Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Resultater af beskæftigelsesindsatsen Jobcenter Guldborgsund Status 2. kvartal 213 Juni 213 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland, Ny Østergade 7, DK 4 Roskilde Telefon 7222 34. Email: brhs@ams.dk. www.brhovedstadensjaelland.dk
INDHOLDSFORTEGNELSE 1. SAMMENFATNING 1 2. RESULTATERNE AF INDSATSEN I JOBCENTER GULDBORGSUND 2 2.1 Den generelle udvikling 2 2.2 Status på ministermål 1: Flere unge skal have en uddannelse 2 2.3 Status på ministermål 2: Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet færre personer på førtidspension 3 2.4 Status på ministermål 3: Langtidsledighed skal bekæmpes 4 2.5 Status på ministermål 4: En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder 5 3. BILAGSTABELLER OG -FIGURER 7 3.1 Målgruppe og rammevilkår 7 3.2 Unge på offentlig forsørgelse 1 3.3 Personer på førtidspension 14 3.4 Langtidsledighed 18 3.5 Virksomhedsrettet indsats 24 3.6 Aktiveringsomfang og tidlig indsats 26
1. SAMMENFATNING Jobcenter Guldborgsund har haft en positiv udvikling i resultaterne af beskæftigelsesindsatsen for 2 ud af 4 ministermål i status pr. 2. kvartal 213: Jobcentret har haft en stigning i uddannelsesgraden for unge uden en kompetencegivende uddannelse. Den positive udvikling er trukket af de unge kontanthjælpsmodtagere. Jobcentret har haft et fald i tilgangen til permanent offentlig forsørgelse, herunder et markant fald i tilgangen til førtidspension og et mindre fald i antallet af personer i fleksjob/ledighedsydelse. Antallet af ledige med langvarig ledighed bag sig er samlet set stagneret. Udviklingen har imidlertid været præget af et fald i antallet af langtidsledige dagpengemodtagere og en stor stigning i antallet af langtidsledige kontanthjælpsmodtagere. Jobcentret har en faldende samarbejdsgrad med de lokale virksomheder Status på ministermål i Guldborgsund Kommune Ministermål 1 Jan-dec 11 Jan-dec 12 --- pct. --- Uddannelsesgrad for unge uden kompetencegivende uddannelse Ministermål 2 maj. 212 maj. 213 Udvikling Jan-dec 11 - Jan-dec 12 Lokalt mål dec. 213 --- pct.-point --- --- pct. (pct.point) --- 23,4 27,8 4,4 (-) 25, (-,1) Udvikling maj. 212 - maj. 213 Lokalt mål dec. 213 --- pct. --- --- personer (pct.) --- --- personer --- Tilgang til førtidspension 1 398 112-71,9 (-) 142 (-66,) Ministermål 3 apr. 212 apr. 213 Udvikling apr. 212 - apr. 213 Lokalt mål dec. 213 --- personer --- --- pct. --- --- personer (pct.) --- Antal langtidsledige personer 45 448 -,4 (-) 479 (-4,5) Ministermål 4 Udvikling Lokalt mål dec. 213 1. min, 1.8 besøg 2. Højere andel virksomheder med Virksomhedskontakt aktiveringspladser end klyngen Kilde: Jobindsats.dk, beskæftigelsesplan 213 for Guldborgsund Kommune og egne beregninger. 1. Tilgangen til førtidspension viser tilgangen til førtidspension indenfor det seneste år Note: Udviklingstallet i () viser udviklingen fra sidste statusnotat. Da målene er nye er disse ikke bergnet. Måltallet i () viser udviklingen fra 211-213, såfremt målet nås. 1
2. RESULTATERNE AF INDSATSEN I JOBCENTER GULDBORGSUND - 2. status 213 Notatet beskriver Jobcenter Guldborgsund resultater af indsatsen baseret på: Jobindsats.dk Aktuelle ledighedstal, jf. beskæftigelsesregionens hjemmeside Notatet: Beskæftigelsespolitiske udfordringer i jobcenternetværk 5, april 213 Der sammenlignes i notatet med jobcentergennemsnit i Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland (benævnt som Østdanmark) samt klyngen, hvor følgende jobcentre udover Jobcenter Guldborgsund - indgår: Guldborgsund, Kalundborg, Slagelse, Vordingborg, Frederikshavn, Haderslev, Norddjurs, Nyborg, Svendborg og Randers 2.1 Den generelle udvikling Generelt er hovedparten af kommunerne i det sydsjællandske område (jobcenternetværk 5) kendetegnet ved mindre gunstige rammevilkår end Østdanmark generelt. Det kommer bl.a. til udtryk ved færre borgere med mellemlange og især lange videregående uddannelser, færre i beskæftigelse, højere ledighedsprocenter og generelt en større andel af befolkningen på offentlig forsørgelse end i Østdanmark generelt 1. Mens ledighedsprocenten i Østdanmark lå på 6,1 i marts 213, så har Guldborgsund en ledighedsprocent på 7,2 i april 213. Det seneste år er ledigheden samtidig steget 6,5 % mod et fald på 3,3 %. i Østdanmark. Denne udvikling kan tilskrives, at Guldborgsund har haft en kraftig stigning i antallet af jobparate kontanthjælpsmodtagere på 43, % og kun et mindre fald i antallet af dagpengemodtagere på 3,1 %. 2.2 Status på ministermål 1: Flere unge skal have en uddannelse I januar 213 havde Guldborgsund en andel af unge på offentlig ydelse på 16 % sammenlignet med klyngens andel på 15 pct. Antallet af unge på offentlig ydelse er samtidig steget lidt (2 %) fra januar 212 til januar 213, hvilket er trukket af en stigning i antallet af de helt unge mellem 16 og 24 år, mens antallet af de lidt ældre unge mellem 25 og 29 år er faldet. I 212 havde Guldborgsund 135 unge dagpengemodtagere og 898 unge kontanthjælpsmodtagere uden en erhvervskompetencegivende uddannelse. For de unge dagpengemodtagere var der tale om en stigning i antallet på 7 % i forhold til 211, og for de unge kontanthjælpsmodtagere ses en stigning på 6 % i forhold til året før, jf. tabel 1. 1 Beskæftigelsespolitiske udfordringer i jobcenternetværk 5, april 213 2
De unge dagpengemodtagere uden kompetencegivende uddannelse i Guldborgsund havde samlet for 212 en uddannelsesgrad på 23 %, hvilket er markant over niveauet for uddannelsesgraden i Østdanmark (15 %). Uddannelsesgraden for de unge dagpengemodtagere er imidlertid faldende (-5 %-point), jf. tabel 11. Hvad angår unge dagpengemodtagere i Guldborgsund Kommune synes udfordringen trods en markant højere uddannelsesgrad for de unge dagpengemodtagere end Østdanmark - at det fortsat er en relativt lille andel af de unge dagpengemodtagere, der tager en uddannelse, og at det i løbet af det seneste år ikke er lykkedes at øge andelen af unge, der får en erhvervskompetencegivende uddannelse. De unge kontanthjælpsmodtagere uden kompetencegivende uddannelse i Guldborgsund havde i 212 en uddannelsesgrad på 29 %, hvilket i lighed med uddannelsesgraden for dagpengemodtagerne er markant højere end uddannelsesgraden i Østdanmark (19 %). Uddannelsesgraden er samtidig steget i Guldborgsund (5 %-point), mens den i samme periode er faldet i Østdanmark (1 %-point) fra 