Service Desken anno Workshop E Effektivisering gennem genanvendelse af viden

Relaterede dokumenter
Din organisation og dine mennesker skal være med!

Roadshow: ITIL V3. hvordan træder man ud af børneskoene?

Roadshow: ITIL V3 hvordan træder man ud af børneskoene?

Ole Westergaard, partner

PRINCE2 & ITIL I Praksis

Strategi skaber kundens succes

Lean ITIL gør de rigtige ting, rigtigt! itsmf konference, Kolding

IT Service Management i dag og i morgen

Hvad kommer ITIL V3 og Cobit til at betyde for IT-supporten? Ole Westergaard Westergaard CSM

ITIL Foundation-eksamen

Proces orientering af IT organisationer (ITIL - implementering)

Service & Support Service Desk konference 16-17/

Her er facit J. 1. ITIL 2. CSM Pro 3. Kepner-Tregoe 4. Kundeservice 5. Apollo13 og

IT Service Management (ITIL) i en agil verden. Lars Zobbe Mortensen

IT Service Management. Orker I Fyn?

Standardiseret tilgang til Software Asset Management. ISACA Medlemsmøde 2013 Jan Øberg ØBERG Partners

Måling og styring - for at skabe værdi

IT Service Management - the ITIL approach

SEMLER GRUPPEN. ITIL i praksis procesimplementering der lykkes. Ved Anne Tobin, Semler Services og Søren Riis-Vestergaard, Westergaard

We have a problem! Apollo 13 calling Houston:

Søren Riis-Vestergaard

It-direktør Nils Lau Frederiksen

Fremtidens Service Desk

Solutions Day. IT Service Management. Globeteam ITSM

Dokumentstyringsoplysninger

Opstartsdag Service Desk Konference Få styr på begreberne

itil videregående kurser

Hvis incidents er dyre og besværlige...

Workshoppens indhold. 2 minutter om ispoc

ITIL I ODENSE KOMMUNE - VERSION 2. ITIL rejsen fra 2005 til 2014 ITIL og Lean ITIL set i et forandringsperspektiv ITIL vendt på hovedet

KØBENHAVNS ERHVERVSAKADEMI

Hvor er Call Centrets serviceaftaler?

Det rette fundament for procesforbedringer

Den daglige operationelle Servicedesk. -hvor gemmer der sig Quick Wins?

ITIL - Kan processtyring lære l

Indholdsfortegnelse 2. ITIL Foundation 4 Indhold 4 Forudsætninger 4 Undervisning 4

Seminar d Klik for at redigere forfatter

Indhold. 2

Projekt Én virksomhed. Stordrift samtidig med bedre service hvordan? ved It chef Søren Olsen

DROSSELVEJ FREDERIKSSUND TLF.: MOBIL C U R R I C U L U M V I T A E

All on-board the ITIL train

med en fusion af to it-afdelinger

Region Midt It TIPA Analyse

Hvem er Westergaard A/S?

Spotlight på den organisatoriske implementering af processer

Continual Service Improvement

Servicedesk JAST/december 2015

Velkommen. Projekt & Program Forum

Servicekatalog. Hvad er det?

Uddannelse: Født: 1973

KURSER INDENFOR SOA, WEB SERVICES OG SEMANTIC WEB

ITSM Customized vs Standard. Westergaard -Event 2015

Køge Kommune. Indbyggere: Areal: Administrative IT-brugere: Skoler: Antal enheder på skolerne:

DBCsupport. Præsentation af IOS 2004

Stort serviceeftersyn på Københavns Kommunes ITSM-processer

Hvordan skalerer man Danmarks bedste IT-arbejdsplads. Peter Rafn

PRINCE2 - et strategisk valg

IT-fundamentet for et kvalitetsbevidst sundhedsvæsen Nils Lau Frederiksen

Alternative ideer til implementering af processer. Help Desk Konference 2007 Vibeke Bertelsen, Jørgen Houmann & Michael Ørnø

Service Desken. Med brug af SCRUM og KANBAN

Pionerer inden for offentlig administration

Christian Sandbeck, Direktør for KMDs Contract Management

SAS Institute CIO networking

KOMPETENCELØFT IBG Certificering IBG Kurser og Workshops IBG Update

Modenhedsmåling af danske organisationers udviklingsevne

Erfatræf om energimålere Spørgsmål til overvejelse og drøftelse dag 1 kl Motivationstariffer og optimering

