Kommunikationspolitik. Rungsted Skole



Relaterede dokumenter
Folkeskolereform. Kære forældre

Om Sorgs plan Outrup Skole

SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013

REFERAT af SKOLEBETYRELSESMØDET TIRSDAG D KL PÅ PERSONALEVÆRELSET.

FOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015

Grundlagt Principper og handleplaner. Avedøre Skole. 16.april Principper og handleplaner samlede 1

E N G D A L S K O L E N Væ V rdiregelsæt

Bestyrelsesmøde d kl

Status på dagtilbudspolitik i Roskilde Kommune 2017.

Idé katalog. for samarbejde mellem lærere og pædagoger. Skolefagenheden

Kravspecifikation for den pædagogiske læreplan

Mobbe-politik. Mobning kan ikke tolereres!

Visitation og revisitation på skoleområdet i Norddjurs Kommune

Politik for mødet med borgeren

Samarbejde. mellem lærere og pædagoger i undervisningen. Skolefagenheden

Forslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet

Forebyggelsesindsatser i Sundhedscentret

It-plan for Valsgård Skole 2011

Værdiregelsæt er opbygget sammen med vores vision og mission

At både elever og personale oplever at indgå i positive relationer med hinanden.

Vores antimobbestrategi. Flere lærer mere Østbirk Skole bygger fremtiden

Internationalisering på Strib Skole

Sorg- og kriseplan. Retningslinjer ved sorg og krise I Udelivsinstitutionen Terslev Børnehus

TRIVSELSPOLITIK. På Brørupskolen er alle forskellige og har behov for at blive mødt med anerkendelse og med respekt for forskelligheder.

Information om Feldborg Frie Børneunivers (friskolen)

Dokumentet er under revidering - sommer 2016 OM - SORGS - PLAN

DATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim

Strategi for Inkluderende læringsfællesskaber. På Skolen på Nyelandsvej

Til alle lærere i Frederiksberg Kommune

Samarbejdsaftale 2017

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

Skoleleder Langhøjskolen Hvidovre Kommune

Middelfart Musikskole En politik om nærvær, langtidsfriskhed, interesse, omsorg og fastholdelse af sygemeldte medarbejdere i Middelfart Kommune.

Inspiration til etablering af læringsmiljøer for medarbejdere

Behandlingerne står med kursiv. 1. Godkendelse af dagsorden Godkendt. 2. Godkendelse af seneste referat Bestyrelsesmøde den 13. januar 2014 Godkendt

Vejledning til UPV i Meebook

Sorg- og krisehandleplan for Østskolen

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

SKOLEBESTYRELSESVALG Assens Kommune 2014

Skoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune

Et nyt paradigme den samarbejdende regionskommune

Indsatsområde 2005/2007: UPLA med et særligt fokus på voksenlæring og pædagogiske læreplaner

Finn Sonne Holm, konsulent i Center for Børn og Undervisning, Tingvej 7, 4690 Haslev, Tlf , mail

Vibeskolen. Afdeling Aunslev Kertemindevej Nyborg. Tlf

Visions og rammepapir

Underretninger om overgreb

Hillerød Kommune. It-sikkerhedspolitik Overordnet politik

Seden Skole d

MUS Et samlet koncept for Bjerringbro gymnasium

Pædagogisk Assistent Uddannelse Til institutioner med elever ansat på den pædagogiske assistentuddannelse i Haderslev Kommune

Redskab til refleksion over uddannelsesog jobmuligheder i 7. klasse

Tim Skoles ordens- og værdiregelsæt

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.

Skolebestyrelsen Ølsted Skole. Dagsorden og referat

Kommunikationspolitik på Esbjerg Realskole

Ydelsesbeskrivelse. Specialpædagogiske pladser ved Symfonien. Børnehuset Regnbuen

Kompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen

Projektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage!

ÅRSRAPPORT Handicaprådet i Gentofte Kommune

INFORMATION & KOMMUNIKATION

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

Skolebestyrelsen Ølsted Skole. Dagsorden og referat

Pædagogisk tilsyn med dag-, fritids- og klubtilbud i Faxe Kommune.

Førskoletilbud og rullende skolestart

Skolens ordensregler og rusmiddel-/rygepolitik

Oplæg til sammenlægning af matrikel Vinderød og matrikel Enghave (nedlæggelse af matrikel Vinderød).