211 til 212 for denne gruppe, jf. tabel 11. Udfordringen hvad angår unge kontanthjælpsmodtagere i Guldborgsund er at fastholde den positive udvikling i antallet af unge kontanthjælpsmodtagere, der får en erhvervskompetencegivende uddannelse. Behov for at mindske uddannelsesfrafald Opgørelser viser 2, at andelen af unge ufaglærte kontanthjælps- og dagpengemodtagere, der ikke forbliver i uddannelse inden for et år, er relativ høj i Guldborgsund, idet 38 % af de unge ydelsesmodtagere, der er startet i uddannelse, ikke fastholder i uddannelsen inden for et år. Andelen spænder fra 26 4 % i nabokommunerne, mens 34 % i Østdanmark ikke fastholdes i uddannelsen. Det høje frafald viser, at indsatsen med fordel kan sætte mere fokus på at mindske de unges uddannelsesfrafald i samarbejde med uddannelsesinstitutioner og UU. 2.3 Status på ministermål 2: Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet færre personer på førtidspension I Guldborgsund Kommune er 11 % af befolkningen på førtidspension, hvilket er lidt højere end gennemsnittet for sammenlignelige kommuner, hvor andelen er 1 %. Den højere andel i Guldborgsund for personer på førtidspension er både gældende for personer over og under 4 år, jf. tabel 12. Tilgangen til førtidspension og fleksjob/ledighedsydelse er i Guldborgsund faldet med henholdsvis 72 og,3 % fra april 212 til april 213, svarende til at 286 færre personer på førtidspension og 2 færre personer i fleksjob/ledighedsydelse. I sammenlignelige jobcentre er tilgangen til førtidspension faldet 2 % i samme periode, mens antallet af personer i fleksjob og på ledighedsydelse er faldet 2 %. 2 Beskæftigelsespolitiske udfordringer i jobcenternetværk 5, april 213, side 9 3
Dermed har Guldborgsund har haft et markant større fald i tilgangen til førtidspension end klyngen, jf. tabel 13 og 14. Antallet af langvarige sygedagpengeforløb er imidlertid steget det seneste år både for sager over 26 og 52 uger (8 % og 18 %). Dette gælder også for de langvarige kontanthjælpsforløb både antallet af forløb for de indsatsparate og de midlertidigt passive kontanthjælpsmodtagere (31 % og 3 %) jf. tabel 15 og 16. Denne udvikling kan på sigt vise sig at øge tilgangen til førtidspension, idet de dominerende fødekilder hertil er langvarige sygedagpenge- og kontanthjælpsforløb. 36 % af førtidspensionisterne i Guldborgsund kommer fra sygedagpenge og 42 % fra kontanthjælp 3. Tidlig og forebyggende indsats Andelen af kontanthjælpsmodtagere, der får en tidlig samtale er højere i Guldborgsund sammenlignet med klyngen for alle grupper af kontanthjælpsmodtagere, og andelen har samtidig været stigende det seneste år. Derimod er andelen af kontanthjælpsmodtagere, der får et tidligt aktiveringstilbud lavere end andelen i klyngen, og andelen er samtidig stagnerende eller faldende for hhv. de jobklare og indsatsparate kontanthjælpsmodtagere. Diagnoser bag førtidspensioner 4 I Guldborgsund tilkendes knap halvdelen (43 %) af førtidspensioner på baggrund af psykiske lidelser. Det er en lavere andel end samlet for Østdanmark (49 %), og de øvrige nabokommuner, hvor andelen spænder mellem 52 og 64 %. Det er vigtigt at sikre, at kommunens ressourceforløb indeholder elementer, der kan være med til at afhjælpe forskellige former for psykiske problemer, og at der sikres en tilstrækkelig kapacitet af tilbud på området. 2.4 Status på ministermål 3: Langtidsledighed skal bekæmpes Andelen af arbejdsstyrken i Guldborgsund, der er langtidsledige (1,7 %), ligger lidt under niveauet for sammenlignelige kommuner (2, %), jf. figur 9. Gruppen af langtidsledige i Guldborgsund udgøres i april 213 af 253 dagpengemodtagere og 195 jobklare kontanthjælpsmodtagere. Antallet af langtidsledige dagpengemodtagere er faldet 28 % i Guldborgsund fra april 212 til april 213. Mens antallet af langtidsledige (jobklare) kontanthjælpsmodtagere steg markant med 99 % i samme periode, jf. tabel 17. En del af faldet i antallet af langtidsledige dagpengemodtagere og stigningen i antallet af langtidsledige kontanthjælpsmodtagere er en konsekvens af, at 87 personer fra januar ind til marts 213 har opbrugt retten til dagpenge. 52 % af de 3 Beskæftigelsespolitiske udfordringer i jobcenternetværk 5, April 213, side 13 4 Beskæftigelsespolitiske udfordringer i jobcenternetværk 5, April 213, side 14 4
personer, der i Guldborgsund har mistet dagpengeretten er efterfølgende kommet på kontanthjælp eller uddannelsesydelse. Det er tendensen i Guldborgsund 5 såvel som i de fleste sydsjællandske kommuner i jobcenternetværket (Bornholm, Guldborgsund, Næstved og Vordingborg) at langtidsledigheden er stigende for ufaglærte unge (18-29 år) og for voksne (3-54 år) ufaglærte kvinder I forhold til indsatsen for langtidsledige 6 skiller Guldborgsund sig positivt ud fra de øvrige kommuner i netværket ved at have en både højere aktiveringsgrad og samtaleintensitet for langtidsledige end Østdanmark generelt. I Guldborgsund er de langtidsledige i aktivering godt 65 % af tiden. Gennemsnittet for Østdanmark er aktivering i 44 % af tiden. Tidlig spotning af personer i risiko for langtidsledighed, fokus på at opkvalificere de ufaglærte og udvide deres faglige mobilitet samt at hjælpe alle grupper af langtidsledige og nyuddannede med at åbne døre til virksomhederne, er vigtige elementer i bekæmpelse af langtidsledigheden. 2.5 Status på ministermål 4: En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder Det er Jobcenter Guldborgsunds mål for en styrket kontakt og dialog med virksomhederne i 213, jf. Guldborgsunds Kommunes Beskæftigelsesplan 213 at: Der skal afholdes mindst 1.8 virksomhedsbesøg i 213. Arbejdsmarkedsområdet vil have særlig fokus på områder med risiko for rekrutteringsproblemer eller stort sygefravær. Andelen af virksomheder i Guldborgsund Kommune, der har oprettet et løntilskudsforløb eller virksomhedspraktikforløb, skal være højere end i de sammenlignelige kommuner som helhed og Østdanmark. Guldborgsund Kommune styrker indsatsen for at få et større kendskab til virksomhedernes behov for arbejdskraft. Så vidt muligt sker dette i samarbejde med de øvrige kommuner på Lolland-Falster og Sydsjælland. Der er 232 arbejdssteder i Guldborgsund Kommune med personer i virksomhedsrettet aktivering, svarende til at 16 % af kommunens virksomheder med mindst 2 ansatte har haft minimum én ledig i løntilskud eller virksomhedspraktik. Antallet af arbejdssteder med personer i virksomhedsrettet aktivering har været faldende det seneste år (-13 %), jf. tabel 22. 5 Beskæftigelsespolitiske udfordringer i jobcenternetværk 5, April 213, side 17 6 Beskæftigelsespolitiske udfordringer i jobcenternetværk 5, April 213, side 18 5
