LG Insight Kort evalueringsbeskrivelse



Relaterede dokumenter
Arena Spartacus Et tilbud etableret af Player Social Responsibility, Spillerforeningens socialt ansvarlige tiltag. Giv racismen det røde kort

Info-center om unge og misbrug. Projektbeskrivelse Den 20. oktober 2008

Bilag 1: Projektbeskrivelse Oprettelse af forældrerollemodelkorps i København

Fritidsvejledning og fritidspas

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.

STU Greve Målgrupper 2014

ELEVPLANER INFORMATION OG INSPIRATION

Forord. Læsevejledning

X Tidlig opsporing af skadeligt alkoholforbrug

Ansøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med anden etnisk baggrund i folkeoplysningen

Lokalsamfundet Bygger Bro - et partnerskab

Frivilligrådets mærkesager

Projekt brobygning mellem kommunalt træningstilbud og aktivt foreningsliv mv. Evaluering - maj 2016

Strategi for Folkeskole 2014Folkeskolestrategi

Indstilling. 1. Resume. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Børn og Unge. Aarhus Kommune. Den 3. oktober 2013

DAGTILBUDSPOLITIK HOLSTEBRO KOMMUNE

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Evaluering af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

STRATEGI. Strategi for socialøkonomiske virksomheder

TILBAGE TIL FREMTIDEN. - et tilbud for unge kontanthjælps- og dagpengemodtagere i Nordjylland. Hovedresultater fra en virkningsevaluering foretaget af

Folkeskolereformen. Glostrup Skole 20.Marts 2014 Skoleleder Kirsten Balle

Baggrundsviden for SSP handleplanen bydelen Vollsmose

Projekt brobygning mellem kommunalt træningstilbud og aktivt foreningsliv mv. Evaluering september 2015

Bilag 1 - Projektbeskrivelse

Tryghed Under Tag-projekt Fritidsjob i Boligselskabet Fruehøjgaard i Brændgårdsparken, på Fruehøj eller i Fællesbo,

Evaluering af studievejledningen 2011 TRIN FOR TRIN

8722 Hedensted Web: Hedensted Ansøgningsskema til Udviklingspuljen

INDHOLD BARNETS VEN ET PROJEKT MED UDGANGSPUNKT I DET ENKELTE BARN S.04 ER DU FORÆLDER? S.07 HVEM ER BARNET? S.08 VIL DU VÆRE FRIVILLIG? S.

VISION OG STRATEGI. For modtagelse af nye flygtninge og deres familier

De gymnasiale uddannelsers arbejde med overgangen til videregående uddannelse

Få nye virksomheder til frivilligt og ulønnet at bidrage til vores ungeindsats.

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

Fritid Fællesskab Foreningsliv

Bilag A Status på flagskibe. Netværk: Fællesskab i bevægelse

Horsens Kommunes integrationspolitik En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang

Sammenhængende strategi for forebyggelse af ungdomskriminalitet

Virksomhedsøkonomi A hhx, juni 2010

Københavns Kommune Att.: Mads Kamp Hansen Nyropsgade København V. København, 25. oktober Streetfodbold et organiseret tilbud til unge

Slutrapport for aktiviteter og resultater fra projekter i satspuljen Ung og sund

At 1) byrådet tiltræder den fremsendte plan for fritids- og ungdomsskoleområdet i Aarhus Kommune.

Indhold. Dagtilbudspolitik

Opfordring til landets kommuner forebyggelse på ældreområdet

PUMA-springet Ansøgning til Silkeborgs LBR og Arbejdsmarkedsudvalg

Slagelse Kommunes børne- og ungepolitik

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed

Strategi for forsøg og udvikling i Undervisningsministeriet

Beskrivelse af indsatsens første fire måneder

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB

Holstebro Kommunes integrationspolitik

Notat om socialt udsatte boligomra der en koordineret tilgang

Virksomhedsrettet indsats hjælper langtidsledige seniorer tilbage på sporet

Uddannelsesplan for klubben Rosenhøj 2016

Orienteringsnotat til Økonomiudvalget vedr. indgåelse af kontrakt om Mentorordning

UU VEJLEDNING OM INDUSTRIENS UDDANNELSER

MINISTERIET FOR FLYGTNINGE, INDVANDRERE OG INTEGRATION

Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017

Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner

Projektets tertiære målgruppe er professionelle og civile aktører, der ønsker at deltage i udviklingsarbejdet.

