Særligt tilrettelagte uddannelsesaktiviteter, der kan udløse tilskud fra flaskehalsbevillingen



Relaterede dokumenter
Liste over aktiviteter der kan overflyttes fra Aktivitetsliste 2009 til aktivitetslisten 2010, Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland.

Ledige dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere som har mod og lyst til at arbejde inden for børne- og ældreområdet

AKTIVITETSLISTE 2008 (19. december 2008)

Særligt tilrettelagte uddannelsesaktiviteter, der kan udløse tilskud fra flaskehalsbevillingen

Gælder statslige og kommunale målgrupper og omfatter: Vejledning og Opkvalificering. advokatsekretær. revisorassistent. bankrådgiver.

fag som beskæftigelsesmål og i virksomheder og institutioner der normalt beskæftiger denne type arbejdskraft

Gælder statslige og kommunale målgrupper. Gælder kommunale målgrupper Erhvervsgruppe Fag Vejledning/opkvalificering Virksomhedspraktik Løntilskud

Erhvervsgruppe Stillingsbetegnelser Aktiviteter Akademisk arbejde

PROGNOSE Delrapport: Hjørring Kommune

AKTIVITETSLISTEN. Aktiviteter der udløser bonus fra RBR s Flaskehalsbevilling i Syddanmark 2007

Tilbudspakker til matchgruppe 4 og 5

Evaluering: Effekten af jobrotation

Jobcenter. Sprogpraktik med mentorstøtte

Strategi for. bekæmpelse af langtidsledighed

Branchepakker i Horsens Kommune. Udkast JOBCENTER HORSENS

Evaluering: Effekten af jobrotation

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2008

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed

I det følgende bliver målene samt resultaterne fra Jobcenter Hvidovres Beskæftigelsesplan 2007 gennemgået.

Voksenlærling - er det dig?

Virksomhedsinklusion. Af borgere, der er udsatte i uddannelses- og beskæftigelsessammenhæng

Job i Nordjylland. Virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft

Beskæftigelsesregion Nordjylland udarbejdet på baggrund af Arbejdsmarkedsbalancen 2011

Beskæftigelsessituationen på SOSU-området i Syddanmark

HCT EUC AMU FKB IKV GVU EUD VEU. TBF = tre bogstavs forkortelser

ErhvervsGrundUddannelsen - EGU Placering i uddannelsesbilledet Målgruppe Uddannelsesbeviset Opbygning Praktikdelen...

sundhedsuddannelsen HOVEDFORLØBET Lære sammen Arbejde med mennesker Trin 1 Social- og sundhedshjælper Trin 2 Social- og sundhedsassistent

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

Overordnede jobkategorier / branchekategorier ifht. kursuskatalog over jobrettede kurser

Sagsbehandler: Lisbeth Rindom og Natalia Frøhling Arbejdsmarkedschef Koordinator for mentorfunktionen

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

Efteruddannelse og kompetenceudvikling

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Fyns område Status August Arbejdsmarkedskontor Syd

Det er lettere, end du tror integration i virksomhederne

Jobcentrenes instrumenter overfor de svage ledige. Hvad virker og hvad bør udvikles? v/regionsdirektør Jan Hendeliowitz

UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk

Indsatsstrategi og status på projekter på integrationsområdet

En intensiv indsats omkring alle unge, så flest mulige unge påbegynder og afslutter en uddannelse

Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 6

Et godt tilbud til sektorens medlemmer

X Tidlig opsporing af skadeligt alkoholforbrug

LBR NØGLETAL KØBENHAVN JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

Motivation og valg af uddannelse. - blandt nyuddannede SOSU'er i Horsens. Fastholdelse og rekruttering af social- og sundhedhjælpere

R A P P O R T. Aktiveringstilbud til unge. Udarbejdet af Politisk Administrativt Sekretariat, april 2016.

Dine efteruddannelsesmuligheder

Beskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med. November 2015

Notat - Uddannelsestilbud til ledige

Opsamling. Programmet for informationsseminaret var som følger:

DA's forslag til en ny integrationsindsats 3. december 2015 BTF

1. Projektets mål Projektets mål:

En styrket integrationsindsats oplæg til drøftelser med KL

Arbejdsmarkedsafdelingen vil undersøge mulighederne for øget tværfagligt samarbejde

Bliv SOSU og gør en forskel

Vordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik. Overordnede mål og indsatsområder

Vejledning om anvendelse af. bevillingsrammer og aktiveringspuljer

Jobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.

Samarbejdsaftale mellem LO Silkeborg-Favrskov og Jobcenter Favrskov

LBR NØGLETAL GULDBORGSUND JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

Referat af møde i Dialogforum Holstebro onsdag den 28. oktober 2015 kl på Job og Kompetencecenter Vest, Harald Leths Vej 4, Holstebro.

6. Budgetforudsætninger for Arbejdsmarkedsudvalget

LBR NØGLETAL GENTOFTE JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

May 29, Uddannelse i beskæftigelsesreformen 2015

LBR NØGLETAL HOLBÆK JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

Tilbud til unge på beskæftigelsesområdet

1 Strategi Integration Job & Uddannelse. Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter.

Til LUU AMU 2. december 2015

Opkvalificering i Jobcentrenes Rekrutteringsservice Sjælland BLIV KLAR TIL SOSU. - Arbejdsgange og rollefordeling

- få efteruddannet jeres medarbejdere og brug ledige som vikarer

Mission. At videreuddanne til og med niveauet for korte videregående uddannelser

BRANCHEPAKKER. LG Insight og Foreningen Nydansker // 2016

ODENSE I JOB NY REKRUTTERINGSSTRATEGI

Det svære uddannelsesvalg Fastholdelse på erhvervsskolen. Ved direktør Eva Hofman-Bang CPH WEST Uddannelsescenter København Vest

Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode

Spørgeskema til sagsbehandlere

Revideret d. 23. februar 2010 Udvidelse af aktivitetsmuligheder for it og teleteknik

Status på Hjørring Kommunes ungeindsats 2015 Bilag, AU, 13. april 2015

Gælder statslige og kommunale målgrupper

Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal Tema om sygedagpengeområdet

Denne folder henvender sig primært til socialrådgivere og sagsbehandlere i kommunerne Proces fra beskyttet beskæftigelse til skånejob

Oversigt over cases i forbindelse med budgetforslag

Det Lokale Beskæftigelsesråd

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status dec Arbejdsmarkedskontor Syd

Branchepakker: Social- og Sundhedsområdet

Bornholm. 2. halvår Gode. Ikke uddannelseskrævende stillingsbetegnelser (ufaglært arbejdsmarked) Mindre gode. Mangel på arbejds-kraft

Beskæftigelsesplan 2016

Revalidering/revalideringslignende tiltag for bestemte målgrupper

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats

Resultater fra HKI s hjerneskaderehabilitering

Obligatorisk erhvervspraktik i 8. klasse

Ansatte på særlige vilkår

En stærk start med 10. klasse. - Høj faglighed og fedt studiemiljø

Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed.

SOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD. Beskæftigelsesplan 2012

Nyhedsbrev 2. årgang september 2009

Hold dig ajour med dit fag

Beskrivelse af tilbudsviften til de københavnske borgere

Integration af udlændinge

Branchepakker -den bedste integration

Transkript:

Opdateret den 14. december 2009 Aktivitetsliste 2009 for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Særligt tilrettelagte uddannelsesaktiviteter, der kan udløse tilskud fra flaskehalsbevillingen For generelle retningslinier for opkvalificeringsforløb se den generelle liste. For den statslige målgruppe kan der udløses tilskud i forbindelse med vejlednings og opkvalificeringsaktiviteter, på baggrund af retningslinjerne i denne liste og i listen generelle retningslinjer, bemærk dog retningslinier i.f.m anvendelse af rammeaftaler som sætter en række begrænsninger for særligt tilrettelagte forløb. For de kommunale målgrupper, kan der, ud over tilskud i forbindelse med vejlednings- og opkvalificeringsaktiviteter, på baggrund af retningslinierne i denne liste og i listen med generelle retningslinjer, også ydes tilskud i forbindelse med ansættelse med løntilskud og fleksjob, når ansættelsen sker på grundlag af jobplan med det Bygge og anlæg Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Elektriker, Bygningsmaler Branchematch Murer Vvs- og ventilationsmøntør Elektriker, Bygningsmaler Murer Vvs- og ventilationsmøntør Branche-Match opkvalificering til job Målgruppen er dagpengemodtagere i første ledighedsperiode enten uden uddannelse eller med forældet uddannelse Ledige som muligvis rummer eller rummer et potentiale for at At give kandidater en faglig introduktion samt et overblik omer muligheder og arbejdsopgaver inden for en af rne. Der vil endvidere blive indgået aftale med en lokal virksomhed for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder. Forløbet er således et forforløb til er erhvervuddannelse Forløbet er et brancheintroducerende matchningsforløb, hvor den enkelte Uddannelsesinstitution Ahlgade 51 2. sal 4300 Holbæk Steen Jakobsen Tlf: 25 42 22 06 Forløbet er etableret i samarbejde med i Hillerød. Varighed 6 uger Op til 18 uger incl. virksomhedsprakti 1

Murer Vvs-tekniker Vvs-montør Vvs- og energimontør Vvs-installatør Elektriker Installationselektriker Bygningsmaler Murer Vvs-tekniker Vvs-montør Vvs- og energimontør Vvs- og industrirør-montør Vvs- og ventilationsmontør Vvs- tag og facademontør Vvs-installatør Rustfast industriblikkenslager Bygningsmaler Personlig og faglig udvikling til byggebranchen Kofoeds Skoles værksteder og sammensatte undervisningsforløb med erhvervssigte +H 40 Job-Kompasset komme i gang inden for fagområdet. Målgruppen indeholder både ledige, der tidligere har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder der. Forløbet er særligt egnede for ledige der har behov for at arbejde med motivation Arbejdsmarkedsparat e ledige med erfaring fra bygge- og anlægsbranchen eller med ønsker om arbejde i branchen Matchgruppe 4 og 5 Unge mellem 18 og 29 år som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte ledige klædes på fagligt og personligt til at varetage et job inden for fagområdet Opkvalificering og/eller afklaring At afklare jobmuligheder og at optræne arbejdsevnen på det pågældende fagområde, herunder reparations-, renoverings-, og ombygningsarbejder og maling af emner til opsætning, læring af fagudtryk og malerteknikker. Formålet er at sikre at den enkelte kommer på arbejdsmarkedet og naturligvis som en del af indsatsen opnår job eller starter på en uddannelse. For at styrke de unges motivation og stabilitet, arbejdes der også med det holdningsmæssige samt den personlige afklaring og udvikling. Der vil endvidere blive indgået Lone Gregaard. Tlf: 22 46 41 92. Mail: lg@a2b.dk Bornholms Erhvervsskole og Jobcenter Bornholm Kofoeds Skole, Nyrnberggade 1, 2300 København S. Kontakt: Ellen Christensen, 32 68 03 55 Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 k. Længden er afpasset efter den lediges individuelle behov 6 uger 8 måneder 18-26 uger 2

Elektriker Installationselektriker Alarmmontør Kommunikationselektriker industrielektriker Murer Vvs-tekniker Vvs-montør Vvs- og energimontør Vvs- og industrirør-montør Vvs- og ventilationsmontør Vvs- tag og facademontør Vvs-installatør Rustfast industriblikkenslager Bygningsmaler Elektriker Installationselektriker Alarmmontør Kommunikationselektriker industrielektriker Murer Vvs-tekniker Vvs-montør Vvs- og energimontør Vvs- og industrirør-montør Vvs- og ventilationsmontør Vvs- tag og facademontør Vvs-installatør Rustfast industriblikkenslager Bygningsmaler Elektriker Installationselektriker Alarmmontør Kommunikationselektriker industrielektriker Branche - Match Branche - Match Opkvalificering til job for ledige nydanskere eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Ledige i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Ledige med anden etnisk baggrund end dansk i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér aftale med en lokal virksomhed for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Formålet er at matche ledige til job inden for én af rne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne Formålet er at matche ledige til job inden for én af rne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne. Undervisningen kan differentieres for den enkelte til at indeholde elementer af arbejdspladsdansk. Der vil blive indgået aftale med lokale virksomheder for at give deltagerne Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A 18-26 uger 18-26 uger 3

