OPFØLGNINGSRAPPORT juli 2012
Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen...3 Beskæftigelsesministerens mål 1 Arbejdskraftreserven...5 Beskæftigelsesministeriets mål 2 Personer på permanent offentlig forsørgelse...9 Beskæftigelsesministeriets mål 3 Ungeindsatsen...14 Beskæftigelsesministeriets mål 4 Personer med ikke-vestlig baggrund på offentlig forsørgelse...19 Opfølgningsrapporten indeholder altså resultater af jobcenterets indsats i forhold til ministerens mål og personer i aktivering. Desuden gives indledningsvist et overblik over jobcenterets målgrupper. Hvert afsnit indledes med en opsamling af resultaterne i afsnittet. I hvert afsnit indgår nogle faste figurer og/eller tabeller. Hvis analysen peger på nogle særlige udfordringer udbygges afsnittet for at få dette belyst. Opfølgningsrapporten er udelukkende baseret på data fra www.jobindsats.dk. Opfølgningsrapporterne udarbejdes til hvert enkelt jobcenter umiddelbart inden opfølgningsmødet. På den måde sikres, at det er de mest opdaterede tal, der danner grundlag for dialogen med jobcentrene. God læselyst. 2
Målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen Indledningsvis et overblik over antallet af personer, der modtager offentlig forsørgelse i kommune. S Jobcentrene skal varetage indsatsen for alle ydelsesgrupper. I det følgende gives en oversigt over, hvor stor jobcentrets målgruppe er. Det skal bemærkes, at målingerne for både dagpengemodtagere og kontant- og starthjælpsmodtagere viser antallet af fuldtidsbruttoledige, dvs. både ledige og aktiverede fuldtidspersoner. Dette gøres for at give et samlet overblik over antallet af personer, der modtager disse ydelser. Indsatsen for både ledige og aktiverede, er jobcenterets opgave. Oversigten omfatter også førtidspensionister, personer ansat i fleksjob og personer på efterløn. Jobcenteret er fortsat ansvarlig for opfølgningen i forhold til personer ansat i fleksjob, mens antallet af førtidspensionister og efterløn er inddraget for at fastholde fokus på, om antallet at førtidspensionister og efterlønnere henholdsvis stiger og falder. Det er væsentligt, at jobcentrene til stadighed har fokus på, hvor mange borgere i alderen 16-66 år, der ikke længere har tilknytning til arbejdsmarkedet. Sammenfatning af analysen af den samlede målgruppe for beskæftigelsesindsatsen i kommune: I april 2012 modtog i alt 5.488 personer, svarende til 19,8% af befolkningen i kommune en forsørgelsesydelse. Til sammenligning modtog 19% af den nordjyske befolkning en forsørgelsesydelse på samme tidspunkt. Faldet i sker på baggrund af et fald i modtagere af a-dagpenge, kontanthjælpsmodtagere matchet 1, revalidering, sygedagpenge og førtidspension. Udviklingen i adskiller sig fra udviklingen i Nordjylland ved at have et fald i antallet af borgere på førtidspension på 2%. Her har der i Nordjylland været en stigning på 1,4%. 3
Oversigt: Pct. af befolkning (16-66 år) Pct. af befolkning (16-66 år) Oversigt over offentlige forsørgelsesydelser - apr-11 apr-12 Udvikling Nordjylland Fuldtids personer Fuldtidspersoner Fuldtidspersoner Pct. Pct. af befolkning (16-66 år) Udvikling fuldtidspersoner A-dagpenge 1.040 3,8 1.008 3,6-3,1% 3,8-6,6% Kontanthjælp i alt 740 2,7 860 3,1 16,2% 3,4 7,1% Kontanthjælp match 1 216 0,8 205 0,7-5,1% 0,8-0,4% Kontanthjælp match 2 333 1,2 389 1,4 16,8% 1,7 8,7% Kontanthjælp match 3 188 0,7 244 0,9 29,8% 0,8 19,1% Kh. Modt. omfattet af integrationsprog. 