Uddannelsesevaluering International Handel og Markedsføring
|
|
- Aksel Laursen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Frår 2018 Uddannelsesevaluering Internatinal Handel g Markedsføring Knklusin fra uddannelsesevaluering Perspektiver til fremtidigt udviklingsarbejde indenfr udvalgte temaer 0
2 Indhld 1. Indledning Indhld i rapprten Frmål Drøftelser på evalueringsdagen Drøftelser g anbefalinger i relatin til tema m behv g relevans Markedsføring af uddannelsen De studerendes mtivatin g passin fr studie g erhverv De studerendes evne til selvledelse Uddannelsens videngrundlag Undervisernes muligheder fr læringsfællesskaber g videndeling Uddannelsens tilrettelæggelse g gennemførelse Udviklingen af kritiske, reflekterende g selvledende studerende Pædaggisk didaktisk tilgang Feedback til de studerende Bilag 1. Temaer ved uddannelsesevaluering Tema 1: Behv g relevans Tema 2: Uddannelsens videngrundlag Tema 3: Uddannelsens tilrettelæggelse g gennemførelse
3 1. Indledning 1.1 Indhld i rapprten Denne rapprt er udarbejdet på baggrund af evalueringsdagens drøftelser d. 11. juni 2018 på uddannelsen: Internatinal Handel g Markedsføring (ISM). Omdrejningspunkter fr evalueringsdagen var nedenstående tre temaer, sm beskriver ngle væsentlige frhld på uddannelsen (se beskrivelsen af de enkelte temaer i bilag 1): Behv g relevans Uddannelsens videngrundlag Uddannelsens tilrettelæggelse g gennemførelse De tre temaer er udvalgt af evalueringspanelet på baggrund af den statusrapprt fr Internatinal Handel g Markedsføring, sm er udarbejdet netp til brug ved denne uddannelsesevaluering. Evalueringspanelet bestd ved denne evaluering af en aftager, en ekspert inden fr uddannelsens fagmråde (frskning g udvikling) samt en ekspert inden fr uddannelsesmrådet. Herudver deltg ledelsen fr uddannelsen, tre undervisere samt tre studerende, fruden repræsentanter fra UCN Kvalitetskntr. 1.2 Frmål Det verrdnede frmål med uddannelsesevalueringen er at understøtte udviklingen af uddannelsen med fkus på niveau af kvalitet i mål, indhld g tilrettelæggelse. Med udgangspunkt i relevant baggrundsmateriale g udvalgte fkusmråder er der gennemført en evalueringsprces med deltagelse af eksterne eksperter, sm har bidraget med ny g kvalificeret viden til fremadrettede udviklingsinitiativer. Drøftelserne på evalueringsdagen er gennemført i et fremadskuende perspektiv med fkus på, hvrdan Internatinal Handel g Markedsføring kan blive endnu bedre. På denne uddannelsesevaluering var der et blik fr både uddannelsens danske g engelske udbud. Indeværende rapprt beskriver frslag til nye initiativer g vervejelser til uddannelsen i frhld til de tre udvalgte temaer. Rapprten har til frmål at indgå i uddannelsens kvalitets- g udviklingsarbejde, g skal videre indgå sm en del af baggrundsmaterialet i tpledelsens refleksiner ver uddannelsesprteføljen. 1.3 Drøftelser på evalueringsdagen I løbet af evalueringsdagen blev temaerne drøftet med uddannelsesledelsen samt repræsentanter fra de studerende g fra underviserne. Det var ikke alle tre temaer, der blev drøftet lige indgående på evalueringsdagen, men der var en rød tråd i drøftelserne med uddannelsesledelsen, de studerende g underviserne, således at de samme temaer blev drøftet med alle grupper. 2
4 Uddannelsesevalueringsknceptet har et fremadskuende perspektiv med fkus på, hvrdan uddannelsen kan sikre kvaliteten g blive endnu bedre. Denne rapprt har således til frmål at fkusere på anbefalinger til de udviklingsptentialer, sm drøftelserne på dagen gav anledning til. Inden anbefalinger under de enkelte temaer præsenteres i de følgende afsnit, fremsættes pinter evalueringspanelet rser uddannelsen fr. Generelt påpeger evalueringspanelet, at uddannelsen er spændende g velfungerende. Tre aspekter udpeges sm særlige i denne sammenhæng: Der vises str dedikatin fra hele uddannelsen det være sig ledelse, undervisere g studerende, der alle udviser str interesse fr uddannelsen g engagement i frhld til at skabe en nærværende g relevant prfessinsbachelr-tp-up. Uddannelsen virker lydhør verfr de studerende g mverdenen både i det daglige g i frbindelse med frmelle evalueringer. Sm eksempel frtæller de studerende, at hvis de ikke lærer nget af en bestemt didaktisk tilgang, nævner de det fr underviser, der så justerer tilgangen. Uddannelsen g uddannelsens aktører besidder en rummelighed ver fr de studerende, der er beundringsværdig. 2. Drøftelser g anbefalinger i relatin til tema m behv g relevans Dette tema kredsede særligt m markedsføring af uddannelsen, de studerendes mtivatin fr både uddannelse g erhverv samt hvrvidt de studerende er rustede til jb g tilegner sig relevante kmpetencer, sm eksempelvis evnen til selvledelse. 2.1 Markedsføring af uddannelsen I løbet af dagens dialger drøftedes det, hvrvidt Internatinal Handel g Markedsføring prmveres i en tilstrækkelig høj grad. Evalueringspanelet anbefaler i denne sammenhæng, at der fkuseres på t aspekter i markedsføringen: Den bredde uddannelsen har g de mangfldige jbmuligheder, sm følger heraf - rettet md nye studerende. Den bredde uddannelsens dimittendprfiler har - rettet md virksmheder i det mkringliggende samfund. Der er meget ptentiale i dimittendernes prfiler, g de mkringliggende virksmheder skal gerne kende til disse. 2.2 De studerendes mtivatin g passin fr studie g erhverv Et centralt emne på evalueringsdagen mhandlede de studerendes mtivatin fr studie g fr kmmende erhverv. Evalueringspanelet kredsede m vigtigheden af, at de studerende finder en passin g et hverv, de brænder fr. Jf. Dimittendundersøgelsen angiver dimittender fra Internatinal Handel g Markedsføring, at de ikke i tilstrækkelig høj grad har tilegnet sig evnen til at sikre egen mtivatin, g evalueringspanelet anbefaler derfr, at uddannelsen sætter ekstra fkus på at fremme de studerendes passin g mtivatin. 3
