LEDIGHED OG INDSATS 211 NR. 2 december 2 Ledighed og indsats indeholder information om: Udviklingen i ledigheden i Randers frem til december 2 Antallet af arbejdsfordelinger i 2 Efterspørgselen på arbejdskraft Opfølgning på ministermålene Udenlandsk arbejdskraft med ophold i Randers oktober 2
LEDIGHED OG INDSATS 211 NR. 2 Side 1 Tabel 1 december 29 december2 Ændring a-dagpenge kontanthjælp I alt Pct a-dagpenge kontanthjælp I alt Pct nominel pct Randers 2.73 384 3.87 6,6 2.65 373 3.23 6,5-64 -2,1% Midtjylland 29.41 5.599 34.64 5,5 28.522 5.6 33.582 5,3-1.58-3,1% Hele Landet 122.847 39.54 161.91 5,8 127.214 36. 163.214 5,9 1.313,8% Tabel 2 Bruttoledige i alt (faktiske tal) nov 2 dec 2 ændring Randers 2.943 3.23 8 Midtjylland 33.62 33.582 52 Helelandet 162.297 163.214 917 Bruttoledighed - arbejdsmarkedsparate fuldtidledige personer (faktiske tal) Tabel 1 viser udviklingen i bruttoledigheden fra december 29 - december 2. Det fremgår, at der i perioden har været et fald i ledigheden i Randers og Midtjylland Brutto ledigheden er ledige og aktiverede under et. Tallet omfatter alle arbejdsmarkedsparate, altså hvormang i arbejdsstyrken, der ikke har arbejde. Udover de bruttoledige er der også et antal ledige, der ikke modtager ydelser, og derfor ikke er registret. Hvormange det drejer sig om er ikke helt klart. december 2 Antal arbejdsmarkedsparate e fuldtidsledige Udviklingen i bruttoledigheden i Randers 26-2 4. Fig. 1 3.5 2 3. 2.5 2. 1.5 1. 5 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec Tabel 2 viser udviklingen i bruttoledigheden fra november 2 til december 2. Der har fra november til december været mindre stigninger i ledigheden. Figur 1 viser udviklingen i bruttoledigheden i Randers fra 26 til 2. Niveauet i 2 har været faldende fra marts og frem til august. Fra august til december har der været en svag stigning. Niveauet er dog en anelse under niveauet i december 29. 26 27 28 29 2
LEDIGHED OG INDSATS 211 NR. 2 Side 2 Fig. 2 Fig. 4 december 2 Bruttoledige i Randers aldersfordelt Fuldtidsledige fordelt på matchkategori Arbejdsmarkedsparate fuldtidsledige 25 2 15 5-5 9 jan- feb- mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep-1 okt- Antal fuldtidsledige brutto 3.5 3. 2.5 2. 1.5 1. 5 nov- jan- feb- mar- apr- maj- jun- jul- aug- 9 sep- okt- nov- 16-29 år 3-54 år 55-64 år A-dagpenge Knt.hj. jobklar Knt.hj. indsatsklar Knt.hj. midlertidig passiv Fig. 3 Antal fuldtidsledige brutto 4. 3.5 3. 2.5 2. 1.5 1. 5 Arbejdsmarkedsparate ledige fordelt på køn 9 jan- feb- mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- Køn i alt Kvinder Mænd okt- nov- Kilde fig. 2-4: jobindsats.dk Fig. 2: Ledigheden fordelt på aldersgrupper i perioden dec. 9 - dec.. Fra november til december 2 har der været et lille fald for de unge, mens de andre grupper har haft en lille stigning. Set over hele perioden har de unge og de midaldrende haft fald i ledigheden, mens seniorerne har haft en lille stigning. Fig. 3: Ledigheden fordelt på køn dec 9 - dec. Ledigheden for mændene har været faldende fra marts til august, hvorefter den igen har været stigende. Kvindernes ledighed har været lidt stigende i starten af efteråret, men er igen faldende. Fig. 4: Alle ledige fordelt på forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere fordelt på matchkategorier. Antallet af jobklare kontanthjællpsmodtagere har været faldende fra juni og frem til september, hvorefter den igen er begyndt at sige, de slutter dog året med et lille fald. De indsatsklare kontanthjælpsmodtagere har ligget på et nogenlunde stabilt niveau siden april, men ledigheden har her været stigende siden september. Antallet af midlertidigt passive har ligget på et stabilt lavt niveau. Der er i december foretaget nogle om-matchninger blandt indsatsklare og midelertidigt passive, hvilket kan ses på kurverne. Der har været store udsving på antallet af forsikrede ledige.