Murer, elektriker, vvs, Godt i Gang Forsikrede ledige i alderen 30-59 år. Murer, elektriker, vvs Murer, elektriker, vvs Murer, elektriker, vvs Murer, elektriker, vvs Aktivering af ere match 1-3 Aktivering af ere match 4-5 19-dages særlig t tilrettelagt forløb for unge forsikrede Særligt tilrettelagt forløb for unge Kontanthjælpsmodtag ere match 1-3 i alderen 30-59 år Kontanthjælpsmodtag ere match 45 i alderen 30-59 år Unge forsikrede ledige i alderen 18-29 år Unge ere i alderen 18-29 år ere match 1-4 Murer, elektriker, vvs New Stepz Unge ere i alderen 18-29 år en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder med særlig vægt på dansk arbejdspladskultur samt virksomhedsdansk. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. flaskehalsområderne. vejledningsforløb og aktivering. vejledningsforløb og aktivering. flaskehalsområderne vejledningsforløb og aktivering vejledningsforløb og aktivering Bp-u og Ramsdal Bp-u og Naesborg A/S Uddannelsescenter Sorø og Contra Handelsskolen Sjælland Syd Susågården Bp-u 26 uger 19 dage Industriel produktion Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Industiroperatør, elektrnik Job-Kompasset Industrioperatør, grafik Unge mellem 18 og 29 år som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Formålet er at sikre at den enkelte kommer på arbejdsmarkedet og naturligvis som en del af indsatsen opnår job eller starter på en uddannelse. For at styrke de unges motivation og stabilitet, arbejdes der Uddannelsesinstitution Havnegade 21 Steen Jacobsen Varighed 18-26 uger 4

Industiroperatør, elektrnik Industrioperatør, grafik Industiroperatør, elektrnik Industrioperatør, grafik Branche - Match Branche - Match Opkvalificering til job for ledige nydanskere Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Ledige i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Ledige med anden etnisk baggrund end dansk i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have også med det holdningsmæssige samt den personlige afklaring og udvikling. Der vil endvidere blive indgået aftale med en lokal virksomhed for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Formålet er at matche ledige til job inden for én af rne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne Formålet er at matche ledige til job inden for én af rne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne. Undervisningen kan differentieres Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A 18-26 uger 18-26 uger 5

potentielle fremtidsmuligheder dér for den enkelte til at indeholde elementer af arbejdspladsdansk. Der vil blive indgået aftale med lokale virksomheder for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder med særlig vægt på dansk arbejdspladskultur samt virksomhedsdansk. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Pædagogisk, socialt og kirkeligt arbejde Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Uddannelsesinstitution Varighed Pædagog og pædagogmedhjælper Pædagog og pædagogmedhjælper/ Social- og sundhedshjælper CBSI pædagogområdet Introduktionskursus til børne- og ældreområdet Ledige ere med anden etnisk baggrund end dansk og med begrænsede danskkundskaber Ledige dagpenge- og ere som har mod og lyst til at arbejde inden for børne- og ældreområdet pædagog/-medhjælper Godt i Gang Forsikrede ledige i alderen 30-59 år. pædagog/-medhjælper Aktivering af ere match 1-3 Kontanthjælpsmodtag ere match 1-3 i alderen 30-59 år Deltagerne opkvalificeres fagligt og sprogligt til optag på pædagogseminarium eller til arbejdet som pædagogmedhjælper. Forløbene indeholder praktik og studieforberedelse. Introduktion til børne- og ældreområdet. Hvordan hjælper man den ældre med f.eks. personlig hygiejne eller hvordan arbejder man med børn fra vuggestue til skolefritidsordning. 1 uges praktik i ældreområdet + 1 uges praktik i daginstitution eller dagpleje. flaskehalsområderne. vejledningsforløb og aktivering. Jobcenter København og Center for Beskæftigelse, sprog og Integration. Kontaktperson : Lena Ahrenst, telefon 82 56 52 00. Humanikca, 3400 Hillerød Kontaktperson Esben Outzen, Jobcenter Gribskov Bp-u og Ramsdal Bp-u og Naesborg A/S 3. måneder med mulighed for forlængelse 9 uger, heraf 2 ugers praktik 26 uger 6

pædagog/-medhjælper pædagog/-medhjælper pædagog/-medhjælper Aktivering af ere match 4-5 19-dages særlig t tilrettelagt forløb for unge forsikrede Særligt tilrettelagt forløb for unge Kontanthjælpsmodtag ere match 45 i alderen 30-59 år Unge forsikrede ledige i alderen 18-29 år Unge ere i alderen 18-29 år ere match 1-4 pædagog/-medhjælper New Stepz Unge ere i alderen 18-29 år pædagog/-medhjælper pædagog/-medhjælper Kontaktforløb og aktivering af unge Særligt tilrettelagt aktiveringsforløb for unge, Cumulus Unge forsikrede i alderen 18-29 år med uddannelse og de 25-30-årige uden uddannelse. Unge ere i alderen 18-29 år vejledningsforløb og aktivering. flaskehalsområderne vejledningsforløb og aktivering vejledningsforløb og aktivering. vejledningsforløb og aktivering i virksomheder fra flaskehalsbrancher flaskehalsområderne Uddannelsescenter Sorø og Contra Handelsskolen Sjælland Syd Susågården Bp-u Jobmentor Cumulus 19 dage Rengøring, ejendomsservice og renovation Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Rengøringsassistent Nye veje.nye Ledige Mål: Ansættelse indenfor brancher med kontanthjælps- og stillingsområdet. Deltagerne opkvalificering og dagpengemodtagere afklares og opkvalificeres fagligt, match til flaskehalse sprogligt og socialt gennem gennem jobpakke brancheintroducerende forløb på offentlige og private arbejdspladser med henblik på varetagelse af jobs inden for fagområdet. Rengøringsassistent CBSI rengøring Ledige ere med anden etnisk baggrund end Deltagerne opkvalificeres fagligt og sprogligt til arbejdet som rengøringsassistent. Uddannelsesinstitution Jobcenter København Forløbet er etableret i samarbejde med Hartmanns A/S. Lasse Eliasen tlf: 41 21 13 71. lasse.eliasen@hartnanns.dk Jobcenter København og Center for Beskæftigelse, sprog og Integration. Varighed 13 uger efter individuel vurdering incl. Praktik. Forlængelse kan aftales. Løbede optag 3. måneder med mulighed for forlængelse 7

