Tilbudspakker til matchgruppe 4 og 5

Relaterede dokumenter
- individuelle udviklingsforløb

RÅDGIVNING. VÆRKSTEDER. UNDERVISNING. SOCIALE ARRANGEMENTER. Velkommen. Et aktivt fællesskab En aktiv hverdag

X Tidlig opsporing af skadeligt alkoholforbrug

Kildebjerget Tørring. Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU) med botilbud. Region Midtjylland Center for Børn, Unge og Specialrådgivning

Administrationsgrundlag for sygedagpengeområdet

Status på Hjørring Kommunes ungeindsats 2015 Bilag, AU, 13. april 2015

Projektansøgning Update2 Jobcenter København.

Kvalitetsstandard for ressourceforløb

i kan og vi vil - vi kan og vi vil Nyhedsbrev december Vestegnens Erhvervscenter

Øget empowerment af borgerne Workshop 3. november 2014

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed

Nye muligheder Nye udfordringer Nye initiativer Nye tidsperspektiver. Ny førtidspension muligheder/begrænsninger

Elevportrætter: Nui og Amina... 5 Det er skolens vision at udføre kvalificeret og engage-

GUIDE TIL UNGE MED ET SJÆLDENT HANDICAP

UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk

Status et øjebliksbillede i maj/juni 2013

Det fremtidige arbejde med ressourceforløb

SYGEMELDT. Korrektur. Hvad skal du vide? Horsens

Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed.

Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget

Beskæftigelsesplan 2016

Gladiatorerne. Hvad skal der til, for at få den tunge borgergruppe ud af misbrug og ledighed og ind i kampen om en positiv fremtid?

Oversigt over cases i forbindelse med budgetforslag

Beskrivelse af indsatsens første fire måneder

Vordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik. Overordnede mål og indsatsområder

Servicedeklaration Individuel behandling: stof og alkohol. Brønderslev Rusmiddelcenter, SOCIALPSYKIATRIEN

Kvalitetsstandarden for socialpædagogisk støtte efter Lov om Social Service 85

Beskæftigelsesplan Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning

Afklarings og ressourceforløb. ved Aktivitetshusene Skovly & Magneten SKIVEKOMMUNE. Skive det er RENT LIV

R A P P O R T. Aktiveringstilbud til unge. Udarbejdet af Politisk Administrativt Sekretariat, april 2016.

Tilbudskatalog oversigt over mulige indsatser for Jobcenter Vardes målgrupper

Velfærdsforvaltningen. Referat. til mødet i. Jobudvalget. 16. august 2012 i Jobcentret, mødelokale 1.34 B

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

Indstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Den Aarhus Kommune

Resultater fra HKI s hjerneskaderehabilitering

Revalidering/revalideringslignende tiltag for bestemte målgrupper

Kvalitetsstandard. Kvalitetsstandard. Erhvervet hjerneskade og kommunikation. jf. Lov om specialundervisning for voksne

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

INDSATSKATALOG FOR Rådgivning for Stofmisbrugere i NÆSTVED KOMMUNE

Kræft i gang med hverdagen

Politik for socialt udsatte borgere i Svendborg Kommune

H v i s d u b l i v e r s y g

TILBUD TIL BRUGERE AF SOCIALPSYKIATRIEN PÅ ÆRØ

Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering

KOFOEDS SKOLE HAR VÆRKSTEDER, UNDERVISNING OG VEJLEDNING FOR DIG, DER ER ARBEJDSLEDIG. DET ER GRATIS. Auto & Transport

Tilbud i Jobcenter Varde i internt regi.

Forslag til Kvalitetsstandard for støttekontaktperson jf. Servicelovens 85 den 1. september 2015

Det er lettere, end du tror integration i virksomhederne

Ankestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension

Center for Socialpsykiatri, Roskilde Kommune:

1. De organisatoriske rammer og administrative arbejdsgange

Indsatsstrategi og status på projekter på integrationsområdet

Eksempler på indsatser, der er målrettet borgere med psykiske udfordringer

De ledige årige

10. SPRINGBRÆT TIL FREMTIDEN

Virksomhedsinklusion. Af borgere, der er udsatte i uddannelses- og beskæftigelsessammenhæng

Pkt.nr. 4. Aktiverings- og sociale projekter - forslag til tilretning

Kompetent arbejdskraft - Annoncering efter ansøgninger under EU s Socialfond, prioritet 3: Inklusion via uddannelse og beskæftigelse

Målgruppen Jobpoint et særligt tilrettelagt tilbud for indsatsklare kontanthjælpsmodtager match 2 i aldersgruppen fra 25 år og opefter.

