Evaluering af: (En hjemmeside om samarbejde og trivsel i byggeriet)

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Evaluering af: www.trivsel.bar-ba.dk. (En hjemmeside om samarbejde og trivsel i byggeriet)"

Transkript

1 Evaluering af: (En hjemmeside om samarbejde og trivsel i byggeriet) August 2010

2 Indhold Indhold... 1 Indledning... 2 Konklusion og anbefalinger... 3 Metode... 5 Popup-skemaet - de besøgende og deres udbytte... 6 Logfilsanalyse...12 Side 1 af 18

3 Indledning Branchearbejdsmiljørådet for Bygge & Anlæg har udarbejdet en hjemmeside om trivsel i byggeriet. Hjemmesiden er en temahjemmeside, som supplerer BAR ens hovedhjemmeside ved at gå i dybden med et enkelt emne. Det er en del af BAR en strategi at evaluere sine oplysnings- og formidlingsprodukter. Denne evaluering er begrænset til at se på følgende områder: Hvem er brugerne og finder de hvad de søger på siden? Hvornår besøger brugerne siden, hvor mange besøger den, og hvordan navigerer de på siden? Metodisk bygger evalueringen bygger på et pop-up skema som har været aktivt på hjemmesiden i en periode på tre måneder samt på en logfilsanalyse af de besøg, der har været på hjemmesiden. Det er ikke muligt på forhånd at opsætte målsætninger for hvor stort besøgstallet skal være mv. Der er derfor tale om en målopfyldelsesevaluering, hvor målene først bliver tilvejebragt gennem evalueringen. Og hvor målene kan bruges i fremtidige evalueringen. Sociologistuderende Lisa Kludt har gennemført statistiske kørsler. Flemming Pedersen har planlagt undersøgelsen og skrevet rapporten. TeamArbejdsliv, august Side 2 af 18

4 Konklusion og anbefalinger Der er gennemført en evaluering af ved hjælp af en logfilsanalyse for perioden 01 marts til 31.juli 2010 samt et popup-skema, som har været aktivt på siden i perioden marts, april og maj måned Logfilsanalysen er metodisk set valid, men bidrager primært med mere generelle oplysninger om brugernes adfærd på siden. Popup-skemaet er metodisk mere problematisk fordi få af de potentielle respondenter har besvaret, men det bidrager til gengæld med mere kvalitativ information om, hvem brugerne er og hvad de søger efter på siden. Konklusioner Hjemmesiden anvendes langt primært mandag til torsdag i tidsrummet kl , hvilket er som man kan forvente af en side, der er rettet mod et tema i arbejdslivet. Fra pop-up skemaet svarer tre fjerdedele, at de besøger siden i relation til et erhverv, og den sidste fjerdedel gør ikke. Antallet af besøgende vokser meget betydeligt i perioden fra marts til maj 2010 (firedobling), hvorefter det falder i både juni og juli måned. Det vil være interessant at følge besøgstallet i september og oktober for at se om niveauet fra maj måned fastholdes. Nominelt er det højeste månedlige besøgstal på godt 1000, svarende til cirka 50 besøg på en hverdag. Besøgstallet kunne sagtens være højere også set i relation til det fine indhold, som er på siden. I sammenligning med BAR s andre hjemmesider er det dog den mest besøgte af de eksisterende emnehjemmesider. Besøgstallet på hovedhjemmesiden er 10 gange højere end på Der er enkelte dage/perioder med mange besøg. Det kan tyde på, at siden anvendes en del på uddannelser, hvor en underviser giver elever/studerende et link til siden. En enkelt uddannelsesinstitution står samtidig for en fjerdedel af al den trafik, som er på sitet. Det er fornuftigt at siden anvendes i uddannelsessammenhænge, og uddannelse kan fx være arbejdsmiljøuddannelse. Hvis det er grunduddannelse er der nok grund til, at den relative andel af besøgende fra uddannelsesverdenen ikke bliver større fremover. Der er brug for, at siden primært anvendes af personer, som er på arbejdsmarkedet. Der er lidt flere nye brugere (59 procent) end brugere som har besøgt siden tidligere (41 procent). Det ser ud til at brugerne anvender siden som det er ønsket, ved primært at navigere via de ni emner som listes op på forsiden og sekundært gennem de andre navigationsmuligheder på forsiden. Trafikken på siden er 73 procent direkte trafik, som betyder, at brugeren har tastet sidens adresse direkte i browseren. 25 procent er links fra andre hjemmesider og 3 procent er søgninger via søgemaskiner. Andelen som søger sig frem til siden er meget lav. Der er lidt flere mænd end kvinder som besøger siden. I relation til, at det er byggebranchen burde der være mange flere mænd end kvinder. Resultatet kan tyde på, at flere kvinder end mænd har valgt at besvare popup-skemaet. Det er især unge og yngre besøgende på siden. Der er både almindeligt ansatte, leder og sikkerhedsledere, samt studerende, som besøger siden. Emnerne; mobning, konflikter, motivation og arbejdsglæde, samarbejde og stress er de mest søgte blandt deltagerne i popup-skemaet. I logfilsanalysen er det siden om samarbejde, som besøges hyppigst. 33 procent fandt i høj grad hvad de ledte efter på sitet og 44 procent i nogen grad. I alt er knap 80 procent til den overvejende tilfredse side, mens 10 procent kun i nogen eller ingen grad finder hvad de søgte efter. 12 procent søgte ikke efter noget bestemt. Der er en del positive kommentarer til indholdet på siden i popup-undersøgelsen. De negative kommentarer er ikke rettet mod indholdet på siden men mod popup-skemaet. Side 3 af 18

5 Anbefalinger Det er positivt, at der er en høj grad af direkte trafik, fordi det viser, at der er mange af de besøgende der kender siden på forhånd. Eventuelt er det undervisere som giver elever/studerende adressen på siden. Det er samtidig positivt, at der er mange, som kommer ind via links fra BAR Bygge & Anlægs egen hjemmeside. Samtidig kan det anbefales, at der gøres mere for at siden bliver mere synlig på fx arbejdsmiljøviden.dk, relevante faglige organisationers hjemmesider mv. Det kan også anbefales, at der arbejdes for at få mere trafik, som kommer ind på siden via søgemaskiner (denne andel er meget lav), fx ved at arbejde med google-addwords i en periode. Der er noget der tyder på at siden er mest kendt i en lukket kreds og via BARs hjemmeside. Der er brug for at netbrugere med tilknytning til bygge og anlæg kan finde siden udelukkende ved at søge sig frem til den. Evalueringen er ikke kommet dybt ned i brugernes vurdering af siden. Men ud fra de relativt få men overvejende positive vurderinger af indhold samt på baggrund af evaluators almindelige vurdering af siden, er der ikke væsentlig indholdsproblemer på siden. Siden fungerer godt i forhold til navigation og indhold. Det er derfor vigtigere at arbejde på at få flere besøgende på siden end at forbedre indhold og navigation. Det kan anbefales at gøre denne og andre fremtidige sider udviklet i flash mere venlige over for indsamling af data til logfilsanalyse. Side 4 af 18

6 Metode Evalueringen bygger på to dataindsamlinger: et pop-up skema på hjemmesiden en analyse af de logfiler som gemmes, når der er besøgende på siden. I øvrigt er der i en rundringning til 600 bygge & anlægsvirksomheder spurgt ind til kendskab til hjemmesiden. Resultatet af denne undersøgelse rapporters dog ikke i denne rapport. Pop-up skema Pop-up skemaet var sat til at åbne efter et minuts aktivitet på siden. For mange besøgende er det formodentlig for tidligt at starte skemaet op, men det er valgt for ikke at miste svar fra for mange af de, som besøger siden relativt kortvarigt. Skemaet har været til stede på hjemmesiden i en periode af tre måneder; marts, april maj måned Der er kommet 100 besvarelser i perioden, hvor af 48 har besvaret alle spørgsmål i skemaet. Set i forhold til antallet af unikke besøgende i den samme tidsperiode (ca. 1750, tallet stammer fra logfilsanalysen) er det cirka fire procent af de besøgende som har startet besvarelsen af skemaet og 2 procent, som har fuldført hele skemaet. Det er derfor kun en beskeden del af de besøgende, som har udfyldt skemaet og det skaber selvfølgelig tvivl om pålideligheden af resultaterne. Pop-up skemaet er valgt fordi, det er en direkte og billig måde til at få kontakt til brugerne af siden. Der er dog samtidig væsentlige problemer ved et pop-up skema. Den besøgende er inde på siden med det formål at hente viden til sig selv og det kan opleves som anmassende, at de som står bag siden også ønsker at få viden tilbage fra brugeren af siden. Det er almindeligt kendt, at mange brugere på internettet går uden om pop-up skemaer. Dette efterlader spørgsmålet om, hvem det er som går uden om popup skemaerne. Kan man stole på resultaterne, hvis det er en særlig type bruger som henholdsvis går uden om skemaet henholdsvis besvarer skemaet? Svaret er, at det er et relevant spørgsmål at rejse, men vi kan ikke belyse omfanget af problemet. I det aktuelle tilfælde må det fastholdes af et pop-up skema er priseffektiv løsning for at få fat i brugeren af hjemmesiden. Men det lave antal besvarelser og tvivlen om de som besvarer, er anderledes end de som ikke besvarer, betyder, at der er en berettiget tvivl om resultaterne ville være de samme, hvis man havde fået fat i alle brugere af siden. Men det er omvendt bedre at have haft kontakt med nogle brugere end med ingen. Logfilsanalyse Der er gennemført en logfilsanalyse af hjemmesiden. Da siden er bygget i flash har det været nødvendigt at tilføje tags inde i flash programmeringen for at kunne se, hvilke sider som brugerne besøger. Det har kun været muligt at gøre dette for en mindre del af sitets undersider. For de generelle analyser som kommer ud af logfilsanalysen har dette ingen betydning, men når der handler om, hvilke sider som brugeren ser, er billedet ikke komplet. Logfilsanalysen er kørt for perioden 1 marts 2010 til og med 31 juli Side 5 af 18