Velkommen. Program: Oplæg om emnet baseret på Best Practice (ITIL) Refleksion

Forandringsledelse. Johnny Jensen, Service & Support Forum. Stifter Ole Westergaard

22. juni 2010 KMD A/S DIAS 1. Infrastructure Optimization. Greve Kommune. Jesper Skov Hansen Løsningsarkitekt KMD A/S

Fremtidens Service Desk

KOMPETENCELØFT. IBG Certificering IBG Kurser og Workshops IBG Update. udbydes i samarbejde med:

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse

OVERBLIK Gennem de seneste 20+ år har jeg med succes planlagt og styret komplekse program/projekt change implementeringer:

Når Service Deskens opgaver spreder sig i organisationen Eller copy/paste af ITSM til andre BU s

itsmf Lisbeth Smed

Uden velfungerende processer ingen tillid. Mats Berger Direktør, Service & Support Forum

Service Requests: En anmodning om information, rådgivning eller adgang til en it-service. F.eks. nulstille password, bestille en ny bruger o.l.

Proces for Incident Management

Fra idé til drift i praksis!

Introduktion til NNIT

Sammen er vi stærkere!

Konference: Bliv klar til de nye IKT-krav om digitalisering hos kommunale bygherrer og driftsherrer

MSP Programme management

En tur igennem Sundhed.dk

Oplæg ved AEA - EA netværk EA i Gentofte Kommune. På ITU den 6 marts 2013

Sommerskole Tid til nye kompetencer

Mannaz date. Skab optimale projekter med de rigtige kompetencer. Kortere og længere udviklingsforløb for projektledere.

UNDERBILAG 7.3.A Ydelser og Servicemål

Schultz Morgenmøde. En række dialogmøder, som fokuserer på vidensdeling.

IT-Universitetet, Projekt- og Programledelse November 2013 AGIL PROGRAMLEDELSE

Bilag 07.2.A - Ydelser og Servicemål FLIS Genudbud

Trial and Error. verdens dårligste, men hyppigst anvendte problemløsningsmetode CFN People A/S

Change Management fundamentet for god service! Hans Ole Steensig, Funktionschef Anders J. Andersen, Change Manager

Velkommen VI BYGGER DANMARK MED IT

the power to cooperate facilitate accelerate

Executive Circle - Integration. Forretningsspor

Modul 4 LEAN support i produktionen

HYBRID TAKEOFF REDEFINED JOURNEY TO THE CLOUD BY EMC Søren Holm, Proact

Morten Juul Nielsen Produktchef Microsoft Danmark

STRATEGIENS SAMMENHÆNG

Transkript:

Service Desken anno 2013 Workshop E Effektivisering gennem genanvendelse af viden

Søren Riis-Vestergaard 2007- : Chefkonsulent i WESTERGAARD Service Management-og ledelsesrådgivning Implementering og optimering af ITIL-processer Undervisning Projekt-og programledelse 15 års erfaring som IT-leder 5 år: Koncern IT-chef i Gyldendal-gruppen E-mail: soren.riis-vestergaard@w-csm.com 5 år: IT-chef i Munksgaards Forlag Tlf: +45 5116 99 09 5 år: IT-chef i Castrol A/S Certificeringer ISEB certificeret underviser på alle ITIL kurser ITIL Expert og ITIL V2 Manager Alle certificeringer inden for ITIL Lifecycle Modules, Capability Modules og Managing Across the Lifecycle Certificeret IT Contract Manager Enterprise Architecture på IT-Universitetet PRINCE2 Foundation Cobit Foundation Privat Født i 1958 Gift med Marianne -to voksne døtre (i hvert fald aldersmæssigt) Guitarist og sangskriver Happy Hours og SOS Trio Vandring og andre eventyr Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 2

Knowledge Management hvad er det? Kontekst Niveau Baseret på Visdom anvendte, oplyste beslutninger viden, præsentation, anbefalinger Viden Hvordan? Visdom Hvorfor? Viden Information information, erfaring, analyse, værdier, vurderinger bearbejdede data Data Information Hvem, hvad, hvornår, hvor? Forståelse Data Fakta Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 3