NOTAT. Svar på de 12 konkrete spørgsmål

Henrik Appel Esbensen, MB. 14. januar Sagsnr Dokumentnr Kære Henrik Appel Esbensen

Ledige fleksjobberettigede

Servicedeklaration for Hanne Mariehjemmet Kvindely 2015

Tværgående indsats for ledige unge

Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen

- ret og pligt. At skabe sammenhæng mellem mennesker og job

Oplæg fra DUKH overgang fra barn til voksen

AKTIVITETS- OG HANDLEPLAN Køkken

Flere flygtninge og indvandrere ind i arbejdsstyrken

Vinsa Virksomhedsnet Viborg

Samtalekoncept. Trivsels- og arbejdsfastholdelsespolitikken: Sydvestjysk Sygehus

Hvad kan vi hjælpe dig med? Velkommen til Hedensted Kommunes Krydsservice en guide til endnu bedre erhvervsservice fra Hedensted Kommune

J.nr.: Cirkulæreskrivelse om meddelelse Emne:

Center Sundhed. Rehabiliteringsforløb for borgere med kræft

Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked

Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode

SUF BETA. Målrettede og individuelle arbejdsprøvnings- og mentorforløb med fast kontaktperson

Sagsbehandler: Lisbeth Rindom og Natalia Frøhling Arbejdsmarkedschef Koordinator for mentorfunktionen

ARBEJDET MED SOCIALT UDSATTE GRØNLÆNDERE I DANMARK

Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse. Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan?

Hvorfor en personlig uddannelsesplan? Aftaler om brug af den personlige uddannelsesplan Personlige og faglige læringsmål...

Branchepakker i Horsens Kommune. Udkast JOBCENTER HORSENS

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET

Danske Bank

Kvalitetsstandard for misbrugsbehandling jf. Serviceloven 101og 101a

ONLINE BOSTØTTE SOCIALPSYKIATRIEN OG HANDICAP

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Vær opmærksom på, at det er en spørgeguide. Intervieweren tilpasser spørgsmålene til den enkelte IKV-deltager og noterer svar og score i skemaet.

Sammen om sundhed

Indhold Auto & Transport

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr G Dato: Notat om indsatsen for aktivitetsparate

Det kan virksomhederne Alternative veje for unge til job og uddannelse

Brønderslev Kommune. Beskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol

STÅ IKKE I STAMPE, BRUG DIN RAMPE

Særligt Tilrettelagt Uddannelse STU

Jobcentrenes instrumenter overfor de svage ledige. Hvad virker og hvad bør udvikles? v/regionsdirektør Jan Hendeliowitz

Liste over aktiviteter der kan overflyttes fra Aktivitetsliste 2009 til aktivitetslisten 2010, Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland.

Virksomhedsrettet indsats hjælper langtidsledige seniorer tilbage på sporet

Transkript:

Tilbudspakker til matchgruppe 4 og 5 Vores styrke er vores brede målgruppe, mange tilbud og anerkendende metoder Til sagsbehandlere og visitatorer Kofoeds skole 32 68 02 00

