Resultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final 1: Resultatoversigt 1 Resultater: Unge 2 Antal fuldtidspersoner under 30 år på offentlige forsørgelsesydelser i Vejen Kommune var i 2013 701 personer mod 732 i 2012. Indsatsen i forhold til målgruppen af unge under 30 år på offentlig forsørgelse er resulteret i et fald i antallet. Jobcenter Vejen fortsat har fokus på at nedbringe antallet af unge på offentlig forsørgelse, og at en så stor del som muligt af de unge klargøres og motiveres til at tage en uddannelse. Dette understøttes af den demografiske udvikling, hvor der opleves en stor afgang fra og en lille tilgang til arbejdsmarkedet, hvilket vil resultere i en reduceret arbejdsstyrke. Fremadrettet vil der således være potentiale i, at Vejen fastholder et øget fokus på ordinær uddannelse. For unge der allerede har en uddannelse eller som ikke kan indgå i ordinær uddannelse, er målet ordinær beskæftigelse. Ministermål 1, at uddannelsesgraden for unge uden uddannelse i jobcentret skal i december 2013 (år til dato) være 24 procent svarende til en stigning på 5 procentpoint fra december 2011 til december 2013 kan ikke opgøres. Tilgang til førtidspension I perioden december 2012 til december 2013 er tilgangen til førtidspension faldet med 41 procent. Sammenlignet med året før, var faldet perioden december 2011 til december 2012 på 9 procent. I 2013 fik 43 borgere fik tilkendt førtidspension. Faldet skal ses i forlængelse af Fortid og fleksjobreformen, der har til formål at nedbringe antallet af borgere, særligt under 40 år, der tilkendes en førtidspension. Denne gennemsnitlige udvikling i klyngen er på 59 procent. Fremadrettet vil Vejen fortsat fokusere på en tidlig, målrettet og aktiv indsats, da muligheden for at fastholde borgernes tilknytning til arbejdsmarkedet, og derigennem reducere tilgangen til førtidspension, dermed optimeres. Ministermål 2, at tilgangen af personer til førtidspension skal begrænses til 48 personer i december 2013 (rullende år), svarende til et fald på 56 procent fra december 2011 til december 2013 er ikke opfyldt. Antal langtidsledige personer Antallet af langtidsledige personer er fra december 2012 til december 2013 reduceret med 4 procent. Den gennemsnitlige udvikling i klyngen er en reduktion i antallet af personer der er langtidsledige med 18 procent. Det samlede antal ligger på 230 personer, hvoraf 125 er dagpengemodtagere og 105 modtager kontanthjælp (jobklare). 1 Data opdateret den 28-02-2014 2 Det er desværre ikke muligt at opgøre uddannelsesgraden, da det af tekniske årsager ikke har været muligt at sikre validiteten af data fra Styrelsens side. I stedet tages, der udgangspunkt i udviklingen i antallet af unge, der har modtaget offentlig forsørgelse i 2013.