Rengøringsassistent Rengøringsassistent - hotel Rengøringsassistent Rengøringsassistent - hotel Rengøringsassistent Rengøringsassistent - hotel Job-Kompasset Branche - Match Branche - Match Opkvalificering til job for ledige nydanskere dansk og med begrænsede danskkundskaber Unge mellem 18 og 29 år som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Ledige i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Ledige med anden etnisk baggrund end dansk i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, Forløbene indeholder praktik og evt AMU-kursus Formålet er at sikre at den enkelte kommer på arbejdsmarkedet og naturligvis som en del af indsatsen opnår job eller starter på en uddannelse. For at styrke de unges motivation og stabilitet, arbejdes der også med det holdningsmæssige samt den personlige afklaring og udvikling. Der vil endvidere blive indgået aftale med en lokal virksomhed for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Formålet er at matche ledige til job inden for én af rne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne Formålet er at matche ledige til job inden for én af rne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den Preben Esbersen, telefon 82 56 52 00 Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A Havnegade 21 18-26 uger 18-26 uger 18-26 uger 8

kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne. Undervisningen kan differentieres for den enkelte til at indeholde elementer af arbejdspladsdansk. Der vil blive indgået aftale med lokale virksomheder for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder med særlig vægt på dansk arbejdspladskultur samt virksomhedsdansk. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Steen Jacobsen Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A Salg, indkøb og markedsføring Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Butiks- og kasseassistent Nye veje.nye Ledige Mål: Ansættelse indenfor brancher med kontanthjælps- og stillingsområdet. Deltagerne opkvalificering og dagpengemodtagere afklares og opkvalificeres fagligt, match til flaskehalse sprogligt og socialt gennem gennem jobpakke brancheintroducerende forløb på offentlige og private arbejdspladser med henblik på varetagelse af jobs inden for fagområdet Butiksmedhjælper CBSI butik Ledige ere med anden etnisk baggrund end dansk og med begrænsede Deltagerne opkvalificeres fagligt og sprogligt til arbejdet som butiksmedhjælper. Forløbene indeholder praktik. Uddannelsesinstitution Jobcenter København Forløbet er etableret i samarbejde med Hartmanns A/S. Lasse Eliasen tlf: 41 21 13 71. lasse.eliasen@hartnanns.dk Jobcenter København og Center for Beskæftigelse, sprog og Integration. Kontaktperson : Varighed 13 uger efter individuel vurdering incl. Praktik. Forlængelse kan aftales. Løbede optag 3. måneder med mulighed for forlængelse 9

Key account manager Materialist Marketimgkonsulent Marketingmedarbejder Account manager Ejendomsmægler Salgskonsulent Forretningsudvikler Logistikmedarbejder(salg/ind køb) Grillekspedient Kasseekspedient Butiksmedhjælper Kundeservicemedarbejder Butiksassistent Telemarketingmedarbejder Key account manager Materialist Marketimgkonsulent Marketingmedarbejder Account manager Ejendomsmægler Salgskonsulent Forretningsudvikler Logistikmedarbejder(salg/ind køb) Grillekspedient Kasseekspedient Butiksmedhjælper Kundeservicemedarbejder Butiksassistent Telemarketingmedarbejder Job-Kompasset Branche - Match danskkundskaber Unge mellem 18 og 29 år som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Ledige i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Formålet er at sikre at den enkelte kommer på arbejdsmarkedet og naturligvis som en del af indsatsen opnår job eller starter på en uddannelse. For at styrke de unges motivation og stabilitet, arbejdes der også med det holdningsmæssige samt den personlige afklaring og udvikling. Der vil endvidere blive indgået aftale med en lokal virksomhed for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Formålet er at matche ledige til job inden for én af rne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne Preben Esbersen, telefon 82 56 52 00 Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A 18-26 uger 18-26 uger Key account manager Materialist Marketimgkonsulent Marketingmedarbejder Account manager Ejendomsmægler Branche - Match Opkvalificering til job for ledige nydanskere Ledige med anden etnisk baggrund end dansk i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, Formålet er at matche ledige til job inden for én af rne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via Havnegade 21 Steen Jacobsen 18-26 uger 10

Salgskonsulent Forretningsudvikler Logistikmedarbejder(salg/ind køb) Grillekspedient Kasseekspedient Butiksmedhjælper Kundeservicemedarbejder Butiksassistent Telemarketingmedarbejder starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Butiksmedhjælper Branchematch Kontanthjælpsmodtag ere match 3-5 butiksassistent Godt i Gang Forsikrede ledige i alderen 30-59 år. butiksassistent butiksassistent butiksassistent butiksassistent Aktivering af ere match 1-3 Aktivering af ere match 4-5 19-dages særlig t tilrettelagt forløb for unge forsikrede Særligt tilrettelagt forløb for unge ere Kontanthjælpsmodtag ere match 1-3 i alderen 30-59 år Kontanthjælpsmodtag ere match 45 i alderen 30-59 år Unge forsikrede ledige i alderen 18-29 år Unge ere i alderen 18-29 år match 1-4 praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne. Undervisningen kan differentieres for den enkelte til at indeholde elementer af arbejdspladsdansk. Der vil blive indgået aftale med lokale virksomheder for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder med særlig vægt på dansk arbejdspladskultur samt virksomhedsdansk. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Opkvalificering til job i flaskehalsområderne flaskehalsområderne. vejledningsforløb og aktivering. vejledningsforløb og aktivering. flaskehalsområderne vejledningsforløb og aktivering Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A Bp-u og Ramsdal Bp-u og Naesborg A/S Uddannelsescenter Sorø og Contra Handelsskolen Sjælland Syd Susågården 20 uger 26 uger 19 dage butiksassistent New Stepz Unge 11

butiksassistent butiksassistent Kontaktforløb og aktivering af unge Særligt tilrettelagt aktiveringsforløb for unge, Cumulus ere i alderen 18-29 år Unge forsikrede i alderen 18-29 år med uddannelse og de 25-30-årige uden uddannelse. Unge ere i alderen 18-29 år vejledningsforløb og aktivering. vejledningsforløb og aktivering i virksomheder fra flaskehalsbrancher flaskehalsområderne Bp-u Jobmentor Cumulus Sundhed, omsorg og personlig pleje Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Social- og sundhedshjælper Branche-Match og social og opkvalificering til sundhedsassistent job Ledige som muligvis rummer eller rummer et potentiale for at komme i gang inden for fagområdet. Målgruppen indeholder både ledige, der tidligere har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder der. Forløbet er særligt egnede for ledige der har behov for at arbejde med motivation Social- og sundhedshjælper Bliv SSH Målgruppen er ledige kontanthjælps- og dagpengemodtagere primært i Forløbet er et brancheintroducerende matchningsforløb, hvor den enkelte ledige klædes på fagligt og personligt til at varetage et job inden for fagområdet. Forløbet er for ledige der ønsker at forsøge sig med et praktikforløb og en forberedende uddannelse inden for sundhedssektoren. Målet er Uddannelsesinstitution Forløbet er etableret i samarbejde med i Hillerød. Lone Gregaard. Tlf: 22 46 41 92. Mail: lg@a2b.dk Top Partners, Herluf Trollesvej 52, A st 4200 Slagelse. Varighed Op til 18 uger incl. virksomhedsprakti k. Længden er afpasset efter den lediges individuelle behov. 12