2 0,0 32 0,1 1500,0% 0,2 19,4% Revalidering 111 0,4 106 0,4-4,5% 0,3-14,6% Forrevalidering 27 0,1 14 0,1-48,1% 0,1-2,8% Sygedagpenge 777 2,8 647 2,3-16,7% 2,3-10,4% Ledighedsydelse 140 0,5 155 0,6 10,7% 0,5 5,3% Fleksjob 545 2,0 567 2,0 4,0% 1,7 1,2% Førtidspension 2.175 7,9 2.131 7,7-2,0% 6,9 1,4% I alt 5.555 20,2 5.488 19,8-1,2% 19,0-1,2% I alt (uden førtidspension) 3.380 12,3 3.357 12,1-0,7% 12,1-2,6% Efterløn 1.091 3,9 1.027 3,7-5,9% 3,7-8,9% Kilde: www.jobindsats.dk Anm.: Underpunkterne til kontanthjælp summer ikke op til kontanthjælp i alt. Tabellen viser: I april 2012 modtog i alt 5.488 personer, svarende til 19,8% af befolkningen i kommune en forsørgelsesydelse. Til sammenligning modtog 19% af den nordjyske befolkning en forsørgelsesydelse på samme tidspunkt. I er det samlede antal personer, der modtager en forsørgelsesydelse faldet med 1,2% på et år. Det svare til faldet i Nordjylland. Faldet i sker på baggrund af et fald i modtagere af a-dagpenge, kontanthjælpsmodtagere matchet 1, revalidering, sygedagpenge og førtidspension. I samme periode er der sket en stigning i antallet af modtagere af kontanthjælp i matchgruppe 2 og 3, og kontanthjælpsmodtagere der er omfattet af integrationsprogrammet, ledighedsydelse og fleksjob. Udviklingen i adskiller sig fra udviklingen i Nordjylland ved at have et fald i antallet af borgere på førtidspension. Her har der i Nordjylland været en stigning. 4
Beskæftigelsesministerens mål 1 Arbejdskraftreserven Ledige skal hurtigt tilbage i job Langtidsledigheden skal bekæmpes Det er forsat vigtigt, at jobcentrene har maksimalt fokus på, at arbejdskraftreserven, dvs. antallet af alle dagpengemodtagere samt jobklare kontanthjælpsmodtagere med mere end 13 ugers sammenhængende offentlig forsørgelse, bliver begrænset mest mulig for at undgå en yderligere stigning i langtidsledigheden samt udstødning fra arbejdsmarkedet. Målet opgøres således: Jobcentrene skal sikre, at antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende offentlig forsørgelse begrænses mest muligt. Sammenfatning af analysen af kommunes resultater vedrørende mål 1: Af beskæftigelsesplan 2012 for Jobcenter fremgår, at arbejdskraftreserven i december 2012 skal begrænses til 881 personer. I april 2012 var der 886 personer i arbejdskraftreserven. 71% af de ledighedsberørte i målgruppen i var i april 2012 berørt af 3 måneders sammenhængende offentlig forsørgelse og indgår dermed i arbejdskraftreserven. Det gør sig gældende for 72% af dagpengemodtagere og 70% af de jobklare kontanthjælpsmodtagere. Arbejdskraftreserven i er samlet set faldet med 3% i perioden april 2011 til april 2012, hvilket svarer til et fald på 26 personer. Her er antallet af dagpengemodtagere i arbejdskraftreserven faldet med 32 personer, mens antallet af kontanthjælpsmodtagere er steget med 6 personer. 5
1. Arbejdskraftreserven og målet Mål 1: Antal personer i arbejdskraftreserven sammenholdt med beskæftigelsesplanens mål. April 2011 - April 2012. 1.000 900 800 700 600 Antal 500 400 300 200 100 0 Apr 2011 Maj 2011 Jun 2011 Jul 2011 Aug 2011 Sep 2011 Okt 2011 Nov 2011 Dec 2011 Jan 2012 Feb 2012 Mar 2012 Apr 2012 912 946 930 696 753 710 616 732 787 818 875 928 886 Mål BP 2012 881 881 881 881 Kilde: w w w.jobindsats.dk samt Beskæftigelsesplan 2012 - Figuren og tabellen viser: Af beskæftigelsesplan 2012 for Jobcenter fremgår, at arbejdskraftreserven i december 2012 skal begrænses til 881 personer. I april 2012 var der 886 personer i arbejdskraftreserven. Arbejdskraftreserven steg fra oktober 2011 og frem til marts 2012, hvor den toppede med 928 personer i arbejdskraftreserven. Fra marts 2012 til april 2012 faldt antallet igen. 6
