Øje på arbejdsmiljøet

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Øje på arbejdsmiljøet"

Transkript

1 Øje på arbejdsmiljøet Unges arbejdsmiljø og arbejdsulykker Analyse af en ungdomsgruppe Øje på arbejdsmiljøet, april 2009 Udgivet af Landsorganisationen i Danmark Islands Brygge 32D Postboks København S lo@lo.dk Tlf.: Fax: Web: LO-varenummer: 4415

2 Forord Unge og arbejdsmiljø har igennem en årrække været i fokus i forskningsindsatsen på Arbejdsmedicinsk Klinik på Regionshospitalet i Herning. LO har i forbindelse med den internationale arbejdsmiljødag 28. april 2009 bedt klinikken om en nærmere analyse af de data, klinikken har fra VestLiv-undersøgelsen, hvilket har ført til analysen Unges arbejdsmiljø og arbejdsulykker analyse af en ungdomskohorte i det tidligere Ringkøbing Amt. Analysen giver flere interessante resultater, der blandt andet viser sammenhæng imellem risiko for arbejdsulykker og social baggrund samt manglende opbakning på arbejdspladsen. LO vurderer, at resultaterne viser behov for øget instruktion og løbende tilsyn på arbejdspladsen, og at opbakning fra kollegaerne er vigtig. Men det må stå stjerne klart, at arbejdsgiveren har ansvaret for at dette sker. Det er i sidste ende arbejdsgiveren, som definerer arbejdsforhold og omgangstone. VestLiv er en befolkningsundersøgelse inden for det tidligere Ringkøbing Amt, hvor klinikken har fulgt alle unge i 2 hele fødselsårgange med ca unge i hver gruppe. Arbejdsmedicinsk Klinik i Herning er dermed i besiddelse af et righoldigt datasæt, som blandt andet kan give vigtige oplysninger om børn og unges ulykkesrisiko. Datasættet vil kunne bruges med forskellige nye vinkler og tilgange, herunder mulighed for registerkobling til bl.a. arbejdsmarkeds- og uddannelsesregistre. Hvis det kan finansieres, har klinikken et ønske om at følge denne ungdomsgruppe op gennem voksenlivet. Relevansen af klinikkens forskningsindsat illustreres af, at der ikke forekommer publiceret ulykkesforskning i Danmark, der vedrører de årige og årige. At der mangler forskning står i skarp kontrast til problemets omfang. Vi ved, at de unge årige har dobbelt så stor risiko for at blive udsat for arbejdsulykker som andre aldersgrupper. Samtidig ser vi kun toppen af isbjerget, fordi underrapporteringen til Arbejdstilsynet af arbejdsulykker blandt børn og unge er på pct., hvor den for andre aldersgrupper er 50 pct. Endelig skal det nævnes, at hver tredje arbejdsulykke sker blandt nyansatte hvor de unge er særligt hårdt ramt. Gennem Jobpatruljen og Arbejdsmiljørådet har LO-fagbevægelsen igennem en årrække påtalt de mange farer som børn og unge udsættes for. Arbejdsmiljørådet har nu besluttet løbende at vurdere udviklingen og behovet for initiativer og det er glædeligt. Der mangler imidlertid initiativer fra regeringens side, hvor der lægges en fælles strategi for alle relevante ressortområder for at opnå varig opmærksomhed fra arbejdsgiverne, kollegaerne, forældrene, underviserne samt tilsynsmyndighederne. Endelig er der brug for mere forskning på området og her er Arbejdsmedicinsk Klinik i Herning gået foran. God læselyst. Ejner K. Holst

3 Indholdsfortegnelse Resumé...3 Indledning... 4 Udbredelsen af ulykker... 4 Typer af skader ifm. arbejdsulykker og graden af alvorlighed... 7 Hvad skyldes de unges arbejdsulykker?

4 Analyse udarbejdet af Arbejdsmedicinsk Klinik Regionshospitalet i Herning Unges arbejdsmiljø og arbejdsulykker - Analyse af en ungdomskohorte i det tidligere Ringkøbing Amt Resumé Danske unge har en forholdsvis høj risiko for at blive udsat for en arbejdsulykke, når de bruger tid på deres fritidsjob eller læreplads. Selvom det blot var 2 pct. af de unge, der ved 15 års alderen har været ude for et sådant uheld svarer det alligevel til en incidens på 124 pr. mio. arbejdstimer, hvilket er markant højere end det, der findes hos erhvervsaktive i alderen år. Incidensen falder til 91 ved 18 års alderen, hvilket dog stadig er hyppigere blandt de unge end blandt resten af arbejdsstyrken. Der er forholdsvis stor social ulighed i hyppigheden af arbejdsulykker. 4-6 pct. af børn af forældre med de laveste indkomster har været udsat for en arbejdsulykke, mens det blot er 2 pct. for børn af den rigeste fjerdedel, og selv når der korrigeres for antallet af timer, de unge arbejder, er der en sådan gradient, hvilket betyder, at unge fra de laveste sociale klasser oftere har farligere fritidsjob. De vigtigste årsager til de unges arbejdsulykker skal findes i arbejdsmiljøet. De unge der rapporterer at have det tungeste arbejde har mere end dobbelt så stor risiko for at komme ud for en behandlingskrævende arbejdsulykke, som dem der ikke har det, ligesom mere krævende arbejdsopgaver fører flere ulykker med sig. Slutteligt betyder støtte fra kollegaer også meget. Unge der ikke kan regne med hjælp og støtte, når de har problemer med at udføre deres arbejdsopgaver har også en fordoblet risiko for at komme ud for behandlingskrævende arbejdsulykker. De unge har ofte arbejde de oplever som fysisk hårdt (mere end 40 pct.), involverer mange gentagelser af samme bevægelser (ca. 50 pct.) og de oplever arbejdet som krævende (ca. 50 pct.), men kun 15 pct. er decideret utilfredse med deres job. Det står generelt set også fint til med det psykosociale arbejdsmiljø for de unge, mindre end 5 pct. rapporterer decideret dårligt arbejdsklima og mindre end ½ pct. oplever, at de ikke kan få støtte fra deres nærmeste leder. Til gengæld er der ca. 15 pct., som ikke oplever nok støtte fra deres kollegaer, ca. en tilsvarende andel som ikke føler, de får nok respekt og anerkendelse for den arbejdsindsats de udfører og 9 pct. som er blevet mobbet på en ubehagelig måde mindst én gang i løbet af de sidste 12 måneder. 3

5 Indledning Hvordan står det til med danske unges arbejdsmiljø, når de efter skole tjener penge på et fritidsjob? Hvordan ser det ud blandt de unge, som har en læreplads, og hvor arbejdsmiljøet derfor er en vigtig del af deres hverdag? Og hvor stor er risikoen for en arbejdsulykke blandt 18-årige? Det er nogle af de spørgsmål, dette notat forsøger at give svar på. Analyserne er produceret med henblik på at blive publiceret i et internationalt tidsskrift senere på året. Datamateriale Oplysningerne der benyttes i dette notat stammer fra VestLiv-undersøgelsen, en kohorteundersøgelse af unge fra det tidligere Ringkøbing Amt født i Kohorten består af 3586 unge, hvoraf 3058 svarede på spørgeskema i 2004 og 2400 ved runde 2 i 2007, hvor de var blevet 18 år. Det svarer til en svarprocent på 85 i runde 1 og 66 pct. i runde 2 (og en svarprocent på 78 af de der svarede ved runde1). Bortfaldet er lidt skævt fordelt, idet børn af forældre med de korteste uddannelser i højere grad har undladt at svare, ligesom børn med anden etnisk baggrund end dansk, og ligesom drenge også er lidt underrepræsenteret. Ved runde 2 er tendensen den samme, og endvidere har de unge der havde et relativt dårligere helbred i runde 1 i højere grad været dårligere til at svare ved runde 2. Det tidligere Ringkøbing Amt Kohorten er repræsentativ for unge fra det tidligere Ringkøbing Amt, men forsøges i denne sammenhæng generaliseret til alle danske unge. Her skal man selvfølgelig tage visse forbehold, da der er en række markante forskelle mellem det tidligere Ringkøbing Amt og resten af Danmark. I denne sammenhæng er det særligt erhvervsstrukturen, som er forskellig, hvilket betyder, at der vil være forholdsvis flere unge med ufaglærte job og forholdsvis færre unge ansat i servicefunktioner i mere videnstunge virksomheder. Det betyder alt andet lige også, at arbejdsmiljøet for de unge i det tidligere Ringkøbing Amt formentlig er mere fysisk belastende end i andre dele af landet, ligesom der vil være flere mindre virksomheder. Det har den betydning, at vi måske overvurderer den andel af de unge som er udsat for et fysisk belastende arbejdsmiljø. Vi har til gengæld ingen grund til at tro, at dette skulle have betydning for det psykosociale arbejdsmiljø. Udbredelsen af ulykker Tabel 1 viser antallet af ulykker, der har resulteret i, at de unge har været nødt til at søge læge over en 12 måneders periode inden deltagerne har svaret på spørgeskemaet. Ved 15 års alderen har 4 ud af 10 unge været ude for en ulykke, der har krævet et besøg hos lægen, mens dette tal er faldet til lidt under hver tredje i 18-års alderen. Overordnet er der sket et fald i andelen af ulykker, der skyldes deltagelse i sport, mens der er sket en fordobling af unge med arbejdsulykker. Tallet er dog stadig meget lavt; blot 2 pct. da de var 15 år og 4 pct. ved 18-års alderen. Der findes ikke umiddelbart nogen oplysninger, der kan bruges til at sammenligne disse tal med den 4