Det er forskellige mennesker, som kommer her, nogle har det værre end mig, andre har det bedre. Men man lærer at tale med hinanden, og det bliver aldrig en osteklokke. Mads, elev på Kofoeds Skole Man ender ikke på Kofoeds Skole man begynder Resultater Meget mere end tilbudspakker Vores grund læggende filosofi er princippet om Hjælp til Arbejdsmarkedsrettede aktiviteter i 2008: Kofoeds Skole arbejder ud fra en række principper og Samarbejdet med borgeren selvhjælp. Vi tror på, at alle har ressourcer, som kan 24 % er udskrevet til arbejde og uddannelse en særlig pædagogisk metode, som er udviklet gennem Som skole er vi i høj grad til for borgernes skyld. Det komme i anvendelse med den rette hjælp. Det betyder, at 47 % er udskrevet til aktivitet med handleplan de 80 år, skolen har eksisteret. Vi har mange aktiviteter og betyder, at vi sikrer, at borgeren er en aktiv medspiller i vi stiller krav til borgerne om at udvikle og bruge deres 29 % er udskrevet uden fortsat handleplan mere end 150 undervisningstilbud, som står til rådighed processen omkring sit eget forløb. At han eller hun både evner og kompetencer. for vores elever. Alle har til formål at øge den generelle kender sine rettigheder og sine pligter. Herunder også Derfor er Kofoeds Skole ikke et sted, hvor borgerne ender, men et sted, hvor de begynder på vejen til Tilbudspakker livskvalitet og graden af selvforsørgelse. Efter nærmere aftale kan vi tilbyde eleverne en samtale med vores psykologiske, familiemæssige og juridiske rådgivning eller eventuelle konsekvenser af ikke at deltage aktivt i forløbet. I alle tilfælde informerer vi borgeren om vores afrapportering til jobcentret og giver borgeren mulighed selvforsørgelse og selvstændighed. Kofoeds Skole er pr. 1. januar 2009 godkendt som misbrugskonsulent. Eleverne får endvidere adgang til: for at kommentere den. leverandør af følgende tilbudspakker i Københavns Målgrupper Kommune: Bibliotek Rusmiddelpolitik Kofoeds Skoles målgruppe er mennesker, der står uden Kantine og café Det er forbudt at medbringe og være påvirket af alkohol for arbejdsmarkedet. Vores særlige force er socialt udsatte Indgangsmodulet +H90 Vaskeri og narkotika på Kofoeds Skole. Alle både elever og ledige med problemer og barrierer ud over ledighed. Jobpakken +H91 Badefaciliteter medarbejdere er omfattet af rusmiddelpolitikken. Mennesker, som ofte har brug for en individuel og særlig Uddannelsespakken +H92 Tøj- og møbeldepot indsats for at komme tættere på arbejds markedet. Motivationsfremmende pakke +H93 Sports- og træningsfaciliteter Mentorpakken +H94 Sociale arrangementer Der kan være tale om misbrugere, mennesker med Sygedagpengepakken +H95 psykiske lidelser, fysiske problemer, familie og netværksproblemer, indlæringsvanskeligheder og dårlig skole- og uddannelsesbaggrund. Kombinationspakken +H96 Arbejdsprøvningspakken +H97 Samarbejdet med Jobcentret Vores socialrådgivere og proceskonsulenter har indgående kendskab til de værktøjer og tests, som Også for andre kommuner Alle forløb tilrettelægges individuelt i samarbejde med anvendes på jobcentre og i socialforvaltninger. Vores Tilbudspakkerne står også til rådighed for andre borgeren og jobcentret. I pakkerne indgår afklarende afrapportering til visitatorer kan derfor indgå direkte i kommuner, ligesom vi også kan tilbyde at samtaler, afklaring og optræning af faglige, sociale og den videre sagsbehandling. sammensætte særligt tilrettelagte, individuelle forløb. personlige kompetencer på Kofoeds Skoles værksteder, Kontakt os for mere information. tilbud om motion og styrketræning, undervisning i IT og andre relevante områder, interne og eksterne virksomhedspraktikker, håndtering af barrierer i forhold til selvforsørgelse og jobsøgning. 2 3