2. Arbejdskraftreservens andel af de ledighedsberørte Andel ledighedsberørte i arbejdskraftreserven opgjort på ydelse. April 2012 90% 80% 70% 60% Procent 50% 40% 30% 20% 10% 0% Kilde: www.jobindsats.dk Hjørring Ikast- Brande Odsherred Rebild Silkeborg Skive Struer Syddjurs Sønderborg I alt 71% 75% 70% 75% 70% 73% 69% 77% 75% 73% 73% 73% A-dagpenge 72% 76% 72% 77% 71% 74% 68% 77% 75% 74% 74% 73% Kontanthjælp 70% 68% 64% 72% 63% 70% 73% 76% 75% 71% 71% 72% NJ DK Figuren viser: 71% af de ledighedsberørte i målgruppen i var i april 2012 berørt af 3 måneders sammenhængende offentlig forsørgelse og indgår dermed i arbejdskraftreserven. Andelen ligger lidt lavere end niveauet for Nordjylland og landet som helhed. I klyngen varierer andelen fra 69% i Skive til 77% i Struer. I er 72% af de ledighedsberørte dagpengemodtagere i arbejdskraftreserven. Det er en lavere andel end i Nordjylland og på landsplan. I klyngen varierer andelen af ledighedsberørte i arbejdskraftreserven for dagpengemodtagere mellem 68% i Skive til 77% i Odsherred og Struer. I er 70% af de ledighedsberørte jobklare kontanthjælpsmodtagere i arbejdskraftreserven, hvilket også er under niveauet for Nordjylland og på landsplan. Her varierer andelen i klyngen fra 63% i Rebild til 76% i Struer. 7
3: Udviklingen i arbejdskraftreserven Udviklingen i arbejdskraftreserven opgjort på ydelse. April 2011 - april 2012. 50% 40% 30% 20% Procent 10% 0% -10% -20% -30% I alt -3% 1% -10% -17% -21% -1% -12% 6% -4% 2% -6% 0% A-dagpenge -4% -1% -12% -20% -21% -4% -15% -1% 1% -4% -8% -1% Kontanthjælp 4% 15% -2% -9% -21% 19% 9% 39% -22% 21% 7% 4% Kilde: w w w.jobindsats.dk Hjørring Hjørring Sønderborg Ikast- Brande Ikast- Brande Odsherred Rebild Silkeborg Skive Struer Syddjurs Odsherred Rebild Silkeborg Skive Struer Syddjurs Sønderborg I alt -26 13-106 -155-127 -11-140 28-32 24-799 34 A-dagpenge -32-21 -102-130 -114-58 -152-4 6-45 -935-1.151 Kontanthjælp 6 34-4 -25-13 47 12 32-38 69 136 1.185 Kilde: www.jobindsats.dk NJ NJ DK DK Figuren og tabellen viser: Arbejdskraftreserven i er samlet set faldet med 3% i perioden april 2011 til april 2012, hvilket svarer til et fald på 26 personer. I samme periode er der sket et fald på 6% i Nordjylland. Udviklingen i klyngen varierer fra et fald på 21% i Rebild til en stigning på 6% i Struer. I er der sket et fald i antallet af dagpengemodtagere i arbejdskraftreserven på 4%, svarende til et fald på 32 personer. I samme periode har der været et fald på 8% i Nordjylland. I forhold til klyngen varierer udviklingen mellem et fald på 21% i Rebild til en stigning på 1% i Syddjurs. Udviklingen i antal kontanthjælpsmodtagere i arbejdskraftreserven i viser en stigning på 4%, svarende til en stigning på 6 personer. I Nordjylland er der i samme periode sket en stigning på 7%, mens der på landsplan er sket en stigning på 4%. I klyngen varierer udviklingen fra et fald på 22% i Syddjurs til en stigning på 39% i Struer. 8
Beskæftigelsesministeriets mål 2 Personer på permanent offentlig forsørgelse 1 Bedre hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet færre mennesker på permanent offentlig forsørgelse Jobcentrene skal derfor have fokus på, at personer på kanten af arbejdsmarkedet (dvs. personer fra alle ikke-jobklare ydelsesgrupper) bliver hjulpet til en tilknytning til arbejdsmarkedet via en aktiv indsats, således at tilgangen til de permanente forsørgelsesordninger (ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension) bliver begrænset. Målet opgøres således: Jobcentrene skal sikre, at tilgangen af personer til permanente forsørgelsesordninger (ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension) begrænses mest muligt. Sammenfatning af analysen af kommunes resultater vedrørende mål 2: Af Beskæftigelsesplan 2012 fremgår, at tilgangen til de