LEDIGHED OG INDSATS 211 NR. 2 Side 3 Fig. 5 Forsikrede ledige i Randers fordelt på udvalgte a-kasser december 2 12 Fuldtidsledige brutto 8 6 4 2 2 9 jan- feb- mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- AC DANA / ASE Byggefagene FOA 3F NNF HK Kristelig A-Kasse Metal TIB Figur 5: Figuren viser ledige fordelt på udvalgte a-kasser i Randers. Der er for de fleste kassers vedkommende tale om små udsving inden for de sidste måneder. Størst ledighed er der fortsat for 3F, HK og Kr. a-kasse. Der har sidst i 2 været stigninger for 3F og TIB, det kan dog hænge sammen med vejret.
LEDIGHED OG INDSATS 211 NR. 2 Side 4 Fig. 6 Fig. 7 Antal forløb 3.5 3. 2.5 2. 1.5 1. 5 Påbegyndte og afsluttede a-kasseforløb i Randers nov- 9 9 jan- feb- mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- Antal forløb 45 4 35 3 25 2 15 5 Påbegyndte og afsluttede forløb jobklare knt. hj. modtagere nov- 9 9 jan- feb- mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- december 2 Påbegyndte forløb Afsluttede forløb Forløb ultimo måneden Påbegyndt forløb Afsluttet forløb Forløb ultimo perioden Figur 6 viser udviklingen i påbegyndte og afsluttede a-dagpengeforløb fra nov 9 til nov. Der er stort set balance mellem tilgang og afgang fra september til oktober, og "omsætningen" på jobmarkedet ligger på et relativt lavt niveau. Figur 7 viser udviklingen i afsluttede og påbegyndte forløb for jobkalare kontanthjælpsmodtagere. Der er ikke fuld overensstemmelse mellem afsluttede og påbegyndte forløb og tallet for ultimo måneden. Det skyldes, at der sker ommatchninger mellem de forskellige matchkategorier, hvor de jobkalre kun udgør en del af det samlede billede. Figuren viser, at tilgangen har været lidt højere i efteråret end afgangen. Mod slutningen af året er der tendens til balance mellem tilgang og afgang.
LEDIGHED OG INDSATS 211 NR. 2 Side 5 Fig. 8 Ledige stillinger i udvalgte brancher i Randers jan 2 - jan 211 december 2 8 7 6 Antal stillinger 5 4 3 2 2 jan- feb- mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- jan-11 Sundhed, omsorg og personlig pleje Bygge og anlæg Jern, metal og auto Industriel produktion Administration, HR, økonomi, jura og sprog Salg, indkøb og markedsføring Rengøring, ejendomsservice og renovation Elever Transport, post, lager- og maskinførerarbejde Fig. 8: Figuren viser udviklingen i nye stillinger på jobnet i Randers. På nær enkelte undtagelser ligger niveauet på et meget lavt niveau. Der er dog en lille tendens til, at der er flere opslåede stillinger i januar end der var i december.
LEDIGHED OG INDSATS 211 NR. 2 Side 6 Fig. 9 4 Dagligt gennemsnitligt antal stilling på jobnet i Randers december 2 35 3 25 2 15 5 1. kvt 25 2. kvt 25 3. kvt 25 4. kvt 25 1. kvt 26 2. kvt 26 3. kvt 26 4. kvt 26 1. kvt 27 2. kvt 27 3. kvt 27 4. kvt 27 1. kvt 28 2. kvt 28 3. kvt 28 4. kvt 28 1. kvt 29 2. kvt 29 3. kvt 29 4. kvt 29 1. kvt 2 2. kvt 2 3. kvt 2 4. kvt 2 jan-11 Fig. 9: Figuren viser det daglige gennemsnitlige antal stillinger på jobnet i Randers opgjort kvartalsvist. Niveauet har i 2 ligget på det laveste niveau i 6 år, og det understreger, at der mangler efterspørgsel på arbejdskraft. Niveauet i januar 11 er det hidtil laveste. De næste måneder vil vise, om der er et fortsat fald i efterspørgselen.