7 Popup-skemaet - de besøgende og deres udbytte Der er 100 besøgende, som har klikket sig ind på pop-up skemaet i løbet af en tre måneders periode. Der 62 af dem som er gået videre til side to på pop-up skemaet. Det er valgt at lade datagrundlaget udgøre de 62, som har besvaret side 2. Der er samtidig et yderligere frafald i løbet af skemaet, sådan at kun 48 har besvaret hele skemaet. Metodisk er det ikke voldsomt, at yderligere 14 falder fra. Om alle 48/62 er seriøse respondenter, som svarer i overensstemmelse med virkeligheden og ikke blot klikker sig gennem skemaet er ikke muligt at afgøre. Men det må formodes at de fleste ikke gider klikke sig frem til slutningen, hvis ikke de besvarer seriøst. Og samtidig er de steder hvor der kan skrives en kommentar pænt udfyldte, hvilket igen tyder på seriøse respondenter. Hvem er de besøgende? Der er lidt flere mænd end kvinder, som besøger siden. Skulle kønsfordelingen svare til den fordeling som er i byggebranchen bredt set, så burde der formodentlig have været under 15 procent kvinder og tilsvarende flere mænd som besøgende. Den anderledes kønsfordeling kan være udtryk for, hvem som vælger at besvarer et pop-up skema. Er du mand eller kvinde? Antal % Kvinde 25 40% Mand 37 60% Total % Aldersfordelingen viser, at der er flere unge og yngre end ældre som besøger siden. Dette er normal netadfærd og det er flot, at der så relativt mange i segmentet år. Hvor gammel er du? Antal % Under 18 år 3 5% år 25 40% år 19 31% år 11 18% Over 65 år 4 6% Total % Op mod halvdelen af de besøgende er almindeligt ansatte (40 procent + nogle af de der svarer andet). Knap en fjerdedel er enten ledere eller sikkerhedsledere. 10 procent er elever/studerende og enkelte er undervisere. Der er ikke noget overraskende i den tilknytning til arbejdsmarkedet, som de besøgende har. Side 6 af 18

8 Hvad er din placering på arbejdsmarkedet? Antal % Virksomhedsejer/leder 4 8% Sikkerhedsleder/koordinator 8 15% Almindelig ansat 21 40% Ikke i job 1 2% Andet skriv: 18 35% Total % Anden placering Arbejdsmiljoekonsulent Elev konsulent PensionDanmark Lærling Lærling offentlig ansat sundhedsvæsen Sikkerhedsmand SKP tilsyn SR Studerende Studerende TR under uddannelse Underviser Underviser, eud tømrer Trefjerdedele besøger hjemmesiden i forbindelse med deres job og en fjerdedel gør ikke. Der er enkelte studerende som har svaret nej til, at de besøger siden i forbindelse med deres job, og derfor er det reelt tættere på firefemtedele, som har besøgt hjemmesiden i forbindelse med et arbejdsrelateret mål (job/studie) mens den sidste femtedel formodentlig har haft et mere privat ærinde. Side 7 af 18

9 Besøger du siden i forbindelse med dit job? Ja, i forbindelse med mit job Nej, ikke i forbindelse med mit job Antal % 47 76% 15 24% Total % Hvordan blev siden fundet? To femtedele er kommet ind via et link fra en anden hjemmeside langt hovedsagelig fra BAR Bygge & Anlægs hovedhjemmeside ( De som kommer fra en anden side bliver opfordret til at skrive hvilken side. Kun en enkelt ud af tre svarer ved at skrive Dansk Byggeris hjemmeside. Knap en tredjedel kendte til siden i forvejen og tastede enten sidens adresse direkte i browseren eller brugte en søgemaskine til at finde adressen frem. Knap en tiendedel har søgt sig frem til siden uden at kende den i forvejen. De har søgt på: God omgangstone Gode råd til eksamen Traumatisk Tømrer psykisk arbejdsmiljø Det er kun et af emnerne som med sikkerhed kan relateres til byggebranchen, mens et andet med sikkerhed ikke er relateret til byggebranchen. Hvordan har du fundet frem til hjemmesiden? Antal % Du kendte ikke siden i forvejen og har brugt en søgemaskine 5 8% for at finde den. Skriv hvad du søgte efter: Jeg kendte til siden i forvejen - men brugte en søgemaskinen til at finde den frem for mig Jeg kendte sidens adresse og tastede den direkte i en browser / jeg har adressen gemt som favorit i browseren 9 15% 10 16% Fra et link på BAR Bygge & Anlægs hjemmeside 22 35% Fra et link på en anden hjemmeside, skriv sidens navn: 3 5% Anden måde, skriv: 13 21% Total % Der er to femtedel som svarer anden måde. Dette dækker for halvdelen vedkommende over en lærer som har udleveret adressen til siden og ellers er der enkelte andre måder (en artikel i Licitationen, Second Life, fotograf Thomas hjemmeside) Side 8 af 18

10 Samlet set kan det ikke præcist opgøres, hvor stor en andel som kendte siden i forvejen, da de, som har klikket på et link godt kan have haft kendskab til siden på forhånd, men mindst knap en tredjedel har haft kendskab til siden på forhånd. Logfilsanalysen giver et mere præcist billede af, hvordan de besøgende finder frem til siden. Hvad søgte deltagerne efter Respondenterne er blevet spurgt om, hvad de søgte efter på hjemmesiden. Hver respondent har kunnet give mere end et svar. I alt har 52 respondenter givet 84 svar, hvilket svarer til lidt over 1,5 svar pr. person. Der er ikke nogen af de mulige svar som bliver valgt af mere end godt en tredjedel af respondenterne. Der er flest, som har søgt efter viden om psykisk arbejdsmiljø i bygge & anlægs branchen, Viden om, hvordan man kan forbedre det psykiske arbejdsmiljø og viden om psykisk arbejdsmiljø generelt scorer også højt. Når der er nogle som søger informationer om psykisk arbejdsmiljø generelt, så tyder det på, at der også er personer uden for bygge & anlæg som besøger siden. Dette er selvfølgelig i orden, bare der også samtidig er besøgende som har en bygge & anlægs baggrund. Mikset kan ikke opgøres præcist, men resultaterne tyder på, at der er flere med en baggrund i bygge & anlæg end uden for. Hvad søgte du efter på hjemmesiden? Antal % Viden om psykisk arbejdsmiljø i Bygge & Anlægs branchen 19 37% Viden om psykisk arbejdsmiljø mere generelt 16 31% Viden om symptomer på et dårligt psykisk arbejdsmiljø 10 19% Viden om årsager til et dårligt psykisk arbejdsmiljø 10 19% Viden om hvad man kan gøre for at forbedre det psykiske arbejdsmiljø 17 33% Andet, skriv: 8 15% Søgte ikke efter noget bestemt 4 8% Total % De som svarer, at de søgte efter andet, dækker fx over: Eksempler på mobning Psykologfagligt stof Information Brug af video Skolearbejde/undervisning Førerbeviser 48 respondenter har tilsammen sat kryds ved 90 emner som de søgte information om. Det vil sige, at en respondent i gennemsnit har søgt om information om knap to emner. De emner som der er spurgt til er taget direkte fra fanebladet emner på hjemmesiden. Mobning og konflikter er valgt af flest, herefter følger motivation og arbejdsglæde, samarbejde og stress. Fejl og ulykker samt produktivitet scorer lavest. Side 9 af 18

