Udfordringer i et arbejdsmarkedsperspektiv

Transkript

1 Udfodinge i et abejdsmakedspespektiv Semina den 17. febua 2009 i Essex Pak Randes Kommune

2 Hvad vil jeg sige noget om? Den demogafiske udfoding g lde stadig Vi blive bełt af konjunktunedgangen Besk ftigelsesindsatsens fokus i 2009 og fem Sygedagpengeom det Rummelighed konkete edskabe Integation af ledige Paadoxpoblemet Guppedłftelse 2 Fastholdelse og ummelighed i et abejdsmakedspolitisk pespektiv - 2

3 Udvikling i befolkningen Midtjylland p vikes af demogafiske ndinge i de kommende 10 Flee lde og unge til 2017 nding i antal pesone 2007 fa F Tusinde e 30 til 45- ige Fastholdelse og ummelighed i et abejdsmakedspolitisk pespektiv - 3

4 Aldesfodeling befolkning i RK Aldesfodeling i pocent, Randes Kommune TOTAL 16% 14% 12% Pocent 10% 8% 6% 4% 2% Seie1 0% Alde Kilde: Danmaks statistik, besk ftigede = off. ansatte 4 Fastholdelse og ummelighed i et abejdsmakedspolitisk pespektiv - 4

5 Medabejde-demogafien i Randes Kommune Seie kilde: RK-Pesonaleafdelingen oktobe Medabejdee i alt: Fastholdelse og ummelighed i Randes Kommune - 5

6 Abejdskaften fodelt p banche Besk ftigede i RK i alt Offentligt ansatte i alt Offentlig administation Undevisning Sundhedsv sen Sociale institutione kilde: danmaks statistik, oplysninge d kke Fastholdelse og ummelighed i et abejdsmakedspolitisk pespektiv - 6

7 Udvalgte banches andel af alle besk ftigede i 2007 Pocent Finans/fosiking Tanspot Landbug m.m. Bygge og anl g Detailhandel Foetningssevice Engoshandel % Industi De pim t offentlige banche Pocent 40 7 Randes Noddjus Syddjus Favskov Midtjylland Fastholdelse og ummelighed i et abejdsmakedspolitisk pespektiv

8 Tilbaget kning? FIGUR 1. ANDELEN AF BESK FTIGEDE OVER 55 R FORDELT P BRANCHER I RANDERS Pocent Hotel og estau. Detailhandel Post og tele Foetningssevice Engoshandel Industi Bygge og anl g Sociale inst. Autohandel mv. Finansieing mv. Sundhedsv sen Tanspot Foening, enovation mv Ove Offentlig adm. Undevisning Udlej. og ejendoms. Landbug og fiskei I alt Pocent Voes udfoding Kilde: Danmaks Statistik(RASU22) og egne beegninge Randes Kommune - 8

9 Hvo meget stige ledigheden? Ledige Tedobling Fodobling 1.kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt. 09 Ledige Randes Kommune - 9

10 Hvem blive amt? P baggund af efaingene fa de seneste lavkonjunktue p det danske abejdsmaked og den foventede udvikling i den banchem ssige besk ftigelse, skłnnes de is at komme flee ledige blandt fłlgende guppe: Eksempelvis Ikke-fagl te m nd og kvinde i den pivate sekto Unge unde ige m nd uden kompetencegivende uddannelse Senioe ove 55 - inden fo konjunktufłlsomme ehvev Ikke-fagl te og fagl te inden fo byggebanchen, byggeindustien og tanspotom det Ikke-fagl te og fagl te inden fo młbelindusti, fłdevaeindusti og metalindusti Selvst ndige ehvevsdivende ove 50 Ansatte ove 50 i den finansielle sekto Pesone med kot anciennitet p abejdsmakedet 10 Randes Kommune - 10

11 Sygedagpenge Hvis abejde e sundt, s giv det til de syge Regeingen lancee sto plan p. 1. juli 2009 M l: abejdsfastholdelse / hutig i gang Hovedindhold: T Nyt t opfłlgning ift. den sygemeldte - abejdsgiveansva nkning af sygdomsbegebet Nyt efusionssystem behov fo aktive tilbud 35/65 % afh. af om pesonen f et aktivt tilbud konomisk incitament fo kommunen Fastholdelse og ummelighed i et abejdsmakedspolitisk pespektiv

12 Aktive tilbud Rehabiliteing Hvad e det? Delvis askmelding v ktłj til fastholdelse Sto udfoding ledelsesm ssigt og pesonalem ssigt Hvodan kan Randes Kommune som abejdsgive skabe en kultu, hvo det e natuligt at sygemeldte medabejdee ha dees gang p abejdspladsen? Behandling og/elle intensiv kontakt Rehabliteing f.eks: K ft, Hjete/ka, Senhjeneskade 12 Fastholdelse og ummelighed i et abejdsmakedspolitisk pespektiv - 12

13 Rummelighed - de konkete edskabe Fleksjob Afpłvning og paktik Job med lłntilskud Lłntilskud til fłtidspensioniste Viksomhedsevalideing Mentoe / Social Tillidsmand Kompetenceudvikling 13 Fastholdelse og ummelighed i et abejdsmakedspolitisk pespektiv - 13

14 Integation af ledige i Randes Kommune Ledige kan have foskellig fosłgelsesgundlag: kontanthj lpsmodtagee, fosikede ledige, evalidende, pesone p ledighedsydelse Vi skal skabe plads til disse i Randes Kommune: Ledige de kan abejde fa dag et Pesone som skal tilegne sig nye kompetence / omskoles Pesone som ha nedsat abejdsevne HJ LP TIL SELVHJ LP FOR OS OG DEM 14 Fastholdelse og ummelighed i et abejdsmakedspolitisk pespektiv - 14

15 Vi ha et paadokspoblem: Ledigheden stige Det offentlige mangle (kvalificeet) abejdskaft Den demogafiske udfoding mange lde p vej ud kun f i ungdoms gangene De unge fav lge den offentlige sekto 15 Fastholdelse og ummelighed i et abejdsmakedspolitisk pespektiv - 15

16 Hvodan kan Jobcente Randes hj lpe? ge antallet af lłntilskudspladse Fokus p jobotation med opkvalificeing af b de ledige og besk ftigede Oveveje mulighedene fo at buge udenlandsk abejdskaft V ktłje vil komme lłbende inden somme ny pjece 16 Fastholdelse og ummelighed i et abejdsmakedspolitisk pespektiv - 16

17 Vi ha bug fo keativitet og fantasi og konstuktive indspak: Hvodan s lge vi Rande Kommune til de unge, de ledige og offentligheden? Hvodan fastholde vi senioene dees viden og abejdskaft? Hvodan blive Randes Kommune en mee ummelig abejdsplads? Hvodan f vi kompetenceudvikling og daglig dift til at g h nd i h nd? Hvodan f vi udviklet en ny m de at se p sygemelding/ delvist askmelding? 17 Fastholdelse og ummelighed i et abejdsmakedspolitisk pespektiv - 17