentionen med virksomhedspraktik og reglerne på området.
Beskæftigelsesudvalget 2017-18 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 177 Offentligt T A L E 13. december 2017 Samrådstale om virksomhedspraktik til ledig tjener med 40 års erfaring den 14. december 2017
Læs merePÅ VEJ FREM. En analyse af uddannelsesmønstret for unge i udsatte boligområder
PÅ VEJ FREM En analyse af uddannelsesmønstret for unge i udsatte boligområder PÅ VEJ FREM KONKLUSIONER OG ANBEFALINGER Uddannelsesmønstrene for unge i Danmark har de seneste år ændret sig markant, så stadigt
Læs mereAktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet
Norddjurs kommune 7. juni 2008 Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet 1. Sygedagpenge Jobcenter Norddjurs har udarbejdet en række aktuelle nøgletal, der belyser forholdene på sygedagpengeområdet i
Læs mereAnalyse af kontanthjælpsmodtagere i matchkategori 3 Tilbud
Jobcenter Middelfart Analyse af kontanthjælpsmodtagere i matchkategori 3 Marts 2011 COWI A/S Jens Chr Skous Vej 9 8000 Aarhus C Telefon 87 39 66 00 Telefax 87 39 66 60 wwwcowidk Jobcenter Middelfart Analyse
Læs mereFællesstrategi i SAS til begrænsning af tilgangen til permanente ydelser
Fællesstrategi i SAS til begrænsning af tilgangen til permanente ydelser Da der d. 5.april 2011 blev afholdt et fælles temamøde for Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsudvalgene blev det aftalt, at der
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER ODENSE BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER ODENSE BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 2. kvartal 9 Indhold 1. Indledning... 2 2. Opsummering... 3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...
Læs mereDe udsatte grupper hvad virker? Workshop på Beskæftigelsesregion Syddanmarks forårskonference 3. maj 2010
De udsatte grupper hvad virker? Workshop på Beskæftigelsesregion Syddanmarks forårskonference 3. maj 2010 Hvordan skaber man en forandring med og for den enkelte borger? Tja, sagsbehandlerens indflydelse
Læs mereFørtidspension og psykiske lidelser blandt socialpædagoger og socialrådgivere i PKA
Førtidspension og psykiske lidelser blandt socialpædagoger og socialrådgivere i PKA - Statistisk analyse Maj 2008 Jørgen Møller Christiansen og Henning Hansen CASA Førtidspension og psykiske lidelser blandt
Læs mereSlutevaluering af 'Ungeprojektet' i Rudersdal Kommune 30. januar 2012
Det Lokale Beskæftigelsesråd Beskæftigelse Projekt og Udvikling Stationsvej 36 3460 Birkerød beskaeftigelse@rudersdal.dk www.rudersdal.dk Slutevaluering af 'Ungeprojektet' i Rudersdal Kommune 30. januar
Læs mereTitel: Styrke Hele Livet. Copyright: Forskningscenter for Forebyggelse og Sundhed. Forfattere: Karen Allesøe og Kathrine Bjerring Ho
Styrke Hele Livet Titel: Styrke Hele Livet Copyright: Forskningscenter for Forebyggelse og Sundhed Forfattere: Karen Allesøe og Kathrine Bjerring Ho Udgiver: Albertslund Kommune ISBN: 978-87-997898-8-4
Læs mereAktivitetsnavn: Trappen. Indhold (aktivitetsbeskrivelse):
Aktivitetsnavn: Trappen Indhold (aktivitetsbeskrivelse): Trappen er en fremskudt beskæftigelsesindsats, der løber i perioden 2016-2020. Aktiviteten er et samarbejde mellem Høje-Taastrup Kommunes Jobcenter
Læs mereDobbelt så mange svage ledige er kommet ud på private virksomheder
26. marts 2015 ARTIKEL Af David Elmer Dobbelt så mange svage ledige er kommet ud på private virksomheder På fem år er antallet af ressourcesvage kontanthjælpsmodtagere, f.eks. stofmisbrugere og psykisk
Læs mereProjekt. Aktive hurtigere tilbage. 17 kommuner deltog i projektet fra januar 2009 til september 2009
Projekt Aktive hurtigere tilbage 17 kommuner deltog i projektet fra januar 2009 til september 2009 Rammerne for projektet Alle borgere født i ulige år med 1. gangsamtaler fra 1. januar frem til 1. maj
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereX Tidlig opsporing af skadeligt alkoholforbrug
Skema 2: Projektbeskrivelsesskema 1. Projektets titel: En vej væk fra misbrug - arbejdsmarkedsrettet sundhedsindsats 2. Styrket sundhedsindsats for socialt udsatte og sårbare grupper Indsats(er) der ansøges
Læs mereCharlotte Møller Nikolajsen
Charlotte Møller Nikolajsen Indhold INDLEDNING 2 KORT RIDS AF UNDERSØGELSENS RESULTATER 3 ELEVPROFILUNDERSØGELSEN I SAMMENLIGNING MED BOGEN DEN NYE ULIGHED VED LARS OLSEN 4 ELEVPROFILUNDERSØGELSEN I SAMMENLIGNING
Læs mereBeskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget
Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget Millioner på spil for kommunekassen kommune September 2009 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 da@da.dk www.da.dk/kommunalvalg2009
Læs mereJobcentrenes erfaring med anvendelse af mentorer
Jobcentrenes erfaring med anvendelse af mentorer SURVEYUNDERSØGELSE JUNI 2018 0 Dataindsamling Formål og metode LG Insight har i samarbejde med Danmarks Radio (DR) gennemført en spørgeskemaundersøgelse
Læs mereFremtidens arbejdskraft...