11 De som har svaret andet dækker over; krisehåndtering, trivsel og byggeledelse. Søgte du information om nogle af følgende emner? Antal % Samarbejde 12 25% Motivation og arbejdsglæde 13 27% Konflikter 17 35% Mobning 18 38% Stress 12 25% Sygefravær 9 19% Produktivitet 5 10% Fejl og ulykker 5 10% Fastholdelse af medarbejdere 9 19% Ingen af de nævnte 4 8% Andet, skriv: 5 10% Total % Der er pænt stor tilfredshed i forhold til at finde frem til det, som brugerne søger på hjemmesiden. En tredjedel svarer, at de i høj grad har fundet de søgte, mens 44 procent svarer i nogen grad. Samlet set er det over tre fjerdedele af respondenterne, der kan betegnes som værende i den tilfredse ende. Henholdsvis 8 procent og 2 procent er i ringe grad eller slet ikke tilfredse med siden samlet svarende til 10 procent. 13 procent svarer ved ikke/ikke søgt efter noget bestemt. Hvis de ikke medregnes stiger den samlede tilfredshed yderligere. I hvor høj grad fandt du det du søgte efter? Antal % I høj grad 16 33% I nogen grad 21 44% I ringe grad 4 8% Slet ikke 1 2% Ved ikke/søgte ikke efter noget bestemt 6 13% Total % Side 10 af 18

12 Respondenterne har kunnet komme med kommentarer til hjemmesiden. Der er en del positive kommentarer til form, indhold og struktur. Der er en enkelt mere kritisk kommentarer. Og endelig er der en række kommentarer, som fokuser på at pop-up skemaet er generende. Det man især kan lære at kommentarerne er, at der skal være bedre kontrol med om skemaet kommer igen på den samme computer, hvis det har været besvaret en gang. De positive Rigtig god hjemmeside som er nem at bruge. Let og overskuelig Synes det er en glimrende hjemmeside at kigge/læse på. Fint eks. på brug af video-stills og speak! God multimedie Meget informativ og anvendelig i mit underviserarbejde!! De kritiske og ikke afklarede Jeres forside er nogenlunde til at navigere rundt i, men den kan blive meget bedre :) Indtil videre kikker jeg og ser om jeg kan finde og bruge jeres indhold De som kritiserer pop-up skemaet Spørgeskemaet kom før jeg overhovedet kom i gang, derfor kunne jeg ikke svare på sidste spørgsmål. Jeg synes det er møg-irriterende at man ikke kan komme udenom denne slags spørgeskemaer - det vil være bedre om man blev spurgt med mulighed for at vælge, hermed også vælge fra. Ja - det er så endnu mere irriterende at denne dialog boks ikke vil forsvinde selvom, jeg er nået igennem til næste side, hvor I skriver tak for, at du brugte tid på dette. Nu bliver jeg nødt til at gå ud, og hvis spørgeskemaet kommer igen, må jeg desværre undlade at bruge jeres side. Stop de pop ups hele tiden lad dem komme 1 gang I må satme fatte at i ikke kan passe at den her lorte pop op skal komme hver gang man åbner noget nyt. Side 11 af 18

13 Logfilsanalyse Anden del af datagrundlaget for denne rapport stammer fra en logfilsanalyse af de besøgende på hjemmesiden En logfilsanalyse baserer sig på de spor som den besøgende på en hjemmeside efterlader sig ved at serveren registrerer, hvilke sider der bliver vist til hvilke besøgende. Normalt er det ligetil at gennemføre logfilsanalyser, hvis siden er sat op med det rette analyseværktøj. Den konkrete side er imidlertid udført i programmeringssproget flash, hvilket har gjort det mere udfordrende end vanligt. Flash bliver at serveren opfattet som én enkelt side, hvilket betyder, at selvom brugeren navigerer rundt inde i flashmodulet og får vist forskellige sider, så ser serveren det kun som om brugeren er på den samme side. Det har derfor været nødvendigt at tilføje nogle såkaldte tags til flashmodulet for at gøre det muligt at opgøre, hvilke sider som brugerne besøger. Da dette skal foregå manuelt for hver enkelt side, som skal vises, blev det af økonomiske årsager bestemt at begrænse denne ændring til godt 30 undersider. Generelt 95 procent af de besøgende kommer fra en dansk hjemmeside og 5 procent fra en udenlandsk. De fem procent kan være tilfældig trafik, trafik genereret af søgerobotter mv. Der har været besøgende i perioden 1 marts til 31. juli. Hver besøgende har set to sider i gennemsnit (med den begrænsning, at ikke alle sider har kunnet indgå i analysen). Umiddelbart er det få sider pr. besøgende. Hvornår besøges siden? Som det fremgår neden for er besøgene på siden koncentreret mellem kl. 08 om morgenen og frem til kl. ca. 15 om eftermiddagen. Trafikken efter kl. 15 viser at det er efter aftensmaden, at der igen er lidt flere besøgende. Placeringen af besøgene på døgnet er helt typisk for en hjemmeside, som er rettet mod personer som er i arbejde eller bruger siden i en undervisningssammenhæng. Ser man på fordelingen over ugens syv dage, så er det mandag til torsdag, hvor der er langt flest besøgende aftagende om fredagen, lavest om lørdagen og lidt højere om søndagen, hvor man igen så småt Side 12 af 18

14 begynder at tænke på arbejdslivet. Også denne fordeling er helt typisk for en hjemmeside rettet mod arbejdslivet. Antal besøgende Der har i alt været 2646 unikke besøgende på hjemmesiden. En unik besøgende svarer til en bruger på computer. Det betyder, at den samme person som besøger siden fra to forskellige computere tæller med to gange og det betyder at flere (fx studerende) som besøger fra den samme maskine kun tæller med en gang. Antallet af unikke brugere er derfor ikke helt præcist, men næsten! Antallet af brugere stiger voldsomt i perioden marts, april maj, mens det falder, når vi når frem til feriemånederne juni og juli. Stigningen i foråret er flot, mens det kan bekymre at besøgstallet i juni falder så langt ned som det gør. Der er grund til at overvåge besøgstallet for september, oktober 2010 for at se om forårets stigning fastholdes, øges eller tabes. Antal unikke brugere (sessioner) Juli 142 Juni 585 Maj 1025 April 566 Marts Side 13 af 18

15 Der er overraskende høje trafiktal på enkeltdage og to dage i sammenhæng i både april og maj måned. Dette kunne være uddannelser, som bruger siden på kursusdage. Nye versus tilbagevendende besøgende Fordelingen af henholdsvis nye og tilbagevendende brugere på siden viser, at der i hele perioden er 59 procent nye brugere og 41 procent tilbagevendende. I marts måned var antallet af tilbagevendende højere end antallet af nye brugere. Set i sammenhæng med øgningen af antallet af besøgende i forårsmånederne viser fordelingen af nye versus tilbagevendende brugere, at der reelt er kommet en stor del nye besøgende til i perioden marts til juli Brugere - nye versus tilbagevendende Hele perioden 59% 41% Juli 56% 44% Juni 61% 39% Nye brugere Maj 69% 31% Tilbagevendende April 54% 46% Marts 29% 71% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Fra hvilken hjemmeside kommer de besøgende? 73 procent af de besøgende er det man kalder for direkte trafik, det vil sige det er besøgende, som enten har tastet hjemmesidens adresse direkte i browseren eller har haft den liggende som et bogmærke på computeren. De resterende 27 procent er kommet fra en anden hjemmeside via et link eller en søgning. Det en meget høj andel af direkte trafik. Det er ikke unormalt, at den direkte trafik er nede på mellem en tredjedel og halvdelen af en hjemmesides besøgende. På den ene side er det positivt med megen direkte trafik, det viser, at der findes brugere som kan huske sidens navn eller fx får den fortalt af en underviser. På den anden side, så er det også problematisk med så megen direkte trafik, da det oftest er via links og søgninger, at der kommer nye brugere på en hjemmeside. Det er derfor overraskende, at der både er en stor andel af nye brugere (se oven for) samt megen direkte trafik. De to ting hænger normalt ikke sammen, men kan eventuelt skyldes at undervisere bruger siden og distribuerer et link til en række elever/studerende, som derefter optræder som både nye besøgende og direkte trafik på samme tid. Side 14 af 18