matchgruppe 3 og 4 påbegyndelse af sosu-hjælper uddannelsen Tlf 30 94 25 54 Maibritt Isberg Andersen Social- og sundhedshjælper og social og sundhedsassistent Opkvalificering til job for ledige nydanskere Forsikrede ledige nydanskere eller nydanskere på kontanthjælp Social- og sundhedshjælper FOKUS Kvinder med anden etnisk baggrund end dansk og med begrænset dansk kendskab. Match 2-4 Social- og sundhedshjælper, plejehjemsmedhjælper og plejer Nyt Match et brancheintroducerend e forløb. Kortuddannede forsikrede ledige og ere, der ikke har kunne fastholdes på arbejdsmarkedet. Målgruppen har barrierer, som skal afdækkes og bearbejdes i forløbet. Målgruppen har endvidere behov for motivation til brancheskift Forløbet er et jobrettet matchningsforløb målrettet fagområdet Deltageren opkvalificeres til optag på det særlige grundforløb på sosuområdet. Opkvalificeringen omfatter udvikling af kompetencer i faglig læring, herunder gruppesamarbejde, at begå sig på en arbejdsplads (delatgeren er i praktik med tilknyttet mentor), sprogundervisning, barrierer omkring fravær mm Faglig og målrettet brancheintroduktion/opkvalificering rettet mod jobområderne, for derved at skabe en varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Brancheintroduktionen/opkvalificeri ngen varetages af kursets undervisere, oplægsholdere fra branchen og korte udannelsespraktikker Forløbet er etableret i samarbejde med Steen jakobsen. Tlf: 25 42 22 06. Mail: sja@a2b.dk Sprogcenter Nordsjælland, Frederikssund Afd. leder: Steffen Busch, Tlf: 48 22 78 90 Forløbet er lavet i samarbejde mellem 3F, jobcentret og AOFJOB Sjælland Nord, samt virksomheder inden for brancheområdet. Kurt Elsberg, Tlf: 40 78 11 63 Max. 18-26 uger. Varigheden tager udgangspunkt i den enkelte lediges matchkategoriseri ng. 20½ uge (incl praktiv) 6 uger Social- og sundhedshjælper Job-non-stop Kvinder med anden etnisk oprindelse end dansk. Kvinderne er i matchgruppe 4 & 5 Formålet er at opkvalificere og afklare målgruppen fagligt, sprogligt og socialt indenfor SOSUområdet. Dette gennemføres ved Jobcenter Roskilde i samarbejde med Væksthuset & Co. I såvel København som 26 uger som udgangspunkt, men kan aftales individuelt. Det 13

SOSU-hjælper SOSU-assistent Plejer Plejehjemsassistent På vej mod SOSU for mænd! og har problemer ud over ledighed. Arbejdsmarkedsparat e ledige mænd, der ønsker afklaring i forhold til SOSUområdet SOSU-hjælper SOSU-pakken Ledige, der har brug for almen opkvalificering på AVU-niveau (inkl. FVU) for at kunne påbegynde SOSUhjælperuddannelse SOSU-hjælper På vej mod SOSU Ledige der har brug for afklaring i forhold til samt grundigt kendskab til sosu - uddannelserne og arbejdsområderne med henblik på at søge optagelse på uddannelse hjælp af særligt tilrettelagte forløb med brug af vejledning og intensive praktikforløb i en række virksomheder indenfor området. Branchematch, branchekendskab og opkvalificering indenfor SOSUområdet. Det primære mål er job/uddannelse i plejesektoren. Opkvalificering og/eller afklaring At give den ledige mulighed for at søge optagelse på SOSU-området At den enkelte ledige afklares i forhold om (primært) SOSU hjælperuddannelsen med efterfølgende beskæftigelse inden for SOSU området kan være en mulighed. Roskilde. Læs mere om Væksthusets resultater, metode og samarbejde med virksomheder på www.vaeksthus.dk Leif Kongsgaard lk@vaeksthus.dk, Mobil 4040 8809 eller 3254 7045 AOF Bornholm, Bornholms Sundhedsog Sygeplejeskole og Jobcenter Bornholm VUC Vestegnen og Jobcenter Ballerup SOSU C, Hørkær 22, 2730 Herlev og Jobcenter Ballerup primære samarbejde vil bestå i praktiksamarbejde med relevante arbejdsgivere, som kan bistå den ledige i at nå sit mål om beskæftigelse 6 uger 20 uger 8 uger to AMU kurser af hhv 19 og 4 dages varighed + 17 dages virksomhedsprakti k SOSU hjælper SOSU Ass. SNUSEFORLØB Kort uddannede kontanthjælpsmodt.,forsikrede ledige, revalidender, eller andre ledige, der har brug for et brancheskift Bred orientering om og introduktion til omsorgsfagene. 5 AMU kurser indeholdende bl.a. Praktisk hjælp til ældre, Personlig ledsager, basal sygepleje, er bundet sammen i et 6 ugers forløb. Der gives AMU beviser. I praktikperioden afprøves de lærte SOSU-Uddannelser Greve, Rådhusholmen 3, 2670 Greve 43972300 www.sosugreve.dk 10 uger i alt: 4 ugers kursus + 4 ugers praktik+ 2 ugers kursus OBS! Kursusugerne er AMU kurser 14