Mens der har været et fald på 41 procent i antallet af langtidsledige dagpengemodtagere, har der været en stigning på 289 procent i antallet af kontanthjælpsmodtagere. Jobcenter Vejen fremrykkede tidspunktet for samtaler samt intensiveret hyppighed af samtalerne i ledighedsforløbet med det formål, at afkorte perioden på offentlig forsørgelse og dermed begrænse tilgangen til langtidsledighed for dagpengemodtagere i midten 2013. Et centralt fokus er, at identificere og prioritere indsatsen for de ledige borgere, som har en særlig risiko for at blive langtidsledige. Ligeledes at igangsætte en afklarings-, motivations- og vejledningsindsats for målgruppen så tidligt som muligt. En del af reduktionen kan forklares ved den forkortede dagpengeperiode. Ministermål 3, at antallet af langtidsledige dvs. ledige, der har været ledige i min. 80 procent af tiden inden for de seneste 52 uger skal begrænses til 199 personer i december 2013, svarende til et fald på 22 procent fra december 2012 til december 2013 er ikke opfyldt. Samarbejde med virksomhederne Samarbejdsgraden i alt, andel af virksomhedskontakter i kommunen (Jobcenter Vejens samarbejdsgrad og andre jobcentres samarbejdsgrad), er 38,8 procent i perioden januar 2013 til december 2013. Til sammenligning med samme periode året før er samarbejdsgraden i alt 39,8 procent. Samarbejdsgraden for Jobcenter Vejen i forhold til virksomhederne er steget fra 32,9 procent til 34,3 procent. Ministermål 4, Jobcentrene skal styrke samarbejdet med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen er ikke opfyldt. Forsørgelsesgrupper: Det samlede antal af forsørgede i Vejen er fra december 2012 til december 2013 reduceret med 6 procent., hvilket er lidt under klyngens gennemsnitlige niveau på 6 procent. I december 2013 var der således 4.638 forsørgede fuldtidspersoner i Vejen. Jobklar I perioden fra december 2012 til december 2013 er antallet af jobklare ledige faldet til 1136 fuldtidspersoner, svarende til et fald på 21 procent. Til sammenligning viser den gennemsnitlige udvikling i klyngen et fald på 15 procent Niveauet for antallet af jobklare forsikrede ledige er i december 2013 ligeledes faldet med 16 procent i forhold til samme periode året før og Vejen ligger under den gennemsnitlige udvikling i klyngen, der viser et fald på 25 procent Antallet af jobklare kontanthjælpsmodtagere er i december 2013 faldet med 6 procent sammenlignet med samme periode i 2012, mens den gennemsnitlige udvikling i klyngen viser en stigning på 3 procent Derudover har Vejen oplevet en væsentlig reduktion i antallet af jobklare sygedagpengemodtagere på 37 procent, hvilket højre end udviklingen i klyngen, der er en reduktion på 12 procent. Forklaringen på det markante fald i antallet af sygedagpengemodtagere kan blandt andet være, at Vejen i august 2011 påbegyndte et toårigt sygedagpengeprojekt Hurtig afklaring, som overordnet bygger på, at tilføre mere lægefaglig ekspertise (lægekonsulenter, psykiatere etc.) i den tidlige sagsscreening. Dette har betydet, at det i flere sager har været muligt, at igangsætte en hurtig og effektiv indsats, så borgerens situation afklares hurtigst muligt. Projektet har ført til en fremrykket indsats, hvor en tidlig screening af den enkelte borger bevirker, at længden af sygdomsforløbet afkortes.
Endvidere har Vejen i perioden fra december 2012 til december 2013 oplevet et fald på 18 procent i antallet af jobklare borgere på ledighedsydelse. Gennemsnitligt er antallet af borgere i målgruppen reduceret med 5 procent i klyngen. Indsatsklar Det samlede antal af indsatsklare ledige er steget med 9 procent fra december 2012 til december 2013. I december 2013 var der således 903 indsatsklare ledige. Sammenlignes resultaterne med den gennemsnitlige udvikling i klyngen, viser tallene, at Vejen har haft en lidt større stigning end klyngen, hvor den i samme periode steg med 6 procent Resultaterne viser desuden, at Vejen har oplevet en stigning på 15 procent i antallet af indsatsklare kontanthjælpsmodtagere. Den negative udvikling for denne gruppe skal ses i lyset af den igangværende lavkonjunktur, som har medført en generel øget ledighed. Lavkonjunkturen har betydet, at det især er