16 Hvor kommer de besøgende fra 3% 25% Direkte trafik 73% Links på andre hjmemesider Søgninger Når man ser på de 27 procent, der ikke er direkte trafik så fordeler de sig med cirka 3 procent, som er trafik fra søgemaskiner og 24 procent som er trafik via links fra andre hjemmesider. BAR Bygge & Anlægs egen hjemmeside tegner sig for den største del af de besøg som er links fra andre hjemmesider (19 procent af de 24 procent). På BARs hjemmeside er det primært fra hovedsiden som brugerne er kommet (knap to ud af tre). Som nummer to kommet besøgende som har fundet linket på fanebladet Forside>Trivsel, og endelig er der få som er kommet ind via Forside>Faggrupper>Trivsel og Forside>Faggrupper>Undervisere De resterende 5 procent som stammer fra andre hjemmesider er meget spredte. Danskbyggeri udgør 1 procent, mens fx arbejdsmiljøviden.dk kun står for få af de besøgende. De tre procent som kommer ind via søgemaskiner er langt hovedsagelig fra Google (hvilket kun cementerer, at mange bruger Google). Mere interessant er det, hvad de har søgt efter på søgemaskinen. Ud af omkring 90 Google-søgninger er lidt over halvdelen af en karakter, hvor man kan se, at den besøgende har kendt siden, men ikke helt har kunnet huske adressen. Google er anvendt til at finde frem til den korrekte web-adresse. Knap halvdelen har typisk anvendt ordene psykisk arbejdsmiljø, samarbejde eller trivsel. I mange forskellige kombinationer. Fx: Søgeord: Redskaber til samarbejde Handlingsplan eksempel samarbejde Spørgekort psykisk arbejdsmiljø Dagsorden til personalemøde Samarbejde og trivsel Der er kun meget få tilfælde, hvor ordet byggeri indgår i søgningen. Der er derfor en fare for, at nogle af de som har søgt og fundet frem til siden er kommet forkert, fordi de har ledt efter en anden kontekst end byggebranchen. Der imidlertid få der har søgt sig ind på siden, så skaden er derfor begrænset. Side 15 af 18

17 En anden måde at se på, hvor de besøgende kommer fra er ved at se på hvilken ip-adresse eller domæne, som de browser ud fra. Analysen er ret upræcis fordi nogle browser ud gennem deres eget navngivne domæne og andre gør det gennem en af de store udbydere, som ikke siger noget om. Hvor de besøgende kommer fra. I det konkrete tilfælde får vi dog værdifulde informationer idet Vitus Bering tegner sig for godt en fjerdedel af de besøgende, der har været på sitet og Sektornet for 7 procent af besøgene (Educational institutions connected to SEKTORNET). Det ser derfor ud til at over en tredjedel af de besøgende på siden har en tilknytning til uddannelsesverdenen. Hvilke sider besøges? Som det er beskrevet i indledningen til dette kapitel, har det kun været muligt at måle trafikken på godt 30 udvalgt sider på hjemmesiden. Vi har taget de mest oplagte sider og markeret op med et tag. Det drejer sig om: Forsiden De 9 emner på forsiden Kom i gang på forsiden samt Se redskaber Kom videre på forsiden samt Se redskaber Faktablade - De otte faktablade Personlige historier de ni personlige historier Det betyder, at det primært er den første navigation fra forsiden, som der måles på. Vi kan fx ikke se, hvad brugeren vælger, hvis denne går ind under et af de ni emner. Det førstes om skal bemærkes er, at der er voldsomt mange, som har besøgt hovedsiden i forhold til hvor mange, som har besøgt en underside. Den umiddelbare forklaring på dette vil være, at mange besøgende ikke kommer videre på siden, men kun ser hovedsiden og forlader den igen. Men når ikke alle sider er markeret op med et tag, så vil de sider, som ikke er markeret blot fremstå i analysen som hovedsiden. Antallet af besøg på hovedsiden er derfor kunstigt højt, uden at vi kan afgøre hvor meget det er forkert. Analysen af besøg pr side kan derfor primært kun bruges til at se, hvilke retninger der vælges på siden. Neden for er kun vist de 14 mest besøgte undersider. De ni emner er alle med blandt de 14 mest besøgte undersider. Og det er emnet samarbejde som tiltrækker sig flest besøgende. Der er to ud af otte faktablade med blandt de 14 mest besøgte og ingen af de ny personlige historier (både faktablade og Side 16 af 18

18 personlige historier kan dog også tilgås under emnerne). Kom i gang Se redskaber og Kom videre Se redskaber er blandt de 14 mest besøgte. Kort fortalt betyder det, at det er emnerne på forsiden, som tiltrækker de besøgende mest. Emnerne er også naturligt valgt som det centrale felt på hjemmesiden, mens fx den hurtige adgang til faktablade og de personlige historie kan ses som en service over for brugeren, som kan finde informationer frem uden at gå gennem emnerne. At gå gennem emnerne svarer dermed til den intendere navigation på siden. Besøgende pr. side Forsiden - Samarbejde og trivsel 2617 Emner: Samarbejde 190 Emner: Motivation og arbejdsglæde 98 Emner: Konflikt 85 Kom i gang - Se redskaber 81 Emner: Mobning 80 Emner: Stress 71 Emner: Fejl og ulykker 60 Faktablade: Beredskabsplan 47 Kom i gang 39 Faktablade: Konflikt 31 Emner: Produktivitet 30 Emner: Sygefravær 30 Emner: Fastholdelse af medarbejdere 29 Kom videre - Se redskaber 28 Andre sider 533 Side 17 af 18

Brugerundersøgelse af IDAs portal 2004

Brugerundersøgelse af IDAs portal 2004 Brugerundersøgelse af IDAs portal 2004 Som led i realiseringen af IDAs IT-strategi blev IDAs hjemmeside, portalen, i august 2004 relanceret med nyt design og ny struktur. For at undersøge hvordan brugerne

Læs mere

Brugertest af folkeskolen.dk

Brugertest af folkeskolen.dk Folkeskolen.dk Brugertest af folkeskolen.dk Undersøgelsen er udført af Peytz Analyse via en exit-pop på folkeskolen.dk. Undersøgelsen blev foretaget fra d. 2. juni 14. juni 2010. I alt har 818 gennemført

Læs mere

Mobning blandt psykologer... 3. Hvem er bag mobning... 8. Mobning og sygefravær... 9. Mobning og det psykiske arbejdsmiljø... 11

Mobning blandt psykologer... 3. Hvem er bag mobning... 8. Mobning og sygefravær... 9. Mobning og det psykiske arbejdsmiljø... 11 1 Indhold Mobning blandt psykologer... 3 Hvem er bag mobning... 8 Mobning og sygefravær... 9 Mobning og det psykiske arbejdsmiljø... 11 Konflikter blandt psykologer... 11 Konflikter fordelt på køn og alder...

Læs mere

Kortlægning af seksuelle krænkelser. Dansk Journalistforbund

Kortlægning af seksuelle krænkelser. Dansk Journalistforbund Kortlægning af seksuelle krænkelser Dansk Journalistforbund Udarbejdet af: Flemming Pedersen og Søren Vejlstrup Grove Marts 2018 KORTLÆGNING AF SEKSUELLE KRÆNKELSER Udarbejdet af: Flemming Pedersen og

Læs mere

Kundeanalyse. blandt 1000 grønlandske husstande

Kundeanalyse. blandt 1000 grønlandske husstande Kundeanalyse 2012 blandt 1000 grønlandske husstande Udarbejdet af Tele-Mark A/S Carl Blochs Gade 37 8000 Århus C Partner: Allan Falch November 2012 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1 Formålet

Læs mere

Hovedresultater: Mobning

Hovedresultater: Mobning Hovedresultater: Mobning Knap hver 10. akademiker er blevet mobbet indenfor de sidste 6 måneder. Regionerne er i højere grad en arbejdsplads som er præget af mobning. Det er oftest kolleger (65 pct.) som

Læs mere

Websitet handler om websitet i sin helhed, dvs. hvor mange besøgende du har i alt osv.