6 voksne befolkning, da man her definerer arbejdsulykker som noget, der forvolder mindst én dags sygefravær, hvilket ikke nødvendigvis er tilfældet for de rapporteringer der er baseret på VestLiv-data. Der er klare kønsforskelle i forekomsten af ulykker. Drenge er mest udsat for at komme ud for en ulykke, en tendens der ser ud til at være forøget fra 15 til 18 års alderen. Mest markant er forskellen dog i forhold til arbejdsulykker, hvor drengene har dobbelt så stor risiko for at have været ude for en ulykke end pigerne. Ved 15 års alderen er der ikke nogen nævneværdig forskel mellem risikoen for at komme ud for en sportsulykke mellem de to køn, men ved 18 års alderen er der ca. 50 pct. flere drenge, der har været ude for en sportsulykke sammenlignet med pigerne. I forhold til trafikulykker er der en større hyppighed af drenge, der bliver udsat for det i 15 års alderen, mens der tilsyneladende ikke er nogen forskelle ved 18 års alderen. Tabel 1. Andel af de unge med ulykker ved 15 og 18 års alderen. Pct. Andel med mindst én ulykke der krævede behandling fra læge Andel med mindst én arbejdsulykke Andel med mindst én sportsulykke Andel med mindst én trafikulykke 14/15 år 17/18 år 14/15 år 17/18 år 14/15 år 17/18 år 14/15 år I alt 43,1 30,6 1,8 3,6 28,4 15,7 2,7 3,4 Køn Drenge 44,5 35,5 2,6 5,2 27,5 18,5 3,2 3,2 Piger 41,9 26,6 0,9 2,2 29,3 13,2 2,3 3,6 Forældres indkomst 1. kvartil 42,7 30,6 1,5 4,4 27,5 12,6 3,1 5,3 2. kvartil 43,8 30,2 2,4 6,0 26,0 13,5 3,4 2,5 3. kvartil 42,9 33,6 1,9 2,6 29,4 18,3 2,4 3,9 4. kvartil 43,0 28,6 1,2 1,9 30,8 17,4 2,0 2,4 Forældre uddannelse Folkeskole 37,2 29,3 1,1 5,3 21,6 8,3 4,5 4,9 EUD 45,2 32,4 1,8 4,0 30,4 16,8 2,0 3,5 KVU/MVU 42,6 29,8 1,9 2,7 28,3 16,1 3,0 3,2 LVU/Forsker 39,6 23,9 1,2 2,9 25,6 15,2 3,6 2,2 17/18 år Betragter man alle typer af ulykker over én kam finder man ingen forskelle i udbredelsen på tværs af social baggrund, hverken ved 15 års alderen, eller når de unge er blevet 18 år. Men dette forhold dækker over, at der er dobbelt så mange, der har været ude for en arbejdsulykke blandt unge med forældre blandt den fattigste fjerdedel sammenlignet med den rigeste fjerdedel; ligesom unge med forældre, der alene har en folkeskoleuddannelse, har dobbelt så mange arbejdsulykker som børn hvis forældre har mindst en lang videregående uddannelse. I 18 års alderen finder vi samme trend for trafikulykkerne, sådan at det er de fattigste og dårligst uddannede forældres børn, der har den største andel af trafikulykker. Til gengæld forholder det sig lige modsat 5

7 for sportsulykker, her er det de højtuddannede og de rigeste forældres børn, der har den største risiko. Mange af disse sociale forskelle kan formentlig forklares med om og i så fald hvilken type fritidsjob de unge har og om de dyrker sport. Men uanset hvad står det klart, at der er en klar social ulighed i udbredelsen af ulykker og særligt arbejdsulykker, hvor unge med den dårligste sociale baggrund har en større risiko for at komme ud for en ulykke. En mulig forklaringsmekanisme på den sociale ulighed i andelen af hhv. arbejds- og sportsulykker kan være omfanget af hhv. fritidsarbejde og motion blandt unge. Måske skyldes forskellen blot, at unge af forældre med de laveste indkomster oftere har et fritidsjob og arbejder mere, og omvendt at unge af forældre med de højeste indkomster dyrker mere motion. Tabel 2 og 3 forsøger at kaste lys over denne problemstilling ved at vise incidensen af hhv. arbejdsulykker og sportsulykker, når man opgør dem pr. mio. timer. Af tabel 2 ses, at incidensen af arbejdsulykker dog stadig er næsten dobbelt så stor blandt børn af forældre med de højeste og laveste kvartil indkomster (101 vs 56). Der er altså en markant social ulighed i risikoen for at komme ud for en arbejdsulykke, selv når man tager højde for antallet af timer, de unge reelt er under risiko for at komme ud for en ulykke. Det kunne tyde på, at det formentlig er karakteren af de arbejdsopgaver og det arbejdsmiljø de unge har, som kan forklare i hvert fald en væsentlig del af ulykkerne. Tabel 2. Omfanget af arbejdsulykker pr. mio. arbejdstimer 2004 (14/15 år) 2007 (17/18 år) Gns. arbejdstid pr uge. 7,54 16 Antal arbejdsulykker pr. år Incidens pr. 1 million arbejdstimer Forældres indkomst 1. kvartil kvartil kvartil kvartil Hvis man laver den tilsvarende beregning for sportsulykkerne for at se om den sociale ulighed her blot skyldes at børn af forældre med de højeste indkomster også dyrker mere motion, ja, så kan vi se, at når vi korrigerer for den tid der bruges på at dyrke motion, så er der stadig en overhyppighed af sportsulykker blandt unge af forældre med de højeste indkomster. Om det skyldes, at de fortrinsvist dyrker motion der er forbundet med større risiko (fx skisport) eller om det skyldes at sportsulykkerne generelt er af mindre alvorlig grad end arbejdsulykkerne (og derfor ikke rapporteres så ofte som sidstnævnte) er det ikke muligt at præcisere nærmere i dette papir. Konklusionen er dog den samme: Unge af de fattigste forældre kommer ud for ulykker på deres arbejde, mens unge af de rigeste forældre fortrinsvis kommer ud for ulykker i forbindelse med at de dyrker motion. 6

8 Tabel 3. Omfanget af sportsulykker pr. mio. timer motionsdyrkning 2004 (14/15 år) 2007 (17/18 år) Gns. motionstid pr. uge 4,10 3,54 Antal sportsulykker pr. år Incidens pr. 1 million timer dyrket motion Forældres indkomst 1. kvartil kvartil kvartil kvartil Typer af skader ifm. arbejdsulykker og graden af alvorlighed I tabel 4 findes fordelingen af, hvilke typer af skader arbejdsulykkerne har resulteret i. Da materialet er dannet på meget få ulykker skal man være varsom med at generalisere fra tallene. Men det ser ud til at klemning, snit/riveskader og fald er de tre hyppigst forekomne ulykker blandt de unge, der har rapporteret den arbejdsulykke, som er den mest alvorlige de har været udsat for. Tabel 4. Typer af skader opstået på arbejde inkl. eksempler. Pct. (N = 86) pct. Klemning (fx knust fod mellem 2 trucks ) 26 Revet mig på skarp genstand/snitskader (fx 22 savede mig i fingeren ) Faldet/vredet om (fx fald ned fra stige 10 meter 20 oppe ) Ramt af genstand (fx fik en helt masse mælkekasser ned over mig ) 8 Fremmedlegeme i øje (fx slibegnist i øjet ) 5 Andre (fx stød fra el, blodforgiftning mm) 20 Spørgsmålet er dog også, hvor alvorlige arbejdsulykkerne er? Er der blot tale om småskrammer og sår, der hurtigt går over og som derfor måske bedre kan accepteres, eller er der blandt disse mere alvorlige skader, som evt. har langtidskonsekvenser? Umiddelbart er det svært at vurdere ud fra det talmateriale vi har tilgængeligt, men ved en gennemgang af svarene finder vi, at et sted mellem pct. af ulykkerne er af en mere alvorlig karakter som i hvert fald resulterer i flere dages uarbejdsdygtighed. Det drejer sig fx om knuste knogler, brækkede lemmer og blodforgiftning som måske ikke forårsager permanente mén, men som alligevel er behandlingskrævende og kan udvikle sig mere alvorligt på længere sigt. Hvad skyldes de unges arbejdsulykker? Det mest interessante aspekt handler naturligvis om de faktorer i de unges arbejdsmiljø, der evt. har betydning for forekomsten af ulykker. Forskningen i unges arbejdsulykker er stadig forholdsvis begrænset, og man har derfor ikke nogen særlig 7