de ikke jobklare som har svært ved at fastholde sig på arbejdsmarkedet, hvilket tydeligt viser sig i det stigende antal af indsatsklare kontanthjælpsmodtagere. Der er sket en stigning i antallet at indsatsklare sygedagpengemodtagere på 6 procent mod et fald i klyngen på 3 procent. Omvendt er der sket et fald i antallet af indsatsklare fuldtidspersoner på revalidering (49 procent) og ledighedsydelse (4 procent). Midlertidigt passive I december 2013 er det samlede antal af midlertidige passive i Vejen reduceret med 9 procent siden samme periode året før. Den gennemsnitlige udvikling i klyngen afspejler ligeledes et fald i antallet af midlertidigt passive, dog et lidt større fald på 16 procent Resultaterne viser desuden, at Vejen siden december 2012 har oplevet et fald på 13 procent i antallet af midlertidigt passive personer på kontanthjælp, hvilket er under det gennemsnitlige niveau i klyngen, der afspejler et fald på 21 procent I december 2013 er antallet af midlertidigt passive personer på sygedagpenge steget med 2 procent siden samme periode året før. Vejen har i perioden fra december 2012 til december 2013 oplevet et markant fald på 31 procent i antallet af midlertidigt passive personer på ledighedsydelse. Vejen har i modsætning til klyngen opnået en reduktion i antallet af ledighedsydelsesmodtagere. Den gennemsnitlige udvikling i klyngen viser en stigning i antallet på 6 procent Forrevalidering I december 2013 er antallet af forrevalidender faldet med 81 procent siden december 2012. Udviklingen i Vejen ligger dermed markant under det gennemsnitlige niveau i klyngen, hvor der i samme periode har været en stigning på 71 procent Fleksjob Udviklingen i antallet af fuldtidspersoner på fleksjob er i december 201 er steget sammenlignet med samme periode året før. I december 2012 var der 491 fuldtidspersoner på fleksjob, mens tallet i samme periode 2013 var 536, hvilket svarer til en stigning på 9 procent Den gennemsnitlige udvikling i klyngen viser en stigning på 8 procent i antallet af fuldtidspersoner på fleksjob. Førtidspension I december 2013 var der i alt 1.770 fuldtidspersoner på førtidspension i Vejen. Sammenlignet med samme periode året før er der tale om et fald på 3 procent, hvilket er på niveau med klyngen. Den bedste udvikling i klyngen er et fald på 5 procent Indsatsen: Opfyldelse af minimumskrav På dagpengeområdet ligger niveauet for manglende jobsamtaler på 5 procent, hvilket er på niveau med klyngens gennemsnit på 6 procent. Niveauet for manglende aktive tilbud
til forsikrede ledige er på 2 procent og placerer sig dermed lidt under klyngens gennemsnitlige niveau på 3 procent Manglende jobsamtaler for kontanthjælpsmodtagere ligger i Vejen på 5 procent, mens klyngens gennemsnitlige niveau ligger på 7 procent Niveauet for manglende aktive tilbud til kontanthjælpsmodtagere er på 4 procent Og er på niveau med klyngens gennemsnitlige niveau på 4 procent 2: Besparelsespotentiale 3 Beskæftigelsesindsatsen har væsentlige konsekvenser for den kommunale økonomi. Et muligt besparelsespotentiale findes på områderne kontanthjælp og permanenteydelser (ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension) på hhv. 1,4 og 9,9 mio. kr. Det samlede besparelsespotentiale i Vejen kommune beløber sig dermed til 11,3 mio. kr. og vil indbefatte en potentiel reduktion på 130 fuldtidspersoner fordelt på de to nævnte ydelser. Bevilling til ekstra virksomhedsrettede jobkonsulenter til at hjælpe langtidsledige og personer i risiko for langtidsledighed i job og i aktive virksomhedsrettede tilbud På baggrund af aftalen Stærkere ud af krisen Bekæmpelse af langtidsledighed, som blev indgået mellem regeringen og samarbejdspartier i maj 2010, har Jobcenter Vejen iværksat forskellige projekter med det overordnede formål, at nedbringe langtidsledigheden samt at øge udbuddet af kvalificeret arbejdskraft. Deltagerne i projekterne er alle personer, som af forskellige årsager har svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet og som enten har mere end 9 mdr. ledighed bag sig eller som er i risikogruppen for langtidsledighed. Jobcentret har anvendt bevillingen til ansættelse af en virksomhedskonsulent, der har haft fokus på at