Spørgeskemaundersøgelse blandt LBR-repræsentanter og

Transkript

1 MELA/kiak Kontakt: Mette Langager - mela@ftf.dk - Tlf: Spørgeskemaundersøgelse blandt LBR-repræsentanter og suppleanter FTF s LBR-repræsentanter og suppleanter har deltaget i en elektronisk spørgeskemaundersøgelse. Undersøgelsen handler om mødeaktiviteten i jobcentrene, repræsentanternes lokale samarbejde samt kontakten til FTF-central og anvendelsen af FTF s ydelser i forhold til repræsentanter og suppleanter. 96 af LBR-repræsentanterne og -suppleanterne har besvaret spørgeskemaet, heraf er 70 repræsentanter og 26 suppleanter. Det giver hhv. en svarprocent på 77 pct. for repræsentanterne og 41 pct. for suppleanterne. Undersøgelsen er gennemført i perioden fra den 10. oktober til den 30. oktober. Der er udsendt to rykkere. Undersøgelsens resultater er delt op i gennemgang for hhv. LBR-repræsentanter og LBR- suppleanter. Resultater for LBR-repræsentanterne De allerfleste svarende til 91 pct. - har været LBR-repræsentanter i over ½ år, mens 9 pct. af repræsentanterne har deltaget i LBR-arbejdet i under ½ år. Længden på LBR-repræsentation blandt LBRrepræsentanterne for FTF Antal Andel Under 1/2 år 6 9 Over 1/2 år I alt Mødeaktivitet Blandt de repræsentanter, der har været med i LBR-arbejdet mere end ½ år, har 80 pct. deltaget i 3-6 LBR-møder i Godt 10 pct. har deltaget i flere end 6 møder. Ganske få svarende til 2 pct. - har ikke deltaget i nogen møder. Blandt de personer, der har været repræsentanter under et ½ år har halvdelen deltaget i et LBR-møde. Notat Side 1

2 Antal LBR-møder LBR-repræsentanter har deltaget i 2007 Længde på repræsentation i LBR for FTF Under 1/2 år Over 1/2 år I alt Antal møder I alt Afbud til LBR-møder Godt 35 pct. af de personer, der været repræsentanter i over et ½ år, har ikke meldt afbud til nogen LBR-møder i 2007 og ca. 40 pct. har kun meldt afbud til et møde. De resterende knap 25 pct. har meldt afbud 2 eller flere gange. Hovedparten af repræsentanterne deltager således i vid udstrækning i LBR-møderne og ganske få svarende til 2 personer - har meldt afbud til alle møder. Blandt repræsentanter, der har været med i LBR-arbejdet i under et ½ år, har halvdelen meldt afbud til et møde. Antal LBR-møder LBR-repræsentanter har meldt afbud til i 2007 Længde på repræsentation i LBR for FTF Under 1/2 år Over 1/2 år I alt Antal afbud I alt Årsager til afbud Den hyppigste årsag til afbud til LBR-møder er forhindring pga. repræsentantens arbejde. Det gælder for 2 ud af 3 repræsentanter, der har meldt afbud til LBR-møder. 20 pct. af de repræsentanter, der har meldt afbud oplyser, at det skyldes private årsager. Dertil kommer 30 pct., der har meldt afbud af andre årsager. Af kommentarerne til svarkate- Notat Side 2

3 gorien andre årsager ses, respondenterne primært angiver ferie, sygdom og uddannelse som andre årsager. Årsager til afbud til LBR-møder blandt LBRrepræsentanter Årsager til afbud Forhindret pga. mit arbejde 67 Private årsager 20 Andet 30 I alt 117 Note: Repræsentanten havde mulighed for at sætte kryds i flere Kategorier. Kontakt til suppleant ved afbud Godt 40 pct. af LBR-repræsentanterne kontakter altid LBR-suppleanten, når de selv må melde afbud til LBR-møde. En ligeså stor en andel kontakter aldrig suppleanten ved afbud. De resterende 15 pct. har nogle gange kontakt til suppleanten, når de selv har været forhindret. LBR-repræsentanter, der ved afbud indbyder LBR-suppleant til LBR-møde LBR-repræsentanter, der har løbende samarbejde med LBR-supleanten Ja, altid Ja Ja, nogen gange 7 15 Nej Nej I alt I alt Det tyder på, at kontakten mellem repræsentanten og suppleanten kunne forbedres bl.a. ved afbud til møder. Det bestyrkes af, at kun 1 ud af 4 repræsentanter har et løbende samarbejde med deres suppleant. Det lokale samarbejde LBR-repræsentanten for FTF kan have et lokalt samarbejde med en række lokale aktører. Det kan bl.a. dreje sig samarbejde med LO/AC i forbindelse med LBR-møderne, de lokale FTForganisationer og a-kasserne på FTF-området. Undersøgelsen afdækker, at det tætteste samarbejde findes til LO/AC, hvor knap 85 pct. af repræsentanterne altid eller ofte holder formøder med LO/AC før LBR-møderne. Mens de resterende knap 15 pct. sjældent eller aldrig holder formøder med LO/AC. Det skal bemærkes, at AC kun er repræsenteret i de 20 største jobcentre. Det vil sige, at der primært henvises til formøder med LO op til LBR-møderne. Notat Side 3