Ansøgningsskema for Satspuljeprojekt:

HF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at

Folkeskolens Fornyelse i Frederikssund. Information til forældre om folkeskolereformen

Sammenfattende udgave af DE FORELØBIGE ERFARINGER MED FOLKESKOLEREFORMEN i Thisted Kommune

EVALUERING. Intern evaluering. Eksempler på meget overordnede målsætninger: Hvilke parametre skal vi evaluere på og hvordan?

Socialfondsprojekt Ungeindsats Himmerland Tillægsansøgning

Holstebro Kommunes Integrationspolitik

Ansøgning om støtte. til projekt:

Byggeriets Arbejdsmiljøbus Projektbeskrivelse

Fritidsguiden Inklusion af mennesker med handicap i det almindelige foreningsliv

Plan for opfølgning på politikker i Politikområde 6: Sundhedsfremme og forebyggelse. Kultur- og Sundhedsudvalget

Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde

JOB- OG KRAVPROFIL REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE. Byrådet forventes endeligt at godkende stillingens oprettelse den 27. august 2014 JOB- OG KRAVPROFIL

Den gode inklusion. DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt. Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning

Kvalitetsrapport. Faglighed, der giver eleven en basisviden, som kan danne grundlag for videre læring

TEMAMØDE FSU d

Projektbeskrivelse: Ældres sundhed/forebyggelse af fald

Kvalitetsrapport. Vestre Skole er en kommunal folkeskole. Skolens virksomhed bygger på Folkeskoleloven og det kommunale selvstyres vedtagelser.

Projekttitel: Ung og Sund i uddannelse. Kommune/uddannelsessted: Folkesundhed København, Københavns Kommune. Journalnummer: /8.

STRATEGI VARDE KOMMUNE STRATEGI SUND MAD OG DRIKKE I HVERDAGEN DET SUNDE VALG

Forslag til fornyelse, ændringer i lovgrundlag og finansiering mv.

Jeg vil ikke skrive for voksne. Jeg vil skrive for en læserkreds, som kan skabe mirakler. Kun børn skaber mirakler, når de læser.

Evaluering Hellested Friskole og Børnehus

Beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag Thyholm Skole

Tilsynserklæring for Ådalens Privatskole 2015

SKOLEPOLITIK

Integrationspolitik

Beskrivelse af Fritidspasordningen - Like My Life Roskilde

Integrationsministeriet har ikke konkretiseret målsætningerne mht. deltagelse og værdier.

Er du frivillig i Thisted Kommune?

Forslag til kommunale indsatser i Boligsocial Helhedsplan ,

Bekendtgørelse om Kvalitets- og Tilsynsstyrelsens skærpede tilsyn med undervisningen på en fri grundskole

Tilbudsindhentning, evaluering af kampagnen På forkant

FUGA FOREBYGGELSE AF ULYKKER GENNEM ARBEJDSMILJØLEDELSE

Servicedeklaration Individuel behandling: stof og alkohol. Brønderslev Rusmiddelcenter, SOCIALPSYKIATRIEN

Børne- og Ungepolitik

Børne og Ungeforvaltningen På vej mod en inkluderende praksis i dagtilbud

Aftale om satspuljen på sundhedsområdet Sundhedsfremme og forebyggelse

Vordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik. Overordnede mål og indsatsområder

Uanmeldt tilsyn. Bybørnehaven Asylet Skolegade 28, 7400 Herning Marianne Horslund Vorre. Pia Strandbygaard. Mia Mortensen

Opsamling. Programmet for informationsseminaret var som følger:

Transkript:

LG Insight Kort evalueringsbeskrivelse Evaluering af aktiviteter under initiativet Player Social Responsibility, Spillerforeningen Baggrund Spillerforeningen i Danmark har i fem år gennemført kampagner mod racisme på skoler, ungdomsuddannelser, fodboldklubber, stadioner m.m. Under kampagnen Giv racismen det røde kort har Spillerforeningen opbygget en viden om holdninger til racisme blandt de unge, ligesom Spillerforeningen har fået erfaringer i at skabe tilbud, der kan motivere og adfærdspåvirke de unge. Spillerforeningen vilopbygge en socialøkonomisk virksomhed, der skal skabe kontakt til unge, der ikke har tilknytning til fritids- og foreningsaktiviteter. I udsatte boligområder vil Spillerforeningen med initiativet Player Social Responsibility skabe en række aktiviteter, der med udgangspunkt i fodbold skal skabe relation til de unge og motivere dem til at deltage i sunde fællesskaber. PlayerSocial Responsibility omfatter: - Arena Spartacus, der er et blivende fodboldstilbud til unge i udsatte boligområder. Gennem tilbuddet skabes kontakt og relation til unge, der ellers ikke er motiveredefor fritids- og foreningstilbud. Formålet er at adfærds- og holdningspåvirke de unge, så de generelt bliver mere interesserede i at få en uddannelse og undgå kriminalitet, misbrug m.m. - Spartans, der er et trænertilbud til unge. Gennem træneruddannelsen får de unge kompetencer, som de kan bruge i foreningslivet og til at fremme deres muligheder i uddannelsessystemet og på arbejdsmarkedet. - Giv Racismen Det Røde Kort, hvor der på skoler og lokalt i boligområderne iværksættes kampagnetiltag mod racisme. Player Social Responsibility vil udbyde tilbud til en målgruppe af unge, der ikke normalt rummes i andre boligsociale projekter eller foreningstiltag. Målgruppen er unge med adfærds- og/eller kriminalitetsproblemer, unge med sociale problemer og måske misbrug. Målet er, at de unge gennem fodbold og kammeratfællesskabet med rollemodeller blandt fodboldstjerner m.m. bliver påvirket adfærds- og 1

interessemæssigt til at vælge en fremtid med uddannelse og et aktivt fritids- og foreningsliv i samvær med andre uden kriminalitet, misbrug og lign. Et succeskriterium er, at kommuner skal indgå i forpligtende samarbejde med Player Social Responsibility. Kommunerne skal medfinansiere projektet med ansættelse af en medarbejder, der skal varetage projektarbejdet i kommunens boligområder. En række kommuner har udtrykt interesse for samarbejde. Spillerforeningen har i perioden august-november 2012iværksat et pilotprojekt under initiativet Player Social Responsibility i bydelen Bispebjerg i Københavns Kommune. Pilotprojektet har tilvejebragt projekterfaringer og dokumentation for resultater, som Spillerforeningen kan bruge til at videreudvikle indsatser og til at kvalificere dialogen med ministeriet og kommunerne om aftalegrundlaget for projektet i årene fremover. LG Insight har gennemført evaluering af pilotprojektet. LG Insight og Spillerforeningen har ligeledes indgået aftale om, at LG Insight skal være tilknyttet projektindsatsen fremadrettet som ekstern evaluator. I det følgende gives en kort præsentation af mulige evalueringsmålsætninger, evalueringsmålepunkter og metoder m.m. Det skal understreges, at der alene er tale om forslag, der skal udvikles og kvalificeres i samarbejde med alle samarbejdspartnere. LG Insight vil ved evalueringsstart udarbejde en evalueringsmanual, hvor evalueringstemaer, målepunkter og metoder mere uddybende beskrives. Målsætninger for evaluering af Player Social Responsibility Evalueringen bygger på følgende målsætninger og principper: Evalueringen skal dokumentere opnåede resultater. Det er såvel målbare resultater for opfyldelsen af indsatsens succeskriterier som mere brede udbytter for børn/unge(ændrede adfærdsmønstre, interesser i forhold til skolegang og fritidsliv m.m.). Evalueringen skal metodebeskrive centrale redskaber/metoder: Effektfulde redskaber og metoder i indsatsen skal dokumenteres og beskrives. Evalueringen skal dokumentere sammenhængen mellem redskaber/metoder og effekter: Evalueringen skal afdække hvilke tilbud, redskaber og metoder, der har effekt for hvilke målgrupper af børn og unge. Sprednings-/forankringsredskab: Resultater og metodebeskrivelser skal fremstilles således, at rapporteringen kan anvendes som et aktivt redskab i parternes sprednings- og forankringsplan. Dette stiller krav til læsbarhed og dokumentationskraft. Evalueringen skal levere nedslag undervejs i evalueringsperioden::evalueringsresultater skal løbende bearbejdes og formidles, så ministeriet, kommunerne Side 2