hjælpe langtidsledige og personer i risiko for langtidsledighed i job og i virksomhedsrettede aktive tilbud. Virksomhedskonsulentens hovedopgaver har bl.a. været: Afholdelse af jobsamtaler med borgere i målgruppen Hjælpe de ledige i job eller virksomhedsrettet aktivt tilbud Være kontaktperson for virksomheder med ledige i aktive tilbud, herunder bistå med eventuel problemløsning. Sikre eventuel mentorhjælp i virksomhederne Skabelse af jobåbninger og åbninger for virksomhedspraktik og løntilskudsjob Kommunen har i 2010 udarbejdet plan med følgende mål for indsatsen og resultatkrav for den 4-årige bevillingsperiode: Indsatsmål En tæt opfølgning både under opkvalificerende forløb og i virksomhedsnærer tilbud. Fokus på virksomhedsvendte tilbud med særlig fokus på private løntilskud. Udfordrer deltagerne i deres faglige og geografiske mobilitet med henblik på omplacering på arbejdsmarkedet. Opfølgning på indsatsmål Virksomhedskonsulenten har løbende været i tæt kontakt med de ledige i målgruppen både under opkvalificerende forløb og virksomhedsnære tilbud. Der har været afholdt individuelle kontaktsamtaler minimum en gang i måneden enten i virksomheden eller i jobcentret og yderligere efter behov. 3 Data opdateret d. 11-03-2014
Fokus har primært været rettet mod private løntilskud og private virksomhedspraktikker for målgruppen. Dels har jobcentret arbejdet i tæt kontakt med både virksomheder og ledige og sideløbende hermed samarbejdes der med en privat aktør om opdyrkningen af nye områder for virksomhedsrettede tilbud. Resultatmål Stigningen i antallet af forløb for jobklare ledige med mere end 9 mdr. ledighed skal begrænses til 30 procent i forhold til 2010 (fra sept. 2009 til sept. 2010 er antallet steget med 46 procent) Antallet af private løntilskud skal stige med 15 procent i forhold til 2010 Antallet af virksomhedspraktikker skal øges med 15 procent i forhold til 2010 Opfølgning på resultatmål Fra december 2010 til december 2013 er antallet af jobklare ledige med mere end 9 måneders ledighed faldet med 85 fuldtidspersoner. Hvor antallet i 2010 lå på 294 fuldtidspersoner er antallet i december 2013 faldet til 209, hvilket svarer til en reduktion på 29 procent Antallet af private løntilskud er faldet med 34 procent fra december 2010 til december 2013. Niveauet i 2013 ligger på 57 aktiveringsforløb. Antallet af virksomhedspraktikker er i december 2013 øget med 9 procent i forhold til december 2010. Kilde: Jobindsats.dk Opfølgning på Jobcenter Vejens egne mål for den virksomhedsvendte indsats i Beskæftigelsesplan 2013 1. 20 procent af borgerne på sygedagpenge har delvist genoptaget arbejdet eller er i virksomhedspraktik i 2013. Målet er ikke opfyldt, da der gennemsnitligt har været 19,4 procent af borgerne på sygedagpenge har delvist genoptaget arbejdet eller er i virksomhedspraktik i 2013. 2. Der forventes en stigning i den samlede tilbudsvifte af virksomhedsvendte tilbud, herunder offentlige og private løntilskud samt virksomhedspraktikker i forhold til december 2012. Målet er opfyldt. 3. Antallet af private arbejdssteder med personer i virksomhedsrettede tilbud øges med minimum 10 procent i forhold til 2012. Målet er opfyldt. 4. Der iværksættes jobrotationsprojekter der omfatter mindst 10 projekter med mindst 50 deltagere i 2013.
Målet er opfyldt. 5. Antallet af virksomhedscentre øges med 2 i forhold til 2012. Målet er ikke opfyldt, da 2 centre er lukket ned som følge af konkurs og ejerskifte. Der er dog fortsat 10 virksomhedscentre i drift. 6. Antallet af partnerskabsaftaler øges med 20 i forhold til 2012. Antallet af faste virksomhedspraktikpladser øges dermed fra 40 til 68 pladser. Målet er ikke opfyldt. 7. Inden udgangen af 2013 skal alle bygge- og anlægsvirksomheder med over 2 ansatte aflægges et besøg. Målet er ikke opfyldt. 8. I branche- og prognosenetværkene er der i 2013 afholdt mindst 1 møde udover opstartsmødet. Målet er ikke opfyldt. 5. I 2013 gennemføres et seminar som henvender sig til områdets virksomheder der ønsker at samarbejde om etablering af socialøkonomiske virksomheder. Målet er, at der ved udgangen af 2013 er etableret samarbejde med minimum én socialøkonomisk virksomhed. Målet er opfyldt.