5 Panelet anbefaler, at uddannelsen så hurtigt sm muligt efter studiestart finder ud af, hvad den enkelte studerende virkelig interesserer sig fr. Et redskab til dette kan evt. være en mere detaljeret beskrivelse af de jbs, sm uddannelsen kan lede til eksempelvis via plæg fra virksmheder g persner, der frtæller m erfaringer med frskellige jbfunktiner. Igennem en grundig jbbeskrivelse (herunder en nuanceret beskrivelse af sælger-funktinen) vil de studerende muligvis pnå en frståelse fr hvilken retning, de vil gå, tidligere i uddannelsesfrløbet. Evalueringspanelet påpeger yderligere, at det nye tiltag med pstartssamtaler g udviklingsdkumenter (fra september 2018) er en rigtig gd idé, der vil give uddannelsen mulighed fr at sætte fkus på dét, de studerende brænder fr, g hvad de skal lære fr at nå dertil. Panelet nterer yderligere, at valgfrit element, valgfag samt semesterprjekter, hvr prjektet udarbejdes, mens der mdtages løbende teretisk undervisning, nævnes sm meget mtiverende aktiviteter af de studerende. De studerende mtiveres af valgfriheden, samt at kunne relatere terien direkte til det skriftlige prdukt, sm har udgangspunkt i en virkelighedsnær prblemstilling. 2.3 De studerendes evne til selvledelse Dimittendundersøgelsen angiver yderligere, at dimittender plever at de ikke har tilegnet sig evnen til at arbejde selvstændigt g tilrettelægge eget arbejde i den grad, dette efterspørges på arbejdsmarkedet. Evalueringspanelets eksperter er enige m, at denne kmpetence er central fr såvel muligheder i erhvervslivet sm muligheder i relatin til videreuddannelse. Evalueringspanelet anbefaler, at uddannelsen sætter ekstra fkus på at lære de studerende evnen til selvledelse. Knkrete frslag til initiativer ses under afsnit 4.1 i indeværende rapprt. 3. Uddannelsens videngrundlag Dette tema kredsede m, hvrdan uddannelsen kan sikre, at undervisningen bygger på nyeste viden, g at de studerende derigennem pnår viden sm er relevant fr deres fremtidige jbs. 3.1 Undervisernes muligheder fr læringsfællesskaber g videndeling I frbindelse med drøftelser m videngrundlaget g inddragelse af nyeste frskning, blev undervisernes muligheder fr videndeling debatteret. Særligt blev det drøftet, hvrvidt frskerkmpetencer (Ph.d.) bliver sat i spil på uddannelsen, så det underviste curriculum pdateres g relaterer sig til den virkelighed uddannelsens erhverv plever. Evalueringspanelet anbefaler på baggrund af drøftelserne: 4
6 At ledelsen arbejder på at give tid g rum fr læringsfællesskaber underviserne imellem således at kllegial sparring g videndeling kan frekmme. Derigennem kan den nyeste frskningsviden ikke blt kmme den enkelte underviser g dennes studerende til gde, men hele teamets undervisere g derved alle uddannelsens studerende. 4. Uddannelsens tilrettelæggelse g gennemførelse Dette tema kredsede særligt m de studerendes vergang fra KVU til Tp Up, prgressinen i de studerendes læring samt pædaggisk-didaktisk tilgang. 4.1 Udviklingen af kritiske, reflekterende g selvledende studerende I løbet af evalueringsdagen handlede en str del af drøftelserne m de studerendes kmpetencer (se gså afsnit 2.3 i indeværende rapprt). Debatten gik på, hvrdan det sikres, at de studerende pnår evnen til at kunne frhlde sig kritisk til empiri g teri, reflekterende ver egne evner g pgaver, selvledende g selvstændige samt i stand til at tilegne sig nyt stf. Nedenfr gengives ngle af hvedtrækkene i drøftelserne. I dialgen med de studerende viste der sig et skisma; på den ene side satte de studerende pris på struktur g skemalægning, g kunne pleve frvirring, såfremt aktiviteter ikke var planlagt af uddannelsen. På den anden side nævnte de aktiviteter med høj grad af selvbestemmelse g selvstændighed, sm de aktiviteter de havde lært mest af. Både studerende g undervisere tilkendegiver, at der i relatin til tilrettelæggelsen g gennemførelsen af uddannelsesfrløbet er et skifte fra 1. til 2. semester. Dette skift plever de studerende sm strt g krævende. Knkret kmmer det til udtryk ved, at hvr 1. semester er meget struktureret g planlagt, pleves 2. semester sm frvirrende g mindre seriøst. De studerende kmmer fra en KVU, g det kan således tyde på, at den prgressin de studerende er i fra deres adgangsgivende uddannelse ikke udnyttes på tp-up en. Studieaktivitetsmdellen anses sm et udmærket værktøj, men det kan være svært fr underviserne at tilrettelægge uddannelsen ud fra alle fire kvadranter. Særligt er kvadrant 3 (initieret af studerende fr studerende) svær at have med at gøre. Med afsæt i venstående giver evalueringspanelet følgende anbefalinger g ideer til arbejdet med at tilrettelæggelsen g gennemførelsen af uddannelsen understøtter, at de studerende pnår kritiske, reflekterende g selvledende egenskaber: Overvej m der skal revideres i n-barding frløbet kan der evt. gøres mere fr at frberede de studerende på, at de skal tage mere ansvar fr egen læring, da de ikke er 1. semester studerende men 5. semester studerende? En anbefaling kunne være at anvende benævnelsen 5. semester fremfr 1. semester, fr at synliggøre, at de studerende frtsætter en allerede igangsat prgressin. Overvej m den prgressin de studerende kmmer med fra adgangsgivende uddannelse, kan udnyttes til frtsat prgressin på ISM. 5
7 Evalueringspanelet anbefaler uddannelsen at arbejde mere med vergangen fra KVU til tp-up. Skab mere tid g bedre rammer fr brbygningen, så der kan skabes en mere naturlig prgressin g frventningsafstemning så de studerende er frberedte på verbygningen g krav i relatin hertil. Evalueringspanelet anbefaler, at der arbejdes med vergangen fra 1. til 2. semester, så de studerende ikke plever så strt et skifte. I henhld til venstående bullet, anbefaler panelet, at der tænkes i 80 % fag, 20 % dannelse fra uddannelsens start. Der kan, ifølge evalueringspanelet, lægges større fkus på de studerendes selvstændighed g refleksivitet. Overvej i frlængelse af dette, m det curriculum, der undervises i, er det rette (se gså afsnit 4.2 i indeværende rapprt). Sm redskab til at lægge større fkus på de studerendes selvstændighed g refleksivitet anbefaler evalueringspanelet, at uddannelsen arbejder mere intenst med Studieaktivitetsmdellen. På baggrund af drøftelser på evalueringsdagen vurderer panelet, at der ligger et udviklingsptentiale i frhld til anvendelsen af mdellen særligt i frbindelse med videreudvikling af mdellens kvadrant 3 g aktiviteter heri (initieret af studerende fr studerende). Dette indebærer, at der skabes et miljø, hvr kvadrant 3 bliver en mere naturlig del af undervisernes repertirer. Evt. kan der samarbejdes på tværs af Business-mrådet m at lave en værktøjskasse med knkrete aktiviteter, der kan ligge i de enkelte kvadranter i mdellen, men særligt i frhld til kvadrant 3, hvr underviserne plever udfrdringer. 4.2 Pædaggisk didaktisk tilgang I frlængelse af venstående drøftede deltagerne gså den didaktiske tilgang. Evalueringspanelet påpeger eksempelvis, at det kan vervejes, hvrvidt den skriftlige eksamen på 1. semester kan mlægges til fx mundtlig/prjekteksamen, såfremt eksamensfrmen er begrænsende fr den pædaggiskdidaktiske tilgang, aktiviteter i kvadrant 3 frdrer. Evalueringspanelet anbefaler i denne sammenhæng: Overvej m der skal sættes større fkus på prces g læring i curriculum. Overvej et større fkus på didaktisk efteruddannelse af undervisere. Keep it simple : Hld frsat fkus på at det er en prfessinsbachelr, der uddanner til praksis. Med respekt fr læringsmålene i studierdningen, at sikre en sammenhæng mellem teri g anvendelse i praksis. 4.3 Feedback til de studerende I dialgen med de studerende fik evalueringspanelet indtryk af, at uddannelsen er meget lydhør verfr de studerendes kmmentarer g feedback. Yderligere har de studerende en plevelse af at få gd feedback på deres faglige input. 6