Læs detaljerede beskrivelser af de enkelte pakker på www.kofoedsskole.dk Jeg har fået lyst til at arbejde i butik igen. Jeg havde aldrig troet, at jeg ville nå så langt. Mette, elev på Kofoeds Skole Tilbudspakker på Kofoeds Skole Kofoeds Skole er pr. 1. januar 2009 godkendt som Borgerens motivation for uddannelse Mentorpakken +H94 Pakken henvender sig især til borgere med misbrug, kro- leverandør af følgende tilbudspakker i Københavns Borgerens faglige, personlige og sociale kompetencer Kofoeds Skoles mentorpakke er en mulighed fra det øje- niske lidelser, tilbagevendende krisetilstande og gentagne Kommune: Borgerens realkompetencer blik, der er aftalt en virksomhedspraktik eller et uddan- tilbagefald. Borgerens erhvervs- og uddannelsesvalg nelsesforløb for borgeren. Mentorpakken tilrettelægges Indgangsmodul +H90 individuelt og efter aftale med jobcentret, som modtager Arbejdsprøvningspakken +H97 Indgangsmodulet på Kofoeds Skole er en individuel, af- I forløbet fastholder vi et arbejdsmarkedsperspektiv med en kortfattet redegørelse fra Kofoeds Skole om forløbet. Kofoeds Skoles arbejdsprøvningspakke leverer et bidrag klarende samtale med borgeren. Samtalen varetages af fokus på flaskehalsområder med behov for arbejdskraft. til dokumentation af borgerens arbejdsevne. Vi leverer medarbejdere med socialfaglige, beskæftigelsesfaglige Kofoeds Skole har mange års erfaring med mentorarbejde, Arbejdsprøvningspakken ud fra to modeller: og vejledningsfaglige kompetencer. Motivationspakken +H93 da det er en del af vores grundfilosofi om Hjælp til selv- Målet er at borgeren motiveres til at udnytte sine beskæf- hjælp. Vores mentorer er uddannede og certificerede. En generel model, hvor Kofoeds Skole og borgeren Jobpakke +H91 tigelsesmæssige ressourcer i den hensigt at blive selvfor- sammen tilrettelægger arbejdsprøvningen på interne Kofoeds Skoles jobpakke understøtter borgeren i at finde sørgende. Kofoeds Skoles motivationsfremmende pakke Sygedagpengepakken +H95 og/eller eksterne værksteder og undervisningshold den bedste vej til arbejdsmarkedet. Alt afhængig af den bidrager til jobcentrets vurdering af borgerens rådighed i Kofoeds Skoles sygedagpengepakke understøtter borger en enkelte borgers ressourcer vil pakken veksle mellem: forhold til arbejdsmarkedet. i en fastholdelse eller en hurtigst mulig tilbagevenden til En specifik model, hvor Jobcentret visiterer til arbejds- arbejdsmarked eller uddannelse efter sygdom. Forløbet til- prøvning på nærmere aftalte områder Direkte formidling af ordinært job på en virksomhed Alle forløb er individuelle, og kan indeholde følgende rettelægges individuelt med fokus på arbejdsmarkedsper- Udvikling af borgerens ressourcer i virksomhedspraktik elementer: spektiv og den eventuelle nødvendige ny orientering i for- I forlængelse af forløbet modtager jobcentret en rapport, Udvikling af borgerens ressourcer i praktik på Kofoeds hold til borgerens oplevelse af egne ressourcer. der bidrager til Ressourceprofilens 12 elementer. Skoles værksteder Individuelle afklarende samtaler Udvikling af borgerens ressourcer gennem en kombina- Afklaring af borgerens jobmål og vejen dertil Kombinationspakken +H96 tion af undervisning (fx jobdansk eller motions- Afklarende og opkvalificerende forløb af kortere Kofoeds Skoles kombinationspakke giver borgeren særlig og styrketræning), værkstedspraktik og virksomheds- varighed på ét af Kofoeds Skoles optræningsværk steder støtte til at komme i beskæftigelse og / eller uddannelse. praktik eller undervisningshold Kombinationspakken kobler en arbejdsmarkedsrettet ind- Virksomhedspraktik sats med en række helhedsorienterede støttetiltag, som fx: Uddannelsespakken +H92 Afklaring af borgerens evt. behov for misbrugs behandling Kofoeds Skoles uddannelsespakke afklarer borgerens Afklaring af borgerens indlæringsmæssige kompetencer Behandling for psykiske lidelser eller misbrug motivation og muligheder for jobrettet opkvalificering gennem tests Overblik over egen økonomi eller ordinær uddannelse. Igennem samtaler og kortvarig Undervisning i arbejdsmarkedsforhold og jobsøgning, Boligsituation praktik klarlægger og beskriver vi: jobdansk, styrketræning og motion, psykologisk Familie rådgivning Netværk 4 5