9 stor evidens for, hvilke faktorer der har betydning og som det derfor kan være interessant at sætte ind imod med det formål at mindske antallet af ulykker blandt unge. I en gennemgang af litteraturen finder Loughlin & Frone (2004), at fem domæner tilsyneladende har betydning for ulykker blandt unge. Det drejer sig om demografiske karakteristika (køn, alder og social oprindelse), personlighedsfaktorer, arbejdsmiljøog andre arbejdsforhold, fysisk og psykisk helbred samt brug af alkohol og euforiserende stoffer. Det ligger umiddelbart udover dette notats rammer at gennemgå litteraturen nærmere, men for at drage nytte af den allerede eksisterende viden har vi forsøgt at analysere om de domæner, der nævnes i den nævnte gennemgang også hænger sammen med arbejdsulykker i materialet fra det tidligere Ringkøbing Amt. Sociodemografiske forskelle i arbejdsulykker Som man kan se af tabel 1 er der markante forskelle såvel mellem de to køn som mellem unge med forskellig social baggrund. Hvis man i stedet for at se på krydstabellerne analyserer sammenhængen ved hjælp statistiske metoder (logistisk regressions analyse, hvor vi justerer resultaterne for flere faktorer samtidigt) finder vi at drenge har 2,4 gange så stor risiko for at komme ud for en arbejdsulykke, når man sammenligner dem med pigerne, selv når man tager højde for deres forældres sociale baggrund. Samtidig finder vi også, at hvis man inddeler de unge i 4 lige store grupper baseret på husstandsindkomst hos den forælder de bor hos, så er risikoen for en arbejdsulykke 2,5-3 gange større for de to grupper af unge med den laveste husstandsindkomst, når man sammenligner med den fjerdedel, der har de økonomisk bedst stillede forældre. Køn og social klasse er dog sjældent interessante i sig selv, for det er vanskeligt at forestille sig at køn i sig selv (fx forstået som noget biologisk) skulle øge risikoen for arbejdsulykker. Der er nok snarere tale om en risikomarkør, som dækker over, at drengene i højere grad er udsat for eller besidder nogle egenskaber, der øger risikoen for at komme ud for en ulykke, fx ved at de har fritidsjob, som er farligere end pigerne eller får arbejdsopgaver som øger risikoen. Eller man kan forestille sig, at der er nogle personlighedsmæssige forskelle som kan forklare forskellen. Det samme gør sig gældende med husstandsindkomst. Man kan ikke forestille sig, at det er indkomsten i sig selv, der øger risikoen for ulykker; sammenhængen må være forbundet til ulykker via en eller anden kausalmekanisme fx, hvilke type af job de unge med forskellig social baggrund får. Sandsynligheden for at komme i et job eller en læreplads, hvor der er større risiko for ulykker er alt andet lige større for dem, der kommer fra de familier med laveste indkomst. Personlighedstræk og arbejdsulykker Der er ingen indikationer i vores datamateriale på at personlighedstræk skulle spille nogen større rolle for hverken ulykker generelt eller for arbejdsulykker i særdeleshed. Der er i analyserne benyttet et måleinstrument, der samler 5 forskellige personlighedstræk op, og disse personlighedstræk betyder ikke noget i vores materiale. Forestillingen i litteraturen er at impulsive individer som har svært ved at indordne sig under regler vil være mere udsatte for arbejdsulykker pga. deres personlighed. 8

10 Helbred fysisk og psykisk og sammenhæng til arbejdsulykker Der er heller ingen indikationer i dette materiale på at fysisk eller psykisk helbred skulle forøge risikoen for at have været udsat for en arbejdsulykke. Der er her undersøgt sammenhængen mellem en lang række helbredsmål og arbejdsulykker, blandt andet, selv-vurderet helbred, bevægeapparatssmerter, diverse fysiske symptomer (fx hovedpine, kvalme, svimmelhed mm) ligesom en række mål for psykologisk velbefindende er undersøgt, herunder oplevet stress, depressive symptomer og selvtillid. I litteraturen er der inkonsistente fund hvor nogle studier finder en sammenhæng mellem helbred (fx træthed) og ulykker, mens andre ikke gør. Brug af alkohol og euforiserende stoffer Der er en vis sammenhæng mellem de unges brug af såvel alkohol, stoffer og rygning og risikoen for at blive udsat for en arbejdsulykke. Risikoen er størst for de unge, der ryger dagligt. Risikoen er forøget med ca. 75 pct., sammenlignet med de unge, der enten slet ikke ryger eller kun ryger af og til. Det er klart, at rygning i sig selv ikke er en risikofaktor for arbejdsulykker, men må være en risikomarkør, der opsamler andre træk ved de unge, som er den direkte årsag til den højere forekomst af ulykker, men information om rygning som risikomarkør kan måske bruges til at målrette indsatsen mod de unge, som har den største risiko. I forhold til alkohol og brug af stoffer finder vi en svag tendens til, at hvis man hyppigere drikker sig fuld er man også hyppigere udsat for en arbejdsulykke, ligesom man har større risiko for en ulykke, hvis man forsøger at løse sine problemer gennem alkohol og stoffer. Sammenhængene er forholdsvis svage, men indikerer at der er en gruppe unge, som lever en livsstil, der måske er præget af større villighed til at tage en risiko (eller måske mangler viden om risiko), hvilket måske har en spill-over - effekt i forhold til ulykker i forbindelse med deres fritidsjob eller læreplads. Der er desværre ingen oplysninger om, hvorvidt brug af alkohol mm finder sted i forbindelse med jobbet, men det vil formentlig kun være tilfældet i et mindre omfang. Det betyder, at de sammenhænge der er observeret i dette datamateriale vil undervurdere den egentlig betydning af misbrug for arbejdsulykker blandt unge. Arbejdsforhold, arbejdsmiljø og arbejdsulykker Det sidste område som Loughlin og Frone fokuserer på i deres gennemgang af domæner er forhold på arbejdspladsen. Og det er også her vi finder de mest markante faktorer, der har betydning for unges arbejdsulykker. Fysisk arbejdsmiljø En række indikatorer på et fysisk belastende arbejdsmiljø øger risikoen for at have været udsat for arbejdsulykker. Det gælder fx tunge løft, hvor risikoen er mere end 4 gange så stor blandt de unge der rapporterer tunge løft sammenlignet med dem, der har job, hvor de ikke løfter tunge ting. Og høje krav øger ligeledes risikoen for en ulykke med en faktor 3, ligesom der er en svag tendens til at tidspres og utilstrækkelige ressourcer til at løse arbejdsopgaverne fordobler risikoen. Der er altså ingen tvivl om, at faktorer der vedrører det fysiske arbejdsmiljø øger risikoen for at unge bliver udsat for en arbejdsulykke. Og det er i virkeligheden ikke så mærkeligt da vi 9