PARTNERSKAB MELLEM KOMMUNE OG VIRKSOMHED Fremtidens arbejdskraft... Bekæmp mangel på arbejdskraft og ledighed, lad os sammen finde nye veje til varig beskæftigelse til glæde for alle parter! Det handler
Læs mereNotat. Projektbeskrivelse. Forebyggelse af langtidsledighed blandt nyledige. Til: EBU Kopi til: Fra: Jobcenter Assens
Notat Til: EBU Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Projektbeskrivelse Forebyggelse af langtidsledighed blandt nyledige Baggrund: I Assens kommune har langtidsledigheden generelt været faldende det seneste
Læs mereSelvledelse. Selvledelse blandt bibliotekarer
Indholdsfortegnelse Forside... 1 Selvledelse... 1 Selvledelse blandt bibliotekarer... 1 Baggrundsvariable... 2 Indflydelse... 5 Klare mål og forventninger... 7 Psykisk arbejdsmiljø og selvledelse... 9
Læs mereLuk op for. Flere i arbejde. Tidligere hjælp til udsatte Sund økonomi
Luk op for Flere i arbejde Der er rigtig mange penge at hente ved at gøre tingene anderledes og tænke i en helt anden forebyggende og socialt ansvarlig indsats Lars Krarup, borgmester i Herning Tidligere
Læs mereWORKSHOP 6: HVAD VIRKER FOR HVEM PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET?
WORKSHOP 6: HVAD VIRKER FOR HVEM PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET? J U L I A S A L A D O - R A S M U S S E N P H. D. S T I P E N D I A T I N S T I T U T F O R S T A T S K U N D S K A B A A L B O R G U N I V E
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SØNDERBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SØNDERBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Sønderborg Kommune I denne rapport sættes
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus
Læs mereDe ledige 18-29 årige
Sundhedsstyrelsen De ledige 18-29 årige Hvem er de og hvad skal der til for at få dem i uddannelse eller job? 1 Sektionsleder Helle Engelund, COWI 2007M01 2007M04 2007M07 2007M10 2008M01 2008M04 2008M07
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 130 Offentligt. Ex. 1 Rødovre Et eksempel på organiseret spil af tid i Jobcentrene.
Arbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 130 Offentligt Ex. 1 Rødovre Et eksempel på organiseret spil af tid i Jobcentrene. Borgeren indkaldes rettidigt til jobsamtale/kontaktsamtale. Borgeren
Læs mereSocialtilsyn Afrapportering af auditforløb
Socialtilsyn Afrapportering af auditforløb Auditforløb 14.1 1. juni 2014 Publikationen er udgivet af Socialstyrelsen Edisonsvej 18, 1. 5000 Odense C Tlf: 72 42 37 00 E-mail: socialstyrelsen@socialstyrelsen.dk
Læs mereUdfordringer i Grønland
STOF nr. 24, 2014 Udfordringer i Grønland Det grønlandske selvstyre tager kampen op mod landets mange sociale problemer. Det sker med en række initiativer, herunder oprettelse af et større antal familiecentre
Læs mereAnkestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension
Punkt 10. Ankestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension 2014-24969 Familie- og Socialudvalget og Beskæftigelsesudvalget fremsender til byrådets orientering resultatet af Ankestyrelsens praksisundersøgelse
Læs mereMålgruppen Jobpoint et særligt tilrettelagt tilbud for indsatsklare kontanthjælpsmodtager match 2 i aldersgruppen fra 25 år og opefter.
