DdL Lønstatistik 2018 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Ansatte i kommuner/regioner Ansatte i staten Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 1 af 18
Om lønstatistikken Oplysninger om medlemmer ansat i landinspektørfirmaer eller ansat i andet privat firma er indsamlet via en webbaseret spørgeskemaundersøgelse, gennemført for medlemmer med bopæl og arbejde i Danmark. De er i undersøgelsen blevet spurgt ind til oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår for september måned 2018. Lønstatistikken for offentligt ansatte omfatter DdL medlemmer, der er registreret med beskæftigelse i enten stat, kommune eller region. Data tilvejebringes ved, at DdL indsender oplysninger om medlemmerne til henholdsvis Moderniseringsstyrelsen for de statsansatte og til Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL) for de ansatte i kommuner og regioner. Herefter får DdL adgang til anonymiserede løndata for de personer, der kan genfindes i registrene. Løndata for de offentligt ansatte medlemmer er indhentet for maj måned 2018. Fordeling af medlemmer og besvarelser på de fire medlemsgrupper fremgår herunder: Privat ansatte medlemmer medlemmer besvarelser Svarprocent Ansat i landinspektørfirma 250 120 48 Ansat i andet privat firma 165 78 47 I alt 415 198 48 Offentligt ansatte medlemmer medlemmer der indgår Svarprocent Ansat kommune eller region 229 208 91 Ansat i staten 144 142 99 I alt 373 350 94 Lønstatistikkens indhold Løntabeller Det gælder for privatansatte og offentligt ansatte, at deltidsansatte er opregnet til fuldtidsansatte. Lønbegreb for privatansatte I Lønstatistikkens løntabeller for medlemmer ansat i henholdsvis landinspektørfirmaer og i andre private firmaer dækker Bruttoløn som er summen af 1) den faste månedsløn inklusiv eget pensionsbidrag samt øvrige goder opgivet til skattevæsenet, eksklusiv arbejdsgivers pensionsbidrag, overarbejdsbetaling, resultatløn, bonus, tantieme, gratiale, ferietillæg m.v., som ikke udbetales løbende hver måned. Og 2) arbejdsgivers pensionsbidrag, som er indbetalte månedlige pensionsbidrag fra arbejdsgiveren inklusiv atp bidrag. Således udgør Bruttoløn den samlede månedlige løn. Lønbegreb for offentligt ansatte Som lønbegreb i løntabellerne for offentligt ansatte anvendes bruttoløn, som er summen af: Den overenskomstaftalte månedlige skalaløn/basisløn Tillæg i form af varige og midlertidige/centrale decentrale tillæg Eget pensionsbidrag og arbejdsgivers pensionsbidrag. Uregelmæssige betalinger i form af fx overarbejdsbetaling og ferietillæg indgår ikke i bruttolønnen. På det statslige område svarer bruttolønnen til lønbegrebet: "Samlet løn, standard", der fx anvendes på Lønoverblik.dk, der er statens løndatabase. For ansatte i kommuner og regioner svarer lønbegrebet til grundløn, centrale og lokale tillæg samt pension, som kan findes ved opslag på KRLs løndatabase SIRKA. Diskretionering Af hensyn til anonymitet er resultater med mindre end fem besvarelser ikke vist i tabellerne, når det gælder hhv. private og statsligt ansatte. KRL har derudover følgende diskretioneringskrav til DdLs brug af data for de kommunalt og regionalt ansatte: Hvis der er færre end 5 medlemmer i en gruppe må der ikke vises gennemsnit. Hvis der er færre end 10, må der ikke vises median. Hvis der er færre end 20 må der ikke vises 25 % og er. Øvrige resultater Foruden løntabeller indeholder statistikken også resultater om forskellige arbejdsvilkår for privatansatte og holdning til åbenhed om løn mv. LØNTABELLER Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 2 af 18