Opgørelser 7 viser, at, samarbejdsgraden i Guldborgsund er på gennemsnittet for Østdanmark fordelt på 26 % for de private virksomheder og 46 % for de offentlige virksomheder i Guldborgsund Kommune. Guldborgsunds samarbejdsgrad i forhold til de private virksomheder er lidt højere (26 %) end den gennemsnitlige samarbejdsgrad for Østdanmark (24 %). Det er blandt de små virksomheder (mellem 2 og 9 ansatte), at Guldborgsund har en mindre samarbejdsgrad end de øvrige kommuner i klyngen, jf. tabel 24. Guldborgsund har desuden en mindre grad af synlighed i forhold til at opslå stillinger i Jobnet.dk set i forhold til antal arbejdssteder i kommunen (14 %) sammenlignet med Østdanmark (21 %). Andelen af stillinger opslået på Jobnet.dk og dog svagt stigende, jf. tabel 25. Jobcenter Guldborgsund har fortsat et potentiale for at øge samarbejdsgraden med de private virksomheder om aktiveringsindsatsen, særligt de mindre virksomheder med under 1 ansatte. Jobcentret har samtidig et potentiale i forhold til at synliggøre ledige stillinger i de lokale virksomheder på Jobnet.dk. 7 Beskæftigelsespolitiske udfordringer i jobcenternetværk 5, april 213, side 2-21 6
3. BILAGSTABELLER OG -FIGURER 3.1 Målgruppe og rammevilkår Tabel 1. Fuldtidspersoner på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune opgjort efter ydelse Udvikling apr. 212 - apr. 213, Andel af befolkningen³ Antal fuldtidspersoner pct. apr. 213, pct. Østdanmardanmark Øst- apr. 212 apr. 213 Dagpengemodtagere 1414 1378-2,5 (3,4) -16,9-14,1 3,7 4,1 3, Kontanthjælpsmodtagere² 1.61 1.816 13,4 (17,3) 4,6 3,7 4,9 4,6 4,4 Jobklare (match 1) 469 548 16,8 (36,7),3 5,3 1,5 1,2 1,5 Indsatsklare (match 2) 694 865 24,6 (19,5) 21,5 4,2 2,3 2,6 2,1 Midlertidigt passive (match 3) 438 43-8, (-4,7) -22,7,6 1,1,8,9 Revalidender og forrevalidender 19 92-15,6 (-13,2) -6, -1,3,2,3,2 Sygedagpenge 969 946-2,4 (7,3) -8,8-8,7 2,6 2,4 1,9 Midlertidige ydelse i alt 4.93 4.232 3,4 (17,8) -7,1-5,3 11,5 11,4 9,6 Ledighedsydelsesmodtagere 217 26-5,1 (,),4 8,7,6,7,4 Personer i fleksjob¹ 555 564 1,6 (,4) 3,,8 1,5 1,9 1, Førtidspensionister 4.261 4.82-4,2 (-3,1) -,8-2,4 11,1 9,6 5,8 Permanente ydelser i alt 5.33 4.852-3,6 (-2,6) -,2-1,4 13,2 12,1 7,2 Ydelser i alt 9.126 9.84 -,5 (5,9) -3,7-3,7 24,7 23,5 16,7 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger. 1.Tallene for personer i fleksjob er fra december 212. 2. Antallet af kontanthjælpsmodtagere i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af match 1-3, da nogle ikke er matchet og pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner. 3. Befolkningstal er fra 2kvt213 og gælder alle 16-64-årige. Aldersafgrænsningen vedrører udelukkende befolkningstallet og ikke antallet af modtagere af offentlige forsørgelsesydelser. Note: Udviklingstallet i () viser udviklingen fra sidste statusnotat. I dette tilfælde er udviklingen fra september 212. 7
Tabel 2. Ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune opgjort efter ydelse Udvikling jan. 212 - jan. 213, Andel af befolkningen 2 Antal fuldtidspersoner pct. jan. 213, pct. Østdanmardanmark Øst- jan. 212 jan. 213 Dagpengemodtagere 68 85 25, (34,9) -7,8-4,4 5,4 5,1 4,9 Kontanthjælpsmodtagere 1 192 26 7,3 (5,1) 13,3 6,5 13,2 14,1 1,5 Jobklare (match 1) 47 46-2,1 (9,5) -2,6 9,7 2,9 1,9 2,8 Indsatsklare (match 2) 94 13 9,6 (5,1) 46,2 8,5 6,6 8,8 5,1 Midlertidigt passive (match 3) 51 51, (-8,9) -14,2 3,4 3,3 3,1 2,3 Revalidender og forrevalidender 2 1-5, (,) 33,3-22,9,1,2,1 Sygedagpengemodtagere 3 37 23,3 (,) -,2-6,4 2,4 2,8 2,3 Midlertidige ydelse i alt 292 329 12,7 (1,8) 6, 1,3 21, 22,2 17,8 Ledighedsydelsesmodtagere 5 7 4, (4,) 3,8 19,7,4,5,3 Personer i fleksjob 14 12-14,3 (-7,7) 5, 2,5,8 1,1,4 Førtidspensionister 222 223,5 (,) 2,6 1,5 14,2 15, 8,4 Permanente ydelser i alt 241 242,4 (,4) 2,8 2,1 15,5 16,6 9,1 Ydelser i alt 533 571 7,1 (6,1) 4,6 1,5 36,5 38,8 26,9 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger. 1. Antallet af kontanthjælpsmodtagere i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af match 1-3, da nogle ikke er matchet og pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner. 2. Befolkningstal er fra 2kvt213 og inkluderer alle ikke-vestlige indvandrere og efterkommere i alderen 16-64 år. Aldersafgrænsningen vedrører udelukkende befolkningstallet og ikke antallet af modtagere af offentlige forsørgelsesydelser. Note: Udviklingstallet i () viser udviklingen fra sidste statusnotat. I dette tilfælde udviklingen fra august 212. Figur 1. Udvikling i bruttoledighed i Guldborgsund Kommune, januar 28 - april 213 Personer Antal ledige (netto) Antal aktiverede 2.5 Personer 2.5 2. 2. 1.5 1.5 1. 1. 5 5 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger 8
Tabel 3. Antal bruttoledige i Guldborgsund Kommune opgjort efter ydelse Antal Udvikling apr. 212 - apr. 213, pct. Ledighedsprocent* apr. 213 Østdanmardanmark Øst- apr. 212 apr. 213 Dagpengemodtagere 1.423 1.379-3,1 (-) -17, -12,3 6,5 6,1 5,2 Kontanthjælpsmodtagere (jobklare) 372 532 43, (-) 18, 21,5 I alt 1.795 1.911 6,5 (-) -1,2-3,3 7,2 6,7 6,1 Kilde: Danmarks statistik og egne beregninger *Ledighedsprocenten er beregnet pba. arbejdsstyrken (16-64 år) i 212. For dagpengemodtagere er den beregnet ift. antallet af forsikringsaktive. Note: Udviklingstallet i () viser udviklingen fra sidste statusnotat. Da tabellen er ny, er disse ikke beregnet. Tabel 4. Antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere efter bopæl An tal Udvikling Andel af arbejdsstyrken 1 mar. 212 mar. 213 mar. 212 - mar. 213, pct. mar. 213, pct. Guldborgsund 2.631 19.851-3,8 (-) 74,9 Klyngen 194.337 189.42-2,5 76, Østdanmark 975.911 962.675-1,4 78,5 1. Tal for arbejdsstyrken er fra 212 og alle 16-64-årige. Aldersafgrænsningen vedrører udelukkende arbejdsstyrken og ikke antallet af beskæftigede. Note: Udviklingstallet i () viser udviklingen fra sidste statusnotat. Da tabellen er ny, er disse ikke beregnet. Tabel 5. Befolkningens og arbejdsstyrkens uddannelsesniveau (16-64 år), 212 Højest fuldførte uddannelse Befolkningen, pct. Arbejdsstyrken, pct. Østdanmark Østdanmark Grundskole 33,2 33,5 25,5 24,6 25,5 19,4 Gymnasieluddannelse 5,5 5,9 1,5 5,8 5,9 1,4 Erhvervsuddannelse 39, 38,5 28,5 44, 43,6 31,4 Kort videregående uddannelse 3,5 4,1 4,5 4,3 4,9 5,2 Mellemlang videregående uddannelse 1 13,2 12,3 15,7 15,9 14,6 17,9 Lang videregående uddannelse 2 2,8 3, 1,3 3,7 3,7 12,7 Uoplyst 2,7 2,7 4,9 1,7 1,8 3,1 I alt (antal) 37.762 343.839 1.63.228 26.497 249.221 1.226.61 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger 1. Mellemlang videregående uddannelse indeholder også bachelor 2. Lang videregående uddannelse indeholder også forskeruddannelser 9