Social- og sundhedshjælper Social- og sundhedshjælper og Social- og sundhedsassistent Social- og sundhedsområdet, SOSU-hjælper "Social, sundhed og service" På vej mod SOSU Dansk, social og sundhed Kontanthjælpsmodtagere i alderen 18-35 år Ledige dagpengemodtagere og ere Ledige ere med anden etnisk baggrund end dansk og med begrænsede danskkundskaber Social- og sundhedshjælper Job-none-stop Ledige ere med anden etnisk oprindelse end dansk, som har interesse indenfor SoSu- færdigheder. Mulighed for mentorordning. Har efterfølgende kvalifikationer til at søge ufaglærte job inden for omsorgsfagene. At kvalificere kursisterne til at påbegynde og fastholde uddannelsen som social- og sundhedshjælper At afklare de lediges motivation, realkompetence og mulighed for at gennemføre uddannelse inden for social og sundhedsområdet. Deltagerne opkvalificeres til optag på grundforløbet på sosu-skolen. Opkvalificeringen omfatter udvikling af kompetencer i faglig læring, herunder i gruppesamarbejde, at begå sig på en arbejdsplads (deltageren er i praktik med tilknyttet mentor), danskundervisning, barrierer omkring fravær. mm. At opkvalificere og afklare målgruppen fagligt, sprogligt og socialt indenfor SoSuområdet. Dette gennemføres ved hjælp af særligt tilrettelagte forløb med brug af vejledning og intensive Samarbejde ml.: Københavns Kommune og Sosuskolen i København. Forløbet køres af Center for Kompetence og Beskæftigelse, Telefon: 8256 5800. Bettina Byskov. Social- og sundhedsskolen i København og SOSU C (Hørkær) SOSU C: Anette Bøgh Hansen, tlf. 4450 1414. Social og Sundhedsskolen i København: Sara Mikkelsen tlf. 3528 7100 Center for Beskæftigelse, Sprog og Integration, kontaktperson: Lena Ahrenst, telefon 82 56 52 00 Vækshuset & Co. afdeling i Roskilde og København. Læs mere om Væksthuset resultater, metoder og samarbejde med 6 måneder 8 uger, heraf 4 ugers praktis fordelt på 2 uger i hjemmeplejen og 2 uger på plejehjem. Gennemsnit i 08 7,8 måneder 26 uger som udgangspunkt, men kan aftales individuelt. 15

Social- og sundhedshjælper/- assistent Social og sundhedsområdet, Sosu-hjælper Social og sundhedsområdet, Sosu-hjælper Sosu-hjælper Social- og sundhedshjælper Opkvalificering til job - for ledige nydanskere Partnerskab med Sundheds- og Omsorgsforvaltninge n i Københavns kommune om sosuhjælpere Partnerskab med Sundheds- og Omsorgsforvaltninge n i Københavns kommune om sosuhælper-elever Sosu-hjælp og omsorg Afløserjob i ældreområdet området. Forløbet har særlige kompetencer ift. borgere med anden etnsik baggrund end dansk og de særlige sproglige og/eller kulturelle udfordringer og muligheder, der er på spil for denne målgruppe. Forsikrede ledige nydanskere eller nydanskere på kontanthjælp. Ledige ere med anden etnisk baggrund end dansk med ringe danskkundskaber og erhvervserfaring Sosu-hjælper-elever med anden etnisk baggrund end dansk med utilstrækkelige danskkundskaber Ledige med interesse for fagområdet Forsikrede ledige dagpengemodtagere praktikforløb i en række virksomheder indenfor området. Herudover branchematch, branchekendskab og opkvalificering indenfor SoSu-området. Det primære mål er job/uddannelse i plejesektoren. Forløbet er et jobrettet matchningsforløb målrettet flaskehalsområderne 20-50 deltagere i målgruppen gennmfører sosu-assistentuddannelsen på kontanthjælp. Sprogmentor er tilknyttet i praktikperioden. Deltagere fra målgruppen får en sprogmentor tilknyttet i praktikperioden Af afklare og opkvalificere ledige til at varetage arbejde inden for området samt blive kvalificerede til at begynde uddannelsen til sosuhjælper. Forløbet indeholder 6 ugers AMU-uddannelse rettet mod sosuområdet, samt 4 ugers praktik Formålet er gennem kurser og afløser job at kvalificere deltagerne virksomheder på www.vaeksthus.dk Leif Kongsgaard lk@vaeksthus.dk, mobil 40 40 88 09 eller 32 54 70 45. Steen Jakobsen, tlf.: 25 42 22 06, e-mail: sja@a2b.dk. Se også www.a2b.dk Sprogskole, evt. Kbh Sprogskole, og Socialog Sundhedsskolen i København. Toni Matz, tlf. 3317 33 74. Sprogskole, evt. Kbh Sprogskole. Toni Matz, tlf. 3317 33 74. Jobcenter Guldborgsund og Sosuuddannelser Nykøbing Falster Rådgivning, Uddannelse og Max. 18-26 uger. Varigheden vil tage udgangspunkt i den enkeltes matchgruppekategori 6 ugers kursus og 4 ugers praktik 6 ugers kursus efter fulgt af 3 16

Pædagog og pædagogmedhjælper/ Social- og sundhedshjælper Audiologiassistent Bioanalytiker Fysioterapeut Farmakonom Social- og sundhedsassistent Sygeplejerske Operationssyge-plejerske Anæstesissyge-plejerske Klinikassistent Plejehjemsmed-arbejder Plejer Social- og sundhedshjælper Handicaphjælper Frisør Kosmetolog Audiologiassistent Bioanalytiker Fysioterapeut Farmakonom Social- og sundhedsassistent Sygeplejerske Operationssyge-plejerske Anæstesissyge-plejerske Klinikassistent Plejehjemsmed-arbejder Plejer Introduktionskursus til børne- og ældreområdet Job-Kompasset Branche - Match Ledige dagpenge- og ere som har mod og lyst til at arbejde inden for børne- og ældreområdet Unge mellem 18 og 29 år som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Ledige i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden til at søge optagelse på sosuhjælperuddannelsen. Kvalificering Introduktion til børne- og ældreområdet. Hvordan hjælper man den ældre med f.eks. personlig hygiejne eller hvordan arbejder man med børn fra vuggestue til skolefritidsordning. 1 uges praktik i ældreområdet + 1 uges praktik i daginstitution eller dagpleje. Formålet er at sikre at den enkelte kommer på arbejdsmarkedet og naturligvis som en del af indsatsen opnår job eller starter på en uddannelse. For at styrke de unges motivation og stabilitet, arbejdes der også med det holdningsmæssige samt den personlige afklaring og udvikling. Der vil endvidere blive indgået aftale med en lokal virksomhed for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Formålet er at matche ledige til job inden for én af rne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig Koordinering og Jobcenter Slagelse Humanikca, 3400 Hillerød Kontaktperson Esben Outzen, Jobcenter Gribskov Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 måneders afløsning i Slagelse Kommunes hjemmepleje eller på plejecentre 9 uger, heraf 2 ugers praktik 18-26 uger 18-26 uger 17

