Mobbe-politik. Mobning kan ikke tolereres!



Relaterede dokumenter
TRIVSELSPOLITIK. På Brørupskolen er alle forskellige og har behov for at blive mødt med anerkendelse og med respekt for forskelligheder.

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

Vores antimobbestrategi. Flere lærer mere Østbirk Skole bygger fremtiden

Trivselsplan. en skole og et fritidshjem, hvor alle, elever, forældre og medarbejdere, gensidigt respekterer og trives med hinanden

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

Antimobbestrategi for Bankagerskolen

Værdiregelsæt er opbygget sammen med vores vision og mission

TRIVSELSPOLITIK OG ANTIMOBBESTRATEGI

Idé katalog. for samarbejde mellem lærere og pædagoger. Skolefagenheden

E N G D A L S K O L E N Væ V rdiregelsæt

Mobning er i strid med værdierne på Randers Kristne Friskole og accepteres ikke på skolen.

FOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015

Sådan undgår du, at dit barn bliver mobbet

Retningslinjer for klasseledelse. Herningvej Skole

At både elever og personale oplever at indgå i positive relationer med hinanden.

Tim Skoles ordens- og værdiregelsæt

Om Sorgs plan Outrup Skole

Strategi for Inkluderende læringsfællesskaber. På Skolen på Nyelandsvej

Folkeskolereform. Kære forældre

Forslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet

En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.

Velkommen til udskolingen på Ordrup Skole et motiverende, fagligt og forpligtende fællesskab

Samarbejdsaftale 2017

Handleplan mad og måltider Indsatsområde i skoleåret 2008/2009

Grundlagt Principper og handleplaner. Avedøre Skole. 16.april Principper og handleplaner samlede 1

Evaluering af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Kommunikationspolitik. Rungsted Skole

Sorg- og krisehandleplan for Østskolen

HVOR KAN I FINDE OS?: PÆDAGOGISK PSYKOLOGISK RÅDGIVNING (PPR) Kontaktoplysninger: Min kontaktperson er: Telefontid i Børne- og Familiecentret:

Førskoletilbud og rullende skolestart

Redskab til refleksion over uddannelsesog jobmuligheder i 7. klasse

Ydelsesbeskrivelse. Specialpædagogiske pladser ved Symfonien. Børnehuset Regnbuen

Status på dagtilbudspolitik i Roskilde Kommune 2017.

Hurtig identifikation af elever med læsevanskeligheder og udredning af deres specifikke behov.

Pædagogisk læreplan

MUS Et samlet koncept for Bjerringbro gymnasium

Trivselsstrategi for Hareskov Skole. Vedtaget: 16. november 2008 Revideret: 8. februar 2011

Underretninger om overgreb

Visitation og revisitation på skoleområdet i Norddjurs Kommune

Kvalitetsrapport fra børneinstitution for 2011

Dokumentet er under revidering - sommer 2016 OM - SORGS - PLAN

Uddannelsesplan for lærerstuderende på Efterskolen Helle - Praktikniveau 3

Samarbejde. mellem lærere og pædagoger i undervisningen. Skolefagenheden

Skolebestyrelsen Ølsted Skole. Dagsorden og referat

Verdensborger. Hjem. Målgruppe: Spirer og grønsmutter. Varighed: 3 trin + et engagement

Det samarbejdende velfærdssamfund. Holger Højlund Institut for ledelse, politik og filosofi CBS,

Budget og Økonomi. Ledelsen (se bilag)

Internationalisering på Strib Skole

Til alle lærere i Frederiksberg Kommune

Skolebestyrelsesmøde den 26. september 2016 kl. 18:00-21:00. møde nummer 2 i skoleåret 2016/ skolebestyrelsesmøde

Skolebestyrelsen Ølsted Skole. Dagsorden og referat

PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune Børnehuset Vigen. Formål:

Middelfart Musikskole En politik om nærvær, langtidsfriskhed, interesse, omsorg og fastholdelse af sygemeldte medarbejdere i Middelfart Kommune.

Mange måder at lære på Et forskningsbaseret udviklingssamarbejde mellem Vejle Kommune og Universe Research Lab

Forløbsbeskrivelse. Fag: Kompetenceområder for historie: Kompetenceområder for innovation og entreprenørskab:

Ekstraordinært Møde i Skole- og Uddannelsesudvalget. tirsdag den 16. januar 2007, Kl i udvalgsværelse 2 INDHOLDSFORTEGNELSE

Din læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune

Sorg- og kriseplan. Retningslinjer ved sorg og krise I Udelivsinstitutionen Terslev Børnehus

Seden Skole d

Familie og netværk: Personlig og social udvikling: Sundhed og trivsel:

Gennemgås med personalet samt bestyrelse 1 gang årligt for godkendelse, samt ved ansættelse af nyt personale.

- hvordan de enkeltes ønsker i forhold til brugerinddragelse løbende afklares og håndteres

REFERAT af SKOLEBETYRELSESMØDET TIRSDAG D KL PÅ PERSONALEVÆRELSET.