3.2 Unge på offentlig forsørgelse Figur 2. Unge modtagere af overførselsindkomst, andel af alle 16-29-årige, januar 213 A-Dagpenge Kth: Match 1 Kth: Match 2 Kth: Match 3 Sygedagpenge Permanente ydelser Øvrige ydelser Procent Procent 25 25 2 17,9 19,3 2 15 15,9 15,5 13,5 14,3 14,1 13,6 13, 14,1 14,7 12,5 15,4 14,8 15 1 9,9 1 5 5 Tabel 6. Unge under 3 år på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune opgjort efter ydelse Udvikling jan. 212 - jan. 213, Andel af befolkningen 3 Antal fuldtidspersoner pct. jan. 213, pct. Østdanmardanmark Øst- jan. 212 jan. 213 Dagpengemodtagere 254 253 -,4 (22,2) -,7 8,5 3, 3,6 2,6 Kontanthjælpsmodtagere 1 618 683 1,5 (17,) 2,8 4,9 8,2 7,3 5,3 Jobklare (match 1) 233 23-1,3 (23,7) -12,3-1,8 2,8 1,9 2, Indsatsklare (match 2) 296 376 27, (14,6) 19,3 15,2 4,5 4,3 2,5 Midlertidigt passive (match 3) 87 74-14,9 (7,2) -14,4-4,7,9 1,,7 Revalidender og forrevalidender 24 19-2,8 (-34,5) -29,4-26,8,2,3,2 Sygedagpengemodtagere 15 92-12,4 (9,5) -19,4-16,5 1,1 1,1,8 Midlertidige ydelse i alt 1.1 1.47 4,6 (15,8) -1,7 2,4 12,5 12,4 8,9 Ledighedsydelsesmodtagere 8 8, (33,3) 1,6 16,3,1,2,1 Personer i fleksjob 15 1-33,3 (-16,7) -1,4 2,8,1,3,1 Førtidspensionister 255 237-7,1 (-1,7) 3,2 2,3 2,8 2,1 1, Permanente ydelser i alt 278 255-8,3 (-1,5) 3,2 2,9 3, 2,5 1,1 Ydelser i alt 2 1.279 1.33 1,9 (12,1) -1, 2,4 15,6 14,8 1, Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger. 1. Antallet af kontanthjælpsmodtagere i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af match 1-3, da nogle ikke er matchet og pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner. 2. Ydelser i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af alle ydelser pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner 3. Befolkningstal er fra 2kvt13 og er alle 16-3-årige. Note: Udviklingstallet i () viser udviklingen fra sidste statusnotat. I dette tilfælde udviklingen fra august 212. 1
Tabel 7. 16-24-årige år på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune opgjort efter ydelse Udvikling jan. 212 - jan. 213, Andel af befolkningen 3 Antal fuldtidspersoner pct. jan. 213, pct. Østdanmardanmark Øst- jan. 212 jan. 213 Dagpengemodtagere 98 118 2,4 (37,2) 2,8 1,2 2, 2,3 1,4 Kontanthjælpsmodtagere 1 383 426 11,2 (21,4) 1, 2,5 7,2 6,3 4,9 Jobklare (match 1) 143 129-9,8 (31,6) -17,3-4,4 2,2 1,6 1,8 Indsatsklare (match 2) 189 257 36, (17,9) 17,6 14,1 4,3 3,8 2,5 Midlertidigt passive (match 3) 5 37-26, (8,8) -12,8-11,6,6,8,6 Revalidender og forrevalidender 6 5-16,7 (-28,6) -36,5-35,4,1,2,2 Sygedagpengemodtagere 37 39 5,4 (25,8) -19,7-22,1,7,6,4 Midlertidige ydelse i alt 524 588 12,2 (23,8) -1,6,3 9,9 9,5 6,9 Ledighedsydelsesmodtagere 3 2-33,3 (1,) 44,4 45,,,, Personer i fleksjob 2 1-5, (-5,) -16,3-3,9,,1, Førtidspensionister 127 113-11, (-4,2) 1,5 3,1 1,9 1,4,7 Permanente ydelser i alt 132 116-12,1 (-4,1) 1,5 3,6 2, 1,5,8 Ydelser i alt 2 657 74 7,2 (18,1) -1,2,7 11,9 11, 7,7 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger. 1. Antallet af kontanthjælpsmodtagere i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af match 1-3, da nogle ikke er matchet og pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner. 2. Ydelser i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af alle ydelser pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner 3. Befolkningstal er fra 2kvt13 og er alle 16-24-årige. Note: Udviklingstallet i () viser udviklingen fra sidste statusnotat. I dette tilfælde udviklingen fra august 212. Tabel 8. 25-29-årige år på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune opgjort efter ydelse Udvikling jan. 212 - jan. 213, Andel af befolkningen 3 Antal fuldtidspersoner pct. jan. 213, pct. Østdanmardanmark Øst- jan. 212 jan. 213 Dagpengemodtagere 156 135-13,5 (11,6) -3,4 7,6 5,6 6,8 4,8 Kontanthjælpsmodtagere 1 235 257 9,4 (1,3) 5,7 8,6 1,6 9,9 5,9 Jobklare (match 1) 9 11 12,2 (14,8) -4, 2,3 4,2 2,8 2,2 Indsatsklare (match 2) 17 119 11,2 (8,2) 22,4 17,3 4,9 5,5 2,7 Midlertidigt passive (match 3) 37 37, (5,7) -16,4 4,4 1,5 1,5 1, Revalidender og forrevalidender 18 14-22,2 (-36,4) -18,8-16,6,6,5,4 Sygedagpengemodtagere 68 53-22,1 (,) -19,2-12,8 2,2 2,3 1,4 Midlertidige ydelse i alt 477 459-3,8 (7,) -1,8 4,5 18,9 19,5 12,4 Ledighedsydelsesmodtagere 5 6 2, (2,) 4,2 9,2,2,4,1 Personer i fleksjob 13 9-3,8 (-1,) 2,4 4,4,4,7,2 Førtidspensionister 128 124-3,1 (,8) 4,9 1,6 5,1 3,7 1,4 Permanente ydelser i alt 146 139-4,8 (,7) 4,5 2,4 5,7 4,8 1,7 Ydelser i alt 2 622 599-3,7 (5,8) -,6 4,2 24,7 24,3 14,1 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger. 1. Antallet af kontanthjælpsmodtagere i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af match 1-3, da nogle ikke er matchet og pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner. 2. Ydelser i alt svarer ikke nødvendigvis til summen af alle ydelser pga. afrunding til hele antal fuldtidspersoner 3. Befolkningstal er fra 2kvt13 og er alle 25-29-årige. Note: Udviklingstallet i () viser udviklingen fra sidste statusnotat. I dette tilfælde udviklingen fra august 212. 11
Tabel 9. Unge under 3 år på offentlig forsørgelse fordelt på andelen af offentlig forsørgelse, januar 213 Guldborgsund Klyngen Østdanmark Antal fuldtidspersoner Andel, pct. Andel, pct. Dagpengemodtagere 253 19,4 24,2 25,9 Kontanthjælpsmodtagere 683 52,4 49,5 52,9 Jobklare (match 1) 23 17,7 13,1 19,8 Indsatsklare (match 2) 376 28,9 29,2 25,4 Midlertidigt passive (match 3) 74 5,7 7, 7,3 Revalidender og forrevalidender 19 1,5 2, 2,4 Sygedagpengemodtagere 92 7,1 7,6 7,7 Midlertidige ydelse i alt 147 8,4 83,3 88,9 Ledighedsydelsesmodtagere 8,6 1,1,5 Personer i fleksjob 1,8 1,7,9 Førtidspensionister 237 18,2 13,9 9,7 Permanente ydelser i alt 255 19,6 16,7 11,1 Ydelser i alt 133 1, 1, 1, Figur 3. Udviklingen i antal ydelsesmodtagere under 3 år (fuldtidspersoner), indekseret (jan. 211 = 1) Index Østdanmark Index 12 12 1 12 1 1 96 8 8 6 6 4 4 2 2 Tabel 1. A-dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere under 3 år uden erhvervskompetencegivende uddannelse i Guldborgsund kommune Antal Udvikling Jan-dec 11 til Jan-dec 12, pct. Jan-dec 11 Jan-dec 12 Østdanmark A-dagpengemodtagere 126 135 7,1 23,3 51,8 Kontanthjælpsmodtagere 845 898 6,3 9,8 9,9 I alt 971 133 6,4 11,9 15,8 Kilde: Jobindsats og egne beregninger 12