Social- og sundhedshjælper Handicaphjælper Frisør Kosmetolog Audiologiassistent Bioanalytiker Fysioterapeut Farmakonom Social- og sundhedsassistent Sygeplejerske Operationssyge-plejerske Anæstesissyge-plejerske Klinikassistent Plejehjemsmed-arbejder Plejer Social- og sundhedshjælper Handicaphjælper Frisør Kosmetolog Socialpædagog Omsorgsmedhjælper Branche - Match Opkvalificering til job for ledige nydanskere Rotationsprojekt Socialpsykiatrien for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Ledige med anden etnisk baggrund end dansk i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Ledige PGU er Ledige omsorgs- og handicaphjælpere Ledige med anden relevant erhvervserfaring rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne Formålet er at matche ledige til job inden for én af rne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne. Undervisningen kan differentieres for den enkelte til at indeholde elementer af arbejdspladsdansk. Der vil blive indgået aftale med lokale virksomheder for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder med særlig vægt på dansk arbejdspladskultur samt virksomhedsdansk. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Fastansatte socialpædagoger får diplomuddannelse. Ledige vikarierer efter gennemførsel af et særligt tilrettelagt vikarkursus. Vikariatet afsluttes med 26 ugers ordinært arbejde, med mulighed for efterfølgende fastansættelse eller optag på pædagogmerituddannelsen. Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A Jobcenter Næstved Social og Sundhedsskolen Næstved kommune 18-26 uger 62 uger 18

Social-og sundhedsassisten/- medhjælper, Social-og sundhedsassisten/- medhjælper, Social-og sundhedsassisten/- medhjælper, Social-og sundhedsassisten/- medhjælper, Social-og sundhedsassisten/- medhjælper, Social-og sundhedsassisten/- medhjælper Social-og sundhedsassisten/- medhjælper, Social-og sundhedsassisten/- medhjælper Godt i Gang Aktivering af ere match 1-3 Aktivering af ere match 4-5 19-dages særlig t tilrettelagt forløb for unge forsikrede Særligt tilrettelagt forløb for unge ere New Stepz Kontaktforløb og aktivering af unge Særligt tilrettelagt aktiveringsforløb for unge, Cumulus Forsikrede ledige i alderen 30-59 år. Kontanthjælpsmodtag ere match 1-3 i alderen 30-59 år Kontanthjælpsmodtag ere match 45 i alderen 30-59 år Unge forsikrede ledige i alderen 18-29 år Unge ere i alderen 18-29 år match 1-4 Unge ere i alderen 18-29 år Unge forsikrede i alderen 18-29 år med uddannelse og de 25-30-årige uden uddannelse. Unge ere i alderen 18-29 år flaskehalsområderne. vejledningsforløb og aktivering. vejledningsforløb og aktivering. flaskehalsområderne vejledningsforløb og aktivering vejledningsforløb og aktivering vejledningsforløb og aktivering i virksomheder fra flaskehalsbrancher. flaskehalsområderne Bp-u og Ramsdal Bp-u og Naesborg A/S Uddannelsescenter Sorø og Contra Handelsskolen Sjælland Syd Susågården Bp-u Jobmentor Cumulus 26 uger 19 dage Kontor, administration, regnskab og finans Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Uddannelsesinstitution Bogholder It- og Arbejdsmarkedsparat Bogholderiassistent regnskabsforståelse e ledige Revisorassistent Opkvalificering af ledige med kontorerfaring eller med ønske om beskæftigelse inden for området evt. ledige med forældede it- Bornholms Erhvervsskole og Jobcenter Bornholm Varighed 6 uger 19

Lægesekretær Lægesekretærprojekt et Ledige kontorassistenter. Ledige sekretærer og/eller regnskabskompetencer At ledige gennem merituddannelse bliver uddannet som lægesekretær og opnår ordinær ansættelse. Næstved Jobcenter Handelsskolen Syd 78 uger Ledige med anden relevant erhvervserfaring Region Sjælland Lægesekretær Godt i Gang Forsikrede ledige i alderen 30-59 år. Lægesekretær Lægesekretær Lægesekretær Lægesekretær Aktivering af ere match 1-3 Aktivering af ere match 4-5 19-dages særlig t tilrettelagt forløb for unge forsikrede Særligt tilrettelagt forløb for unge Kontanthjælpsmodtag ere match 1-3 i alderen 30-59 år Kontanthjælpsmodtag ere match 45 i alderen 30-59 år Unge forsikrede ledige i alderen 18-29 år Unge ere i alderen 18-29 år ere match 1-4 Lægesekretær New Stepz Unge ere i alderen 18-29 år Lægesekretær Lægesekretær Kontaktforløb og aktivering af unge Særligt tilrettelagt aktiveringsforløb for unge, Cumulus Unge forsikrede i alderen 18-29 år med uddannelse og de 25-30-årige uden uddannelse. Unge ere i alderen 18-29 år flaskehalsområderne. vejledningsforløb og aktivering. vejledningsforløb og aktivering. flaskehalsområderne vejledningsforløb og aktivering vejledningsforløb og aktivering vejledningsforløb og aktivering i virksomheder fra flaskehalsbrancher. flaskehalsområderne Bp-u og Ramsdal Bp-u og Naesborg A/S Uddannelsescenter Sorø og Contra Handelsskolen Sjælland Syd Susågården Bp-u Jobmentor Cumulus 26 uger 19 dage 20

Hotel, restauration, køkken og kantine Køkken assistent, rengøringsassistent /hotel, køkkenmedhjælper, serveringsmed-arbejder, cafemedarbejder, cafeteriamedhjælper Køkkenmedhjælper Nye veje.nye brancher med opkvalificering og match til flaskehalse gennem jobpakke Ledige kontanthjælps- og dagpengemodtagere CBSI køkken/kantine Ledige ere med anden etnisk baggrund end dansk og med begrænsede danskkundskaber Mål: Ansættelse indenfor stillingsområdet. Deltagerne afklares og opkvalificeres fagligt, sprogligt og socialt gennem brancheintroducerende forløb på offentlige og private arbejdspladser med henblik på varetagelse af jobs inden for fagområdet. Deltagerne opkvalificeres fagligt og sprogligt til arbejdet som køkkenmedhjælper. Forløbene indeholder praktik og kursus i Almen levnedsmiddelhygiejne. Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Uddannelsesinstitution Kok Køkken-kantine, ckb Ledige, især Deltagerne opkvalificeres til at gå i CKB (Center for ere uddannelse eller job. Forløbet kompetence og med ønske indeholder kursus i beskæftigelse i om opkvalificering levnedsmiddelhygiejne samt Københavns indenfor branchen mulighed for 4 ugers praktik i en Kommune). relevant virksomhed. Teglværksgade 31, 2100 Kbh Ø, Kontaktperson er Bettina Byskov. tlf. 82 56 58 00. Samarbejde med bl.a Teknisk skole i forhold til Almen levnedsmiddelhygiejne. Jobcenter København Forløbet er etableret i samarbejde med Hartmanns A/S. Lasse Eliasen tlf: 41 21 13 71. lasse.eliasen@hartnanns.dk Jobcenter København og Center for Beskæftigelse, sprog og Integration. Preben Esbersen, telefon 82 56 52 00. Varighed 6 mdr. 13 uger efter individuel vurdering incl. Praktik. Forlængelse kan aftales. Løbede optag. 3. måneder med mulighed for forlængelse Der samarbejdes med Alimentas om Almen 21