TABEL 1: Ansat i landinspektørfirma, løn september 2018 fordelt efter dimittendår. Før 1990 9 60.714 58.003 58.028 66.538 1990-1994 8 64.013 58.514 61.224 69.800 1995-1999 6 61.487 58.023 61.916 63.763 2000-2004 14 60.950 58.025 59.128 63.029 2005-2009 24 58.649 55.191 58.028 61.591 2010-2014 36 51.057 49.283 51.067 54.633 2015-2018 23 41.881 38.701 42.164 43.903 Alle 120 54.080 48.327 55.379 59.614 TABEL 1A: Ansat i landinspektørfirma, løn september 2018 fordelt efter dimittendår. Yngste årgange pr. enkeltårgang Før 1990 9 60.714 58.003 58.028 66.538 1990-1994 8 64.013 58.514 61.224 69.800 1995-1999 6 61.487 58.023 61.916 63.763 2000-2004 14 60.950 58.025 59.128 63.029 2005-2009 24 58.649 55.191 58.028 61.591 2010 2 2011 4 2012 13 53.226 51.017 51.117 55.188 2013 9 47.978 48.666 49.899 51.436 2014 8 47.931 45.040 49.119 50.466 2015 5 46.658 46.407 48.229 48.387 2016 4 2017 10 40.567 38.500 41.597 42.476 2018 4 Total 120 54.080 48.327 55.379 59.614 TABEL 2: Ansat i andet privat firma, løn september 2018 fordelt efter dimittendår Før 1990 22 70.347 66.000 72.400 79.000 1990-1994 12 71.828 62.588 69.118 83.528 1995-1999 10 64.117 55.550 59.550 64.200 2000-2004 15 56.170 52.092 56.000 58.642 2005-2009 8 53.264 51.113 53.217 55.735 2010-2014 9 50.038 43.944 44.280 44.900 2015-2018 2 Alle 78 62.170 52.000 58.950 71.000 Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 3 af 18
TABEL 3: Offentligt ansatte i kommune og region, løn maj 2018 fordelt efter dimittendår Før 1980 6 55.055 1980-1984 29 54.465 51.052 53.775 57.558 1985-1989 22 53.116 49.114 50.631 55.234 1990-1994 48 53.885 49.561 51.602 56.269 1995-1999 33 51.340 47.301 49.564 53.611 2000-2004 24 49.240 45.396 47.540 50.893 2005-2009 25 46.395 44.577 45.556 49.250 2010-2014 16 44.728 43.800 2015-2018 5 35.083 I alt 208 50.922 46.424 50.250 53.595 TABEL 4: Offentlig ansatte i staten, løn maj 2018 fordelt efter dimittendår Før 1980 10 56.564 52.108 54.289 58.595 1980-1984 17 61.497 53.769 56.464 60.865 1985-1989 15 58.718 49.655 53.149 55.066 1990-1994 31 55.315 51.487 54.812 57.840 1995-1999 19 51.758 50.533 52.105 52.859 2000-2004 21 52.530 48.453 49.512 53.813 2005-2009 10 48.617 44.966 47.398 49.081 2010-2014 14 43.926 41.802 45.177 45.761 2015-2018 5 35.450 34.745 35.096 36.450 Alle 142 53.321 47.834 52.164 55.667 TABEL 5: Privat ansatte samlet, løn september 2018 fordelt efter dimittendår. Før 1980 11 63.928 48.400 66.543 73.500 1980-1984 13 69.672 62.717 69.459 78.100 1985-1989 7 69.303 58.028 69.070 79.030 1990-1994 20 68.702 60.650 66.242 76.500 1995-1999 16 63.131 57.622 60.250 63.982 2000-2004 29 58.478 54.855 58.028 60.666 2005-2009 32 57.303 53.537 56.215 61.398 2010-2014 45 50.853 45.362 50.700 54.000 2015-2018 25 41.712 38.701 42.164 43.531 Alle 198 57.267 49.899 56.246 63.099 TABEL 5a: Ansat i landinspektørfirma, løn september 2018 fordelt efter dimittendår. Før 1980 3 1980-1984 3 1985-1989 3 1990-1994 8 64.013 58.514 61.224 69.800 1995-1999 6 61.487 58.023 61.916 63.763 2000-2004 14 60.950 58.025 59.128 63.029 2005-2009 24 58.649 55.191 58.028 61.591 2010-2014 36 51.057 49.283 51.067 54.633 2015-2018 23 41.881 38.701 42.164 43.903 Alle 120 54.080 48.327 55.379 59.614 TABEL 5b: Ansat i andet privat firma, løn september 2018 fordelt efter dimittendår Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 4 af 18