Websitet handler om websitet i sin helhed, dvs. hvor mange besøgende du har i alt osv. Statistikmodulet. Statistikmodulet er et grundlæggende værktøj til at forstå og analysere trafikken på dit website, og det kan du benytte til mange ting, lige fra at se hvor mange besøgende du har, til

Læs mere

Seksuel chikane inden for Privat Service, Hotel og Restauration

Seksuel chikane inden for Privat Service, Hotel og Restauration Seksuel chikane inden for Privat Service, Hotel og Restauration Rapporten er udarbejdet af Analyse Danmark A/S 2015 1. Indhold 1. Indhold... 2 2. Figurliste... 3 3. Indledning... 4 4. Dataindsamling og

Læs mere

Resultater fra Arbejdsliv 2016 (Tema: Mobilitet)

Resultater fra Arbejdsliv 2016 (Tema: Mobilitet) Resultater fra Arbejdsliv 2016 (Tema: Mobilitet) Undersøgelsen er foretaget som en spørgeskemaundersøgelse sendt ud til et tilfældigt udtræk af Djøfs erhvervsaktive medlemmer i maj/juni måned 2016. Der

Læs mere

Notat vedrørende undersøgelse om mobning - december 2012

Notat vedrørende undersøgelse om mobning - december 2012 Notat vedrørende undersøgelse om mobning - december 2012 Baggrund for undersøgelsen Undersøgelsen kortlægger, hvor stor udbredelsen af mobning er i forhold til medlemmernes egne oplevelser og erfaringer

Læs mere

SILKEBORG KOMMUNE FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2018 SKOLE OG SFO

SILKEBORG KOMMUNE FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2018 SKOLE OG SFO SILKEBORG KOMMUNE FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2018 SKOLE OG SFO 1 INDHOLD Afsnit 01 Introduktion Side 03 Afsnit 02 Sammenfatning Side 05 Afsnit 03 Skoleresultater Side 07 Afsnit 04 SFO-resultater

Læs mere

Guide til en god trivselsundersøgelse

Guide til en god trivselsundersøgelse arbejdsmiljø københavn Guide til en god trivselsundersøgelse Indhold Indledning... 2 Trivselsundersøgelsen... 3 Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1)... 4 Sørg for at forankre arbejdet med trivselsundersøgelsen...

Læs mere

Guide til en god trivselsundersøgelse

Guide til en god trivselsundersøgelse Guide til en god trivselsundersøgelse - Guiden er bygget op over faserne: Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1) Under: Gennemførelse af undersøgelsen (fase 2) Efter: Opfølgning (fase 3) Udarbejdet

Læs mere

Forbrugerpanelet om privatlivsindstillinger og videregivelse af personlige oplysninger

Forbrugerpanelet om privatlivsindstillinger og videregivelse af personlige oplysninger Forbrugerpanelet om privatlivsindstillinger og videregivelse af personlige oplysninger Knap hver tredje respondent (29%) er ikke bekendt med, at de kan ændre på privatlivsindstillingerne i deres browser,

Læs mere

Guide til en god trivselsundersøgelse

Guide til en god trivselsundersøgelse Guide til en god trivselsundersøgelse Udarbejdet af Arbejdsmiljø København November 2016 Indhold Indledning... 2 Trivselsundersøgelsen... 3 Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1)... 5 Sørg for at

Læs mere

Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer

Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af i hvor høj grad vi oplever

Læs mere

Mobning, konflikter og skænderier på arbejdspladsen Mobning blandt læger Mobning køn Mobning aldersfordelt... 5

Mobning, konflikter og skænderier på arbejdspladsen Mobning blandt læger Mobning køn Mobning aldersfordelt... 5 1 Indhold Mobning, konflikter og skænderier på arbejdspladsen... 3 Mobning blandt læger... 3 Mobning køn... 4 Mobning aldersfordelt... 5 Mobning i det offentlige og private... 5 Mobning oplevet af ledere

Læs mere

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø Krise og arbejdsmiljø Ledernes syn på finanskrisen og dens for det psykiske arbejdsmiljø Ledernes Hovedorganisation juli 2009 1 Indledning Den nuværende finanskrise har på kort tid og med stort kraft ramt

Læs mere

Evaluering af Videncenter for energibesparelser i bygninger - resultat af spørgeskemaundersøgelse

Evaluering af Videncenter for energibesparelser i bygninger - resultat af spørgeskemaundersøgelse Notat Kontor/afdeling SEG Dato 3. juli 2018 Evaluering af Videncenter for energibesparelser i bygninger - resultat af spørgeskemaundersøgelse J nr. 2018-14137 /mra, hlm Resumé Videncenter for energibesparelser

Læs mere

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse MTU 13 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse APV - Arbejdspladsvurdering (Tillæg til MTU rapporten) Svarprocent: 87% (222 besvarelser ud af 256 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen

Læs mere

Brugertilfredshedsundersøgelse. www.webstatus.dk DMI

Brugertilfredshedsundersøgelse. www.webstatus.dk DMI Brugertilfredshedsundersøgelse www.webstatus.dk DMI http://www.dmi.dk 13. september 2010 Om undersøgelsen Undersøgelsen er foretaget som en pop-up spørgeskemaundersøgelse på http://www.dmi.dk. Undersøgelsen

Læs mere

Elever i søgekøen og deres oplevede barrierer i forhold til at finde en praktikplads

Elever i søgekøen og deres oplevede barrierer i forhold til at finde en praktikplads Elever i søgekøen og deres oplevede barrierer i forhold til at finde en praktikplads Som en del af udmøntningen af Aftale om en vækstpakke 2014 blev det besluttet at igangsætte en kvalitativ gennemgang

Læs mere

En undersøgelse af det konkrette fremmøde i daginstitutionerne via Børneintra.

En undersøgelse af det konkrette fremmøde i daginstitutionerne via Børneintra. Notat Vedrørende: Notat om fleksible åbningstider i daginstitutioner Sagsnavn: Åbningstider i daginstitutioner Sagsnummer: 28.06.04-A00-1-15 Skrevet af: Anders Bech Pedersen Forvaltning: Sekretariatet

Læs mere

Elektroniske netværk og online communities

Elektroniske netværk og online communities Elektroniske netværk og online communities BD272 Business Danmark juni 2010 Indholdsfortegnelse Hovedkonklusioner... 2 Indledning... 2 Metode og validitet... 2 Medlemmernes kendskab til online netværk

Læs mere

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse MTU 213 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse APV - Arbejdspladsvurdering (Tillæg til MTU rapporten) Svarprocent: 78% (273 besvarelser ud af 35 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen

Læs mere

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse MTU 13 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse APV - Arbejdspladsvurdering (Tillæg til MTU rapporten) Odense Søndersø Svarprocent: % (237 besvarelser ud af 296 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til

Læs mere

Mobning, konflikter og skænderier på arbejdspladsen Mobning fordelt på køn Mobning aldersfordelt... 5

Mobning, konflikter og skænderier på arbejdspladsen Mobning fordelt på køn Mobning aldersfordelt... 5 1 Indhold Mobning, konflikter og skænderier på arbejdspladsen... 3 Mobning fordelt på køn... 4 Mobning aldersfordelt... 5 Mobning i det offentlige og private... 5 Mobning blandt ledere og medarbejdere...

Læs mere

Vejledning til Google Analytics rapporter

Vejledning til Google Analytics rapporter Vejledning til Google Analytics rapporter Internet statistik kan godt være svært at forstå specielt hvis man ikke er vant til at arbejde med sådanne ting. For at gøre det nemmere for vores kunder at forstå

Læs mere

Bliv opdaget på Internettet! - 10 gode råd til at optimere din hjemmeside til søgemaskiner

Bliv opdaget på Internettet! - 10 gode råd til at optimere din hjemmeside til søgemaskiner Bliv opdaget på Internettet! - 10 gode råd til at optimere din hjemmeside til søgemaskiner Af Henrik Bro og Martin T. Hansen I har måske allerede en flot, og informativ hjemmeside. Og alle jeres kursister

Læs mere

Arbejdstid blandt FOAs medlemmer

Arbejdstid blandt FOAs medlemmer 8. december 2015 Arbejdstid blandt FOAs medlemmer Hvert fjerde medlem af FOA ønsker en anden arbejdstid end de har i dag. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.

Læs mere

Tilfredshedsundersøgelse af borger.dk. Udarbejdet december 2014

Tilfredshedsundersøgelse af borger.dk. Udarbejdet december 2014 Tilfredshedsundersøgelse af borger.dk Udarbejdet december 2014 Bag om undersøgelsen Undersøgelsen er gennemført af Peytz Analyse via SurveyMonkey. Besvarelserne er indsamlet via pop-up på borger.dk Overordnet

Læs mere

Medlemmernes vurdering af arbejdsforholdene på skolerne

Medlemmernes vurdering af arbejdsforholdene på skolerne ANALYSENOTAT Februar 2014 Medlemmernes vurdering af arbejdsforholdene på skolerne I perioden november 2013 til januar 2014 har Danmarks Lærerforening gennemført en spørgeskemaundersøgelse om arbejdsforholdene

Læs mere

Selvledelse. Selvledelse blandt bibliotekarer

Selvledelse. Selvledelse blandt bibliotekarer Indholdsfortegnelse Forside... 1 Selvledelse... 1 Selvledelse blandt bibliotekarer... 1 Baggrundsvariable... 2 Indflydelse... 5 Klare mål og forventninger... 7 Psykisk arbejdsmiljø og selvledelse... 9

Læs mere

MTU 2015 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2015 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse MTU 15 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse APV - Arbejdspladsvurdering (Tillæg til MTU rapporten) Svarprocent: 94% (11 besvarelser ud af 117 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen Introduktion

Læs mere

Borgerevaluering af Akuttilbuddet

Borgerevaluering af Akuttilbuddet Lyngby d. 24. april 2012 Borgerevaluering af Akuttilbuddet Akuttilbuddet i Lyngby-Taarbæk Kommune har været åbent for borgere siden den 8. november 2010. I perioden fra åbningsdagen og frem til februar

Læs mere

Selvstændiges arbejdsmiljø De selvstændige i undersøgelsen Jobtilfredshed og stress Selvstændige ledere og arbejdsmiljø...