8 Skulle uddannelsen alligevel have behv fr at videreudvikle dette arbejde, har evalueringspanelet følgende anbefalinger: Underviserne plever, at værktøjer til at give de studerende feedback er til stede (fx via Canvas), men har behv fr mere tid til at anvende dem knstruktivt. Et frslag kan være at skemalægge en krt tilbagemelding til de studerendende, g give mulighed fr en slags speed-dating feedback, hvr underviser giver de studerende mundtlig tilbagemelding uden megen efterfølgende debat. Et andet frslag kan være at nytænke frdelingen af timer, g mlægge knfrntatinstimer til vejledning eller en anden type undervisningsfrm i Studieaktivitetsmdellens kvadrant 4, hvr studerende kan kmme med knkrete spørgsmål g frespørgsler til indhld. Dette er en mdel, de anvender på Erhvervsakademi Lillebælt. 7
9 5. Bilag 1. Temaer ved uddannelsesevaluering Nedenstående er de udvalgte temaer, sm skal være mdrejningspunkt på evalueringsdagen d. 11. juni 2018 på Internatinal Handel g Markedsføring. Temaerne er udvalgt på baggrund af indstillinger fra de tre eksterne deltagere ved uddannelsesevalueringen. 5.1 Tema 1: Behv g relevans Dette tema har fkus på behv g relevans g kredser særligt m: 1. Erhvervslivets kendskab til uddannelsens indhld g dimittenders kmpetencer 2. De studerendes kendskab til g frståelse fr jbbets indhld 3. Dimittenders færdigheder g kmpetencer Der ønskes bl.a. en drøftelse af: Hvis relevante virksmheder ikke kender uddannelsen gdt nk (bl.a. indkøb, sælger, HR, lgistik, prduktchef), så vil de ikke aktivt kigge efter studerende, der har venstående uddannelse. Udnytter UCN det mkringliggende erhvervsliv gdt nk? De studerendes mtivatin fr uddannelse/jbprfil: Det er utrlig vigtigt, man kan lide det jb, man bestrider samt studie. Hvis den studerende ikke er mtiveret fr studiet, vil vedkmmende aldrig føle sig rustet (jf. Dimittendundersøgelsen Rustet til jb ). Hvis de studerende ikke frstår de enkelte stillinger (HR, sælger sv.), så ved de heller ikke, hvilke kmpetencer de skal erhverve sig fr at føle sig rustet til den stilling, de måtte vælge (jf. Dimittendundersøgelsen Rustet til jb ). Udvikling af kmpetencer: Der er en masse psyklgi både i at sælge, indkøbe g i det hele taget lede mennesker, så er der gjrt nk ud af dette? Disciplin er en utrlig vigtig ting, så kan man lede sig selv g styre sin egen hverdag på den måde, at man kan priritere g melde tilbage? En ekspert freslår, at det vil være en klar frdel, hvis det gså var nget, der var en del af studierne, fx med Stephen Cvey s 7 gde vaner sm udgangspunkt, da er det utrligt vigtigt at kunne priritere sin tid g have disciplin nk til at lede sig selv i en travl hverdag med pres fra mange sider. Dannelse g kritisk refleksin: Det vigtigste vi kan lære de unge er videnskabsfilsfi, sm er grundlaget fr den kritiske tilgang. Prfessinsbachelrers videreuddannelsesmuligheder: Det er afgørende vigtigt at en uddannelse åbner nye døre. 5.2 Tema 2: Uddannelsens videngrundlag Dette tema har fkus på uddannelsens videngrundlag g kredser særligt m: 8
10 1. Undervisernes faglige kvalifikatiner g kmpetencer samt kntakt til relevante vidensmiljøer g beskæftigelsesmråder Der ønskes bl.a. en drøftelse af: Det frskningsbaserede element i uddannelsen: undervisernes aktuelle kmpetencer g tilknytning til frskning. Hvrdan sikres et pdateret videngrundlag? Hvis underviser/timelærer ikke er pdateret fra den virkelige verden g kan frmidle budskaber, sm gør dem spændende g relevante, er det sværere at frstå de enkelte stillinger, de studerende kan besidde sm dimittender. 5.3 Tema 3: Uddannelsens tilrettelæggelse g gennemførelse Dette tema har fkus på uddannelsens tilrettelæggelse g gennemførelse g kredser særligt m: 1. Uddannelsens kbling til praksis 2. Anvendelse af Studieaktivitetsmdellen samt studenterinddragelse g -invlvering 3. Didaktik g pædaggiske vervejelser Der ønskes bl.a. en drøftelse af: Business/erhvervsakademiets dna, det praksisbaserede: Hvrdan er virksmhedssamarbejde indlejret i den daglige læringspraksis ud ver praktik? Når der ses på kmpetencer g hvad de studerende lærer, er det meget impnerende. Kunne man tænke, de først tg uddannelsen, efter de har fået nget erhvervserfaring? Hvrdan arbejder man på uddannelsen i praksis med studieaktivitetsmdellen, i lektinsplaner, skema, uddannelsesplanlægning? Studenterinddragelse g invlvering: fx hvrdan kmmer de studerende på banen? Hvrdan bliver der skabt ansvar fr egen læring? Er den valgte curriculum undervisning stadig den rigtige? 9
Uddannelsesevaluering Serviceøkonomuddannelsen
Efterår 2015 Uddannelsesevaluering Serviceøknmuddannelsen Knklusin fra uddannelsesevaluering Perpsektiver til fremtidigt udviklingsarbejde indenfr udvalgte temaer 0 Uddannelsesevaluering fr Serviceøknmuddannelsen
Læs mereDin læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune
Din læringsrejse En guide til Det Fælles Lederaspirantfrløb i Aarhus Kmmune Indhldsfrtegnelse 1. Indledning 3 2. Samtale med nærmeste leder 4 3. Skabeln fr samtale med nærmeste leder 4 4. Lederpraktikken
Læs mereFællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: 3. juni 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Læs mereVejledning før-fasen IKV i AMU for ledige
Vejledning før-fasen IKV i AMU fr ledige Side 1 af 11 Organisering af før-fasen Virkeligheden er ikke at ledige står i kø fr at få udarbejdet en IKV. Derfr bør der være et tæt samarbejde mellem uddannelsesinstitutinen,
Læs mereVirker Hverdagen. Håndbog til facilitering og gennemførsel af e-learningcases.