LEDIGHED OG INDSATS 211 NR. 2 Side 7 Fig. december 2 Antal personer på arbejdsfordeling i Randers 29-211 95 9 85 8 75 7 65 6 55 5 45 4 35 3 25 2 15 5 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec 29 2 211 Figur Viser udviklingen i arbejdsfordeling i Randers i 29-211. Antallet af personer på fordeling har i 2 ligget markant under niveauet i 29. Der var henover efteråret 2 stort set ingen på fordeling, men fra slutningen af året har der været en lille stigning i antallet på fordeling
LEDIGHED OG INDSATS 211 NR. 2 Side 8 Ministermål Beskæftigelsesministeren har besluttet, at der i 2 skal være særligt fokus på arbejdskraftreserven, sygefraværet og ledigheden blandt unge. Beskæftigelsesplanen indeholder derfor mål på de tre områder. Ministerens mål 1: En styrket indsats for at virksomhederne får den arbejdskraft de har behov for. Målet betyder, at jobcentret skal have fokus på at nedbringe antallet af ledige med mere end tre måneders ledighed (arbejdskraftreserven). Målet er: december 2 At antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende ledighed begrænses til 1.4 personer i december 2. Ministerens mål 2: En styrket indsats for at nedbringe sygefraværet. Målet betyder, at jobcentret skal have fokus på, at nedbringe antallet af sygedagpengeforløb over 26 uger. I Beskæftigelsesplan 2 er målet, at antallet af sygedagpengeforløb over 26 uger ikke overstiger 5 i december 2. Ministerens mål 3: En styrket indsats for at få unge kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere i arbejde eller uddannelse. Målet betyder, at jobcentret skal have fokus på, at nedbringe antallet af kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere under 3 år i forhold til året før. Målet er: At antallet af unge kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere under 3 år begrænses til 75 personer i december 2 Øvrige mål Jobcentret har udover ministermålene fastsat yderligere fire mål: Erhvervsfrekvensen for Randers skal øges til niveauet i Midtjylland senest i december 213 Andelen af befolkningen mellem 15 og 69 med en uddannelse højere end grundskolen skal øges til niveauet i Midtjylland med udgangen af 212 Jobcentret skal have en rettidighed på 95% i sygedagpenge sager Der skal indgås nye partnerskabsaftaler i 2
LEDIGHED OG INDSATS 211 NR. 2 Side 9 Fig.11 Ministermål 1 december 2 1.6 Antal ledige i reserven 1.4 1.2 1. 8 6 1.366 1.17 1.413 1.216 1.467 1.269 1.332 1.4 1.248 1.22 1.13 992 1.8 876 1.19 829 965 785 1.27 841 1.296 1.85 1.355 1.141 4 2 196 197 198 228 235 228 24 19 18 186 211 214 jan- feb- mar- apr- maj- jun- 2 jul- aug- sep- okt- nov- I alt A-dagpenge Kontant- og starthjælp Mål Målet omhandler antallet af ledige i arbejdskraftsreserven, d.v.s. ledige med mere end 3 måneders ledighed. Kurven viser, at der i foråret og sommeren var stadigt færre forsikrede ledige, som var ledige i længere tid. Fra september er arbejddskraftreserven begyndt at stige igen. Det viser, at det er blevet svære at finde arbejde. Udiklingen for kontant- og starthjælpsmodtagere har i perioden ligget på et ret stabilt niveau. Ved udgangen af 2 ligger arbejdskraft reserven under det fastsatte mål, og jobcentret har dermed haft succes med at begrænse arbejdskraftreserven.
LEDIGHED OG INDSATS 211 NR. 2 Side Figur 12 december 2 Ministermål 2 9 8 7 845 84 861 843 855 819 797 89 811 786 754 Antal sager over 26 uger 6 5 4 3 2 2 jan- feb- mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- Forløb over 26 uger Mål Målet omhandler antallet af sygedagpengeforløb over 26 uger. Der var i november 754 forløb. Målet for 2 er at nå ned på 5 forløb. Det forventes ikke at jobcentret kan opfylde målet, men der har i 2 været en positiv udvikling i antallet af sager.
LEDIGHED OG INDSATS 211 NR. 2 Side 11 Figur 13 december 2 Ministermål 3 1.6 1.4 1.4 1.485 1.53 1.467 1.46 1.445 1.37 1.284 1.272 1.315 1.38 1.374 1.2 Antal ledige fuldtidspersoner 1. 8 6 4 755 656 85 85 814 681 698 653 843 857 617 588 2 834 82 762 741 752 77 75 544 543 521 545 546 553 2 jan- feb- mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- Forsørgelsesgrundlag i alt A-dagpenge Kontanthjælp mv. Mål Målet omfatter unge under 3 år på kontanthjælp og a-dagpenge. Under hele krisen har ungdomsledigheden været et stort problem. Faldet i ledigheden har været tydeligt for de unge forsikrede ledige, mens det ikke har været helt så markant for kontanthjælpsmodtagerne. Der er dog behov for betydelige fald i ledigheden for de unge, før målet på 75 kan nås. I efteråret er antallet af unge kontanthjælpsmodtagere steget, mens niveauet for forsikrede ledige har været relativt stabilt.