Strategi for udvikling af det talte og skrevne sprog hos børn og unge mellem 0 16 år i Rebild Kommune

Bestyrelsesmøde d kl

Evaluering af inklusionsindsatsen 2014

Spørgeskema. Bilag 3. Brugen af supervision

Anvendelsesområde Instruksen er rettet mod leder og medarbejdere, på Skrænten og omfatter alle, som bor på Skrænten.

Anvendelsesområde Instruksen er rettet mod leder og medarbejdere, på Skrænten, og omfatter alle, som bor på Skrænten.

Holstebro SvømmeClub

Til orientering er pædagogisk assistent ikke repræsenteret i ETU en fra Skanderborg.

Notat. Side 1 SKOLER OG INSTITUTIONER. Dato: 17. april 2015

Baggrund Processen Svarprocent Resultater Herningsholm HHX/HTX tillægsspørgsmål... 21

Kvalitetssystem på VGHF

Indhold Hvad er Klubben?... 2

Inspiration til etablering af læringsmiljøer for medarbejdere

Kravspecifikation for den pædagogiske læreplan

Som funktionsopdelt børnehave har vi aldersopdelte børnegrupper med faste personaler tilknyttet den enkelte børnegruppe.

DATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim

Tjekliste Medfødt immundefekt

Kajakpolitik på Faaborgegnens Efterskole

LÆRERUDDANNELSEN I ÅRHUS MED DE MANGE MULIGHEDER

Forslag til diskussion

Hedegårdsskolens uddannelsesplan for lærerstuderende i praktik

Vejledning til UPV i Meebook

It-plan for Valsgård Skole 2011

Opfølgning og fremadrettet tiltag ift. tidligere vedtagne strategi for voksenområdet på Handicap og Psykiatri,

Strategisk agenda for it i folkeskolen April 2010

Bestyrelsesmøde nr. 2 i 2013 d. 4. april kl afholdtes hos BUPL, Nykobbelvej 1, 4200 Slagelse

Opsamling på høringssvar i forbindelse med forslaget om at etablere ferieinstitutioner i skolefritidsordninger i Randers Kommune

Indholdsfortegnelse: 1) Før grundforløb: 2) Under grundforløb: 3) Start på hovedforløbet:

Rengøringsassistent til Gistrup skole.

Evaluering af rum, funktioner og pædagogisk praksis Ordrup Skole, Gentofte Kommune, april december 2008

Fælles regional retningslinje for ledelse

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

ÅRSBERETNING FOR SKOLEÅR 2011/2012

Lokal udviklingsplan for Rundhøjskolen

Kompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen

Kapitel 1-3 (side 9-21)

Kandidatlisten Vedrørende skolebestyrelsesvalget 2010

Transkript:

Mbbe-plitik på Næsby Skle g fritidsrdning. Mbning kan ikke tlereres! Definitin: Mbning er regelmæssige nde drillerier g frfølgelser, hvr fferet bliver ked af det. Mbning er gså, hvis man bevidst hlder ngen uden fr fællesskabet. Mbning er en envejskmmunikatin, hvr fferet ikke er i stand til at give igen af samme skuffe. Ofte finder mbberen et særligt ømt punkt hs den persn, det går ud ver. Mbning fregår sm regel ver en længere peride, hvr et bestemt barn frfølges. I sådanne tilfælde kan mbningen påvirke barnets liv g trivsel væsentligt. 1

Handlinger i indsklingen g SFO: Børnene skal i klassen være med til at pstille sciale mål g regler. Disse følges der p på årligt, g der revideres efter behv. Børnene skal pfrdres til at tale med en vksen, hvis de føler sig utrygge i sklen. Der tales med børnene m, hvad der menes med gde kammerater, m følelser (hvad gør det ved en kammerat, hvis det bliver mbbet). Børnene skal vide, hvad de skal gøre hvis de ser ngle der bliver mbbet? Gennem indsklingens minielevråd kan der tales m mbning. Der kan arbejdes med f.eks. rllespil, den varme stl, knflikthåndteringsmdellen. Der arbejdes med klasseledelse, hvr der tænkes gruppe inddelinger, pladser, CL, m.m. Når børnene begynder at benytte mbil, tages en snak m gd skik via sms, g m hvrdan det skrevne kan misfrstås g ikke slettes. På teammøder drøftes bservatiner g klager ver drillerier (evt. i klassen). Sklens ansatte (lærer g pædagger) skal være pmærksmme på mbning, g rientere hinanden m børn der virker trykkede. Frældrene skal rienteres m, at sklen frventer en henvendelse fra dem, hvis deres barn hjemme frtæller, m de bliver mbbet. I tilfælde af mbning skal lærere g pædagger selvfølgelig gribe ind g vurdere: 1. Om der skal føres samtale med én elev, med små grupper af elever, med hele klassen 2. Om man i SFO skal benytte metden vedr. knflikt-håndtering. 3. Om frældrene til de invlverede børn skal inddrage 2