4 LBR-repræsentanter, der afholder formøder med LO/AC før LBR-møderne Antal Andel Altid Ofte 4 6 Sjældent 2 3 Aldrig 9 13 I alt Derimod har kun godt 20 pct. af repræsentanterne altid eller ofte kontakt med hhv. FTForganisationer og FTF-a-kasserne i forbindelse med LBR-møderne. Modstykket hertil er at knap 80 pct. aldrig eller sjældent har kontakt. LBR-repræsentanter, der har kontakt til FTF-organisationer i forbindelse med LBR-møderne LBR-repræsentanter, der har kontakt til a-kasserne inden for FTF-området i forbindelse med LBR-møderne Altid 2 3 Altid 1 2 Ofte Ofte Sjældent Sjældent Aldrig Aldrig I alt I alt Der er en vis samvariation mellem repræsentanternes samarbejde med hhv. FTForganisationer og FTF-a-kasser. De repræsentanter, der altid eller ofte har kontakt til FTF-akasserne har også hyppigere kontakt til FTF-organisationerne end repræsentanter der sjældent eller aldrig har kontakt med a-kasserne. Det betyder, at 70 pct. af repræsentanterne sjældent eller aldrig hverken har kontakt til FTForganisationer eller FTF-a-kasser. LBR-repræsentanter, der har kontakt til FTF-organisationer i forbindelse med LBR-møderne LBR-repræsentanter, der har kontakt til a-kasserne inden for FTF-området i forbindelse med LBR-møderne Altid 2 3 Altid 1 2 Ofte Ofte Sjældent Sjældent Aldrig Aldrig I alt I alt Undersøgelsen afdækker ikke baggrunden for den manglende kontakt til FTF-regionalt. Mulige forklaringer kan være manglende kendskab eller ressourcer til FTF-regionalt samarbejde. Notat Side 4

5 FTF-centralt For at støtte FTF-repræsentanterne i det lokale LBR-arbejde tilbyder FTF-centralt en række redskaber og aktiviteter. LBR-repræsentanterne har bl.a. muligheder for at tage kontakt med FTF-centralt i forbindelse med LBR-møderne. Derudover har FTF etableret LBR-nettet, der er et elektronisk informationssystem, hvor FTF-centralt løbende ligger relevant information ud til repræsentanterne og hvor repræsentanterne har mulighed for en løbende elektronisk debat. Derudover indbyder FTF-centralt halvårligt til regionale LBR-møder og en gang om året til Beskæftigelsespolitisk årsmøde. Undersøgelsen viser, at 10 pct. har kontakt til FTF-centralt i forbindelse med møderne. Mens de resterende 90 pct. sjældent eller aldrig har kontakt. Af hensyn til det ressourcemæssige træk i FTF-centralt er det en fornuftig grad af henvendelser. Langt hovedparten har derimod kontakt til FTF-centralt via LBR-nettet. Knap 10 pct. benytter ofte LBR-nettet og knap 75 pct. benytter nettet en gang i mellem. 15 pct. af repræsentanterne anvender aldrig nettet eller har ikke kendskab til LBR-net. Det er positiv, at så mange af repræsentanterne anvender nettet. LBR-repræsentanter, der har kontakt med FTF-centralt i forbindelse med LBR-repræsentanters anvendelse af FTF's LBR-net Ofte 7 10 Ofte 6 9 Sjældent En gang i mellem Aldrig Aldrig 9 13 I alt Ved ikke hvad LBR-net er 3 4 I alt Blandt repræsentanterne har ca. 80 pct. deltaget i FTF s regionale LBR-møder. Da repræsentanter med mindre et ½ års erfaring i LBR-arbejdet måske ikke har haft mulighed for at deltage i regionale møder, er det mere relevant at se på mødedeltagelsen blandt repræsentanter, der har deltaget i LBR-arbejdet i mere end ½ år. Herved stiger deltagergraden til de regionale møder med nogle pct. point. Blandt repræsentanter med mere end ½ år anciennitet har 33 pct. deltaget i ét regionalt møde og 38 pct. har deltaget i to møder. 13 pct. har deltaget i alle 3 afholdte regionale møder. 17 pct. har aldrig deltaget i de regionale møder. Notat Side 5