Virker Hverdagen Håndbg til facilitering g gennemførsel af e-learningcases 1 Indhld Indledning... 3 Den didaktiske stjerne... 4 Frmål:... 4 Deltagere:... 4 Miljø:... 4 Frm:... 4 Rller:... 5 Gennemførsel
Læs mereBedømmelseskriterier ved Danmarksmesterskabet
Bedømmelseskriterier ved Danmarksmesterskabet Danmarksmesterskabet fkuserer på at være med til at skabe de nyeste g bedste iværksættere fra de krte g mellemlange videregående uddannelser i Danmark. Til
Læs mereBallerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år
BALLERUP KOMMUNE Dat: 9. august 2018 Tlf. dir.: 2516 9407 E-mail: mrh@balk.dk Kntakt: Mette-Luise Rhde Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Ballerup Kmmunes strategi fr den sammenhængende ungeindsats 13-30 år INDLEDNING
Læs mereFællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: Oktber 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Læs mereDagsorden. Dagsorden. Mødedato: Fredag, den 20. januar Starttidspunkt: Kl. 14:00. Sluttidspunkt: Kl. 16:00
Dagsrden Mødedat: Fredag, den 20. januar 2017 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelkale: University Cllege Sjælland Ankerhus, Slagelsevej 70, 4180 Srø D009 Jurnalnummer: Deltagere:
Læs mereAfrapportering til styregruppe på baggrund af visionsseminar
Afrapprtering til styregruppe på baggrund af visinsseminar Studieliv g rammer fr læring Studieliv g rammer fr læring Hvilke temaer er helt centrale at lave pejlemærke fr inden fr jeres hvedmråde? TEMA
Læs mereStatus på dagtilbudspolitik i Roskilde Kommune 2017.
Status på dagtilbudsplitik i Rskilde Kmmune 2017. Rskilde Kmmunes byråd har vedtaget dagtilbudsplitikken den 28. ktber 2015, der er gældende til udgangen af 2017. Dagtilbudsplitikkens visin g målsætninger
Læs mereEksamenskatalog for Handelsøkonomuddannelsen. Gældende for forårs -/ efterårs semestret 2018
Eksamenskatalg fr Handelsøknmuddannelsen Gældende fr frårs -/ efterårs semestret 2018 udarbejdet 15. januar 2018 INDHOLD 1. Indledning... 3 2. Overblik ver eksaminer frdelt på semestre... 3 3. Beskrivelse
Læs mereNotat. Side 1 SKOLER OG INSTITUTIONER. Dato: 17. april 2015
SKOLER OG INSTITUTIONER Dat: 17. april 2015 Tlf. dir.: 4477 3258 Fax. dir.: 4477 2707 E-mail: shl@balk.dk Kntakt: Susanne Hlst Larsen Sagsid: 17.00.00-G01-1-15 Ntat Indledning Dette ntat er en beskrivelse
Læs mereSystematisk feedback. Et udviklingsprojekt på Ekstra Bladet 2007-08. Projektet er støttet af Pressens Uddannelsesfond
Systematisk feedback Et udviklingsprjekt på Ekstra Bladet 2007-08 Prjektet er støttet af Pressens Uddannelsesfnd En UPDATE-evaluering april 2008 1 Indhld 1. Baggrund 2. Målsætning g succeskriterier 3.
Læs mereFolkeskolereform. Kære forældre
Flkesklerefrm Kære frældre Arbejdet med flkesklerefrmen i Nrddjurs Kmmune skrider hastigt frem. Flere arbejdsgrupper har afsluttet deres arbejde g udarbejdet frslag til indhldet i fremtidens flkeskle.
Læs mereModulbeskrivelse. Modul 14. Lokalt tillæg til studieordningen. Ergoterapeutisk udviklingsarbejde. Bachelorprojekt
Mdulbeskrivelse Lkalt tillæg til studierdningen Mdul 14 Ergterapeutisk udviklingsarbejde. Bachelrprjekt August 2015 DASN g TON / TRHJ g LIFP 1 1.0. Indledning Mdulbeskrivelsen fr mdul 14 består af studieaktivitetsmdellen,
Læs mereUddannelsesudvalgsmøde Grafisk kommunikation 15. maj 2019, kl , lokale H-E330
Referat Uddannelsesudvalgsmøde Grafisk kmmunikatin 15. maj 2019, kl. 11.00-14.00, lkale H-E330 Til stede: Tina Hlm Møller, Drte Nielsen, Susanne Bøgh, Tina Have Lauesen-Day, Karen-Margrethe Østerlin, Line
Læs mereStudieordningens nationale del
Studierdningens natinale del (Besluttet af uddannelsesledernetværket den 29. maj 2017). PRØVER I GRUNDFAGLIGHEDEN Grundfagligheden prøves gennem tre prøver, der svarer til tre kmpetencemål. Det ene kmpetencemål
Læs mereForretningsplan til Danmarksmesterskabet og bedømmelseskriterier:
Frretningsplan til Danmarksmesterskabet g bedømmelseskriterier: Frretningsplan: Skriftstørrelse 12 Max 15 sider á 2400 anslag (alt der verskrider, tæller ikke med i bedømmelsen) Idéens navn Ideén på 3
Læs mereOpsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse
Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i
Læs mereForslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet
Frslag til øget videndeling mellem almentilbud g specialtilbud på sklemrådet Specialtilbuddene sm kmpetencecentre Allerede i frbindelse med Fremtidens specialundervisning, sm blev plitisk vedtaget i 2008,
Læs mereMUS Et samlet koncept for Bjerringbro gymnasium
MUS Et samlet kncept fr Bjerringbr gymnasium Udarbejdet fr samarbejdsudvalget af CC, CI, CK, La, RC, AJ, PF, LN, PS g DG Indhldsfrtegnelse Medarbejderudviklingssamtalen MUS... 2 Specielt fr lærere... 2
Læs mereSKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013
SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013 KVALITET I LIVET HELE LIVET. FORORD. I 2008 vedtg byrådet et sæt skleplitiske målsætninger. De blev til efter knapt et års grundige drøftelser i en arbejdsgruppe
Læs mereReferat af møde i Opgaveudvalg om Innovation
GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalg m Innvatin Mødetidspunkt 31-01-2018 17:00 Mødeafhldelse Udvalgsværelse G Prtkllen blev læst g mødet hævet kl.: 19:00 Tilstede: Kristine Kryger, Michael Fenger,
Læs mereVedr. opfølgningsplan rettet mod skolens resultater: Projekt Fagligt Løft
Rungsted d, 5. Maj 2014 Undervisningsministeriet Kvalitets- g tilsynsstyrelsen Frederikshlms Kanal 25 1220 København K. Vedr. pfølgningsplan rettet md sklens resultater: Prjekt Fagligt Løft I henhld til
Læs mereUddannelsesplan for lærerstuderende på Efterskolen Helle - Praktikniveau 3
Uddannelsesplan fr lærerstuderende på Eftersklen Helle - Praktikniveau 3 Eftersklen Helle Eftersklen tilbyder praktikker på praktikniveau 3 fr 4. års studerende på læreruddannelsen. På Eftersklen Helle,
Læs mereTil alle lærere i Frederiksberg Kommune
Til alle lærere i Frederiksberg Kmmune Frederiksberg, den 16. december 2013 Kære alle, Dette brev udsendes til alle lærere ansat i Frederiksberg Kmmune. Brevet beskriver de rammer, sm vil være udgangspunktet
Læs mereFagligt Pædagogisk udvalg
Fagligt Pædaggisk udvalg Mødedat 5. december 2018 Starttidspunkt 8.30 Sluttidspunkt 11.30 Lkale NBA B.242 Mødeleder Lise Kfed Referent Christina Afbud Inge, Margit, Janne, Helene Indhld 1. Åbning af mødet
Læs mere3. Navnerunde Espen, Gunvor, Frederik, Uffe, Eva, Andreas, Fie, Kasper, Malte, Birgitte og Christina.
Referat 2.04.14 kl. 14:30 Lk. 423, etage 4. byg. 1463. Referat 2.04.14 kl. 14:30 Lk. 423, etage 4. byg. 1463. Espen 1. Valg af rdstyrer Gunvr 2. Valg af referent 3. Navnerunde Espen, Gunvr, Frederik, Uffe,
Læs merePR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG
PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG Februar 2014 1 HVORDAN ARBEJDER PR UDVALGET OG HVAD ER DERES ROLLE Indledning PR udfrdringer i Danmark PR er en prces der
Læs mereKravspecifikation for den pædagogiske læreplan
Kravspecifikatin fr den pædaggiske læreplan Den pædaggiske læreplan Indhld Indledning... 3 Del 1. Lvgrundlag... 4 Del 2. Generelle plysninger... 5 Del 3. Dkumentatin via hverdagslivstemaer... 8 3.1 Vkseninitieret
Læs mereFællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG
Fællesskab i Kerteminde Kmmune LEDELSESGRUNDLAG 2015 Kerteminde Kmmune VIL fællesskaberne! Baggrunden Kerteminde Kmmune har pr. 1. april fået en ny rganisatin sm bl.a. skal bidrage til at: Øge plevelsen
Læs mereForløbsbeskrivelse. Fag: Kompetenceområder for historie: Kompetenceområder for innovation og entreprenørskab:
Frløbsbeskrivelse Beskrivelsen er henvendt til dig sm lærer, der genre vil lave tilsvarende frløb, men ikke har mulighed fr at indgå i et samarbejde med et museum. Du kan tage frløbet g bruge det, sm det
Læs mereInternationalisering på Strib Skole
Internatinalisering på Strib Skle Plitik fr den internatinale dimensin 2017-2020 Internatinalisering på Strib Skle Plitik fr den internatinale dimensin 2017-2020 Frmål med internatinalisering Internatinalt
Læs mereHandleplan. Målstyringsaftale: A-dagpenge og jobparate kontanthjælpsmodtagere. Kerneopgaverne. Mål og resultatkrav. Evaluering:
Handleplan Mål g resultatkrav Evaluering: Der er fkus på: Udvikling i g niveauet fr ledigheden skal være mere psitiv end i resten af landsdel Vestjylland. Udviklingen i g niveauet fr langtidsledigheden
Læs mereUndersøgelse af virksomhedernes tilfredshed med Jobcenter Esbjergs ydelser og service i 2015
Undersøgelse af virksmhedernes tilfredshed med Jbcenter Esbjergs ydelser g service i 2015 Esbjerg, marts 2016 Side 1 af 13 1. Indledning Denne virksmhedstilfredshedsundersøgelse er baseret på udsendelse
Læs mereDokumentations- og evalueringsrapport.
Dkumentatins- g evalueringsrapprt. Af resultaterne fra GMP kursus 2012. Kursustilbud: Uddannelse i kvalitetssikring efter GMP Gd Manufacturing Practice i medicinalbranchen. Afhldt i periden fra d. 16.
Læs mereIt-plan for Valsgård Skole 2011
It-plan fr Valsgård Skle 2011 1 Beskrivelse Grundlaget fr brug af IT i er beskrevet i Faghæfte 48. http://www.uvm.dk/~/media/publikatiner/2009/flke/faelles%20maal/filer/faghaefter/100503_it_g_ mediekmpetencer.ashx
Læs mereBeskrivelse af proces for nye uddannelser
Beskrivelse af prces fr nye uddannelser Indhld Om prcessen... 2 De enkelte trin... 3 Gdkendelse i... 3 Første behandling i Udvalget fr Uddannelse... 3 Anden behandling i Udvalget fr Uddannelse... 3 Endelig
Læs mere15. maj 2015 FM2015/131 BETÆNKNING. Afgivet af Udvalget for Kultur, Uddannelse, Forskning og Kirke. vedrørende
15. maj 2015 BETÆNKNING Afgivet af Udvalget fr Kultur, Uddannelse, Frskning g Kirke vedrørende Frslag til Inatsisartutbeslutning m at Naalakkersuisut pålægges at fremlægge en redegørelse m integratin.
