16-04-2015 UDKAST TIL UNGEAFTALE. Sagsnr. 2014-0263428

Relaterede dokumenter
ungeaftale Følgende partier er med i aftalen enhedslisten (Ø) Radikale venstre (r) socialdemokratiet (s) socialistisk folkeparti (SF) venstre (V)

Ungeaftalen indeholder fire overordnede satsninger, der skal sikre, at flere unge får en uddannelse:

Beskæftigelsesplan Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning

Københavns Kommune, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Tværgående indsats for ledige unge

Københavns Kommune, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Hvis det er tilfældet, hvilke udfordringer drejer det sig om? Grundet sagens aktualitet, ønskes meget gerne et hurtigt svar.

Unge under 30 år uden uddannelse, der er åbenlyst uddannelsesparate

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

Beskæftigelsesudvalget BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 191 Offentligt

Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget

Brobygning til uddannelse. 4. april

Indsatsstrategi og status på projekter på integrationsområdet

Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed.

Orienteringsnotat til Økonomiudvalget vedr. indgåelse af kontrakt om Mentorordning

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr G Dato: Notat om indsatsen for aktivitetsparate

Vi understøtter alle borgere i at deltage aktivt i fællesskabet og udnytte deres personlige ressourcer

Effekt af virksomhedsplaceringer på at borgere kommer i job og uddannelse

Øget beskæftigelsesfokus i integrationsindsatsen Februar 2016

Socialøkonomiske virksomheder er private og driver erhverv med det formål gennem deres virke og indtjening at fremme sociale formål.

Beskæftigelsesplan 2016

SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Aarhus Kommune

Temadrøftelse: Unge uden for uddannelse og job

Tak for din henvendelse af 29. maj 2018, hvor du har stillet spørgsmål til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen om aktivering af unge ledige.

Ministermål 2: Borgere i udkanten af arbejdsmarkedet skal tættere eller ind på arbejdsmarkedet bl.a. gennem en styrket tværfaglig indsats.

Aftale mellem Sundhedscentret og Jobcenter Ringkøbing-Skjern

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET

UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk

Tilbudskatalog oversigt over mulige indsatser for Jobcenter Vardes målgrupper

Handleplan for udmøntning af politisk aftale om udsatte borgere

1. Ansvar og redskaber til kommunerne

Flere akademikere i job 2016

BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN. Temadrøftelse om unge Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Indstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Den Aarhus Kommune

En styrket og sammenhængende overgangsvejledning

Norddjurs Kommune. 31. maj

Strategi for. bekæmpelse af langtidsledighed

Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016

Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal

De unge i kontanthjælpsreformen. Oplæg på temadag om unge den 13. november 2013 v/ Rikke Hassett, Arbejdsmarkedsstyrelsen

Nytteindsats: Regler og indhold strategi og anvendelse

Strategi for en tværgående ungeindsats

Det fremtidige arbejde med ressourceforløb

Beskæftigelsespolitik

Notat til samarbejde mellem Næstved Kommune og erhvervsskolerne om erhvervsskolereformen

Strategi. flere unge skal have en uddannelse

Virksomhedsinklusion. Af borgere, der er udsatte i uddannelses- og beskæftigelsessammenhæng

Beskæftigelsesplan 2016

April Økonomiske perspektiver ved investering i den kommunale beskæftigelsesindsats Beregningseksempler for Holstebro Kommune

Det sammenhængende børne- og ungeliv

Samarbejdsmodel om støtte og vejledning til unge mænd i forhold til at sikre gennemførelse af uddannelse.

Notat. Nyttejob i Hørsholm Kommune. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE

Hvordan skabes der gode resultater og gevinster i samarbejdet om de udsatte unge?

Beskæftigelsesplan 2016

Sagsbehandler: Lisbeth Rindom og Natalia Frøhling Arbejdsmarkedschef Koordinator for mentorfunktionen

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr P Dato:

Status på partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Rybners og Esbjerg Kommune.

UDKAST Socialforvaltningens supplerende retningslinjer til Københavns Kommunes retningslinjer for samarbejde med frivillige

Beskæftigelsespolitik

Opfølgning på strategiske mål og resultatmål 2015

Den økonomiske regulering er inklusiv, hvad der er allerede er lagt i budgetrammerne fra tidligere års demografireguleringer.