Værksteder på Kofoeds Skole Kofoeds Skole har en række værksteder og service o m- råder, hvor eleverne kan komme i arbejdstræning og få afklaret jobønsker og -muligheder. Værkstederne har to grundlæggende formål: At ruste eleverne til at komme ud på arbejdsmarkedet og at styrke deres sociale og personlige færdigheder. De fleste værksteder fungerer som almindelige arbejdspladser, som både stiller faglige udfordringer og lægger vægt på et godt psykisk arbejdsmiljø. Kofoeds Skole har værksteder indenfor: Auto og transport Sektionsleder Claus Clausen 32 68 03 46 / clausc@kofoedsskole.dk Håndværkerhuset Woody bygningshåndværk Proceskonsulent Ole Lind 32 68 03 08 / olel@kofoedsskole.dk Cafe Himmelblå køkken og kantine Socialrådgiver Kirsten Strand 32 68 03 57 / kirstenst@kofoedsskole.dk Team Rent & Pænt rengøring og vaskeri Proceskonsulent Pia Ipland 32 68 03 49 / piai@kofoedsskole.dk Grafisk Workshop design og produktion Sektionsleder Falk Bærentzen 32 68 03 33 / falkb@kofoedsskole.dk Miljø og Ejendom miljø og ejendomsservice Sektionsleder Claus Nielsen 32 68 03 12 / clausn@kofoedsskole.dk Produktionsværkstedet produktion, pakkeri og montage Socialrådgiver Else Degn 32 68 03 32 / elsed@kofoedsskole.dk Tøj- og møbeldepot Socialrådgiver Kirsten Strand 32 68 03 57 / kirstenst@kofoedsskole.dk Kofoeds Skoles værksteder leverer produkter og ydelser til skolen eller til eksterne kunder. Arbejdet på værkstederne er derfor i høj grad tilrettelagt som på det almindelige arbejdsmarked. Vores værkstedsmedarbejdere har en relevant faglig baggrund suppleret med voksenpædagogisk uddannelse og kurser. De åbne værksteder kreativ produktion Socialrådgiver Dorthe Sørensen 32 68 03 32 / dorthes@kofoedsskole.dk Qassi grønlænderafdeling Sektionsleder Karo Olsen-Jensen 32 68 03 74 / karoo@kofoedsskole.dk Undervisningsafdelingen Undervisningsafdelingen på Kofoeds Skole tilbyder ca. 150 forskellige kurser hvert halvår. Igennem undervisningen bliver borgerne opkvalificeret og mange opnår afklaring i forhold til deres realkompetencer. I samarbejde med skolens studievejledere får hver enkelt borger udarbejdet en personlig uddannelsesplan. Udover de faglige kompetencer styrker deltagelse i undervisningen også borgerens evne til fx at møde til tiden eller at indgå i et socialt fællesskab. Undervisningstilbuddene favner vidt: IT, sprog, motion, ernæring, frisør, syning, matematik, psykologi, keramik, læse- og stavetræning er blot nogle af tilbuddene. Elever, som har fulgt undervisningen, kan få udstedt et kursusbevis og få hjælp til at lave deres egen portefølje. Vores erfaring er, at undervisning generelt styrker eleverne såvel socialt som personligt. Det kan være i form af større selvværd og evnen til at arbejde sammen med andre. Kontakt Studievejledningen hvis du vil vide mere om undervisningen eller have tilsendt et katalog over vores undervisningstilbud. Studievejledningen Sektionsleder Marianne Bjørkøe 32 68 02 37 / marianneb@kofoedsskole.dk Studievejlederne: tlf. 32 68 02 27 / studievejledningen@kofoedsskole.dk Øvrige ydelser Uden for rammeaftalen tilbyder vi desuden: Forberedende Voksenundervisning (FVU) i dansk og matematik, i henhold til LAB 32 stk. 3 UNO 2 beskæftigelsesprojekt for matchgruppe 4 og 5 (kode F206) Forward projekt for misbrugere, der vil i behandling og tidligere misbrugere der vil fortsætte et stof- og alkoholfrit liv. (Kode F207) Find vej Offentlig transport Bus: Linje 5A og linje 2A Metro: Stå af ved Lergravsparken Station. 6 7

Kofoeds Skole Nyrnberggade 1 2300 København S Tlf. 32 68 02 00 Fax 32 95 62 17 www.kofoedsskole.dk Kofoeds Skole Plads til 600 elever 10 værksteder Ca.150 undervisningstilbud Jobrådgivning Studievejledning Socialrådgivning Psykologhjælp Familierådgivning Misbrugskonsultation Retshjælp Kantine og café Bibliotek Vaskeri Badefaciliteter Tøj og møbler til elever Sports- og træningsfaciliteter Sociale arrangementer Ungdomsboliger Skolens medarbejdere har socialfaglige, procesfaglige, pædagogiske og håndværksmæssige kompetencer. Vi arbejder ud fra systemiske, anerkendende og motiverende principper. Kontakt Modtageenheden: Afdelingsleder Ellen Christensen Tlf: 32 68 03 55 E-mail: ellenc@kofoedsskole.dk Socialrådgiver Dorthe Sørensen Tlf: 32 68 03 30 E-mail: dorthes@kofoedsskole.dk Design: Henriette Mørk og rikke Saabye Ansvar: Kommunikationsenheden, Kofoeds Skole Fotos: Sif Meincke og Michael Rønsdorff Oplag: 5000 Tryk: Tryk team svendborg a/s, 2009, 2. udg.