Læs mereTEMA: GODT I GANG MED SPECIALET
TAKEAWAY TEACHING Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier TEMA: GODT I GANG MED SPECIALET Udviklet af Hanne Balsby Thinghlm, CUDiM Takeaway Teaching: Specialefrberedelse SPECIALEFORBEREDELSE
Læs mereTæt på læringseffekten
Tæt på læringseffekten Læringsmålstyret undervisning Aktinslæring Elevcenteret ledelse Vallensbæk Kmmune, Brøndby Kmmune g Glstrup Kmmune 2015 2018 Med støtte fra A.P. Møller Fnden 1 Indhld Bilag... 2
Læs mereMUS Et samlet koncept for Bjerringbro gymnasium
Bjerringbr Gymnasium august 2016. MUS kncept. MUS Et samlet kncept fr Bjerringbr gymnasium Udarbejdet fr samarbejdsudvalget af CC, CI, CK, La, RC, AJ, PF, LN, PS g DG Indhldsfrtegnelse Medarbejderudviklingssamtalen
Læs mere1. Indledning. 2. Visionen
1 1. Indledning Københavns Kmmune g staten har samlet beskæftigelsesindsatsen i ét jbcenter fr brgere g virksmheder. Jbcenter København fungerer dermed sm én indgang fr alle. I frbindelse med, at Københavns
Læs mereEn samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked
En samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked Indsatsen ift. de unge er helt central fr jbcentrets virke. Det er vigtigt, at de unge får en uddannelse g efterfølgende jb, da det er den bedste frsikring
Læs mereFaxe Frivilligråd. Visionsaften Kultunariet, mødelokale i st.etg. 20. Marts 2017 kl marts
Faxe Frivilligråd Visinsaften Kultunariet, mødelkale i st.etg. 20. Marts 2017 kl. 16.30-21.30 marts 2017 1 Dagens prgram 20.3.2017 Kl. 16.30-16.45 Kl. 16.45-17.00 Kl. 17.00-18.30 Kl. 18.30-19.00 Kl. 19.00-19.15
Læs mereVærdiregelsæt er opbygget sammen med vores vision og mission
Værdiregelsæt er pbygget sammen med vres visin g missin Sklens visin: Flere lærer mere Østbirk skle bygger fremtiden Sklens missin: 1. Flkesklen skal udfrdre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan.
Læs mereInternational strategi
Internatinal strategi Kmmuneqarfik Sermersq Indhld Frrd... 3 Indledning... 4 Visin... 4 Mål... 5 Knkret... 6 Venskabsbyaftaler... 6 Strategisk samarbejde... 6 Prjektbaseret samarbejde... 7 Andre muligheder
Læs mereKompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen 2014-20
Glstrup Kmmune Center fr Dagtilbud g Skle Versin: maj 2015 Kmpetenceplan fr Glstrup Kmmunes sklevæsen 2014-20 Indhld 1. Indledning... 2 2. Baggrund... 2 3. Frmålet med kmpetenceudvikling... 3 3.2. Principper...
Læs mereHar du psyken til at være leder?
Har du psyken til at være leder? Du ønsker at finde ud af, m du har den frnødne persnlige styrke g psykiske rbusthed til (frtsat) karriereudvikling med yderligere kmpleksitet, ansvar g udfrdringer TalentfuldeKvinder.dk
Læs mereIndholdsfortegnelse. Bilag: Et faktaark pr. retning i censorkorpset... 7
Indhldsfrtegnelse Beretning fra censrfrmandskaberne fr Ingeniøruddannelserne g Diplmuddannelserne fr IT g Teknik fr periden september 2013 til september 2014... 2 Resume... 2 Uddannelsernes niveau... 2
Læs mereStyringsdokument. Organisering og ansvarsfordeling i kvalitetsarbejdet ved UCN
Styringsdkument Organisering g ansvarsfrdeling i kvalitetsarbejdet ved UCN Gdkendt: 03-07-2017 Revisin: 24-08-2017 1. Indledning... 2 2. Frmål... 2 3. Ansvarsfrdeling... 3 3.1 Bestyrelsen... 3 3.2 Rektr/Rektratet...
Læs mereForløbsbeskrivelse. Fase 1: Forberedelse: Introduktion til forløbet. Fag: Kompetenceområder for historie:
Frløbsbeskrivelse Beskrivelsen er henvendt til grundskler g museer, der ønsker at lave et tilsvarende længerevarende frløb. I kan tage frløbet g bruge det, sm det er. I kan gså hente inspiratin fra dets
Læs mereDATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim
DATS g Sklerefrmen Ved børne- g unge teaterknsulent Gitte Gry Bech Ballesheim Samarbejdsprjekt mellem fem skler g Dansekapellet i København NV 2013. Kulturminister Marianne Jelved afsætter 40 mi. krner
Læs merePRÆSENTATION AF FORLØB I VALGMODUL Modul 13. Valgmodulets titel: Den Palliative indsats i Århus Kommune
PRÆSENTATION AF FORLØB I VALGMODUL Mdul 13 Valgmdulets titel: Den Palliative indsats i Århus Kmmune Uddannelsesenhed/klinisk undervisningssted: 2 Lkalcentre i Århus Kmmune (navn på lkalcenter følger snarest)
Læs mereEt nyt paradigme den samarbejdende regionskommune
14. nvember 2013 Ntat Et nyt paradigme den samarbejdende reginskmmune Den ffentlige sektr er til debat. Gennem de seneste år er fkus i stigende grad blevet rettet md, hvrdan vi indretter det danske velfærdssamfund
Læs mereHandleplan. Målstyringsaftale: A-dagpenge og jobparate kontanthjælpsmodtagere. Kerneopgaverne. Mål og resultatkrav. Evaluering:
Handleplan Mål g resultatkrav Evaluering: Der er fkus på: Udvikling i g niveauet fr ledigheden skal være mere psitiv end i resten af landsdel Vestjylland. Udviklingen i g niveauet fr langtidsledigheden
Læs mereDeltagere: Brian Errebo-Jensen (formand), Alik Weintraube, Jeanette Præstegaard, Annemarie Svenningsen, Hanne Munch
Referat Referat af møde i: Dat fr møde: Etisk udvalg 13. ktber 2012 Fr referat: Dat fr udarbejdelse: Karen Langvad 30. ktber 2011 Deltagere: Brian Erreb-Jensen (frmand), Alik Weintraube, Jeanette Præstegaard,
Læs mereSkoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune
Jbprfil Skleleder på Jægerspris Skle Frederikssund Kmmune 1. Indledning Frederikssund Kmmune ønsker at ansætte en skleleder på Jægerspris Skle. Stillingen er ledig g ønskes besat snarest muligt. Dette
Læs mereOpfølgning på projektet Ny afdeling Nye veje som er afholdt for midler bevilget fra pulje til Personalepolitiske projekter, Region Syddanmark
Odense d. 20/12-2010 Opfølgning på prjektet Ny afdeling Nye veje sm er afhldt fr midler bevilget fra pulje til Persnaleplitiske prjekter, Regin Syddanmark Klinisk Genetisk Afdeling, OUH har fået bevilget
Læs mereUdbud af konsulentopgave for REG LAB om fokusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet?