Tabel 11. Uddannelsesgrad for unge a-dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere under 3 år uden erhvervskompetencegivende uddannelse i Guldborgsund Kommune Uddannelsesgrad, pct. Udvikling Jan-dec 11 til Jan-dec 12, Jan-dec 11 Jan-dec 12 pct.-point Østdanmardanmark Øst- Guldborgsund Guldborgsund Guldborgsund Østdanmark A-dagpengemodtagere 27,8 18,2 23 14,6-4,8-3,6 Kontanthjælpsmodtagere 22,9 2,2 28,2 19,4 5,3 -,8 I alt 23,4 2 27,8 18,8 4,4-1,2 Kommunens mål for uddannelsesgraden er 25 pct. i december 213 Kilde: Jobindsats og egne beregninger Figur 4. Uddannelsesgrad for a-dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere under 3 år uden erhvervskompetencegivende uddannelse Procent Jan-dec 11 Jan-dec 12 Procent 3 3 25 25 2 2 15 1 5 17,2 19,2 23,4 27,8 14,1 16,7 18,4 23,6 24,8 22,8 24,4 19,7 15,8 17,1 16,8 16,6 18,3 18,2 19,3 18,9 23,6 22,8 17, 18,2 14,7 18,2 2, 18,8 15 1 5 Kilde: Jobindsats.dk 13
3.3 Personer på førtidspension Figur 5. Andel førtidspensionister (fuldtidspersoner) ift. befolkningen (16-64 år), maj 213 Procent 16 14,8 Procent 16 14 12,9 14 12 1 8 11, 11, 1,7 7,9 1,6 8,6 7,6 7,8 11,4 8,3 1,4 9,5 12 1 8 6 5,7 6 4 4 2 2 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks Statistik og egne beregninger Note: Befolkningstal er fra 2kvt213. Aldersafgrænsningen vedrører udelukkende befolkningstallet og ikke antallet af førtidspensionister. Tabel 12. Førtidspensionister i Guldborgsund Kommune fordelt på alder Alder Antal fuldtidspersoner Udvikling maj. 212 - maj. 213, pct. maj. 212 maj. 213 Østdanmark Andel af befolkningen 1 maj. 213, pct. Østdanmark Under 4 år 679 621-8,5 (-) -,5-1, 4,3 3,3 1,6 4 år og derover 3.593 3.435-4,4 (-) -1,2-2,7 15,3 13,8 9,6 I alt 4.272 4.56-5,1 (-) -1,1-2,5 11, 9,5 5,7 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger 1. Befolkningstal er fra 2kvt213. Andelen af befolkning er i forhold til den angivne aldersgruppe. Under 4 år er 16-39 år, 4 år og derover er 4-64 år og i alt er 16-64 år. Aldersgrænsen på 64 år gælder kun befolkningstallet og ikke antallet af førtidspensionister. Note: Udviklingstallet i () viser udviklingen fra sidste statusnotat. Da tabellen er ny, er disse ikke beregnet 14
Tabel 13. Tilgangen til førtidspension* i Guldborgsund Kommune Alder Udvikling maj. 212 - maj. 213, Andel af befolkningen 2 Antal personer pct. maj. 213, pct. Østdanmardanmark Øst- maj. 212 maj. 213 Under 2 år 2 1-5, (-) -41,9-13,7,3,2,2 2-39 år 12 16-84,3 (-) -25,7-16,1,14,35,15 4 år og derover 276 84-69,6 (-) -18,1-19,7,37,67,43 I alt 1 398 112-71,9 (-) -2,4-18,7,3,53,3 Kommunens mål for tilgangen til førtidspension er 142 personer i december 213 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger *Tilgangen til førtidspension i den valgte måned viser tilgangen til førtidspension indenfor det seneste år, dvs. den valgte måned samt de 11 forudgående måneder 1. I alt er ikke nødvendigvis summen af alderskategorierne, da alderen for nogle er ukendt grundet diskretion i Jobindsats.dk 2. Befolkningstal er fra 211. Andelen af befolkning er i forhold til den angivne aldersgruppe. Under 2 år er 16-19 år, 4 år og derover er 4-64 år og i alt er 16-64 år Figur 6. Udvikling i tilgangen til førtidspension i Guldborgsund Kommune, jan. 211 - apr. 213* Personer 4 år og derover under 4 år alder ukendt Personer 45 421 45 399 379372 366 3823963964646415 393 4 16 113 1 191511217113 12 362 38139398 4 387361 349 35 338 35 114 97 98 11 117119 122 11612 38 3 97 277 3 84 246 25 77 25 217 68 193 2 57 176 2 293 279 251 269269 28228729129429932 31 54 151 15 5 135 15 279 252 264271276 271 259241224 41 112 34 2 1 2 178 26 1 16139126 5 1111 84 5. *Tilgangen til førtidspension i den valgte måned viser tilgangen til førtidspension det seneste år, dvs. den valgte måned samt de 11 forudgående måneder. 15
Figur 7. Udviklingen i antal førtidspensionister (fuldtidspersoner), indekseret (jan. 211 = 1) Index Østdanmark Index 11 11 15 15 1 1 99 97 95 95 95,1 9 9 85 85 Tabel 14. Fuldtidspersoner i ledighedsydelse og fleksjob Guldborgsund Kommune Ydelseskategori Antal fuldtidspersoner Udvikling apr. 212 - apr. 213, pct. apr. 12 apr. 13 Østdanmark Andel af befolkningen 1 apr. 213, pct. Østdanmark Fleksjob¹ 555 564 1,6 (,4) 3,,8 1,5 1,9 1, Ledighedsydelse 217 26-5,1 (,),4 8,7,6,7,4 I alt 772 77 -,3 (,3) 2,3 2,7 2,1 2,5 1,4 Kilde: Jobindsats.dk, Danmarks statistik og egne beregninger 1. Befolkningstal er fra 2kvt213 og alle 16-64-årige. Aldersafgrænsningen vedrører udelukkende befolkningstallet og ikke antallet af modtagere af forsørgelsesydelser. Note: Udviklingstallet i () viser udviklingen fra sidste dialogmøde. I dette tilfælde drejer det sig om udviklingen fra august 212 16
Figur 8. Sygefraværets andel af arbejdsstyrken, april 213 Procent 7 Procent 7 6 5 5,4 5,3 4,7 5,1 5,2 5,3 4,8 5,8 4,9 5,5 5,5 5,5 5,1 6 5 4,2 4 3,7 4 3 3 2 2 1 1 Kilde:Jobindsats.dk, Danmarks Statistik og egne beregninger Tabel 15. Sygedagpengeforløb fordelt på varighed, marts 213 Antal forløb Andel forløb, pct. Udvikling i antal forløb, pct. Varighed af forløb Under 26 uger 599 5.97 19.571 63,9 65, 65,6-2,9 (16,3) 1,6-9,9 Over 26 uger 339 2.746 1.254 36,1 35, 34,4 8, (3,7) -3,1-2,9 heraf over 52 uger 114 1.71 4.188 12,2 13,7 14, 17,5 (9,6) -3,2 -,2 I alt 938 7.843 29.825 1, 1, 1,,8 (11,4) -,1-7,6 Note: Udviklingstallet i (parentes) viser udviklingen fra sidste statusnotat. I dette tilfælde udviklingen fra juli 212. Tabel 16. Indsatsklare og midlertidigt passive kontanthjælpsmodtagere, der har været på ydelsen i mindst 4 uger Andel (pct.) og antal personer Andel (pct.) og antal personer Udvikling i andel (pct.-point) og antal (pct.) mar. 212 mar. 213 mar. 212 - mar. 213 Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Klyngen Guldborgsund Klyngen Østdanmark Østdanmark Østdanmark Østdanmark Østdanmark Østdanmark Kontanthjælpsmodtagere (Andel) 56,8 61,4 6,1 61,6 62,2 63, 4,8 (13,1),8 2,9 (match 2) (Antal) 394 4.235 18.748 515 5.279 2.54 3,7 (77,) 24,7 9,6 Kontanthjælpsmodtagere (Andel) 68,2 65,7 71,2 71,5 74,3 76, 3,3 (1,1) 8,6 4,8 (match 3) (Antal) 275 2.376 9.946 284 2.11 1.695 3,3 (-2,4) -11,6 7,5 Note: Andelene er udregnet ift. hver af de to matchgrupper. Dvs. at tabellen skal læses sådan, at det eksemplelvis er 61,6 pct. ud af de udelukkende indsatsklare kontanthjælpsmodtagere (match 2) i Jobcenter Guldborgsund, som har modtaget kontanthjælp i mere end 4 sammenhængende uger. 17