permanente forsørgelsesydelser skal begrænses til 177 personer i december 2012. I april 2012 var tilgangen i de seneste 12 måneder begrænset til 131 personer. Tilgangen til de permanente ydelser i er samlet set faldet med 35% i perioden april 2011 til april 2012. Det svarer til et fald i tilgangen på 70 personer. Udviklingen i dækker over et fald i tilgangen til fleksjob og ledighedsydelse på 31%, svarende til 28 personer, mens der er sket et fald i tilgangen til førtidspension på 38%, svarende til et fald på 42 personer. I perioden april 2011 til april 2012 er der sket et lille fald i antallet af fuldtidspersoner, der modtager permanent offentlig forsørgelse i på 0,1%, svarende til 4 fuldtidspersoner. Udviklingen dækker over en stigning i bestanden af fleksjobbere og ledighedsydelsesmodtagere på 5,9%, svarende til 40 fuldtidspersoner, og et fald på 2% i antallet af førtidspensionister, svarende til 44 fuldtidspersoner. I modtager 7,7% af befolkningen førtidspension. Det er lidt flere end gennemsnittet i klyngejobcentrene, hvor 7,3% af befolkningen er førtidspensionister. I Nordjylland er det 6,9% af befolkningen, der er på førtidspension. 1 Permanent offentlig forsørgelse omfatter ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension. 9
1: Permanente ydelser Udvikling i tilgang 2 Mål 2: Tilgang til de permanente forsøgelsesydelser sammenholdt med beskæftigelsesplanens mål. April 2011 - April 2012. 250 200 150 Antal 100 50 0 Apr 2011 Maj 2011 Jun 2011 Jul 2011 Aug 2011 Sep 2011 Okt 2011 Nov 2011 Dec 2011 Jan 2012 Feb 2012 Mar 2012 Apr 2012 201 198 199 199 202 206 193 183 168 160 157 140 131 Mål BP 2012 177 177 177 177 Kilde: w w w.jobindsats.dk samt Beskæftigelsesplan 2012 - Figuren og tabellen viser: Af Beskæftigelsesplan 2012 fremgår, at tilgangen til de permanente forsørgelsesydelser skal begrænses til 177 personer i december 2012. I april 2012 var tilgangen i de seneste 12 måneder begrænset til 131 personer. Siden september 2011, hvor tilgange til de permanente ydelser toppede med en tilgang på 206, har tilgangen til de permanente ydelser været faldende. 2 Opgørelsen viser tilgangen i det rullende år, der slutter med f.eks. maj 2011. Desuden indgår kun den første permanente offentlige ydelse, som personen overgår til. 10
2: Udviklingen i tilgangen til de permanente forsørgelsesydelser 3 Mål 2: Udvikilngen i tilgangen til permanente forsørgelsesydelser opgjort på ydelse. April 2011 til april 2012 60% 40% 20% Procent 0% -20% -40% -60% Kilde: www.jobindsats.dk -80% Hjørring Ikast- Brande Rebild Silkeborg Skive Struer Syddjurs I alt -35% -2% -1% 10% 29% -19% -18% -20% -15% -26% 4% -11% Fleksjob og ledighedsydelse -31% -13% -29% 12% 21% -18% -19% -62% -26% -38% 0% -15% Førtidspension -38% 5% 18% 9% 38% -19% -17% 32% -5% -21% 6% -9% Hjørring Odsherred Sønderborg Ikast- Brande Ods-herred Rebild Silkeborg Skive Struer Syddjurs Sønderborg I alt -70-5 -2 13 23-58 -33-23 -36-102 91-2.462 Fleksjob og ledighedsydelse -28-14 -20 5 8-22 -16-39 -30-42 -3-1.174 Førtidspension -42 9 18 8 15-36 -17 16-6 -60 94-1.288 Kilde: www.jobindsats.dk NJ NJ DK DK Figuren og tabellen viser: Tilgangen til de permanente ydelser i er samlet set faldet med hele 35% i perioden april 2011 til april 2012. Det svarer til et fald i tilgangen på 70 personer. I Nordjylland steg tilgangen til de permanente ydelser med 4%, mens tilgangen på landsplan er faldet med 11%. Udviklingen i klyngen varierer fra et fald i tilgangen på 35% i til en stigning på 29% i Rebild. Udviklingen i dækker over et fald i tilgangen til fleksjob og ledighedsydelse på 31%, svarende til 28 personer, mens der er sket et fald i tilgangen til førtidspension på 38%, svarende til et fald på 42 personer. I klyngen varierer udviklingen i fleksjobordningen fra en stigning på 21% i Rebild til et fald på 62% i Struer. På førtidspensionsområdet varierer udviklingen fra en stigning på 38% i Rebild til et fald på 38% i. Der skal for flere af jobcentrene gøres opmærksom på, at det drejer sig om forholdsvis få personer. 