KØBENHAVN D. 13. NOVEMBER 2015 Udbud af knsulentpgave fr REG LAB m fkusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet? REG LAB FLÆSKETORVET 68,1. 1711 KØBENHAVN V WWW.REGLAB.DK INFO@REGLAB.DK Frist
Læs merePersonalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning
Persnaleplitik Værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning Telefn 5578 7800 Frrd Det persnaleplitiske værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning (MSBR) er udarbejdet på baggrund af
Læs mereUdvikling af kvalitet, effektivitet og service gennem aktiv involvering af interessenter
Nævnenes Hus Udvikling af kvalitet, effektivitet g service gennem aktiv invlvering af interessenter Senest pdateret: 12.06.2019 Indledning Nævnenes Hus sekretariatsbetjener uafhængige klagenævn, så der
Læs mereMålet er på samme tid at forbinde den unge med tagdækkervirksomheder, der mangler arbejdskraft, både nu og i de kommende år.
1 Indhld 1. Hvrfr dette nye kncept?.... Hvem er målgruppen?... 3. Hvad er udbyttet fr den unge?... 3 4. Hvem skal du vælge?... 3 5. Hvem står bag prjektet?... 4 6. Hvem står fr undervisningen?... 4 7.
Læs merePÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune. 2014. Børnehuset Vigen. Formål:
PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutinerne i Syddjurs kmmune. 2014. Børnehuset Vigen. Frmål: I 2012 blev der udført pædaggisk tilsyn på samtlige kmmunale g private institutiner i Syddjurs kmmune. Sm resultat
Læs mereOrganisering og forankring af VIAs kvalitetsarbejde
VIA University Cllege Dat: 6. juli 2015 Jurnalnummer: U0027-4-5-15 Ref.: JRJ Organisering g frankring af VIAs kvalitetsarbejde VIAs kvalitetsarbejde tager udgangspunkt i, at arbejdet med kvalitetssikring
Læs mereVores klub. - Hammel GF Fodbold - Hammel GF Fodbold undersøger sit DNA. På baggrund af Spørgeskemaundersøgelse i Hammel GF Fodbold.
Vres klub - Hammel GF Fdbld - På baggrund af Spørgeskemaundersøgelse i Hammel GF Fdbld Hammel GF Fdbld undersøger sit DNA Udarbejdet af: AFSNIT: 1. Overrdnet m undersøgelsen 2. Sammenfatning 3. Diagrammer;
Læs mereFOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015
FOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015 Østbirk Skle Sklegade 2 8752 Østbirk 7629 7240 www.estbirk-skle.dk estbirk-skle@hrsens.dk Indledning Med denne skrivelse vil vi i skleledelsen give jer et
Læs mereBallerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL)
Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL) Baggrundsntat Pædaggisk Analyse i dagtilbud, skle g klub 0-18 år Ballerup Kmmune December 2016 1. Indledning Med Børne- g Ungestrategien Fællesskab fr alle - Alle
Læs mereBelbin Teamrolle Profil for
Belbin Teamrlle Prfil fr J Pink Clurful Cmpany PLC Rainbw HR Belbins 9 Teamrller Teamrlle Bidrag Tilladelige svagheder Idémand Kreativ, fantasifuld, frit tænkende. Genererer ideer g løser vanskelige prblemer.
Læs mereBØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune
SAMARBEJDSAFTALE mellem LO Aarhus g Børn g Unge Side 1 af 5 Fra skle til erhverv Øvrige samarbejdspartnere: Aarhus Håndværkerfrening, Dansk Byggeri Østjylland, Erhverv Aarhus, MSB/ UU Aarhus g Aarhus Lærerfrening.
Læs mereREKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE
REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE PÆDAGOGISK AFDELING / SUNDHED OG TRIVSEL Link til hjemmesiden SEKTIONSLEDER
Læs mereSamarbejdsaftale mellem
LOGO1TH_LS_POSrød Samarbejdsaftale mellem Klding Kmmune, IBC, Hansenberg, Business Klding g LO Indledning Denne samarbejdsaftale er blevet til i et knstruktivt samspil mellem Business Klding, LO, Internatinal
Læs mereJ.nr. 2010 1937 28. februar 2011
J.nr. 2010 1937 28. februar 2011 (EU-reference nr. 2011-031741) Udbud af krtlægning af erfaringerne med efterværn g mægling samt afdækning af nye frmer fr støttemuligheder fr mænd g kvinder, der har været
Læs mereSamarbejde. mellem lærere og pædagoger i undervisningen. Skolefagenheden
Samarbejde mellem lærere g pædagger i undervisningen Sklefagenheden Indhld Frrd... Side 3 Samarbejde... Side 4 Frmål... Side 5 Perspektiv...... Side 5 Opmærksmhedspunkter... Side 6 Udviklingsperspektiver...
Læs mereRedskab til refleksion over uddannelsesog jobmuligheder i 7. klasse
Redskab til refleksin ver uddannelsesg jbmuligheder i 7. klasse April 2013 FORORD Oxfrd Research har fr Det Lkale Beskæftigelsesråd i Vibrg gennemført en analyse af Unges valg g valgkmpetencer. Analysen
Læs mereVidensrejse. Ontario, Canada. 28. maj 1. juni 2016
Vidensrejse Ontari, Canada 28. maj 1. juni 2016 Indhld Indledning... 3 Prgram... 4 Inspiratin g refleksin ver besøget... 5 Side 2 af 6 Indledning Børn & Familieudvalget, direktøren fr Børn & Kultur, chef
Læs mereKompetenceudvikling af musiklærere og pædagoger i rammerne af det musikalske læringsmiljø på folkeskolerne i Odense Kommune
Kmpetenceudvikling af musiklærere g pædagger i rammerne af det musikalske læringsmiljø på flkesklerne i Odense Kmmune Det følgende er uddrag af prjektbeskrivelsen g beskriver indhld g mdel: Indhld Kmpetenceudviklingsfrløbet
Læs mereStrategi for Inkluderende læringsfællesskaber. På Skolen på Nyelandsvej
Strategi fr Inkluderende læringsfællesskaber På Sklen på Nyelandsvej 1 Inkluderende læringsfællesskaber På sklen på Nyelandsvej vil vi gerne lykkes med at skabe en inkluderende skle, frdi vellykket inklusin
Læs mereGODT FRA START. til dit næste job og karriereskridt. Kursus til akademikere med fokus på at få en god, sund og effektiv søgestrategi fra start.