Af frebyggende franstaltninger på indsklingen /SFO kan nævnes: Gård- g gangvagter skal være meget synlige g knstant gribe ind ver fr mbning. Trin fr trin. Maryfndens mbbekuffert/digitale Flderen m frventninger til elever g frældre. Arbejdet med den gde tne. Elevsamtaler med spørgsmål m elevens trivsel. Obligatriske trivsel test på klassetrivsel.dk (scigrammer) min. 1x årligt. Inden elevplanerne laves. Resultat g pfølgning fra klassetrivsel testen tages p på teamøde. Teamsamarbejdet elevernes trivsel sm punkt på dagsrdenen. Skle/hjemsamtalerne g elevplanerne har ud ver det faglige, fkus på det enkelte barns trivsel. Frældremøder, hvr klassens sciale mål drøftes. Sklens følrdning, hvr børnehaveklasserne tilknyttes en 5. klasse Legegrupper. Arrangeres i samarbejde med kntaktfrældrene. Frældrefiduser.dk 3

Handlinger på mellemtrinnet kan nævnes: Eleverne skal i klasserne være med til at pstille sciale mål g regler. Disse følges der p på årligt, g der revideres efter behv. Der tales med eleverne m hvad det gør ved et menneske der bliver mbbet. Eleverne skal vide hvad de skal gøre, hvis de ser ngen blive mbbet. Gennem elevrådet kan der tales m mbning g frebyggelse. Klassens team arbejder med klasseledelse, hvr der tænkes på gruppeinddelinger, pladser, CL m.m Når eleverne begynder at bruge mbil g sciale medier, tager vi en snak m gd skik med brugen af disse medier. Det er frældrenes ansvar at eleverne har gde mbil g netvaner. (Observatiner g klager ver drillerier tages p på teammøder g evt. i klassen.) skal måske fjernes. Sklens ansatte (lærere g pædagger) er pmærksmme på g rienterer hinanden m elever de er bekymrede fr. Sklen frventer en henvendelse fra frældre, hvis deres barn hjemme frtæller, at det bliver mbbet. I tilfælde af mbning skal lærere g pædagger selvfølgelig gribe ind g vurdere Om der skal føres samtale med en elev, med små grupper af elever, med hele klassen. Hvilke franstaltninger der skal tages i brug. Hvilke frældre der skal invlveres. Af frbyggende franstaltninger nævnes: Gård- g gangvagter skal være meget synlige g gribe ind ver fr mbning Flderen m frventninger til elever g frældre Arbejdet med den gde tne Elevsamtaler med spørgsmål m elevens trivsel Alle klasser trivselstjekkes, evt. klassetrivsel.dk (scigrammer) mindst 1 gang årligt. Resultat g pfølgning på trivselstjek tages p på teammøde. Teamsamarbejdet-elevernes trivsel sm punkt på dagsrdenen. Sklehjem-samtalerne g elevplanerne skal ud ver det faglige have fkus på elevens trivsel. Der tales m trivsel på frældremøder. Sklens følrdning, hvr 0. Klasserne bliver tilknyttet en 4. Klasse Legepatruljen 4

Handlinger i Udsklingen: Eleverne skal i klasserne være med til at pstille sciale mål g regler. Disse følges der p på årligt, g der revideres efter behv. Der tales med eleverne m hvad det gør ved et menneske der bliver mbbet. Eleverne skal vide hvad de skal gøre, hvis de ser ngen blive mbbet. Gennem elevrådet kan der tales m mbning g frebyggelse. Klassens team arbejder med klasseledelse, hvr der tænkes på gruppeinddelinger, pladser, CL m.m Når eleverne begynder at bruge mbil g sciale medier, tager vi en snak m gd skik med brugen af disse medier, g m hvrdan det skrevne kan misfrstås g ikke slettes. Observatiner g klager ver drillerier tages p på teammøder g evt. i klassen (klassenstid). Sklens ansatte (lærere g pædagger) skal være pmærksmme på g rientere hinanden m elever de er bekymrede fr. Sklen frventer en henvendelse fra frældre, hvis deres barn hjemme frtæller, at det bliver mbbet. I tilfælde af mbning skal lærere g pædagger selvfølgelig gribe ind g vurdere Om der skal føres samtale med en elev, med små grupper af elever, med hele klassen. Hvilke franstaltninger der skal tages i brug. Hvilke frældre der skal invlveres. Af frbyggende franstaltninger nævnes: Gård- g gangvagter skal være meget synlige g gribe ind ver fr mbning Flderen m frventninger til elever g frældre Arbejdet med den gde tne Elevsamtaler med spørgsmål m elevens trivsel Obligatrisk trivselstest på klassetrivsel.dk (scigrammer) mindst 1 gang årligt. Resultat g pfølgning på klassetrivseltesten tages p på teammøde. Teamsamarbejdet-elevernes trivsel sm punkt på dagsrdenen. Sklehjem-samtalerne g elevplanerne skal ud ver det faglige have fkus på elevens trivsel. Der tales m trivsel på frældremøder. 5

6