3 Opgørelsen viser tilgangen i det rullende år, der slutter med f.eks. juni 2011. Desuden indgår kun den første permanente offentlige ydelse, som personen overgår til. 11
3: Udvikling i antal fuldtidspersoner, der modtager permanent offentlig forsørgelse Udviklingen i bestanden på de permanente forsørgelsesydelser opgjort på ydelse. April 2011 - april 2012. 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% Procent 3,0% 2,0% 1,0% Kilde: w w w.jobindsats.dk 0,0% -1,0% -2,0% -3,0% I alt -0,1% 1,3% 2,4% -0,7% 1,2% 0,1% -0,5% 0,8% 1,8% -0,3% 1,5% 0,0% Fleksjob og ledighedsydelse 5,9% 0,4% 2,2% 1,4% 5,0% 1,1% -1,3% -2,0% 0,9% -2,0% 2,1% 1,2% Førtidspension -2,0% 1,7% 2,5% -1,1% -0,5% -0,2% -0,3% 1,6% 2,2% 0,2% 1,3% -0,4% Hjørring Hjørring Sønderborg Ikast- Brande Ikast- Brande Rebild Silkeborg Skive Struer Syddjurs Odsherred Ods-herred Rebild Silkeborg Skive Struer Syddjurs Sønderborg I alt -4 55 55-18 15 6-17 11 48-16 497-109 Fleksjob og ledighedsydelse 40 4 12 7 19 12-10 -6 8-24 166 854 Førtidspension -44 51 43-25 -4-6 -7 17 40 8 331-963 Kilde: www.jobindsats.dk NJ NJ DK DK Figuren og tabellen viser: I perioden april 2011 til april 2012 er der et lille fald i antallet af fuldtidspersoner, der modtager permanent offentlig forsørgelse i på 0,1%, svarende til 4 fuldtidspersoner. Udviklingen i klyngen spænder fra et samlet fald på 0,7% i Odsherred til en stigning på 2,4% i Ikast-Brande. Udviklingen dækker over en stigning på 5,9% i bestanden af fleksjobbere og ledighedsydelsesmodtagere svarende til 40 fuldtidspersoner, og et fald på 2% i antallet af førtidspensionister, svarende til 44 fuldtidspersoner. 12
4: Andel af befolkningen, der modtager permanente ydelser Bestand på førtidspension i andel af befolkningen (16-66 år). April 2012. 12,0 10,0 Odsherred; 10,5 Gnst af klynge = 7,3 Andel 8,0 6,0 4,0 ; 7,7 Hjørring; 7,2 Ikast-Brande; 6,8 Rebild; 4,7 Silkeborg; 5,2 Skive; 8 Struer; 7,6 Sønderborg; 8,1 Syddjurs; 6,9 NJ; 6,9 DK; 6,6 2,0 0,0 Kilde: www.jobindsats.dk Figuren viser: I modtager 7,7% af befolkningen førtidspension. Det er lidt flere end gennemsnittet i klyngejobcentrene, hvor 7,3% af befolkningen er førtidspensionister. I klyngen varierer andelen af førtidspensionister i befolkningen fra 4,7% i Rebild til 10,5 i Odsherred. I Nordjylland modtager 6,9% af befolkningen førtidspension mod 6,6% på landsplan. 13
Beskæftigelsesministeriets mål 3 Ungeindsatsen Unge skal i uddannelse eller job En erhvervskompetencegivende uddannelse øger chancerne for at få et job. Derfor er det vigtigt, at jobcentrene giver unge uden en uddannelse en målrettet og sammenhængende indsats, der så vidt muligt er rettet mod uddannelse. Målet opgøres således: Jobcentrene skal sikre, at antallet af unge under 30 år på offentlig forsørgelse begrænses mest muligt. OBS: I opgørelsen indgår alle unge under 30 år på offentlig forsørgelse, dvs. alle ydelsesmodtagere i alle matchgrupper. Sammenfatning af analysen af kommunes resultater vedrørende mål 3. Af beskæftigelsesplan 2012 fremgår det, at antallet af unge på offentlig forsørgelse under 30 år skal begrænses til 792 fuldtidsbruttoledige i december 2012. I april 2012 var der 883 fuldtidsbruttoledige under 30 år på offentlig forsørgelse i. I april 2012 modtog 364 jobklare, 247 indsatsklare og 93 midlertidigt passive unge under 30 år en forsørgelsesydelse i Kommune, mens 179 var placeret i gruppen af ikke matchede borgere, hvilket bl.a. er personer på førtidspension. Fra april 2011 til april 2012 er antallet af unge, der modtager offentlig forsørgelse i faldet med 0,3%. Størstedelen af de unge modtager enten kontanthjælp eller dagpenge. Ca. 44% er kontanthjælpsmodtagere, mens ca. 25% er dagpengemodtagere. Det er desuden værd at bemærke, at 16% af de unge er på førtidspension. 14