Bilag 1: Status på handleplan for Københavns Kommunes Handicappolitik BIF

En styrket indsats over for unge ledige

Svar på politikerspørgsmål fra V, K og LA om integrationsprojekter. Kære Cecilia Lonning-Skovgaard, Jakob Næsager og Alex Vanopslagh

Strategi for udvikling af fag og uddannelse

Jobcentrenes instrumenter overfor de svage ledige. Hvad virker og hvad bør udvikles? v/regionsdirektør Jan Hendeliowitz

Virksomhedsrettet indsats hjælper langtidsledige seniorer tilbage på sporet

Status på Hjørring Kommunes ungeindsats 2015 Bilag, AU, 13. april 2015

Opsamlingsnotat. Fællesseminar mellem Det lokale Beskæftigelsesråd og Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget i Allerød Kommune

Til Ninna Thomsen, MB. Sagsnr Dokumentnr Kære Ninna Thomsen

Strategi. flere unge skal have en uddannelse

Afrapportering på mål for aftalen om en særlig indsats for førtidspension og fleksjob, vedtaget af BIU den 15. august 2017

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2013/2014

Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelses - og Socialforvaltningen, Odense Kommune

Referat af møde den 21. oktober 2014 med Jobcenter Vordingborg vedr. visitation af unge på uddannelseshjælp

Projekt Unge - godt i gang - formål og indsats

BRANCHEPAKKER. LG Insight og Foreningen Nydansker // 2016

Sagsnr Bilag 2: Business case. Dokumentnr Sagsbehandler Maja Helvig Haxthausen

Projektbeskrivelse og forslag til fremtidig aktivitet i Cykel- og metalværkstedet under Hørsholm Kommunes Jobhus

3) Hvilke virksomhedssamarbejdspartnere henviser jobcenteret i Farvergade de ledige til? Hvad består samarbejdet konkret i?

2. Afskaffelse af nuværende matchkategorier og indførelse af nye visitationskriterier

EN FÆLLES STRATEGI FOR UDSATTE OG SYGE BORGERE I BIF, SUF OG SOF

Notat. Status - ungeindsatsen 2. kvartal 2013

Indstilling. 1. Resume. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Børn og Unge. Aarhus Kommune. Den 3. oktober 2013

X Tidlig opsporing af skadeligt alkoholforbrug

Ændring af Trianglen analyser og vurderinger på basis af arbejdet i styregruppen mv.

Oversigt over indsatser i Jobcenter Varde for unge uden erhvervskompetencegivende uddannelse

Oversigt over cases i forbindelse med budgetforslag

Etablering af kommunale fleksjob med få arbejdstimer

Til Socialudvalget. Notat ang. muligheder for fritagelse fra beskæftigelsesindsatsen

KONTANTHJÆLPSREFORMEN I OVERSIGTER FORDELT PÅ MÅLGRUPPER:

1. Projektets mål Projektets mål:

INTEGRATIONSHANDLEPLAN

Unge og uddannelse i Brøndby. En analyse af den uddannelsesrettede indsats for unge årige i Brøndby

Lokal udmøntning af LBR-strategien. for nytteindsats

PUMA-springet Ansøgning til Silkeborgs LBR og Arbejdsmarkedsudvalg

Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune

Værdighedspolitik - Fanø Kommune.

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland

Transkript:

KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 1. kontor - Jobparate og Unge NOTAT UDKAST TIL UNGEAFTALE Ungeaftale Københavns Kommune er landets yngste by. De mange unge udgør et enormt potentiale for byen. Sikres de unge en god, får de viser al erfaring en stabil tilknytning til arbejdsmarkedet, færre sygedage og mindre nedslidning. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget har det overordnede ansvar for, at ledige unge, som står uden en erhvervskompetencegivende, starter på og gennemfører en. Udvalgets ambition er, at vi skal være bedre end andre kommuner til at løse den opgave, jf. forvaltningens Vision 2020. Lykkes det, giver vi et vigtigt bidrag til to af Københavns Kommunes overordnede målsætninger formuleret i den såkaldte Københavnerfortælling om, at 95 pct. af de unge københavnere skal have en og at vi skal være den kommune blandt sammenlignelige kommuner, der har flest i job og. 16-04-2015 Sagsnr. 2014-0263428 Dokumentnr. 2014-0263428-45 Sagsbehandler Christian Albèr Med denne politiske aftale om ungeindsatsen anviser Beskæftigelsesog Integrationsudvalget, hvordan vi vil nå i mål med at få flest unge i. Aftalen har fire overordnede satsninger: Unge skal hurtigt i Uafklarede unge skal hurtigst muligt vælge Unge skal ikke falde fra n Sociale og personlige samt helbredsmæssige forhold må ikke være en barriere for De unge er meget forskellige. Nogle de såkaldt åbenlyst sparate er klar til at starte i morgen, mens andre, de sparate, skal have lidt hjælp med på vejen. Endelig har nogle unge så massive problemer, at perspektivet er længere og indsatsen mere krævende. Den sidste gruppe betegnes aktivitetsparate Uanset den unges baggrund er der behov for at sætte nogle klare mål for, hvad vi vil opnå med de indsatser, vi har valgt at satse på politisk. Derfor har vi i aftalen valgt at angive de politiske krav til, hvad der fagligt, personligt og kompetencemæssigt skal komme ud af indsatsen for de tre grupper af unge. Åbenlyst sparate unge Åbenlyst sparate er unge, der allerede har de faglige og personlige forudsætninger for at gennemføre en. Dem er 1. kontor, område 2 Bernstorffsgade 17 1577 København V E-mail CU7U@bif.kk.dk EAN nummer 5798009710185