og Spillerforeningen m.fl. kan justere projektindsatser efter evalueringsresultater. Ultimo 2013 foretages en statusevaluering, der leverer projektparterne et beslutningsgrundlag om projektets fremtid. Forslag til konkrete evalueringsmålepunkter Ved evalueringsstart vil LG Insight i evalueringsmanualen udvikle konkrete målepunkter/indikatorer under hvert af ovenstående evalueringsmål. Nedenfor er givet konkrete eksempler på mulige målepunkter: LG Insight anbefaler, at evalueringen har følgende generelle målsætninger: A. Dokumentation af aktiviteter og samarbejdspartnere både antal aktiviteter, aktivitetstyper og aktører der deltager i indsatsen B. Hvor mange unge deltager i aktiviteterne, herunder hvor mange unge er nye, éngangsbesøgende og unge med stabilt fremmøde? C. Hvad er de unges baggrunde? Det vedrører karakteristika som køn, alder og etnicitet, ligesom det vedrører de unges sociale baggrunde og eventuelle problemer med kriminalitet, misbrug m.m. D. Dokumentation af metoder dvs. hvordan arbejder de projekttilknyttede med at skabe relation til de unge, skabe motivation, konflikthåndtering osv. Der er fokus på de relationelle metoder og motivationsmæssige metoder i samarbejdet mellem aktører og børn/unge. E. Hvilket udbytte får de unge ud af deltagelse i Player Social Rsponsibility? Adfærdspåvirkning og eventuel interesse for mere positive fremtidsstrategier, interesse for deltagelse i fritids- og foreningstilbud o. lign.? Påvirkning af de unges uddannelsesstrategier og evt. kriminalitetsadfærd m.m.? F. Formår Player Social Responsibility at etablere samarbejde og brobygning mellem egne tilbud og lokale fritids- og foreningstilbud? G. De lokale aktørers interesse i at videreføre samarbejdet med Player Social Responsibility i de kommende år? I hvor høj grad forankres initiativet i det lokale udbud af fritidstilbud til boligområdernes unge? Forslag til evalueringsmetode For at kunne dokumentere effekter på forskellige områder og for forskellige målgrupper starter LG Insight evaluering med en forundersøgelse, hvor vi indsamler de nødvendige baseline-data for evalueringen. I forundersøgelsen afdækkes målgrupper af børn og unge med relevans for Player Social Responsibility, samt lokale aktører og fritids- og foreningstilbud. Side 3