1. Ungeindsatsen og målet Mål 3: Antal unge på offentlig forsørgelse sammenholdt med beskæftigelsesplanens mål. April 2011 - April 2012. 950 900 850 Antal 800 750 700 Apr 2011 Maj 2011 Jun 2011 Jul 2011 Aug 2011 Sep 2011 Okt 2011 Nov 2011 Dec 2011 Jan 2012 Feb 2012 Mar 2012 Apr 2012 886 880 884 854 829 832 849 883 878 923 931 921 883 Mål BP 2012 792 792 792 792 Kilde: w w w.jobindsats.dk samt Beskæftigelsesplan 2012 - Figuren viser: Af beskæftigelsesplan 2012 fremgår det, at antallet af unge på offentlig forsørgelse under 30 år skal begrænses til 792 fuldtidsbruttoledige i december 2012. I april 2012 var der 883 fuldtidsbruttoledige under 30 år på offentlig forsørgelse i. Antallet af unge, der modtager offentlig forsørgelse, steg fra august 2011 til februar 2012, hvor antallet var oppe på 931 unge på offentlig forsørgelse i. Fra februar 2012 til april 2012 faldt antallet igen. 15
2: Unge og deres arbejdsmarkedsparathed Udviklingen i antal fuldtidspersoner under 30 år fordelt på matchkategori samt øvrige.. April 2011 - april 2012 450 400 350 300 Antal 250 200 Kilde: w w w.jobindsats.dk 150 100 50 0 Apr 2011 Maj 2011 Jun 2011 Jul 2011 Aug 2011 Match 1: Jobklar 390 371 370 343 330 324 339 362 352 404 414 398 364 Match 2: Indsatsklar 240 243 250 254 238 236 233 246 251 242 240 246 247 Match 3: Midlertidig passiv 91 95 90 87 88 99 96 96 98 97 100 94 93 Øvrige ikke matchede 165 171 174 170 173 173 181 179 177 180 177 183 179 Sep 2011 Okt 2011 Nov 2011 Dec 2011 Jan 2012 Feb 2012 Mar 2012 Apr 2012 Figuren viser: I april 2012 modtog 364 jobklare, 247 indsatsklare og 93 midlertidigt passive unge under 30 år en forsørgelsesydelse i kommune, mens 179 var placeret i gruppen af ikke matchede borgere, hvilket bl.a. er personer på førtidspension. Antallet af jobklare unge under 30 år har været stigende i perioden august 2011 til februar 2012, hvorefter antallet faldt fra februar til april 2012. Antallet af indsatsklare unge under 30 år har det seneste år svinget mellem 233 og 254 fuldtidspersoner. Antallet af midlertidige passive unge under 30 år har i det seneste år svinget mellem 90 og 100 fuldtidspersoner. Antallet af unge i gruppen af ikke matchede borgere har over det seneste år haft en svag stigende tendens. Fra 165 personer i april 2011 til 179 personer i april 2012. 16
3: Unge opgjort på ydelsesgrupper Oversigt over unge på offentlige forsørgelsesydelser - apr-11 apr-12 Udvikling Udvikling Nordjylland Fuldtids personer Fuldtids personer Fuldtids personer Fuldtids personer pct. Fuldtids personer Pct. A-dagpenge 227 218-9 -4,0% -3,0% Kontanthjælp 344 391 47 13,7% 6,1% Heraf match 1 127 116-11 -8,7% -4,9% Heraf match 2 138 171 33 23,9% 15,4% Heraf match 3 75 90 15 20,0% 7,9% Revalidering 26 22-4 -15,4% -22,9% Forrevalidering 27 14-13 -48,1% -10,9% Sygedagpenge 96 67-29 -30,2% -8,3% Fleksjob 21 17-4 -19,0% 0,5% Ledighedsydelse 9 9 0 0,0% 6,7% Førtidspension 135 144 9 6,7% 8,5% I alt 885 882-3 -0,3% 1,0% Kilde: www.jobindsats.dk Anm.: Summen af match 1-3 summer ikke op i Kontanthjælp i alt, da der ikke er ikke matchede med i underopdelingen. Tabellen viser: Fra