GODT FRA START til dit næste jb g karriereskridt Kursus til akademikere med fkus på at få en gd, sund g effektiv søgestrategi fra start. Og hvr de fleste tidligere jbsøgende, siger: Hvis bare jeg havde
Læs mereSÆT FART I SALGET. - et udviklingsforløb for salgsansvarlige og sælgere, som har viljen til mere salg gennem en bedre og mere målrettet salgstilgang
SÆT FART I SALGET. - et udviklingsfrløb fr salgsansvarlige g sælgere, sm har viljen til mere salg gennem en bedre g mere målrettet salgstilgang Billed: Fqus salg FORLØBETS OPBYGNING OG IMPLEMENTERING Frløbet
Læs mereTemamøde om ny Sundhedspolitik den 6. oktober Byrådet
Temamøde m ny Sundhedsplitik den 6. ktber 2016 Byrådet Scial- g Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på udvalgsmødet den 20. september 2016 at igangsætte arbejdet med udviklingen af en ny sundhedsplitik.
Læs mereHandicappolitik for Gentofte Kommune 2008-2012
Handicapplitik fr Gentfte Kmmune 2008-2012 Høring Handicapplitikken er i høring frem til fredag den 18. januar 2008. Alle er velkmne til at skrive et høringssvar. Skriv dit høringssvar på e-mail adressen:
Læs mereSammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune
Sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune 2012 Frmål Den sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune skal sikre en tæt sammenhæng mellem det generelle frebyggende arbejde i kmmunen g den målrettede
Læs mereAfsæt Brugerportalsinitiativet Implementering af læringsplatform Digitale læremidler... 4 MDM It-supporter Kodning...
It-rapprt 2016 Indhld Afsæt... 1 Brugerprtalsinitiativet... 2 Implementering af læringsplatfrm... 2 Digitale læremidler... 4 MDM... 4 It-supprter... 5 Kdning... 5 Digitalt selvfrsvar... 6 Antal devices...
Læs mereStudieordningens nationale del
Studierdningens natinale del Pædagguddannelsen 2014- bekendtgørelsen Indhldsfrtegnelse Afsluttende prøver i Fællesdelen... 2 Udprøvning af grundfagligheden... 2 Prøvefrm: Grundfagligheden K1... 2 Prøvefrm:
Læs mereEPINIÇJN. VS: Oplæg - færgeforbindele og turismepotentiale. Side i af i. Ole Paaske (op@aar.dk) Erling Post (erling@viderup.
VS: Oplæg - færgefrbindele g turismeptentiale Side i af i Fra: Til: Ole Paaske (p@aar.dk) Erling Pst (erling@viderup.cm) Dat: 08/06/2010 13:52 Emne: VS: Oplæg - færgefrbindele g turismeptentiale Attachments:
Læs mereUdmøntningsnotat for bemanding af Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultets og Det Tekniske Fakultet for IT og Designs uddannelser
Fakultetskntret fr Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet g Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Dkument dat: 20-06-2017 Revideret dat: 30-04-2018 Dkumentansvarlig: Natasja Bjerregaard Christensen Sagsnr.:
Læs mereLokal udviklingsplan for Rundhøjskolen
Lkal udviklingsplan fr Rundhøjsklen 2016-2017 1 Indhld 2 Den lkale udviklingsplan hvad g hvrfr?... 3 2.1 Plitiske beslutninger skærpet strategisk ramme fr hele Børn g Unge... 3 2.2 Kulturfrandring hs s
Læs mereProfessionsretningen Arkitektprojektering
Valgdel: Prfessinsretningen Arkitektprjektering Varighed: 3-5. semester ECTS pint: 25 Indhld Specialet i arkitektprjektering er placeret i 3, 4. g 5. semester. Kurset skal intrducere den studerende til
Læs mereUdmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets
Fakultetskntret fr Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet g Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Dkument dat: 20-06-2017 Revideret dat: 30-04-2018 Dkumentansvarlig: Natasja Bjerregaard Christensen Sagsnr.:
Læs mereCampus Vordingborg. Liv og Læring
Campus Vrdingbrg Liv g Læring 4 Indhld Campus Vrdingbrg 2 DEL I Baggrund 2 Campus Vrdingbrg 3 Campus Vrdingbrgs uddannelsesinstitutiner 4 Organiseringen af Campus Vrdingbrg et frslag 5 Fysisk markering
Læs mereUddannelsesudvalg Sygeplejerskeuddannelsen. Dagsorden. Dagsorden uddannelsesudvalgsmøde den 21. september
Dat & tid 21. september 14-16 Referent Afbud Deltagere Lisbeth Ahl Jeanette Grefstad, Ingrid Pulsen, Allan Kjær Andersen, Ulla Rasmussen, Kirsten Breindal, Lykke Jensen Bente Ourø Rørth, Anne-Marie Schrader,
Læs mereAnsøgning. Vedrørende. Hvad skal vi leve af i vores lokalområde i fremtiden?
Ansøgning Vedrørende Hvad skal vi leve af i vres lkalmråde i fremtiden? Et udviklingsprjekt mellem gymnasiale uddannelser g private g ffentlige virksmheder m bæredygtighed, cirkulær øknmi g innvatin 1.4.2014-31.12.2017
Læs mereVejledning til kulturaftaler
Hvad er en kulturaftale Vejledning til kulturaftaler En kulturaftale er en frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet g en række kmmuner. Tilsammen udgør kmmunerne i aftalen det, der kaldes
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe Hofte og Knæ
15.03.2017 Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe - Hfte g Knæ Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Hfte g Knæ Dat g versin D. 15. marts 2017 versin 1 Gdkendelse Sekretariat Gdkendt af den natinale
Læs mereUdkast til politiske mål inden for Udvalget for Voksne og Sundheds område
Direktinssekretariatet Ntat Til: Udvalget fr Vksne g Sundhed Sagsnr.: 2010/02794 Dat: 17-05-2010 Sag: Sagsbehandler: Udkast til plitiske mål inden fr Udvalget fr Vksne g Sundheds mråde Helle Hagemann Olsen
Læs mereInspiration til etablering af læringsmiljøer for medarbejdere
Inspiratin til etablering af læringsmiljøer fr medarbejdere Varde Kmmune 2013 Dk. nr. 181170-13 Dette dkument har til frmål at give inspiratin g sætte pejlemærker fr det lkale arbejde i Varde Kmmunes skler,
Læs mereTilbagemelding fra bestyrelsesseminariet
Dansk Selskab fr Fysiterapi 17. marts 2016 NYHEDSBREV 2/2016 Kære alle. Det er ikke så længe siden, at jeg udsendte et nyhedsbrev. Siden sidst har bestyrelsens hldt et rigtig gdt bestyrelsesseminar. Det
Læs mereI det følgende overbliksskema er de væsentligste ændringer i Komitéens reviderede anbefalinger beskrevet.
3. juni 2013 Nyhedsbrev Capital Markets Anbefalinger fr gd selskabsledelse Kmitéen fr gd Selskabsledelse (herefter Kmitéen ) har i maj 2013 ffentliggjrt reviderede anbefalinger fr gd selskabsledelse. NASDAQ
Læs mere