Nordisk Motivationskonference juni 2010

Transkript

1 Nordisk Motivationskonference juni 2010 Session Motivation, alder og læring Chair: Leif Emil Hansen, Roskilde Universitet, DK

2 Hvad har motivation og læring med alder at gøre? Unge deltager ganske vist mere i uddannelse end ældre, generelt set, MEN: visse ældre deltager mere end visse unge Hverken unge eller ældre udgør en homogen gruppe! (måske er alder det eneste, de har tilfælles?) Matthæus eller socio-kultur, social arv og systemtvang

3 Først de ældre - seniorerne Baggrund: Diskussioner i OWN (Older Workers Network), Nordisk Ministerråd, NVL Litteratur: rapport og pjece Active Learning and Ageing at Work, 2009 (pjecen findes også i nordiske oversættelser)

4 Generel kontekst og udfordringer Demografiske ændringer Globalisering, postindustri og teknologisk udvikling Kvalifikationsstruktur Velfærdsstatens udfordringer (længere middellevetid) derfor: (Fornyet) employability for seniorer eller (tidlig) tilbagetrækning? Pisk eller gulerod?

5 Etos for netværkets arbejde er at: Udfordre stigmatiserende stereotypier Identificere ambivalenser i politikker og praksisser Advokere for flere valgmuligheder i arbejdsliv og læring blandt andet ved at: Bringe seniorers egne idéer og initiativer i spil

6 Fælles værdier Seniorproblematikken skal ses i lyset af nordiske værdier og traditioner: Velfærdsstatsprincipper Deltagerorienteret voksenundervisning Demokrati og bottom-up processer Samarbejde og social dialog (trepartsforhandlinger) Lighed (alder, køn, etnicitet, uddannelsesmæssig og kulturel baggrund osv.)

7 Seniorers læring Der skal være større opmærksomhed på seniorer som (potentielle) deltagere i læreprocesser Problemstillingen vedrører en række aspekter: - seniorerne selv hvad vil de? - særlige voksenunderviserkompetencer? - arbejdsmarkedets parters rolle? - offentlige og private virksomheders rolle? - med mere

8 Så de unge Hvad sker der (måske)? Siden 60 erne er der sket en forandring fra den gamle til den nye ulighed (Lars Olsen: Den nye ulighed, rev. udg. 2010, s. 24) Afstanden mellem de ressourcesvage og resten af samfundet er på afgørende områder blevet større (samme, s.8) Ressourcesvaghed defineres her ved et relativt nyt begreb i socialforskningen: svag hjemmebaggrund, hvortil regnes unge, hvis familie er præget af to eller tre af følgende faktorer:

9 Definition af svag hjemmebaggrund : At forældrene i hovedsagen lever af kontanthjælp eller førtidspension At ingen af forældrene har en kompetencegivende uddannelse, det vil sige hverken en faglig uddannelse eller en videregående boglig uddannelse At den unge ikke bor hos både far og mor (man har svag hjemmebaggrund, hvis to eller tre af disse faktorer optræder i kombination!)

10 Udjævning eller polarisering? Indkomst Gruppen omfatter 10-20% af alle familier Afstanden mellem dem og resten af samfundet er på visse områder blevet større de senere år: I 1986 tjente de 74 % af den typiske familieindkomst; i 2006 var dette faldet til 69%

11 Uddannelse 19% af unge med svag hjemmebaggrund forlader skolen uden afgangsprøve Hvis de tager afgangsprøve er deres karakterer markant lavere end gennemsnittets Blandt alle 25-årige havde i % ingen uddannelse ud over folkeskolen; i 2007 var dette tal faldet til 19% MEN: blandt de 25-årige med svag hjemmebaggrund steg tallet fra 47% til 52%! (hvorfor mon? akademisering, individualisering gymnasiereform, bogliggørelse af erhvervsuddannelser/lærlingeuddannelser; MERITOKRATIET sætter dagsordenen!)

12 I den moderne ulighed er dårlig økonomi en del af billedet, men ikke selve kernen i miseren nogle havnet i en ond cirkel: arbejdsløshed, manglende uddannelse, vanskelige familieforhold altså 15-20% af unge belastet af negativ social arv, med markant færre livschancer frem for alt følgende sociokulturelle faktorer virksomme: Marginalisering på arbejdsmarkedet Lavt uddannelsesniveau Vanskelige familieforhold

13 Centrifugen? Halvdelen af statsbudgettet går til overførsler (DK) ¼ i den arbejdsdygtige alder er konstant og permanent uden for arbejdsmarkedet (et strukturelt, ikke konjunkturelt fænomen?) Familiestrukturen er i opbrud Global omstrukturering (hele) Danmark som videnssamfund?

14 Underprivilegerede før og nu FØR: i klassesamfundet var de underprivilegerede De fleste Selvforsørgende og selvbevidste Organiserede og med social identitet/klassetilhørsforhold NU: i 5/6-samfundet er de underprivilegerede i en diametralt modsat situation som - Mindretal - Offentligt forsørgede - Uden organisering og klar identitet Udfordringen er altså mere kompleks! (Velstand med begrænset velfærd!?)

15 Hvis penge ikke er svaret, så er uddannelse vel? Livslang læring og videre- og efteruddannelse dvs. offentligt finansieret voksenuddannelse: Ca. 1/3 af de kortest uddannede deltager Ca. 2/3 af de længst uddannede deltager Restgruppen blandt unge: - langt flere indskrives på uddannelser - langt flere falder fra - langt flere bruger ikke deres adgangsgivende eksamen netto: 20-22% uden formel uddannelse

16 Går det så den rigtige vej aktuelt set? Nej - den sociale mobilitet er gået i stå Omkr havde et barn af forældre med lang uddannelse 20 gange større chance for lignende uddannelse end et barn fra et ufaglært hjem år senere var forskellen kun 5 gange Siden er der ikke for alvor sket en bedring (er det så pga. intelligens og karakterer? Nej. Studenterkarakter 9,5: 75% af akademikerbørnene bliver akademikere; 40% af arbejderbørnene)

17 Hvad sker der for os? Uddannelsesmiljøet er blevet individualistisk Erhvervsuddannelserne er blevet boglige og teoretiske Der er ingen praktikpladser (Bl.a. derfor er) frafaldet stort Det er (stadig) barskt at være ung Men nok på en anden måde når du er restgruppe og ikke del af en (selvbevidst) klasse - og når kineserne er løbet med industriarbejdet