11 kan forestille os, at det kun er i ganske bestemte typer af fritidsjob, at der er en øget risiko for arbejdsulykker. Vi har dog ikke fundet tendenser til, at det er bestemte fritidsjob eller lærepladser, som er ansvarlige for arbejdsulykkerne. Ensidigt gentaget arbejde, indflydelse på arbejdsopgaver og jobtilfredshed ser ikke ud til at have nogen betydning for unges arbejdsulykker. Psykosocialt arbejdsmiljø Hvor det fysiske arbejdsmiljø påvirker risikoen for arbejdsulykker blandt unge direkte (fx fordi det indebærer arbejdsopgaver og situationer der er farlige), er en evt. sammenhæng til det psykosociale arbejdsmiljø af en afledt karakter. Dårligt arbejdsklima fører ikke i sig selv til en forøget risiko for arbejdsulykker, men de unge der rapporteret at have været blevet mobbet på deres arbejde og som har lav eller ingen social støtte fra kolleger har en forøget risiko på mellem 2-2,5 gang. Hvordan den kausale mekanisme her virker kan vi kun spekulere på, men man kan måske forestille sig, at den person der bliver mobbet får de ringeste og farligste arbejdsopgaver, eller at de unge der er udsat for en ulykke i højere grad bliver mobbet på grund af det. Hvordan sammenhængen er, kan vi ikke udtale os om, da der her blot er tale om tværsnitsdata. Men da vi også kan konstatere en overhyppighed af arbejdsulykker blandt de unge, der i 2004 rapporterede at de var blevet mobbet i deres skoleklasse ser der ud til at være et vis hold i sammenhængen. En anden mulig forklaring kan være, at de unge der bliver mobbet eller er uden for det sociale fællesskab og dermed heller ikke kan regne med støtte fra deres kollegaer på den måde ikke lærer nok om sikkerhed og derfor mangler erfaring, der resulterer i arbejdsulykker, når de må forsøge sig frem selv. Man kan også forestille sig, at de unge der bliver moppet altovervejende er optaget af dette, og ikke tænker så meget på sikkerhed. Igen er der i hvert fald ingen tvivl om, at det psykosociale arbejdsmiljø påvirker risikoen for arbejdsulykker blandt unge. Samlet analyse af unges arbejdsulykker Selvom disse enkeltstående resultater i sig selv er interessante kan det dog være nødvendigt at lave en samlet analyse med henblik på at fastslå hvilke af disse domæner, der har størst betydning for arbejdsulykkerne, ikke mindst fordi en sådan analyse indikerer, hvor det kan være mest fornuftigt at iværksætte initiativer, der gør opmærksom på eller forsøger at ændre de forhold, der bidrager til arbejdsulykker blandt unge. Tabel 5 indeholder en samlet analyse af de indikatorer, der har været omtalt ovenfor. Resultatet viser, at der særligt er 2 områder, som har betydning. Det ene område er rygning (som en markør på en bestemt type af livsstil blandt de unge), og det andet er en række arbejdsmiljøforhold i form af hårdt fysisk arbejde, høje krav samt ingen støtte fra kollegaer. Samtidig viser analyserne, at især lærlinge er udsat for arbejdsulykker, når man sammenligner dem med de unge, der har fritidsjob, eller de få der allerede i 18-års alderen har et fuldtidsjob. Der er i alle tilfælde taget højde for forskelle i arbejdstid, og dermed den tid under hvilken de unge er under risiko for at komme ud for en arbejdsulykke. 10

12 Tabel 5. Samlet analyse af unges arbejdsulykker. Odds Ratio (95 pct. CI) Ujusteret Fuldt justeret Køn Piger 0,38 (0,24 til 0,60) 0,62 (0,33 til 1,16) Drenge 1,00 1,00 Stoffer, alkohol Ryger dagligt 3,35 (2,10 til 5,46) 2,17 (1,22 til 3,85) Arbejdsmiljø Hårdt fysisk arbejde 4,13 (2,35 til 7,26) 2,26 (1,19 til 4,30) Høje krav 3,25 (1,83 til 5,79) 2,19 (1,15 til 4,18) Ingen støtte fra kollegaer 2,15 (1,21 til 3,80) 2,52 (1,33 til 4,77) Mobning 2,63 (1,37 til 5,06) 1,13 (0,55 til 2,35) Type af job Fritidsjob (ved siden af uddannelse) 1,00 1,00 Lærling 5,38 (3,37 til 8,58) 4,80 (2,00 til 11,55) Fuldtidsjob 2,82 (1,29 til 6,15) 2,37 (0,82 til 6,87) Det mest bekymrende i denne analyse handler om betydning af social støtte fra kollegaer. Her er der tydeligvis brug for en indsats, der sikrer at de unge, som fx er ved at tage en faglig uddannelse, får den fornødne støtte og hjælp på deres lærepladser. I enkelte af de interview vi har gennemført med deltagere i VestLiv-undersøgelsen blev den manglende støtte fra kollegaer og chefer også nævnt som en begrundelse for, at de unge ville søge væk fra den virksomhed og det fag de er i nu for at starte på noget andet i stedet for. Omfanget af dette kender vi ikke, men det er måske værd at undersøge nærmere, hvad forholdet til kollegaer og evt. problemer i forhold til dem betyder for de unge mennesker, der vælger at tage en faglig uddannelse. Spørgsmålet om rygning, stoffer og arbejdsulykker peger ind i en mere grundlæggende problematik, der handler om de unges livsstil mere generelt og særligt måske de unge som er i gang med faglige uddannelser. En indsats mod disse ting kræver en mere langsigtet strategi, da der er tale om at ændre mere grundlæggende strukturelle og kulturelle forhold blandt bestemte grupper af unge, som kun kan ændres ganske langsomt og gennem en langvarig indsats. 11

Øje på arbejdsmiljøet

Øje på arbejdsmiljøet Øje på arbejdsmiljøet Mobning blandt unge i skolen og på arbejdspladsen Analyse af en ungdomsgruppe Øje på arbejdsmiljøet, april 2010 Udgivet af Landsorganisationen i Danmark Islands Brygge 32D Postboks

Læs mere

SIKKER JOBSTART - SPÆND NETTET UD!

SIKKER JOBSTART - SPÆND NETTET UD! SIKKER JOBSTART - SPÆND NETTET UD! For mange børn og unge skades på jobbet Børn og unge er særlig sårbare over for skadelige påvirkninger i arbejdsmiljøet. Ofte mangler børn og unge den viden, erfaring

Læs mere

Et psykisk belastende arbejde har store konsekvenser for helbredet

Et psykisk belastende arbejde har store konsekvenser for helbredet Flere gode år på arbejdsmarkedet 5. maj 2017 Et psykisk belastende arbejde har store konsekvenser for helbredet Risikoen for at have et dårligt psykisk helbred mere end fordobles for personer med et belastende

Læs mere

Arbejdsnotat om udviklingen i social ulighed i selvvurderet helbred og sundhedsadfærd i Danmark

Arbejdsnotat om udviklingen i social ulighed i selvvurderet helbred og sundhedsadfærd i Danmark Arbejdsnotat om udviklingen i social ulighed i selvvurderet helbred og sundhedsadfærd i Danmark Udarbejdet af Esther Zimmermann, Ola Ekholm, & Tine Curtis Statens Institut for Folkesundhed, december 25

Læs mere

Udbrændthed og brancheskift

Udbrændthed og brancheskift Morten Bue Rath Oktober 2009 Udbrændthed og brancheskift Hospitalsansatte sygeplejersker der viser tegn på at være udbrændte som konsekvens af deres arbejde, har en væsentligt forøget risiko for, at forlade

Læs mere

SOCIAL ULIGHED I SUNDHED

SOCIAL ULIGHED I SUNDHED KAPITEL 2: SOCIAL ULIGHED I SUNDHED de rige er raske, de fattige er syge 20 www.op-i-røg.dk GÅ OP I RØG Kræftens Bekæmpelse www.op-i-røg.dk 21 Kapitel 2: Nogle er sundere end andre Det er dit eget valg,

Læs mere

Overvågning af arbejdsmiljøaktørernes. virksomhederne. Forord Denne pjece henvender sig først og fremmest til de arbejdsmiljøprofessionelle

Overvågning af arbejdsmiljøaktørernes. virksomhederne. Forord Denne pjece henvender sig først og fremmest til de arbejdsmiljøprofessionelle Overvågning af arbejdsmiljøaktørernes aktiviteter i virksomhederne Hans Sønderstrup-Andersen og Thomas Fløcke Arbejdsmiljøinstituttet Forord Denne pjece henvender sig først og fremmest til de arbejdsmiljøprofessionelle

Læs mere

Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey)

Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 16. juni 2016 Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 43 procent af FOAs medlemmer har haft en arbejdsskade inden for de seneste 10 år. Travlhed er blandt de primære årsager til medlemmerne arbejdsskader.

Læs mere

ARBEJDSPLADSVURDERING

ARBEJDSPLADSVURDERING ARBEJDSPLADSVURDERING Kortlægning KORTLÆGNING AABENRAA FRISKOLE 27. NOVEMBER 2014 Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter

Læs mere

Sundhedstilstand for forskellige befolkningsgrupper I dette afsnit er befolkningens sundhedstilstand

Sundhedstilstand for forskellige befolkningsgrupper I dette afsnit er befolkningens sundhedstilstand Kapitel 7. Social ulighed i sundhed Den sociale ulighed i befolkningens sundhedstilstand viser sig blandt andet ved, at ufaglærte i alderen 25-64 år har et årligt medicinforbrug på 2.2 kr., mens personer

Læs mere

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø

Læs mere

Hvem er mest stressede? En sammenligning af stressniveauet hos voksne danskere i og uden for arbejdsmarkedet

Hvem er mest stressede? En sammenligning af stressniveauet hos voksne danskere i og uden for arbejdsmarkedet Hvem er mest stressede? En sammenligning af stressniveauet hos voksne danskere i og uden for arbejdsmarkedet Tage Søndergård Kristensen og Jan H. Pejtersen Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø

Læs mere

Hvorfor og hvilke konsekvenser har det? Hvorfor og hvilke konsekvenser har det? Hvad kan der gøres ved de forgående problemer?