ITIL processer, viden og vidensdeling Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 4

Viden og vidensdeling i service desken Just Do It! Service Strategy processer Regler og rammer Nye/ænd rede services Planer Priser Incident management Access management Event management AMIS CMIS Alarmer/ Alerts Statistik SLA OLA Incident records KEDB Problem management Request fulfilment Problem records Change records Change Schedule Availability Capacity Continuity Security Service Level Management Service Catalogue Politikker SMIS Leveran dørkontrakter SCMIS Supplier Management CMS/ CMDB Service Asset & Conf. Mgmt. Change Management Release & deployment management Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 5

Service Desken og vidensdeling handler om De essentielle byggesten People Processer Produkter/ teknologi Partnere/ leverandører Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 6

Workshoppens mål og leverance Mål At skabe inspiration til forbedringer af vidensdeling i service desken Leverance Prioriterede forslag til forbedringer som kan effektivisere vidensdelingen i service desken mellem service desken og andre teams, processer, roller m.m. Baseret på Gode erfaringer Gode ideer Ønsker Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 7 Albert Einstein: Everything should be made as simple as possible, but no simpler

5 temaer og 5 grupper 1. Processer Vidensdeling faciliteret af samarbejdende processer 2. People Vidensdeling internt i service desken og med andre funktioner/teams 3. People Kunder m.m. vidensdeling for at være skarpe i forhold til kunderne 4. People Vidensdeling båret af samarbejde mellem roller/jobs 5. Produkter Teknologiunderstøttelse af vidensdeling Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 8

Café-modellen Cafe-modellen er en dynamisk metode til at sprede viden, tanker og meninger Hurtig generering og prioritering af ideer og forslag Formålet er, at alle deltagere aktivt får formuleret deres tanker om et emne, samtidig med at de får bevæget sig rundt i lokalet og bliver blandet på forskellige måder samt skaber og får inspiration hos hinanden Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 9

Café-modellen her er reglerne Fem borde fem temaer Hver gruppe har en bordstyrer for at spare tid udpeges denne af mig Bordstyreren bliver siddende -alle andre cirkulerer som beskrevet på næste slide Hvert bord skal generere ideer og forslag til forbedringer med udgangspunkt i bordets tema Udfordringer Potentiale Mulige forslag til forbedringer/løsninger Der er tre café-runder á 10 minutter Café-runde 1 Café-runde 2 Café-runde 3 Præsentation 5 Forslag 3 forslag 1 forslag 1 forslag + Bruttoliste med forslag Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 10

Café-runde 1-3 Café-runde 1 Café-runde 2 Café-runde 3 Diskutér det fælles tema i gruppen ud fra dit eget perspektiv. Hver gruppe nedskriver 5 punkter, inden tiden udløber. 1 minuts skiftetid, hvor cafébestyrerne bliver siddende, mens de øvrige går til ét af de andre borde efter eget valg Bordstyrerne fortæller kort de nyankomne, hvad der blev talt om i første runde ud fra de 5 nedskrevne punkter. Disse 5 punkter er nu til videre debat i den nye gruppe. Hver gruppe skal nu ende med 3 nedskrevne punkter. De kan vælge at forkaste 2 af de 5 eller måske finde på 3 helt nye der er frit slag. 1 minuts skiftetid Bordstyrerne fortæller kort de nyankomne, hvad der er blevet talt om ud fra de 3 nedskrevne punkter. Gruppen skal nu ende med kun ét punkt, som svar på det oprindelige spørgsmål. Cafebestyrerne skal i samme runde forberede fremlæggelse i plenum. Præsentation, ca. 2 minutter pr. tema. Bordstyrerne fremlægger: Det valgte punkt begrund! Vis bruttolisten Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 11