Vorrevangskolen 2006/07: Personalepolitikker

FORRETNINGSORDEN FOR REVISIONSKOMITEEN I DSV A/S. Global Transport and Logistics

SOLRØD KOMMUNE DIREKTIONEN

Personalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning

Velkommen til udskolingen på Ordrup Skole et motiverende, fagligt og forpligtende fællesskab

Uddannelsesplan. Opdateringsuddannelse Livreddende førstehjælp. Varighed 180 minutter. Maj Dansk Førstehjælpsråds medlemsorganisationer:

Din læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune

Forløbsbeskrivelse. Fag: Kompetenceområder for historie: Kompetenceområder for innovation og entreprenørskab:

Funktionsbeskrivelse Ledelsessekretariatet

Som funktionsopdelt børnehave har vi aldersopdelte børnegrupper med faste personaler tilknyttet den enkelte børnegruppe.

TRIVSELSPOLITIK OG ANTIMOBBESTRATEGI

Kikhøj. Rapport over uanmeldt tilsyn Socialcentret

Onsdag d. 23. januar 2019 kl 18:30 21:00. Søndergades Skole

Lokal udviklingsplan Ugelbølle Friskole 2015/16

Notat. Side 1 SKOLER OG INSTITUTIONER. Dato: 17. april 2015

Kvalitetsrapport fra børneinstitution for 2011

Københavns Kommune Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Dronning Ingrids Hjem

Opgaver De oplistede strategiske opgaver i MRSA-enheden herunder, vil blive udmøntet i lokalt udarbejdede funktionsbeskrivelser.

Tilsynsrapport. Uanmeldt tilsyn. Privat leverandør personlig pleje og praktisk hjælp. Aktiv Hjemmehjælp ApS Rughavevej 2, st.th.

Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL)

Dag- aftenvagtsbeskrivelse bostedet Solstriben

IT Politik Ældre & Sundhed

Fælles regional retningslinje for ledelse

Foreningens navn er Wing Tsun Roskilde med Cvr. Nr og dens hjemsted er Roskilde

RETNINGSLINJER FOR ETABLERING

Rejse-sætte-sig træningsøvelsen og brug af træningsfilm medfører ingen data i OpenTele.

Virksomhedsplan Bilag 1: Indsatsområder 2012

REFERAT fra fælles ledermøde Børn, Læring og Job

Norddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for årgang

Strategi for udvikling af det talte og skrevne sprog hos børn og unge mellem 0 16 år i Rebild Kommune

PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune Børnehuset Vigen. Formål:

Effektiv digital selvbetjening

Transkript:

Kmmunikatinsplitik Rungsted Skle 1

Frmål g visin Kmmunikatinsplitikken fr Rungsted Skle fastsætter en frmaliseret ramme, der sikrer fundamentet fr et gensidigt respektfuldt samarbejde både internt mellem sklens medarbejdere g eksternt mellem skle g hjem. Kmmunikatinen er dialgbaseret g i en anerkendende tne. Alle sklens interessenter skal pnå et gdt kendskab til Rungsted Skles kmmunikatinsplitik, g alle har et ansvar fr at efterleve den gde kmmunikatin med afsæt i Rungsted Skles kmmunikatinsplitik. Vres kmmunikatinsplatfrm er Skleintra (frældre-, persnale- g elevintra). Alle sklens medarbejdere hlder sig dagligt rienteret på Intranettet, g henvendelser besvares hurtigt, dg senest efter 2 arbejdsdage. Frældrene checker Intranettet minimum t gange m ugen. 10 gde råd Skriv krt g præcist Tag udgangspunkt i mdtagerens infrmatinsbehv Vær åben g lyttende Vær saglig g knkret g undgå tlkninger Vis tillid g respekt fr frskellige rller Vær lydhør prøv at sætte dig ind i mdtagerens situatin En dialg bør være mundtlig - undgå længere skriftlige debatter Undlad så vidt muligt kritik på skrift kritik virker stærkere i skrevet frm Brug ikke Intra sm et chat-rum, men til en frmidling af krte budskaber Husk svetesten lad en følelsesladet besked vente natten ver, inden du sender den. 2