Hvorfor og hvilke konsekvenser har det? Hvorfor og hvilke konsekvenser har det? Hvad kan der gøres ved de forgående problemer? Indledning Rapport vil gå ind på forskellige emner omkring overvægt og motion blandt unge. Rapporten vil besvare følgende: Hvilke forskelle er der på dyrkning af motion i forskellige grupper unge? Hvorfor

Læs mere

Skærmarbejde og helbred. - en interview-undersøgelse blandt HK-medlemmer

Skærmarbejde og helbred. - en interview-undersøgelse blandt HK-medlemmer Skærmarbejde og helbred - en interview-undersøgelse blandt HK-medlemmer Indhold Indledning - Vores bange anelser blev bekræftet 3 Gener ved skærmarbejde 4 Så ondt gør det 5 Medicin, behandling og sygefravær

Læs mere

Psykisk arbejdsmiljø og stress

Psykisk arbejdsmiljø og stress Psykisk arbejdsmiljø og stress - Hvilke faktorer har indflydelse på det psykiske arbejdsmiljø og medarbejdernes stress Marts 2018 Konklusion Denne analyse forsøger at afklare, hvilke faktorer der påvirker

Læs mere

Overlægers arbejdsvilkår. En spørgeskemaundersøgelse blandt Overlægeforeningens medlemmer 2011

Overlægers arbejdsvilkår. En spørgeskemaundersøgelse blandt Overlægeforeningens medlemmer 2011 Overlægers arbejdsvilkår En spørgeskemaundersøgelse blandt Overlægeforeningens medlemmer Overlægers arbejdsvilkår 2 Overlægers arbejdsvilkår En spørgeskemaundersøgelse blandt Overlægeforeningens medlemmer

Læs mere

Et fysisk hårdt arbejdsliv har store konsekvenser for helbred og tilbagetrækning

Et fysisk hårdt arbejdsliv har store konsekvenser for helbred og tilbagetrækning Flere gode år på arbejdsmarkedet 5. maj 2017 Et fysisk hårdt arbejdsliv har store konsekvenser for helbred og tilbagetrækning Et hårdt arbejdsliv har store konsekvenser for helbredet og tilknytningen til

Læs mere

Resumé af tidsudvikling ( ) i Arbejdsmiljø og Helbred

Resumé af tidsudvikling ( ) i Arbejdsmiljø og Helbred Resumé af tidsudvikling (2012-2014) i Arbejdsmiljø og Helbred Undersøgelsen Arbejdsmiljø og Helbred 2014 er baseret på en stikprøve på 50.000 beskæftigede lønmodtagere i Danmark mellem 18 og 64 år. Disse

Læs mere

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske

Læs mere

Overvægt blandt børn i 0. og 1. klasse - forekomst

Overvægt blandt børn i 0. og 1. klasse - forekomst blandt børn i 0. og 1. klasse - forekomst Af Mette Egsdal, meeg@kl.dk, og Signe Frees Nissen Formålet med dette analysenotat er at undersøge forekomsten af overvægt blandt børn, når de starter i skole.

Læs mere

Mobning, konflikter og skænderier på arbejdspladsen Mobning blandt læger Mobning køn Mobning aldersfordelt... 5

Mobning, konflikter og skænderier på arbejdspladsen Mobning blandt læger Mobning køn Mobning aldersfordelt... 5 1 Indhold Mobning, konflikter og skænderier på arbejdspladsen... 3 Mobning blandt læger... 3 Mobning køn... 4 Mobning aldersfordelt... 5 Mobning i det offentlige og private... 5 Mobning oplevet af ledere

Læs mere

Analyse 18. december 2014

Analyse 18. december 2014 18. december 214 Unge efterkommere med ikke-vestlig baggrund halter stadig efter danskere i uddannelsessystemet Af Kristian Thor Jakobsen og Christoffer Jessen Weissert Unge med ikke-vestlig baggrund klarer

Læs mere

Behov for fornyet og forstærket indsats for et godt arbejdsmiljø

Behov for fornyet og forstærket indsats for et godt arbejdsmiljø NOTAT 17-0407 - LAGR - 02.05.2017 KONTAKT: LARS GRANHØJ - LAGR@FTF.DK - TLF: 33 36 88 78 Behov for fornyet og forstærket indsats for et godt arbejdsmiljø Evalueringen af regeringens arbejdsmiljøstrategi

Læs mere

Seksuel chikane på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med seksuel chikane i arbejdslivet blandt STEM-ansatte

Seksuel chikane på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med seksuel chikane i arbejdslivet blandt STEM-ansatte Seksuel chikane på arbejdspladsen En undersøgelse af oplevelser med seksuel chikane i arbejdslivet blandt STEM-ansatte Juni 2018 Seksuel chikane på arbejdspladsen Resumé Inden for STEM (Science, Technology,

Læs mere

Statusrapport VestLiv Maj 2009

Statusrapport VestLiv Maj 2009 Statusrapport VestLiv Maj 2009 Introduktion Det følgende er en status over VestLiv-projektet ved udgangen af maj 2009. Projektet blev udtænkt i starten af 2000 erne, og tog for alvor fart i 2004, hvor

Læs mere

4. Selvvurderet helbred

4. Selvvurderet helbred 4. Selvvurderet helbred Anni Brit Sternhagen Nielsen Befolkningens helbred er bl.a. belyst ud fra spørgsmål om forekomsten af langvarig sygdom og spørgsmål om interviewpersonernes vurdering af eget helbred.

Læs mere

Hovedresultater fra PISA Etnisk 2015

Hovedresultater fra PISA Etnisk 2015 Hovedresultater fra PISA Etnisk 2015 Baggrund I PISA-undersøgelserne fra 2009, 2012 og 2015 er der i forbindelse med den ordinære PISA-undersøgelse foretaget en oversampling af elever med anden etnisk

Læs mere

Arbejdsmiljø En undersøgelse af socialpædagogers arbejdsmiljø

Arbejdsmiljø En undersøgelse af socialpædagogers arbejdsmiljø Arbejdsmiljø En undersøgelse af socialpædagogers arbejdsmiljø Marts 2017 RAPPORT Arbejdsmiljø En undersøgelse af socialpædagogers arbejdsmiljø Udgivet af Socialpædagogerne, Marts 2017 ISBN: 978-87-89992-88-4

Læs mere

Sådan skaber vi et bedre og længere seniorarbejdsliv

Sådan skaber vi et bedre og længere seniorarbejdsliv Side 1 af 9 Sådan skaber vi et bedre og længere seniorarbejdsliv UNDERSØGELSE AF SENIORARBEJDSLIVET NOVEMBER 2018 Side 2 af 9 Indholdsfortegnelse 1. Hvad har betydning for at blive på arbejdsmarkedet efter

Læs mere

Trivselsundersøgelse Yngre Læger 2012 - nogle hovedresultater

Trivselsundersøgelse Yngre Læger 2012 - nogle hovedresultater Trivselsundersøgelse Yngre Læger 2012 - nogle hovedresultater Baggrund Et af Yngre Lægers vigtigste opgaver er at arbejde for et bedre arbejdsmiljø for yngre læger. Et godt arbejdsmiljø har betydning for

Læs mere

Det psykiske arbejdsmiljø forværret under krisen

Det psykiske arbejdsmiljø forværret under krisen Det psykiske arbejdsmiljø forværret under krisen Ufaglærte har oftest det hårdeste fysiske arbejdsmiljø. Det er således den gruppe, der oftest er udsat for belastende arbejdsstillinger, tunge løft og hudpåvirkninger.