Jobpoint Mål og succeskriterier 2011 Målgruppen Jobpoint et særligt tilrettelagt tilbud for indsatsklare kontanthjælpsmodtager match 2 i aldersgruppen fra 25 år og opefter. Jobpoints målgruppe er generelt
Læs mereStor forskel i danskernes medicinforbrug
Stor forskel i danskernes medicinforbrug En ny undersøgelse af danskernes medicinkøb viser, at der er store forskelle på, hvilke grupper i samfundet der køber medicin, og hvilken slags de køber. For langt
Læs mereKalundborg Kommunes. Ledelses- og styringsgrundlag
Kalundborg Kommunes Ledelses- og styringsgrundlag Velkommen til Kalundborg Kommunes nye ledelsesog styringsgrundlag Det beskriver, hvordan vi skaber fælles retning og samarbejde for bedre resultater. Vi
Læs mereHvem er mest stressede? En sammenligning af stressniveauet hos voksne danskere i og uden for arbejdsmarkedet
Hvem er mest stressede? En sammenligning af stressniveauet hos voksne danskere i og uden for arbejdsmarkedet Tage Søndergård Kristensen og Jan H. Pejtersen Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Læs mereI forbindelse med første visitationssamtale orienteres den jobparate ledige borger om, at vedkommende er visiteret til aktivering i Job & Nytte.
Social, Job & Sundhed Sagsnr. 311100 Brevid. 2947117 Ref. BML Dir. tlf. 4631 7982 betinaml@roskilde.dk NOTAT: Jobcenter Roskildes indsats overfor jobparate kontanthjælpsmodtagere 18. september Baggrund
Læs mereI projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte.
NOTAT Møllebjergvej 4 433 Hvalsø F 4646 4615 Tove Wetche Jobcenter, Team SDP D 4664 E towe@lejre.dk Dato: 6. juni 213 J.nr.: 13/99 Evalueringsrapport for LBR projekt Beskæftigelses-/uddannelsesindsats
Læs mereSÆT MÅL OG STYR EFTER DEM
SÆT MÅL OG STYR EFTER DEM - OM RESULTATBASERET STYRING I JOBCENTRE > AUGUST 2011 BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK 2 DET ER RELATIVT ENKELT AT MÅLE PÅ DE ARBEJDSMARKEDSPARATE HVOR HURTIGT DE KOMMER I JOB,
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne rapport sættes der
Læs mereKlyngeanalyse af langvarige kontanthjælpsmodtagere
Notat Klyngeanalyse af langvarige kontanthjælpsmodtagere Sammenfatning 4. april 2017 Viden og Analyse / APK 0. Baggrund Til brug for satspuljeinitiativet for langvarige kontanthjælpsmodtagere ( Flere skal
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Varde Kommune I denne rapport sættes der
Læs mereAfklaring. Grundlaget for uddannelses- og beskæftigelsesrettede forløb der virker!
Afklaring Grundlaget for uddannelses- og beskæftigelsesrettede forløb der virker! Virkeligheden vi står overfor: Psykiske lidelser Psykiske lidelser Fra: rapporten: Ulighed i Sundhed: Modtagere af indkomstoverførsler
Læs mereUnge ufaglærte mænd står uden økonomisk sikkerhedsnet
Unge ufaglærte mænd står uden økonomisk sikkerhedsnet En stor gruppe af personer i Danmark er ikke omfattet af et socialt og økonomisk sikkerhedsnet, fordi de hverken er medlem af en a-kasse eller kan
Læs mereAnvendelse af matchmodellen - analyse af foreløbige erfaringer
Anvendelse af matchmodellen - analyse af foreløbige erfaringer Analysens konklusioner og mulige veje frem Deloitte Consulting Fredericia, 23. november 2011 Indhold Baggrund og formål Tematisk analyse af
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereAnsøgningskema. Projektets succeskriterier. Come-Back ApS Odense C. Mette Stryhn. Job- og sundhedsmentor
Ansøgningskema Ansøger Come-Back ApS Adresse Falen 24 Post nr. / By 5000 Odense C Telefonnummer 28 10 80 53 Email Kontaktperson Projekttitel Projektresumé ms@come-back.dk Mette Stryhn Job- og sundhedsmentor
Læs mereBrugen af sanktioner overfor unge kontanthjælpsmodtagere
Ungdomsarbejdsløshed Konference den 14. november 2012 Brugen af sanktioner overfor unge kontanthjælpsmodtagere Stella Mia Sieling Introduktion og indhold Præsentation to projekter Sanktioner i tal Hvem
Læs merePsykisk arbejdsmiljø og stress
Psykisk arbejdsmiljø og stress - Hvilke faktorer har indflydelse på det psykiske arbejdsmiljø og medarbejdernes stress Marts 2018 Konklusion Denne analyse forsøger at afklare, hvilke faktorer der påvirker
Læs mere