3.4 Langtidsledighed Figur 9. Andel langtidsledige ift. arbejdsstyrken (16-64 år), april 213 Procent A-dagpengemodtagere Kontanthjælpsmodtagere (jobklar) 3,5 Procent 3,5 3,1 3, 3, 2,5 2, 1,5 1, 1,6,9 1,7,7 1,9,9 1,8 2,3 1,1 1,3,5 1,5,6 1,7 1,7 1,7,6,5,6 1,5,5 1,2,5 2,2,9 1,8 1,9,8,9 2,5 2, 1,5 1,,5,7 1, 1, 1,3 1,3,8,8 1, 1,2 1,2 1,,7 1,4 1, 1,,5,, Note: Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 8 pct. af tiden inden for det seneste år. Tabel 17. Langtidsledighed i Guldborgsund Kommune opgjort efter ydelse An tal apr. 212 apr. 213 Udvikling apr. 212 - apr. 213, Langtidsledighedsprocent 1, pct. apr. 213 Guldborgsund Klyngen Østdanmark Østdanmark Dagpengemodtagere 352 253-28,1 (-) -38,3-34,1 1,2 1,3 1,2 Kontanthjælpsmodtagere (jobklare) 98 195 99, (-) 81,5 63,,7,8,9 I alt 45 448 -,4 (-) -14, -7, 1,7 1,8 1,9 Kommunens mål for langtidsledighed er 479 personer i december 213 Kilde: Jobindsats.dk, beskæftigelsesplan 213 for Guldborgsund Kommune og egne beregninger 1. Langtidsledighedsprocenten er beregnet ift. arbejdsstyrken (16-64 år). For dagpengemodtagere er den beregnet ift. antal forsikringsaktive Note: Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 8 pct. af tiden inden for det seneste år. Udviklingstallet i () viser udviklingen fra sidste statusnotat. Da tabellen er ny, er disse ikke beregnet. 18
Figur 1. Udvikling i antal langtidsledige (brutto) i Guldborgsund Kommune, januar 28 - april 213 Personer Langtidsledige dagpengemodtagere Langtidsledige kontanthjælpsmodtagere Personer 6 6 5 5 4 4 3 3 2 2 1 1 19
Figur 11. Udviklingen i antal langtidsledige og øvrige bruttoledige i Guldborgsund Kommune, januar 28 - april 213 Personer 2.5 Langtidsledige 1) Øvrige bruttoledige 2) Andel langtidsledige 3) Procent 35 2. 1.5 1. 5 januar 28 marts 28 maj 28 juli 28 september 28 november 28 januar 29 marts 29 maj 29 juli 29 september 29 november 29 januar 21 marts 21 maj 21 juli 21 september 21 november 21 januar 211 marts 211 maj 211 juli 211 september 211 november 211 januar 212 marts 212 maj 212 juli 212 september 212 november 212 januar 213 marts 213 Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 8 pct. af tiden inden for det seneste år. 1) Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 8 pct. af tiden inden for det seneste år. 2) Antal bruttoledige personer (ledige + aktiverede) 3) Langtidsledige ift. alle bruttoledige 3 25 2 15 1 5 2
Figur 12. Udviklingen i langtidsledighed og bruttoledighed, indekseret (jan. 211 = 1) 12 Index Østdanmark Guldborgsund (bruttoledighed) Index 12 1 1 8 6 83 84 8 72 6 4 4 2 2 Note: Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 8 pct. af tiden inden for det seneste år. 21
Tabel 18. Forsikrede langtidsledige (brutto) i Guldborgsund Kommune fordelt på a-kassegrupper og a-kasser Langtidsledighedsprocent 1 Antal personer Udvikling apr. 212 - apr. 213, pct. apr. 213 Østdanmardanmark Øst- apr. 212 apr. 213 Forsikrede i alt 352 253-28,1-38,3-34,1 1,2 1,3 1,2 Selvstændige 3 17-43,3-18,8-3,3,7 1, 1,1 DANA 7 7, 13,3-22,4 1,8 1,5 1,8 ASE 23 1-56,5-26,8-32,9,5,8 1, Akademikere 11 8-27,3-45,1-2,9,8,5 1,2 Akademikere (AAK) 8 8, -14,7-18,3 2,1,9 1,3 Økonomer (CA) -, -6,3,,5 1,3 Ingeniører (IAK) - -85,2-33,4,,1,6 Journalistik, Kommunikation og Sprog 3-1, -1, -39,8,, 1,7 Magistre (MA) - -5,9-14,3,,8 1,8 Funktionærer og tjenestemænd 26 13-5, -31, -25,9,3,6,6 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 8 5-37,5-51,5-34,2,7,8,7 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) - -78,6-46,9,,,1 Lærere (DLF-A) 6 8 33,3-6,6-23,2 1,,8,6 Socialpædagoger (SLA) 5-1, -36,2-36,1,,6,6 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 7-1, -16,7-19,1,,8,9 Fag og Arbejde (FOA+PMF) 17 28 64,7-23,6-23,4 1,3,9 1,1 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 46 35-23,9-34,8-3,2 1,4 1,5 1,4 Ledere og tekniske funktionærer 26 6-76,9-49,2-34,8,3,7 1, Business 3-1, -64,7-34,4,,6 1,1 Min akasse 6-1, -2, -3,3,,6,9 Funktionærer og Servicefag 3-1, -72,7-46,7,,2 1,3 Ledere 6 3-5, -43,6-21,5,4,6,8 Teknikere 8 3-62,5-57,5-46,9 2,1 1,5 1,7 Industri og byggefagene 136 93-31,6-47,9-48,3 1,8 1,8 1,8 Byggefagenes a-kasse 5 4-2, -65,2-48,2 2,5,8 1,4 El-faget 4 6 5, -82,1-61,3 2,2,2,6 Metalarbejdere 14 12-14,3-45,3-42,1 1,3 1,4 1,3 Faglig Fælles a-kasse (3F) 19 71-34,9-48,1-48,9 2, 2,2 2,1 Nærings- og Nydelsesmiddelarb. (NNF) 4-1, -3,7-43,, 1,9 2,2 Øvrige 55 39-29,1-32,3-34,1 1,6 1,5 1,6 det Faglige Hus 16 1-37,5-34,9-29,3 1,1 1,6 1,6 Frie Funktionærer (FFA) 3-1, -8,7-25,9, 1,2 1,4 Kristelig a-kasse 36 29-19,4-32,6-37,1 2, 1,5 1,7 Kilde:Jobindats.dk, Danmarks Statistik og egne beregninger Note: Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 8 pct. af tiden inden for det seneste år. 1. Langtidsledighedsprocent for dagpengemodtagere er beregnet i forhold til forsikringsaktive 22
Tabel 19. Andel langtidsledige ift. alle ledige apr. 213, Udvikling apr. 212 - apr. 213, pct. pct.-point Guldborgsund Klynge Østdanmark Guldborgsund Klynge Østdanmark Dagpengemodtagere 18,2 21,1 23,4-5,3 (-) -6,3-6,3 Kontanthjælpsmodtagere (jobklare) 35,2 43,7 43,5 9,6 (-) 14,7 11,4 I alt 23,1 27,1 3,3 -,8 (-) -,6 -,1 Note: Langtidsledige er opgjort som antal personer, der har været bruttoledige (ledige + aktiverede) i mindst 8 pct. af tiden inden for det seneste år.andelene er udregnet ift. den pågældende ydelsesgruppe. Dvs. at tabellen skal læses sådan, at det eksempelvis er 18,2 af dagpengemodtagerene i Jobcenter Guldborgsund, der er langtidsledige.udviklingstallet i () viser udviklingen fra sidste statusnotat. Da tabellen er ny, er disse ikke beregnet. 23