6 LBR-repræsentanternes deltagelse i FTF's regionale LBR-møder Længde på repræsentation i LBR for FTF Deltagelse i FTF's Under 1/2 år Over 1/2 år I alt regionale LBR-møder Antal Antal Antal 1 gang gange gang Aldrig I alt Blandt repræsentanter, der har mere end ½ års anciennitet i LBR-arbejdet, har næsten 70 pct. deltaget i de beskæftigelsespolitiske årsmøder mellem 1-3 gange, mens godt 30 pct. ikke har deltaget. LBR-repræsentanternes deltagelse i FTF's beskæftigelsespolitiske årsmøde Deltagelse i FTF's Længde på repræsentation i LBR for FTF beskæftigelsespolitiske Under 1/2 år Over 1/2 år I alt årsmøde Antal Antal Antal 1 gang gange gange Aldrig I alt Hvem er repræsentanterne Næsten 55 pct. af LBR-repræsentanterne arbejder i den offentlige sektor og det er særligt ansatte i den kommunale sektor, der er repræsentanter. Mange repræsentanter svarende til næsten 35 pct. arbejder i det faglige miljø enten i en faglig organisation eller i en a-kasse. Kun godt 11 pct. af repræsentanterne har beskæftigelse i den private sektor. LBR-repræsentanters hovedbeskæftigelse Antal Andel I en kommune I en region 2 3 I staten 8 11 I en faglig organisation I en a-kasse 3 4 I den private sektor i øvrigt 8 11 I alt Mange af repræsentanterne er med medlem af SU eller HSU 14 pct. er medlem er både SU og HSU, 10 pct. er mellem af SU og 23 pct. af HSU. Næsten 50 pct. af repræsentanterne er således aktive i samarbejdssystemet. Dertil kommer at 40 pct. af de repræsentanter, der ikke er medlem af SU eller HSU, er fagligt aktive enten som TR eller FTR-repræsentant sikkerhedsrepræsentant, faglig valgt i egen organisation bl.a. kredsformand, MED-repræsentant og hoved-med-repræsentant. Notat Side 6

7 Resultater for LBR-suppleanter Undersøgelsen har også kort berørt forholdene for suppleanterne. Her er den interessante vinkel især samarbejdet med LBR-repræsentanten. Svarprocenten for suppleanterne er dog ikke så høj, hvilket kan påvirke undersøgelsens repræsentativitet. Ud af de 26 suppleanter, der har deltaget i undersøgelsen har de allerfleste svarende til 92 pct. - har været LBR-suppleanter i over ½ år, mens 8 pct. af suppleanterne har deltaget i LBR-arbejdet i under ½ år. Hvor længe LBR-suppleant har været LBRsuppleant for FTF Antal Andel Under 1/2 år 2 8 Over 1/2 år I alt Mødeaktivitet Suppleanter deltager kun i LBR-møder, når repræsentanten er forhindret i at møde. Over halvdelen af de adspurgte suppleanter har ikke deltaget i LBR-møder, mens knap 50 pct. har deltaget i 1-3 møder. Antal møder LBR-suppleanter har deltaget i 2007 Antal møder Antal Andel I alt Det lokale samarbejde Over halvdelen af suppleanterne har et løbende samarbejde med LBR-repræsentanten. Ikke uventet vurderer 2 ud 3 suppleanter, der har deltaget i LBR-møder, at have et løbende samarbejde med repræsentanterne. Mens kun 1 ud af 3 de suppleanter, der ikke har deltaget i LBR-møder, oplever at have et løbende samarbejde. Notat Side 7

8 LBR-suppleanter, der har løbende samarbejde med LBRrepræsentanter for FTF Løbende samarbejde med LBRrepræsentanten for FTF Antal møder Ja Nej I alt I alt FTF-centralt Godt 60 pct. af suppleanterne benytter LBR-nettet engang imellem. Ingen gør det ofte. Omkring 30 pct. benytter aldrig LBR-nettet. 2 af de adspurgte suppleanter - svarende til 8 pct. - ved ikke hvad LBR-nettet er. LBR-suppleanters anvendelse af FTF's LBR-net Antal Andel Ofte 0 0 En gang i mellem Aldrig 9 31 Ved ikke hvad LBR-net er 2 8 I alt Godt 45 pct. af suppleanterne har deltaget i FTF s LBR-regionale møder og næsten 35 pct. har deltaget i FTF s beskæftigelsespolitiske årsmøde. LBR repræsentanters deltagelse i FTF's regionale LBR-møder og FTF's beskæftigelsespolitiske årsmøder Regionale LBR-møder Beskæftigelsespolitiske årsmøde gang gange Aldrig I alt Notat Side 8