Stram Kæden 8. jun. 16. Stram Kæden. DI s forsyningskædeprojekt om tættere samarbejde i forsyningskæden. Chefkonsulent Lise Walbom, Dansk Industri

Relaterede dokumenter
Xxxx Xxxxx. Xxx xxx xxx xx. xxx. xx

STYRK SAMARBEJDET. med dine leverandører 3 dages trænings- og workshopforløb med din leverandør HVIS DU VIL VIDE MERE:

Stram Kæden. BoConcept: Peter Linnet. 8. juni 2016

Fra tanke til resultat kurser og uddannelse i produktivitet og Lean

Optimeret leverandørsamarbejde! Sa dan kommer du i gang

1 Strategi, udvikling og effektivisering i danske havne. Peter Bjerg Olesen Ph.d. studerende Center for Logistik Aalborg Universitet Aalborg Havn

Ledelses-workshop for Marketingdirektører

Lean i forsyningskæden

MUDP 2018 og den nye kemiindsats

Opdateres forud for bestyrelsesmødet og Generalforsamling den 18. maj med konkrete mål for klynger mm. samt årsplan/oversigt.

jobfokus PROGRAM Ankomst og morgenmad 9.00 Velkomst og oplæg til CAMP-dagene Formål med og program for modul 2 præsenteres 29/09/14 21.

FM s betydning for samfundets udvikling. Jan Stiiskjær. 29. jan. 09 DFM KONFERENCEN 2009

DI s LedelsesScoreBoard

DI s produktivitetsundersøgelse Produktivitet for vækst

Effektive Supply Chains i en global verden

Logistikkens dag 2. december 2013

Online kundeservice som konvertering. Morten Busk, Partner ecapacity

SUPPLIER RELATIONSHIP MANAGEMENT

Anbefalinger og strategi for

Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen

Lean i administration og salg

Regionerne har opstillet følgende overordnede mål for indkøb og logistik (håndtering af varer) frem mod 2015, for at realisere områdets potentiale:

Tillidsbaseret Lean. Effektivitet, kvalitet og trivsel samtidig

OPLÆG. Udviklingsworkshop

Udviklingsstrategi 2015

Velkommen til Gå-hjem-møde

Projektplan Syddjurs Smart Community

Supply Chain Analysis - Supply Chain Excellence Del 1

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Muligheder i klimaplaner. Tomas Sander Poulsen tsp@planmiljoe.dk

Velkommen Gruppe SJ-1

DI 28. september 2015

KORT OM PROJEKTPORTEFØLJESTYRING. Af Jacob Kragh-Hansen, Execution Consulting Group

Hvorfor er ejerleder-agendaen vigtig? Thomas Hofman-Bang Adm. direktør Industriens Fond

GLM. GenbaLedelse og Moral

HVAD ER GOD ERHVERVS- OG INNOVATIONSFREMME I ET VIRKSOMHEDSPERSPEKTIV?

OPLEV VÆRDIEN AF ET PROFESSIONELT NETVÆRK. Vi hjælper ledere, specialister og deres virksomheder med at udvikle sig gennem et fortroligt netværk.

VIRKSOMHEDSSIMULERING

5. Vores Skole bruger verden hver dag

Otto Aagaard, Nils Kaasing. DI workshop nov. 13

Saniståls forretningsområder

Løsninger til fremtidens landbrug

Mål- og resultatplan

OPGAVEUDVALG FOR DIGITALISERING OG TEKNOLOGI

HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE

EffectMakers Business Management System - supporterer profitabel vækst

Effektiv implementering af strategien

Relationel koordinering - i et logistisk perspektiv

Branchemodeller Detaljerede procesmodeller for

Strategi for Frederiksberg Forsyning A/S

Kontraktstyring en rejse fra gensidig kontrol til gensidig forretningsudvikling

Fremtidige indsatser målrettet industrien. Pernille von Lillienskjold Erhvervsstyrelsen

Det succesfulde leverandørsamarbejde er en holdsport - Få sammensat det rigtige hold fra starten!

Udviklingsplan for KomUdbud I Udviklingsplanen for KomUdbud er der rettet fokus på 7 udviklingsområder.

Analyse af byggeriet som forretning

Industrialisering Hvad betyder det for din virksomhed?

Projektledernetværk Kompetence opbygning & videndeling igennem netværk

Ledelse Organisationsudvikling

Samarbejdsaftalens parter er Syddjurs Kommune og Aarhus Universitet.

Fig. 9.1 Fire SCM-strategier.