Selvstændiges arbejdsmiljø De selvstændige i undersøgelsen Jobtilfredshed og stress Selvstændige ledere og arbejdsmiljø... 1 Indhold Selvstændiges arbejdsmiljø... 3 De selvstændige i undersøgelsen... 3 Jobtilfredshed og stress... 5 Selvstændige ledere og arbejdsmiljø... 9 Selvstændige lederes fokus på arbejdsmiljø... 9 De

Læs mere

EVALUERING I SURVEYXACT TRIN FOR TRIN

EVALUERING I SURVEYXACT TRIN FOR TRIN EVALUERING I SURVEYXACT TRIN FOR TRIN LÆR AT TACKLE 2015 KOMITEEN FOR SUNDHEDSOPLYSNING 1 INDLEDNING Komiteen for Sundhedsoplysning stiller SurveyXact et internetbaseret redskab til kvalitetssikring til

Læs mere

MTU 2015 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2015 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse MTU 15 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse APV - Arbejdspladsvurdering (Tillæg til MTU rapporten) Svarprocent: 95% ( besvarelser ud af 63 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen Introduktion

Læs mere

Hovedresultater fra PISA Etnisk 2015

Hovedresultater fra PISA Etnisk 2015 Hovedresultater fra PISA Etnisk 2015 Baggrund I PISA-undersøgelserne fra 2009, 2012 og 2015 er der i forbindelse med den ordinære PISA-undersøgelse foretaget en oversampling af elever med anden etnisk

Læs mere

Undervisningsevaluering på Aalborg Studenterkursus

Undervisningsevaluering på Aalborg Studenterkursus Undervisningsevaluering på Aalborg Studenterkursus Revideret udgave, oktober 2015 Indhold Formål... 2 Kriterier... 2 Proces... 3 Tidsplan... 4 Bilag... 5 Bilag 1: Spørgsmål... 5 Bilag 2: Samtalen med holdet...

Læs mere

Evaluering af 1. semester cand.it. i itledelse,

Evaluering af 1. semester cand.it. i itledelse, Evaluering af 1. semester cand.it. i itledelse, eftera r 2016 Indhold Indledning... 3 FU-møder... 4 Modulevaluering gjort tilgængelig på modulets sidste kursusgang... 4 Modul 1: Informationsteknologi,

Læs mere

Skolevægring. Resultater fra en spørgeskemaundersøgelse blandt skoleledere på danske folkeskoler og specialskoler

Skolevægring. Resultater fra en spørgeskemaundersøgelse blandt skoleledere på danske folkeskoler og specialskoler Skolevægring Resultater fra en spørgeskemaundersøgelse blandt skoleledere på danske folkeskoler og specialskoler Udarbejdet af Analyse & Tal for Institut for Menneskerettigheder juli 017 Indledning Udsendelse

Læs mere

Brugerundersøgelse 2012

Brugerundersøgelse 2012 Til KRA, AWU 16. juli 2013 LOU Formidlingscenter Danmarks Statistik, Web og Statistikbank, Louise Albæk Jensen Brugerundersøgelse 2012 Baggrund og resume...1 Spørgsmålene... 2 Brugernes overordnede indtryk

Læs mere

Hovedresultater: Delrapport om selvstændige

Hovedresultater: Delrapport om selvstændige 1 Hovedresultater: Delrapport om selvstændige 93 pct. af de selvstændige akademikere er tilfredse eller meget tilfredse med deres job, og kun 2 pct. tilkendegiver utilfredshed De selvstændige forventer

Læs mere

Faktaark om stress, grænseløst arbejde, psykisk arbejdsmiljø og nedslidning

Faktaark om stress, grænseløst arbejde, psykisk arbejdsmiljø og nedslidning 4. december 2012 Faktaark om stress, grænseløst arbejde, psykisk arbejdsmiljø og nedslidning Denne undersøgelse omhandler danskernes vurdering af stress, grænseløst arbejde, psykisk arbejdsmiljø og risiko

Læs mere

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse MTU 13 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse APV - Arbejdspladsvurdering (Tillæg til MTU rapporten) Svarprocent: 87% (145 besvarelser ud af 1 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen Introduktion

Læs mere

DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN

DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Baggrundsbeskrivelse DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Introduktion Det psykiske arbejdsmiljø er det, der bestemmer, om man kan lide at gå på arbejde. Derfor er det et vigtigt emne både

Læs mere

Hvilke effekter er der på mellemlangt sigt af Arbejdstilsynets risikobaserede tilsyn?

Hvilke effekter er der på mellemlangt sigt af Arbejdstilsynets risikobaserede tilsyn? Hvilke effekter er der på mellemlangt sigt af Arbejdstilsynets risikobaserede tilsyn? AM:2016, Workshop 101, Mandag 7 november 2016 Per Lunde Jensen, Arbejdstilsynet, Per Tybjerg Aldrich, COWI og Flemming

Læs mere

Spørgeskemaundersøgelse

Spørgeskemaundersøgelse Spørgeskemaundersøgelse FOAs ledermedlemmer marts 2007 0 FOA-medlemsundersøgelse blandt samtlige medlemmer i Lederzonen Arbejdet som leder... 2 Kommunalreformen... 4 Ledernes baggrund... 7 Lederudvikling

Læs mere

En ny vej - Statusrapport juli 2013

En ny vej - Statusrapport juli 2013 En ny vej - Statusrapport juli 2013 Af Konsulent, cand.mag. Hanne Niemann Jensen HR-afdelingen, Fredericia Kommune I det følgende sammenfattes resultaterne af en undersøgelse af borgernes oplevelse af

Læs mere

MTU 2011 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2011 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse MTU 211 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse APV - Arbejdspladsvurdering (Tillæg til MTU rapporten) Svarprocent: 89% ( besvarelser ud af 81 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen Introduktion

Læs mere

Forstå brugbarheden af Google Analytics på 10 minutter

Forstå brugbarheden af Google Analytics på 10 minutter Forstå brugbarheden af Google Analytics på 10 minutter Hvad er Google Analytics? Hvem kan bruge det? Hvad kan Google Analytics bruges til? Google Analytics viser dig hvor dine kunder har fundet frem til

Læs mere

Brugertilfredshedsundersøgelse. www.webstatus.dk DMI. http://www.dmi.dk

Brugertilfredshedsundersøgelse. www.webstatus.dk DMI. http://www.dmi.dk Brugertilfredshedsundersøgelse www.webstatus.dk DMI http://www.dmi.dk Om undersøgelsen Undersøgelsen er foretaget som en pop-up spørgeskemaundersøgelse på http://www.dmi.dk. Undersøgelsen er gennemført

Læs mere

Brugertilfredshedsundersøgelse i Visitationsenheden 2011

Brugertilfredshedsundersøgelse i Visitationsenheden 2011 Brugertilfredshedsundersøgelse i Visitationsenheden 2011 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1 Baggrund... 3 1.2 Formål... 3 1.3 Metode... 4 2. Resultater... 5 2.1 Køn og alder... 6 2.2 Samlet tilfredshed,

Læs mere

MTU 2011 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2011 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse MTU 211 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse APV - Arbejdspladsvurdering (Tillæg til MTU rapporten) Svarprocent: 96% (66 besvarelser ud af mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen Introduktion

Læs mere

Undersøgelse af nye studerende på kommunikationsuddannelsen på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole - Aarhus. Efterår 2011.

Undersøgelse af nye studerende på kommunikationsuddannelsen på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole - Aarhus. Efterår 2011. Side 1 af 10 Undersøgelse af nye studerende på kommunikationsuddannelsen på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole - Aarhus. Efterår 2011. (September 2012 Christina Falkenberg) Side 2 af 10 1. Indholdsfortegnelse

Læs mere

Brugertilfredshedsundersøgelse. www.webstatus.dk DMI. http://www.dmi.dk

Brugertilfredshedsundersøgelse. www.webstatus.dk DMI. http://www.dmi.dk Brugertilfredshedsundersøgelse www.webstatus.dk DMI http://www.dmi.dk Om undersøgelsen Undersøgelsen er foretaget som en pop-up spørgeskemaundersøgelse på http://www.dmi.dk. Undersøgelsen er gennemført

Læs mere

Efteråret 2014. Undersøgelse af borgertilfredsheden på Jobcenter Rebild

Efteråret 2014. Undersøgelse af borgertilfredsheden på Jobcenter Rebild Efteråret 2014 Undersøgelse af borgertilfredsheden på Jobcenter Rebild Indholdsfortegnelse 1. Rapport Borgertilfredshedsundersøgelse Jobcenter Rebild... 3 1.1 - Kort om undersøgelsen... 3 1.2 - Formål...