Før 1980 8 66.993 57.472 71.900 73.600 1980-1984 10 71.168 62.717 70.730 79.000 1985-1989 4 1990-1994 12 71.828 62.588 69.118 83.528 1995-1999 10 64.117 55.550 59.550 64.200 2000-2004 15 56.170 52.092 56.000 58.642 2005-2009 8 53.264 51.113 53.217 55.735 2010-2014 9 50.038 43.944 44.280 44.900 2015-2018 2 Alle 78 62.170 52.000 58.950 71.000 Lønniveau for privatansatte landinspektører og privatansatte civilingeniører Nedenstående tabel viser gennemsnitlige bruttoløn for privatansatte landinspektører og privatansatte civilingeniører, der er medlemmer af IDA. TABEL 6: Privat ansatte landinspektører og civilingeniører (eksklusiv topchefer). Løn september 2018 fordelt efter dimittendår Privatansatte landinspektører Civilingeniører Før 1980 11 63.928 48.400 66.543 73.500 137 69.318 63.148 69.584 75.994 1980-84 13 69.672 62.717 69.459 78.100 310 71.904 63.173 68.914 76.709 1985-89 7 69.303 58.028 69.070 79.030 522 72.548 62.313 70.189 78.366 1990-94 20 68.702 60.650 66.242 76.500 787 71.529 61.929 68.789 77.189 1995-99 16 63.131 57.622 60.250 63.982 833 69.316 60.189 66.380 75.189 2000-04 29 58.478 54.855 58.028 60.666 1027 64.203 56.129 61.657 68.704 2005-09 32 57.303 53.537 56.215 61.398 1726 58.270 50.789 56.189 62.876 2010-14 45 50.853 45.362 50.700 54.000 2340 50.090 44.488 48.723 53.689 2015-18 25 41.712 38.701 42.164 43.531 1895 41.492 38.189 40.689 43.939 Alle 198 57.267 49.899 56.246 63.099 9577 57.016 45.189 54.513 65.216 Stillingstype TABEL 7: Ansat i landinspektørfirma, STILLINGSTYPE, løn september 2018 Direktør/Topchef 0 Afdelingschef/leder/Funktionsleder/ Projektchef 10 59.865 57.824 61.164 66.500 Projektleder 15 56.296 51.117 56.873 58.817 Chef-/Seniorkonsulent/Specialist 1 Landinspektør/akademisk medarbejder/konsulent 91 52.423 45.362 52.753 58.028 Anden/Uoplyst stillingstype 3 Total 120 54.080 48.327 55.379 59.614 TABEL 8: Ansat i andet privat firma, STILLINGSTYPE, løn september 2018 Direktør/Topchef 5 94.735 88.900 94.160 105.000 Afdelingschef/leder/Funktionsleder/ Projektchef 17 69.613 65.000 72.000 78.100 Projektleder 13 58.859 54.000 57.922 59.100 Chef-/Seniorkonsulent/Specialist 12 61.552 54.878 61.358 66.272 Landinspektør/akademisk medarbejder/konsulent 25 50.161 44.850 50.567 54.670 Anden/Uoplyst stillingstype 6 71.357 62.096 67.730 79.000 Total 78 62.170 52.000 58.950 71.000 TABEL 9: Offentlig ansatte i kommune eller region, STILLINGSTYPE, løn maj 2018 Basisløn Samlet Pensionsbidrag Bruttoløn 25 % Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 5 af 18
tillæg Landinspektører 185 32.500 9.374 7.782 49.656 45.759 49.517 52.497 Øvrige 22 38.535 7.228 8.104 53.867 48.990 52.637 60.650 Chefer 7 47.174 9.351 11.353 67.878 I alt 214 33.600 9.153 7.932 50.685 46.161 49.931 53.410 TABEL 10: Offentlig ansatte i staten STILLINGSTYPE, løn maj 2018 Almindelig ansat, menig medarbejder 96 49.163 47.117 49.785 52.602 Specialkonsulent og andre i LR35 24 54.796 53.133 54.741 56.751 Chefkonsulent og andre i LR36 14 59.115 56.292 59.342 61.743 Chef (LR 37+) 8 88.652 80.584 83.511 94.726 Total 142 53.321 47.834 52.164 55.667 Arbejdsområde TABEL 11: Ansat i landinspektørfirma, ARBEJDSOMRÅDE, løn september 2018 Forskning, innovation, undervisning 5 57.612 57.553 57.817 58.028 Byggeri, Anlæg 70 52.525 44.209 53.137 58.028 Industri, Produktion Kemi 1 IT, Tele og Elektroteknik 8 58.816 54.403 59.514 65.729 Energi, Forsyning, Miljø 12 55.547 49.447 54.407 59.678 Transport, Infrastruktur 33 54.003 44.209 55.188 61.468 Naturvidenskab, Medicin 57 54.426 48.666 55.590 61.000 Administration, Ledelse, Service 41 58.365 52.753 58.003 63.333 Uoplyst 15 51.289 46.407 52.863 58.028 Total 120 54.080 48.327 55.379 59.614 TABEL 12: Ansat