april 2011 til april 2012 er antallet af unge, der modtager offentlig forsørgelse i, faldet med 0,3%. I Nordjylland er antallet af unge steget med 1%. Størstedelen af de unge modtager enten kontanthjælp eller dagpenge. Ca. 44% er kontanthjælpsmodtagere, mens ca. 25% er dagpengemodtagere. Det er desuden værd at bemærke, at 16% af de unge er på førtidspension. Antallet af dagpengemodtagere under 30 år er faldet med 4% fra april 2011 til april 2012, mens antallet af unge kontanthjælpsmodtagere er steget med 13,7%. I forhold til kontanthjælpsmodtagerne så har der været et fald i de unge jobklare, mens antallet af indsatsklare og midlertidig passive kontanthjælpsmodtagere er steget med henholdsvis 23,9% og 20% over det seneste år. Udviklingen i skiller sig særligt ud fra Nordjylland ved over det seneste år at have et lille fald totalt set i unge på fleksjobordningen. Her har der været en stigning i Nordjylland. 17
4: Udviklingen i unge ydelsesmodtagere under 30 år Mål 3: Udviklingen i antal unge på offentlig forsørgelse. April 2011 - april 2012 30,0% 20,0% 10,0% Procent 0,0% -10,0% -20,0% -30,0% -40,0% Kilde: w w w.jobindsats.dk I alt -0,3% 3,3% 0,9% 5,5% -7,1% 4,5% -2,0% -5,8% -2,3% -0,1% 1,0% 1,2% A-dagpenge -4,0% 0,2% -3,5% -11,2% -24,8% 3,1% -6,1% -12,4% 7,2% 7,6% -3,0% 1,1% Kontanthj. 13,7% 9,8% -2,2% 14,6% 1,1% 12,8% 4,1% -0,4% 1,5% 1,4% 6,1% 6,1% Førtidspension 6,7% 6,5% 18,8% 16,0% -3,3% 6,9% 0,0% -5,9% 9,9% -2,9% 8,5% 3,0% Øvrige -27,9% -6,8% 6,6% -16,7% 6,5% -18,3% -13,9% -13,8% -23,7% -10,2% -9,5% -13,8% Sønderborg Hjørring Ikast- Brande Rebild Silkeborg Skive Struer Syddjurs Odsherred Hjørring Ikast-Brande Odsherred Rebild Silkeborg Skive Struer Syddjurs Sønderborg I alt -3 46 7 36-29 66-22 -26-16 -1 126 1.308 A-dagpenge -9 1-7 -14-33 11-18 -13 10 23-105 313 Kontanthj. 47 54-8 53 2 88 19-1 5 10 331 3.036 Førtidspension 9 10 15 13-1 12 0-3 7-6 116 354 Øvrige -50-18 7-14 4-45 -24-9 -36-26 -215-2.396 Kilde: www.jobindsats.dk NJ NJ DK DK Figuren og tabellen viser: Fra april 2011 til april 2012 er antallet af fuldtidsledige under 30 år på offentlig forsørgelse faldet med 0,3% i. Svarende til et fald på 3 personer. I Nordjylland og på landsplan har der i samme periode været en stigning på 1% og 1,2%. I forhold til klyngen varierer udviklingen fra en stigning på 5,5% i Odsherred til et fald på 7,1% i Rebild. 18
Beskæftigelsesministeriets mål 4 Personer med ikke-vestlig baggrund på offentlig forsørgelse Flere indvandrere og efterkommere skal i job Den bedste form for integration sker via arbejdsmarkedet. Det er i den sammenhæng afgørende, at jobcentrene har et godt samarbejde med virksomhederne for at skabe mulighed for, at endnu flere indvandrere igennem en aktiv indsats kan får en fast plads på arbejdsmarkedet, til gavn for samfundet og for integrationen. Målet opgøres således: Jobcentrene skal sikre, at antallet af ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse begrænses mest muligt. I opgørelsen indgår alle ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse, dvs. alle ydelsesmodtagere i alle matchgrupper. Sammenfatning af analysen af kommunes resultater vedrørende mål 4. Af beskæftigelsesplan 2012 fremgår det, at antallet af personer med ikke-vestlig baggrund, som modtager offentlig forsørgelse, skal begrænses til 331 personer (fuldtidspersoner i ledighed og aktivering) i december 2012. I april 2012 var der 324 personer med ikke-vestlig baggrund i, som modtog en offentlig ydelse. Antallet af ikke-vestlige indvandrere og efterkommere, der modtager en offentlig forsørgelsesydelse er steget med 7,3% fra april 2011 til april 2012 i. I Nordjylland er der i samme periode sket en stigning på 6,3%. Hele 39% af borgerne i denne målgruppe modtager førtidspension. 20% modtager kontanthjælp og er matchet 2 eller 3. 19