Fremtidens UDFORDRINGER

VSM. Værdistrømsanalyse. Ledelsens vejledning. DI version

Brugerinddragelse med tagdel.dk - Om værdiskabelse, tænkning, organisering og dig

Sæt kursen for din virksomhed og bliv klar til fremtidens udvikling

PÅ VEJEN MOD FOSSILFRIHED KLIMASTRATEGI FOR AARHUS

Mål- og resultatplan for Materiel- og Indkøbsstyrelsen 2019

MTH Virtual Design & Construction

Partnerskabsaftale mellem Odense Kommune, Syddansk Universitet, University College Lillebælt og Erhvervsakademiet Lillebælt

FORANDRINGSLEDELSE MED SUCCES

Kan evaluator være en del af indsatsen?

Udvikling og produktion. Per Langaa Jensen

Positionspapir: Creating Shared Value (CSV)

Udkast til Region Sjællands indkøbspolitik

STUDIEORDNING. for. Professionsbacheloruddannelsen i international handel og markedsføring

Supply Chain Netværk Design

Nytænk. Produktiviteten. + reduceret lønandel. + fleksibel teknologi. + leverandører og kunder i h. + øget udvikling af viden

SYDDANSK UNIVERSITET VELKOMMEN TIL SYDDANSK UNIVERSITET! Prodekan for Forskning, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Professor Nina Dietz Legind

Motivation og systemer skal gå hånd i hånd

PostNord løfter sin projekt- och portføljehåntering med Antura Projects. Sid 1

Center for Logistik Produktivitet hvor blev den af?

DI s produktivitetsundersøgelse De tre P er Produktivitet, Produktivitet og Produktivitet

Sammen om fremtidens byggeri

Giver nybyggerierne muligheder for en mere effektiv logistik?

06. November 2015 Project Half Double Formiddagsmøde #2

Noter til underviser

Forretningsudvikling i landbruget Ansvarlig GUB Oprettet Projekt: 7483 forretningsudvikling i landbruget Side 1 af 5

Værdiskabelse i Dansk Indkøb

Mål- og resultatplan

Kan en grøn forsyningskæde gå hånd i hånd med øget produktivitet?

NATIONALT INDEKS FOR KUNDEORIENTERING. Hovedresultater

Lean i danske kommuner Introduktion, erfaringer og anvendelse. Oplæg for NKF, 11. marts 2010 Peter Lager, KL s konsulentvirksomhed

Styr på processerne med Business Intelligence

HØST ALLE FORDELENE MED DIGITALE VÆRKTØJER

Nye kontraktformer mod fokus på værdiskabelse Hvordan den outcome-baserede tilgang sætter fokus på kerneforretningen og sikrer omkostningseffektiv

INDKØBSPOLITIK FOR GENTOFTE KOMMUNE

WEIB. WEIB 2014 Wave Energy Innovation and Business2Business event

Kongresforslag til den ekstraordinære kongres den juni Organisationsudviklingsprojektet

Lederskab i en turbulent verden. Niels Duedahl, CEO, SE

STRATEGI FOR MUDP

Simon Act2Learn Teknologi. Digital Ledelseskultur - fra forandringsparat til forandringsdrevet

Transkript:

Stram Kæden DI s forsyningskædeprojekt om tættere samarbejde i forsyningskæden Chefkonsulent Lise Walbom, Dansk Industri

FILM https://www.youtube.com/watch?v=8bzut7skxye 2

Hvorfor Stram Kæden? Op til 80 pct. af virksomhedernes operationelle omkostninger ligger hos underleverandører og samarbejdspartnere men virksomheder har primært internt optimeringsfokus Stort potentiale i at forstå hvad der driver kost og produktivitet hos hinanden men mange danske virksomheder tænker stadig for traditionelt DI s Produktivitetspanel DI s Produktivitetsindsats DI s Forsyningskædeprojekt 4

Hvad er Stram Kæden? Industriens Fond og Dansk Industri står bag projektet Stram Kæden, der gennemføres i samarbejde med Valcon A/S og Implement Consulting Group P/S Stram Kæden skal udvikle virksomheders samarbejde med leverandører med fokus på hele forsyningskæden En række danske virksomheder og 5-10 af deres underleverandører skal gennem workshops, møder og konferencer optimere deres forsyningskæder Inspiration og massiv motivation til resten af dansk erhvervsliv

Ankervirksomheder Stram Kæden 8. jun. 16

Forløbet rummer lige dele fokus på faglige forbedringer og relationsopbygning/tillidsskabelse 7

Hvilke temaer arbejder virksomhederne med? Løftestænger for leverandørudvikling Produktivitet Arbejdskapital Kvalitet Logistik og planlægning Produkter og specifikationer 8