der i dag ca. 160 af i København. Den afgørende satsning for denne målgruppe er, at den unge skal hurtigt i. Unge skal hurtigt i Indsatsen for åbenlyst sparate bygger på, at de hurtigst muligt skal finde og tilmelde sig en. Aftaleparterne er enige om, at åbenlyst sparate unge skal arbejde frem til sstart. Alternativt skal de i nytteindsats. Resultatmål for indsatsen for åbenlyst sparate unge faglige motivation Den unge har allerede de nødvendige Den unge har allerede personlige og sociale til at påbegynde og gennemføre en Den unge er motiveret til at starte og starter til tiden. Den unge forsørger sig selv indtil sstart Uddannelsesparate unge Uddannelsesparate er unge, der kan påbegynde og gennemføre ordinær inden for 1 år. Det kan fx være unge, der enten hovedsagligt har faglige udfordringer eller unge, hvis udfordringer primært er af social karakter. Det kan også være unge, der slås med begge dele. Målgruppen spænder bredt, og der er stor variation i de unges udfordringer. Nogen sparate unge har alene brug for lidt faglig opkvalificering, før de kan påbegynde, mens andre også har brug for hjælp til afklaring af svalg og motivation. Der er i dag ca. 1.400 sparate unge i København. Uddannelsesparate unge har ofte tidligere afbrudt bag sig. Indsatsen for sparate unge skal derfor også sikre, at de unge får de nødvendige faglige og sociale for at klare optagelseskrav på r. Endvidere skal indsatsen sikre, at de unge får den nødvendige faglige og sociale støtte, så de ikke falder fra. De afgørende satsningsområder for sparate unge er, at de uafklarede unge hurtigst muligt skal vælge. Det er også centralt sikre, at de unge er fagligt rustede til at gennemføre en, så de ikke falder fra n. Uafklarede unge skal hurtigst muligt vælge Side 2 af 6

De foreløbige resultater af brobygningsforløb i København og på landsplan viser, at sparate unge har særlig stor gavn af en sindsats i et ordinært smiljø. Brobygningsforløb giver de unge mulighed for at snuse til forskellige r og få et indtryk af de faglige krav. Samtidig styrker brobygningsforløbene muligheden for at løfte de unges faglige og sociale. Aftaleparterne er derfor enige om at satse massivt på brobygningsforløb og andre typer forløb på en sinstitution. Aftaleparterne er enige om, at Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen skal indgå aftaler med udbydere af erhvervsr med henblik på, at sparate unge har mulighed for at vælge forskellige sspor. For at sikre, at der er stilbud til unge med andre præferencer end erhvervsr, skal Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen afdække muligheder og behov for snusepraktikker, brobygningsforløb eller lignende på professionshøjskoler, erhvervsakademier og voksenscentre. Unge skal ikke falde fra n For at imødekomme de skærpede optagelseskrav, er aftaleparterne enige om, at indsatsen skal styrke de unges faglige i dansk og matematik. Undervisningen kan ske som en del af brobygningsforløb eller via almindelig holdundervisning på eksempelvis et voksenscenter, hvis den unge alene har behov for faglig opkvalificering. Det er ofte i overgangen til fx brobygningsforløb, ordinær og virksomhedspraktik, at unge er i risiko for at falde fra. Aftaleparterne er derfor enige om, at Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen som led i ungeaftalen skal styrke indsatsen med at hjælpe unge med at håndtere faglige såvel som sociale udfordringer, så de ikke falder fra. Dette skal blandt andet ske gennem øget brug af fastholdelsesmentorer. Nogle unge kan ikke klare de skærpede optagelseskrav til erhvervsn. Enten fordi de ikke kan opnå karakteren 2 i dansk og matematik, eller fordi de er faldet fra et grundforløb tre gange. Andre unge har været i gang med grundforløb på en erhvervs, men er faldet fra, fordi de ikke kan finde en praktikplads. Aftaleparterne er enige om, at praktikpladsindsatsen i Beskæftigelsesog Integrationsforvaltningen især skal satse på disse unge. Det sikrer Side 3 af 6