1. Ikke-vestlige indvandrere og målet Mål 4: Antal ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse sammenholdt med mål i Beskæftigelsesplanen April 2011 - april 2012. 350 300 250 Antal 200 150 100 50 0 Apr 2011 Maj 2011 Jun 2011 Jul 2011 Aug 2011 Sep 2011 Okt 2011 Nov 2011 Dec 2011 Jan 2012 Feb 2012 Mar 2012 Apr 2012 301 301 305 291 294 312 315 327 326 327 327 326 324 Mål BP 2012 331 331 331 331 Kilde: w w w.jobindsats.dk samt Beskæftigelsesplan 2012 - Figuren og tabellen viser: Af beskæftigelsesplan 2012 fremgår det, at antallet af personer med ikke-vestlig baggrund, som modtager offentlig forsørgelse, skal begrænses til 331 personer (fuldtidspersoner i ledighed og aktivering) i december 2012. I april 2012 var der 324 personer med ikke-vestlig baggrund i, som modtog en offentlig ydelse. Antallet af personer med ikke-vestlig baggrund på offentlig forsørgelse er steget konstant siden juli 2011 fra 291 fuldtidspersoner til 324 personer i april 2012. 20
2: Personer med ikke vestlig baggrund opgjort på ydelsesgrupper Oversigt over ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlige forsørgelsesydelser - apr-11 apr-12 Udvikling Udvikling Nordjylland Fuldtids personer Fuldtids personer Fuldtids personer Fuldtids personer pct. Fuldtids personer Pct. A-dagpenge 51 47-4 -7,8% 10,6% Kontanthjælp 73 96 23 31,5% 14,3% Heraf match 1 19 12-7 -36,8% 24,9% Heraf match 2 26 41 15 57,7% 15,4% Heraf match 3 25 25 0 0,0% -60,3% Øvrige ikke matchede 3 19 16 533,3% -23,1% Revalidering 1 1 0 0,0% -22,2% Forrevalidering 2 1-1 -50,0% -5,3% Sygedagpenge 35 35 0 0,0% 0,6% Fleksjob 12 12 0 0,0% 21,6% Ledighedsydelse 3 5 2 66,7% 21,6% Førtidspension 125 127 2 1,6% 11,5% I alt 302 324 22 7,3% 6,3% Kilde: www.jobindsats.dk Anm.: Antallet af match 1-3 samt ikke matchede summer ikke nødvendigvis op til kontanthjælp i alt Tabellen viser: Antallet af ikke-vestlige indvandrere og efterkommere, der modtager en offentlig forsørgelsesydelse er steget med 7,3% fra april 2011 til april 2012 i. I Nordjylland er der i samme periode sket en stigning på 6,3%. I er der sket et fald i antallet af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere matchet 1. For alle de andre ydelsesgrupper er antallet af ikke-vestlige indvandrere og efterkommere steget. Det skal bemærkes, at det for flere af ydelsesgrupperne, drejer sig om meget få personer. Hele 39% af borgerne i denne målgruppe modtager førtidspension. 20% modtager kontanthjælp og er matchet 2 eller 3. 21
3: Udviklingen i ikke vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse Udviklingen i antal personer med ikke-vestlig baggrund på offentlig forsørgelse. April 2011 - april 2012 16,0% 14,0% 12,0% 10,0% Procent 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% I alt 7,6% 5,7% 4,8% 13,6% 9,2% 2,5% 3,3% 6,4% 12,5% 1,5% 6,3% 3,4% Kilde: w w w.jobindsats.dk Sønderborg Hjørring Ikast- Brande Ods-herred Rebild Silkeborg Skive Struer Syddjurs Hjørring Ikast-Brande Odsherred Rebild Silkeborg Skive Struer Syddjurs Sønderborg Udvikling 23 27 25 24 13 20 12 13 34 17 280 2.909 Kilde: www.jobindsats.dk NJ NJ DK DK Figuren og tabellen viser: Fra april 2011 til april 2012 er antallet af personer med ikke-vestlig baggrund på offentlig forsørgelse steget med 7,6% i, svarende til en stigning på 23 personer. I samme periode har der i Nordjylland været en stigning på 6,3%. I forhold til klyngen varierer udviklingen fra en stigning på 14% i Odsherred til en stigning på knap 2% i Sønderborg. 22