3.5 Virksomhedsrettet indsats Tabel 2. Andel (fuldtidspersoner) i virksomhedsrettede tilbud af alle aktiverede, 1. kvt 213 Guldborgsund Klyngen Antal aktiverede i alt 1 Privat løntilskud Offentlig løntilskud Virksomhedspraktik Delvis raskmelding An tal aktiverede i alt* Privat løntilskud Offentlig løntilskud Virksomhedspraktik --- procent --- --- procent --- A-dagpengemodtagere 377 5,8 44, 14,3 2994 11,9 4,5 15,7 Kontanthjælp (match 1) 278 4,7 9,4 17,6 154 6,4 13,6 34, Kontanthjælp (match 2) 289 1,7 1, 17, 2485 2,6 1,2 25,8 Sygedagpengemodtagere 31,, 38,7 7,9 584,9 4,3 48,8 9, 1. Delvist raskmeldte indgår ikke i antal aktivered i alt og andelen af delvise raskmeldinger er beregnet ift. antallet af sygemeldte i alt. Tabel 21. Udvikling i antal a-dagpengemodtagere, kontanthjælpsmodtagere match 1 og 2 samt sygedagpengemodtagere (fuldtidspersoner) i virksomhedsrettede tilbud, 1. kvt 212-1. kvt 213 Udvikling i antal 1 Privat løntilskud Offentlig løntilskud Virksomhedspraktik --- fuldtidspersoner --- --- procent --- A-dagpengemodtagere -18-762 -46,3-2,5-32,8-26,3-12,9-33,6 Kontanthjælp (match 1) 13-1 -7,1 3,1 73,3 35,7 6,5-1,1 Kontanthjælp (match 2) -7 35 15, -9,7 5, 3,6-18,3 6,8 Sygedagpengemodtagere 5 2-1, -44,4. -16,7 1, 11,3 1. Udvikling i antal er for virksomhedsrettede tilbud i alt. Delvis raskmelding Tabel 22. Arbejdssteder i Guldborgsund Kommune med personer i virksomhedsrettet aktivering An del 1 Udviklingen i antal Antal 4. kvt 212 4. kvt 211-4. kvt 212, pct. Østdanmardanmark Øst- 4. kvt 211 4. kvt 212 A-dagpengemodtagere 179 143 1, 12,9 9,8-2,1-21,4-28,2 Kontanthjælp (match 1) 8 91 6,4 5,3 5,8 13,8-1,8-5,6 Kontanthjælp (match 2) 68 64 4,5 6, 4,9-5,9 8,2-3,1 I alt 265 232 16,3 19, 15,7-12,5-14,5-18,5 1. Ved beregning af andel indgår arbejdsstederne kun én gang, uanset hvor mange ydelsesmodtagere man har haft i virksomhedsrettet aktivering. Derfor kan andelen ialt være mindre end summen af andelene for de enkelte ydelsesgrupper. Note: Arbejdsteder ultimo perioden med mindst 2 ansatte, der i løbet af den valgte periode har haft minimum 1 kontanthjælpsmodtager eller dagpengemodtager i løntilskud eller virksomhedspraktik. 24
Tabel 23. Arbejdssteder i Guldborgsund Kommune med personer i virksomhedsrettet aktivering fordelt på branche Branche Antal 4. kvt 211 4. kvt 212 Guldborgsund Klyngen Landbrug, skovbrug, fiskeri og råstofudvinding 18 8 4,8 5,4 6,6-55,6-21,5-31,4 Industri og forsyning 2 15 15 13,8 18,1 13,1, -9,3-17,3 Bygge og anlæg 19 18 1,5 12,8 1,4-5,3-24, -23,7 Handel og transport 64 65 18,4 18,9 13,3 1,6-12,7-21, Service erhverv 3 33 29 9, 12,6 1,1-12,1-19,8-24,6 Offentlige erhverv 4 112 94 32,6 39,6 33,3-16,1-13,3-12,1 I alt 265 232 16,3 19, 15,7-12,5-14,5-18,5 1. Ved beregning af andel indgår arbejdsstederne kun én gang, uanset hvor mange ydelsesmodtagere man har haft i virksomhedsrettet aktivering. Derfor kan andelen ialt være mindre end summen af andelene for de enkelte ydelsesgrupper. 2. Industri, energiforsyning, vandforsyning og renovation 3. Hoteller, restauranter, iinformation, kommunikation, finansiering, forsikring, ejendomshandel, udlejning, videnservice, rejsebureau, rengøring o.a. operationel service, andre serviceydelser mv 4. Offentlig administration, forsvar, politi, undervisning, sundhed, socialvæsen, kultur og fritid Andel 1 Udviklingen i antal 4. kvt 212, pct. 4. kvt 211-4. kvt 212, pct. Note: Arbejdsteder ultimo perioden med mindst 2 ansatte, der i løbet af den valgte periode har haft minimum 1 kontanthjælpsmodtager eller dagpengemodtager i løntilskud eller virksomhedspraktik. Østdanmark Østdanmark Tabel 24. Arbejdssteder i Guldborgsund Kommune med personer i virksomhedsrettet aktivering aktivering fordelt på virksomhedsstørrelse Branche An del 1 Udviklingen i antal Antal 4. kvt 212, pct. 4. kvt 211-4. kvt 212, pct. Østdanmardanmark Øst- 4. kvt 211 4. kvt 212 2-9 ansatte 14 84 8,8 1,3 8,3-19,2-21,4-26,2 1-49 ansatte 119 17 26,6 31,9 24,7-1,1-1,3-15,2 5-99 ansatte 25 24 55,8 55,5 43,2-4, -8,7-1,4 Mindst 1 ansatte 14 14 63,6 59,8 52,, -11,7-11, I alt 265 232 16,3 19, 15,7-12,5-14,5-18,5 1. Ved beregning af andel indgår arbejdsstederne kun én gang, uanset hvor mange ydelsesmodtagere man har haft i virksomhedsrettet aktivering. Derfor kan andelen ialt være mindre end summen af andelene for de enkelte ydelsesgrupper. Note:Arbejdsteder ultimo perioden med mindst 2 ansatte, der i løbet af den valgte periode har haft minimum 1 kontanthjælpsmodtager eller dagpengemodtager i løntilskud eller virksomhedspraktik. Tabel 25. Stillinger på Jobnet i Guldborgsund Kommune og antal stillinger ift. antal arbejdssteder Antal stillinger i jobnet Udviklingen i antal stillinger ift. Antal stillinger ift. antal antal arbejdssteder, arbejdssteder, pct. pct.-point maj. 212 maj. 213 maj. 212 maj. 213* maj. 212 - maj. 213 Guldborgsund 133 193 8,8 13,7 4,9 Klyngen 155 1662 11,1 12,9 1,8 Østdanmark 863 1142 14,1 21,1 6,9 * Antallet af arbejdssteder er fra februar 213 25
3.6 Aktiveringsomfang og tidlig indsats Tabel 26. Aktiveringsgraden1 for a-dagpenge-, kontanthjælps- (match 1 og 2) og sygedagpengemodtagere A-dagpengemodtagere Jobklare kontanthjælpsmodtagere Indsatsklare kontanthjælpsmodtagere 1. kvt 213, pct. Udvikling 1. kvt 212-1. kvt 213, pct.-point Østdanmark Østdanmark 24,1 19,7 17,2-1,6 (-15,2) -9, -11,1 5,7 38,4 29,7 4,6 (-1,8) -3,8-3,2 34,5 28,8 22,9-1,8 (,) -2,8-4, Sygedagpengemodtagere 2 17,4 34,1 29,4,2 (,) -7,2-4,6. 1. Aktiveringsgraden er udregnet som antallet af fuldtidsaktiverede (uden voksenelever fra ledighed), divideret med antallet af fuldtidspersoner på ydelsen. 2. Opgørelserne af sygedagpengemodtagere er fra marts 213. Aktiveringsgraden er her beregnet som antallet af aktiveringsforløb set i forhold det samlede antal sygedagpengeforløb over 8 uger. Note: Udviklingstallet i ( ) viser udviklingen fra sidste statusnotat. For aktiveringsgraderne for dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere drejer det sig om 2. kvartal 212 og for sygedagpengemodtagerne er det august 212. Tabel 27. A-dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere (match 1 og 2) berørt af aktivering opgjort på aktiveringstype 1. kvt 213 1. kvt 212-1. kvt 213 Østdanmardanmark Øst- An tal Andel, pct. Udvikling i andel, pct.-point A-dagpengemodtagere 824 32,7 33,2 33,4-4,4-7,6-9,7 Privat løntilskud 4 1,6 2,4 2,5-1,1 -,3-1, Offentlig løntilskud 259 1,3 7,5 5,1-3,9-1,2-2,6 Virksomhedspraktik 27 8,2 7,5 6,7-1, -2,9-3,7 Vejledning og opkvalificering 318 12,6 15,8 19,1 1,5-3,3-2,3 Jobklare kontanthjælpsmodtagere 492 66,1 67, 57,2 5, -5,2-4,3 Privat løntilskud 21 2,8 3, 3,9 -,1,3,3 Offentlig løntilskud 39 5,2 6,1 6,6 1,3 1,7,7 Virksomhedspraktik 11 14,8 22,1 14,1 1, -2,2-2,6 Vejledning og opkvalificering 322 43,3 35,8 32,6 2,8-4,9-2,6 Indsatsklare kontanthjælpsmodtagere 534 57,9 6,3 51,8-1,7-6,7-7,2 Privat løntilskud 8,9 1, 1,5,5 -,3,1 Offentlig løntilskud 4,4,4 1,3,1 -,1 -,1 Virksomhedspraktik 11 1,9 18,3 13,8-4,5-2,4-2,3 Vejledning og opkvalificering 421 45,6 4,6 35,2 2,3-3,8-4,9 Note: Andelen af aktiverede er udregnet som antallet af personer berørt af aktivering (uden voksenelever fra ledighed), divideret med antallet af personer, som har modtaget henholdsvis dagpenge eller kontanthjælp i det pågældende kvartal. 26