at de unge, der ikke lever op til erhvervsns karakterkrav eller er faldet fra et grundforløb tre gange, fortsat har mulighed for at få en erhvervs. I dag falder mange unge fra en erhvervs, fordi de ikke kan finde en praktikplads. Aftaleparterne er enige om, at en manglende praktikplads ikke må betyde, at unge falder fra en erhvervs. Derfor skal unge, der falder fra en erhvervs på grund af manglende praktikplads, pålægges at påbegynde skolepraktik, hvis skolepraktik udbydes på n. De unge, som er meget bogligt svage, og som ikke har mulighed for at få en praktikplads, skal hjælpes til at påbegynde andre ungdomsr med gode beskæftigelsesmuligheder. Resultatmål for indsatsen for sparate unge faglige motivation Den unge har faglige svarende til mindst 2 i dansk og matematik Den unge er mødestabil og har de nødvendige til at kunne gennemføre Den unge er afklaret om valg af og motiveret til at starte Aktivitetsparate unge Aktivitetsparate er unge, der ikke vurderes at være sparate, fordi de har problemer af faglig, sociale og/eller helbredsmæssig karakter. Ofte er aktivitetsparate unges problemer meget komplekse, hvilket betyder, at de har brug for en massiv indsats for at komme tættere på. Der er i dag ca. 3.000 udsatte unge i København. Den afgørende satsning for aktivitetsparate unge er, at afklarede unge hurtigst muligt skal vælge, samt at sociale og personlige samt helbredsmæssige forhold ikke må være en barriere for. Uafklarede unge skal hurtigst muligt vælge En virksomheds- eller srettet indsats er afgørende for at bringe udsatte borgere tættere på eller beskæftigelse. Virksomheds- eller snusepraktik styrker de unges motivation for og Side 4 af 6

tilknytning til s- og arbejdsmarkedet, hvilket kan hjælpe dem til at se sig selv i. Aftaleparterne er enige om, at de unge, med mindre der er helt særlige begrundelser herfor, skal have virksomhedspraktik eller snusepraktik på en sinstitution. Som det er tilfældet med sparate unge, har mange aktivitetsparate unge også brug for at få styrket deres faglige og almene kvalifikationer for at imødekomme optagelseskrav på rne samt kunne gennemføre rne. Aftaleparterne er derfor enige om, at der skal ske et fagligt løft af de unge. Samtidig har nogen unge brug for at lære at begå sig blandt andre, udvise mødestabilitet, lære god personlige hygiejne mv. Indsatsen skal sikre dette. Sociale og personlige samt helbredsmæssige forhold må ikke være en barriere for Hovedparten af de udsatte unge har en række kombinerede sociale og psykiske udfordringer, der skygger for. Aftaleparterne er enige om, at der er behov for en styrket indsats til gruppen af udsatte unge. Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen skal derfor i samarbejde med Socialforvaltningen, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Region Hovedstaden m.fl. sikre, at de unge får en indsats, så de overkommer barriererne. Dette sker gennem en kommunalt forankret brobygningsindsats på Center for Kompetence og Beskæftigelse for de aktivitetsparate. Nogle særligt udsatte unge har behov for en indsats, som rækker ud over det, kommunen og regionen kan levere. Aftaleparterne er derfor enige om, at Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen skal sikre, at der også er tilbud hos leverandører til at hjælpe disse unge til at komme tættere på. I de perioder, hvor særligt udsatte unge ikke kan deltage i indsatser, skal Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen sikre, at de unge får den hjælp, der skal til for, at de unge igen kan vende tilbage til en sfremmende indsats. De unge skal som udgangspunkt have en helhedsorienteret mentorstøtte. Det er væsentligt at mentorerne er velkvalificerede og kan hjælpe de unge med de udfordringer, som betyder, at de ikke kan deltage i sfremmende indsatser. Samtidig skal mentoren have fokus Side 5 af 6

på, at understøtte de unges ressourcer, så de unge bliver bedre til at håndtere deres udfordringer. Resultatmål for indsatsen for aktivitetsparate unge faglige motivation Den unge har faglige svarende til mindst 2 i dansk og matematik Den unge mestrer sin egen situation og kan - med eller uden hjælp - håndtere udfordringer, der står i vejen for Den unge kan se sig selv i og er afklaret ift. valg af Opfølgning på ungeaftalens mål I forbindelse med udmøntningen af ungeaftalen fremlægger forvaltningen forslag til, hvordan og hvor ofte der følges op på ungeaftalens mål. Økonomi Med ungeaftalen prioriterer Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 220 mio. kr. til indsats for unge uden erhvervskompetencegivende. Dermed er ungeområdet et af de højst prioriterede indsatsområder i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen. Udgifterne afholdes inden for Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens egen ramme, dvs. at initiativerne i aftalen finansieres gennem omprioriteringer inden for udvalgets egen ramme. Side 6 af 6