Læs mere

Denne rapport viser resultatet af jeres undersøgelse med de filtreringer, I har valgt, skal gælde for jeres udtræk.

Denne rapport viser resultatet af jeres undersøgelse med de filtreringer, I har valgt, skal gælde for jeres udtræk. Resultatudtrækket er foretaget 20. december 2013 Følgende emner indgår i resultatvisningen: Det sociale miljø, Underspørgsmål til det sociale miljø om at gribe ind mod mobning, Lærerne/underviserne, Undervisningen,

Læs mere

Bilag 1: Spørgeskema 1

Bilag 1: Spørgeskema 1 Bilag 1: Spørgeskema 1 1. Generelt om dig: Mand Kvinde 18 Mand Kvinde 19 Mand Kvinde 20 Mand Kvinde 21 Mand Kvinde 22 Mand Kvinde 23 Mand Kvinde 24 Mand Kvinde 25 Mand Kvinde 26 Mand Kvinde 27 Mand Kvinde

Læs mere

DANSK FLYGTNINGEHJÆLP

DANSK FLYGTNINGEHJÆLP DANSK FLYGTNINGEHJÆLP KURSISTUNDERSØGELSE 2015 RESULTATER OG ANBEFALINGER KURSISTUNDERSØGELSE 2015 INDHOLD - Svarprocent - Hvem har svaret? - Resultater for udvalgte nøgleindikatorer; overordnet tilfredshed,

Læs mere

Fri og uafhængig Selvstændiges motivation

Fri og uafhængig Selvstændiges motivation Fri og uafhængig Selvstændiges motivation Uafhængighed af andre og frihed til at tilrettelægge sit eget arbejde er de stærkeste drivkræfter for et flertal af Danmarks selvstændige erhvervdrivende. For

Læs mere

Statistisk oversigt Spørgeskema resultater

Statistisk oversigt Spørgeskema resultater Statistisk oversigt Spørgeskema resultater 1 Vi har lavet to forskellige spørgeskemaer. Et spørgeskema til Biibo.dks eksisterende brugere, hvor vi fik lov til at bruge Biibo.dks brugerdatabase og et til

Læs mere

Allerød Kommune Dagtilbud

Allerød Kommune Dagtilbud Udvidede åbningstider Allerød Kommune Dagtilbud 1 Indledning Undersøgelsen er udarbejdet på baggrund af kommissorium om Behov for dagtilbud med udvidede åbningstider. For at inddrage så mange forældre

Læs mere

EVALUERING I SURVEYXACT TRIN FOR TRIN

EVALUERING I SURVEYXACT TRIN FOR TRIN EVALUERING I SURVEYXACT TRIN FOR TRIN LÆR AT TACKLE 2015 KOMITEEN FOR SUNDHEDSOPLYSNING 1 INDLEDNING Komiteen for Sundhedsoplysning stiller SurveyXact et internetbaseret redskab til kvalitetssikring til

Læs mere

Analyse af dagpengesystemet

Analyse af dagpengesystemet Analyse af dagpengesystemet Udarbejdet september/oktober 2011 BD272 Indhold Indledning... 2 Metode og validitet... 2 Dataindsamling fra... 2 Dataindsamling fra den øvrige befolkning... 2 Forventninger

Læs mere

APV 2015 Arbejdspladsvurdering

APV 2015 Arbejdspladsvurdering APV 215 Arbejdspladsvurdering (Tillæg til rapporten for MTU 215) Svarprocent: 83% (85 besvarelser ud af 13 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen Introduktion til arbejdspladsvurdering

Læs mere

Parforhold anno 2010. Undersøgelse udarbejdet af Institut for Krisehåndtering. Institut for Krisehåndtering november 2010 Side 1 af 13

Parforhold anno 2010. Undersøgelse udarbejdet af Institut for Krisehåndtering. Institut for Krisehåndtering november 2010 Side 1 af 13 Parforhold anno 2010 Undersøgelse udarbejdet af Institut for Krisehåndtering Side 1 af 13 Indholdsfortegnelse: Forord:... 3 Formål med undersøgelsen:... 3 Analysens fakta:... 3 Hvor meget tid bruger par

Læs mere

30. april 2008. Brugerundersøgelse af Jobindsats.dk

30. april 2008. Brugerundersøgelse af Jobindsats.dk 30. april 2008 Brugerundersøgelse af Jobindsats.dk Indledning og sammenfatning Slotsholm har i foråret 2008 på vegne af Arbejdsmarkedsstyrelsen gennemført en undersøgelse af brugernes anvendelse af og

Læs mere

ASE ANALYSE November 2012

ASE ANALYSE November 2012 Indledning Nærværende analyse handler om folks opfattelse af ledighed samt opfattelsen af deres egen tilknytning til arbejdsmarkedet. Analysen sættes i relation til tidligere, sammenlignelige analyser,

Læs mere

APV 2011 Arbejdspladsvurdering

APV 2011 Arbejdspladsvurdering APV 211 Arbejdspladsvurdering (Tillæg til rapporten for MTU 211) Svarprocent: 72% (52 besvarelser ud af 72 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen Introduktion til arbejdspladsvurdering

Læs mere

Landinspektørernes besvarelse af 8.4.2015 stress-spørgsmål

Landinspektørernes besvarelse af 8.4.2015 stress-spørgsmål Landinspektørernes besvarelse af 8.4.2015 stress-spørgsmål KIC Tabellerne skal ses i forhold til teksten i -rapporten STRESS Akademikernes psykiske arbejdsmiljø 2015 Skema udsendt til 994 erhvervsaktive

Læs mere

Mobning på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med mobning blandt STEM-ansatte

Mobning på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med mobning blandt STEM-ansatte Mobning på arbejdspladsen En undersøgelse af oplevelser med mobning blandt STEM-ansatte September 2018 Mobning på arbejdspladsen Resumé Inden for STEM (Science, Technology, Engineering & Math) var der

Læs mere

Dette notat tager som nævnt udgangspunkt i besvarelserne fra de træningspavilloner og udendørs aktivitetsområder, der har deltaget i evalueringen.

Dette notat tager som nævnt udgangspunkt i besvarelserne fra de træningspavilloner og udendørs aktivitetsområder, der har deltaget i evalueringen. Notat NIRAS A/S Åboulevarden 80 Postboks 615 DK-8100 Århus C Lokale- og Anlægsfonden TRÆNINGSPAVILLONER OG UDENDØRS AKTIVITETS- OMRÅDER Telefon 8732 3232 Fax 8732 3200 E-mail niras@niras.dk CVR-nr. 37295728

Læs mere

Brugerundersøgelsen 2016

Brugerundersøgelsen 2016 Marts 2017 Formidlingscenter Brugerundersøgelsen 2016 Danmarks Statistik arbejder målrettet på at udvikle sig i takt med brugernes krav. Vores strategi udstikker målsætningerne for, hvordan denne udvikling

Læs mere

Motivation og valg af uddannelse. - blandt nyuddannede SOSU'er i 2004. Horsens. Fastholdelse og rekruttering af social- og sundhedhjælpere

Motivation og valg af uddannelse. - blandt nyuddannede SOSU'er i 2004. Horsens. Fastholdelse og rekruttering af social- og sundhedhjælpere Motivation og valg af uddannelse - blandt nyuddannede SOSU'er i 2004 Horsens Fastholdelse og rekruttering af social- og sundhedhjælpere Skolebesøg 2004 I løbet af 2004 besøgte Arbejdsmiljøinstituttet (AMI)

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Mekatronik. 1. Indledning

Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Mekatronik. 1. Indledning Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Mekatronik 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.