Resultater fra Stram Kæden Stram Kæden 8. jun. 16

Resultater fra Stram Kæden Stram Kæden 8. jun. 16

Mange initiativer rettet mod produktivitet Produktivitetsforøgelser via Færre produktionsomstillinger Mindre administrationstid Mindre produktspild Færre tilbageløb Produktivitet Produkter Logistik Kvalitet Arbejdskapital Læs mere på www.stramkæden.dk 0 10 20 30 40 50 Initiativer dækker ofte mere end et tema 11

Tænk bredere end omkostninger og adhoc indsatser for at realisere værdipotentialet i leverandør- og kundeudvikling 4. Forretningsudvikling Potentialestørrelse De fleste danske virksomheder er på trin 1 og 2 1. Omkostningsreduktion Fokus på enhedsomkostning Indkøbt som forbrugsvare Ingen strategi for leverandørnetværk Ingen evaluering af gensidig værdiskabelse 2. Logistikudvikling Fælles planlægning, herunder deling af forecast Fokus på gennemløbstider og leverancer i mindre partier Integrerede styringsprincipper f.eks. (VMI) Serviceaftaler (SLA er) 3. Procesudvikling Fjerner overflødige aktiviteter mellem leverandør og kunde Aktiv og defineret kvalitetsniveau og kontrol i samarbejdet Fælles leanaktiviteter (løbende forbedring, just-in-time) R&D-link til leverandører (tidlig involvering af leverandører i udvikling) Fælles mål for supply chain og opfølgning på nøgletal (KPI er) Fire modenhedstrin for leverandørsamarbejde Åbne kostberegninger og øget dialog Fælles udvikling af kernekompetencer R&D håndteres af leverandører Leverancehyppighed afspejler i højere grad brug Fælles forståelse for den samlede supply chain og kommerciel agenda Fælles vision, mål og incitamenter for integrationen af supply chain 12

Hvordan er leverandør- og kundeudvikling forskelligt fra klassisk indkøbsarbejde? Et andet mindset? 13

Kompetenceprofil LUA LeverandørUdviklingsAgent Stram Kæden 8. jun. 16 Rolle: Sikre etablering af mål og planer for leverandørudviklingstiltag Lede leverandørudviklingstiltag på tværs af ankervirksomhed og leverandører Koordinere samt sikre rette involvering og bidrag fra interne funktioner: Indkøb, Kvalitet, Udvikling, Produktion, Planlægning og Logistik Rapportere fremdrift og resultater Sikre forståelse og opbakning fra ledelsen Færdigheder: Gode projektledelsesfærdigheder drive og facilitere optimeringsprojekter Arbejdet med procesforbedring inden for kvalitet, planlægning, logistik, indkøb, produktion og/eller produktudvikling God indsigt i ankervirksomhedens organisation og processer Gode kommunikations- og samarbejdsevner Arbejder struktureret og med gode analytiske egenskaber 14

Ta lederskab på forandringen Ændring i mindset Case for change 15

Hvad siger virksomhederne om deres deltagelse i Stram Kæden? Vi vil gerne vise leverandører og kommende medarbejdere, at vi går forrest og tager vores del af samfundsansvaret for at forbedre både vores egen og det øvrige erhvervslivs konkurrenceevne. Men målet er også, at vi og leverandørerne kan skære omkring 10 pct. af vores omkostninger og udvikle os sammen Jens Drejer Husted, Terma A/S Der ligger et potentiale for os på mellem fem og 10,5 mio. kr. ved at forbedre samarbejdet med vores leverandører. Vi har længe haft ambitionen om at øge produktiviteten i den danske bygge- og anlægsbranche. Skal det lykkes, skal virksomheden og leverandører arbejde tættere sammen i netværk og fællesskab Niels W. Falk, divisionsdirektør i MT Højgaard A/S Vi er kommet til et punkt, hvor vi ikke længere bare kan slå vores leverandører oven i hovedet for at opnå mere værdi gennem lavere priser. Nu træder vi ind i en ny fase, hvor vi går i partnerskaber med dem for i fællesskab at skabe mere værdi og så dele i porten Jakob Kunstmann, Indkøbschef ISS A/S 16

Next steps DI fastholder fokus på produktivitet både politisk og i forhold til virksomheder Alle virksomheder har adgang til cases, metoder og værktøjer fra Stram Kæden Følgeforskningsprojekt med CBS

Følgeforskningsprojekt Hvorfor? Viden om udfordringer og løsninger med kobling til forsyningskæder i Danmark. Hvad? Erfaringer fra virksomheder i Stram Kæden til gavn for hele dansk erhvervsliv. Hvordan? Sammenhængende studie af hvordan organisationer tilpasser samarbejdet med leverandører for at styrke produktivitet og konkurrenceevne.

Følg med StramKæden.dk Stram Kæden på LinkedIn