Tabel 28. Andel af påbegyndte a-dagpenge- og kontanthjælpsforløb hvor 1. jobsamtale er afholdt inden for 1. måned 1. kvt 213, pct. Udvikling 1. kvt 212-1. kvt 213, pct.-point Østdanmark Østdanmark A-dagpengeforløb 44, 43,7 38,1-2,9 (,) -2,7,4 Kontanthjælpsforløb Jobklar (match 1) 96,1 81,9 79,2 32,9 (1,8) -,1-1,3 Kontanthjælpsforløb Indsatsklar (match 2) 94,3 75,6 72,7 1,4 (,8) -3,1,7 Kontanthjælpsforløb Midlertidig passive 81, 71,8 66,7 23,3 (-3,2),7 -,2 (match 3) I alt (Antal personer) (55) (4.117) (16.727) -8,* -23,* -15,7* * Viser udviklingen af antal personer i alt i procent Note: Udviklingstallet i ( ) viser udviklingen fra sidste dialogmøde. I dette tilfælde drejer det sig om udviklingen fra 2. kvartal 212 Tabel 29. Andel påbegyndte a-dagpenge- samt kontanthjælpsforløb, hvor 1. aktiveringstilbud er modtaget inden 1. måned Udvikling 1. kvt 212-1. kvt 213, 1. kvt 213 pct.-point Østdanmark Østdanmark A-dagpengeforløb 3,7 6,1 7, -3,3 (-3,6) -3,3-2,3 Kontanthjælpsforløb Jobklar (match 1) 38, 58,8 44,9 5,5 (-17,9) -4,5 -,6 Kontanthjælpsforløb Indsatsklar (match 2) 24,5 45, 3,2 6,3 (-3,5),2-3,4 I alt (Antal personer) (124) (1.641) (6.22) -13,9* -21,4* -19,4* * Viser udviklingen af antal personer i alt i procent Note: Udviklingstallet i ( ) viser udviklingen fra sidste dialogmøde. I dette tilfælde drejer det sig om udviklingen fra 2. kvartal 212 27
Tabel 3. Andel a-dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere på offentlig forsørgelse efter x antal uger, 4. kvt 211 Uger Antal påbegyndte 4 8 13 17 21 26 3 34 39 43 47 52 forløb Dagpengemodtagere --- procent --- Guldborgsund 1, 83,4 75,3 65, 58,2 53,9 48,6 44,6 39, 35,3 37,1 4,4 43,5 1.775 Klyngen 1, 83,6 76,4 67,8 61, 55,9 5,1 45,8 42,3 39,1 39,1 41,7 43,9 19.189 Østdanmark 1, 84,1 76,8 69,1 63,8 59,3 54,9 51,1 47,9 44,3 43,7 44,4 43,3 6.86 Jobklare kontanthjælpsmodtagere Guldborgsund 1, 87,2 63,5 55,6 53,8 52,4 5,1 45,9 45, 43,3 38,2 39,3 39,3 351 Klyngen 1, 87,4 75,9 68,8 66, 64,4 62, 59,9 57, 53,7 52,3 53,7 54,4 2.763 Østdanmark 1, 89,1 76,1 67,5 64,7 62,6 59,7 58, 55,7 52,2 5,9 51, 51,1 14.388 Indsatsklare kontanthjælpsmodtagere Guldborgsund 1, 96,4 86,2 85,5 81,2 76,1 75,4 75,4 72,5 68,8 68,8 73,2 74,6 138 Klyngen 1, 94,5 88,6 84,6 82, 81,6 79,5 8, 77, 75,5 72, 72, 73,1 95 Østdanmark 1, 95,8 91,3 86,9 86, 84,4 83, 81,9 8,7 78,6 77, 76,9 76,9 4.641 Midlertidigt passive kontanthjælpsmodtagere Guldborgsund 1, 92,9 88,1 85,7 81, 85,7 88,1 88,1 83,3 81, 83,3 88,1 81, 42 Klyngen 1, 98,2 96,1 92,2 91,3 89,2 89,2 88, 87,1 84,7 82, 82,9 82,3 334 Østdanmark 1, 97, 94, 9,4 9,9 9,3 9,2 88,3 87, 85,9 84,9 84,7 83,9 1.158 Tabel 31. Antal og selvforsørgelsesgrad af afsluttede aktiveringsforløb* Guldborgsund Kommune, dagpengemodtagere, 2. kvt 212 Selvforsørgelsesgrad, pct. Redskabstype An tal 2 Østdanmark Ordinære uddannelsesforløb Vejledning og opkvalificering 1 Privat ansættelse med løntilskud Offentlig ansættelse med løntilskud Virksomhedspraktik Forløb i alt 1 18, 35, 2,6 2 29,7 27,3 25, 35 55,1 53,1 5,6 178 28,8 32,2 35,5 5 8,1 22,8 22,5 428 3,9 31,6 29,9 *I opgørelserne indgår udelukkende afsluttede aktiveringsforløb af minimum 21 hverdages varighed, hvilket betyder, at der kun beregnes selvforsørgelsesgrad for et fåtal af de virksomhedspraktikforløb, som jobcentret har iværksat for dagpengemodtagerne i måleperioden. Celler med mindre end tre forløb er angivet med "." 1. Vejledning og opkvalificering dækker over forløb over og under 4 uger. Og selvforsørgelsesgraden er beregnet som middelværdien af de to. 2. Værdierne for klyngen er beregnet som middelværdien af selvforsørgelsesgraden for alle jobcentre i klyngen, inkl. Jobcenter Guldborgsund 28
Tabel 32. Antal og selvforsørgelsesgrad af afsluttede aktiveringsforløb* Guldborgsund Kommune, jobklare kontanthjælpsmodtagere, 2. kvt 212 Virksomhedspraktik Forløb i alt Redskabstype Ordinære uddannelsesforløb Vejledning og opkvalificering 1 Privat ansættelse med løntilskud Offentlig ansættelse med løntilskud Antal Selvforsørgelsesgrad, pct. 2 Østdanmark. 47,8 21,6 22,2 157 35,4 36,1 31,1 7 63, 44,7 5,5 6 31,3 48,5 39,4 6 39,6 35,3 3,1 232 37,3 36,3 32,1 *I opgørelserne indgår udelukkende afsluttede aktiveringsforløb af minimum 21 hverdages varighed, hvilket betyder, at der kun beregnes selvforsørgelsesgrad for et fåtal af de virksomhedspraktikforløb, som jobcentret har iværksat for dagpengemodtagerne i måleperioden. Celler med mindre end tre forløb er angivet med "." 1. Vejledning og opkvalificering dækker over forløb over og under 4 uger. Og selvforsørgelsesgraden er beregnet som middelværdien af de to. 2. Værdierne for klyngen er beregnet som middelværdien af selvforsørgelsesgraden for alle jobcentre i klyngen, inkl. Jobcenter Guldborgsund Tabel 33. Antal og selvforsørgelsesgrad af afsluttede aktiveringsforløb* Guldborgsund Kommune, indsatsklare kontanthjælpsmodtagere, 2. kvt 212 Redskabstype Ordinære uddannelsesforløb Vejledning og opkvalificering 1 Privat ansættelse med løntilskud Offentlig ansættelse med løntilskud Virksomhedspraktik Forløb i alt An tal Selvforsørgelsesgrad, pct. 2 Østdanmark 14 2,6 21,7 11,9 115 14, 23,8 7,3.. 49,5 41,.. 2,2 28,9 47 7,2 14,7 1,6 176 12,7 16,8 1,9 *I opgørelserne indgår udelukkende afsluttede aktiveringsforløb af minimum 21 hverdages varighed, hvilket betyder, at der kun beregnes selvforsørgelsesgrad for et fåtal af de virksomhedspraktikforløb, som jobcentret har iværksat for dagpengemodtagerne i måleperioden. Celler med mindre end tre forløb er angivet med "." 1.Vejledning og opkvalificering dækker over forløb over og under 4 uger. Og selvforsørgelsesgraden er beregnet som middelværdien af de to. 2. Værdierne for klyngen er beregnet som middelværdien af selvforsørgelsesgraden for alle jobcentre i klyngen, inkl. Jobcenter Guldborgsund 29