i andet privat firma, ARBEJDSOMRÅDE, løn september 2018 Forskning, innovation, undervisning 4 Byggeri, Anlæg 15 65.347 50.567 58.400 79.000 Industri, Produktion Kemi 4 IT,Tele og Elektroteknik 20 58.199 52.046 54.835 60.793 Energi, Forsyning, Miljø 17 60.881 52.883 60.000 63.110 Transport, Infrastruktur 26 61.106 50.567 57.976 71.000 Naturvidenskab, Medicin 12 65.482 53.321 64.250 73.050 Administration, Ledelse, Service 37 67.056 57.922 65.984 74.687 Uoplyst 5 62.622 54.900 56.469 78.000 Alle 78 62.170 52.000 58.950 71.000 Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 6 af 18
TABEL 13: Offentlig ansatte i kommuner og regioner ARBEJDSOMRÅDE, løn maj 2018 Basis løn Samlet tillæg Pensionsbidrag Bruttoløn 25 % Byudvikling, bolig og miljøforanstaltninger 13 32.163 6.333 7.177 45.673 45.423 Transport- og Infrastruktur 16 35.989 7.795 8.206 51.990 50.148 Fælles administration 149 33.610 9.287 7.939 50.837 46.316 50.268 53.410 Miljø- og naturbeskyttelse 23 33.445 10.463 8.165 52.074 47.313 51.618 56.780 Andre 13 32.256 9.783 7.854 49.893 47.584 I alt 214 33.600 9.153 7.932 50.685 46.161 49.931 53.410 TABEL 14: Offentlig ansatte i staten, ARBEJDSOMRÅDE, løn maj 2018 Uddannelses- og Forskningsministeriet 21 53.584 48.872 51.578 55.772 Miljø- og Fødevareministeriet 17 50.867 48.794 52.212 53.769 Transport, Bygnings- og Boligministeriet 45 51.659 48.663 52.108 53.266 Energi- Forsynings- og Klimaministeriet 49 56.293 47.834 53.813 59.704 Øvrige 10 49.850 45.208 48.820 56.292 Total 142 53.321 47.834 52.164 55.667 Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 7 af 18
ARBEJDSVILKÅR Der er kun oplysninger om de privatansatte medlemmers arbejdsvilkår, da oplysninger om de offentligt ansatte kommer via registre. Arbejdstid TABEL 15: Gennemsnitlig ugentlige arbejdstid, september 2018, privatansatte Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma 38,9 timer/uge (ex. frokost) 40,1 timer/uge (ex. frokost) TABEL 16: UGENTLIG ARBEJDSTID (ex. frokost) september 2018, privatansatte Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma Procent Procent Under 35 timer 7 6 6 8 35-38 timer 69 57 31 40 39-43 timer 35 29 27 35 44-50 timer 9 8 11 14 Over 50 timer 1 1 Uoplyst 2 3 I alt 120 100 78 100 TABEL 17: JOBLØN OG FROKOST, september 2018, privatansatte Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma Ansat på fast løn (jobløn) Procent Procent Ja 6 6 47 70 Nej 104 94 20 30 Ved ikke 1 1 I alt 111 100 67 100 Betalt arbejdstid til frokost Ja 2 2 8 12 Nej 109 98 59 88 I alt 111 100 67 100 Personalegoder TABEL 18: Personalegoder, september 2018, privatansatte Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma IDA privatansatte Procent Procent Procent Bil 2 2 4 5 2 Telefon/mobiltelefon 37 31 67 86 36 Aviser/tidsskrifter 10 9 24 31 10 Firmabetalt hjemme-pc 13 10 20 26 12 Internetadgang i hjemmet 27 23 44 56 27 Sundhedsforsikring, Helbredsforsikring, 92 77 59 76 89 Hospitalsforsikring Fitness, massage, wellness 2 2 31 40 2 Frokostordning 11 10 52 67 11 Frugt, kaffe/the mm. 99 82 72 92 95 Medarbejderaktier 1 1 11 14 1 Medarbejderobligationer 8 7 11 14 8 Aktieoptioner 2 2 9 12 2 Ekstra ferietillæg udover 1% 2 2 1 1 2 Andre goder 2 2 2 3 2 Har ingen personalegoder 4 3 4 Note: Procentsummen er større end 100, da flere har mere end ét gode. *I IDAs lønstatistik er der spurgt til både sundheds- og helbredsforsikring. ** I IDAs lønstatistik er der spurgt til medarbejderaktier/-obligationer, optioner i samme kategori. Ferie og fridage Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 8 af 18