Læs mere

Dette notat indeholder en oversigt over hovedresultater fra PISA Etnisk 2012. Notatet består af følgende

Dette notat indeholder en oversigt over hovedresultater fra PISA Etnisk 2012. Notatet består af følgende PISA Etnisk 2012: Kort opsummering af de væsentligste resultater Dette notat indeholder en oversigt over hovedresultater fra PISA Etnisk 2012. Notatet består af følgende afsnit: Fem hovedresultater Overordnede

Læs mere

Sundhedsvaner og trivsel blandt 7. klasser på Andst, Føvling, Gesten, Hovborg, Læborg, Askov og Åstrup Skoler

Sundhedsvaner og trivsel blandt 7. klasser på Andst, Føvling, Gesten, Hovborg, Læborg, Askov og Åstrup Skoler Vejen Kommune Sundhedsvaner og trivsel blandt 7 klasser på Andst, Føvling, Gesten, Hovborg, Læborg, Askov og Åstrup Skoler December 2006 2 Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Læsevejledning 5 3 Helbred

Læs mere

Hovedresultater: Mobning

Hovedresultater: Mobning Hovedresultater: Mobning Knap hver 10. akademiker er blevet mobbet indenfor de sidste 6 måneder. Regionerne er i højere grad en arbejdsplads som er præget af mobning. Det er oftest kolleger (65 pct.) som

Læs mere

FAUST. Forebyggelse Af Udstødning af personer med bevægeapparats-symptomer ved hjælp af Tidlig indsats

FAUST. Forebyggelse Af Udstødning af personer med bevægeapparats-symptomer ved hjælp af Tidlig indsats FAUST Forebyggelse Af Udstødning af personer med bevægeapparats-symptomer ved hjælp af Tidlig indsats - et interventionsprojekt i Ringkøbing Amt. Sammenfatning af resultater Til sikkerhedsorganisation

Læs mere

Mange i Danmark går ikke regelmæssigt til tandlægen

Mange i Danmark går ikke regelmæssigt til tandlægen Mange i Danmark går ikke regelmæssigt til tandlægen Mere end hver femte har ikke været til tandlægen i over 3 år. Undersøger man, hvem der særligt er tale om, er det navnlig lavindkomstgrupper, ufaglærte,

Læs mere

Notat: Børn af forældre med job bryder den sociale arv

Notat: Børn af forældre med job bryder den sociale arv EP CEPOS Notat: 09-08- Af cheføkonom Mads Lundby Hansen (21 23 79 2) og chefkonsulent Carl-Christian Heiberg Resumé Denne analyse omhandler den sociale arv målt ved indkomstmobilitet. Der ses på, hvordan

Læs mere

Virksomhedspraktik til flygtninge

Virksomhedspraktik til flygtninge Virksomhedspraktik til flygtninge Af Lasse Vej Toft, LVT@kl.dk Formålet med dette analysenotat er, at give viden om hvad der har betydning for om flygtninge kommer i arbejde efter virksomhedspraktik Analysens

Læs mere

SKOLEBØRSUNDERSØGELSEN 2014

SKOLEBØRSUNDERSØGELSEN 2014 SKOLEBØRSUNDERSØGELSEN 2014 Der er taget udgangspunkt I denne undersøgelse: Rasmussen, M. & Pagh Pedersen, T.. & Due, P.. (2014) Skolebørnsundersøgelsen. Odense : Statens Institut for Folkesundhed. Baggrund

Læs mere

Faktaark: Ledelseskvalitet

Faktaark: Ledelseskvalitet Faktaark: Ledelseskvalitet Dette faktaark omhandler djøfernes vurdering af deres nærmeste personaleansvarlige leder i sammenhæng med forskellige faktorer i det psykiske arbejdsmiljø. Resultaterne stammer

Læs mere

Analyse: Folkeskoleoplevelser og valg af ungdomsuddannelse

Analyse: Folkeskoleoplevelser og valg af ungdomsuddannelse Analyse: Folkeskoleoplevelser og valg af ungdomsuddannelse Unge, der går på en erhvervsskole eller produktionsskole, er oftere blevet mobbet i folkeskolen end unge, der vælger gymnasiet. Det viser en ny

Læs mere

Har du pga. smer- ter været be- de sidste 12 må- Psykisk arbejdsmiljø. grænset på dit. arbejde inden for (4,651) Ingen sammen- hæng (1,929)

Har du pga. smer- ter været be- de sidste 12 må- Psykisk arbejdsmiljø. grænset på dit. arbejde inden for (4,651) Ingen sammen- hæng (1,929) Daginstitutioner Som resultat af gennemgangen af krydstabellerne ses det, at der på "Daginstitutioner" formentlig kan være nedenstående sammenhænge mellem de forskellige variable. Tabel 1 e mellem MSB-variable

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

Faktaark om social kapital 2014

Faktaark om social kapital 2014 Ref. KAB/- Faktaark om social kapital 2014 12.06.2015 Indhold Baggrund: Hvad er social kapital?...2 Social kapital opdelt efter sektor...4 Social kapital opdelt efter køn...5 Sammenhæng mellem social kapital,

Læs mere

Mobning på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med mobning blandt STEM-ansatte

Mobning på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med mobning blandt STEM-ansatte Mobning på arbejdspladsen En undersøgelse af oplevelser med mobning blandt STEM-ansatte September 2018 Mobning på arbejdspladsen Resumé Inden for STEM (Science, Technology, Engineering & Math) var der

Læs mere

Mobning blandt psykologer... 3. Hvem er bag mobning... 8. Mobning og sygefravær... 9. Mobning og det psykiske arbejdsmiljø... 11

Mobning blandt psykologer... 3. Hvem er bag mobning... 8. Mobning og sygefravær... 9. Mobning og det psykiske arbejdsmiljø... 11 1 Indhold Mobning blandt psykologer... 3 Hvem er bag mobning... 8 Mobning og sygefravær... 9 Mobning og det psykiske arbejdsmiljø... 11 Konflikter blandt psykologer... 11 Konflikter fordelt på køn og alder...

Læs mere

8: Social kapital. Februar 2014

8: Social kapital. Februar 2014 8: Social kapital Februar 2014 Djøfs undersøgelse af psykisk arbejdsmiljø, stress og balance 2012 Faktaark nr. 8: Social kapital Dette faktaark omhandler djøfernes vurdering af den sociale kapital på deres

Læs mere

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017 ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017 Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske

Læs mere

Sundhedsvaner og trivsel blandt 7.-9. klasser på Jels Skole

Sundhedsvaner og trivsel blandt 7.-9. klasser på Jels Skole Vejen Kommune Sundhedsvaner og trivsel blandt 7-9 klasser på December 2006 2 Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Læsevejledning 5 3 Helbred og trivsel 7 31 Selvvurderet helbred 7 32 Almen trivsel 7 33

Læs mere

2: Krisens betydning for det psykiske arbejdsmiljø. Marts 2013

2: Krisens betydning for det psykiske arbejdsmiljø. Marts 2013 2: Krisens betydning for det psykiske arbejdsmiljø Marts 2013 Djøfs undersøgelse af psykisk arbejdsmiljø, stress og balance 2012 Faktaark nr. 2: Krisens betydning for det psykiske arbejdsmiljø Dette faktaark

Læs mere

Sundhedsvaner og trivsel blandt 7.-10. klasser på Rødding Skole

Sundhedsvaner og trivsel blandt 7.-10. klasser på Rødding Skole Vejen Kommune Sundhedsvaner og trivsel blandt 7-10 klasser på Rødding Skole December 2006 2 Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Læsevejledning 5 3 Helbred og trivsel 7 31 Selvvurderet helbred 7 32 Almen

Læs mere

VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom

VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom Mål for politikken Målet for politikken er at VIA er en arbejdsplads med et fysisk og psykisk arbejdsmiljø, som udvikler og fremmer medarbejdernes trivsel,

Læs mere

Antal besvarelser: I-1 MÅLING Dragør Kommune Svarprocent: 75,5% Totalrapport

Antal besvarelser: I-1 MÅLING Dragør Kommune Svarprocent: 75,5% Totalrapport beelser: 83 3-I-1 MÅLING 217 Svarprocent: 75,5% LÆSEVEJLEDNING 1 INDHOLDSFORTEGNELSE RESULTATER FOR HOVEDOMRÅDER RESULTATER FOR HOVEDOMRÅDER TOP OG BUND RESULTATER STØRSTE AFVIGELSER DIN ARBEJDSSITUATION

Læs mere

Analyse af social uddannelsesmobilitet og frafald på lange videregående uddannelser

Analyse af social uddannelsesmobilitet og frafald på lange videregående uddannelser Bilag 6 Analyse af social uddannelsesmobilitet og frafald på lange videregående uddannelser I dette notat undersøges, om der er eventuelle sociale skævheder forbundet med frafaldet på de lange videregående

Læs mere

Analyser af arbejdsmarkedstilknytning blandt skoleelever i Silkeborg Kommune, årgang 1993 og 1995.

Analyser af arbejdsmarkedstilknytning blandt skoleelever i Silkeborg Kommune, årgang 1993 og 1995. Udarbejdet for Skoleafdelingen i Silkeborg Kommune Analyser af arbejdsmarkedstilknytning blandt skoleelever i Silkeborg Kommune, årgang 1993 og 1995. Af Arbejdsmedicinsk Klinik Hospitalsenheden Vest -

Læs mere

De negative effekter af kræft på beskæftigelse afhænger af jobbet, før man fik kræft

De negative effekter af kræft på beskæftigelse afhænger af jobbet, før man fik kræft februar 016 Nyt fra rff De negative effekter af kræft på beskæftigelse afhænger af jobbet, før man fik kræft B landt dem, som overlever en kræftsygdom, og som var i beskæftigelse før sygdommen, fortsætter

Læs mere

Sundhedsvaner og trivsel blandt klasser på Grønvangskolen

Sundhedsvaner og trivsel blandt klasser på Grønvangskolen Vejen Kommune Sundhedsvaner og trivsel blandt 7-10 klasser på December 2006 2 Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Læsevejledning 5 3 Helbred og trivsel 7 31 Selvvurderet helbred 7 32 Almen trivsel 7 33

Læs mere

Selvstændiges arbejdsmiljø De selvstændige i undersøgelsen Jobtilfredshed og stress Selvstændige ledere og arbejdsmiljø...