Læs mere

Arbejdsmiljørepræsentantens vilkår i Dansk El-Forbund

Arbejdsmiljørepræsentantens vilkår i Dansk El-Forbund Arbejdsmiljørepræsentantens vilkår i Dansk El-Forbund Kortlægning for Dansk El-Forbund på baggrund af LO s AMR-undersøgelse Udarbejdet af: Flemming Pedersen og Søren Grove Vejlstrup Juni 2018 1 INTRODUKTION

Læs mere

Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud

Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud De røde spørgsmål er til kursister, som har en aftale med en arbejdsgiver om at skulle starte i job eller som skal starte i uddannelse. De blå spørgsmål er til

Læs mere

Faktaark: Studiejob. De væsentligste resultater fra undersøgelsen er:

Faktaark: Studiejob. De væsentligste resultater fra undersøgelsen er: Faktaark: Studiejob Dette faktaark omhandler studiejobs blandt Djøf Studerendes medlemmer, herunder tidsforbrug, faglig relevans og forskelle mellem bachelor og kandidatstuderende. Resultaterne stammer

Læs mere

Trivsel og stress blandt ledere i den private sektor

Trivsel og stress blandt ledere i den private sektor Trivsel og stress blandt ledere i den private sektor Lederne Oktober 2013 Indledning Undersøgelsen belyser privatansatte lederes trivsel, i hvilket omfang de føler sig stressede, årsagerne hertil, samt

Læs mere

November Selvevaluering af Overgangen mellem grundforløbet og SSH uddannelsen

November Selvevaluering af Overgangen mellem grundforløbet og SSH uddannelsen November 2013 Selvevaluering af Overgangen mellem grundforløbet og SSH uddannelsen 1 Indholdsfortegnelse Side Indledning 3 Formål 3 Evalueringens hovedområder 3 Undersøgelsens målgruppe 3 Metode og dataindsamling

Læs mere

December Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For erhvervsuddannelserne. VIA University College. Svarprocent: 92% (158 besvarelser ud af 171 mulige)

December Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For erhvervsuddannelserne. VIA University College. Svarprocent: 92% (158 besvarelser ud af 171 mulige) December 2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For erhvervsuddannelserne Svarprocent: 92% (158 besvarelser ud af 171 mulige) Elevtrivsel Landsgennemsnit EUD ekskl. SOSU 82 82 81 83 [-2] [-2] 78 [-4] 82 86

Læs mere

Selvledelse. Selvledelse blandt akademikere

Selvledelse. Selvledelse blandt akademikere Indholdsfortegnelse Selvledelse blandt akademikere... 1 Baggrundsvariable... 2 Indflydelse... 5 Klare mål og forventninger... 7 Psykisk arbejdsmiljø og selvledelse... 9 Stress og selvledelse... 10 Balance

Læs mere

Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering?

Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering? Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering? Rapport fra 25 telefoninterviews Undersøgelse for Jobcenter København Wanek & Myrner 2010 Formål Nærværende undersøgelse er en ud af seks undersøgelser,

Læs mere

1 2-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100+

1 2-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100+ Virksomhedstilfredshedsundersøgelse for Brønderslev Kommune Jobcenter Brønderslev har i samarbejde med Kommunernes Landsforening (KL) gennemført en undersøgelse af virksomhedernes tilfredshed med jobcentrets

Læs mere

APV 2015 Arbejdspladsvurdering

APV 2015 Arbejdspladsvurdering APV 15 Arbejdspladsvurdering (Tillæg til rapporten for MTU 15) Svarprocent: 87% (77 besvarelser ud af 89 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen Introduktion til arbejdspladsvurdering

Læs mere

Resultater fra Arbejdsliv 2016 (Tema: Ledelse)

Resultater fra Arbejdsliv 2016 (Tema: Ledelse) Resultater fra Arbejdsliv 2016 (Tema: Ledelse) Undersøgelsen er foretaget som en spørgeskemaundersøgelse sendt ud til et tilfældigt udtræk af Djøfs erhvervsaktive medlemmer i maj/juni måned 2016. Der er

Læs mere

Resultater af dokumentationsundersøgelsen for Kontakt mellem mennesker, Svendborg

Resultater af dokumentationsundersøgelsen for Kontakt mellem mennesker, Svendborg Indholdsfortegnelse: Resultater af dokumentationsundersøgelsen for Kontakt mellem mennesker, Svendborg INDLEDNING... 2 SVARPROCENT... 2 MÅLGRUPPE... 2 Tabel 1: Målgruppefordeling... 3 Figur 1: Målgruppefordeling...

Læs mere

Temadag om evaluering - Branchemiljørådene

Temadag om evaluering - Branchemiljørådene Temadag om evaluering - Branchemiljørådene Hvad kan man bruge forskellige evalueringsformer og -metoder til i arbejdsmiljøindsatsen? Flemming Pedersen HVORFOR EVALUERE? Arbejdstilsynets krav om evaluering

Læs mere

Nordjysk Uddannelsesindblik 2015 - temaindblik: Elevsammensætning og social mobilitet på ungdomsuddannelserne

Nordjysk Uddannelsesindblik 2015 - temaindblik: Elevsammensætning og social mobilitet på ungdomsuddannelserne Nordjysk Uddannelsesindblik 2015 - temaindblik: Elevsammensætning og social mobilitet på ungdomsuddannelserne Denne publikation er en del af Region s årlige uddannelsesindblik. I denne publikation beskrives

Læs mere

December Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For erhvervsuddannelserne. Skolen for Klinikassistenter og Tandplejere, Københavns Universitet

December Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For erhvervsuddannelserne. Skolen for Klinikassistenter og Tandplejere, Københavns Universitet December 2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For erhvervsuddannelserne Svarprocent: 97% (115 besvarelser ud af 119 mulige) Elevtrivsel Landsgennemsnit EUD ekskl. SOSU 87 82 86 83 89 [+3] 86 88 [-1] Elevtrivsel

Læs mere

Undervisningsmiljøvurdering

Undervisningsmiljøvurdering Undervisningsmiljøvurdering 2014 Rejsby Europæiske Efterskole november 2014 1 Undervisningsmiljøvurdering November 2014 Beskrivelse af processen for indsamling af data I uge 39-40 har vi gennemført den

Læs mere

APV 2014 Arbejdspladsvurdering

APV 2014 Arbejdspladsvurdering APV 14 Arbejdspladsvurdering (Tillæg til rapporten for MTU 14) Svarprocent: % (6 besvarelser ud af 6 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen Introduktion til arbejdspladsvurdering og

Læs mere

FORDELING AF ARV. 28. juni 2004/PS. Af Peter Spliid

FORDELING AF ARV. 28. juni 2004/PS. Af Peter Spliid 28. juni 2004/PS Af Peter Spliid FORDELING AF ARV Arv kan udgøre et ikke ubetydeligt bidrag til forbrugsmulighederne. Det er formentlig ikke tilfældigt, hvem der arver meget, og hvem der arver lidt. For

Læs mere

Vejledning om valg af uddannelse og erhverv. Kvantitativ undersøgelse blandt elever i grundskolen og de gymnasiale uddannelser

Vejledning om valg af uddannelse og erhverv. Kvantitativ undersøgelse blandt elever i grundskolen og de gymnasiale uddannelser Vejledning om valg af uddannelse og erhverv Kvantitativ undersøgelse blandt elever i grundskolen og de gymnasiale uddannelser Vejledning om valg af uddannelse og erhverv Kvantitativ undersøgelse blandt

Læs mere

HOLBÆK KOMMUNES KOMMUNIKATION

HOLBÆK KOMMUNES KOMMUNIKATION HOLBÆK KOMMUNES KOMMUNIKATION BORGERPANELUNDERSØGELSE AUGUST 2015 Indholdsfortegnelse Indledning Side 3 Om undersøgelsen Side 4 Sammenfatning Side 5 Resultater fordelt på emnerne: Information om Holbæk

Læs mere

Hjemmearbejde. Udarbejdet december 2011 BD272

Hjemmearbejde. Udarbejdet december 2011 BD272 Hjemmearbejde Udarbejdet december 2011 BD272 Indholdsfortegnelse Hovedkonklusioner... 2 Indledning... 2 Metode... 3 Udbredelse og type af hjemmearbejde... 3 Brug af hjemmearbejdspladser og arbejdsopgaver...

Læs mere

STRESS Lederne April 2015

STRESS Lederne April 2015 STRESS Lederne April 215 Indledning Undersøgelsen belyser blandt andet med baggrund i WHO-5 trivselsindekset, hvor mange respondenter der kan være i stor risiko for depression eller stressbelastning, kan

Læs mere

Har du tid nok til dine arbejdsområder? Altid Ofte Sommetider Sjældent Aldrig/næsten aldrig 0 10 13 8 2

Har du tid nok til dine arbejdsområder? Altid Ofte Sommetider Sjældent Aldrig/næsten aldrig 0 10 13 8 2 Spørgeskema vedr det psykiske arbejdsmiljø Skemaer i alt: 34 Kommer du bagud med dit arbejde? 3 7 18 5 0 Har du tid nok til dine arbejdsområder? 0 10 13 8 2 Er det nødvendigt at arbejde meget hurtigt?

Læs mere