TABEL 19: Ekstra feriedage, september 2018, privatansatte Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma Procent Procent 0 dage 13 11 4 5 1-3 dage 0 0 4-5 dage 103 87 66 87 6-8 dage 0 5 7 Over 8 dage 2 2 2 3 I alt 118 100 77 100 Procentandel, der har mere end de 5 ugers årlig ferie, som ferieloven giver. Lønudvikling De følgende tabeller viser den procentuelle udvikling i den gennemsnitlige bruttoløn fra 2017 til 2018. Udviklingen er beregnet som den procentvise udvikling i den gennemsnitlige bruttoløn for hver kategori af kandidatårgange. Eksempelvis er gennemsnitslønnen for ansatte i landinspektørfirmaer, der er kandidater fra før 1990, steget fra kr. 57.305i 2017 til kr. 60.714i 2018. Det skal bemærkes, at lønudviklingen er beregnet med udgangspunkt i de samlede populationer i år 2017 og 2018. Da de to populationer ikke er identiske (det er ikke præcis de samme personer, som har svaret begge år) vil lønudviklingen også være påvirket af eventuelle ændringer i individernes stilling og ansættelsessted. Medlemmer som er dimitteret i 2018 indgår ikke i beregningen. TABEL 20: Lønudvikling 2017-2018 for Ansatte i landinspektørfirmaer (september løn). 2018 Bruttoløn 2018 Bruttoløn 2017 2017 Bruttoløn udvikling 2017-2018 Før 1990 9 60.714 57.305 10 5,9% 1990-1994 8 64.013 61.746 10 3,7% 1995-1999 6 61.487 61.355 8 0,2% 2000-2004 14 60.950 58.340 14 4,5% 2005-2009 24 58.649 57.028 27 2,8% 2010-2014 36 51.057 49.160 36 3,9% 2015-2017 19 42.966 42.957 11 0,0% Alle 116 54.679 54.139 116 1,0% TABEL 21: Lønudvikling 2017-2018 for Ansatte i andre private firmaer (september løn). 2018 Bruttoløn 2018 Bruttoløn 2017 2017 Bruttoløn udvikling 2017-2018 Før 1990 22 70.347 69.282 16 1,5% 1990-1994 12 71.828 64.263 9 11,8% 1995-1999 10 64.117 4 2000-2004 15 55.753 57.195 12-2,5% 2005-2009 8 53.264 53.154 12 0,2% 2010-2014 9 50.038 46.611 13 7,4% 2015-2017 2 0 Alle 78 62.170 59.206 66 5,0% Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 9 af 18
TABEL 22: Lønudvikling 2017-2018 for Ansatte i landinspektørfirmaer og for Ansatte i andre private firmaer (september løn). 2018 Bruttoløn 2018 Bruttoløn 2017 2017 Bruttoløn udvikling 2017-2018 Før 1990 31 67.550 64.675 26 4,4% 1990-1994 20 68.702 62.938 19 9,2% 1995-1999 16 63.131 65.116 12-3,1% 2000-2004 29 58.262 57.811 26 0,8% 2005-2009 32 57.303 55.836 39 2,6% 2010-2014 45 50.853 48.484 49 4,9% 2015-2017 21 42.662 42.957 11-0,7% Alle 194 57.691 55.977 182 3,1% TABEL 23: Lønudvikling 2017-2018 for Ansatte i kommune og regioner (maj løn). 2018 Bruttoløn 2018 2017 Bruttoløn 2017 Bruttoløn udvikling 2017-2018 Før 1980 6 55.055 11 50.763 8,5% 1980-1984 29 54.465 27 55.318-1,5% 1985-1989 22 53.116 17 53.207-0,2% 1990-1994 48 53.885 43 53.260 1,2% 1995-1999 33 51.340 34 50.979 0,7% 2000-2004 24 49.240 27 52.497-6,2% 2005-2009 25 46.395 31 45.513 1,9% 2010-2014 16 44.728 19 43.466 2,9% 2015-2018 5 35.083 5 33.764 3,9% I alt 208 50.922 214 50.481 0,9% TABEL 24: Lønudvikling 2017-2018 for Ansatte i staten (maj løn). 2018 Bruttoløn 2018 2017 Bruttoløn 2017 Bruttoløn udvikling 2017-2018 Før 1980 10 56.564 9 54.178 4,4% 1980-1984 17 61.497 19 57.831 6,3% 1985-1989 15 58.718 11 59.436-1,2% 1990-1994 31 55.315 26 53.890 2,6% 1995-1999 19 51.758 18 49.694 4,2% 2000-2004 21 52.530 24 51.493 2,0% 2005-2009 10 48.617 7 47.231 2,9% 2010-2014 14 43.926 12 41.517 5,8% 2015-2017 5 35.450 0-0,0% Total 142 53.321 130 51.790 3,0% Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 10 af 18