LG Insight foreslår, at der udvikles progressionsmålekort, hvor de unges interesser og adfærdsmønstre i forhold til skole/uddannelse, fritids- og foreningsliv, krimnalitet, misbrug m.m. afdækkes. Testen gør det muligt at måle en progression i forløbet, hvorved også mindre interesse- og adfærdsmæssige effekter kan dokumenteres. LG Insight bruger testen som en struktureret interviewguide, hvor resultater af interviewforløbet kan kvantificeres i scoreresultater. LG Insight foreslår, at evalueringen bygger på følgende metoder: Observationsbesøg, hvor LG Insight løbende deltager som observatør ved de lokale fodboldsarrangementer. På besøgene får vi mulighed for at observere aktiviteter, metoder og iagttage de unges adfærd og interesser. Vi får desuden mulighed for at tale uformelt med de unge om deres baggrunde, interesser og deres udbytte af at deltage i Arena Spartacus. Interview med de unge: Vi tilstræber at gennemføre et dækkende antal forløbsinterview med unge tilknyttet projektaktiviteterne. Der vil være tale om mere strukturerede og mere dybe interview end samtalerne under observationsbesøgene. Fokus for interviewene vil være de unges baggrunde og udbytter af deltagelse. Ved forløbsinterview afdækkes eventuelle ændringer i de unges interesse- og adfærdsmønstre over en længere periode. Interview med arrangører og samarbejdspartnere: Vi vil gennemføre interview med fodboldtrænere, ambassadører og lokale samarbejdspartnere, der deltager i projektaktiviteterne (f.eks. foreninger). Gennem interviewene får vi afdækket de unges baggrunde og viden om projektmetoder. Interview med lokale aktører med stor kontakt til de unge: En række af de lokale aktører som gadeplansmedarbejdere, SSP-medarbejdere, klubpersonale, lærere og pædagoger, ansatte i boligselskaber og boligsociale projekter m.m. har til daglig stor kontakt med de unge. Disse aktører kan uddybe viden om de unge, ligesom de måske kan iagttage eventuelle effekter af indsatsen. Rollefordeling LG Insight og projektorganisationen fordeler evalueringsopgaverne således: LG Insight varetager følgende opgaver: - Styrer evalueringsopgaven og sikrer, at denne følger anerkendte faglige dokumentationskrav og evalueringshensyn. - Udarbejder evalueringskonceptet, herunder udarbejder alle underliggende evalueringsredskaber og metodebeskrivelser f.eks. interviewspørgeramme, spørgeskemaer, registreringsskemaer. - Gennemfører interview. - Udarbejder afsluttende evalueringsrapport. Side 4

Spillerforeningen varetager følgende evalueringsopgaver: - Administrative opgaver i forbindelse med evalueringsopgaven (f.eks. aftaler om interviews m.m.). - Bistår LG Insight med faglige oplysninger, relevant materiale osv. - Medvirker til løbende at indsamle evalueringsdata (registrering af aktiviteter, familiemedlemmernes baggrunde m.m.). Data sendes til LG Insight, som varetager opgaver med strukturering og analyse af data. Rapportering LG Insight vil fremstille evalueringsresultater, metodebeskrivelser og anbefalinger i læsevenlig rapportform, der beskriver centrale erfaringer og dokumenterer projektresultater. Rapporten skal kunne danne grundlag for drøftelser mellem projektparterne om eventuelle justeringer af projektindsatsen. I projektperioden foretages enkelte evalueringsnedslag, hvor status på aktiviteter og effekter gøres op. Temaerne for de enkelte nedslag aftales med projektparterne ved evalueringsstart. Ultimo 2013 gennemføres en statusevaluering. Kort præsentation af LG Insight LG Insight er et analyse- og rådgivningsfirma, som tilbyder uafhængige analyser, evalueringer og rådgivningstjenester. Vi spænder over fagområder som social-, beskæftigelses-, uddannelses- og integrationsområdet. LG Insights opgaver kan være tilrettelagt og gennemført med henblik på politikudvikling, redskabs- og/eller metodeudvikling af den pågældende indsats for udvalgte brugere eller udarbejdes med henblik på afdækning af ukendte problemstillinger. Ved brug af anerkendte videnskabelige redskaber og metoder har erfarne konsulenter i LG Insight tilrettelagt og gennemført en lang række større undersøgelser og evalueringer. Det omfatter bl.a. politikområder som integration, socialpolitik, arbejdsmarkedspolitik og kriminalitetsforebyggelse m.m. LG Insights tjenester er altid uafhængige og gennemført med respekt for fagligt anerkendte metoder. Konklusioner og anbefalinger er altid målrettet opdragsgiverens behov og interesser. Vores undersøgelser er handlingsorienterede, hvorfor afdækning af problemstillinger kan ledsages af relevante anbefalinger til strategier og konkrete aktiviteter til løsning af problemerne. Medarbejdere i LG Insight har alle samfundsvidenskabelige uddannelser (cand. oecon., cand.mag., cand.polit. el. lign) og solide, relevante erfaringsbaggrunde med ansættelser i kommuner, ministerier, organisationer m.m. Vi lægger vægt på, at vores konsulenter er samfundsengagerede og har socialt sindelag. Fagligt og interessemæssigt matcher vi de opgaver, vi engagerer os i. Side 5