Kok Godt i Gang Forsikrede ledige i alderen 30-59 år. Kok Kok Kok Kok Aktivering af ere match 1-3 Aktivering af ere match 4-5 19-dages særlig t tilrettelagt forløb for unge forsikrede Særligt tilrettelagt forløb for unge Kontanthjælpsmodtag ere match 1-3 i alderen 30-59 år Kontanthjælpsmodtag ere match 45 i alderen 30-59 år Unge forsikrede ledige i alderen 18-29 år Unge ere i alderen 18-29 år ere match 1-4 Kok New Stepz Unge ere i alderen 18-29 år Kok Kok Kontaktforløb og aktivering af unge Særligt tilrettelagt aktiveringsforløb for unge, Cumulus Unge forsikrede i alderen 18-29 år med uddannelse og de 25-30-årige uden uddannelse. Unge ere i alderen 18-29 år flaskehalsområderne. vejledningsforløb og aktivering. vejledningsforløb og aktivering. flaskehalsområderne vejledningsforløb og aktivering vejledningsforløb og aktivering vejledningsforløb og aktivering i virksomheder fra flaskehalsbrancher. flaskehalsområderne levnedsmiddelhygiejne Bp-u og Ramsdal Bp-u og Naesborg A/S Uddannelsescenter Sorø og Contra Handelsskolen Sjælland Syd Susågården Bp-u Jobmentor Cumulus 26 uger 19 dage Transport, post, lager og maskinførerarbejde Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Uddannelsesinstitution Chauffør, taxa Matching, taxaforløb Ledige på Via samarbejde med taxa-skoler, at CAB -Center for kontanthjælp og rekruttere samt opkvalificere til afklaring og dagpengemodtagere chauffør-området beskæftigelse Varighed Ca. 10 uger 22

Lagerekspedient, Lagerarbejder, Taxichauffør Jobpakke, Uddannelsespakke, Kombinationspakke Ledige kontanthjælps- og dagpengemodtagere Mål: Ansættelse indenfor lager og transportbranchen indenfor nævnte fag. Deltagerne opkvalificeres fagligt, sprogligt og socialt gennem praktikforløb på private arbejdspladser indenfor branchen. Deltagerne har desuden mulighed for at træne specifikke kompetencer i Væksthusets kørselsafdeling dette kan fx være køreegenskaber, vejfinding, kundebetjening m.m. Taxa Køreskoler. Kontaktpersoner: Faruk Can, Tlf. 27240629 Væksthuset, København og Roskilde. Kontakt koordinator Leif Kongsgaard: T: 88 24 54 00 M: adm@vaeksthus.dk Læs mere om Væksthusets resultater, metode og samarbejde med virksomheder på www.vaeksthus.dk 4-26 uger efter individuel vurdering. Forlængelse kan aftales. Løbende optag. Lagerekspedient Lagerarbejder Lagerarbejder og taxichauffør Nye veje.nye brancher med opkvalificering og match til flaskehalse gennem jobpakke CBSI lager og transportområdet Ledige kontanthjælps- og dagpengemodtagere Ledige ere med anden etnisk baggrund end dansk og med begrænsede danskkundskaber Parallel kørekortskvalificering Væksthuset samarbejder med ASAkøreskole (og andre ved behov), således at borgere, der mangler kørekort kan deltage i det særligt tilrettelagte forløb med samtaler, praktik og branchekendskab parallelt med, at træner teori og praktik. Mål: Ansættelse indenfor stillingsområdet. Deltagerne afklares og opkvalificeres fagligt, sprogligt og socialt gennem brancheintroducerende forløb på offentlige og private arbejdspladser med henblik på varetagelse af jobs inden for fagområdet Deltagerne opkvalificeres fagligt og sprogligt til arbejdet som lagerarbejder og taxichauffør. Forløbene indeholder praktik og evt AMU-kurser. Jobcenter København Forløbet er etableret i samarbejde med Hartmanns A/S. Lasse Eliasen tlf: 41 21 13 71. lasse.eliasen@hartnanns.dk Jobcenter København og Center for Beskæftigelse, sprog og Integration. Kontaktperson : Preben Esbersen, telefon 82 56 52 00. 13 uger efter individuel vurdering incl. Praktik. Forlængelse kan aftales. Løbede optag 3. måneder med mulighed for forlængelse 23

Lagerekspedient Taxichauffør Lagerarbejder Lagerekspedient Taxichauffør Lagerarbejder Job-Kompasset Branche - Match Unge mellem 18 og 29 år som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Ledige i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Formålet er at sikre at den enkelte kommer på arbejdsmarkedet og naturligvis som en del af indsatsen opnår job eller starter på en uddannelse. For at styrke de unges motivation og stabilitet, arbejdes der også med det holdningsmæssige samt den personlige afklaring og udvikling. Der vil endvidere blive indgået aftale med en lokal virksomhed for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Formålet er at matche ledige til job inden for én af rne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne Der samarbejdes med dansk Uddannelsescenter om erhvervskørekort og med Landtransportskolen om truckcertifikat og lagerkurser Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A 18-26 uger 18-26 uger 24

Lagerekspedient Taxichauffør Lagerarbejder Lagerarbejder / lagerekspedient Branche - Match Opkvalificering til job for ledige nydanskere Branchematch Ledige med anden etnisk baggrund end dansk i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Kontanthjælpsmodtag ere match 3-5 Formålet er at matche ledige til job inden for én af rne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne. Undervisningen kan differentieres for den enkelte til at indeholde elementer af arbejdspladsdansk. Der vil blive indgået aftale med lokale virksomheder for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder med særlig vægt på dansk arbejdspladskultur samt virksomhedsdansk. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Opkvalificering til job i flaskehalsområderne Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf. 25 42 22 06 Leif Sørensen Tlf. 70 26 61 00 Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A 18-26 uger 20 uger 25