KLAUSULER, HOLDNING TIL ÅBENHED OM LØN MV. BLANDT PRIVATANSATTE Tabel 25: Klausuler - Er du i dit nuværende job omfattet af klausuler, der indskrænker dine erhvervsmuligheder i et nyt job? (marker aktuelle klausuler), privatansatte Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma Procent Procent Konkurrenceklausul 7 6 5 6 Kundeklausul 2 2 3 4 Medarbejderklausul 0 0 0 0 Jobklausul 0 0 0 0 Andre begrænsninger (fx uddannelsesklausul) 0 0 0 0 Har ikke klausul 112 93 70 90 der har svaret 120 78 Hver kan have mere end en type klausul Tabel 26: Kompetenceudvikling, privatansatte. Hvor mange arbejdstimer har du det seneste år (oktober 2017 til september 2018) brugt på Procent arbejdsgiverbetalt efteruddannelse i form af kortere målrettede kurser/forløb og længerevarende uddannelsesforløb? 0 timer 30 15 1-10 timer 60 30 11-20 timer 38 19 21-30 timer 29 15 31-40 timer 24 12 41-50 timer 7 3 Mere end 50 timer 9 5 Uoplyst 1 1 Total 198 100 Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 11 af 18
Landinspektørernes arbejdsmarked, spørgsmål fra DdL lønstatistik 2018 Tabel 1.1 - Hvis du er i arbejde, i hvilken region er dit ansættelsessted beliggende? Region Nordjylland 32 16,2 Region Midtjylland 38 19,2 Region Syddanmark 46 23,2 Region Sjælland 15 7,6 Region Hovedstaden 67 33,8 Tabel 1.2 - Hvor mange ansatte har det firma, du er ansat i? Mindre end 5 ansatte 3 1,5 5-10 ansatte 5 2,5 10-50 ansatte 29 14,6 50-100 ansatte 23 11,6 Over 100 ansatte 138 69,7 Tabel 1.3 - Er det i din kontrakt beskrevet, hvor mange timer du skal arbejde, fx hver dag, uge eller måned? Ja 174 87,9 Nej 20 10,1 Ved ikke 4 2,0 Tabel 1.4 - Er du ansat på deltid? (Mindre end 37 timer (ekskl. frokost) pr. uge) Ja 12 6,1 Nej 186 93,9 Tabel 1.5 - Er du ansat i en tids- eller opgavebegrænset ansættelse? Ja, angiv antal måneder ansættelsen samlet strækker sig over 1 0,5 Nej 197 99,5 Tabel 1.6 - Er du ansat i en tids- eller opgavebegrænset ansættelse? - Ja, angiv antal måneder ansættelsen samlet strækker sig over Nej 197 99,5 1 år 1 0,5 Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 12 af 18
Tabel 1.7 Overarbejde Hvordan bliver du typisk honoreret for overarbejde? (Defineret som pålagt/aftalt overarbejde udover flextid) Jeg afspadserer typisk mit overarbejde 96 69,1 Jeg får det typisk udbetalt 9 6,5 Det er en blanding af afspadsering og 29 20,9 udbetaling Min arbejdsplads anvender ikke 5 3,6 overarbejde Total 139 100,0 Tabel 1.8 Med hvilken faktor bliver overarbejde typisk honoreret? Mindre end faktor 1:1 4 2,9 Faktor 1:1 86 61,9 Mere end faktor 1:1 37 26,6 Det varierer meget 5 3,6 Andet 7 5,0 Total 139 100,0 Tabel 1.9 Er du i september 2018 ansat i skåne- eller flexjob? Nej 198 100,0 Tabel 1.10 - Har du været på barselsorlov, forældreorlov eller anden orlov hele eller dele af september 2018, og derfor ikke fået din sædvanlige løn? Ja 5 2,5 Nej 193 97,5 Tabel 1.11 Fri ved barns sygdom Har du ret til at holde fri med fuld løn ved barns sygdom? Ja, jeg har ret til at holde fri 1 dag ved 119 60,1 barns sygdom Ja, jeg har ret til at holde fri 2 dage ved 40 20,2 barns sygdom Nej, jeg har ikke ret til at holde fri med 6 3,0 løn ved barns sygdom Ved ikke 33 16,7 Tabel 1.12 Løn under barsel Hvordan er du stillet med hensyn til løn under barsel? Samme rettigheder som beskrevet i 70 35,4 Funktionærloven Andre rettigheder 50 25,3 Ved ikke 78 39,4 Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 13 af 18