Selvstændiges arbejdsmiljø De selvstændige i undersøgelsen Jobtilfredshed og stress Selvstændige ledere og arbejdsmiljø... 1 Indhold Selvstændiges arbejdsmiljø... 3 De selvstændige i undersøgelsen... 3 Jobtilfredshed og stress... 5 Selvstændige ledere og arbejdsmiljø... 9 Selvstændige lederes fokus på arbejdsmiljø... 9 De

Læs mere

Biologiske risikofaktorer, såsom svær overvægt, har stor betydning for både mænd og kvinder.

Biologiske risikofaktorer, såsom svær overvægt, har stor betydning for både mænd og kvinder. 1 SAMMENFATNING En lang række byrdemål for dødelighed, hospitalskontakter, lægekontakter, sygefravær, førtidspensioner og økonomiske konsekvenser er beregnet for 12 risikofaktorer. Risikofaktorerne er

Læs mere

Vejen Handelsskole og Handelsgymnasium

Vejen Handelsskole og Handelsgymnasium Benchmarkingrapport Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 211 Vejen Handelsskole og Handelsgymnasium Udarbejdet af ASPEKT R&D Vejen Handelsskole og Handelsgymnasium Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse

Læs mere

SYGEFORSIKRINGER ØGER DEN SOCIALE ULIGHED

SYGEFORSIKRINGER ØGER DEN SOCIALE ULIGHED 18. oktober 2002 Af Anita Vium - Direkte telefon: 33 55 77 24 ad pkt. 6b) SUNDHEDSPOLITIK Resumé: SYGEFORSIKRINGER ØGER DEN SOCIALE ULIGHED Der er social skævhed i fordelingen af sygdom. De socialt dårligt

Læs mere

KØBENHAVNS UNIVERSITET

KØBENHAVNS UNIVERSITET Bestyrelsesmøde nr. 66, den 24. januar 2013 Pkt. 6A. Bilag A2 KØBENHAVNS UNIVERSITET APV 2012 PRÆSENTATION I BESTYRELSEN D. 24.1.2013 83% ER TILFREDSE MED DERES JOB SOM HELHED 29% ER MEGET TILFREDSE OG

Læs mere

KØBENHAVNSKE FOLKESKOLEELEVERS SUNDHED

KØBENHAVNSKE FOLKESKOLEELEVERS SUNDHED KØBENHAVNSKE FOLKESKOLEELEVERS SUNDHED Resultater fra Københavnerbarometeret 2012 KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Københavnske folkeskolelevers sundhed Resultater fra Københavnerbarometeret

Læs mere

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet December 2016 Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet Indhold Hovedresultater... 1 Forventet tilbagetrækningsalder... 2 Fastholdelse på arbejdsmarkedet... 4 Bekymringer på arbejdspladsen... 6 Arbejdsmarkedet...

Læs mere

Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats

Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats Særlige fokusområder: Arbejdsulykker Psykisk arbejdsmiljø Muskel- og skeletbelastninger Støj i arbejdsmiljøet SAMMENFATNING Overvågningsrapport 2007 Overvågning

Læs mere

Den nyeste viden om ARBEJDSMILJØ OG FRAVÆR. Vilhelm Borg Arbejdsmiljøinstituttet Sundhedsfremme, arbejdsmiljø sygefravær Århus 12.

Den nyeste viden om ARBEJDSMILJØ OG FRAVÆR. Vilhelm Borg Arbejdsmiljøinstituttet Sundhedsfremme, arbejdsmiljø sygefravær Århus 12. Den nyeste viden om ARBEJDSMILJØ OG FRAVÆR Vilhelm Borg Arbejdsmiljøinstituttet Sundhedsfremme, arbejdsmiljø sygefravær Århus 12.april 2005 Hvad er problemet med sygefraværet i Danmark? Stigende langtidssygefravær

Læs mere

Stort beskæftigelsespotentiale i bedre arbejdsmiljø og sundhed

Stort beskæftigelsespotentiale i bedre arbejdsmiljø og sundhed 19. april 2009 af senioranalytiker Jes Vilhelmsen Direkte tlf.: 33 55 77 21 / 30 68 70 95 Direktør Lars Andersen Direkte tlf.: 33 55 77 17 / 40 25 18 34 Stort beskæftigelsespotentiale i bedre arbejdsmiljø

Læs mere

Tabel 4.1. Høj deltagelse i APV-arbejdet

Tabel 4.1. Høj deltagelse i APV-arbejdet 4. DELTAGELSE I dette afsnit beskrives sikkerhedsrepræsentanternes deltagelse og inddragelse i arbejdsmiljøarbejdet samt hvilke forhold, der har betydning for en af deltagelse. Desuden belyses deltagelsens

Læs mere

APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Roskilde Tekniske Skole

APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Roskilde Tekniske Skole APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Roskilde Tekniske Skole Svarprocent: 88% (371/422) Skolerapport Symbolforklaring - Vurdering Vurdering øj vurdering Lav vurdering Arbejdspres og

Læs mere

Notat. BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus KommuneBørn og Unge Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune. Notat vedr. trivsel og fravær i udskolingen

Notat. BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus KommuneBørn og Unge Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune. Notat vedr. trivsel og fravær i udskolingen Notat Side 1 af 7 Til Til Kopi til Børn og Unge-udvalget Drøftelse Notat vedr. trivsel og fravær i udskolingen 1. Indledning Der er udarbejdet et notat om trivsel og fravær i udskolingen med udgangspunkt

Læs mere

Tandstatus hos søskende

Tandstatus hos søskende Tandstatus hos søskende Af Bodil Helbech Kleist, BOHH@kl.dk Formålet med dette analysenotat er at undersøge forskelle i tandsundheden mellem søskende, herunder betydningen af hvilket nummer i børneflokken,

Læs mere

YNGRE LÆGERS STRESSRAPPORT

YNGRE LÆGERS STRESSRAPPORT 1 Indholdsfortegnelse Stress... 3 Stress i hverdagen og på arbejdspladsen... 4 Den vigtigste kilde til stress... 5 Køn og stress... 5 Stillingsniveau og stress... 6 Alder og stress... 7 Familiære forhold

Læs mere

Sundhedsprofil Rudersdal Kommune. Sundhed & Forebyggelse Administrationscentret Stationsvej Birkerød

Sundhedsprofil Rudersdal Kommune. Sundhed & Forebyggelse Administrationscentret Stationsvej Birkerød Sundhedsprofil 2013 Rudersdal Kommune RUDERSDAL KOMMUNE Sundhed & Forebyggelse Administrationscentret Stationsvej 36 3460 Birkerød Åbningstid Mandag-onsdag kl. 10-15 Torsdag kl. 10-17 Fredag kl. 10-13

Læs mere

Sundhedsprofil 2013. Resultater for Glostrup Kommune

Sundhedsprofil 2013. Resultater for Glostrup Kommune Sundhedsprofil 2013. Resultater for Glostrup Kommune Indledning Sundhedsprofil for Region og Kommuner 2013 er den tredje sundhedsprofil udgivet af Forskningscenteret for Forebyggelse og Sundhed, Region

Læs mere

Ansatte i relationsfag er mere psykisk belastede

Ansatte i relationsfag er mere psykisk belastede 1 Ansatte i relationsfag er mere psykisk belastede Ansatte i relationsfag er udsat for et dårligt psykisk arbejdsmiljø. Det skaber en nedslidning af de ansatte, som føler, at de ikke kan leve op til de

Læs mere

Highlights fra Sundhedsprofilens resultater Status og udvikling i befolkningens trivsel, sundhed og sygdom

Highlights fra Sundhedsprofilens resultater Status og udvikling i befolkningens trivsel, sundhed og sygdom Highlights fra Sundhedsprofilens resultater Status og udvikling i befolkningens trivsel, sundhed og sygdom Ved Mahad Huniche, direktør for Produktion, Forskning og Innovation, Region Sjælland Agenda 1.

Læs mere

Midtvejsevaluering af målopfyldelsen i 2020- strategien

Midtvejsevaluering af målopfyldelsen i 2020- strategien 9. marts 2015 Midtvejsevaluering af målopfyldelsen i 2020- strategien J.nr. 20140039222 Ifølge den politiske aftale En strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020 skal der i 2014 og 2017 i samarbejde

Læs mere

Velkommen til verdens højeste beskatning

Velkommen til verdens højeste beskatning N O T A T Velkommen til verdens højeste beskatning 27. november 8 Danmark har en kedelig verdensrekord i beskatning. Intet andet sted i verden er det samlede skattetryk så højt som i Danmark. Danmark ligger

Læs mere

Undersøgelsen definerer dårlig mental sundhed, som de 10 % af befolkningen som scorer lavest på den mentale helbredskomponent.