Retningslinjer fr den skriftlige kmmunikatin mellem skle g hjem Medie Målgruppe Indhld Frekvens Ansvarlige Kntaktbg på Intra Frældre g lærere Meddelelser mellem skle g hjem. Beskeder rettes til den relevante lærer. Meddelelser ved sygdm: til klasselæreren Lærere, frældre g ledelse Frihedsansøgning fr en dag: klasselæreren. Frihedsansøgninger fr mere end en dag: Afdelingslederen med kpi til klasselæreren. Ved fritagelse fr flere børn ansøges i det enkelte barns kntaktbg. Beskedsystem på Frældre, elever, Krte beskeder til en eller få mdtagere Intra medarbejdere bruges ikke sm chatrum Opslagstavlen Klassens frældre Fælles infrmatin til frældre (inf sm Frældreintra ikke skal gemmes). Opslagstavlen Klassens elever Fælles infrmatin til klassen, f.eks. lektier, Elevintra skemaændringer, infrmatin fra lærerne. Dkumenter på Klasseteamet eller Infrmatin, sm skal kunne findes gennem Frældre/ Elevintra ledelsen længere tid. Ugeplaner Frældre g elever Krt beskrivelse af undervisningen i de enkelte fag, klassens trivsel g div. aktiviteter (lektier kan indgå såfremt det er aftalt i teamet). Månedsplan fra SFO Frældre g børn i Krt beskrivelse af ture, arrangementer g (Regnbuen) g SFO/klub værksteder fr den kmmende peride. Klubben 3 Beskeder besvares inden 2 hverdage Hver uge Hver måned Alle Alle Alle Klasseteamet, ledelsen Alle klassens lærere Ledelsen

Elevplaner Elever g frældre Status- g målbeskrivelser fr alle fag En gang m året Alle klassens lærere Årsplan Frældre g elever Redegørelse fr årets mål g arbejde inden fr det enkelte fag Alle lærere indenfr deres Tilmelding til arrangementer/ samtaler i skle g SFO Tilmelding til SFO ture Årbg Nyhedsbrev fra ledelsen Sklens hjemmeside Frældre g elever elever Elever, frældre g medarbejdere Elektrnisk tilmelding til f.eks. frældremøder, skle/hjem-samtaler g ture i SFO/klubben Eleverne tilmelder sig ture på seddel i Regnbuen eller Klubben Klip fra årets gang, f.eks. elevarrangementer, undervisning, udflugter Årsplanen ffentliggøres inden 1. september løbende En gang m året i trykt frm respektive fag Alle Eleverne Sklebestyrelsens beretning Elever g frældre Seneste nyt fra sklen Hvert kvartal Ledelsen Kmmende frældre g andre eksterne interessenter Sklens frældre Sklens principper, ferieplaner, daglige aktiviteter g nyheder, pressemeddelelser, stillingspslag m.m. Ledelsen Inf-medarbejder i samarbejde med elever 4

Retningslinjer fr den interne skriftlige kmmunikatin Medie Målgruppe Indhld Frekvens Ansvarlige Kalender på Intra Den elektrniske kntaktbg Sklens medarbejdere. Aktiviteter, sm er relevante fr de enkelte klasser, ffentliggøres på frældreintra. Frældre g lærere Sklens gældende kalender Alle ekskursiner /arrangementer/møder fr teamet, klassen g sklen skrives ind i kalenderen med deltagere, start- g sluttid Meddelelser mellem skle g hjem. Krte beskeder til en eller få frældre. Aktiviteter skrives løbende ind. Sekretærerne skriver årets aktiviteter ved skleårets start. skriver løbende. Lærere, frældre g ledelse Meddelelse m sygdm: til klasselæreren Frihedsansøgning fr en dag: klasselæreren. Frihedsansøgninger fr mere end en dag: Afdelingslederen med kpi til klasselæreren. Ved fritagelse fr flere børn 5

Beskedsystemet på intra Opslagstavlen på persnale/ frældreintra Opslagstavlen på elevintra Dkumenter på Frældre/ Elevintra Klasselggen. Beskedsystemet anvendes til den daglige kmmunikatin mellem medarbejderne Klasseteamet, frældre eller elever Ledelsen Klassens elever Klasseteamet eller ledelsen Klasseteamet/ afdelingsleder ansøges i det enkelte barns kntaktbg Krte beskeder til en eller få mdtagere. Til fælles infrmatin fr hele frældre-, elev-, eller persnalegruppen. Opslagstavlen bruges til infrmatiner, sm ikke skal gemmes ver en længere peride. Fælles infrmatin til klassen f.eks. lektier, skemaændringer, elevernes egne infrmatiner Infrmatin, sm skal kunne findes gennem længere tid. Klasselggen er et redskab til videndeling mkring klassen g den enkelte elev Krte referater fra teammøder Relevant inf g hændelser Faglige ntater Relevant frældredialg eller 6 Beskeder læses g besvares dagligt Klasselggen er et statinært dkument sm følger klassen Klasseteamet/frældre/ledelse (Husk at checke phørsdat fr infrmatinen sm bliver ffentliggjrt). Eleverne g klassens lærere Klasseteamet, ledelse Lærere, ressurcepersner, ledere g pædagger Klasselggen er strengt frtrlig!