Tabel 1.13 Løn under barsel uger du samlet har ret til (svar alene for dit eget køn) med fuld løn 0 Uger 1 2,0 1-10 uger 17 34,0 10-20 uger 18 36,0 Over 20 uger 12 24,0 Ved ikke 2 4,0 Total 50 100,0 Tabel 1.14 Løn under barsel uger du samlet har ret til (svar alene for dit eget køn) med delvis løn 0 Uger 34 68,0 1-10 uger 8 16,0 10-20 uger 1 2,0 Over 20 uger 2 4,0 Ved ikke 5 10,0 Total 50 100,0 Tabel 1.15 Har du i løbet af 2017/2018 fået et afslag på lønstigning med den begrundelse, at de har været på barsel i perioden Jeg har ikke været på barsel i perioden 161 81,3 Jeg har været på barsel, men har ikke fået afslag på lønstigning med den begrundelse 29 14,6 Ja, jeg har været på barsel, og har fået afslag på lønstigning med den begrundelse 1 0,5 Ved ikke 7 3,5 Tabel 1.16 - Hvor mange rejsedage har du pr. år? (En rejsedag er en arbejdsdag, hvor du ikke overnatter hjemme. Angiv evt. et skøn, hvis du er i tvivl.) 0 dage 56 28,3 1-5 dage 79 39,9 6-10 dage 27 13,6 11-20 dage 12 6,1 21-50 dage 17 8,6 51-100 dage 5 2,5 Mere end 100 dage 2 1,0 Tabel 1.17 - Resultatløn og engangstillæg? Har du inden for det seneste år (fra oktober 2017 til september 2018) fået engangstillæg, resultatløn eller provision, der ikke udbetales løbende som en del af månedslønnen? Ja 66 33,3 Nej 132 66,7 Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 14 af 18
Tabel 1.18 - Hvis ja, notér beløb i hele kr. Under 10.000 kr. 34 51,5 10.001-20.000 kr. 7 10,6 20.001-30.000 kr. 6 9,1 30.001-40.000 kr. 2 3,0 40.001-50.000 kr. 2 3,0 Over 50.000 kr. 15 22,7 Total 66 100,0 Gennemsnit: 31.716 kr. Median: 10.000 kr. Tabel 1.19 - Har du inden for det seneste år (fra oktober 2017 til september 2018) fået kvalifikationstillæg, udstationeringstillæg, der udbetales som en fast del af månedslønnen? Ja 17 8,8 Nej 177 91,2 Total 194 100,0 Tabel 1.20 - Feriefridage Juleaftensdag 185 93,4 Nytårsaftensdag 181 91,4 Fredag efter Kristi Himmelfart 25 12,6 Grundlovsdag 67 33,8 1. maj 12 6,1 Ved ikke 15 7,6 Note: det var muligt at vælge flere svarmuligheder Tabel 1.21 - Har du andre (end de ovenfor nævnte) årligt tilbagevendende arbejdsgiverbetalte fridage? Ja, angiv gerne hvilke 9 4,9 Nej 149 81,9 Ved ikke 24 13,2 Total 182 100,0 Tabel 1.22 - Andre tilbagevendende arbejdsgiverbetalte fridage? - Ja, angiv gerne hvilke ½ fridag grundlovsdag 5 ½ fridag 1. maj 1 Mellem jul og nytår 1 ½ fridag nytårsaften 1 Sommerfest 1 Årlig strategi tur 1 Tabel 1.23 - Hvor mange ekstra feriefridage har du om året? (Ansatte i private landinspektørfirmaer har ifølge overenskomsten 5 ekstra feriefridage) 0 dage ekstra 17 8,7 4 dage ekstra 1 0,5 5 dage ekstra 168 86,2 6 dage ekstra 3 1,5 8 dage ekstra 2 1,1 10 dage ekstra 1 0,5 Mere end 10 dage ekstra 2 1,0 Ved ikke 1 0,5 Total 195 100,0 Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 15 af 18
Tabel 1.24 - Har du ret til afholdelse af seniorfridage? (Kun seniorer 60+ der har svaret her) Ja, men arbejdsgiver betaler 12 63,2% Ja, men jeg betaler selv 2 10,5% Nej 5 26,3% Total 19 100,0% Tabel 1.25 - Angiv, hvor mange seniordage, du har ret til (Kun seniorer 60+ der har svaret her) 2 10 76,9 4 1 7,7 5 1 7,7 12 1 7,7 Total 13 100,0 Tabel 1.26 - Personaleansvar - Hvis du har personaleledelsesansvar i din nuværende stilling, hvor mange personer er du så leder for? 0 143 78,1 1-4 11 6,0 5-9 12 6,6 10-19 9 4,9 20-29 2 1,1 30+ 6 3,3 Total 183 100,0 Tabel 1.27 Jobskifte Har du inden for de seneste 12 måneder fået væsentlig ny jobfunktion (fx blevet leder) eller skiftet job til ny virksomhed? (Jobskifte fra ledig eller studerende til beskæftiget skal ikke medregnet). Ja, væsentlig ny jobfunktion i samme 15 7,6 virksomhed Ja, job i ny virksomhed 11 5,6 Nej 171 86,8 