LEDIGHED OG INDSATS 211 NR. 2 Side 12 ØVRIGE MÅL december 2 Tabel 3 Randers Midtjylland Forskel pct. point Erhvervsfrekvensen 27 28 29 2 211 212 213 75,9% 76,7% 75,% 78,2% 78,3% 76,2% -2,3% -1,6% -1,% Tabel 4: Erhvervsfrekvensen er opdateret med tallet for 29. Krisen har som forventeligt smittet af på erhvervsfrekvensen, men afstanden mellem Randeres og Midtjylland er blevet resduceret lidt. Tabel 4 Andelen af befolkningen med en uddannelse højere end grundskolen 27 28 29 2 211 212 Randers 64,8% 65,2% 65,5% Midtjylland 67,5% 67,6% 67,7% Forskel pct. point -2,7% -2,4% -2,2% Tabel 5: Andelen af befolkningen (16-69 år) med en uddannelse udover grundskolen er blevet opdateret med tallet for 29. Niveauet har kun ændret sig ganske lidt, men i den rigtige retning. Tabel 5 Antal nyoprettede partnerskabsaftaler MÅL STATUS jan- feb- mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- 2 3 8 2 1 7 33 33 8 6 3 Tabel 6: Det er jobcentrets mål, at få etableret nye partnerskabsaftaler i 2. Partnerskabsaftalerne er aftaler med virksomhederne om, at stille praktikpladser til rådighed for jobcentret. Jobcentret nåede i 2 at indgå 3 nye aftaler og opfyldte dermed målet.
LEDIGHED OG INDSATS 211 NR. 2 Side 13 Fig. 14 11% 2% 1% 5% 22% Hvor kommer den udenlandske arbejdskraft fra? Fordeling oktober 2 Gamle EU-lande Nye EU-lande Europa udenfor EU Nordamerika og Oceanien Tabel 6 Antal personer Opholdsgrundlag okt-9 okt- Opholdsgrundlag til erhverv i alt 254 282 Arbejdstilladelser (EU ) 5 Lønarbejde og selvstændig erhvervsdrivende (EU) 137 159 Lønarbejde og selvstændig erhvervsdrivende (Uden for EU) 38 38 Positivlisten og jobkortordningen 16 12 Specialister 2 Trainee 1 1 Green 1 1 Beløbsordningen 23 26 17% Sydamerika Koncernopholdstilladelse 3 1 42% Udstationerede (RUT) 8 1 Afrika Øvrige ophold til erhverv 2 43 Opholdsgrundlag til studie i alt 73 87 Fig. 15 Kilde: jobindsatsdk Uddannelse 29 42 Asien Praktikanter 39 38 Øvrige ophold til studier 5 7 Figur 15 Opholdsgrundlag i alt 327 369 december 2 Antal 25 2 15 5 Udenlandsk arbejdskraft i Randers fordelt på udvalgte brancher 11 3 18 4 43 4 93 81 15 9 14 2 13 16 27 34 okt-9 okt. Sundhed og socialvæsen Landbrug, skovbrug og fiskeri Kultur og fritid Industri 2 Figur 14 viser hvor den udenlandske arbejdskraft, der havde ophold i Randers i oktober 2 kom fra. Det fremgår, at langt hovedparten kom fra EU-lande. 21% kom andre europæsike lande. Der var i oktoberi alt 369 med ophold i Randers. Det er stigning i forhold til 29. Fra september til oktober 2 har der været en stigning på 4 personer med ophold. Figuer 15 viser hvor mange udenlandske medarbejdere der var i forskellige brancher i henholdsvis oktober 29 og oktober 2. Der har ikke været de store ændringer fra 29-2. Den største tilgang har været inden for social- og sundhedsområdet og bygge- og anlæg. Det største fald har været i industrien og inden for handel. Tabel 6 viser fordelingen af udenlandsk arbejdskraft på opholdsgrundlag. Opgørelsen viser at der er 369 med ophold i oktober 2. Handel Transport Finansiering og forsikring Bygge og anlæg