Undersøgelsen definerer dårlig mental sundhed, som de 10 % af befolkningen som scorer lavest på den mentale helbredskomponent. Mental sundhed blandt voksne danskere 2010. Analyser baseret på Sundheds- og sygelighedsundersøgelsen 2005 Sundhedsstyrelsen 2010 (kort sammenfatning af rapporten) Baggrund og formål med undersøgelsen

Læs mere

Hvordan opdages psykisk mistrivsel hos en medarbejder?

Hvordan opdages psykisk mistrivsel hos en medarbejder? Hvordan opdages psykisk mistrivsel hos en medarbejder? Job&Sind 1 Hvordan opdages psykisk mistrivsel hos en medarbejder? Denne pjece indeholder information, der skal hjælpe ledere, arbejdsmiljøog tillidsrepræsentanter

Læs mere

Kortlægning af seksuelle krænkelser. Dansk Journalistforbund

Kortlægning af seksuelle krænkelser. Dansk Journalistforbund Kortlægning af seksuelle krænkelser Dansk Journalistforbund Udarbejdet af: Flemming Pedersen og Søren Vejlstrup Grove Marts 2018 KORTLÆGNING AF SEKSUELLE KRÆNKELSER Udarbejdet af: Flemming Pedersen og

Læs mere

Social ulighed i sundhed. Tine Curtis, Forskningschef Adjungeret professor

Social ulighed i sundhed. Tine Curtis, Forskningschef Adjungeret professor Social ulighed i sundhed Tine Curtis, Forskningschef Adjungeret professor Danskernes sundhed De fleste har et godt fysisk og mentalt helbred men der er store sociale forskelle i sundhed Levealderen stiger,

Læs mere

Ifølge SFI-rapporten Kommuners rammevilkår for beskæftigelsesindsatsen 1 fra 2013 kan man ud fra Aabenraa kommunes rammebetingelser forvente, at borgere i kommunen i gennemsnit er på arbejdsløshedsdagpenge

Læs mere

NOTAT. Allerød Kommune

NOTAT. Allerød Kommune NOTAT Resume Sundhedsprofil Allerød 2010 Hvad er sundhedsprofilen? Sundhedsprofilen er baseret på spørgeskemaundersøgelsen Hvordan har du det? 2010, som blev udsendt til en kvart million danskere fra 16

Læs mere

Virksomhedernes arbejdsmiljøindsats 2017 (VAI2017)

Virksomhedernes arbejdsmiljøindsats 2017 (VAI2017) September 2018 Rapport: Fakta om Virksomhedernes arbejdsmiljøindsats 2017 (VAI2017) En spørgeskemaundersøgelse på arbejdspladser i Danmark Fakta om Virksomhedernes arbejdsmiljøindsats 2017 (VAI2017) Institution:

Læs mere

Beskæftigelsesministerens tale til brug for samråd den 16. september 2016 om nedslidning på arbejdsmarkedet

Beskæftigelsesministerens tale til brug for samråd den 16. september 2016 om nedslidning på arbejdsmarkedet Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 611 Offentligt T A L E September 2016 Beskæftigelsesministerens tale til brug for samråd den 16. september 2016 om nedslidning på arbejdsmarkedet

Læs mere

Unges overvejelser om og forsøg på at tage deres eget liv

Unges overvejelser om og forsøg på at tage deres eget liv 6 Unges overvejelser om og forsøg på at tage deres eget liv Niels Ulrik Sørensen, Jens Christian Nielsen & Martha Nina Osmec 87 1. Indledning Dette kapitel belyser udbredelsen af selvmordstanker og selvmordsforsøg

Læs mere

Status for arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020

Status for arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 Status for arbejdsmiljøindsatsen frem mod Andel af beskæftigede med væsentlige psykiske belastninger og symptomer 1 1 1 1 1 1 1 1 År Udvikling 1-1 De blå søjler viser andelen af beskæftigede, der har væsentlige

Læs mere

Børn- og Ungesundhedsprofilen 2017

Børn- og Ungesundhedsprofilen 2017 Børn- og Ungesundhedsprofilen 2017 I 2010 og 2013 har Svendborg Kommune suppleret den landsdækkende sundhedsprofil Hvordan har du det? for voksne med en trivsels- og sundhedsundersøgelse for folkeskolernes

Læs mere

Virksomhedskultur og værdier. Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig?

Virksomhedskultur og værdier. Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig? Virksomhedskultur og værdier Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig? Ledernes Hovedorganisation August 4 Indledning Meget moderne ledelsesteori beskæftiger sig med udvikling af forskellige ledelsesformer,

Læs mere

Piger bryder den sociale arv drengene gør det modsatte

Piger bryder den sociale arv drengene gør det modsatte Piger bryder den sociale arv drengene gør det modsatte Pigerne er generelt bedre end drengene til at bryde den sociale arv. Og mens pigerne er blevet bedre til at bryde den sociale arv i løbet af de seneste

Læs mere

Selvledelse. Selvledelse blandt akademikere

Selvledelse. Selvledelse blandt akademikere Indholdsfortegnelse Selvledelse blandt akademikere... 1 Baggrundsvariable... 2 Indflydelse... 5 Klare mål og forventninger... 7 Psykisk arbejdsmiljø og selvledelse... 9 Stress og selvledelse... 10 Balance

Læs mere

TEMARAPPORT. HR træfpunkt 2011. Social kapital på danske arbejdspladser Temaanalysen er gennemført af Interresearch

TEMARAPPORT. HR træfpunkt 2011. Social kapital på danske arbejdspladser Temaanalysen er gennemført af Interresearch TEMARAPPORT HR træfpunkt 2011 Social kapital på danske arbejdspladser Temaanalysen er gennemført af Interresearch Kort om årets temaanalyse Træfpunkt Human Ressource 2011, der afholdes den 5. og 6. oktober

Læs mere

Risikofaktorudviklingen i Danmark fremskrevet til 2020

Risikofaktorudviklingen i Danmark fremskrevet til 2020 23. marts 9 Arbejdsnotat Risikofaktorudviklingen i Danmark fremskrevet til Udarbejdet af Knud Juel og Michael Davidsen Baseret på data fra Sundheds- og sygelighedsundersøgelserne er der ud fra køns- og

Læs mere

Skolevægring. Resultater fra en spørgeskemaundersøgelse blandt skoleledere på danske folkeskoler og specialskoler

Skolevægring. Resultater fra en spørgeskemaundersøgelse blandt skoleledere på danske folkeskoler og specialskoler Skolevægring Resultater fra en spørgeskemaundersøgelse blandt skoleledere på danske folkeskoler og specialskoler Udarbejdet af Analyse & Tal for Institut for Menneskerettigheder juli 017 Indledning Udsendelse

Læs mere

Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde

Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde FOA Kampagne og Analyse 21. april 2009 Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde Forbundet har i perioden 1.-14. april 2009 gennemført en internetbaseret undersøgelse

Læs mere

Hørsholm Kommune Side 2 af 7 Bilag 1, Plejeboliganalyse. Hørsholm Kommune. 24. august

Hørsholm Kommune Side 2 af 7 Bilag 1, Plejeboliganalyse. Hørsholm Kommune. 24. august Hørsholm Kommune Side 2 af 7 Hørsholm Kommune 24. august 2018 Hørsholm Kommune Side 3 af 7 Indholdsfortegnelse 1 Uddybning af baggrundsfaktorer...3 1.1 Sociale faktorer og levevilkår i Hørsholm Kommune...3

Læs mere

3 DANSKERNES ALKOHOLVANER

3 DANSKERNES ALKOHOLVANER 3 DANSKERNES ALKOHOLVANER Dette afsnit belyser danskernes alkoholvaner, herunder kønsforskelle og sociale forskelle i alkoholforbrug, gravides alkoholforbrug samt danskernes begrundelser for at drikke

Læs mere

Undersøgelsen blev gennemført i perioden 22. juni 5. juli I alt medlemmer svarede på ét eller flere spørgsmål om indeklima.

Undersøgelsen blev gennemført i perioden 22. juni 5. juli I alt medlemmer svarede på ét eller flere spørgsmål om indeklima. 26. september 2018 Indeklima Flere end hvert tredje FOA-medlem synes, at indeklimaet på deres arbejdsplads er dårligt eller meget dårligt. Af dem har 83 procent i meget høj, høj eller nogen grad oplevet

Læs mere

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge ONDT I ARBEJDSMILJØET Håndværkere og SOSU'er slider sig syge på jobbet Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Onsdag den 14. oktober 2015, 05:00 Del: Risikoen for at komme på sygedagpenge er dobbelt

Læs mere