Total 197 100,0 Hvis ja, hvor meget steg (eller faldt) din månedlige bruttoløn i forbindelse med seneste jobskifte. Den steg : 12 Median: 8.000 kr. Gennemsnit: -7.066 kr. Uændret : 7 Median: 0 Gennemsnit: 0 Den faldt : 3 Median: -8.000 kr. Gennemsnit: 10.988 kr. Tabel 1.28 - Hvor jobsøgende har du været de seneste 12 måneder? Jeg har ikke overvejet nyt job 111 56,3 Jeg har overvejet nyt job af og til 58 29,4 Jeg har jævnligt undersøgt mine jobmuligheder 11 5,6 Jeg har været meget aktivt jobsøgende 9 4,6 Jeg har overvejet at starte egen virksomhed/ blive selvstændig 1 0,5 Ved ikke 7 3,6 Total 197 100,0 Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 16 af 18
Tabel 1.29 - Er du blevet kontaktet af en headhunter eller en anden virksomhed med opfordring til at skifte job Inden for de seneste 12 måneder? Ja 83 42,1 Nej 109 55,3 Ved ikke 5 2,5 Total 197 100,0 Tabel 1.30 Jobskifte Hvad er hovedårsagen til dit jobskifte? Jeg sagde selv op, da jeg ønskede nyt job 8 40,0 Jeg blev opsagt i mit tidligere job 3 15,0 Jeg var i tids- eller opgavebestemt ansættelse, der 1 5,0 ophørte (herunder fx værnepligt) Jeg var studerende, og fik nyt job efter jeg blev 3 15,0 færdig Anden årsag 5 25,0 Total 20 100,0 Tabel 1.32 Har du en eller flere af følgende supplerende uddannelser? MBA 4 2,0 Ph.d 2 1,0 Master 13 6,6 HD, Diplomuddannelse 6 3,0 Merkonom 3 1,5 Projektlederuddannelse, certificeret 23 11,6 Anden 6 3,0 Tabel 1.33 Har du en eller flere af følgende supplerende uddannelser? Notér hvilken? BA Jura 1 12,5 Intern projektlederuddannelse 2 25,0 Diploma (Mini MBA) 1 12,5 Droneføreuddannelse 1 12,5 Enkeltfag 3 37,5 Total 8 100,0 Tabel 1.34 Kompetenceudvikling Hvor mange arbejdstimer har du det seneste år (oktober 2017 til september 2018) brugt på arbejdsgiverbetalt efteruddannelse eller kompetenceudvikling i form af kortere målrettede kurser/forløb og længerevarende uddannelsesforløb? 0 timer 30 15,2 1-10 timer 60 30,5 11-20 timer 38 19,3 21-30 timer 29 14,7 31-40 timer 24 12,2 41-50 timer 7 3,6 Mere end 50 timer 9 4,6 Total 197 100,0 Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 17 af 18
Tabel 1.35 Taler du med dine kolleger om, hvad i får i løn? Ja 34 17,5 Nej 158 81,4 Ved ikke 2 1,0 Total 194 100,0 Tabel 1.36 I hvilken grad er der åbenhed om løn på din virksomhed? Jeg ved eller kan let få at vide, hvad stort set alle 22 11,2 andre får i løn Jeg ved eller kan let få at vide, hvad en gruppe af 16 8,1 kolleger (fx dem i min AC-klub eller dem i min afdeling eller med samme rolle/uddannelse som mig) får i løn Jeg ved kun, hvad de kolleger, der har fortalt mig 61 31,0 om det, får i løn Jeg ved ikke, hvad mine kolleger får i løn 87 44,2 Ved ikke 11 5,6 Total 197 100,0 Tabel 1.37 Åbenhed om løn. Gælder følgende udsagn for dig eller din virksomhed? Min arbejdsplads har regler mod at tale om løn Det bliver anset som upassende at tale om løn på min arbejdsplads Løn er en personlig sag, og derfor ønsker jeg ikke at tale om løn Min leder vil ikke have, at vi taler om løn Mine kolleger vil ikke tale om løn Jeg får en højere løn end mine kolleger og ønsker derfor ikke at tale om løn Jeg får en lavere løn end mine kolleger og ønsker derfor ikke at tale om løn Ja 5 2,5 Nej 149 75,3 Ved ikke 41 20,7 Ja 36 18,2 Nej 67 33,8 Ved ikke 93 47,0 Ja 77 38,9 Nej 92 46,5 Ved ikke 26 13,1 Ja 12 6,1 Nej 75 37,9 Ved ikke 108 54,5 Ja 25 12,6 Nej 52 26,3 Ved ikke 120 60,6 Ja 24 12,1 Nej 92 46,5 Ved ikke 80 40,4 Ja 5 2,5 Nej 102 51,5 Ved ikke 87 43,9 Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 18 af 18