Vejledning til bordstyrerne Café-runde 1 Café-runde 2 Café-runde 3 Præsentation Diskutér det fælles tema i gruppen Sørg for at alle bliver hørt Nedskriv ideer og forslag Når der er ét minut igen, skal gruppen vælge 5 punkter hvis man ikke kan blive enige, vælger du Efter ti minutter opløses gruppen, og der kommer nye deltagere til dit bord Leverance: 5 nedskrevne forslag/ideer Bruttoliste med alle forslag/ideer 1 minuts skiftetid du bliver siddende Du fortæller kort de nyankomne, hvad der blev talt om i første runde ud fra de 5 nedskrevne forslag/ideer Diskuter de 5 punkter erstat eventuelt med bedre Når der er to minutter igen, vælges 3 punkter, enten ved at forkaste 2 af de 5 eller måske finde på 3 helt nye der er frit slag. Leverance: 3 nedskrevne forslag/ideer Bruttoliste med alle forslag/ideer 1 minuts skiftetid du bliver siddende Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 12 Som café-runde 3 med følgende ændringer Gruppen skal ende med 1 punkt Du skal forberede fremlæggelse i plenum (flipover + tusch + elefantsnot) Leverance: 1 nedskrevet forslag/idé plus bruttoliste over forslag/ideer Videre til præsentations-runde Præsentation,ca. 2 minutter pr. tema. Bordstyrerne fremlægger: Det valgte punkt begrund! Vis bruttolisten

Tema 1 - Processer Processer: Hvordan kan problem og change management-processerne bidrage med viden til incident management? 1. Diskuter jeres udfordringer 2. Diskuter potentialet, som forbedret samarbejde og integration mellem processerne kan give 3. Foreslå konkrete forslag til forbedringer- gerne quick wins I behøver ikke at holde jer helt til emnet f.eks. må andre processer gerne inddrages i diskussionen Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 13

Tema 2 Funktioner/teams Funktioner: Hvordan kan service deskens kvalitet styrkes gennem øget vidensdeling hhv. internt i service desken og med support-teams? 1. Diskuter jeres udfordringer 2. Diskuter potentialet, som forbedret kommunikation med supportfunktioner/teams kan give 3. Foreslå konkrete forslag til forbedringer- gerne quick wins Vejledende eksempler på support-teams (andre kan være lige så relevante): Netværk Desktop support Applikations-forvaltning Applikations-udvikling I behøver ikke at holde jer helt til emnet f.eks. må andre teams/funktioner gerne inddrages i diskussionen Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 14

Tema 3 - Kunder 1. Funktioner: Hvordan kan service level management (SLA, OLA og kontrakter) og andre kundevendte grupper/medarbejdere bidrage med viden til service desken? 2. Diskuter jeres udfordringer 3. Diskuter potentialet, som forbedret viden om kundeaftaler og understøttende aftaler kan give 4. Foreslå konkrete forslag til forbedringer- gerne quick wins I behøver ikke at holde jer helt til emnet men fokus er på, hvad service desken har behov for at vide om kunder samt om eksterne og interne serviceaftaler (SLA, OLA og kontrakter) for at kunne være så effektiv som muligt Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 15

Tema 4 - Roller 1. Roller: Hvilke roller i IT-organisationen (alle er i spil) er heltene og synderne med hensyn til at bidrage med anvendelig viden til service desken? Udarbejd en oversigt med: 1. Minimum 3 roller som typisk bidrager positivt 2. Minimum 3 roller som typisk bidrager for lidt 2. Diskuter jeres udfordringer 3. Diskuter potentialet, som forbedret vidensdeling med de vigtigste roller kan give 4. Foreslå konkrete forslag til forbedringer- gerne quick wins Vejledende eksempler på roller (andre kan være lige så relevante): Ledere Brugere Udviklere Lokale supportere Procesejere I behøver ikke at holde jer helt til emnet men fokus er på, hvilke roller i organisationen, som service desken har mest behov for at udveksle viden med for at være så effektiv som muligt Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 16

Tema 5 Teknologiunderstøttelse 1. Hvordan kan teknologi i form af IT-løsninger muliggøre og støtte vidensdeling i service desken og med andre funktioner 2. Diskuter jeres udfordringer 3. Diskuter potentialet, som kan opnås med IT-understøttelse af vidensdeling 4. Foreslå konkrete forslag til forbedringer- gerne quick wins I behøver ikke at holde jer helt til emnet men fokus er på vidensdeling og teknologiunderstøttelse, som giver værdi at implementere Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 17

Workshop E - resultater Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 18

Workshop E - resultater Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 19

Workshop E - resultater Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 20

Workshop E - resultater Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 21

Workshop E - resultater Westergaard CSM ITIL is a registered trade mark of the Cabinet Office 22