Vigtige dkumenter på frsiden af Persnaleintra Samlemapper på Persnaleintra (under arkiv) Gruppe, privat eller fællesmapper Dkumenter på Persnaleintra (under arkiv) Arkiv dkumenter: Dagsrdener Arkiv dkumenter/ klasselg: teamreferater Arkivdkumenter: Rungsted skles Mødedeltagere Mødedeltagere samt medarbejdere/frældre sm vil have interesse i referatet. hændelser, sm skal gemmes til arkivering Vigtige dkumenter fr skleåret (persnaleliste, spiseplan, msrgsplan, fagudvalg ect.) Dkumenter sm skal gemmes ver flere år Relevante dkumenter gemmes i de respektive undermapper Dagsrden indehlder: mødeverskrift, deltagere, tid, sted, referent g dagsrden. Evt. bilag vedhæftes. Dat, sted, deltagere (evt. afbud), dagsrdenen, referat af mødet. Rungsted Skles principper, værdigrundlag. lign grundlag Ugeplaner Frældre g elever Ugens aktiviteter indenfr alle fag beskriver Ved skleårets start g løbende Dagsrdner med bilag sendes til mødedeltagere på Intra mindst 3 arbejdsdage før mødet. Referater sendes til interessenterne g arkiveres i relevant undermappe i dkumenter eller klasselggen. Ugentlig Ledelsen g kntret Mødeindkalderen skriver dagsrden. Mødeansvarlige Kntret pdaterer jævnligt Alle klassens lærere En krt infrmatin 7 Udgives senest søndag til

m faget, status g resultater af gennemført undervisning Infrmatin m indhld g mål fr nuværende g kmmende frløb Andre aktiviteter, f.eks. ture. frældrene. Ledelsen pfrdrer til, at eleverne frtsat trænes i at tage ansvar fr egne lektier, f.eks. via lektiebg g fra 4. klasse suppleret med lektiedukse på elevintra. Elevplaner Den respektive elev g dennes frældre Det enkelte klasseteam kan vælge m lektier skal være en del af ugeplanen. Beskrivelse af elevens persnlige, sciale g faglige status g mål i alle fag Alle elevernes elevplaner findes på intra (følg prcedure fr elevplaner). Der gives læseadgang til alle medarbejdere g skriveadgang til klassens lærere. Indenfr hvert enkelt fag udgives elevplan af den pågældende lærer. Klasselæreren udgiver elevplanen. Årsplaner Frældre g elever Redegørelse fr årets mål indenfr det enkelte fag (følg prcedure under vigtige dkumenter ) Persnalekarttek Persnlige plysninger registreres af medarbejderen på intra. UU-vejleder skal have læseadgang efter 6. klasse Årsplanen skal ffentliggøres på frældreintra inden 1. september Persnalelisten i dkumenter pdateres ved ændringer. Alle lærere inden deres respektive fag Den enkelte medarbejder har eget ansvar fr at pdatere persnlige plysninger på 8

Hld- g klasselister Teammedlemmer /grupper Skemaer, frældre g elever, frældre g elever Persnalelisten med adresse g telefnnumre registres af kntret. Teammedlemmer af lærere g pædagger Lærer- g klasseskemaer Opdateres løbende af kntret Grundskemaet lægges ind ved årets begyndelse. Skemaændringer ønskes til HL. Intra g til kntret. Kntret sørger fr at pdatere persnalelisten, sm ligger i dkumenter på frsiden af Persnaleintra Kntret Opdateres af kntret De enkelte lærere kan ønske skemaændringer til HL, sm pdaterer skemaet en gang i kvartalet. Vikarskemaer, vikarer g elever Dagens vikarskema læses på frsiden af Intra. Dagens vikarskema findes på intras frside. Daglige skemaændringer via byt med andre lærere registreres i vikarskemaet. Vikarskemaerne pdateres af LLS g kntret Ved vikardækning af planlagt fravær eller barn syg skriver medarbejderne selv ind i vikarskemaet, hvad klassen skal lave. Reservatiner Reservatin af lkaler, hjælpemidler, apparater g tilmelding til pæd. Beskedsystemet på Fællesnettet Medarbejdere på Hørshlm kmmunes skler Refleksin. Meddelelser g beskeder imellem medarbejdere på de andre 3 kmmunale 9 Husk besked til serviceleder vedr. reservatin af lkaler efter skletid.

skler i Hørshlm Kmmune 10

11